Zakres obowiązków: Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej. Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z umów o pracę i umów cywilno-prawnych. Sporządzanie list płac i przelewów. Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i korekt do ZUS. Sporządzanie deklaracji do US, ZUS, PFRON. Obsługa PPK w zakresie rozliczania składek oraz przekazywania danych o miesięcznych rozliczeniach. Sporządzanie raportów, analiz i wymaganej sprawozdawczości. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: analityczne myślenie - konieczne; kadry, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne - konieczne; płatnik, znajomość przepisów prawa pracy - konieczne - inne zawody: Pracownik obsługi płacowej - konieczne - pozostałe: Umiejętności: rzetelność i terminowość w działaniu, znajomość procesu naliczania wynagrodzeń i rozliczania umów cywilnoprawnych. Obsługa programu kadrowo–płacowego Symfonia Kadry i Płace będzie dodatkowym atutem. Zdolność do samodzielnej pracy i analitycznego myślenia. Komunikatywność i dobra organizacja pracy własnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Moodmusic gilt seit über 15 Jahren als zuverlässiger und kreativer Partner im B2B Marketing. Wir transportieren den Spirit des Unternehmens bis an den Point of Sale. Von der passenden Hintergrundmusik, visuellen Inhalten oder auch zielgerichteten Werbeinhalten, liefern wir unseren Kunden maßgeschneiderte Ergebnisse zur Umsetzung Ihrer Marketingkonzepte. Ein hohes Maß an Individualität und guter Service sind unser Aushängeschild. Unsere langjährigen Kunden reichen von aufregenden Erlebnisparks, über Hotellerie und Gastronomie bis hin zu Automotive. 1. Deine Aufgaben: Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung und unterstützt sie in allen administrativen, organisatorischen und strategischen Bereichen -        Du übernimmst die vollständige Planung und Koordination von Meetings, Veranstaltungen, privaten Angelegenheiten sowie Reisen und hältst proaktiv Projekte und Deadlines nach. -        Du erstellst und bearbeitest Präsentationen und Berichte. -        Du recherchierst zu verschiedenen Themen und fasst die wichtigsten Informationen auf einen Blick zusammen. -        Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag sicher Als Ansprechpartner für alle Unternehmensbereiche glänzt du mit viel Empathie und du bist in der Lage, dir schnell ein Netzwerk über alle wichtigen Abteilungen aufzubauen. 2. Das trifft auf dich zu: -        Du hast eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium. -        Du hast bereits 2-4 Jahre als persönliche Assistenz auf Geschäftsführungsebene gearbeitet. -        Du bist eine kommunikative, absolut vertrauenswürdige, serviceorientierte und diskrete Persönlichkeit mit einer überdurchschnittlichen proaktiven Hands-on-Mentalität. -        Du bist ein Organisationstalent mit vorausschauender, strukturierter und gewissenhafter Arbeitsweise. -        Du zeichnest dich auch in hektischen Zeiten durch Souveränität und Gelassenheit aus. -        Du bist flexibel und bereit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten. -        Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, Zahlenaffinität und Durchsetzungsvermögen sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Office-Anwendungen wie Excel, PowerPoint, KI-Tools und Word** ** 3. Das ist uns besonders wichtig: Als Assistenz der Geschäftsführung erhältst du ungefiltert Einblicke in alle Geschäftsbereiche, sodass uns ein besonders hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität wichtig ist. Dir ist bewusst, dass du in deiner Position auf eine 9 to 5 Anstellung verzichtest und du gerne auch zu späterer Stunde wichtige Anliegen beantwortest oder unterstützt, wenn deine Hilfe benötigt wird. Diese Rolle ist passend für dich, wenn du Herausforderungen liebst, mit Druck umgehen kannst und daran wächst, Lösungen zu finden. 4. Benefits: -        Weiterbildungsangebote - (z.B. Präsenzschulungen, Online-Kurse, Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung) -        Ein motivierendes und unterstützendes Umfeld, dass jeden Tag 120% gibt. -       Firmentelefon iPhone -       Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuen Mac Geräten Bitte sende Deine Unterlagen an info@moodmusic.de z.H. Sven Kühne

