NSE recrute un(e) Responsable BE Adjoint pour son site de Soyons (07). En tant que Responsable BE Adjoint (H/F) vous devrez comprendre et analyser les demandes internes et externes, participer au développement et à la pérennisation de votre département ainsi qu'à la croissance des activités de NSE. Vous apporterez également à NSE votre savoir-faire technique et assurerez le bon fonctionnement du service d'un point de vue humain et financier. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes et Innovation, vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon fonctionnement des différents Pôles du Bureau d'Etudes, - Animer le service par des actions de coordination, motivation, assistance aux collaborateurs et rendre compte à son responsable, - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la société sur le périmètre concerné, - Participer aux Phases de sélection et de chiffrage des Offres, - Remonter les problèmes et apporter des solutions, - Gérer la charge, la capacité et le budget du Bureau d'Études du site, - Accompagner les Référents de Pôles et Ingénieurs Produits dans la concrétisation des travaux à effectuer, - Effectuer le suivi des sociétés prestataires le cas échéant, - Contribuer à animer et Piloter son Processus (au sens du Système de Management de la Qualité), - Contribuer à élaborer le budget du Service dans les instructions données par la hiérarchie et s'assurer du respect des engagements pris, - Collecter les idées d'innovation interne. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Mécanique, Électrotechnique et/ou Électronique. Une expérience de 10 ans minimum dans un environnement de Bureau d'Études idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical.). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous savez appréhender : - les environnements normatifs associés à la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l'Aéronautique, une bonne connaissance du milieu aéronautique et plus particulièrement de la gestion de projets sous STC sera un réel atout, - l'ERP (budgets, pointages, suivi des temps, .), - la gestion de la charge/capacité (planification, arbitrage, .), - la PLM (gestion de bibliothèque documentaire et du cycle de vie du produit), - les logiciels dédiés aux métiers du Bureau d'Etudes, - les outils de suivi d'exigence, - Les logiciels de gestion de projets, - les outils bureautiques (Pack Office), Vous avez la connaissance : - des fondamentaux de la gestion de projets (harware et software) : spécifications, SOW, cahier des charges, plannings, WBS, ., - des principes de conception de systèmes intégrés multi-métiers (mécanique, électronique, câblage, électronique, logiciel), - des règles de conception aéronautique et de navigabilité, - du développement sous référentiel qualité aéronautique (package documentaire, gestion de configuration), - des spécificités liées aux évaluations de fiabilité et à la conduite des qualifications. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Autonomie, - Capacité de Management, - Capacité de travail en équipe, - Force de conviction et qualités de communication - Rigueur, - Esprit d'innovation, - Respect de la confidentialité des informations traitées, - Capacité à arbitrer et à prioriser, - Organisation et sens des délais pour coordonner l'activité des métiers connexes.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Framatome recherche actuellement des profils Description de la mission Au sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l'entité ICTS (I&C Technologies Safety) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle-commande autonomes ainsi que l'instrumentation nucléaire livrés à nos clients. Le département ICTSD est responsable des développements logiciels et matériels, ainsi que de leurs activités de validation. Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le/la Concepteur(trice) Électronique intervient dans un contexte de sûreté nucléaire et de projets complexes. Il/elle est chargé(e) de la conception, de l'adaptation et de la mise à jour de sous-ensembles électroniques, et du suivi de leur fabrication, en veillant à la conformité avec les exigences de qualité, de sécurité et de sûreté applicables. À ce titre, il/elle propose des solutions techniques robustes et justifiées, adaptées aux contraintes techniques, de coûts et de délais, tout en contribuant à la cohérence et à l'amélioration continue du métier de conception électronique au sein du département. Missions principales 1. Orientation des choix techniques et architecturaux***Contribuer à la définition des architectures électroniques en fonction des besoins fonctionnels et des contraintes de qualification. * Identifier, évaluer et justifier les solutions techniques les plus pertinentes du point de vue électronique et industriel. * Rédiger les documents de justification des choix techniques (notes de conception, analyses de risques, comparatifs, bilans de tests 2. Conception et développement des sous-ensembles électroniques***Concevoir, adapter et mettre à jour les sous-ensembles électroniques conformément aux