Voor één van onze klanten, een gezonde en groeiende KMO, zijn we bij Talentboxx op zoek naar een Marketing & Communicatie Support. Een veelzijdige rol voor iemand die graag creatief en organisatorisch bezig is, initiatief neemt en wil groeien binnen marketing en communicatie.

In deze functie werk je nauw samen met de Marketing & Communicatie Manager en ondersteun je mee alle marketing- en communicatie-initiatieven. Samen bepalen jullie de prioriteiten en vertalen die naar concrete acties. Je takenpakket kan mee evolueren in functie van jouw interesses, talenten en leergierigheid.

Jouw rol

Je komt terecht in een brede en afwisselende functie waarbij je meewerkt aan de zichtbaarheid en uitstraling van het bedrijf. Concreet ondersteun je onder andere bij:

• Beheer en verdere uitbouw van website, social media en online communicatie (SEO & SEA)

• Creatieve uitwerking van productfoto’s en grafisch materiaal (leaflets, labels, verpakkingen, technische fiches, …)

• Opmaken, plannen en versturen van nieuwsbrieven

• Ondersteuning bij persberichten en advertenties

• Organisatie van beurzen en interne events zoals teamdagen

• Meewerken aan de tweejaarlijkse productcatalogus in samenwerking met een extern grafisch bureau

• Briefing en opvolging van externe partners zoals grafisch ontwerpers, fotografen en videografen

Jouw profiel

• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels. Kennis van Frans is een plus, Duits een extra troef

• Je behaalde minimum een bachelor (marketing, communicatie of gelijkaardig) en/of hebt minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie

• Je schrijft vlot, communiceert graag en hebt zin om bij te leren

• Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en blijft rustig onder druk

• Je bent digitaal sterk; ervaring met InDesign, Photoshop, Illustrator en mailingtools zoals Mailchimp of Sendinblue is een groot pluspunt

Als Planner heb je o.m. de volgende verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor de regionale planning voor de uitlevering van onze leveringen en je doet dit op een kostenbewuste en efficiënte manier.
• Hierbij hou je rekening met de beschikbare chauffeurs en subcontractors, specificaties van de klant, routeoptimalisaties, …
• Je past de planning aan wanneer ad hoc problemen zich voordoen en bent op dat moment het aanspreekpunt naar klanten toe voor een aanbieden van een oplossing.
• Je verzorgt proactief een professionele en positieve communicatie naar de chauffeurs en de subcontractors en volgt hen op.
• Je bezorgt de vervoersopdrachten aan de chauffeurs, inclusief alle nodige informatie.
• Je staat mee in voor de coördinatie van de werkzaamheden tussen magazijn en interne en externe transporten.
• Je controleert en verzorgt de naverwerking van de uitgevoerde diensten.
• Je staat in nauw contact met onze dienst Customer Service en je zorgt mee voor een optimale informatiedoorstroom.
• Je werkt in wisselende dagshiften:
  - 04:30u-12:30u
  - 08:00u-16:00u
  - (occasioneel: 11:00u-19:00u)

Adres tewerkstelling: Vilvoordselaan 178-180, Haren

BD Logistics biedt logistieke oplossingen met toegevoegde waarde, afgestemd op specifieke behoeften. De diensten omvatten: City Logistics, Oversized Logistics, Fresh Logistics en Reverse Logistics. Onze dienstverlening richt zich zowel naar de first als naar de last mile, zowel in de stad als op het platteland. We behandelen zowel standaardformaten als complexe of oversized goederen. Daarnaast verzorgen we ook gekoelde leveringen. We geloven in samenwerking met de juiste partners om logistieke uitdagingen aan te gaan en om op deze manier waarde te creëren voor onze klanten.

Meer info op www.bdlogistics.be.

