Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site Natécia (22 Avenue Rockfeller 69008 LYON), nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD jusqu'à mi-septembre minimum 35 H travail de journée à partir de 2100€ brut Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité] Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Je suis Malick, consultant en recrutement pour FED Engineering, et je recherche pour mon client, une PME spécialisée dans la distribution, la maintenance et la remise en état de dispositifs médicaux, un Contrôleur Qualité F/H dans le cadre d'un CDI, basé à proximité de Coignières (78). Implantée sur un site à taille humaine, cette entreprise reconnue pour son expertise technique intervient sur des équipements médicaux à forte valeur ajoutée, dans un environnement mêlant biomédical, micromécanique et optique. Dans le cadre du renforcement de son équipe qualité, elle recrute un Contrôleur Qualité afin d'accompagner sa croissance. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous intervenez tout au long du processus de contrôle des équipements et garantissez la conformité des dispositifs médicaux avant leur remise en service. À ce titre, vos missions seront les suivantes : * Évaluer l'état technique des équipements lors de leur entrée et sortie d'atelier. * Réaliser les tests qualité des équipements : étanchéité, flexibilité, qualité optique, éclairage et performances générales. * Garantir la traçabilité des opérations de contrôle dans le système interne. * Identifier les non-conformités et participer à l'analyse des causes. * Proposer et suivre les actions correctives adaptées. * Veiller au respect des procédures qualité et des exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux. * Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus de contrôle. * Travailler en lien avec les équipes techniques afin d'assurer la conformité des équipements avant expédition. * Contribuer au maintien des standards qualité de l'entreprise. * Participer au bon fonctionnement du service dans un environnement exigeant et structuré. Rémunération : entre 30k€ et 36k€ bruts annuels fixe selon profil et expérience, avec tickets restaurants et primes sur objectifs. Process : vous rencontrez Malick de FED Engineering dans un premier temps (si nous ne nous connaissons pas encore), puis après validation de votre candidature, vous échangez avec les RH du site, puis la Direction. Mon client recherche un profil disposant d'une expérience en contrôle qualité ou inspection technique, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre rigueur et votre sens du détail. * Votre capacité à travailler de manière méthodique et autonome. * Votre exigence sur les sujets qualité et conformité. * Votre capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant, orienté résultats. Ce poste vous permettra de rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise technique, évoluant dans un secteur où la qualité et la fiabilité des équipements sont essentielles pour les clients finaux.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du remplacement d'un Responsable Affaires Réglementaires, notre client, laboratoire pharmaceutique en forte croissance, recherche un(e) Responsable Affaires Réglementaires afin de piloter un portefeuille de produits et d'encadrer une équipe dédiée. Rattaché(e) à la Directrice Affaires Réglementaires, vous évoluez au sein d'une organisation à taille humaine favorisant l'autonomie, la proximité décisionnelle et la transversalité. Vous prenez la responsabilité d'une équipe composée d'un Chargé d'Affaires Réglementaires et d'une Assistante Affaires Réglementaires. Pilotage réglementaire • Définir et mettre en œuvre la stratégie réglementaire sur votre portefeuille de produits. • Superviser la préparation, la rédaction, le dépôt et le suivi des dossiers réglementaires. • Piloter les activités liées aux variations d'AMM, notamment les variations CMC. • Assurer le suivi des procédures nationales, européennes et internationales. • Garantir la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie. • Coordonner les échanges avec les autorités de santé et piloter les réponses aux questions réglementaires. • Participer aux projets de lancement de nouveaux produits et aux évolutions de gamme. Management & coordination • Encadrer et accompagner une équipe composée d'un Chargé d'Affaires Réglementaires et d'une Assistante Affaires Réglementaires. • Organiser la répartition des dossiers et définir les priorités de l'équipe. • Assurer le développement des compétences et l'accompagnement technique des collaborateurs. • Garantir la qualité des livrables et le respect des délais réglementaires. • Participer activement à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. Collaboration transverse • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Qualité, Pharmacovigilance, Supply Chain, Médical, Marketing et les partenaires internationaux. • Participer aux projets stratégiques du laboratoire. • Assurer une veille réglementaire active et partager les évolutions impactant l'activité. Les atouts du poste • Un poste alliant expertise réglementaire et management. • Une équipe déjà structurée et opérationnelle. • Un environnement stimulant offrant une grande diversité de sujets réglementaires. • Une forte proximité avec la Directrice Affaires Réglementaires et les fonctions décisionnelles. • Une visibilité importante sur les projets stratégiques du laboratoire. PROFIL RECHERCHÉ : • Pharmacien(ne) thésé(e) ou inscriptible à l'Ordre. • Expérience significative (8/12 ans) en Affaires Réglementaires au sein de l'industrie pharmaceutique • Solide maîtrise des procédures européennes et françaises. • Expertise reconnue dans la gestion des variations d'AMM et des dossiers CMC. • Première expérience réussie d'encadrement ou réelle aptitude au management d'équipe. • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique caractérisé par un volume important de dossiers. • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser. • Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail collaboratif. • Anglais professionnel.

