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Timvikarier till Hällsboskolan Umeå
Specialpedagogiska Skolmyndigheten
Sweden
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren! Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Hällsboskolan i Umeå tar emot elever med grav språkstörning. Vår undervisning har fokus på språk och kommunikation. Vi har undervisning för elever från förskoleklass till och med årskurs 10. Målet är att eleverna ska få förutsättningar att nå kunskapsmålen, vara delaktiga och aktiva i olika sociala sammanhang och utvecklas som individer. Vi erbjuder boenden för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie kan du komma att arbeta inom olika områden på Hällsboskolan från förskoleklass till årskurs 10. Det kan till exempel uppstå behov av vikarie som elevassistent, lärare, fritidspersonal eller som boende personal. Du står alltså till förfogande när det uppstår behov med kort varsel. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle du tas i anspråk för arbete. Erbjudande om sådan tidsbegränsad anställning sker vanligtvis muntligen. Du har givetvis rätt att tacka nej till uppdrag som erbjuds dig. • Du dokumenterar när det är aktuellt i den verksamhet som du har ansvarat för under dagen och återkopplar till ordinarie lärare. • Du är delaktig i att en trygg lärandemiljö skapas. • Du anpassar och utformar ditt arbete i överensstämmelse med de underlag som ordinarie personal delgivit. • Du samverkar med kollegor när det finns behov av stöd. • Du har ett nära samarbete med kollegor och deltar aktivt i skolans kontakter med samhället i övrigt. • Du bidrar till skolans utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som elevassistent och resursfunktion i skolverksamhet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Pedagogisk utbildning t.ex. lärare, fritidspedagog, barn- och fritidsprogrammet. • Erfarenhet av arbete med barn med språkstörning. • Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd. • Erfarenhet av arbete med barn med neuropsykiatriska funktionshinder. • Erfarenhet av arbete som lärare. • Erfarenhet av arbete som fritidspedagog. • Erfarenhet av arbete som elevassistent. • Erfarenhet med AKK • Erfarenhet att använda IT och media i verksamheten Personliga egenskaper: Du kan välja alternativa, anpassade och kompletterande pedagogiska strategier utifrån barns behov och förutsättningar på grupp- och individnivå. Du är flexibel i ditt arbetssätt, lösningsorienterad och har vana av samarbete i arbetslag kring barngrupper. Ditt förhållningssätt till elever präglas av ett lågaffektivt bemötande. Själv och tillsammans med andra medverkar du till att skapa en trygg och tillitsfull miljö som grundar sig på ömsesidig respekt och goda relationer. Du har personlig mognad, integritet och är initiativtagande. Du har en god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet. ÖVRIGT Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Especialista montaje de cimbra
MC SPENCER CONSTRUCTION SLU
Spain, ES220
Especialista montaje de cimbra Funciones y tareas - Ejecutar, controlar y supervisar el montaje, desmontaje y arriostramiento del sistema de cimbra. - Ejecutar, controlar y supervisar el montaje y desmontaje de encofrados especiales. - Verificar la correcta alineación geométrica y el ajuste de mesas y barcos de encofrado. -Instalar estructuras metálicas, soportes, puntales y andamios para asegurar la estabilidad del encofrado -Supervisar el correcto posicionamiento de los sistemas de cimbra y encofrado. -Asignar operativamente los trabajos conforme a la planificación y al cronograma aprobados. -Realizar el seguimiento de los niveles de productividad y del cumplimiento de los hitos establecidos. -Verificar y garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad aplicables a trabajos en altura y estructuras provisionales. Pamplona/Iruña 29/04/2026 - 12/05/2026 Categoría profesional: Oficiales de segunda. Experiencia profesional: 1 a 3 años de experiencia. Estudios: No se requieren Idiomas: Inglés valorable. Permiso/s de conducir: No Vehículo propio: No Otros requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en montaje y supervisión de cimbras de carga, arriostramientos y encofrados especiales. Se valorará carnet de conducir B2. Conocimientos técnicos en interpretación de planos estructurales. Disponibilidad y aptitud para realizar trabajos en altura. Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional. Alto compromiso con la seguridad en trabajos en altura y estructuras provisionales. Observaciones: Se solicita la gestión del certificado de insuficiencia de extranjería Tipo de Contrato: Contrato Indefinido Jornada laboral: Completa Horario: 8.00 a 17.00 de lunes a viernes con descanso para comer. Salario: Según convenio de la construcción Empresa: MC SPENCER CONSTRUCTI.

