Vitalis Médical Toulouse est un acteur du recrutement spécialisé dans les secteurs médical, paramédical et social. Nous accompagnons les professionnels dans leurs projets en proposant des missions en intérim, vacation, CDD et CDI, construites selon leurs envies d’évolution et de flexibilité. 👤 Poste proposé : AES en intérim de jour en EHPAD à Saint-LysVous êtes Accompagnant Éducatif et Social diplômé(e) et vous souhaitez travailler en intérim de jour au sein d’un EHPAD situé à Saint-Lys, à proximité de Toulouse ?Vous recherchez un poste qui vous permet de concilier souplesse d’organisation et engagement auprès des personnes âgées dans une structure bienveillante et à taille humaine ?Nous recrutons un(e) AES pour intervenir dans un établissement médico-social accueillant des personnes âgées en perte d’autonomie nécessitant un accompagnement quotidien dans les actes essentiels, ainsi qu’un soutien dans leur vie sociale. 🏡 L’établissementLa structure accueille environ 84 résidents, répartis sur plusieurs unités de vie afin de favoriser un accompagnement individualisé et de proximité. Les chambres sont majoritairement individuelles, assurant confort, intimité et sérénité.Une unité protégée de 13 places est dédiée aux résidents présentant des troubles cognitifs de type Alzheimer ou apparentés, dans un environnement sécurisé et adapté.L’accompagnement repose sur des valeurs essentielles : respect, dignité, autonomie et maintien du lien social, en collaboration avec les familles et l’équipe soignante. 👥 Organisation de l’équipeVous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète et investie composée de :Médecin coordonnateurInfirmiers Diplômés d’ÉtatAides-soignantsAES / AMPPsychologueAnimatricePersonnel hôtelier (restauration, entretien, lingerie)Équipe administrativeCette organisation garantit une prise en charge globale et cohérente des résidents. 💼 Conditions de missionMissions en intérim de jour selon vos disponibilitésConvention collective : N66Rémunération : 12,93 € à 14,86 € brut/heure (hors primes, selon profil et ancienneté)Reprise de l’ancienneté à 100 % Avantages complémentaires :Primes Ségur 1 et 2Indemnité de fin de missionIndemnité compensatrice de congés payésMajoration de 7,86 € brut/heure les dimanches et jours fériésUn cadre de mission valorisant, alliant souplesse et reconnaissance de votre expérience. 🤝 Votre accompagnementNos consultants spécialisés — Olivia, Gabie et Anthony — vous accompagnent à chaque étape :Accueil en agence Vitalis Médical ToulouseEntretiens en visioconférence du lundi au vendrediSuivi personnalisé des missions📞 / Nous construisons avec vous des missions adaptées à votre rythme, vos compétences et vos objectifs professionnels. Vos missionsAccompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements)Participer au maintien de l’autonomie et à l’évaluation des besoins des résidentsApporter un soutien dans les activités sociales et relationnellesContribuer aux soins d’hygiène, de confort et de préventionObserver l’état général des résidents et remonter toute information utile à l’équipe soignanteParticiper aux transmissions orales et écritesTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaireVeiller au bien-être, à la sécurité et au respect de la dignité des résidents Pré-requisDiplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social obligatoire Profil recherchéExpérience en EHPAD appréciée (débutant accepté selon profil)Sens de l’organisation et rigueur professionnelleEsprit d’équipe et capacité d’adaptationQualités relationnelles et sens de l’écouteBienveillance et respect de la personne âgéeCapacité à gérer les situations du quotidien avec réactivité Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.93 € - 14.86 € par heure

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/465598399.

Bli med og forme framtidens helsetjenester i Skaun!

Rossvollheimen søker nå to sykepleiere, én til langtidsavdeling og én til korttidsavdelingen.

Er du sykepleier eller vernepleier og vil jobbe et sted der du faktisk får brukt kompetansen din, og samtidig utvikle deg videre? Vil du være en del av et lag som spiller hverandre gode, og som bygger helsetjenester for framtiden?

Da vil vi høre fra deg.

Hos oss jobber vi som ett hus, det betyr at du også kan få bruke kompetansen din på tvers av avdelinger ved behov. Det gir deg både variasjon og faglig utvikling.

Om Rossvollheimen

Rossvollheimen et et helse- og omsorgssenter med et sterkt fagmiljø og høy grad av tverrfaglig samarbeid.