processus de développement internes. * Produire l'ensemble des livrables du dossier de définition spécifications techniques, schémas électriques et dimensionnement composants, manuels techniques, plans de test et documents de fabrication. * Participer activement à la phase d'industrialisation :accompagnement du routage CAO, élaboration des schémas industriels et procédures de test série, participation aux revues de conception et de validation 3. Amélioration continue et capitalisation***Identifier et proposer des améliorations de méthodes, outils et processus liés à la conception électronique. * Participer à la mise à jour du référentiel métier et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe. * Contribuer à la veille technologique et normative dans le domaine des cartes et sous-ensembles électronique Connaissances Maîtrise de l'électronique : analogique (conditionnement petits signaux), puissance, convertisseurs d'énergie (topologies, dimensionnement), numérique (architecture réseau), circuit logique programmable (FPGA) * Maîtrise des outils de simulation * Connaissance des normes (CEM, environnementales, sécurité électriques, IPC Aptitudes Bon relationnel * Orientation client * Capacité à développer une vision globale, à la formaliser et la diffuser * Force de proposition, réactivité * Polyvalence * Rigueur, autonomie, qualité d'organisation Expérience confirmée dans le développement de cartes électroniques ou sous-ensembles, idéalement dans un environnement industriel contraint (nucléaire, aéronautique, médical, défense, ferroviaire.).

Description du poste : Manager, structurer, industrialiser : et si c'était votre prochain challenge ? Julie, consultante en recrutement pour le cabinet Adecco Recrutement, recherche un Responsable Bureau d'études H/F dans le cadre d'une création de poste. L'entreprise Nous recrutons pour le compte d'une entreprise industrielle d'environ 100 salariés, implantée à Craon (53) et spécialisée dans la transformation de mousses techniques (découpe, collage, assemblage). Intégrée à un groupe international, l'entreprise intervient pour des clients dans des secteurs variés : aéronautique, automobile, médical, maroquinerie, emballage et industrie. Le site se distingue par son haut niveau de technicité et son rôle clé dans l'industrialisation de solutions sur mesure. Dans un contexte de création de poste et de structuration de l'organisation, l'entreprise renforce aujourd'hui son Bureau d'Études. Le poste Rattaché(e) au Responsable de Site, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Études, composé d'une dizaine de collaborateurs (techniciens, ingénieurs, chefs de projets), intervenant sur l'industrialisation et le pilotage de projets techniques. Vous jouez un rôle central dans l'animation de l'équipe, la coordination des projets et le développement des compétences, avec pour objectif de fiabiliser et pérenniser le savoir-faire technique du site. Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) des plannings, des livrables et de la satisfaction clients, internes et externes. Vos missions***Piloter et conduire les projets d'industrialisation selon les cahiers des charges et spécifications clients * Animer, fédérer et organiser le travail de l'équipe en répartissant les missions selon les compétences * Assurer le bon fonctionnement du Bureau d'Études et la réussite des projets techniques * Être l'interface clé avec les services commerciaux, production et qualité * Représenter le Bureau d'Études auprès des clients et partenaires * Faire avancer les projets jusqu'à l'industrialisation de nouveaux produits * Accompagner les équipes au quotidien et développer les compétences des collaborateurs * Participer à la mise en place de méthodes, d'outils et de bonnes pratiques * Échanger avec le groupe et le service R&D, notamment en anglais Des déplacements ponctuels sont à prévoir (environ 3 à 4 par mois), principalement en France, avec quelques déplacements en Europe. Description du profil : Profil recherché***Expérience confirmée en management d'un Bureau d'Études en environnement industriel * Compétences techniques en industrialisation et lecture de plans * Connaissance d'AutoCAD ; la connaissance de SAP est un plus * Connaissance des normes et réglementations industrielles * Anglais professionnel courant (oral et écrit - échanges avec le groupe et le R&D, réunions en anglais) * Leadership, capacité à fédérer et à structurer une équipe * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la décision Conditions***CDI - Statut Cadre - Forfait 218 jours * Rémunération selon profil sur 13 mois * Avantages 13ᵉ mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100 Chèques vacances * Convention collective Plasturgie * Poste basé à Craon (53) * Télétravail : non (fort lien avec l'atelier et les équipes terrain) Processus de recrutement***Entretien avec Julie, consultante en recrutement chez Adecco Recrutement * Entretien avec la DRH et le Responsable de Site Prêt(e) à prendre les rênes d'un Bureau d'Études et à impulser une nouvelle dynamique ? Candidatez dès maintenant.