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COCINEROS, EN GENERAL
Spain, ES113
SE NECESITA OFICIAL 1º COCINA PARA LA CONFECCIÓN DE UNA LISTA INTERNA DE CONTRATACIÓN DEL DEPARTAMENTO TERRITORIAL DE POLÍTICA SOCIAL E IGUALDADE EN CASO DE AGOTAMIENTO DE LAS LISTAS REGULADAS POR EL DECRETO 37/2006, 2 DE MARZO. DICHA LISTA ESTARÁ EN VIGOR DURANTE UN AÑO DESDE SU PUBLICACIÓN. CENTROS DEPENDIENTES DE LA DIRECCIÓN TERRITORIAL DE POLITICA SOCIAL E IGUALDAD DE OURENSE INTERESADOS/AS: PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN QUE SE SOLICICITA A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA XUNTA DE GALICIA CUBRIENDO EL MODELO DE SOLICITUD GENÉRICA PR004A, O EN LAS OFICINAS DE ASISTENCIA EN MATERIA DE REGISTRO, DIRIGIDO AL DEPARTAMENTO TERRITORIAL DE OURENSE DE LA CONSELLERÍA DE POLÍTICIA SOCIAL E IGUALDADE. SE DEBERÁ ACOMPAÑAR A LA SOLICITUD LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN: * DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA -DNI. -TÉCNICO SUPERIOR EN RESTAURACIÓN O EQUIVALENTE. -CURSOS DEL IDIOMA GALLEGO ( MÍNIMO EXIGIDO CELGA 4). ESTE REQUISITO PODRÁ EXIMIRSE SEGÚN LA LEY 5/2025 DE 23 DE DECEMBRO, DE MEDIDAS FISCAIS E ADTVAS. *DOCUMENTACIÓN OPCIONAL (BAREMABLE): -CURSOS DE IDIOMA GALLEGO (MÍNIMO EXIGIDO CELGA 4) -CURRICULUM VITAE CON TELÉFONO DE CONTACTO. -CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS EN LA XUNTA EN LA MISMA CATEGORÍA O EN OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. -CONTRATOS DE TRABAJO EN LA EMPRESA PRIVADA EN LA MISMA CATEGORÍA EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS. -VIDA LABORAL ACTUALIZADA. -CURSOS RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA CATEGORÍA. LA DOCUMENTACIÓN SE VALORARÁ DE ACUERDO CON EL BAREMO ESTABLECIDO EN EL ANEXO III DEL V CONVENIO ÚNICO DE LA XUNTA DE GALICIA.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 122026003090 oficina.emprego.ourensecentro@xunta.gal.

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EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS DE PERSONAL
Spain, ES523
- RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PARA EMPRESA DEDICADA AL TRANSPORTE DE VIAJEROS POR CARRETERA. -POBLACIÓN: MANISES FUNCIONES: ¿ EVALUACIÓN Y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS. ¿ CONTROL DE PRESENCIA Y ABSENTISMO: MONITORIZAR EL REGISTRO HORARIO, VACACIONES, BAJAS MÉDICAS (IT) Y PERMISOS ¿ COORDINAR Y SUPERVISAR EL CICLO COMPLETO DE NÓMINA, ASEGURANDO EL CÁLCULO CORRECTO DE DEVENGOS, DEDUCCIONES, RETENCIONES DE IRPF Y VARIABLES. ¿ ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE COMPENSACIONES, PLUSES Y BENEFICIOS. ¿ GESTIÓN DE CONFLICTOS Y RELACIONES LABORALES. ¿ CUMPLIMIENTO DE LAS NORMATIVAS LABORALES Y REGULACIONES VIGENTES. ¿ ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LOS RECURSOS HUMANOS, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, PLANES DE IGUALDAD¿¿ -REQUISITOS: ¿ GRADO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS O SIMILAR. ¿ AL MENOS 1 AÑO DE EXPERIENCIA REALIZANDO FUNCIONES SIMILARES EN EL SECTOR TRANSPORTE. ¿ CONOCIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS, SOFTWARE DE RECURSOS HUMANOS. FECHA DE INCORPORACIÓN: INMEDIATA HORARIO: JORNADA COMPLETA TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO PERSONAS A SU CARGO: 1 RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL: A CONVENIR CARNET DE CONDUCIR: SI VEHÍCULO PROPIO: SI ---ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF---
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026561510 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=695238&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_manises@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 695238-0 como referencia..