Vi har:

• Korttidsavdeling (12 plasser, inkl. KAD)
• Skjermet enhet (10 plasser)
• Langtidsavdeling (22 plasser)
• Ny/gjenåpnet langtidsavdeling (15 plasser)

Hos oss jobber du med: behandling, rehabilitering, lindring og gode pasientforløp, et tverrfaglig team med blant annet fagsykepleier, konsulent og samhandlingskoordinator.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi vet at du har mange valg, derfor gir vi deg mer enn bare en jobb. Hos oss får du:

• et sterkt fagmiljø, du står aldri alene.
• mentorordning for nyansatte
• årsturnus med påvirkning på egen arbeidstid
• gode utviklingsmuligheter, både faglig og personlig
• ikke minst: Et skikkelig bra arbeidsmiljø og godt fagmiljø med folk som heier på hverandre

Noe helgearbeid må du regne med. Sykepleiere jobber i snitt hver 6. helg, ved langvakter.

Høres dette ut som noe for deg?

Vi gleder oss til å høre fra deg! Oppstart etter avtale.

For spørsmål, ta gjerne kontakt med enhetsleder Camilla Sæther Jacobsen.

Arbeidsoppgaver

Hva gjør jobben spennende?

Hos oss får du:

• Variert arbeidshverdag, ingen dager er like
• Utøve personsentrert og direkte sykepleie. Dette i tett samarbeid med dyktige sykepleiere, vernepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, lærlinger og pleieassistenter, og i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Deltakelse i medisinsk behandling, medisinadministrasjon og legemiddelgjennomgang
• Gi råd og veiledning til pasienter og pårørendearbeid
• Dele din kompetanse i kollegiet
• Dokumentasjon i fagsystemet Helseplattformen
• Tverrfaglig samarbeid
• Jobbe i et miljø hvor fag faktisk betyr noe

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier og eller annen relevant bachelor innen helse
• Sisteårs sykepleierstudenter kan søke med tilbud om fast helg i påvente av autorisasjon. Fast full stilling garanteres etter fullført utdanning og offentlig godkjenning
• Gode datakunnskaper
• Fleksibel og endringsdyktig
• Kjennskap til helseplattformen er en fordel, men ikke et krav
• Du må beherske norsk språk godt, både muntlig og skriftlig. Du må ha en god språklig fremstilling
• Erfaring og eller videreutdanning innen demens, geriatri, kreftsykepleie eller palliasjon er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er tydelig, raus og engasjert, i tråd med kommunens verdier
• Har gode samarbeidsevner, samtidig som du er trygg på å ta selvstendige beslutninger når det er nødvendig
• Er lojal til oppgaver, rammer og beslutninger i tjenesten
• Har en positiv innstilling, er fleksibel og ser muligheter fremfor begrensninger
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Vi har et godt og raust arbeidsmiljø, med faglig oppdaterte og flotte kollegaer
• Sammen bygger vi fremtidens helsetjenester
• Fast 100% stilling
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Et av landets beste pensjonsordninger i KLP
• Årsturnus med stor påvirkning på egen turnus
• Sykepleiere får tilbud om gjennomsnittlig hver 6. helg (langvakter)
• Sisteårs student kan få tilbud om hver 3. eller hver 4. helg
• Mentorordning for nytilsatt
• Lønn i henhold til KS hovedtariffavtalens bestemmelser
• Gratis parkering og gode parkeringsmuligheter

Kontaktinformasjon

Camilla Sæther Jacobsen, Enhetsleder, 99772545, Camilla.Saether.Jacobsen@skaun.kommune.no

Arbeidssted

Meieriskogen 26
7353 Børsa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skaun kommune

Referansenr.: 5147519087
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.07.2026

Om arbeidsgiveren:

20 minutter sørvest for Trondheim finner du Skaun kommune. Omringet av flott natur er Skaun midt i blinken for deg som ønsker nærhet til både naturen, fjorden og storbyen. Med E39 er det lett å komme seg hit, uansett om du kjører eller tar buss.

En jobb i Skaun kommune er en jobb du kan vokse i, både faglig og personlig. Du vil få jobbe med engasjerte og kompetente medarbeidere innenfor et bredt spekter av fagområder. De viktigste kollegene dine er likevel først og fremst de 8500 innbyggerne. Det er sammen med dem vi skal skape et aktivt og attraktivt samfunn som er godt å jobbe, bo og leve i.

Kommunesenteret i Skaun er Børsa, og det er også der du finner Skaun rådhus. Kommunen består ellers av lokalsenteret Buvika, samt grendesentrene Viggja, Eggkleiva, Jåren-Råbygda og Venn. 

Ønsker du en jobb der du virkelig gjør en forskjell – hver dag? Bli en del av et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø.

Hvem er vi?
Grønnegata 103 driver døgnkontinuerlig bo-oppfølging. Vi har for tiden 14  beboere med psykisk helse- og rusutfordringer. Vi er en del av enhet for psykisk helse og rus. Vi har 21 årsverk fordelt i ulike team, og personalgruppen er tverrfaglig sammensatt. Vi jobber i turnus med vakter på dag/aften og enkelte helger. Avdelingen gir oppfølging og helsehjelp til mennesker bosatt i boenheter tilknyttet avdelingen. Vi er opptatt av å jobbe recoveryorientert og vil utvikle tilbudet etter beboernes behov. 