Description du poste : Acteur de référence de l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 137 établissements du groupe et soignent plus 2.2 millions de patients par an. L'Hôpital Privé d'Ambérieu (HPA), 230 salariés et 117 lits, établissement pluridisciplinaire composé de Un service de maternité de niveau 1 * Un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes * Un service des urgences avec près de 40 0000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d'Urgence Régional) mettant à la disposition du SAMU une ambulance médicalisée permettant d'assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA * Un centre d'imagerie indépendant avec IRM, scanner et équipement performant de radiologie, échographique et mammographie * Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique etc Un service de médecine * Un service d'Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d'Ambérieu et Oyonnax * Un laboratoire d'analyse médicale recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité, un(e) Pharmacien(ne) Adjoint(e) en CDI à temps complet (création de poste) Missions : Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, et en en votre qualité de Pharmacien(ne) Adjoint(e), vous intégrez une équipe composée de 6 préparateurs en pharmacie, 2 magasiniers, 1référent de stérilisation et 4 agents de stérilisation, et aurez notamment pour missions de:***Seconder le Pharmacien Gérant sur l'ensemble du périmètrede la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) (médicaments, dispositifs médicaux,dispositifs médicaux implantables et stérilisation) * Assurer la gérance de la PUI lors des absences du pharmacien gérant de la Pharmacie à UsageIntérieur (PUI) conformément aux lois, règlements et code de déontologie envigueur Logiciels utilisés :ExpertSanté, Anthadine, Sigems Conditions du poste: Poste à pourvoir en CDI à compter dès que possible Statut Cadre, Forfait jour Congés : 5 semaines par an + environ 10 RTT par an. Organisation du travail: Du lundi au Vendredi. Horaires de la PUI : 08h30 - 17h30 Avantages autres: Accès au self de l'entreprise, mutuelle, prime de participation et d'intéressement, etc.. Rémunération à négocier selonvotre expérience professionnelle. Description du profil Expérience en établissement privé (FHP) appréciée mais non indispensable Esprit d'équipe, rigueur et sens du relationnel Force de proposition et capacité à fédérer autour de projets qualité et sécurité.***L'exercice au sein d'une pharmacie à usage intérieur exige le respect de l'une des conditions suivantes être titulaire d'un des diplômes d'études spécialisées (pharmacie hospitalière et des collectivités, pharmacie industrielle et biomédicale ou pharmacie) visé à l'article R. 5126-2 du CSP,***ou par dérogation j ustifier de deux années d'exercice en équivalent temps plein sur les 10 dernières années avant le 1er juin 2017 ou entre le 1er juin 2017 et le 1er juin 2025 (article R. 5126-3 du CSP)

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez en charge les séjours et les sorties, en lien avec les équipes médicales, soignantes et administratives. Vous êtes le garant que chacun de nos patients dispose d'un lit adapté à sa prise en charge. Vos missions seront les suivantes organiser les admissions en lien avec les médecins, le responsable rééducation et les responsables d'unité de soins - organiser la programmation et l'affectation des patients en lien avec le service GAP (Gestion Administrative des Patients optimiser l'activité par la mise en place d'indicateurs de suivi, ainsi que les flux en anticipant les sorties - participer à améliorer le parcours patient - contribuer à l'optimisation des ventes de nos prestations hôtelières et en assurer le suivi - suivre et analyser les informations médicales (PMSI en lien avec la Technicienne Information Médicale coordonner l'activité des secrétaires médicales qui vous seront rattachées. En résumé, votre mission est d'avoir le bon patient, dans le bon lit, au bon moment. Des missions