Specifiek voor deze functie zijn we ook op zoek naar de volgende competenties:

• Je hebt relevante werkervaring.
• Je hebt een goede geografische kennis.
• Je hebt een goede talenkennis (Nederlands/Frans/Engels): je bent in staat vlot te communiceren met anderstalige chauffeurs.
• Je bent iemand die organisatorisch sterk staat en je houdt het hoofd koel bij onvoorziene zaken.
• Je bent een echte initiatiefnemer en je neemt ownership.
• Je hebt een uitgesproken customer focus, sterke verantwoordelijkheidszin en een goed aanpassingsvermogen.
• Je gaat nauwkeuring en resultaatgericht te werk.
• Je bent een stressbestendige problem solver.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
  
  We dragen de waarden Passie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten ook van onze nieuwe medewerkers dat ze deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voor BD Media | BD Logistics kunnen zijn. We zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die ambitie hebben om een carrière uit te bouwen in een innovatieve en logistieke omgeving. Herken jij je in onderstaande beschrijving, dan ben jij de medewerker die we zoeken!

Bij Q Jobs ondersteunen we medewerkers in hun ontwikkeling!

Ben jij een dynamische professional met een aantal jaren ervaring in het on-the -job trainen en coachen van medewerkers/teams in de uitzendwereld (of reeds ervaring als Business/Office Manager)?

Woon je centraal in België en ben je bereid om je binnen ons kantorennetwerk in Wallonië en Vlaanderen te verplaatsen? Dan zoeken wij jou als Field Coach!

 

Jouw missie:

Begeleiden van individuen en teams bij het ontdekken, ontwikkelen en inzetten van hun talenten om professionele én persoonlijke doelen te bereiken.

 Je biedt hierbij begeleiding op maat ter plaatse (in onze kantoren).

Hierbij houd je de waarden en regels van Q Jobs steeds in je achterhoofd.

Onze waarden:

• Resultaatgerichtheid
• Respect
• Familiewaarden
• Klantgerichtheid
• Ondernemerschap

Een greep uit jouw takenpakket:

Meewerkend:

· Actief bijdragen aan de werking van de kantoren door samen met het team de operationele en commerciële taken op te nemen.

· Voorbeeldgedrag tonen door goede werkmethodes voor te doen en medewerkers te motiveren door mee te werken

· Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen, waaronder vacaturewebsites, sociale media,

netwerkevenementen en uitzendplatforms.

· Sterke en duurzame relaties opbouwen met zowel kandidaten als klanten, met oog voor de commerciële opportuniteiten.

· Het volledige rekruteringsproces beheren: van sourcing tot matching, opvolging en administratie.

Coaching:

· Medewerkers begeleiden en coachen on the job, met duidelijke voorbeelden en constructieve feedback.

· Nieuwe collega’s inwerken en ondersteunen in hun professionele groei.

· Talenten in kaart brengen en medewerkers stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

· Regelmatig de voortgang opvolgen en medewerkers uitdagen om doelen te behalen.

Operationele werking:

· Bijdragen aan het behalen van de dagelijkse en commerciële doelstellingen van de kantoren.

· Kwaliteit bewaken en processen optimaliseren waar nodig.

· Actief meedenken en oplossingen bieden bij knelpunten in de werking.

Prestatie en evaluatie: 

· Samen met het team streven naar sterke resultaten in efficiëntie, klantgerichtheid en kwaliteit. 

· Successen vieren en bijdragen aan een positieve en ondernemende Qjobs-cultuur.

Wat verwachten wij?

• Bachelor denkniveau.
• Zéér goede kennis Frans + Nederlands (tweetalig).
• Ervaring in een soortelijke functie: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in het begeleiden van mensen in de uitzendsector).
• Je heb kennis van wet -en regelgeving met betrekking tot uitzendwerk en arbeidsrecht.
• Bereidheid om je te verplaatsen: je werkt namelijk vanuit de verschillende kantoren in jouw regio.

Jij maakt van www.cralux.be een performante, datagedreven en conversiegerichte website.

Je analyseert hoe bezoekers zich bewegen doorheen onze productpagina’s, categorieën en landingspagina’s, brengt conversiepaden en drop-offs in kaart en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties. Je optimaliseert leadflows, CTA’s en contentstructuren zodat bezoekers sneller vinden wat ze zoeken — en effectief converteren.

Je maakt deel uit van het marketingteam, werkt nauw samen met de Performance Marketeer en rapporteert rechtstreeks aan de Marketing Director.