Hos oss får du mer enn bare en jobb
Hos oss i Grønnegata 103 boligtjeneste vil du bli en del av et fagmiljø der vi heier på hverandre, deler kunnskap og utvikler oss sammen. Du får bruke din fagkompetanse tett på mennesker som trenger det mest, samtidig som du blir en del av et trygt, engasjert og inkluderende arbeidsmiljø. Vår viktigste oppgave er å bidra til mestring, trygghet og gode liv – for hver enkelt beboer.

Vi er opptatt av å se både beboere og kollegaer – og av å skape et godt sted å være, både å bo og å jobbe.

Arbeidsoppgaver

• Du vil jobbe som sykepleier/vernepleier med beboere som har utfordringer knyttet til rus og psykisk helse
• Du skal observere, gi råd og utføre medisinfaglige oppgaver og bidra til tverrfaglig samarbeid
• Du vil inneha oppgaver som medikamenthåndtering, miljøterapeutisk arbeid, motiverende samtaler, bistand til daglige gjøremål og aktiviteter
• Følge vedtaksfestede tjenester knyttet til hver enkelt bruker
• Samarbeide og jobbe tett med øvrige avdelinger i enhet for psykisk helse og rus, spesialisthelsetjenesten, fastlege, boligkontor, NAV, politiet etc.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie/vernepleier
• Arbeidserfaring og/eller videreutdanning innen rus/psykisk helse er ønskelig
• Dersom du kvalifiserer til stilling med spesialutdanning vil vi tilby stilling som dette
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Vi ønsker deg som er selvstendig i sitt arbeid og tar initiativ
• Samtidig er det viktig at du kan kommunisere godt og kan bidra til å skape et godt faglig og kollegialt miljø
• Du er interessert i å utvikle deg selv både faglig og menneskelig
• Du evner å sette grenser for deg selv og andre
• Du må gjerne ha pårørendeerfaring
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt ved ansettelse

Vi tilbyr

• Vi kan tilby jobb sammen med engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse
• Avdelingen byr på spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
• Vi er et team som vektlegger samarbeid og gode relasjoner
• Muligheten til å være med å skape gode tjenester
• Opplæring og nødvendige kurs for å kunne utføre arbeidet
• Vi har fadderordning som ivaretar deg som ny
• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Tilhørighet i et tverrfaglig miljø
• Internundervisning
• Tett oppfølging av leder
• Medarbeidersamtaler
• Refleksjon og mulighet for å jobbe i et tverrfaglig team
• Opplæring og nødvendige kurs for å kunne utføre arbeidet

Annet:

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Stillingen med et lønnsspenn på kr 522.600-614.400 avhengig av lengde på ansiennitet. Ved eventuell relevant videreutdanning og du kvalifiserer for det vil du få lønnsuttelling etter  gjeldende tariffavtaler 
• Godtgjørelse for arbeidstid utenfor dagtid på hverdager kommer i tillegg
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter

Kontaktinformasjon

Siv Norø Salvesen, 45978034
Randi Beate Johansen, Avdelingsleder, 94 87 91 10, randi.beate.johansen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Grønnegata 103
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5148094604
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 78 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Rus- og psykiatritjenesten gir koordinerte tjenester til personer bosatt i Tromsø kommune med psykiske og/eller rusrelaterte lidelser. Enheten skal med solid kompetanse og tilpasning bidra til økt livskvalitet, verdighet og mestring. Rus- og psykiatritjenesten gir tjenester i brukernes egne hjem, i botiltak og har flere lavterskeltilbud. Enhetsleder har overordnet ansvar og beslutningsmyndighet for den daglige driften av enheten.

Målselv kommune med omlag 6700 innbyggere ligger sentralt i Troms fylke. I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder. Kommunen har et variert næringsliv og Forsvaret har en sentral plass.

Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet!

Les mer om Målselv her: Jobb hos oss - Målselv kommune (malselv.kommune.no)

Sykehjemstjenesten i Målselv kommune

Sykehjemstjenesten er lokalisert på Målselv Helsetun som ligger på Andslimoen. I tillegg til sykehjemsavdelinger og institusjonskjøkkenet består Målselv helsetun av fysio- og ergoterapitjenesten.

Sykehjemstjenesten består av følgende avdelinger:

• Mårtind/Alappen: 16 langtidsplasser, hvorav plassene er beregnet for personer med demenssykdom som har behov for skjerming.
• Sollitind/Vassbruna: 20 plasser, hvorav 2 plasser er forbeholdt ØHD-senger, 8 korttidsplasser og 10 langtidsplasser.
• Istind/Mauken: 20 langtidsplasser.
Helsetunet har ukentlig tilsyn fra sykehjemslege og ukentlige tverrfaglige møter. Vi har et godt samarbeid med fysioterapitjenesten, legetjenesten, hjemmesykepleien og frivillige organisasjoner.