Moodmusic gilt seit über 15 Jahren als zuverlässiger und kreativer Partner im B2B Marketing. Wir transportieren den Spirit des Unternehmens bis an den Point of Sale. Von der passenden Hintergrundmusik, visuellen Inhalten oder auch zielgerichteten Werbeinhalten, liefern wir unseren Kunden maßgeschneiderte Ergebnisse zur Umsetzung Ihrer Marketingkonzepte. Ein hohes Maß an Individualität und guter Service sind unser Aushängeschild. Unsere langjährigen Kunden reichen von aufregenden Erlebnisparks, über Hotellerie und Gastronomie bis hin zu Automotive. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n gewissenhafte/n und verlässliche/n Mitarbeiter/in für den Bereich medientechnische Systeme die/der mit Fachwissen die visuelle Betreuung unserer Kunden übernimmt. Du bist der serviceorientierte Ansprechpartner für die Bereiche Musiksystem, Soundanlagen, Displays und Digital Signage. Du überwachst die Systeme, hilfst bei Fragen unserer Kunden und kümmerst Dich um einen supportfreien Betrieb. Du kommst vorzugsweise aus der Veranstaltungsbranche, möchtest aber nur noch ab und zu reisen und am Wochenende lieber cool am Pool liegen als verschwitzt im Rigg hängen? Dann ist der Job für Dich ideal. Eine abgeschlossene Lehre als Elektriker mit Schwerpunkt Software und Steuerung, Studium oder Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton könnte auch dein Einstieg bei uns sein, oder vielleicht bist Du Autodidakt und kennst Dich in dem Bereich aus. Wenn Du dazu kommunikativ und eigenverantwortlich arbeiten kannst, unseren Kunden persönlich als auch am Telefon einen professionellen Service bietest bist Du herzlich willkommen. Neben den Fähigkeiten, die Du bereits mitbringst, solltest du außerdem Lust haben, dir neue Skills anzueignen. Wir bieten Dir hierfür verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsplatz selbst zu gestalten und mit uns gemeinsam zu wachsen. Hast Du erstmal einen Platz bei uns gefunden, erwartet dich nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Arbeitsstelle, sondern auch ein ergiebiger Workspace zur freien Entfaltung deiner Ideen. Im modernen Loft-Look mit offener Küche, ermöglicht unser Büro eine direkte Kommunikation untereinander und bietet so die besten Voraussetzungen Projekte im Team umzusetzen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns bitte eine E-Mail mit deinen Bewerbungsunterlagen Bitte sende Deine Unterlagen an info@moodmusic.de z.H. Sven Kühne Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Veranstaltungstechnik

Почистват с химически и разтвори облекло, тъкани и други текстилни изделия ; • сменят копчета и извършват дребни поправки; • поставят готовите изделия на рафтове ,

Moodmusic Moodmusic gilt seit über 15 Jahren als zuverlässiger und kreativer Partner im B2B Marketing. Wir transportieren den Spirit des Unternehmens bis an den Point of Sale. Von der passenden Hintergrundmusik, visuellen Inhalten oder auch zielgerichteten Werbeinhalten, liefern wir unseren Kunden maßgeschneiderte Ergebnisse zur Umsetzung Ihrer Marketingkonzepte. Ein hohes Maß an Individualität und guter Service sind unser Aushängeschild. Unsere langjährigen Kunden reichen von aufregenden Erlebnisparks, über Hotellerie und Gastronomie bis hin zu Automotive. Als Setter (m/w/d) im Vertrieb bist du für den Erstkontakt zu potenziellen Kunden, die Qualifizierung von Interessenten sowie das aktive Nachfassen von Angeboten verantwortlich. Du bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und den Kunden und sorgst dafür, dass der Closer mit optimal vorbereiteten Gesprächsterminen arbeitet. Aufgaben und Verantwortlichkeiten 1. Neukundengewinnung & Lead-Generierung - Identifikation und Recherche potenzieller Neukunden in definierten Zielmärkten - Aufbau und Pflege von Leadlisten (z. B. über Internet, Social Media, Branchenplattformen) - Proaktive Erstansprache per Telefon, E-Mail oder Social Selling - Qualifizierung von Interessenten anhand klar definierter Kriterien 2. Angebotsnachfassung - Aktives Nachtelefonieren und Nachfassen versandter Angebote - Klärung offener Fragen mit Kunden und internen Fachabteilungen - Identifikation von Entscheidern und Entscheidungsstatus - Dokumentation des aktuellen Angebotsfortschritts im CRM-System 3. Terminvereinbarung für den Vertrieb - Organisation und Vereinbarung von qualifizierten Beratungsterminen für Außendienst, Vertrieb oder Closer - Vorbereitung der Termine und Weitergabe relevanter Informationen - Enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam zur Optimierung des Sales-Prozesses 4. CRM- und Dokumentationspflichten - Pflege aller Kundendaten, Kontaktverläufe und Follow-ups im CRM - Erstellung von Statusberichten zu Leads, Angeboten und Pipeline - Strukturierte Organisation und Priorisierung der täglichen Aufgaben 5. Kommunikation & Kundenbetreuung (vor Abschlussphase) - Aufbau einer professionellen Beziehung zu Interessenten - Bearbeitung von Rückfragen zu Produkten, Dienstleistungen oder Angeboten - Weiterleitung komplexer technischer oder fachlicher Fragen an interne Experten Anforderungen Fachliche Qualifikationen - Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenakquise oder im telefonischen Kundenkontakt von Vorteil - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Kommunikationswerkzeugen - Gutes Verständnis für Vertriebsprozesse und Angebotszyklen - Starke Kommunikations- und Recherchefähigkeiten Persönliche Eigenschaften - Hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen - Freundliches, souveränes und überzeugendes Auftreten - Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Freude an Kommunikation und am direkten Kundenkontakt - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing Wir bieten - Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools zur erfolgreichen Leadbearbeitung - Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen im Sales-Bereich - Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Provisionsmodell - Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. zum Sales Manager oder Closer) - Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima Bitte sende Deine Unterlagen an die info@moodmusic.de z.H. Sven Kühne

