Werde Teil der DELIFE Familie Wir sind viel mehr als ein Unternehmen. Wir sind DELIFE! DELIFE ist ein Familienunternehmen, dass es seit 2008 vielen Menschen ermöglicht, außergewöhnlich zu wohnen und zu leben. Mit eigenen Massivholz- und Polsterdesigns und einer Leidenschaft für hochwertige Materialien erobern und verändern wir die Onlinewelt des Möbelhandels. Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden, die uns mit Kreativität und Können jeden Tag besser machen.  Fühl dich bei uns zu Hause und sei Teil der DELIFE Familie. Übernehme bei uns den: Team Lead für den Bereich Koordination und Organisation (m/w/d) Deine Herausforderungen - Du übernimmst die Koordination und Organisation der abteilungsinternen Projekte und Aufgaben der Abteilung Einkauf / Produktentwicklung / übergreifend Logistik / QS - Als Schnittstelle zwischen dem CEO und den einzelnen Abteilungen /Teams kanalisierst du Informationen und Aufgaben um eine konstante Umsetzung der anstehenden Themen und Projekte zu gewährleisten - Die Führung und Weiterentwicklung der Team Mitglieder gehört zu deinen wesentlichen Aufgaben - Dabei gestaltest und entwickelst du die Strukturen und Prozesse im Einkauf im Rahmen der  Transformation weiter - Du stellst sicher, dass alle Prozesse zwischen dem Bereich  Einkauf, Produktentwicklung, Lieferanten sowie des Datenmanagements effizient ineinandergreifen um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten Dein Profil - Du bist eine agile Persönlichkeit mit einem wachen Blick für das Wesentliche - Dabei kannst aus vielen Aufgaben die wirklich wichtigen Themen priorisieren und kooridinieren  - Zudem bist du zielorientiert, empathisch und hast ein gutes Gespür für Menschen - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im einem ähnlichen fachlichen Bereich  - Relevante Führungserfahrung z.B. als kaufmännischer Team oder Projektleiter konntest du bereits sammeln - Du hast Erfahrung im Bereich Einkauf oder Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Möbel oder E-Commerce - Fundierte Kenntnisse im Prozess und - Projektmanagement  - Ebersdorf bei Coburg ist als täglicher vor Ort Arbeitsplatz für dich möglich Wir bieten - Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Eine spannende und verantwortungsvolle Position in familiärer Atmosphäre - Ein attraktives Gehalt und herausfordernde Projekte, die darauf warten mit dir umgesetzt zu werden - Zusätzliche Sozialleistungen (VWL, Altersvorsorge, steuerfreier Sachbezug) - Betrieblich gefördertes (E- )Bike-Leasing - Laden deines E-Autos an unseren E-Ladestationen während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Preis - Mitagessen Sponsoring  + Heiß-/und Kaltgetränke sowie Obst und Naschereien sind selbstverständlich kostenlos - Unser Beitrag zu deiner Gesundheit - 50% Zuschuss für deinen Besuch in ausgewählten Fitnessstudios - Mitarbeiterrabatte und Unternehmensgewinnbeteiligungen - Viele Teamevents Es erwartet dich eine erfüllende, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmen. Kontaktdaten DELIFE GmbH Nina Lindner Ehrlicherstraße 19 96237 Ebersdorf Tel. 0956240064123

Standort Nürnberg Die Baumüller Reparaturwerk GmbH & Co. KG ist als selbstständiges und international tätiges Dienstleistungsunternehmen einer der führenden Dienstleister in der Antriebstechnik und für elektrische Maschinen der Energieerzeugung. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Leistungsportfolio an innovativen und lösungsorientierten industriellen Instandhaltungsservices - unabhängig vom Hersteller. Sie suchen ein neues Betätigungsfeld, in dem Sie mit allen Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten gefördert und gefordert werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ihre Hauptaufgaben sind: - Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Werkstattablaufs - Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in den Bereichen Spulenfertigung und Wickelei - Verantwortung für die vollständige und fachgerechte Ausführung der Werkstattaufträge - Organisation und Koordination von Betriebs- und Arbeitsmitteln - Abnahme und Kontrolle der durchgeführten Reparaturen - Erarbeitung, Optimierung und Umsetzung der Werkstattprozesse - Fachlicher Ansprechpartner der Mitarbeiter: Personaleinsatzplanung, Arbeitssicherheit, Qualifikation und Leistungsbeurteilung - Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen und geltender Arbeits- und Betriebsanweisungen - Priorisierung und Zuweisung von Aufgaben an die