¿Te apasiona la Atención al Cliente y buscas una oportunidad para crecer en un Grupo Empresarial sólido? En este puesto, serás la primera imagen de nuestro Negocio, brindando una atención excepcional a cada Cliente. A través de nuestra Etiqueta de Servicio al Cliente y técnicas de venta activa, contribuirás al éxito del Negocio mientras ofreces una experiencia amigable y eficiente. Si disfrutas del trato con las personas, tienes actitud proactiva y te motiva alcanzar objetivos, ¡te estamos buscando! ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Atención al Cliente: Serás la cara amable de la Estación de Servicio, identificando las necesidades de cada Cliente y ofreciéndole la mejor experiencia. - Asesoramiento y Promoción: Darás a conocer los beneficios de nuestra tarjeta de fidelización, asegurándote de que cada cliente aproveche al máximo sus ventajas. - Venta activa: Impulsarás la venta de productos, servicios y promociones, aportando valor y ayudando a los Clientes a descubrir nuevas opciones. - Apertura y cierre: Garantizarás que todo esté listo para el inicio y fin de la jornada, cumpliendo con los Procedimientos establecidos. - Gestión de caja: Te enseñaremos a realizar los cobros en efectivo y tarjeta con precisión y rapidez, asegurando una experiencia de pago fluida. -Reposición y etiquetado: Mantendrás los productos bien organizados, reponiendo y etiquetando según los estándares de la Empresa. - Mantenimiento y limpieza: Cuidarás la imagen de la Estación manteniendo, en tu turno, la tienda y la pista impecables para una experiencia agradable. - Seguridad ante todo: Te formaremos en nuestros Procedimientos y Medidas de Seguridad, para que los apliques rigurosamente, demostrando responsabilidad y disciplina en cada tarea de tu día a día en la Estación..

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• Mapeado y análisis de redes internas utilizando diferentes aplicaciones para detectar dispositivos y posibles vulnerabilidades. • Configuración remota de ordenadores, sistemas y periféricos a través de internet o sistemas VPN. • Soporte presencial y ayuda online para resolución de incidencias de usuarios, tanto de hardware como de software. • Monitoreo, instalación, configuración de cámaras de seguridad CCTV IP Dahua y sus sistemas de grabación SmartPSS • Instalación y configuración de dispositivos Androids PDAs Honeywell y terminales de venta para la gestión de entradas térmicas ZEBRA en las taquillas. • Configuración de acceso a los diferentes SSD WiFi corporativos como Eduroam. • Administración de servidores de aplicaciones y backups de los servicios. • Instalación, configuración y mantenimiento de servidores de almacenamiento en red (NAS de tipo Synology), incluyendo gestión de usuarios, carpetas compartidas y copias de seguridad automáticas. • Asesoramiento técnico para la adquisición de equipos informáticos, con evaluación de los requerimientos de hardware y software. • Gestión de permisos y cuentas de usuario en sistemas locales y sistemas de administrador de dominio. • Monitorización y soporte técnico de eventos y charlas en salas de audiovisuales, que aseguren el correcto funcionamiento de sistemas de audio, proyección multimedia en equipos informáticos asociados y pantallas interactivas de gran formato NewLine. • Configuración de routers, switches y puntos de acceso Wi-Fi para usuarios o equipos informáticos asociados. • Instalación, configuración de ordenadores personales y estaciones de trabajo con sistemas operativos Windows, Linux y el software necesario. • Preparación y configuración de unidades USB multi-bootables para instalación o recuperación de sistemas operativos y herramientas de diagnóstico y reparación. • Implementación de medidas básicas de ciberseguridad con Sis.