QUELLES MISSIONS ? Au sein de notre établissement situé à Lyon 8 au sein de l'unité intra hospitalière Galilée, l'assistant(e) social(e) a pour mission, dans le cadre du projet médical, de s'assurer que la dimension et la problématique sociale du patient soit prise en charge dans sa globalité. Les missions centrales relèvent de trois ordres : · ACCÈS AUX DROITS : faire en sorte que le patient dispose de l'ensemble de ses droits et ceux-ci de façon continue. · BILAN SOCIAL : l'assistant social occupe au sein de l'équipe pluridisciplinaire de son unité, une place singulière, qui amène à ce que la situation sociale du patient remonte comme un élément fondamental dans le projet de soins. Ainsi, chaque nouvelle situation bénéficie d'un diagnostic social. · PARTICIPER AU PROJET INDIVIDUEL PERSONNALISÉ : le projet de soin se concrétise par l'élaboration et la mobilisation des dispositifs sociaux, médico-sociaux, en accord avec la personne et ses représentants. Le travail de l'assistant social s'inscrit au coeur d'une équipe pluridisciplinaire. Il est alimenté par une dynamique soutenue du service social. Ainsi des réunions de services sont organisées régulièrement, complétées par des groupes de travail de pairs, de l'analyse de la pratique, des temps de formation spécifiques et des rencontres partenariales fréquentes. Ces rencontres viennent compléter les propositions des pôles sectoriels ou intersectoriels. Intégrer le service social du CH de Saint Jean de Dieu, c'est participer à la mission du service public de soins en psychiatrie, aux projets des patients avec le maillage partenarial des acteurs du territoires. Dans le cadre du projet d'établissement, il appartient à l'équipe sectorielle de conceptualiser et suivre le projet du patient. Sur une période amenant un suivi à long terme, l'assistant social participe au projet du patient et est le référent social du dispositif. QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? VOS FORMATIONS ET EXPÉRIENCES : · Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social · Expérience professionnelle souhaitée et connaissance du public en souffrance psychique · Permis B · Vos savoir-être : · Capacités d'écoute · Capacités d'autonomie · Aptitude à travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires · Rigueur · Respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : · Rémunération selon CCN 51 valorisation de l'expérience métier · De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ... · 15jours de télétravail par an · CDI temps plein · Temps de travail : 37H et 12 RTT · Prise de poste : dès que possible · Lieux de travail : 290 route de Vienne, 69008 Lyon Venez nous rejoindre dans cette mission ou la place du service social est d'importance.