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FISIOTERAPEUTA CENTRO DE DIA Y REHABILITACION
SALUS MAYORES 11 S.L.
Spain, ES300

En Salus Mayores, acompañamos a las personas mayores en su proceso de rehabilitación, autonomía y bienestar desde un abordaje humano, especializado y multidisciplinar. Buscamos un/a Fisioterapeuta con vocación real por el cuidado en geriatría, ganas de crecer y de aportar valor a nuestros centros de día en Madrid.

✅ Principales Responsabilidades Realizar tratamientos y técnicas rehabilitadoras conforme a las prescripciones médicas. Participar activamente en el equipo multidisciplinar, realizando pruebas y valoraciones relacionadas con el área de fisioterapia. Llevar a cabo el seguimiento y evaluación de los tratamientos aplicados, adaptándolos según la evolución de cada usuario/a. Conocer, evaluar e informar sobre los tratamientos propios de la especialidad, utilizando recursos externos si fuese necesario. Estar al día y familiarizarse con los recursos específicos del área, así como con los disponibles dentro del ámbito territorial. Asistir a reuniones y sesiones de trabajo convocadas por el centro. Colaborar en programas de formación e información tanto para familias como para personal institucional. Asesorar a otros profesionales en movilizaciones y tratamientos fisioterapéuticos. Participar en sesiones de revisión y evaluación de tratamientos junto al equipo.

Requisitos Titulación oficial en Fisioterapia y capacidad legal para ejercer la profesión. Valorable experiencia previa en entornos similares. Habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo. Buena comunicación y destreza en el trato con personas mayores. Disponibilidad e interés en participar en formación continua.

Requisito mínimo: conocimientos en fisioterapia neurológica. Preferiblemente: Conocimientos de fisioterapia neurológica aplicados a geriatría. Ofrecemos Incorporación a un entorno multidisciplinar dinámico. Desarrollo profesional y formación continua d.

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COCINEROS, EN GENERAL
Spain, ES113
SE NECESITA OFICIAL 2º COCINA PARA LA CONFECCIÓN DE UNA LISTA INTERNA DE CONTRATACIÓN DEL DEPARTAMENTO TERRITORIAL DE POLÍTICA SOCIAL E IGUALDADE EN CASO DE AGOTAMIENTO DE LAS LISTAS REGULADAS POR EL DECRETO 37/2006, 2 DE MARZO. DICHA LISTA ESTARÁ EN VIGOR DURANTE UN AÑO DESDE SU PUBLICACIÓN. CENTROS DEPENDIENTES DE LA DIRECCIÓN TERRITORIAL DE POLITICA SOCIAL E IGUALDAD DE OURENSE INTERESADOS/AS: PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN QUE SE SOLICITA A TRAVÉS: - DE LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA XUNTA DE GALICIA CUBRIENDO EL MODELO DE SOLICITUD GENÉRICA PR004A, O EN LAS OFICINAS DE ASISTENCIA EN MATERIA DE REGISTRO DIRIGIDO AL DEPARTAMENTO TERRITORIAL DE OURENSE DE LA CONSELLERÍA DE POLÍTICIA SOCIAL E IGUALDADE. SE DEBERÁ ACOMPAÑAR A LA SOLICITUD LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN: * DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA -DNI -TÉCNICO DE COCINA OU GASTRONOMÍA OU TITULACIÓN EQUIVALENTE. -CURSOS DEL IDIOMA GALLEGO ( MÍNIMO EXIGIDO CELGA 3). PODERÁ EXIMIRSE DO REQUISITO DE GALEGO (LEI 5/2025, DO 23 DE DECEMBRO, DE MEDIDAS FISCAIS E ADMINISTRATIVAS). *DOCUMENTACIÓN OPCIONAL (BAREMABLE): -CURRICULUM VITAE CON TELÉFONO DE CONTACTO. -TÍTULO DE GALEGO, MÍNIMO CELGA 3. -CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS EN LA XUNTA EN LA MISMA CATEGORÍA O EN OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. -CONTRATOS DE TRABAJO EN LA EMPRESA PRIVADA EN LA MISMA CATEGORÍA EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS -VIDA LABORAL ACTUALIZADA -CURSOS RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA CATEGORÍA LA DOCUMENTACIÓN SE VALORARÁ DE ACUERDO CON EL BAREMO ESTABLECIDO EN EL ANEXO III DEL V CONVENIO ÚNICO DE LA XUNTA DE GALICIA.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 122026002654 oficina.emprego.ourensecentro@xunta.gal.