Mitarbeitenden - Ansprechperson für das Team bei Fragen und Problemen - Förderung eines positiven und produktiven Arbeitsumfelds - Überprüfung der ausgeführten Arbeiten auf Qualität und Einhaltung der Vorgaben - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften - Teilnahme an Meetings zur Abstimmung von Arbeitsabläufen und Projekte Dein Profil: - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektromaschinenbauer/Wickler und bereits Erfahrung als Teamleiter/Abteilungsleiter. - Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und der Kunde mit seinen Herausforderungen steht bei Dir im Mittelpunkt - Du hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Du arbeitest gerne selbstständig, bist zuverlässig und hast solide Computerkenntnisse, wie MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen - Du kannst selbstständig und lösungsorientiert arbeiten Wir bieten Ihnen: Als international agierender, inhabergeführter Mittelständler bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Platz für Eigeninitiative und flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen nahe an der Geschäftsführung, ein gutes Betriebsklima und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. - Flexible Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb, denn Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig - Tarifliche Vergütung mit Zusatzzahlungen - Business Bike - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub mit Option auf tarifliche Zusatztage - Intensive Einarbeitung - Mitarbeiterangebote/Corporate Benefits (in Kategorien wie Mode, Technik, Reisen und viele andere) - Tankgutschein   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@baumueller-services.com (https://mailto:bewerbung@baumueller-services.com) Baumüller Reparaturwerk GmbH & Co. KG, Susan Marquardt, Andernacher Straße 19, 90411 Nürnberg Für Fragen bin ich unter der Telefonnummer 0911 9552-924 erreichbar. Bitte beachte: postalisch eingereichte Unterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.

Beschäftigungsausmaß: ab sofort - Vollzeit Standort: XXXLutz Möbelhaus Kempten IHRE AUFGABEN: • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Wohnaccessoiresabteilungen • Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen • Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele • Verkaufssteuerung • Umsetzung von Merchandising-Konzepten • Überwachung und Inventur der Lagerbestände IHRE QUALIFIKATIONEN: • Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium • Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb • Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten • Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen WIR BIETEN: • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe • Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern • Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung • Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team • Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen Ihre Bewerbung richten Sie an Frau Nadine Wortmann ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 26.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,75 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e7f2ae6f1017f54d7e32234e7&source=arbeitsagentur (https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e7f2ae6f1017f54d7e32234e7&source=arbeitsagentur) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Verkaufsförderung, Preisgestaltung

Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Wohnaccessoires (m/­w/­d) Beschäftigungsausmaß: ab sofort - Vollzeit Standort: XXXLutz Möbelhaus Passau IHRE AUFGABEN: • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Wohnaccessoiresabteilungen • Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen • Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele • Verkaufssteuerung • Umsetzung von Merchandising-Konzepten • Überwachung und Inventur der Lagerbestände IHRE QUALIFIKATIONEN: • Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium • Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb • Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten • Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen WIR BIETEN: • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe • Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern • Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung • Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team • Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen Ihre Bewerbung richten Sie an Herr Pierluigi Aramini ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 26.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,75 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz- Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert– insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e7f2ae6f1017f54daac5b36be&source=arbeitsagentur Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Verkaufsförderung, Preisgestaltung

Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf´s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position. Für unseren Markt in Schwabmünchen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter / Bereichsleiter Baumarkt (m/w/d) Vollzeit IHR BEITRAG: • Eigenverantwortliche Leitung des Baumarktes dabei berichten Sie direkt an die Marktleitung • Als Teil des Marktleitung-Teams führen und entwickeln Sie Ihr Team • Ihr Fokus liegt bei allen Prozessen auf dem Kunden - neben der Kundenberatung auch die Warenpräsentation und -verfügbarkeit • Sie stellen unsere Profi-Services wie Kundentermine, Bestellkäufe, Store-Order sowie Produktvorführungen, etc. sicher • Sie sind mitverantwortlich für eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung • Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand betriebswirtschaftlicher Kennziffern und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab IHRE FÄHIGKEITEN • Sie haben Spaß am Handel(n) • Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Führungskraft, vorzugsweise im Einzelhandel sammeln • Sie haben handwerkliche, technische und/oder kaufmännische Fachkenntnisse • Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels - dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe sicher • Sie sind das Verkaufstalent • Organisationsgeschick und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich UNSER ANGEBOT: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt. Wir sind ein Team - eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Außerdem bieten Ihnen zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und vieles mehr gehören bei uns zum Standard. ● Familiäre Arbeitsatmosphäre - „Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden. ● Urlaub - Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. ● Entwicklung - Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungsposition unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an. ● Aufstiegsmöglichkeiten - Wir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Unterstützung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Möglichkeiten. ● Qualifizierung - Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen. ● Betriebliche Altersvorsorge - Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. ● Einarbeiten - Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung online über das Bewerbungsformular. So stellen wir die datenschutzrechtlichen Bestimmungen bei der Verarbeitung Ihrer Daten sicher. Im Anschluss an Ihre Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf Sie zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen, vor allem Punkt L. Bewerbermanagement: https://www.baywa-baumarkt.de/Datenschutz (Bitte kopieren Sie diesen Pfad in Ihren Internetbrowser) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenpräsentation, Warenauszeichnung, Verkaufsförderung, Reklamationsbearbeitung, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Sortimentsgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Verkauf

html Leitung für unsere elektrische Instandhaltung (m/w/d)WERIT Kunststoffwerke W. Schneider GmbH & Co.KG, 57610 AltenkirchenStellenangebot, VollzeitStartdatum: ab sofort Über uns WERIT Kunststoffwerke W. Schneider GmbH & Co.KG So vielfältig wie unsere Produktpalette, so vielfältig sind auch die Menschen, die für uns arbeiten. Die täglichen Herausforderungen bei unseren Spritzguss- und Blasverfahren sowie den nachgeschalteten Montageprozessen meistern wir mit sorgfältiger und vorausschauender Personalauswahl. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt an 11 Standorten in Europa ca. 600 Angestellte. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich sowohl mit namhaften internationalen Konzernen als auch mit Mittelständlern im Geschäft und generieren dadurch kontinuierlich Wachstum. Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben suchen wir kreative Köpfe, die uns ideenreich und tatkräftig dabei unterstützen und sich als Teil des Ganzen sehen: als Teil eines in dritter Generation geführten, traditionsreichen Familienunternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams in Altenkirchen und Buchholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unsere elektrische Instandhaltung (m/w/d) WERIT Kunststoffwerke W. Schneider GmbH & Co.KG, 57610 Altenkirchen Stellenangebot, Vollzeit Startdatum: ab sofort Hauptaufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der elektrischen Instandhaltung - Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Qualifizierungsplanung und Schulungen - Sicherstellung der elektrotechnischen Organisationspflichten unter maßgeblicher Verantwortung - Verantwortung für die Einsatz- und Ressourcenplanung sowie Koordination externer Dienstleister - Sicherstellung der elektrischen Anlagenverfügbarkeit sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen - Betreuung, Prüfung und Instandhaltung von Mittel- und Niederspannungsanlagen - Planung und Umsetzung vorbeugender und zustandsorientierter Instandhaltungsmaßnahmen - Sicherstellung einer strukturierten Ersatzteilbevorratung - Erarbeitung und Umsetzung moderner Instandhaltungskonzepte - Mitwirkung bei der Spezifizierung, Beschaffung und Implementierung neuer Maschinen und Anlagen - Kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse sowie aktive Mitgestaltung technischer Standards - Erstellung von Wartungsplänen für die Instandhaltungselektrik - Ausbau digitaler Instandhaltungsstrukturen (z. B. Dokumentation, Instandhaltungssoftware, Zustandsüberwachung) - Unterstützung bei Automatisierungs- und Optimierungsprojekten im Produktionsumfeld - Mitarbeit bei der Einführung smarter Technologien zur Steigerung von Effizienz und Anlagenverfügbarkeit Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung - Fundierte SPS-Kenntnisse, b. Siemens S5/S7 TIA Portal, Beckhoff - Kenntnisse im Umgang mit Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen - Ausbildung als verantwortliche Elektrofachkraft oder Bereitschaft - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohes Entscheidungsfähigkeit - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamstärke - Hohe Akzeptanz von Qualität, Sicherheit und effiziente Arbeitsabläufe Was Sie erwartet - 30 Tage Urlaub / unbefristetes Arbeitsverhältnis - betriebliche Krankenversicherung (bKV) - Bike-Leasing über JobRad - Mitarbeiterrabatte für über 400 Marken (corporate benefits) - Zuschuss Mitgliedschaft im Fitnessstudio - Individuelle Weiterentwicklungsprogramme - Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung - Kostenfreie Getränke und Obst - Krisensicheres Familienunternehmen - Online-Nachhilfeplattform (für Sie oder Ihre Kinder) Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-44169. Kontakt WERIT Kunststoffwerke W. Schneider GmbH & Co.KG Xenia Heumann Kölner Straße 59a 57610 Altenkirchen Tel. 02681-807196

Die LTI Metalltechnik Pößneck GmbH bildet mit modernster Fertigungstechnologie die gesamte Prozesskette rundum die Blechverarbeitung ab. Die von uns gefertigten Blechteile werden in den verschiedensten Bereichen weltweit eingesetzt, unter anderem in der Elektro- und Kommunikationstechnik, in der Medizintechnik, im Fahrzeugbau und in der Druckmaschinenindustrie. Ab sofort wird zur unbefristeten Einstellung ein Einkäufer (m/w/d) zur Leitung des Einkaufsteams gesucht. Ihr perspektivisches Aufgabenfeld umfasst: • Operative Abwicklung der Einkaufsvorgänge – von der Anfrage, Angebotsvergleich über die Bestellung • Überwachung der Liefertermine bis zur Rechnungs- und Reklamationsbearbeitung • Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen • Bedarfsüberprüfung an Zukaufteilen und Umsetzung in Einkaufsaufträge • Verhandlung und Erstellung von Rahmenvereinbarungen • Durchführung von regelmäßigen Lieferantenbewertungen • Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements • Stammdatenpflege im ERP-System • Lieferantenrecherche bei Neuteilen. Ihr Profil: • Technische/r Betriebswirt/in bzw. Betriebswirt/in mit technischer Orientierung oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Einkauf von technischen Gütern und Dienstleistungen in der Metallbranche • Gutes technisches Verständnis • Kenntnisse im Vertragsrecht • Gute Kenntnisse in einem ERP-System und im Umgang mit dem MS-Office-Paket • Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Gute kommunikative Fähigkeiten, gutes Informationsverhalten • Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Ihre Chance: Seitens der "LTI-Metalltechnik" in Pößneck haben Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, mittelständischen Familienunternehmen. Das bedeutet anspruchsvolle Aufgaben, attraktive Sozial- und Zusatzleistungen und Arbeiten an einem sicheren sowie innovativen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Handelsrecht, Lieferantenmanagement, Kalkulation, Terminplanung, -überwachung, Außenhandel, Beschaffungslogistik, Einkauf, Beschaffung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lagerverwaltungssysteme, Zahlungsverkehr, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Materialwirtschaft, Lagerorganisation, -verwaltung

