Über uns Suchst du Arbeit mit Sinn? Dann komme zu den Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH! Wir sind der Ansprechpartner für Menschen mit Behinderung in der Region Karlsruhe, wenn es um Arbeiten und Wohnen geht. Dabei stehen wir für individuelle und bedarfsgerechte Lösungen. Mit den vielfältigen industriellen Produkten und Dienstleistungen unserer Werkstätten sind wir ein wichtiger Partner der regionalen Wirtschaft. Näheres zu unserem Unternehmen findest du auf www.hwk.com. Für unsere Betriebsstätte Hagsfeld1 , Am Storrenacker 9-11, 76139 Hagsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAssistenz im Pflege- und Betreuungsdienst (m/w/d) Teilzeitbeschäftigung bis 80% möglich Ziel der ausgeschriebenen Stellen ist es, Menschen mit schwerer Behinderung in einer wertschätzenden Balance zwischen Fördern, Begleiten und Fordern in der individuellen Entwicklung ihrer Persönlichkeit und auf dem Weg zu einer möglichst weit reichenden Selbstbestimmung zu unterstützt und zu begleiten. Deine Aufgaben • Individuelle Anleitung von Menschen mit schweren Behinderungen in der Alltagsgestaltung • einzelfördernde und gruppenübergreifende Angebote planen und umsetzen • Pflegende Tätigkeiten durchführen • Durchführung von Maßnahmen zur persönlichen und arbeitsorientierten Förderung und Bildung • Unterstützung des Menschen mit schwerer Behinderung zur Sicherung und Weiterentwicklung seiner gesellschaftlichen Teilhabe Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegehelferin, Krankenpflegehelferin, Altenpflegehelfer*in oder vergleichbare Ausbildung und • die Bereitschaft, dich für die berufliche und gesellschaftliche Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu engagieren • hast Freude an der Arbeit mit Menschen im Team • bist einfühlsam und belastbar Warum wir? • Bezahlung S 4 TVöD SuE • Jährliche Sonderzahlung • Betriebsrente (Kommunale Zusatzversorgung) • Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • Dienstradleasing über JobRad • Freundliches Arbeitsumfeld Kontaktinformationen Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH Alexandra Reinhardt Tel.: +49 721 6208 260 E-Mail: reinhardt@hwk.com

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Wir haben da einiges für Dich: - Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Transparente Gehaltsberechnung: Neugierig, wie sich Dein Gehalt berechnet? Unser Gehaltsrechner zeigt es Dir transparent auf - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft - Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad - Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen - Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten - 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt - Unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben: - Zielgruppe: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen chronisch mehrfach beeinträchtigte abhängigkeitserkrankte Menschen - Alltagsunterstützung: Du begleitest und unterstützt bei medizinischer Versorgung, Selbstsorge, alltäglichen Herausforderungen, Mobilität, rechtlichen Belangen sowie in Arbeit und Freizeit - Querschnittsaufgaben: Du übernimmst unter anderem die Kontrolle von Medikamenten sowie die Pflege und Verwaltung von Akten Was Du mitbringen solltest: - Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) - Erfahrung: Kenntnisse in der Unterstützung von abhängigkeitserkrankten Menschen - Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst - Mobilität: Führerschein der Klasse B Wir bieten Dir in unserem Haus Mühlgrund in Verl eine Stelle in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich), unbefristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten - gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstütze uns als: Heilerziehungspfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d) Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Michaela Willeke (Bereichsleitung) unter T 05246 920233. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 34337 an bewerbung-regional@bethel.de.