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La asociación de familias Afanias nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de Cuidador en la Residencia ubicada en Viñuelas (Guadalajara), contrato por sustitución. La misión del puesto será mantener y ayudar a que el usuario tenga una autonomía personal, mantenimiento de habilidades manipulativas y propias de la vida diaria, así como participar de forma directa en la aplicación, seguimiento y evaluación de las medidas asistenciales programadas para los usuarios. FUNCIONES PRINCIPALES Prever, reconocer y atender las necesidades de los usuarios. Promover, apoyar cuando sea necesario y supervisar para que las condiciones de higiene personal de los usuarios sean las correctas (aseo personal, cambio de ropa, adecuación y cuidado de vestimenta). Preparar, administrar o supervisar la toma de medicación de los usuarios. Revisar y mantener el botiquín en correctas condiciones de uso. Conocer los recursos sanitarios de zona (ubicación, teléfono y cómo llegar) para poder acudir en caso de emergencia. Elaborar menús semanales y realizar el control de existencias, aprovisionamiento, almacenamiento y conservación de alimentos de acuerdo con las recomendaciones dietéticas establecidas. Desarrollar las actividades de mantenimiento del hogar necesarias para garantizar y conservar sus adecuadas condiciones de habitabilidad, higiene y orden. Organizar el espacio de la vivienda, optimizando sus condiciones de accesibilidad y movilidad, previniendo riesgos potenciales de accidente. Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=ERBEulXKBGhp5wVIH58NP5F7H5twfYCtnFmP2T8QDobo.

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La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convocan 1 plaza para el puesto de Técnico/a en Integración Social, para nuestro servicio de servicio de tratamientos especializados. La misión del puesto será apoyar, en entorno natural, al usuario/a. FUNCIONES PRINCIPALES: • Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que el/a usuario/a pueda encontrar para su desarrollo integral, velando por su permanencia y progresión. • Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo individual que requiere el/la usuario/a. • Elaborar Programas Individuales de Atención, seguimiento, informes,… • Reuniones con el equipo multidisciplinar del Centro, coordinación constante con equipos educativos. • Programar actividades de integración social aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas. • Diseñar, implementar y evaluar actividades de atención a las necesidades físicas, y psicosociales en función de las características de los menores y del contexto. • Organizar e implementar actividades de apoyo psicosocial, así como de entrenamiento en habilidades de autonomía personal y social. • Intervenir con los usuarios/as en el proceso de adquisición de habilidades de autonomía personal y social, enseñando a establecer relaciones interpersonales. • Estimular la comunicación constructiva del usuario/a con su entorno, propiciando la integración en el entorno educativo y social. • Colaborar en la resolución de conflictos mediante la aplicación de técnicas específicas. Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=ms2y5a6lgFtGHBzPIqzFtT4n48OQ.

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The Sampling Solutions, empresa innovadora y en expansión en el sector del control de calidad y muestreo. requiere de la incorporación de un Responsable de Administración. Las tareas encomendadas serán: 1. Definir limitaciones y estrategias del área de Administración y Financiera. 2. Controlar y supervisar las actividades financieras y de contabilidad, impuestos y auditorias. 3. Tomar decisiones relacionadas con la financiación de la empresa y la estrategia de inversión para seguir creciendo el negocio. 4. Participar en las actividades para la expansión (ampliaciones de capital, adquisiciones, colaboraciones). 5. Establecer los indicadores y controlar el rendimiento del negocio. 6. Diseñar las herramientas del sistema de control de gestión. 7. Diseñar los sistemas de contabilidad y supervisar toda la información contable. 8. Supervisar la planificación estratégica junto con la Dirección. 9. Detectar los riesgos y realizar las medidas correctoras para lograr los objetivos de la organización . 10. Supervisar el control de costes de la empresa. 11. Supervisar y preparar los estados de cuentas de la empresa, liquidación de nóminas. 12. Supervisar las solicitudes y justificaciones de proyectos de I+D+i, así como el control de cuentas. 13. Supervisar las operaciones administrativas de compras y ventas. 14. Supervisar las marcas comerciales de la empresa. 15. Elaborar informes de control. 16. Elaborar el plan de negocio y presupuestos junto con Dirección. 17. Hacer el seguimiento administrativo de servicios y subcontrataciones. 18. Supervisar el área de recursos humanos: contratación, bajas, nóminas, impuestos y liquidaciones. 19. Supervisar el programa del control de riesgos y seguros. 20. Supervisar los contratos, NDA, informes a entidades obligadas. 21. Controlar y supervisar las actividades financieras y de contabilidad, impuestos y auditorias. 22. Redacción del procedi.