Die VOGT-LAND GBI mbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die 2012 von der Vogtlandwerke gGmbH gegründet wurde. Ihr Ziel ist es, die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben zu fördern. Dabei liegt der Fokus auf dem Erhalt und der Weiterentwicklung der Beschäftigungsfähigkeit sowie auf der Qualifizierung und fachlichen Anleitung in wirtschaftlich tragfähigen Tätigkeitsfeldern. Inklusion bedeutet für uns, dass Menschen mit und ohne Behinderung gleiche Chancen haben. Wir suchen zum 01. Mai 2026 einen/eine Fahrdienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: - Steuern und Gestalten von reibungslosen Arbeitsabläufen hinsichtlich der Anforderungen im Tagesgeschäft - Führung, Entwicklung und Coaching des derzeit 5-köpfigen Teams - Unterstützung beim Rekrutieren und Onboarding - Koordination der Gruppe hinsichtlich Dienst- und Urlaubsplanung - Verantwortung für die Weiterentwicklung der Gruppe in persönlicher und fachlicher Hinsicht inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche - Gewährleistung von Einhaltung, Optimierung sowie stetige Weiterentwicklung der Prozesse - Planung von Bedarfen der Transportunternehmern und Abstimmung dieser mit dem Service Partner Management - Verantwortung für die Schnittstellenoptimierung zu angrenzenden Niederlassungsabteilungen / gruppenübergreifende Abstimmungen - Kennzahlenauswertung und Monitoring Was Sie dafür mitbringen: - Führerschein Klasse B - Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen mit Behinderung - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Ein menschenzugewandtes Auftreten, Freude mit und für Menschen zu arbeiten - Erweitertes, polizeiliches Führungszeugnis - Handeln gemäß unserem Gewaltschutzkonzeptes Unser Angebot für Sie: - leistungsgerechte Vergütung - vielfältige Sozialleistungen - 30 Tage Jahresurlaub - vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Eigenverantwortung - faire Arbeitszeitregelungen Wir sehen Vielfalt als Stärke. Wir denken und handeln inklusiv. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis) bevorzugt per E-Mail an r.wollner@vogt-land-gbi.de (PDF mit max. 5 MB) oder per Post an: VOGT-LAND GBI mbH An den Vogtlandwerken 1, 07957 Langenwetzendorf Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Gruppen-, Teamleitung, Tourenplanung, Straßen- und Verkehrsrecht, Aufsicht, Leitung, Fuhrparkmanagement, Disposition (Personenverkehr)

stellv. Getränkemitarbeiter/in (m/w/d) – Edeka Blümlein Bei SB-Märkte Blümlein GmbH in Nürnberger Straße 5, Uffenheim - Job-ID: NST_SEH-413588 Einsatzort Uffenheim Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit Befristung Nein Bezüge Im Edeka Markt Blümlein in der Nürnbergerstr. 5, 97215 Uffenheim sucht ab sofort Unterstützung für das dortige Team. (Vollzeit) Ihre Aufgaben - Warenverräumung, Warenannahme, Bestellung, Warenpräsentation Ihr Profil - ggf. Einzelhandelkentnisse, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Wir bieten Ihnen - Gute Karrierechancen - Mitarbeiter-Events - Umfassende Einarbeitung - Urlaubsgeld - Weiterbildung - Zertifizierter Ausbildungsbetrieb - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Weihnachtsgeld Mitarbeitervorteile - Betriebliche Altersvorsorge - Gute Karrierechancen - Events für Mitarbeitende - Umfassende Einarbeitung - Urlaubsgeld - Weiterbildung - Weihnachtsgeld - Zertifizierter Ausbildungsbetrieb Interessiert? Dann haben wir hier weitere Informationen für Sie: Die Stelle ist - ab sofort - in Vollzeit - im Edeka Blümlein in Nürnbergerstr. 5, 97215 Uffenheim zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Für Fragen stehen wir Ihnen gern per E-Mail zur Verfügung. Ihre Anfragen behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Jetzt bewerben Kontakt Gerd Blümlein job@e-bluemlein.de 09842 95332321 Infos zum Unternehmen Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie r Orientierung.