Bei uns im Regionalverbund Verden Standort Verden – unbefristet in Teilzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. TRIALOG - Teilhabe auf gleicher Augenhöhe Trialog ist keine therapeutische Methode, sondern eine neue Form der Beteiligungskultur.Im Trialog gehen Psychiatrieerfahrene, Angehörige und in der Psychiatrie Tätige als Experten in eigener Sache aufeinander zu, um voneinander zu lernen. Der Trialog trägt dazu bei, die einseitige Definitionsmacht der Fachleute in eine demokratische Handlungstruktur zu überführen - er ermöglicht allen Beteiligten einen Perspektivwechsel und einen offenen Diskurs. Im Regionalverbund Verden gibt es ein sozialpsychiatrisches Angebot der besonderen Wohnform mit dem Ziel der sozialen und beruflichen Eingliederung für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen. In sechs Wohngruppen unter einem Dach wird Platz für 24 Bewohnerinnen geboten. Je nach Größe der Wohnung gibt es drei bis fünf komplett möblierte Einzelzimmer. Pro Wohnung steht eine Küche, Bad und Gäste-WC zur Verfügung. Sanitäre Bereiche, die Wohnküchen und Hauswirtschaftsbereiche werden von je einer WG gemeinsam genutzt. Die Ausstattung der Küchen und Gemeinschaftsräume wird gestellt. In unmittelbarer Nähe befinden sich zusätzlich drei Einzelappartements, in denen das gleiche Versorgungsangebot besteht. Zur Unterstützung unseres Teams für den Regionalverbund Verden am Standort in Verden suchen wir ab sofort oder später unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vgl. Qualifikation. Einsatz in der besonderen Wohnform (stationäres Wohnen) für Menschen mit einer seelischen Behinderung Selbstständige Hilfe und Leistungserbringung auf der Grundlage der Hilfeplanung gem. B.E.Ni. Hilfestellungen in allen relevanten Lebensbereichen für die Bewohnerinnen Kooperation im Team der besonderen Wohnform und allen komplementären Leistungsangeboten des Regionalverbundes Verden. Zusammenarbeit mit externen Partnerinstitutionen (z.B. Psychosozialen Diensten, Behörden) und Personen (Betreuer BtG). Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Wohnen Diensteinsatz gemäß Dienstplan im Schichtsystem, ausgenommen Nachtbereitschaft Teilnahme an der Supervision   Abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen, das können sein z.B. Gesundheits- und Krankenpflegerinnen (m/w/d), Ergotherapeutinnen (m/w/d), Erzieherinnen (m/w/d) mit Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie, exam. Altenpflegerinnen (m/w/d) Führerschein B (Automatik und Schaltgetriebe) zur Nutzung eines Dienst Kfz EDV Kenntnisse (Leistungsdokumentation) Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses wird vorausgesetzt Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds -  die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-228. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Wir suchen DICH – als Nachtwache (weiblich) für unsere DBT-orientierte Frauenwohngruppe in der Sophienhöh Vollzeit | zum frühestmöglichen Zeitpunkt Gesucht wird: Heilerziehungspflegerin / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Sozialpädagogin / staatlich anerkannte Erzieherin / Heimerzieherin Wichtiger Hinweis: Da sich die ausgeschriebene Stelle auf unsere Frauenwohngruppe bezieht, ist die Stelle ausschließlich für weibliche Fachkräfte vorgesehen (§ 8 Abs. 1 AGG). Das erwartet Dich bei uns: Du wirst Teil eines erfahrenen, multiprofessionellen Teams im Frauenbereich der Sophienhöh. Unsere offene Wohngruppe ist auf die Begleitung von Frauen mit Borderline-Persönlichkeitsstörung, Traumafolgestörungen und selbstverletzendem Verhalten spezialisiert und arbeitet nach den Grundsätzen der Dialektisch-Behavioralen Therapie (DBT). Als Nachtwache bist Du zentrale Ansprechpartnerin in den Nachtstunden, schaffst Sicherheit, Struktur und Orientierung und begleitest Bewohnerinnen bei emotionalen Krisen oder Anspannungszuständen. Dabei arbeitest Du ressourcenorientiert und unterstützt die Bewohnerinnen dabei, erlernte DBT-Fertigkeiten auch in schwierigen Situationen anzuwenden. Ein Teil Deiner Aufgaben umfasst zudem grundpflegerische Tätigkeiten zu Beginn und