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Responsable accueil et facturation encadrez et coordonnez le travail des chargés d’accueil, en veillant à la bonne organisation de la prestation d’accueil et de l’image DOMITYS. Accueil et Vie de la résidence : Vous planifiez les réservations et l’occupation des appartements, en optimisant la gestion des disponibilités pour garantir une organisation fluide et efficace. Vous êtes en charge de la création, de la mise à jour et du suivi de différents documents administratifs : fichier médical confidentiel, menus, programmes d’animation, règlements intérieurs, … Vous serez amené·e à accompagner les résidents dans leurs démarches administratives, à les former à l’utilisation des outils informatiques pour favoriser leur autonomie. Facturation : Vous supervisez la gestion des comptes client dont l’ouverture, la facturation, l’encaissement. Vous contrôlez le transfert mensuel à la comptabilité des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l’établissement et la transmission régulière des tableaux de bords mis à jour à la direction. Vous êtes garant et devez faire appliquer la politique qualité du Groupe DOMITYS en veillant au respect des procédures et objectifs établis. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c’est pourquoi vous pourrez être amené·e à venir en soutien de vos collègues pour assurer la continuité de service de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d’un Bac Professionnel ou d’un Bac+2 dans les métiers de la comptabilité, de l’accueil ou du secrétariat et disposer d’une expérience sur un poste similaire ou dans environnement de PME. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : · Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches · Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux · Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité · Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône, accompagne les entreprises artisanales dans leur recrutement. Ainsi, nous recherchons un.e Orthopédiste-Orthésiste en magasin pour intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses techniques en orthopédie. Vous serez, dans un premier temps, formé.e aux méthodes de délivrance des produits médicaux de cette société. Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'accueil des patients, de la commercialisation du petit appareillage de série et de la gestion des stocks : - Prendre connaissance des ordonnances et délivrance du produit médical correspondant ; - Régler les orthèses si nécessaire et assurer le bon fonctionnement du matériel ; - Accueillir les patients : présenter les activités et expliquer les protocoles de port et de prise en charge par les organismes sociaux ; - Conseiller les patients et vendre des produits annexes (crèmes, chaussons, chaussettes.) ; - Assurer un suivi et une fidélisation des patients à distance en relation avec un intervenant spécialisé ; - Réaliser des tâches administratives comme le traitement des dossiers patients, le suivi de chiffres d'affaires et la transmission de factures ; - Gérer les stocks (réception de marchandises suivant un protocole établi) et les relations avec les fournisseurs ; - Respecter les objectifs économiques définis grâce à une organisation optimisée (agendas, plannings) ; - Assurer la relation avec les différents prescripteurs et partenaires ; - Participer à la gestion quotidienne de l'entreprise. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur l'agglomération lyonnaise pour des remplacements sur d'autres sites. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Certificat de technicien supérieur Orthopédiste-Orthésiste, ou d'un DEUST de préparateur technicien en pharmacie ; - Sortie d'école possible ; - Connaissances en orthopédie, orthèse, podologie ; - Sens du relationnel, du commerce, du travail d'équipe et de l'adaptation ; - Vous faites preuve d'initiative et d'exigence quant à la gestion et la prise en charge des patients ; - Empathie, dynamisme, curiosité, organisation ; - Passionné(e), motivé(e), impliqué(e) et volontaire. Conditions de travail : - Prise de fonction : Dès que possible ; - Type de contrat : CDI de 35h - Jours et horaires de travail : Lundi au samedi, avec une alternance sur le jour de repos entre le lundi et le samedi. Horaires : 9h à 18h en moyenne. - Salaire et avantages : o Rémunération : selon le niveau d'expérience ; o Primes : selon le chiffre d'affaires, répartis au sein de l'équipe magasin. - Lieu d'exercice : Lyon 69009 Vous êtes motivé(e), aimez par votre métier et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée ? Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !

Emploi Sage-femme échographiste H/F - Toulouse 31 Nous recrutons une sage-femme échographiste H/F pour intégrer un pôle de santé pluridisciplinaire situé à Toulouse, en Haute-Garonne, dans le cadre d'un CDI ou d'une collaboration libérale. ADN de la structure Vous rejoindrez un pôle de santé porté par une association loi 1901, implanté dans un local d’environ 400 m². Le projet prévoit 13 cabinets, dont 5 dédiés aux médecins, aménagés en bureaux clés en main, accessibles aux praticiens salariés comme aux professionnels exerçant en libéral. L’organisation administrative et la gestion des plannings, du secrétariat et des encaissements permettront aux médecins de se concentrer exclusivement sur les soins. Des assistantes médicales assureront les préconsultations, la mise à jour des dossiers patients et la préparation des consultations. Le centre comprendra également une salle de repos et une salle de sport, et proposera des cours de sport santé destinés aux patients. Le projet médical est fortement orienté autour de la santé de la femme avec des parcours de soins structurés et la réalisation d’un bilan de santé en amont des consultations. Description et missions Vous exercerez au sein d'un projet centré sur la santé de la femme et participerez à la mise en place de parcours de soins coordonnés. Vos missions principales incluront : - Réaliser des consultations prénatales et postnatales - Effectuer des échographies diagnostiques et de suivi - Assurer le lien et la coordination avec les médecins généralistes et les spécialistes de la structure - Participer à l'organisation des créneaux d'échographie et au suivi des dossiers patients Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Avantages - Priorité au salariat avec possibilité d'exercice en libéral - temps plein ou temps partiel accepté - Cabinets clés en main pour une installation facilitée - Locaux d’environ 400 m² avec salle de sport et salle de repos - Assistantes médicales dédiées pour les préconsultations et la gestion administrative - Organisation conçue pour permettre au médecin de se concentrer sur le soin Profil recherché Sage-femme échographiste diplômée d'État, inscrite à l'Ordre des sages-femmes. Contactez-nous au 06 ** ** ** ** ou par mail via Référence de l'annonce : 11545 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Sage-femme échographiste diplômée d'État, inscrite à l'Ordre des sages-femmes.

Description du poste : Mettez votre expertise de Conseiller en économie sociale et familiale F/H/X au sein du Tiers Lieu Afin de réunir ces différents services, le DEPHY a créé un tiers lieu d'accompagnement socio-éducatif, psychologique et médical.. Chaque jeune bénéficiera ainsi d'un accompagnement adapté à son projet individuel dans son unité d'accueil. Parallèlement, les accompagnements seront décloisonnés en créant une équipe pluri-disciplinaire en soutien du jeune et en complément des équipes. Le service sera ouvert de 8h à 20h du lundi au vendredi. Des ouvertures régulières seront mises en place sur les temps de week-end en concertation avec l'équipe et après évaluation des besoins des personnes accompagnées. Ce service se situe au centre-ville de Villeneuve la Garenne. Pour continuer à construire ce projet innovant et ambitieux, le pôle protection de l'enfance 92-78, recrute 1 Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Vos missions quotidiennes en tant que Conseiller en économie sociale et familiale F/H/X Accompagner les bénéficiaires sur la gestion budgétaire et l'accès au logement/hébergement * Animer des groupes et des ateliers thématiques avec les jeunes et les parents * Accompagner les usagers vers l'autonomie dans leurs démarches administratives * Être en lien avec les partenaires extérieurs CAF, CPAM, SIAO. * Participer à la mise en place du projet personnalisé * Participer aux différentes réunions, synthèses Description du profil : Vous êtes titulaire du DECESF, vous avez idéalement une première expérience. Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous. Rejoignez-nous Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ? Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié. Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations. Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui

Contribuez chaque jour au bien-être et à l'autonomie de personnes adultes en situation de handicap. Ce poste au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé de Coulans-sur-Gée s'inscrit dans une mission humaine et essentielle portée par SOSAN, association reconnue d'utilité publique. Vous intervenez dans un cadre de vie chaleureux, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire attentive aux besoins des 25 résidents accueillis toute l'année. Votre présence quotidienne favorise la continuité des soins, le maintien des acquis et une vie collective adaptée à chacun. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens (repas, toilette, déplacements). - Réaliser les soins d'hygiène et de confort en veillant à la sécurité et à la dignité. - Encourager l'autonomie fonctionnelle et la participation aux activités de la vie collective. - Observer l'état de santé des résidents et transmettre toute évolution au personnel médical. - Participer activement à la coordination des actions avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la mise en place d'un environnement stable, rassurant et stimulant. - Soutenir la socialisation et l'expression personnelle des résidents dans le respect de leur rythme. Ce poste requiert une présence attentive, un sens aigu de l'observation et une implication constante dans la vie du foyer. Vous travaillez en horaires adaptés au fonctionnement du service, dans un cadre où la qualité de l'accompagnement prime sur la rapidité des gestes. Nous vous offrons :CDI Temps pleinTravail en équipe12 RTT/anUne rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51).Primes décentraliséesAvantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours) Vous êtes diplômé d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous disposez idéalement d'une première expérience en structure médico-sociale ou en accompagnement de personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous savez écouter, comprendre et ajuster votre posture aux besoins d'un public vulnérable. Votre patience et votre disponibilité permettent d'instaurer une relation de confiance durable. Les compétences attendues incluent : - Diplôme d'État AES ou AMP exigé. - Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, de la communication et de l'adaptation. - Connaissance des troubles du spectre de l'autisme et des modes d'accompagnement associés. - Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à observer, analyser et transmettre des informations pertinentes sur l'état des résidents. Une formation spécifique au handicap et une expérience préalable dans un FAM ou une structure similaire constituent un atout certain.