Ihre AufgabenDie Elektrokonstruktion verantwortet die Erstellung und Ausarbeitung komplexer Schaltpläne für unsere kundenspezifischen Sonderanlagen. Dabei werden sämtliche projektrelevanten Anlagenfunktionen und individuellen Anforderungen des jeweiligen Kunden berücksichtigt.Als Engineering-Plattform nutzen wir Eplan Electric P8, während die Funktionskonfiguration in weitem Umfang über Ebuild erfolgt. Für die Weiterverarbeitung im hausinternen Schaltschrankbau sowie zur Fertigungsunterstützung wird mit Eplan Pro Panel ein digitaler Zwilling der Anlage erzeugt. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: • Erstellung von 2D-Schaltplänen in Eplan Electric P8 für komplexe Sonderprojekte • Planung der Feldverkabelung sowie der Bedien- und Anzeigeelemente • Auslegung der elektrotechnischen Ausrüstung gemäß EN 60204-1 • Durchführung von SISTEMA-Berechnungen gemäß Risikobeurteilung zum Nachweis der Ausfallsicherheit • Erstellung von 3D-Schaltschrankmodellen zur Ableitung von NC-Daten und Litzensätzen • Erstellung und Ableitung von Stücklisten im ERP-System mittels Datenexport und -import • Erstellung von I/O-Belegungslisten für die Softwareabteilung • Stetige Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Engineering-Tools in Eplan • Überwachung und Optimierung bereichsinterner sowie bereichsübergreifender Arbeitsprozesse • Mitarbeit an Produktneuerungen und technischen Innovationen • Ansprechpartner für angrenzende Fachbereiche, insbesondere mechanische Konstruktion, Steuerungstechnik und Vertrieb • Disziplinarische Führung und fachliche Anleitung des Teams Elektrokonstruktion mit derzeit zwei Mitarbeitenden sowie des Teams Elektrofertigung mit derzeit vier Mitarbeitenden inklusive Teamleiter Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik bzw. Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich im Maschinen- oder Anlagenbau • Tiefgehende Kenntnisse in Eplan Electric P8, Ebuild, Eplan Pro Panel sowie Eplan Preplanning • Gute Kenntnisse der einschlägigen EU-Normen und Richtlinien im Bereich Elektrokonstruktion und Maschinenbau • Fähigkeit und Interesse, sich bei Bedarf in internationale Normen, Richtlinien sowie kundenspezifische Anforderungen einzuarbeiten • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; die englischsprachige Korrespondenz gehört sowohl konzernintern als auch im Kundenkontakt zum Arbeitsalltag • Interesse daran, aktuelle Trends, Technologien und Standards im Bereich Elektrokonstruktion und Elektrofertigung aktiv zu verfolgen und neue Impulse ins Unternehmen einzubringen • Freude an der Mitarbeit in komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten mit abwechslungsreichen technischen Herausforderungen • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir bieten • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten • Freiraum für innovative Herangehensweisen • Flache Hierarchien für schnelle und unkomplizierte Entscheidungsfindung • Unbefristete Festanstellung • Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung • Zielgerechte Einarbeitung in unsere Produkte • Teilnahme am betrieblichen Bonusprogramm • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • HANSEFIT Firmenfitnessprogramm • Bike-Leasing • Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • 30 Tage Urlaub und Einhaltung der gesetzlichen Feiertage in Deutschland Über unsDie Maurer-Atmos Middleby GmbH mit Sitz in Reichenau bei Konstanz am Bodensee ist ein führender Anbieter von Anlagenlösungen für die industrielle Lebensmittelverarbeitung insbesondere von Fleisch-, Wurst, Geflügel- und Fischprodukten. Als Teil der internationalen Middleby-Gruppe verbinden wir die Stärke eines globalen Netzwerks mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens.Unsere Kernkompetenzen liegen im Sonderanlagenbau – von der Planung über die Fertigung bis zur Inbetriebnahme. Dabei setzen wir auf Qualität, Präzision und innovative Technologien.