zum Ende Deiner Schicht, in enger Zusammenarbeit mit der Nachtbereitschaft. Das bringst Du mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe - Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Frauen mit Borderline-Persönlichkeitsstörung und Traumafolgestörungen - Idealerweise Kenntnisse im Bereich DBT oder die Bereitschaft, sich in das Konzept einzuarbeiten - Einen professionellen Umgang mit Krisen, Anspannungszuständen und selbstverletzendem Verhalten - Bereitschaft zu grundpflegerischer Unterstützung im Nachtdienst - Offenheit für pflegerische Tätigkeiten sowie die Bereitschaft, bei Bedarf kollegial im anderen Wohnbereich zu unterstützen - Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Ein freundliches, wertschätzendes Auftreten Das bieten wir: - Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz - Vergütung nach den AVB der IKH (angelehnt an den öffentlichen Dienst) - Ein unterstützendes, kollegiales Team - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen, insbesondere im Bereich DBT - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Teamevents, Bikeleasing und Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Weitere Berufsbezeichnung: Persönliche/r Assistent/in; Sozialassistent/in; Betreuungskraft nach § 43b SGB XI; Alltagsbegleiter/in Stellenbeschreibung: Persönliche Assistenz (m/w/d) 📍 Ort: Ausgehend von Berlin-Gesundbrunnen ℹ️ Hinweis: nicht barrierefrei – Altbauwohnung im 3. Stock, kein Aufzug. 📅 Start: Ab sofort/ nach Absprache/ 🤵🏻 Arbeitgeber Privatperson im Rahmen des Persönlichen Budgets im Arbeitgebermodell (§ 29 SGB IX) 🧭 Ziel der Stelle Individuelle, ganzheitliche Eins-zu-eins-Unterstützung einer humorvollen, vielfältig interessierten Person mit vielfachen Besonderheiten (Ende 30), zur Führung eines eigen- und selbstständigen, selbstbestimmten Lebens, im und außerhalb des Alltags und der Wohnung. Orientiert am Leitmotiv von Maria Montessori: "Hilf mir, es selbst zu tun!" 🛠️ Aufgabenprofil – begleitend und unterstützend 1. Pflege (Körperpflege nur in mäßigem Umfang) 2. Mobilität 3. Medizinische Termine 4. Arztbesuche 5. Krankenhausaufenthalte 6. Rehabilitationen 7. Therapien 8. Hauswirtschaft 9. Kleine Reparaturen 10. Arbeit 11. Bildung 12. Besprechungen 13. Behördentermine 14. Sonstige Termine 15. Freizeit 16. Sport 17. Reisen (In-/ Ausland) ⏲️ Arbeitszeitmodelle & Schichten – pro Schicht eine Person (keine Wechselschicht!) Wochentags (Mo.–Fr.) – 30 Std./Woche – je 6 Std./Tag - 🌅 Frühschicht: 05:45–11:45 - 🌙 Spätschicht: 17:45–23:45 - 🌃 Nachtschicht: 23:45–05:45 Wochenende (Sa–So) – 16 Std./Woche – je 8 Std./Tag - 🌅 Frühschicht: 05:45–13:45 - 🌃 Nachtschicht: 21:45–05:45 💶 Vergütung (Anlehnung an den TV-L E5) - Stundenlohn: 18.36 € brutto/ Stunde - Vollzeit (30 Std.): 2394.95 € brutto/ Monat - Teilzeit (16 Std.): 1277.31 € brutto/ Monat ⬆ Zuschläge: - Samstag: + 20 % - Sonntag: + 25 % - Feiertag: + 35 % / + 135 % - Nachtarbeit: + 20 % ➕ Zulagen: - Schichtzulage: 0.24 €  bzw. 0.63 €/ Stunde bzw. 40.00 €/ Monat - Flexibilitätszulage: 0.40 €/ Stunde - Jahressonderzahlung: 88,14 % - Erholungsurlaubstage**:** 30 bzw. 12 Tage/ Jahr - Zusatz-Erholungsurlaubstage: 3 bzw. 1,2 Tage/ Jahr - Lohnfortzahlung im Krankheitsfall - Versicherungspflichtig 🧠 Qualifikationen, erworbene Kenntnisse und Erfahrungen: Alle hier angegebenen Qualifikationen, erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen sind gern gesehen – jedoch keine Voraussetzung! - Heilerziehungspflege - Betreuungskraft / Alltagsbegleitung - Gesundheits- und Krankenpflegehilfe - Andere Qualifikationen, erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheits-/ Pflege-/ Sozialbereich ➡️ Einarbeitungen sowie bezahlte Fortbildungen werden angeboten. ✅ Anforderungsprofil (Voraussetzungen) 1. Verantwortungsbewusstsein (Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständig) 1. Verschwiegenheit (Diskretion, Datenschutz, Vertraulichkeit) 1. Kommunikationsfähigkeit (Zuhören, Klarheit, Gesprächsführung) 1. Verbindlichkeit (Pünktlichkeit, Termintreue, Engagement) 1. Psychische Belastbarkeit, Geduld (Geduld, Stressresistenz, Belastbarkeit) 