Samen vormen jullie de digitale groeikern van Cralux:

• De Performance Marketeer focust op traffic, campagnes en performance
• Jij focust op conversie, UX en onsite optimalisatie

Jouw verantwoordelijkheden

Analyse & inzichten

• Analyse van traffic, gebruikersgedrag en conversiepaden op www.cralux.be
• In kaart brengen van prestaties van productpagina’s en categoriepagina’s
• Identificeren van drop-offs in leadflows (contactaanvragen, downloads, etc.)
• Opzetten van dashboards en KPI-monitoring
• Initiëren en evalueren van A/B-testen

Conversie & UX-optimalisatie

• Optimaliseren van CTA’s en formulieren
• Verbeteren van leadflows en contactmomenten
• Structureren en herdenken van contentblokken
• Optimaliseren van navigatie en pagina-architectuur
• Conversiegericht bijsturen van webcopy

SEO & digitale zichtbaarheid

• Technische en inhoudelijke SEO-verbeteringen implementeren
• Keyword-analyses en contentkansen identificeren
• Optimaliseren van metadata, interne linking en structuur
• Monitoren van organische prestaties

⚙️ Technisch beheer

• Website technisch up-to-date houden
• Performance, snelheid en mobiele optimalisatie bewaken
• Samenwerken met externe partners waar nodig
• Actief meedenken over verdere digitale evolutie van het platform

• Bachelor of master in marketing, communicatie, digitale media of gelijkaardig
• Minstens 3 jaar ervaring in websitebeheer, CRO of digital marketing
• Sterke analytische skills en ervaring met Google Analytics, Tag Manager, Search Console
• Ervaring met SEO en conversieoptimalisatie
• Technisch inzicht en ervaring met CMS-beheer
• Ervaring met CRM- of marketing automation-integraties
• Proactief, gestructureerd en resultaatgericht
• Teamplayer die helder communiceert

Nice to have

• Ervaring met Craft CMS
• Kennis van Odoo (bij voorkeur in marketing- of e-commercecontext)