Avdeling Sollitind/Vassbruna har nå ledig 2 x 100% sykepleierstillinger i to-delt turnus og tre-delt turnus, og søker derfor etter to dyktige sykepleiere som ønsker å være en del av vårt team. 

Stillingene har rekrutteringstillegg med inntil 40 000 kr over tarifflønn. 

Arbeidsoppgaver:

• Daglig oppfølging av pasienter
• Sykepleiefaglig ansvar for pasienter
• Kvalitetsutvikling av tjenesten
• Ansvar for fordeling av ressurser og oppgaver, samt dokumentasjon og rapport
• Sikre god samhandling med og oppfølging av pårørende og brukere
• Oppfølging/veiledning av studenter og elever 

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisasjon som sykepleier. 
• Vernepleiere kan komme i betraktning ved tilsetting.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere med annet morsmål enn norsk må dokumentere bestått norskprøve B2.
• Det er en fordel dersom søker har erfaring med dokumentering i journalsystemet Profil.

Personlige egenskaper:

• Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
• Du er løsnings -, beslutnings- og resultatorientert
• Du må ha gode ferdigheter i kommunikasjon og samarbeid
• Evne til å jobbe selvstendig og målrettet
• Gode kunnskaper innen IKT og dokumentasjon, vi bruker Profil som journalsystem
• Godt humør i en hektisk hverdag, samt bidra til et godt arbeidsmiljø
• Vilje og evne til å veilede, undervise og skape faglig engasjement

Vi håper at du som søker deg til oss skriver litt om ditt faglige fokus og interessefelt, og om du har gjort deg opp noen tanker om hvor du ser at din kompetanse best kommer til uttrykk.

Vi ønsker oss engasjerte og motiverte kolleger som liker å ta i et tak, og som er åpen for nye måter å gjøre ting på og som gjerne deler av sin kompetanse.

 

Tilsettingsvilkår:

Lønn i h.h.t. avtale. God pensjonsordning i h.h.t kommunale tilsettingsvilkår, og prøvetid.

Søkere som innkalles til intervju må levere bekreftede kopier av attester og vitnemål.

Politiattest skal foreligge for ansettelse i stillinger som krever dette jfr. Politiets formålsoversikt

De som omfattes av Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 jfr. § 3-2 må levere helseattest av ny dato før tiltredelse. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Film fra Målselv Helsetun:

M?lselv kommune_Sykepleier_Helsetunet from M?lselv kommune on Vimeo.

 

Klikk deg inn på Bolyst Målselv for å finne nyttig informasjon om hvordan det er å leve og bo i Målselv.

 

 

Målselv Kommune Bolyst from M

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sykehjemstjenesten i Målselv kommune Sykehjemstjenesten er lokalisert på Målselv Helsetun som ligger på Andslimoen. I tillegg til sykehjemsavdelinger og institusjonskjøkkenet består Målselv helsetun av fysio- og ergoterapitjenesten Sykehjemstjenesten består av følgende avdelinger: Mårtind/Alappen: 16 langtidsplasser, hvorav plassene er beregnet for personer med demenssykdom som har behov for skjerming. Sollitind/Vassbruna: 20 plasser, hvorav 2 plasser er forbeholdt ØHD-senger, 8 korttidsplasser for pasienter etter utskrivning fra UNN og 10 langtidsplasser. Istind/Mauken: 20 langtidsplasser. Helsetunet har ukentlig tilsyn fra sykehjemslege og ukentlige tverrfaglige møter. Vi har et godt samarbeid med fysioterapitjenesten, legetjenesten, hjemmesykepleien og frivillige organisasjoner.

Flere stillinger som vernepleier/sykepleier – målrettet miljøterapi i bofellesskap

Er du vernepleier eller sykepleier som ønsker å bruke faget ditt i et lite team, med tett oppfølging, tydelige rammer og lange friperioder? Vi søker flere engasjerte fagpersoner til målrettet miljøterapeutisk arbeid i bofellesskap i Bergensområdet.

Dette passer for deg som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med faglig kontinuitet, tett samarbeid og reell mulighet til å påvirke tjenestetilbudet.

Om stillingen

Du vil arbeide tett med beboere med sammensatte behov, herunder stemningslidelser og personlighetsproblematikk. Arbeidet bygger på målrettet miljøterapi – en metodikk som systematisk bruker relasjon, struktur, trygghet og faglige vurderinger for å støtte utvikling i hverdagen.

Du blir del av et team som jobber rundt beboerne og får en viktig rolle både i det daglige miljøterapeutiske arbeidet og i utviklingen av tjenestetilbudet. Du får jevnlig veiledning fra spesialisthelsetjenesten, og blir del av et fagmiljø med høyt fokus på kvalitet, refleksjon og faglig utvikling.