complémentaires en lien avec HM pourront être envisagées, une fois que vous aurez pris en main votre poste. Description du profil : Titulaire d'un Bac+3 ou équivalent (Secteur santé) ou issu(e) d'une formation de Secrétaire médical(e), vous disposez des compétences suivantes Connaissance des flux hospitaliers et du parcours patient * Connaissance des pathologies et des soins liés à chaque unité * Rigueur, agilité, proactivité * Capacité d'écoute, de concertation * Communication adaptée aux situations * Sens des responsabilités et capacité à alerter * Savoir gérer son stress * Capacité de négociation * Capacité à prendre du recul * Sens de l'organisation * Maîtrise impérative des outils informatiques (et notamment des logiciels métiers : HM / Trajectoire ou assimilés) * Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et obligation de réserve * Appétence pour la qualité et l'animation d'équipe. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure Date de prise de poste souhaitée dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui

Le site Notre-Dame de Bon Secours - situé dans le 14ème arrondissement - est composé de deux services : les Lits Halte Soins Santé (LHSS - 44 places) et les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM - 25 places), pour un accueil total de 69 patients. Les LHSS et LAM assurent la prise en charge de personnes en situation de fragilité sanitaire, sociale et/ou psychologique, sans domicile, en hébergement ou logement précaire, quelle que soit leur situation administrative, et dont la pathologie ou l'état général sanitaire ne justifie pas ou plus une prise en charge hospitalière mais nécessite des prestations adaptées et coordonnées de soins, un suivi médical et un accompagnement social. Vos missions : - Réaliser les évaluations sociales des personnes accueillies, et les accompagner pendant la durée de leur séjour - Les informer, les conseiller et proposer les dispositifs d'aide existants les plus adaptés - Analyser les situations et engager les interventions de médiation nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement, etc.) - Assurer le suivi des mesures de protection (curatelles et tutelles) - Avec l'ensemble de l'équipe, travailler à l'émergence d'un projet individualisé permettant de trouver la solution de sortie la plus adaptée. - Rencontrer toutes les personnes accueillies en entretien et assurer l'accompagnement social global de la personne - Travailler avec les personnes accueillies à l'ouverture de droits sociaux (couverture médicale, allocations, RSA,.). - Contribuer avec l'équipe globale à l'émergence d'un projet de sortie adapté dans une approche pluridisciplinaire - Participer aux différents temps de réunions et de transmissions. - S'inscrire dans les temps d'animation collectifs en lien avec les autres professionnels de la structure à destination des personnes accueillies sur des thématiques variées. Conditions du poste : Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Assimilé cadre Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Votre rémunération sera à partir de 2151 EUR bruts mensuels selon votre profil et expérience. Cette rémunération sera majorée par une prime dite "Ségur" de 241 EUR brut mensuel. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des oeuvres sociales Votre lieu d'activité sera le site de Notre Dame de Bon Secours (6 Rue Giordano Bruno, 75014 PARIS) Profil : -Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), du diplôme d'assistant de service social (DEASS) ou du diplôme de conseiller en éducation sociale et familiale ( CESF). -Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale. -Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. -Vous maîtrisez les différentes démarches nécessaires pour permettre l'accès aux droits. -Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l'adhésion et informer). -Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire -Vous possédez une bonne capacité d'adaptation face au public concerné.