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• Dezvoltă și implementează campanii de promovare online și offline. • Administrează paginile social media și site-ul web al întreprinderii. • Colaborează cu furnizori de grafică, fotografie, copywriting. • Monitorizează indicatorii de trafic, rezervări și conversie. • Promovează componenta socială a proiectului către publicul țintă.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegesachverständigen (m/w/d) (EG 9c TVöD) in Teilzeit am Standort Bremervörde oder am Standort Zeven. Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 67 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, Heimaufsicht, Umwelt- und Infektionshygiene und die Betreuungsstelle. Sie wären in der Heimaufsicht tätig und würden sich um den Schutz der Interessen von Bewohnerinnen und Bewohnern in voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen und Wohngemeinschaften nach dem Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) kümmern. Ihre Aufgaben: - Im Rahmen der Heimaufsicht überprüfen Sie regelmäßig und anlassbezogen voll- und teilstationäre Einrichtungen der Altenpflege im Gebiet des Landkreises, auch gemeinsam mit anderen Prüfinstitutionen (z. B. MDN). - Dabei wird der pflegerische Zustand ausgewählter Bewohnerinnen und Bewohner bzw. Tagespflegegäste sowie deren soziale Betreuung und die zugehörige Pflegedokumentation und Medikamentenverwaltung von Ihnen beurteilt. Die Prüfergebnisse halten Sie schriftlich fest und formulieren die notwendigen Handlungsempfehlungen/-erfordernisse. - Vorgelegte Stellungnahmen zur Maßnahmenbearbeitung überprüfen Sie und halten die gesetzten Fristen notwendiger Mängelbeseitigungen eigenverantwortlich nach. - Mit anderen Heimaufsichtsbehörden, Pflegekassen, deren Landesverbänden und dem Medizinischen Dienst arbeiten Sie regional zusammen. - Sie beraten Bewohner/innen, Angehörige und Einrichtungen zu pflegerelevanten Themen. - Wünschenswert wären gerontopsychiatrische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Heimrecht, insbesondere im Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) und den dazugehörigen Verordnungen (NuWGPersVO, NuWGBauVO, HeimMindBauV, HeimmitwirkungsVerordnung). - Mit der Begutachtung von älteren, pflegebedürftigen Menschen ist eine hohe Verantwortung verbunden, da von Ihrer Einschätzung und Ihrer Entscheidung das Wohl dieses Personenkreises abhängt. Sie bringen daher Einfühlungsvermögen für deren Lebenswelt und Lebensalltag mit und treffen trotzdem sachgerechte, rechtlich sichere Entscheidungen. - Ihren Arbeitstag strukturieren Sie eigenständig und priorisieren die anstehenden Aufgaben. - Bei Ihren Aufgaben werden Sie mit Kolleginnen und Kollegen aber auch mit externen Gesprächspartnern zusammenarbeiten. Sie haben daher eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die sich dadurch auszeichnet, dass Sie alle wichtigen Informationen ansprechen, Dinge auf den Punkt bringen und auch in konfliktbehafteten Situationen vermittelnd agieren. Ihr Profil: - Sie haben die Ausbildung zum als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d) erfolgreich absolviert. - Darüber hinaus haben Sie ein Fach-/Hochschulstudium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen oder haben eine Weiterbildung als zertifizierter Pflegesachverständiger (m/w/d) oder zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d) absolviert. - Da die Dokumentation sehr wichtig ist, bringen Sie anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können mit Outlook umgehen. - Für Fahrten zu Außenterminen besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir bieten… - flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. - die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. - ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. - eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. - die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. - eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven. - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. - die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD soll am Dienstort Bremervörde oder Zeven unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Fuchs (04261/983-3277). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 26.05.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriere (http://www.lk-row.de/stellenangebote) portal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de (bewerbungen@lk-row.de) senden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Altenpflege, Qualitätsmanagement

