L'assistant(e) social(e) aide au développement des capacités de personnes pour maintenir ou restaurer leur autonomie et mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Il/elle agit avec les personnes, les familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions principales : - Garantir l'information, le conseil et l'orientation du patient et de son entourage dans son domaine d'activité (offre de soins du territoire, etc.) - Garantir l'accompagnement des patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale (rendez-vous, démarches, suivi et rétablissement des droits, visites au domicile?) - Garantir l'organisation des transferts vers des structures de soins (SSR, établissements spécialisés?) - Assurer l'élaboration et la mise en place de projet individualisé avec le patient et son entourage Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social Une expérience en milieu hospitalier serait un plus Connaissance de la législation en vigueur dans le cadre de ses interventions Reprise d'ancienneté à 100% Vous disposerez en outre de prestations de bien être, santé et sportives. Vous pourrez également profiter d'un CSE proposant des activités sociales et culturelles (voyages, chèques vacances, billets de cinéma, remboursements activités sportives et culturelles...), d'un self, d'une cafétéria, d'une Bulle Zen, d'un Food Truck et d'un parking privé et gratuit. Pass Navigo remboursé à 100%.

L'Assistant·e de Service Social intervient en amont des admissions afin d'actualiser et de compléter les dossiers administratifs et sociaux des jeunes accueillis. Le rôle consiste à accompagner les familles dans les démarches en lien avec la MDPH, la CAF, et autres services dans le cadre de la prise en charge des jeunes accueillis.Dans le cadre du suivi social, la fonction implique un lien avec les différents partenaires et services institutionnels dans le cadre du suivi social des adolescents (protection de l'enfance, justice, ...) afin d'assurer la continuité des parcours et de coordonner les interventions autour des jeunes. L'Assistant·e de Service Social assure une veille sociale des prises en charge. Elle accompagne les processus de sortie du pôle médico éducatif de l'Essonne, en articulation étroite avec le chargé de l'insertion. Il ou elle est particulièrement chargé·e des démarches d'orientation en foyers d'hébergement ou de vie, en collaboration avec les équipes éducatives.La mission comprend également une participation régulière aux réunions institutionnelles en lien avec les projets d'accompagnement des jeunes. Professionnel·le du travail social ouvert·e aux échanges, dynamique et motivé·e, disposant d'une réelle capacité d'écoute active et d'analyse. Personne appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire et sachant coopérer efficacement avec différents partenaires institutionnels et associatifs, devant être à l'aise dans la communication orale comme écrite et disposant de bonnes capacités rédactionnelles.Le·la candidat·e possède une bonne connaissance du secteur social, de ses publics, et des dispositifs d'accompagnement.Une formation de type Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou équivalent est souhaitée, assortie idéalement d'expériences significatives ou de stages en structures sociales, médico-sociales ou associatives. L'usage des outils bureautiques et, le cas échéant, des logiciels métiers du secteur social constitue un atout supplémentaire.

Nous recherchons un/une Psychomotricien(ne) à temps partiel (0.65 ETP) au sein du SESSAD situé à Melun, vous serez chargé(e) de :Évaluer les compétences psychomotrices des enfants/ados et réalise des bilans individualisés.Concevoir et réaliser des séances de prise en charge psychomotrice individuelle ou en groupe.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, médecins, etc.).Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses de parcours et aux transmissions.Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.Échanger avec les familles et les partenaires externes (éducation nationale, PMI, CMP, etc.). ✅ Diplôme d'État de psychomotricité exigé ✅ Expérience en SESSAD ou auprès d'enfants/adolescents avec troubles psychomoteurs serait un plus ✅ Capacité à travailler en équipe et sens de l'écoute ✅ Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers ✅ Connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociauxLa présence les lundi est requise. Qualités humaines : empathie, patience, créativité et adaptabilité.Ce que nous offrons:Un environnement de travail dynamique et bienveillantUne équipe pluridisciplinaire engagéePossibilité de formations continuesRémunération selon profil et convention (CCN 1951)Mutuelle, participation à la prise en charge des transports, CSE, Chèques déjeuner