Métier : Assistant de service social Unité ou service : 60% CSAPA Angoulême, 40% Hôpital de jour addictologie Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : L'assistant(e) de service social a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. L'assistant(e) de service social adapte son action au spécificités du public accueilli dans chaque service. Lien hiérarchique : Direction des Affaires Générales, des Finances, des Admissions et du Médico-Social Relations professionnelles les plus fréquentes : Encadrement soignant et médical Equipes pluridisciplinaires des services Equipe ASS Différents partenaires internes et externes Missions: - Accueillir l'usager et/ou son entourage susceptible d'avoir recours à ses services - Etablir une évaluation psycho-sociale et proposer un plan d'action grâce à des techniques d'entretien. L'assistant de service social analyse et fait l'inventaire des différentes solutions susceptibles d'être proposées. Il s'applique à donner ou à redonner leur autonomie aux personnes limitant ainsi le « faire à la place de. » au profit d'une action éducative d'accompagnement des personnes prises en charge dans leurs démarches. La notion de consentement de la personne au projet proposé est indispensable à un accompagnement de qualité - Travailler en collaboration avec les partenaires internes afin d'organiser le parcours de soins coordonné du patient : participation aux staffs, aux réunions panoramiques, aux réunions cliniques, échanges quotidiens d'informations avec les équipes de soins, participer aux réunions de service, participer au projet de service - Travailler en collaboration avec les partenaires externes - Favoriser l'accès aux soins : l'assistant de service social doit engager les démarches qui permettront aux patients de bénéficier de tous les soins adaptés à leur état de santé sans rencontrer de frein administratif - Favoriser l'accès aux prestations et avantages sociaux - Organiser les sorties de la structure hospitalière : selon le cas, l'assistant de service social organise le retour à domicile en mettant en place les aides nécessaires. Il facilite aussi l'orientation des patients vers des services de suite adapté (moyens séjours) ou vers des institutions spécialisées (MAS, EHPAD, .) en constituant des dossiers d'orientations externes. Il est toujours tenu compte du consentement de l'usager afin d'engager un accompagnement de projet cohérent - Ecouter et soutenir les patients et leur entourage en valorisant autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations et en favorisant la persistance et le maintien des liens sociaux - Informer les patients et leur entourage de leurs droits et devoirs ainsi que des recours dont ils disposent au regard de la situation exposée - Assurer des relais sociaux avec les partenaires Prérequis: Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Correspondances statutaires éventuelles: Assistant socio-éducatif du premier grade (catégorie A) Assistant socio-éducatif du second grade (catégorie A) Risques professionnels les plus fréquents: - Déplacements et circulation - Accident de trajet - Violences, agressions physiques ou verbales CDD 6 mois à compter de juillet Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr

Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire du Rhône. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. ALYNEA a mis en œuvre un CHU de 100 places pour 21 familles proposant un habitat, modulaire digne et individualisé situé à Villeurbanne. Le CHU Alfred De Musset est situé au 24 rue Victor JARA 69100 VILLEURBANNE. Les 21 familles hébergées sont issues pour leur grande majorité de parcours migratoires et de pays variés. L'accompagnement mené vise à permettre l'accès aux droits des personnes ainsi que le développement d'un lieu de vie partagé, dynamique et porteur. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez vos missions auprès des personnes hébergées et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, où chaque professionnel apporte son expertise à la constitution et à l'avancée des projets personnalisés. VOS MISSIONS - Accueillir, héberger - Assurer un accompagnement adapté aux besoins et capacités des familles, selon une pratique institutionnelle « du respect de l'autre dans sa différence » - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien des personnes : accueil, soins, scolarisation, insertion professionnelle - Effectuer si nécessaire des médiations de voisinage entre résidents - Accompagner les résidents dans les gestes d'entretien des logements - Mettre en œuvre des actions éducatives notamment à travers l'animation d'activités en groupe ou individuelles intra ou extra-établissement, en lien avec les projets des personnes - Mettre en œuvre des actions éducatives et de soins pour éveiller, développer et maintenir leur autonomie - Mettre en œuvre des actions éducatives orientées vers l'insertion NOUS RECHERCHONS Qualités et compétences requises : - Expérience auprès des publics déboutés de la demande d'asile - Être titulaire du diplôme de Moniteur Educateur - Capacité à travailler en réseau - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 CDI à temps plein - 1 prise de poste : dès que possible - 1 lieu de travail accessible en transports en commun : Metro La Soie, proximité hippodrome. - des horaires : de 8h à 20h - pas de weekend ni jours fériés - 1 Rémunération selon expérience (Convention collective CHRS - groupe 4) -IDCC 0783 - Convention collective Accords CHRS-Nexem Salaire débutant brut mensuel : 1823,03€ + prime métiers socioéducatif de 238€/mois + Possibilité de reprise d'ancienneté - Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT. COMMENT CANDIDATER ? - Transmettre CV et vos motivations à votre futur Chef de Service M. Imed JENDOUBI : i.jendoubi@alynea.org