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La Qperativa busca incorporar una tècnica júnior pel departament jurídic. Les seves funcions són les d’assistir l’àrea de direcció i jurídic de la cooperativa. Pensem en una persona proactiva, ordenada i organitzada, que escrigui correctament en català i castellà i que sàpiga usar les eines ofimàtiques habituals. Valorem molt positivament el domini de programes específics, com ara Contasol, Kleos, etc. Especial valoració dels perfils en procés de formació per professions jurídiques. Oferim projecció de carrera. Si t’interessa dedicar-te professionalment al dret del treball i de l’empresa, i t’interessa el sector social, pots créixer amb nosaltres. Plaça per a sòcia de treball. Incorporació a mitjans d’octubre. Lloc de treball: Ripoll. Requisitos:Experiencia 1 años. L'experiència sempre és important, però ho és molt més l'actitud. Si tens capacitat d'aprendre, l'ordre i l'organització son el teu fort i tens ganes de progressar al lloc de treball, pot ser que encaixis al lloc que ofertem. , TÍTULO FP DE GRADO SUPERIOR , administratiu comptable , catalán (hablado c1 - d.funcional, escrito c1 - d.funcional) , español (hablado c1 - d.funcional, escrito c1 - d.funcional) , Competencias / conocimientos: Busquem una persona amb ganes de treballar, amb autonomia i responsabilitat i capaç d'auto organitzar-se. Valorem molt positivament els coneixements en programes de comptabilitat, programes jurídics, etc. , Permisos de conducir: b Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada parcial (30 horas - jornada semanal) , Salario mensual bruto desde '1250' hasta '1430' , Otros beneficios: Som una cooperativa de treball associat. Preferim persones que vulguin ser sòcies de treball. A la primera entrevista expliquem abastament les característiques d'aquesta condició. Funcionem en règim general (el mateix que per qualsevol assalariat). Oferim pla de carrera. Si la persona candidata .

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Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a Jefe/a de taller en nuestra delegación de Valladolid. La misión principal es gestionar el taller tanto a nivel técnico como humano garantizando un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía (optimizar parque de maquinaria) Las funciones principales y responsabilidades serán: - Garantizar que las máquinas se mantengan (mantenimiento y reparación) de acuerdo con las directrices técnicas de la Unidad de Negocios para que pueda alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento (norma ISO o certificaciones de compañía). - Planificar la actividad de los talleres y los equipos dirigiéndoles y priorizando las actividades a realizar: horarios, eficiencia, formación, etc. - Establecer cotizaciones, órdenes de compra de proveedores y optimiza las compras para permanecer en línea con el presupuesto anual de los gastos de mantenimiento. - Asegurar que los controles reglamentarios se llevan a cabo correctamente para tomar medidas con el fin de corregir cualquier observación negativa en las inspecciones/auditorias. - Tener mayor capacidad y/o habilidad en las siguientes áreas de acción: gestión de equipos, presupuestos, distribución de tareas, etc. Se ofrece: - Horario de lunes a viernes de 08 a 13h y de 15 a 18h - Salario en función de la categoría profesional - Formación continua - Tarde del cumpleaños libre - Retribución flexible En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidade.

