ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE,ORGANIZRANJE IN NADZIRANJE DELA V TIMU,EVIDENTIRANJE IN SPREMLJANJE KATEGORIJE ZN STANOV.,SODE.PRI PLANIRANJU IN NAČRT.DELA ZDRAVSTVENO NEG. TIMA,UVAJANJE NOVIH DELAVCEV V DELO,STROKOVNO DOKUMENTIRANJE PODATKOV O STANOVALCIH IN UREJANJE TE DOKUM.,UGOTAVLJANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA IN POTREB STANOVALCEV TER DOKUMENTIRANJE PODATKOV O STANOVALCIH IN UREJANJE TE DOKUM.,VZDRŽ.DEPOJA ZDRAVIL, VODENJE EVIDENCE IN NAROČANJE ZDRAVIL TER PRIPOMOČKOV ZA STAN.,PRIPRAVA IN DELITEV PREDPISANE TERAPIJE,EVID.IN SPOROČANJE POTREBNIH DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN MATERIALOV ZA NEGO IN OSKRBO,SAMOSTOJNO IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV,IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH FAZ NEGE OZ. NEGOVANJE RAZLIČNIH STANOVALCEV IN SPROTNO UGOTAVLJANJE USPEHA IN REAKCIJ V POSAMEZNIH FAZAH DELA (TUDI OB NADOMEŠČANJU V BE),POROČA ZDRAVNIKU O ZDRAVSTVENEM STANJU STANOVALCEV, V SODELOVANJU Z ZDRAVNIKOM ORGANIZIRA NEGO, REHABILITACIJO, SIETO IN DRUGE AKTIVNOSTI,AKTIVNO SODELUJE V STROKOVNEM SVETU DOMA, S STROKOVNIMI DELAVCI ZAVODA IN ZUNANJIMI INSTIT.,SVOJCEM DAJE INFORMACIJE O STANJU STAN.,SKRBI ZA VZDRŽEVANJE MEDICINSKIH INŠTRUMENTOV, OPREME, APARATUR TER NJIHOVO BREZHIBNO DELOVANJE,TER DOKUMENTIRANJE TEGA,PO POTREBI SODELUJE ALI IZVAJA NAJZAHTEVNEJŠO NEGO BOLNIKOV,ODVZEMA IN SKRBI ZA PRAVILNO RAVNANJE Z MATERIALOM ZA LABORATORIJSKE PREISKAVE,NADOM.DRUGIH VODIJ TIMOV,PO POTREBI IZVAJANJE DEL V BE V SKLADU S KOMPETENCAMI DIPL.M.S.,DRUGE NALOGE PO NAVODILIH VODJE NEG.TIMA ALI DIREKTORJA., Obvezen vpis v register izvajalcev v zdravstveni in babiški negi ter veljavna licenca. Obvezen preizkus iz varstva pri delu in požarnega varstva. Obvezne osnove računalništva (word, excel, uporabniški programi za zdravstveni del). Znanja iz gerontologije in s področja psiholoških značilnosti staranja in obvezno znanje iz TPO. Delovne izkušnje na enakih ali podobnih delih - zdravstvena nega in oskrba., dvoizmensko

FARMACEVTI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - VODI ZAHTEVNEJŠE DO ZAHTEVNE UPRAVNE POSTOPKE V SKLADU S POOBLASTILI; - IZVAJA ZAHTEVNE DO ZAHTEVNEJŠE NALOGE S PODROČJA DELA, DOLOČENE V AKTU IN V POGODBI O ZAPOSLITVI; - VZDRŽUJE EVIDENCE S SVOJEGA PODROČJA DELA; - SPREMLJA NOVOSTI S PODROČJA DELA; - SODELUJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV S PODROČJA DELA; - PRIPRAVLJA DOKUMENTACIJO ZA POTREBE DELA. KANDIDAT BO USMERJEN PREDVSEM V: - IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU VIGILANCE MP V SODELOVANJU S SEKTORJEM ZA FARMAKOVIGILANCO IN INŠPEKCIJO JAZMP ZA PODROČJE MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; - SODELOVANJE V SISTEMU VIGILANCE MP EVROPSKE UNIJE, V SODELOVANJU S SEKTORJEM ZA FARMAKOVIGILANCO IN INŠPEKCIJO JAZMP ZA PODROČJE MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; - SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH NA NIVOJU EK; - SPREMLJANJE STANJA PRIPOMOČKOV NA TRGU RS, VEZANO NA UREDBO (EU) 2022/123 IN UREDBO (EU) 2024/1860; - PRIPRAVO OBJAV NA SPLETNI STRANI JAZMP, AKTUALNE NOVICE. , Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku), osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela). Strokovnost, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost reševanja kompleksnih problemov in interdisciplinarnost. Od kandidata se pričakuje poznavanje zakonodaje medicinskih pripomočkov. Pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami vodenja postopkov predvidenega dela na področju medicinskih pripomočkov. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera. ,