Facility Assistant (w/m/d) / Mitarbeiter (w/m/d) am Empfang / Rezeptionist (w/m/d) Als Mitarbeiter (w/m/d) im Office Support repräsentierst du mit deiner positiven Ausstrahlung unser Unternehmen und stehst unseren Besuchern und Membern bei Fragen helfend zur Seite. Aufgaben (Day to day) - Freundlicher und professioneller Empfang unserer Kunden, Gäste und Geschäftspartner – persönlich und telefonisch - Bedienung und Weiterleitung eingehender Telefonate - Organisation, Verwaltung und Bewirtung unserer Meetingräume - Bearbeitung des täglichen Posteingangs und -ausgangs - Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im Büroalltag (z. B. Material- und Visitenkartenbestellungen, Postbearbeitung, allgemeine Büroorganisation) - Unterstützung im Backoffice sowie bei Tätigkeiten im Fuhrparkmanagement - Ausgabe von Besucherausweisen und Koordination des Besucherempfangs - Unterstützung bei organisatorischen Belangen rund um das Bürogebäude sowie enge Zusammenarbeit mit der Hausverwaltung - Scannen, Archivieren und strukturierte Ablage von Vertragsdokumenten und weiteren wichtigen Unterlagen - Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson an der Rezeption Benefits - Spannende Mitarbeiterangebote - Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement - Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - 2.200,- EUR Weihnachtsgeld gemäß der Betriebsvereinbarung (auf Vollzeitbasis/Kalenderjahr) - Eigenes Fitnessstudio und Sportkurse am Standort Düsseldorf - Möglichkeit, deine Karriere individuell weiterzuentwickeln - Unter dem Punkt „weitere Informationen“ erwartet dich eine Übersicht mit weiteren Benefits „DLL zeichnet sich durch eine Kultur des ermöglichens und des Wachstums aus.“ Fähigkeiten - Vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung im Sekretariats- oder Empfangsbereich wünschenswert - Führschein Klasse B erforderlich - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) - Sehr gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) - Du begeisterst durch deine offene und kommunikative Art - Organisationstalent Willkommen bei DLL Werde Teil unseres Teams! Denn bei DLL sind die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, unser größtes Gut. Für DLL bist Du nicht bloß Mitarbeiter, sondern ein Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine zwanglose, aber professionelle Atmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet. Wir haben unterschiedliche Hintergründe, Kulturen, Nationalitäten und Geschichten. Doch bei allen Unterschieden haben wir eines gemeinsam: Jeder von uns ist Member von DLL. Unser Unternehmen wurde in den Niederlanden gegründet. Aber heute sind wir ein multinationales Unternehmen. Unsere einzigartige Kultur beruht auf einer starken Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und offenen Kommunikation, die es uns ermöglicht, über Ländergrenzen hinweg zu interagieren und innovativ zu denken. “Partnering for a better world.” Weitere Informationen - Arbeitsort: Düsseldorf - Diese Position ist ab sofort zu besetzen - Die Position ist unbefristet - Die Position ist in Vollzeit zu besetzen (39 Std./Woche) - Das Empfehlungsprogramm von DLL gilt - Link (https://www.dllgroup.com/en/careers/benefits)  zur Übersicht von allen Vorteilen deiner Region - Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerbe Dich online über unsere Karriere-Website: DLL Group Karriere (https://jobs.dllgroup.com/de/sites/DLL/) - Schau Dir gerne unser Video an, um uns besser kennenzulernen: Deine Zukunft beginnt hier! (vimeo.com) (https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fvimeo.com%2F872535386%2Fe317641db7&data=05%7C01%7Cannette.hagen%40dllgroup.com%7C2bb28ad97ca54c1058af08dbd61e8fcc%7C07751f8b961749d5902485f034f400ec%7C0%7C0%7C638339198982465966%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=GnQBOVr2VoK%2Fq6p8jf4pd%2B%2BhnPok4E0G6H9NHZ8CMNY%3D&reserved=0) - Für weitere Informationen kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Partner, Laura Awan via Laura.Awan@dllgroup.com (https://mailto:Laura.Awan@dllgroup.com) DLL schätzt es sehr, dass du dir die Zeit nimmst, dich auf unsere offenen Stellen zu bewerben. Bei DLL haben alle die gleichen Chancen. Wir setzen uns für integrative, barrierefreie Einstellungs- und Auswahlverfahren und Arbeitsumgebungen ein. About Us DLL, a great place to build your career DLL is a global asset finance company that partners with manufacturers, dealers, distributors, and end users to facilitate access to equipment and technology. Headquartered in Eindhoven, the Netherlands, we operate in over 25 countries, offering financial solutions across various industries. We are also a 100% subsidiary of our parent company Rabobank, one of the world’s largest financial companies. Join our community of over 6.000 members from 75 nationalities! At DLL, our unique culture — shaped by our values (We put our customers first -Together we achieve more-You can count on me - I challenge myself and others to grow) and behaviors that define us — is at the heart of everything we do. We offer exciting job opportunities where you feel welcomed, respected and empowered to be your authentic self and share your best ideas. At DLL, we believe in the strength of our diverse perspectives and experiences, which make our global community thrive. You’ll receive competitive pay, generous benefits, health and wellbeing support, and manage your work-life balance through our hybrid working flexibility. Our global operations offer you a variety of development opportunities and we encourage you to take on new challenges across our departments, businesses and regions. Our company strategy emphasizes our commitment to sustainable business and making social impact is part of that as well. Together, we’ll “Partner for a better world” to make a positive impact. Joining DLL, means joining a company that consistently scores higher than the industry average in Employee Engagement surveys. This is also being acknowledged through many Great Place to Work certificates. People who work at DLL, like DLL. Join us in Partnering for a better world!