Erfaring fra psykisk helsearbeid, arbeid med stemningslidelser og personlighetsproblematikk, eller mentaliseringsbasert tilnærming vil være en fordel.

Stillingsstørrelse: 100 prosent
Antall stillinger: 2
Arbeidssted: Vestland/ Bergensområdet

Sentrale arbeidsoppgaver

Som vernepleier eller sykepleier får du en sentral rolle i det faglige arbeidet rundt beboerne. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:

• utføre målrettet miljøterapeutisk arbeid og tett oppfølging av beboere
• være ansvarsvakt og koordinere daglig drift
• utføre legemiddelhåndtering i tråd med gjeldende rutiner
• dokumentering og journalføring
• utarbeide, evaluere og justere tiltaksplaner og risikovurderinger
• samarbeide med oppdragsgivere, spesialisthelsetjeneste og andre relevante samarbeidspartnere
• bidra til fagutvikling, veiledning og kvalitetsarbeid

Stillingen innebærer også deltakelse i forbedringsarbeid og oppfølging av gjeldende rutiner, kvalitetskrav og dokumentasjonskrav.

Medleverturnus med lange friperioder

Turnusen passer for deg som trives med å jobbe intensivt i perioder, og som samtidig ønsker lengre sammenhengende fri. Dette gir mulighet for faglig kontinuitet når du er på jobb – og god balanse mellom jobb og fritid når du har fri.

I bofellesskapet er det to aktuelle medleverturnuser:

• 1 uke på – 2 uker fri
• 3-7-4-7-turnus

Vi gir nærmere informasjon om aktuell turnus i dialog med aktuelle kandidater.

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• en meningsfull fagstilling i et tett fagteam rundt beboerne
• medleverturnus med lange friperioder
• jevnlig veiledning fra spesialisthelsetjenesten
• gode rammer for faglig utvikling, refleksjon og kvalitet
• et inkluderende arbeidsmiljø
• tilgang til treningsmuligheter på eiendommen
• gode utviklings- og karrieremuligheter i Stendi
• lønn etter gjeldende tariffavtale, med tillegg etter aktuell turnusordning
• gode pensjonsordninger, inkludert AFP. Sykepleiere omfattes av KLP-pensjon der dette gjelder

For ansatte med lederambisjoner tilbyr Stendi et eget lederprogram i samarbeid med VID vitenskapelige høgskole, med studiepoeng og praksisnær kompetanse som kan bygges videre til master.

Som en del av Ambea-konsernet blir du del av et stort fagmiljø med omsorgstjenester i hele Norden.

Vi søker deg som

• har autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• har erfaring fra psykisk helsearbeid, stemningslidelser og/eller personlighetsproblematikk
• har interesse for eller erfaring med mentaliseringsbasert arbeid
• er faglig engasjert og har gode samarbeidsevner
• er strukturert, trygg og relasjonssterk
• kan fremlegge gyldig politiattest etter gjeldende lovverk

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Kontaktperson:

Navn: Ole Henrik Hansen

Tittel: Avdelingsleder

Ta kontakt i Chat

Informasjon til deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter. 

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om verifisering med bank ID i forbindelse med rekrutteringsprosessen. 

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Sykepleier søkes – bli med og gjør en forskjell hver dag!                                                                                                                                     
Ønsker du fast stilling og er en engasjert sykepleier med hjerte for mennesker med sammensatte behov? Vil du bli en del av et trygt, faglig sterkt og raust arbeidsmiljø? Da er dette jobben for deg!

Ved Gullhella bofellesskap får du en viktig og meningsfull rolle i arbeidet med å gi gode, varierte og helhetlige tjenester til våre 8 beboere. Vi jobber med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser, og vårt mål er å bidra til et godt liv hver dag – med fokus på den enkeltes ressurser, selvstendighet og livskvalitet.

Vi har høye ambisjoner og jobber kontinuerlig for å sikre kvalitet, utvikling og trygghet.

Hvem ser vi etter?
Vi søker etter en sykepleier som:
Har et varmt engasjement for mennesker med sammensatte behov.
Er faglig trygg og ønsker kontinuerlig utvikling.
Er en tydelig og omsorgsfull relasjonsbygger.
Bidrar til godt samarbeid og et positivt arbeidsmiljø.
Hos oss er det viktig at du bryr deg – og at du ønsker å være en trygg og stabil person for beboerne våre.

Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
Et tverrfaglig og kompetent team med variasjon i erfaring og perspektiver.
Grundig opplæring og god veiledning.
Mulighet for faglig og personlig utvikling.
En variert arbeidshverdag med både grunnleggende pleie og mer komplekse medisinske oppgaver.
Vi jobber systematisk og benytter både velferdsteknologi og moderne kommunikasjonsverktøy. Her er det gode muligheter for å utvikle seg og vokse i rollen.