1. Abgrenzungsfähigkeit (Professionelle Distanz, Nähe zulassen, Selbstschutz) 1. Einfühlungsvermögen (Sensibilität, Verständnis, Aufmerksamkeit) 1. Selbstbewusstsein (Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung, Durchsetzungsvermögen) 1. Zeitliche Flexibilität (Anpassungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit) 1. Respekt & Wertschätzung (Akzeptanz, Höflichkeit, Wertschätzung) 1. Durchsetzungsvermögen (Zielstrebigkeit, Entschlossenheit, Konsequenz) 1. Offenheit, Authentizität, Toleranz 2. Körperliche Fitness (Beweglichkeit, Ausdauer, Belastbarkeit) 1. Deutschkenntnisse (Niveau: C1/ C2) 2. Kritikfähigkeit (Feedback annehmen, Reflexion, Lernbereitschaft) 📋 Rahmenbedingungen der Stelle - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen wird vorausgesetzt - Punktuell ist zurzeit noch ein ♿ Adaptivrollstuhl, jedoch kein ähnliches Hilfsmittel notwendig, wohl aber eine personelle Gehunterstützung und Handführung. - Aktuell lebt ein 🐱 Kater im Haushalt. Sonstiges 🧪 Eine Hospitation ist nach interner Absprache möglich (jedoch selten). 🎯 Maßnahme beim Arbeitgeber (MAG) möglich. 🚫 Vorstellungskosten können leider nicht erstattet/ übernommen werden. 📩 Bewerbungsmodalitäten Bewerbungen bitte per E-Mail: 🤵🏻 Kontakt 📱 Telefon: 0175 494 21 37 📧 E-Mail: Korallus.PersoenlicheAssistenz@t-online.de (https://mailto:Corallus.PersoenlicheAssistenz@t-online.de) 🔗 Stellen-ID/ Referenznummer: https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/10000-1206007900-S 📣 Teilen erlaubt und erwünscht Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Hör-, Sprachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Mehrfachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Indirekte Pflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Klinikassistenz, Menschen mit Sehbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Randgruppenarbeit, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Körperbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Assistenz

Wir suchen für den ambulanten Einsatz motivierte, freundliche und zuverlässige Pflegehelfer (m/w/d) Sie bringen mit: ************ - abgeschlossene einjährige Berufsfachschule Altenpflege (Altenpflegehelfer/in) von Vorteil aber nicht Bedingung - auch Quereinstieg möglich - absolvierter Pflegebasiskurs - Teilausbildung Pflegehelfer - Abschluss als Heilerziehungspfleger - Abschluss Krankenpflegehelfer - Einfühlungsvermögen - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Ihre Aufgaben: *********** - Grundpflege von Bewohnern und Patienten - An- und Auskleiden - Hilfe bei Nahrungsaufnahme - Transfer von Bewohnern und Patienten - Lagerung - Körperpflege - hauswirtschaftliche Tätigkeiten - Dokumentation Wir bieten Ihnen eine zunächst auf 12 Monate befristete Anstellung mit 30 Stunden regelmäßiger wöchentlicher Arbeitszeit bzw. individuelle Absprache möglich. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist beabsichtigt. Bitte bewerben Sie sich schriftlich unter Angabe der Referenznummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Einrichtungsleitung für eine stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d) in Kirchhain Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Partner im Raum Kirchhain suchen wir Sie in Festanstellung als: Einrichtungsleitung Als Einrichtungsleitung (m/w/d) dürfen Sie sich auf Folgendes freuen: - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum - Unterstützung durch ein engagiertes Leitungsteam (PDL, Verwaltung, QM) - Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Einbindung in ein werteorientiertes und modernes Unternehmenskonzept - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Trägerstruktur Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): - Interne und externe Vertretung der Einrichtung, einschließlich der Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern - Rekrutierung sowie fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Personal - Gewährleistung und Sicherstellung von Qualitätsstandards - Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter und Kooperationspartner - Verantwortung für die