KLASA: 007-02/26-03/4 UR.BROJ: 450-04/3-26-2 Dubrovnik, 27. travnja 2026.g. Na temelju članaka 40. i 41. Zakona o ustanovama („Narodne novine“, broj 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19 i 151/22), članka 41. Zakona o arhivskom gradivu i arhivima („Narodne novine“, broj 61/18, 89/19, 114/22 i 36/24) te članaka 20. i 21. Statuta Državnog arhiva u Dubrovniku, Upravno vijeće Državnog arhiva u Dubrovniku na temelju Odluke donesene na sjednici održanoj dana 27. travnja 2026.g. raspisuje JAVNI NATJEČAJ za imenovanje

• ravnatelja/ravnateljice Državnog arhiva u Dubrovniku

Uvjeti: - završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ili s njim izjednačen studij - najmanje tri godine rada u arhivu ili najmanje pet godina rada u području kulture, znanosti i obrazovanja - položen stručni ispit iz arhivske struke - odlikovanje stručnim, radnim i organizacijskim sposobnostima Ravnateljem/Ravnateljicom Državnog arhiva u Dubrovniku može se imenovati i osoba koja nije položila stručni ispit iz arhivske struke ako se na temelju dosadašnjeg rada može očekivati da će s uspjehom voditi Državni arhiv u Dubrovniku i uz obvezu polaganja stručnog ispita u roku od osamnaest mjeseci od dana imenovanja. Ravnatelja/ravnateljicu Državnog arhiva u Dubrovniku na temelju javnog natječaja imenuje ministrica kulture i medija na vrijeme od četiri godine. Na javnom natječaju ravnopravno mogu sudjelovati osobe obaju spolova. Kandidatima prijavljenim na javni natječaj smatrat će se samo osobe koje podnesu pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjavaju sve formalne uvjete iz javnog natječaja. Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana te koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Uz pisanu prijavu na javni natječaj potrebno je priložiti sljedeće dokaze u izvorniku ili ovjerenom presliku, kojima kandidati dokazuju da ispunjavaju formalne uvjete natječaja:

• životopis,
• diplomu (ovjerena preslika),
• prijedlog programa rada u narednom četverogodišnjem mandatu,
• uvjerenje o državljanstvu (ovjerena preslika ili e-zapis iz knjige državljana),
• dokaz o radnom iskustvu u arhivskoj struci ili radu u području kulture, znanosti i obrazovanja (potvrde ili ovjerene preslike ugovora o radu i elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje s podacima iz matične evidencije, ne stariji od 30 dana),
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu (ovjerena preslika), ako je stručni ispit položen,
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (izvornik, ne starije od 30 dana) ili uvjerenje iz sustava e-građani s QR kodom (ne starije od 30 dana)

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23 ) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze iz članka 103. citiranog Zakona (popis dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja): https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19), dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj: 84/21, 13/26), dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dostaviti i dokaze iz članka 49. stavka 1. navedenog zakona, koji su objavljeni i na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja na poveznici: https://www.zakon.hr/z/2851/Zakon-o-civilnim-stradalnicima-iz-Domovinskog-rata Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, broj: broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan je u prijavi na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Ako kandidat bude izabran za ravnatelja, obvezan je potpisati izjavu da ne postoje okolnosti iz članka 39. stavka 2. Zakona o ustanovama. Prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 15 dana od dana objave u Narodnim novinama, na adresu: Državni arhiv u Dubrovniku, Vukovarska 16 a, 20 000 Dubrovnik, s naznakom: „Za javni natječaj za imenovanje ravnatelja/ravnateljice Državnog arhiva u Dubrovniku-ne otvarati“. Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju privolu Državnom arhivu u Dubrovniku da kao voditelj obrade osobnih podataka smije obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka, u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Nepotpune i nepravovremene prijave na javni natječaj neće se razmatrati. O rezultatima odabira kandidati će biti obaviješteni u zakonom propisanom roku.

We are a dynamic company in the catering sector seeking a reliable HR and Admin Assistant to support our growing team. Join us to help foster a positive workplace while handling key administrative tasks efficiently.

We are looking for an Administration Clerk to join our team.