Fondé en 1999, Made in Design est le leader européen de la vente en ligne de mobilier design, luminaires et décoration. S'adressant au grand public, le site développe également une activité B to B importante. Il compte parmi son offre les plus grandes marques et les plus grands designers. Sa mission au quotidien : partager sa passion du design et le démocratiser. Filiale du groupe Printemps, notre société a de fortes ambitions de développement sur l'ensemble de son périmètre : e-commerce, omnicanalité, retail et BtoB.      Made In Design recherche un Assistant Chef de Projet CRM (H/F) en alternance pour la rentrée de septembre 2026. Intégré(e) au sein de la direction marketing, vous rejoignez l'équipe en charge du développement de l'activité CRM et de son chiffre d'affaires. Vous serez rattaché(e) à la responsable CRM et aurez pour mission de participer activement à la stratégie CRM en France et à l'international (IT, DE, UK et CH), sur les marchés BtoC et BtoB. Vous contribuez à l'optimisation des campagnes CRM et l'amélioration continue de l'expérience client. Vos principales missions : - Contribuer au déploiement et à la mise en place de la stratégie CRM sur l'ensemble des canaux (emailing, SMS, social media...) ; - Construction des newsletters sur Dartagnan selon le Template associé ; - Assurer et garantir la diffusion des campagnes : programmation et ciblage selon la segmentation -Participer à la réflexion sur le programme de fidélité -Contribuer à l'analyse des performances des campagnes et être force de proposition sur les optimisations à apporter -Réalisation de benchmark afin d'identifier les meilleures pratiques et opportunités de développement -Développer l'international selon les spécificités pays : analyse des marchés, recommandations, ciblage et programmation - Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de commerce ou école de communication / marketing avec une spécialisation en marketing digital, CRM ou data marketing - 1ère expérience dans un environnement digital apprécié - Bonne maîtrise du pack Office et appétence pour les outils CRM et d'e-mailing - Un bon niveau d'anglais (oral et écrit) serait un plus - Organisé et sens des priorités, esprit d'équipe, sens de la communication et adaptabilité - Esprit d'analyse, culture web, respect des délais et du planning, rédaction des contenus irréprochables, capacité d'adaptation des outils - Bonne connaissance en e-commerce Pourquoi nous rejoindre ? - Une immersion au sein d'une entreprise dynamique - Un cadre de travail stimulant avec des responsabilités réelles et des missions  variées. - Une opportunité d'apprentissage concrète dans le domaine du CRM et du marketing digital. - Une équipe bienveillante et experte prête à vous accompagner dans votre montée en compétences. Et si ensemble nous réalisions les rêves de nos clients, et les vôtres ? Vous bénéficierez : · D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 55% par Made In Design ; · De tickets restaurant à 10.5euros/jour travaillé, pris en charge à 60% par Made In Design ; · D'une entreprise à taille humaine avec une vue imprenable sur les montagnes où la bonne ambiance est garantie ! Nous rejoindre c'est vivre l'expérience de travailler chez un e-commerçant où les équipes travaillent ensemble en mettant au coeur de leur quotidien la bienveillance et la créativité.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Massy Jacques Cartier, au sein de l'hôpital Privé Jacques Cartier nous recrutons un·e infirmier.e préleveur.se de laboratoire. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération TYPE DE CONTRAT : CDI TEMPS HBDOMADAIRE : 35h (Temps plein) HORAIRES : du lundi au vendredi de 13h à 20h & 1 samedi sur 2 de 07h à 13h Qualifications BAC+3 Diplôme d'Etat d'Infirmier Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur·ice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements sanguins des patients hospitalisés au sein de l'hôpital privé Jacques Cartier, dans le respect des conditions d'hygiène hospitalière et de sécurité. Gestions du matériel de prélèvements ainsi que l'organisation et l'hygiène des salles de prélèvements. Le ou la candidat·e idéal·e serait Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Les étapes de recrutement Un entretien RH de préqualification pour échanger de vos compétences et présentation des modalités contractuelles de l'opportunité (30 minutes) Un entretien avec un responsable d'équipe sur site afin de valider l'aspect technique / opérationnel terrain et découvrir l'environnement de travail (1 heure) Un entretien avec la RH afin de débriefer ensemble du précédent entretien et valider l'intérêt pour le poste en vue de l'embauche (20 minutes) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous. #CERBAIDF