Arbeidshverdag
Arbeidet er variert og spenner fra nære, daglige omsorgsoppgaver til mer avanserte medisinske og medisinsk-tekniske utfordringer. Stillingen forutsetter god fysisk funksjonsevne og innebærer forflytninger og bruk av tekniske hjelpemidler.
Du vil jobbe turnus med for tiden arbeid hver tredje helg.

Arbeidsmiljø og verdier
Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt og jobber aktivt med kulturbygging og trivsel. Hos oss møter du kollegaer som samarbeider godt, støtter hverandre og gjør hverandre gode.
Vårt arbeid er forankret i kommunens verdier:
Raus, Nær, Modig og Skapende

Enten du er nyutdannet og ønsker en trygg start med gode rollemodeller, eller du er en erfaren sykepleier som vil bidra med kompetanse og utvikling – hos oss er du velkommen.

På Gullhella er vi best sammen!

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge og analysere
• Evaluere og videreutvikle igangsatte tiltak
• Utarbeide og følge opp tjenester og tiltak, slik at de er effektive samt etisk- og faglig forsvarlige
• Utføre praktisk bistand og helsetjenester etter vedtak
• Medisinhåndtering og ansvar 
• Bidra til opprettholdelse av godt arbeidsmiljø
• Veiledning av kollegaer og studenter
• Delta på relevante kurs og møter
• Primærkontaktansvar
• Pårørende samarbeid og pårørendeomsorg
• Koordinere tjenestene med andre instanser
• Bidra til fagutvikling
• Forflytning

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie 
• Fint med erfaring med epilepsi og lungesykdommer
• Kjennskap til miljøarbeid
• Interesse for fagutvikling og høy kvalitet i tjenesten
• Interesse for mestringsteknologi
• Gode IKT ferdigheter
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, minimum B2
• Erfaring med brukergruppen er en fordel
• Arbeidet forutsetter god fysisk funksjonsevne, og innebærer tyngre forflytninger og bruk av tekniske hjelpemidler.

Personlige egenskaper

• Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Engasjement og interesse for fag- og brukergruppen
• Gode samarbeidsevner med beboere, kollegaer, pårørende og andre instanser
• Arbeide selvstendig og god i team
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• God og grundig opplæring 
• Et godt fagmiljø med fokus på kompetanse og utvikling 
• Tett samarbeid og veiledning fra fagkoordinator
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer 
• Gode pensjons - og forsikringsordninger
• Sykepleier/vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 30.000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning på 30 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 13 000,- i økt grunnlønn (kr. 27 000 for 60 studiepoeng)
  

 

Kontaktinformasjon

Gry Helene Søvik Ryste, Avdelingsleder, 41637826

Arbeidssted

Norddalsveien 5
1387 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5144619437
Stillingsprosent: 91%
Fast
Søknadsfrist: 05.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Vi søker 2 stk. 20 % helg ved enhet avgiftning. 

Arbeidsdagen din vil bestå av medikamenthåndtering og miljøterapi. 

Vi gir deg opplæring basert på dine tidligere erfaringer, som gjør deg tryggere i rollen som sykepleier/vernepleier hos oss.
Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad!

Enhet avgiftning består av 12 sengeplasser. Vi har to delt turnus og egne nattvakter. Vektfordelingen på helg vil bestå av dag og kveldsvakter 

 

Psykisk Helse og Rus (PHR) er den største klinikken i Vestre Viken, og har et av Norges mest komplette tilbud innen fagfeltet. Vi behandler et bredt spekter av lidelser innen psykisk helsevern for barn, ungdom og voksne. Klinikken har også ansvar for rus- og avhengighetsbehandling. PHR har i dag flere lokasjoner og tilbyr pasientbehandling innen psykisk helse og rus for personer bosatt i hele Vestre Vikens område.

Drammen sykehus: somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus. 

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre individuelle behandlingstiltak i tråd med pasientens behandlingsplan
• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere nødvendige tiltak
• Identifisere andre behov for hjelpetiltak og bidra til annen kvalifisert hjelp til pasientens beste
• Føre pasientjournal etter gjeldende regler
• Legemiddelhåndtering
  
• Tilstedeværelse, samhandling og aktivisering
  
• Samarbeid øvrig spesialisthelsetjeneste og kommunale instanser
• Driftsrelaterte oppgaver og andre oppgaver etter behov
• Veiledning og opplæring av sykepleiere, pasienter og studenter (master og bachelor)
• Sørge for at pasienter og pårørende får best mulig behandling under oppholdet
  

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig

I tillegg mener vi det er en fordel om du har:

• Erfaring innen fagområdet rus og avhengighet eller psykisk helse
  
• Kjennskap til DIPS Arena, MetaVision og PLO
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
  

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene av sykepleien. 