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La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convocan 1 plaza para el puesto de Técnico/a en Integración Social, para nuestro servicio de servicio de tratamientos especializados. La misión del puesto será apoyar, en entorno natural, al usuario/a. FUNCIONES PRINCIPALES: • Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que el/a usuario/a pueda encontrar para su desarrollo integral, velando por su permanencia y progresión. • Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo individual que requiere el/la usuario/a. • Elaborar Programas Individuales de Atención, seguimiento, informes,… • Reuniones con el equipo multidisciplinar del Centro, coordinación constante con equipos educativos. • Programar actividades de integración social aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas. • Diseñar, implementar y evaluar actividades de atención a las necesidades físicas, y psicosociales en función de las características de los menores y del contexto. • Organizar e implementar actividades de apoyo psicosocial, así como de entrenamiento en habilidades de autonomía personal y social. • Intervenir con los usuarios/as en el proceso de adquisición de habilidades de autonomía personal y social, enseñando a establecer relaciones interpersonales. • Estimular la comunicación constructiva del usuario/a con su entorno, propiciando la integración en el entorno educativo y social. • Colaborar en la resolución de conflictos mediante la aplicación de técnicas específicas. Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=XBhKgDjCsX3mYx7KHqGY0QePvn24.

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Esta oferta de empleo se rige por el compromiso con la igualdad de oportunidades de acceso al empleo. No se solicitará información sobre cuestiones personales que puedan provocar discriminación alguna. Ananda Gestión es una empresa líder en selección de personal y gestión de recursos humanos en el sector servicios. Nuestra misión es conectar a empresas con profesionales altamente cualificados, brindando soluciones efectivas y adaptadas a cada requerimiento. ¿Tienes experiencia en inyección de plástico y buscas un empleo a largo plazo? Buscamos incorporar técnicos/as de inyección para una importante empresa de Torrente dedicada a la fabricación de productos plásticos, con más de 20 años de experiencia en el sector. Realizarás funciones de control de parámetros de máquinas de inyección, control de calidad de piezas, cambio de moldes, y otras funciones propias del puesto. Se ofrece -Horario de lunes a viernes de 8.30 a 17.00 con los descansos que establece la ley -Salario que, en función de tu formación, experiencia y aptitudes, será de entre 12,77 y 13,38 BRUTOS/hora según valía. -Contratación por ETT 3 meses con posibilidad de paso a plantilla. Si crees que tienes el perfil, resides por la zona y estás interesado en un puesto estable, no dudes en inscribirte. Recomendamos prestar atención y dedicar unos minutos a las preguntas que se te realizarán al inscribirte. Requisitos mínimos - Experiencia de al menos dos años como técnico/a de inyección. - Personas dinámicas, comprometidas y que disfruten trabajando en equipo. - Capacidad de trabajar bajo presión. - PRL 20 horas del metal Se valorará: - Titulación FP I o FP II en Inyección de Plástico, Plásticos y Caucho, Conformado por Moldeo de Polímeros, o similares..

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Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a Jefe/a de taller en nuestra delegación de Sevilla. La misión principal es gestionar y coordinar el taller tanto a nivel técnico como humano garantizando un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía (optimizar parque de maquinaria) Las funciones principales y responsabilidades serán: - Garantizar que las máquinas se mantengan (mantenimiento y reparación) de acuerdo con las directrices técnicas de la Unidad de Negocios para que pueda alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento (norma ISO o certificaciones de compañía). - Planificar la actividad de los talleres y los equipos dirigiéndoles y priorizando las actividades a realizar: horarios, eficiencia, formación, etc. - Establecer cotizaciones, órdenes de compra de proveedores y optimiza las compras para permanecer en línea con el presupuesto anual de los gastos de mantenimiento. - Asegurar que los controles reglamentarios se llevan a cabo correctamente para tomar medidas con el fin de corregir cualquier observación negativa en las inspecciones/auditorias. - Elaborar informes de la situación de taller con los objetivos establecidos. - Tener mayor capacidad y/o habilidad en las siguientes áreas de acción: gestión de equipos, presupuestos, distribución de tareas, etc. - Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's y acorde a las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuen.

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