Über unseren Mandanten: Bereit für den nächsten Karriereschritt? Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh. Entwickelt und produziert werden hochwertige, moderne Lösungen für den Innenausbau und Hochbau. Das Unternehmen steht wirtschaftlich auf stabilem Fundament und befindet sich in einer spannenden Phase der technologischen und prozessualen Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finance suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d), der das Handwerk von der Pike auf kennt und sich in der produzierenden Industrie zu Hause fühlt. Sind Sie bereit, durchgängig fachliche Verantwortung und auch Führungsaufgaben im Team der Finanzbuchhaltung zu übernehmen? Dann lassen Sie uns hierüber sprechen: Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eine Schlüsselposition tief im operativen Geschäft und mit dem Blick für das große Ganze. Sie sorgen dafür, dass die Zahlenbasis steht, auf der das Management entscheidet. Hauptbuchhaltung / Anlagenbuchhaltung : Federführend und mit absoluter Sicherheit erstellen Sie die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB im Fast Closing. Zudem verantworten Sie die Anlagenbuchhaltung in einem investitionsstarken Umfeld und stellen sicher, dass das Anlagevermögen korrekt abgebildet wird. Fachliche Führung & persönliche Entwicklung : Sie sind Ansprechperson für die Abteilungsleitung und unterstützen das Team in fachlichen Fragen. Sie sind bereit, die Rolle der stellvertretenden Leitung Finanzbuchhaltung direkt zu übernehmen oder sukzessive in eine Stellvertreterrolle hineinzuwachsen und Verantwortung zu übernehmen. Prozesse & Transformation : Ob bei der Integration neuer Unternehmensteile oder im Projekt zur Modernisierung der ERP-Landschaft (Vorbereitung der Umstellung auf SAP S/4HANA): Sie schauen nicht zu, sondern packen als Key User mit an. Sie gestalten Prozesse so, dass sie praxistauglich und effizient sind. Analytik & Weitblick : Sie hinterfragen die Wertströme und verstehen die Zusammenhänge zwischen Produktion, Lagerbestand und Bilanz. Die Koordination der finanzseitigen Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb und Versand liegen sicher in Ihrer Hand. Offen für Neues : Während die Rechnungslegung nach HGB bereits Ihr Heimspiel ist, bringen Sie den Willen und die Neugier mit, sich in internationale Reporting-Standards nach IFRS einzuarbeiten und sich eine Expertise aufzubauen. Ihr Profil: Wir suchen eine Persönlichkeit, die Einsatzbereitschaft und Wille zur persönlichen Entwicklung mit buchhalterischer Akribie verbindet. Sie haben Ihr Handwerk in der produzierenden Industrie gelernt. Sie wissen, was Bestandsbewertung, Herstellkosten und Anlagen im Bau in der Praxis bedeuten. Ihre Basis: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), auch ohne finalen Abschluss) oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Entscheidend ist nicht das Zertifikat an der Wand, sondern Ihre nachweisbare Abschlusssicherheit nach HGB. Ihre Erfahrung : Sie sind routiniert im Umgang mit modernen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP). Erfahrung mit S/4HANA ist ein Plus, aber kein Muss – wichtig ist Ihre IT-Affinität und keine Scheu vor neuen Systemen. Ihre Persönlichkeit : Sie sind ein pragmatischer Typ, der in medias res geht. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und proaktiv. Sie warten nicht auf Anweisungen, sondern sehen die Arbeit und erledigen diese. Ihre Ambitionen : Vielleicht stehen Sie aktuell in der zweiten Reihe und würden gerne vorankommen? Bei unserem Mandanten haben Sie die Chance, den nächsten Schritt zu machen. Wir suchen Profis, die langfristig eine tragende Säule im Unternehmen werden. Das Angebot: Verlässlichkeit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit hoher Eigenkapitalquote. Karrierepfad : Eine Position, die explizit auf Entwicklung ausgelegt ist – vom Experten zur Führungskraft. Rahmenbedingungen : Ein attraktives, der Verantwortung angemessenes Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Dazu kommen Benefits wie E-Bike-Leasing und Sportangebote. Kultur : Ein Team, das zusammenhält, sich durch lange Betriebszugehörigkeiten auszeichnet und eine offene, direkte Kommunikation pflegt. Kontakt Nutzen Sie für eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung am besten unser Online-Portal. Alternativ senden Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung (Anschreiben nicht erforderlich) unter Angabe der Kennziffer AF166 an cv@capera.de. Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, können Sie uns direkt telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank. Kennziffer: AF166 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia Dettmer Tel.: 0521 430 601 91 oder 052143060192, auch abends oder am Wochenende