 Om du i tillegg kan beskrive deg som:

• omgjengelig og imøtekommende
• ansvarsfull og tar eierskap i arbeidet
• tilegner deg og deler kunnskap og erfaring
• engasjert, endringsvillig og løsningsorientert
• har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig
• bidrar til vårt gode arbeidsmiljø

Som en del av å beholde våre ansatte, tilbyr vi bl.a. kompetanseheving i Vestre Viken. Det kan også åpne seg andre interne muligheter for deg på sikt.

Vi tilbyr

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Kontaktinformasjon

Julie Annette Hilsen, Enhetsleder, +4792419874
Stine Giskehaug, Seksjonsleder, +4740204847

Arbeidssted

Torsbergveien 20
3032 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 5147056167
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 02.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestre Viken helseforetak er et Norge i miniatyr. Vi leverer spesialisthelsetjenester til 500.000 mennesker i 22 kommuner. Vi dekker store byområder, men også steder der det er langt mellom postkassene. Dette utfordrer oss til å tenke helsetjenester på nye måter. Helsetilbudet skal være like godt uavhengig av hvor du bor.

 Vi har satt oss et mål om å bli gode på brukerstyrt tjenesteutvikling. Det betyr at vi er opptatt av å ta innbyggere med i arbeidet for å utvikle vår felles helsetjeneste - fordi vi tror at gode løsninger starter med å forstå behovene. Kontinuerlig forbedring er en del av vår kultur, og vi tror på å knytte sammen fagfolk og kompetanse på tvers av sykehus for å skape utvikling. Vestre Viken er nysgjerrige på hvordan teknologi kan bidra til mer effektiv og trygg pasientbehandling. Derfor har vi opprettet et virtuelt sykehus, slik at pasienter kan få behandling der de er.

Vestre Viken skaper fremtidens helsetjeneste - hver dag!

Velkommen som søker!

Det er ledig et 100 % vikariat for sykepleier/vernepleier ved hjemmetjenesten. Stillingen er ledig fra 01.09.2026 og varer t.om 31.08.2027 med mulighet for forlengelse eller fast.

Ved intern omrokering, kan annen stilling bli ledig.

Hjemmetjenesten formidler følgende tilbud:

• Hjemmesykepleie for personer som har behov for sykepleie i eget hjem.
• Hjemmehjelp for personer med hjelpebehov på grunn av sykdom, høy alder og/eller funksjonshemming. Søknad om hjemmehjelp vurderes etter fastsatte kriterier og behov.
• Korttidslån av hjelpemidler
• Omsorgsboliger
• Dagsenter ved omsorgs-senteret
• Dagsenter for hjemmeboende med demens
• Hukommelsesteam
• Kreftomsorg

Arbeidsoppgaver

Helsehjelp i hjemmet

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier/vernepleier
• Personer som jobber ved hjemmetjenesten, må ha sertifikat

Personlige egenskaper

• Høy grad av struktur, fleksibilitet og tilstedeværelse
• Trygg på egne ferdigheter og trives med å ta ansvar
• Endrings- og lærevillig i gjennomføring av kjente og ukjente arbeidsoppgaver
• Evne til initiativ og nytenkning
• Se muligheter, ikke begrensninger
• Profesjonell og personlig i ditt møte med pasienter og kolleger
• Positiv innstilling og godt humør
• Kunne takle utfordrende og uforutsigbare situasjoner

Vi tilbyr

• Tilsetting på kommunale vilkår
• Kommunal pensjonsordning
• Alle sykepleier/vernepleiere starter på minimum 6 års ansiennitet

Betingelser:

• Den tilsatte må fremlegge plettfri politiattest
• Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ikke norske statsborgere må fremlegge gyldig arbeidstillatelse
• Arbeidstakere som skal arbeide ved hjemmetjenesten, må ha sertifikat.
• Arbeidstaker har plikt til å gjennomgå tuberkulosekontroll iht gjeldende regelverk
• Søkerlisten er offentlig

Kontaktinformasjon

Laila Hansen, Virksomhetsleder hjemmetjenesten, +47 47 91 04 56

Arbeidssted

Solvangveien 1 A
4460 Moi

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lund kommune

Referansenr.: 5144086925
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 25.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Lund kommune er omfattet av ordningen der du kan få slettet 25.000 kroner av studielånet ditt hvert år! Nærmere vilkår fremgår på Lånekassen sine hjemmesider.

Lund kommune ligger sør i Rogaland ved grensen til Agder, og har et folketall på ca. 3200 innbyggere.  Lund er en av de fire Dalanekommunene sammen med Eigersund, Bjerkreim og Sokndal. Lund kommune samarbeider både østover med Listerkommunene og vestover med bl.a. Dalanekommunene for å løse deler av tjenestetilbudet.
 
Kommunesenteret i Lund er Moi, hvor også rådhuset er lokalisert. Ualand og Eik er sentrum i hhv. Heskestadbygda og Hovsherad.
 