Beschaffung und den Einsatz der für die Pflege erforderlichen Mittel - Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Verantwortung für das Budget Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d): - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung, Sozialwesen, Gesundheitswesen, Pflegepädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - (Heim-)Leitungserfahrung von mind. zwei Jahren, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung gemäß Heimpersonalverordnung - Fundierte Kenntnisse im Pflegerecht, Arbeitsrecht und Qualitätsmanagement - Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz - Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken - Authentische Persönlichkeit mit Wertschätzung im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de (jobs(at)rocket-match.de) an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176/ 87326390. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Pflegedokumentation, Gesundheitswissenschaften, Krankenhausmanagement, -ökonomie, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsmanagement, Pflege-, Medizinpädagogik, Pflegeorganisation, Personalentwicklung, Personalwesen, Abrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI, Krankenhausrecht

Einrichtungsleitung stationär für eine Seniorenresidenz (m/w/d) in Frankenthal (Pfalz) Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für einen besonderen Kunden suchen wir für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Plauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung eine erfahrene Einrichtungsleitung Als Einrichtungsleitung (m/w/d) erwartet Sie: - Unbefristeter Vertrag und ein attraktives Gehalt - Corporate Benefit Programm - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d): - Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation - Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung - Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit - Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung - optional: Erfahrung mit Neueröffnung einer Pflegeeinrichtung Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der Bewohnerversorgung - Repräsentation, Öffentlichkeitsarbeit und Belegungsmanagement - Betriebswirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung der Seniorenresidenz - Strategische und operative Leitung der Einrichtung - Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement - Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden - Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176/87326390 Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pharmakologie, Altenpflege, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Controlling, Krankenhausinformationssysteme - KIS, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Personalwesen, Abrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Das St. Josefs-Stift begleitet mehr als 450 Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Therapie, Bildung, Freizeit, Kunst und Kultur. In unseren Einrichtungen in und um Eisingen, Würzburg, Aschaffenburg und Kitzingen arbeiten über 650 Mitarbeitende. Das St. Josefs-Stift ist Teil des gemeinnützigen Unternehmensverbunds Tatenwerk. Wir suchen ab sofort einen Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Altenpfleger / Pflegefachkraft m/w/d mit 20 - 25 Wochenstunden, unbefristet. Unser Wohnheim (Kardinal-von-Galen-Haus) bietet Menschen mit schwersten Mehrfachbehinderungen ein Zuhause, in dem sie nicht nur versorgt, sondern gesehen, verstanden und begleitet werden. Wir setzen auf eine individuelle, wertschätzende Betreuung, die auf Ruhe, Empathie und fachlichem Know-how basiert.  Du begleitest unsere Bewohner:innen im Alltag, unterstützt bei der Gesundheitsversorgung, förderst ihre Alltagskompetenzen und sorgst für Struktur, Sicherheit und Wohlbefinden. Dabei arbeitest du eng mit Therapeut:innen, Ärzt:innen und anderen Partner:innen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.  Unser Team begleitet die Bewohner:innen in allen Lebensphasen – auch am Lebensende.  Eine würdevolle palliative Begleitung ist für uns selbstverständlich, gemeinsam mit Hospizverein und Kooperationspartner:innen schaffen wir Raum für Nähe, Würde und Frieden.  Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz – wir sind ein familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam lacht und auch herausfordernde Zeiten zusammen meistert. Deine Aufgaben: - Individuelle Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner:innen im Alltag - Zusammenarbeit mit Therapeut:innen, Ärzt:innen, Hospizverein und weiteren externen Partner:innen - Mitgestaltung einer neuen, lebendigen Tagesstruktur - Einführung neuer Dokumentation, Reflexion und kreative Alltagsgestaltung - Palliative Begleitung – würdevolle, achtsame Unterstützung in der letzten Lebensphase - Mitarbeit in einem Team, das mit Herz und Humor füreinander da ist Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Pflegefachkraft m/w/d oder vergleichbare Qualifikation - Fachliche Kompetenz und Lernbereitschaft in der pädagogischen Arbeit mit schwerstmehrfachbehinderten Menschen  - Ein hohes Maß an Empathie, Belastbarkeit und Humor - Offenheit für palliative Begleitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit - Mut, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen - Bereitschaft zu Wechsel- und Wochenendschichten, Führerschein Klasse B Wir bieten Dir:   - Faire Bezahlung nach AVR Caritas inkl. „Weihnachtsgeld“ und weiterer Sonderzahlung - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Beihilfeversicherung - Bis zu 35 freie Tage pro Jahr - Betriebliche Gesundheitsförderung  - Hochwertiges Fortbildungsprogramm & bezahlte Fortbildungszeit - JobRad, attraktive Mitarbeiterrabatte, Ausflüge & Aufmerksamkeiten Das Gehalt, mit dem du ungefähr rechnen kannst, beträgt von 2478€ bis 3098€ pro Monat. Bitte beachte, dass es sich hierbei um einen unverbindlichen Vorab-Richtwert handelt, der abhängig von weiteren einzelfallspezifischen Faktoren ist. Für telefonische Auskünfte steht dir Marina Funk gerne unter der Telefonnummer 06021592634 zur Verfügung. Deine Bewerbung richtest du bitte an: personal@tatenwerk.social (https://mailto:personal@tatenwerk.social) Bitte gib im Betreff deiner Bewerbung an: „SJS-4-00281“        Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Ev. Alten- und Krankenhilfe Remscheid e.V. betreut in sechs stationären Pflegeeinrichtungen in den Stadtteilen Hasten / Hohenhagen / Innenstadt / Lennep / Lüttringhausen sowie dem ambulanten Pflegedienst, zwei Tagespflegen und dem Betreuten Wohnen zurzeit 950 Kundinnen / Bewohnerinnen. Die Wiedenhof Ev. Altenbetreuung gGmbH sucht für das Pflegezentrum „Am Schwelmer Tor“ und das Altenpflegezentrum „Der Wiedenhof“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt  WOHNBEREICHSLEITUNG (M/W/D) in Vollzeit WIR WÜNSCHEN UNS, dass Sie neben der abgeschlossenen Weiterbildung (WBL/PDL) Freude im Umgang mit unseren Kunden / Bewohner*innen haben und ebenso engagiert sind bei: * aktiver Umsetzung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen * Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege WERDEN SIE TEIL UNSERES TOLLEN TEAMS UND FREUEN SICH ÜBER: * TOP-Vergütung nach BAT-KF * Zulagen für Sonntags- oder Feiertagsarbeit * Tarifliche Kinderzulage * Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) * Einspringprämien und Gutscheine * Attraktive betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) * Vermögenswirksame Leistungen * Gesundheitstage und Veranstaltungen für Mitarbeitende * Vielfältige Fortbildungsangebote innerhalb und außerhalb der EAK  * Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Jobticket * ….weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage Sind Sie interessiert? Dann müssen wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich auf unserem Online-Portal oder senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: Wiedenhof Ev. Altenbetreuung gGmbH Personalverwaltung , oder per E-Mail an: petra.pass@eakrs.de Erste Informationen erhalten Sie von der Einrichtungsleitung Herr Adler unter der Telefonnummer: 02191 / 4696712 oder 02191/4977010 oder per Mail: kai.adler@eakrs.de Wir freuen uns auf Sie! www.eakrs.de [http://www.eakrs.de/]