Modalités d'interventions et missions :Suivis psychologiques des jeunes accueillis en entretiens individuels et en ateliers pluridisciplinaires à visée thérapeutique.Lien avec les familles.Etablir une observation clinique sur la structure psychique de l'enfant.Pouvoir éventuellement établir des bilans psychologiques : bilans de niveau (WISC, WPPSI), bilans projectifs de personnalité (pour enfants et adolescents) ; utiliser des échelles d'adaptation sociale (échelle de Vineland), etc.Accompagner l'équipe face à la problématique de l'enfant et aux difficultés rencontrées.Participer aux réunions cliniques, de synthèse et institutionnelles.Rédiger des bilans et comptes-rendus à usage interne ou destinés aux différents partenaires autant que de besoin.Rester en interface avec les partenaires libéraux ou autres. Qualités Requises :Rigueur et organisation : Capacité à structurer votre travail de manière méthodique.Relationnel et collaboration : Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.Adaptabilité et autonomie : Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome.Écoute et analyse : Sens de l'écoute et capacité d'analyse approfondie.Qualifications requises:Formation : Master 2 en Psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence).Expérience : Connaissance et expérience clinique des pathologies des troubles du neurodéveloppement.Compétences informatiques : Maîtrise de Word et Excel, et capacité à rédiger des écrits professionnels et des bilans. Savoir-Être :Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des situations variées et à prendre des initiatives.Éthique et déontologie : Respect des normes éthiques et déontologiques.Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en équipe et à respecter le secret professionnel.Eléments Contractuels :- Les jours d'interventions sont pour ce poste les lundi et un autre jour dans la semaine- Rémunération selon les conditions prévues par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.- Rémunération : selon qualification et grille salariale.-  Participation au transport-  CSE (Activités sociales et culturelles)-  Mutuelle

Au CMPP de Chaumont en Vexin dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et sous responsabilité médicale, vos missions principales sont les suivantes: - Entretiens et bilans psychologiques - Consultant(e) référent(e) du parcours de l'enfant au CMPP - Pratique des relations partenariales - Psychothérapies (individuelles, de groupe, familiale.) Vous êtes titulaire d'un Master 2 Psychologie Psychopathologie complété par une connaissance des tests cognitifs et projectifs (formation initiale ou DU). La connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ainsi que la pratique des méthodes d'investigation (bilan cognitif, tests projectifs) en particulier dans le domaine du trouble de l'autisme sont nécessaires. Une expérience similaire de 3 ans souhaitée.

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Et si vous pouviez mettre votre expertise en chauffage et production chaud/froid au service de projets concrets, variés et utiles ? 

Vous travaillez sur des installations techniques clés dans des bâtiments tertiaires et industriels. Vous intervenez sur le terrain, vous résolvez des pannes et vous contribuez à la performance énergétique de nos clients. Un quotidien technique, concret et utile.

Votre mission se déroule : Brabant Wallon (Ottignies)

Zoom sur la fonction :

• intervenir sur des installations de production chaud et froid, dont les pompes à chaleur
• assurer les dépannages et entretiens des équipements de chauffage (condensation, vapeur)
• détecter et résoudre les pannes sur les installations de chauffage central
• réaliser des petits travaux d'installation ou de modification
• participer aux interventions de maintenance HVAC, électricité et sanitaire selon le planning et proposer des améliorations
• diagnostiquer des pannes sanitaires (purges Legionella, groupes de surpression, sanitaires, limiteurs de pression, boucles ECS…)

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Venez comme vous êtes, avec idéalement :

• une formation d’électromécanicien
• les certifications G1 (G2 est un plus), BA4 et BA5
• minimum 5 ans d’expérience en environnement tertiaire ou industriel
• des connaissances en brûleurs gaz et mazout
• une bonne maîtrise de l’électricité industrielle, de la production chaud/froid et des pompes à chaleur
• une familiarité avec les réseaux hydrauliques chaud et froid
• des connaissances en régulation et en plomberie (synthétiques et acier)
• le Cedicol comme atout
• une attention forte à la sécurité et une approche autonome du travail
• disponibilité pour horaires variables et services de garde
• un permis de conduire valable

Offre:

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent Equans, et venez construire une carrière passionnante au sein d’une entreprise stable et en excellente santé financière. Des projets variés et stimulants vous attendent, tout en accompagnant nos clients dans les 3 grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale. Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain, en développant chaque jour vos compétences.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances, pension complémentaire
• plan de leasing vélo
• un smartphone avec abonnement
• des congés RTT
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)

Sans oublier l’ambiance authentique et conviviale propre à Equans, qui fait toute la différence.

Alors, qu’attendez-vous ? Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

Wat ga je doen?

Je bent een doener met ideeën. Iemand die kansen ziet en ze omzet in concrete acties. Bijvoorbeeld door je inbreng bij de organisatie van (internationale) beurzen en evenementen of door het ontwikkelen van tools voor onze Sales Managers met wie je nauw samenwerkt.

Je speelt ook een actieve rol in onze communicatie, zowel intern als extern. Denk aan:

· Het creëren van sterke content voor nieuwsbrieven, intranet en social media; · Het ontwikkelen van POS-materiaal; · Het betrokken houden van collega’s en klanten.

Daarnaast werk je samen met externe partners zoals bureaus en designers. Je helpt mee campagnes uitvoeren, optimaliseert content die verkeer naar onze website genereert en zorgt ervoor dat alles klopt van eerste idee tot eindresultaat.

Kortom, jij vertaalt strategie naar krachtige marketingcommunicatie, binnen de toegewezen budgetten en deadlines. Tot slot hou je de productinformatie en content up-to-date, in nauwe samenwerking met verschillende interne afdelingen.