Næringslivet i Lund er variert.  Vi har alt fra store industribedrifter til små spennende nisjebedrifter. Lund er en av fem Magmakommuner. Geologi og natur inviterer til gode opplevelser for den friluftsinteresserte.

Er du god på å bygge relasjoner og er opptatt av å skape resultater sammen med kollegaer? Da er det deg vi søker etter!

Avdeling Nisevegen er en av syv avdelinger under Enhet for Habilitering-Kvaløya. Nisevegen ligger sentralt på Kvaløysletta, omkranset av vakre fjell og sjø, om du liker friluftsliv, finnes uante muligheter her.

I avdelinga har vi åtte beboere med ulik grad av funksjonsnedsettelser, som bor i hver sin leilighet med adgang til fellesarealer. 

Nå ønsker vi en til på laget som kan arbeide med våre flotte og unike beboere. Vi kan tilby deg en interessant jobb der du kan være med å bidra til å bygge opp et godt fag- og arbeidsmiljø.

Enheten har fokus på tverrfaglig arbeid, og det kan påberegnes enkelte faglige oppgaver på tvers av avdelinger. Vi drifter døgnbemannet etter en turnus/kalenderplan på 26 uker med jobb hver 3. eller 4. helg. 

Har du ikke jobbet i Tromsø kommune de siste 3 år og har ansiennitet som vernepleier/sykepleier over 3 år, tilbys kr. 70 000,- som en engangssum mot bindingstid. 

Vi håper å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Bistand og veiledning i hht vedtak.
• Arbeid i tråd med kommunens satsningsområde på PAS (positiv atferd støtte).
• Samarbeid med pårørende og eksterne aktører.
• Kontaktperson.
• Kollegaveiledning og opplæring av nye ansatte.
• Delta i fagmiljø.
• Dokumentasjon, utarbeide rutiner og prosedyrer.
• Andre administrative oppgaver kan tilkomme.
• Ansvarsvakt.
• Medisinansvar.
• Oppfølging av helse.
• Ønskelig at du kan jobbe faglig tett opp mot leder.

Kvalifikasjoner

• Bachelor med norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. 
• Erfaring med målgruppen ønskes, men ikke et krav. 
• Det er ønskelig med atferdskompetanse. 
• Kjennskap til HOL kap. 9.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Dersom annet morsmål enn norsk, må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres.
• Ønskelig med førerkort klasse B, manuelt gir.
• Beherske data som arbeidsverktøy.

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig og ta beslutning til beboers beste.
• Er positiv og løsningsorientert.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Er omsorgsfull og tålmodig.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Er trygg i å møte mennesker med ulike utfordringer og i ulike livsfaser.
• Kan tilpasse krav ut fra beboers forutsetninger.
• Ikke redd for å ta ansvar.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Faste medisindager i turnus.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Signeringsbonus på kr 70 000 mot bindingstid.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Rabatterte priser på treningsstudio.
• Stillingen er plassert i stillingskode 6455 Vernepleier. Årslønn 522 600 – 614 400kr eller 7174 sykepleier. Årslønn 522 600 - 614 400, etter ansiennitet. Ut over dette vil generelle tillegg (som kveld, natt, helg og helligdag) legges på lønnen.
  

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

 

Kontaktinformasjon

Nina Jorunn Olaisen, Enhetsleder, 48 21 22 76
Stine Margrethe Rystad, Personalkonsulent, 46 88 37 41

Arbeidssted

Nisevegen 16
9100 Kvaløysletta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5139881045
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Enhet for habilitering Kvaløya. Hovedadministrasjonen er lokalisert i Blåmannsveien 10. Våre avdelinger er Storvollen, Niseveien, Ryllikveien, Finnvik, Finnhvalvegen, Smørblomstveien, Nymohagen og Selnes barne- og avlastningsbolig.

Avdeling for helse og omsorg er for tiden organisert i fem seksjoner - Seksjon for hjemmetjenester, Seksjon for sykehjem, Seksjon for habilitering og Seksjon for velferd, arbeid og inkludering. I tillegg til seksjonene ligger enheten Forvaltningskontoret direkte underlagt direktør for helse og omsorg. Til sammen forvalter avdelingen et nettobudsjett på 1,3 milliarder kroner.

 Seksjon for habilitering består av enhet for habilitering - Sørøya og fastlandet, enhet for habilitering Nordøya, enhet for habilitering Kvaløya og Enhet for habilitering, aktivitet, botrening og oppsøkende tjenester. Seksjon for habilitering gir tjenester til personer med sammensatte behov. Enhetene gir praktisk bistand og helsetjeneste i hjemmet, miljøtjeneste, aktivitets- og arbeidstilbud, avlastning og botrening til personer med fysiske, psykiske og/eller sosiale funksjonsutfordringer.