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EMPLEADO DE LA GANADERIA
PEDRON LOPEZ MARTINEZ
Spain, ES423
1. Alimentación del ganado - Proporcionar alimento balanceado, heno, pasto o suplemento nutricional según las necesidades del rebaño. - Controlar el acceso al agua potable y asegurarse de que los bebederos estén limpios. 2. Cuidado general de la salud - Detectar signos de enfermedad o lesiones en las ovejas. - Aplicar vacunas, desparasitaciones y tratamientos veterinarios bajo supervisión o indicación del veterinario. - Mantener registros sanitarios individuales o por lote. 3. Manejo y reproducción - Identificar el celo en las ovejas y ayudar en el proceso de monta o inseminación artificial. - Supervisar el embarazo y asistir en los partos si es necesario. - Cuidar a los corderos recién nacidos, incluyendo el destete. 4. Esquila - Participar en la esquila (corte de lana), ya sea realizándola o colaborando con los esquiladores. - Clasificar y empacar la lana para su comercialización. 5. Manejo del rebaño - Guiar y controlar el desplazamiento del rebaño dentro de los potreros o hacia nuevos pastizales (pastoreo). - Usar perros pastores o herramientas como silbatos, bastones, etc. - Identificar a cada animal mediante caravanas, marcas o tatuajes. 6. Mantenimiento de infraestructuras - Reparar cercas, corrales, bebederos, comederos y refugios. - Asegurar condiciones adecuadas de limpieza e higiene en instalaciones ganaderas. 7. Control de registros - Llevar un registro del número de animales, nacimientos, muertes, ventas y tratamientos médicos. - Apoyar en tareas administrativas si se requiere (en explotaciones más tecnificadas). 8. Prevención de depredadores y robos - Vigilar la seguridad del rebaño frente a depredadores (zorros, perros, etc.) o posibles robos. - Implementar medidas preventivas, como iluminación, alarmas, o encierros nocturnos..

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Comercial-Vendedor para empresa de servicios tecnológicos
3GH INFORMATICA INTEGRAL, S.L.
Spain, ES300
Somos una empresa con casi 30 años de experiencia en el sector de servicios informáticos. Estamos especializados en la instalación, mantenimiento y reparación de equipos multimarca, así como en el soporte técnico de soluciones de marketing digital: mupis, pantallas de gran formato, cámaras de videovigilancia, equipos de hilo musical, entre otros. Prestamos servicios en todo el territorio nacional. Estamos ampliando nuestro equipo comercial con dos nuevas incorporaciones: 1 perfil junior, con al menos un año de experiencia. 1 perfil senior, con experiencia consolidada (mínimo 5 años). Ambos puestos están orientados a profesionales con clara vocación comercial, acostumbrados a trabajar por objetivos y con parte del salario vinculado a resultados. Operamos en un sector con gran potencial de crecimiento y buscamos personas comprometidas, con ganas de desarrollar su carrera en el ámbito tecnológico. ¿Qué valoramos? Buena presencia y comunicación, actitud positiva, constancia y orientación a resultados. Iniciativa, proactividad y responsabilidad en la gestión de clientes. Dominio del castellano y habilidades sociales. Experiencia en ventas, tanto en captación como en gestión de cuentas. Conocimiento de técnicas comerciales y uso habitual de herramientas informáticas. Manejo profesional de redes sociales, especialmente LinkedIn. Familiaridad con ERP estándar y herramientas de Microsoft Office. Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidad de trabajar en jornada parcial o a jornada completa. Salario fijo + comisiones. Móvil y portátil de empresa. Plaza de garaje. Posibilidad de teletrabajo parcial. Soporte del equipo y de toda la organización para alcanzar tus objetivos. Ingresos brutos alcanzables entre 18.000€ y 45.000€, según dedicación, conocimientos y resultados..