STROKOVNJAKI ZA RAČUNOVODSTVO, REVIZIJO IPD., poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE DEL V RAČUNOVODSTVU IZDELAVA ZAKLJUČNEGA RAČUNA IN LETNEGA POROČILA TER PRIPRAVI BILANCO STANJA, IZKAZ PRIHODKOV IN ODHODKOV IN POJASNILA K IZKAZOM TER POSLOVNEMU POROČILU IZRAČUN PLAČ TER DRUGIH PREJEMKOV DELAVCEV OZIROMA DRUGIH OSEB IZ VSEH VRST POGODBENIH RAZMERIJ IZDELAVA EKONOMSKE CENE IN KALKULACIJE ZA PLAČILA STROŠKOV IN PRODAJO BLAGA IN STORITEV ZA DEJAVNOSTI ZAVODA OBRAČUNAVA OSKRBNINE IN DRUGE STROŠKE STARŠEM, IZDAJA DOKUMENTEV S PODROČJA RAČUNOVODSKEGA POSLOVANJA (IZDANI RAČUNI, ZAHTEVKI)SKRB ZA KNJIŽENJE POSLOVNIH DOGODKOV V POSLOVNE KNJIGE VODENJE EVIDENCE OSNOVNIH SREDSTEV IN PRIPRAVLJANJE PODLAGE ZA INVENTURO KNJIŽENJE PREJETIH PLAČILA IN SKRBI ZA OPOMINJANJE V PRIMERU ZAMUDE PLAČIL PRIPRAVLJANJE PODATKOV IN ANALIZE ZA NAČRTOVANJE DEJAVNOSTI IN DRUGE POSLOVNE ODLOČITVE VODSTVA ZAVODAUREJANJE ZADEV S PODROČJA FINANČNO-RAČUNOVODSKE SLUŽBE TER SODELOVANJE S PRISTOJNIMI USTANOVAMI IN ORGANIZACIJAMI(BANKA,ORGANIZACIJA, KI IZVAJA PLAČILNI PROMET, PRISTOJNO MINISTRSTVO, ZPIZ, ZZZS) SKRB ZA ZAKONITO IZVEDBO JAVNIH NAROČIL IN SPREMLJA IZVAJANJE LE-TEHSKRB ZA ZAKONITO, PRAVOČASNO IN PRAVILNO IZVRŠENIH DELA IN NALOGEOPRAVLJA DRUGO DELO, KI JE NUJNO ZA ZAKONITO IN PRAVILNO DELOVANJE FINANČNO-RAČUNOVODSKE SLUŽBE, V SKLADU S PREDPISI IN NAVODILI VODSTVA ZAVODA., Zaželene so delovne izkušnje v javnem sektorju, delo s programom Seyfor.Od kandidata/ke pričakujemo organizaciske sposobnosti, znanje slovenskega jezila, poznavanje dela z računalnikom,poznavanje podračja javnih financ, računovodstva in računovodskih standardov. Potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, - Potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, - Potrdilo, da zoper kandidata/tke ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. ,

DELOVNI TERAPEVT, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DELOVNE TERAPIJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE, -SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PROGRAMA DELOVNE TERAPIJE TER SKUPINSKIH IN INDIVIDUALNIH TERAPEVTSKIH CILJEV OB OCENJEVANJU RAVNI PSIHOFIZIČNE IN FUNKCIONALNE USPOSOBLJENOSTI STANOVALCEV, -SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM (SPECIALISTOM), ZDRAVSTVENIMI INSTITUCIJAMI OZ. STROKOVNIMI SLUŽBAMI GLEDE PREDHODNE OBRAVNAVE, -OCENJEVANJE IN ANALIZA SPOSOBNOSTI STANOVALCEV, UGOTAVLJANJE POTREB PO OBRAVNAVI IN PRIPRAVA PREDLOGOV TERAPEVTSKIH PROGRAMOV, -IZVAJANJE, SPREMLJANJE, ANALIZIRANJE IN POROČANJE O UČINKIH TERAPIJ IN O SPREMEMBAH ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV, -SOCIOTERAPIJA, SKUPINSKO DELO, TERAPEVTSKE SKUPNOSTI, -POVEZOVANJE S KULTURNIMI INSTITUCIJAMI, DRUŠTVI IN POSAMEZNIMI UMETNIKI, DELAVCI OZ. IZVAJALCI, -ORGANIZACIJA KULTURNIH IN DRUŽABNIH PRIREDITEV V DOMU, -EVIDENTIRANJE, DOKUMENTIRANJE IN EVALVACIJA LASTNEGA DELA OZ. REZULTATOV, PRIPRAVA POROČIL, ANALIZ, -PRIPRAVA IN VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV, -ODGOVARJA ZA ODPRAVO ARHITEKTONSKIH OVIR V DOMU IN NEPOSREDNI OKOLICI, -DOKUMENTIRANJE STORITEV IN PRIPRAVA STATISTIČNIH POROČIL, -SODELOVANJE V ZDRAVSTVENO-NEGOVALNEM TIMU, - DRUGE NALOGE PO NAVODILIH NEPOSREDNEGA VODJE ALI DIREKTORJA. , Zahtevana funkcionalna znanja: - tekoče znanje slovenskega jezika - znanja iz gerontologije in geriatrije - znanje dela s skupinami - računalniška znanja Posebne psihofizične zahteve: - sposobnost vodenja - komunikativnost - posebne ročne spretnostim - natančnost in zanesljivost - tolerantnost, prijaznost - čustvena stabilnost - redoljubnost - sposobnost za timsko delo - samostojnost pri delu - samoiniciativnost - sposobnost sprejemanja obremenitev in prilagodljivost. Posebni pogoji dela: - enoizmensko delo - 5-dnevni delovni teden - pogosta prerazporeditev delovnega časa ,