Opleidingen MBO-opleidingen HBO-opleidingen Cursussen & Trainingen Particulier onderwijs Thuisstudies Bedrijfsopleidingen Incompany trainingen Nederlandse Taal (NT2) Wetenschappelijk Onderwijs Uniformberoepen MBO-HBO routes Mijn favorieten - Bedrijfsleider Franchise Logo Als bedrijfsleider bij Eye Wish Opticiens geef jij niet alleen de klanten échte persoonlijke aandacht, ook je team kan rekenen op jouw warme en oprechte aandacht. Aandacht die je goed weet te verdelen, hoe enerverend je dag ook is. Wat ga je doen? Dit betreft een vacature bij een van onze franchisewinkels Als bedrijfsleider bij Eye Wish Opticiens geef jij niet alleen de klanten échte persoonlijke aandacht, ook je team kan rekenen op jouw warme en oprechte aandacht. Aandacht die je goed weet te verdelen, hoe enerverend je dag ook is. Even ruggenspraak houden met de contactlensspecialist over een nieuw product. De nieuwe zonnebrillencampagne voorbereiden. Een klant trekt je aandacht, je neemt de tijd om zijn vraag te beantwoorden. Ga er maar aan staan, maar jij gaat er iedere dag weer voor de volle 100% voor. Dankzij jouw oog voor service en commercie realiseer jij, samen met je team, de omzetdoelstellingen en bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening en producten. Jij houdt je aandacht bij het: - Voorop stellen van een uitstekende service. Met als belangrijkste doel: trouwe en tevreden klanten. - Opstellen en bewaken van het commerciële jaarplan. - Uitvoeren van marketingcampagnes. - Coachen, aansturen en motiveren van medewerkers. Wat neem je mee? Jij bent het gezicht van de winkel en een voorbeeld voor je team. Als leidinggevende creëer je een goede sfeer op de winkelvloer. Met jouw enthousiaste en toegankelijke persoonlijkheid weet jij je team telkens weer te motiveren om topprestaties te leveren. Ook heb je voor deze vacature: - In ieder geval zo'n 2 jaar ervaring als bedrijfsleider, filiaalmanager of vestigingsmanager in de optiekbranche of retai...

Bedrijfsleider Pearle Hermanus Boexstraat 21, Eindhoven - Noord-Brabant Geplaatst op 11 maart 2026 0650099803 recruitment@grandvisionbenelux.com De vrijheid om je winkel te runnen? Die vind je als bedrijfsleider bij Pearle. Sluit je aan bij de beste opticien van Nederland. Salaris tot wel €5648 per maand + kans op een bonus van 32% per kwartaal! Dit maakt jouw werk nog leuker Salaris Als bedrijfsleider bij Pearle verdien je, afhankelijk van leeftijd en ervaring, tot wel €5648 bruto per maand o.b.v. 40 uur inclusief vakantiegeld. + Een bonus van maximaal 32% per kwartaal bij het behalen van afgesproken doelstellingen. Afwisseling Van aansturen, meten tot verkoopadvies. Als bedrijfsleider doe je het allemaal. Samen met je team behaal je de mooiste resultaten! Tools Werk met de nieuwste tools van Essilor! Zoals digitale aanmeettools, automatische phoropters, corneatopografen, automatische topograven en meer. Merken Verkopen is makkelijker met een mooi assortiment! Van Ray-Ban, Transitions tot Vogue en Michael Kors. Jij verkoopt het. Wat ga je doen als Bedrijfsleider? Met een heldere visie op de zaak zorg jij voor uitstekende kwaliteit en service. Dankzij jouw leiderschapskwaliteiten loopt alles op rolletjes en zorg jij samen met je team dagelijks voor tientallen blije klanten. Jij haalt energie uit het helpen van klanten en het motiveren van medewerkers. Als ervaren bedrijfsleider voel jij perfect aan wat nodig is om tot de beste resultaten en oplossingen te komen. Zo realiseer jij je omzetdoelstellingen én de persoonlijke doelstellingen van je team. Jij zet jouw deskundigheid, betrouwbaarheid en gevoel voor service in bij het: - Managen van de dagelijkse gang van zaken in de winkel. Dit doe je op een klantgerichte wijze. - Realiseren van de omzet. Daarbij houd je rekening met de vereiste kwaliteit, kwantiteit en kosten - Vertalen van strategie en beleid naar concrete resultaten. - Aansturen en coachen van...