· Je bent beschikbaar van juli 2026 tot en met december 2026; · Je hebt (minimaal) een bachelordiploma of postgraduaat in Marketing, Communicatie of een ander gerelateerd vakgebied; enthousiaste schoolverlaters zijn welkom! · Je communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk, met zowel interne als externe partijen; · Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (extra talen zijn een mooie plus); · Je beweegt je gemakkelijk in een internationale werkomgeving met diverse culturen en markten; · Je neemt initiatief en brengt ideeën zelfstandig tot uitvoering; · Je bent een multitasker en in staat om gelijktijdig meerdere evenementen en projecten met verschillende deadlines te managen;

Heb je ervaring met tools zoals Mailchimp, Salesforce, Canva en Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)? Dan is dat een zeer grote troef!

Inside Sales (50%)

Je staat dagelijks in contact met klanten en zorgt dat alles intern vlot verloopt

• Opstellen en opvolgen van offertes
• Orderverwerking en klantenservice
• Beantwoorden van commerciële vragen van klanten
• Data ERP-systeem aanvullen en up-to-date houden

Digital Marketing (50%)

• Beheren en optimaliseren van onze website en webshops
• Social media
• Opzetten en opvolgen van digitale campagnes
• Resultaten analyseren
• Creatief meedenken over communicatie en klantgerichte initiatieven

· Interesse in B2B en technische producten

· Commerciële feeling gecombineerd met digitale vaardigheden

· Nauwkeurig, zelfstandig en georganiseerd

· Vlot met MS Office; ervaring met marketingtools is een plus

· Ervaring met Adsolut of andere ERP-systemen

· Leergierig, proactief en hands-on ingesteld

About Us We are a growing e-commerce company specializing in premium home and entrance products, especially mailboxes, parcel boxes and matching accessories. With our own webshops in several European countries, we are continuing to expand internationally. www.bravios.de For the next phase of our growth, we are looking for a curious, digitally minded person who is ready to take on responsibility from day one and grow together with us. Your Responsibilities Your tasks will include in particular: Online Marketing & Social Media - Researching and contacting relevant influencers on Instagram and Pinterest - Building, coordinating and maintaining collaborations - Preparing content and product materials for partners - Researching relevant forums, blogs and podcasts - Actively supporting the development of our social media channels Webshop Management & Internationalisation - Supporting the day-to-day operation of existing webshops - Maintaining, creating and translating product content - Writing blog articles and landing pages for different markets - Assisting with the setup and launch of new country-specific webshops Product Research & Market Analysis - Researching new products that meaningfully complement our product range - Identifying suitable suppliers and drop-shipping partners - Monitoring and documenting market trends and customer needs Photo, Video & Content Coordination - Researching suitable service providers and content creators for product photography and videos - Coordinating the creation of visual content - Preparing and uploading image and video material for webshops and social media Email Marketing - Building and segmenting email distribution lists - Adapting campaign texts for different countries and target groups - Planning, sending and evaluating email campaigns International Expansion - Researching potential distribution partners in new markets - Supporting the development of new sales channels and country-specific webshops - Assisting with market entry activities Your Profile You are a good fit for us if you have the following qualifications: - First practical experience in online marketing or e-commerce, for example through an internship, part-time job, studies or your own projects - Very good written and spoken German skills - Good written and spoken English skills - Additional language skills are an advantage - Confident use of digital platforms and tools - Structured, independent and reliable way of working - Interest in international markets and digital sales channels - Willingness to learn, initiative and team spirit What We Offer - A long-term position with real development opportunities - Varied tasks in modern e-commerce - International projects with direct practical relevance - Short decision-making processes and direct communication - The opportunity to quickly take responsibility for your own projects and areas of work - Flexible working hours by arrangement - A pleasant working environment in a motivated team

The position holder will have the responsibility for supporting Customer Service within Global Blue with the focus on the content management of Tax Free forms and other collaterals, incl. information published online (web page, intranet). Responsibilities • Dealing with customers either by telephone, e-mail, fax, letter or other media within defined SLA & quality standards • Keeping records of customer interactions and contacts • Research required information using available resources • Communication and coordination with all team members, internal departments and local offices • Following up on customer inquiries not immediately resolved • Identifying and escalating priority issues • Recommending processes improvements Additional: Division of work in percentage (please note that this is subject to change depending on business): • Customer Service - 100% Main KPI’s • Maintaining the assigned work shift hours • Providing customers with correct and complete information • Ensuring KPIs and SLAs are maintained • Ensuring the contact logging software is correctly used to allow reports and analysis Competencies • Knowledge of MS office • Good keyboard skills • Language knowledge – C1 level written and verbal: English + Chinese C1 Preferable skills and competencies • Strong communication skills - verbal and written (pleasant style) • Problem analysis and problem-solving • Attention to details and accuracy • Customer Service orientation • Organizational skills • Teamwork • Stress tolerance Qualifications and education requirements • High school diploma or general education degree experience • Experience in Customer Service