SOLUTIA fait partie du groupe ASSISTIA qui accompagne au quotidien les particuliers pour améliorer leur qualité de vie en leur apportant une gamme de services à domicile de qualité à travers un portefeuille d'enseignes de proximité complémentaires et en fort développement. Chaque collaborateur du groupe contribue à améliorer la qualité de vie des familles et des personnes isolées à travers un large éventail de prestations : maintien à domicile des personnes en situation de dépendance ou de handicap, entretien du lieu de vie, garde d'enfants à domicile, jardinage, portage de repas, habitat inclusif. avec toujours à l'esprit nos valeurs fondatrices de sécurité, d'efficacité et de qualité pour tous. Cet engagement est reconnu au sein de la profession et nos certifications professionnelles de longues dates sont là pour en témoigner. Choisir ASSISTIA, c'est faire le choix d'un groupe qui dispose d'une longue expérience dans les services à la personne et d'une vraie ambition de croissance et de moyens pour répondre aux enjeux stratégiques de demain dans le secteur des services à la personne. Le poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie (H/F) sur le secteur de MULHOUSE (68100) pour intervenir au domicile de particuliers. Vous êtes en lien direct avec les personnes dépendantes, pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Aide au levé, au couché ; - Transferts avec matériel médical ; - Aide aux déplacements ; - Aide à la toilette (au lavabo ou douche) ; - Aide à l'habillage ; - Aide à la préparation des repas ; - Entretien du cadre de vie ; - Accompagnement aux courses ; - Accompagnement vers l'extérieur (sorties, rendez vous médicaux, .) ; - Activités adaptées aux besoins/attentes de la personne aidées (jeux, activité mémoire, .) ; - Transmissions à destination des familles, des collègues ou du responsable de secteur ; - Participation aux réunions de secteur avec le responsable de secteur et les autres intervenant(e)s de l'équipe. Profil recherché : - Diplômé(e) / détenteur du titre professionnel d'Assistant de vie Dépendance/aux Familles / expérimenté(e) d'au moins 3 ans dans le champ de l'assistance aux personnes dépendantes ; - Titulaire du permis B ; - Poli(e), courtois(e), ponctuel(le), à l'écoute, organisé(e), tolérant(e) ; - Faire preuve de discrétion professionnelle ; - En capacité de s'adapter au contexte de travail, aux attentes et habitudes des bénéficiaires ; - En capacité de prendre des initiatives ; - En capacité de travailler en équipe et en autonomie. Conditions : - CDI - Temps partiel - 104h mensuel minimum - Travail un week-end sur deux - Secteur d'intervention : MULHOUSE (68100) - Rémunération : Selon expérience/diplôme, 12.65€ brut/heure. Avantages : - Tickets restaurant ; - Participation aux frais de transport/kilométriques ; - Avantages CE ; - Mutuelle d'entreprise ; - Formations sur des pathologies, des méthodes de travail, les gestes de premier secours.