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FULLSTACK DEVELOPER (REF.04 2022 001320)
Spain, ES530
Apply: danielbiel.marquesarmet@everis.nttdata.com FUNCIONES:Diseñar, desarrollar e implementar código y software siguiendo la metodología BDD.Asegurar el alineamiento de la solución con las necesidades del cliente.Transmitir los objetivos, alcances,funciones del proyecto y las soluciones esperadas.Soporte en la planificación y realización de una supervisión exhaustiva del proyecto,proponiendo al cliente medidas correctoras para redirigir las desviaciones.FUNCTIONS:Design,develop and implement code and software following the BDD methodology.Ensure the alignment of the solution with the needs of the client.Transmit the objectives, scope, functions of the project and the expected solutions.Support in the planning and carrying out of an exhaustive supervision of the project, proposing corrective measures to the client to redirect the deviations. REQUISITOS:Cerca de 3 años de experiencia en el desarrollo de Java SE/Java EE,Java Spring Boot.Conocimiento de:Integraciones de plataforma CI/CD(Jenkins, Sonar),Contenedores,Kafka,Mongo DB,Java Springboot, MS-SQL,Docker y/o Kubernetes.Experiencia con implementaciones de Apache,seguridad de Java y cifrado de código.QueryDSL,ORM,Hibernate,Selenium,Cucumber,SonarQube.Habilidades de programación Angular y/o React.Más de 5 años de trabajo de desarrollo en Front-end. REQUIREMENTS:About 3 years of experience in Java SE/Java EE development,Java Spring Boot.Knowledge of: CI/CD platform integrations(Jenkins, Sonar),Containers,Kafka,Mongo DB,Java Springboot,MS-SQL,Docker and/or Kubernetes.Experience with Apache implementations,Java security, and code encryption.QueryDSL,ORM,Hibernate, Selenium,Cucumber,SonarQube.Angular and/or React programming skills.More than 5 years of Front-end development work. CONDICIONES:Contrato indefinido.Jornada completa.Incorporación inmediata.Salario bruto anual 27.000¤-40.000¤. Lugar de trabajo: Palma(teletrabajo).CONDITIONS:Permanent contract.Full time.Immediate incorporatio.

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AUXILIAR DE ENFERMERÍA- VIAJES VERANO EQUIPO OCIO
AFANIAS ASOCIACIÓN PRO PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Spain, ES300
La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de AUXILIAR DE ENFERMERÍA, para los viajes de verano del departamento de ocio (agosto). La misión del puesto será mantener y ayudar a que el usuario tenga una autonomía personal /ocupacional, mantenimiento de habilidades manipulativas y propias de la vida diaria, así como participar de forma directa en la aplicación, seguimiento y evaluación de las medidas asistenciales y recuperadoras programadas para los usuarios, se requiere disponibilidad para trabajar en periodo de vacaciones de verano y para viajar en esas fechas, con el resto del equipo y usuarios/as del programa. FUNCIONES PRINCIPALES • Prever, reconocer y atender las necesidades de los usuarios. • Velar por el cumplimiento del protocolo de autocuidados (habilidades manipulativas y propias de la vida diaria). • Enseñar a manipular los diversos materiales y herramientas del taller. • Participar activamente en la resolución de conflictos. Ayudar al usuario. Atención directa. • Velar por la seguridad de los usuarios. • Fomentar y favorecer las relaciones sociales entre usuarios y con otras personas. • Controlar que los usuarios cumplan con los horarios de actividades diarias. • Supervisar la consecución de los objetivos. Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=q0mMaXcJyGAMy%2fCyTvxzkg8fu4BLNdK6gFjmzxchtmmWzF3kyB6vkmP5XzjP%2b4ux.

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