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA V; OBMOČNI ENOTI, MOTIVIRANJE, USPOSABLJANJE IN SPREMLJANJE USPEŠNOSTI SODELAVCEV; USKLAJEVANJE STROKOVNEGA DELA VSEH PODROČIJ DELA IN SKRB ZA RAZVOJNO DEJAVNOST; VODENJE KADROVSKE, FINANČNE IN IZOBRAŽEVALNE POLITIKE, PRIPRAVLJANJE PROGRAMOV DELA IN; POROČIL O DELU, ORGANIZIRANJE IN USKLAJEVANJE DELA NA PRIPRAVI IN IZVAJANJU PROJEKTOV; ORGANIZIRANJE IN USKLAJEVANJE DELA NA VSEH PODROČJIH TRŽNE DEJAVNOSTI, KOORDINIRANJE IN; USKLAJEVANJE DELA V LPN (KJER SO V SESTAVI), PREDLAGANJE STROKOVNIH IN DRUGIH PODLAG, KI JIH OBRAVNAVA SVET OE ALI STROKOVNI SVET OE,..., Raven in smer izobrazbe: raven: 17001, 17002 ali 17003: dodatni pogoj je izobrazba smeri 082 - Gozdarstvo in lov, ki je primerna za 16102, 16201, 16202, 16203 ali 16204 raven izobrazbe. Drugi pogoji: strokovno usposabljanje (zaposleni ga mora opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja), strokovni izpit iz upravnega postopka (zaposleni ga mora opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja), vozniški izpit B kategorije; zahtevane delovne izkušnje: 120 mesecev delovne dobe, od tega 60 mesecev izkušenj iz gozdarstva; posebne psihofizične zahteve: vodstvene sposobnosti, organizacijske sposobnosti, sposobnost strateškega; razmišljanja, samoiniciativnost, kreativnost, komunikativnost. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom,opisom dosedanjih delovnih izkušenj in ustreznimi dokazili o; izpolnjevanju pogojev ter priložijo pisno vizijo organiziranja in vodenja dela območne enote skupaj z e–; naslovom (tudi za namen obveščanja o izbiri oz. neizbiri) na naslov prijave@zgs.si s pripisom »prijava na javno objavo prostega delovnega mesta vodja območne enote II, OE Postojna«.; Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Kandidat mora izpolnjevati zdravstvene pogoje za opravljanje dela na delovnem mestu, kot jih na podlagi ocene tveganja določi izvajalec medicine dela. Mednje spada tudi cepljenje proti KME,

OPERATERJI MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, – NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH IN NEPROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNIH POSEGOV V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ, PO POTREBI IZVAJANJE DODATNIH SPECIALNIH OBDELAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI; – PRIPRAVA PACIENTA NA POSEG, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED POSEGOM, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE TER NADZOR NAD KONTINUIRANIM PROCESOM DELA; – NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJE DELOVNIH PROTOKOLOV, ZAGOTAVLJANJE IN KONTROLA KAKOVOSTI V SPECIALISTIČNI RADIOLOŠKI PRAKSI, ORGANIZACIJE IN USKLADITEV DELA OB IZPADU KADRA IN APARATUR, SPREMLJANJE SPREMEMB NA RADIOLOŠKEM ODDELKU IN AŽURNO OBJAVLJANJE TEH; – IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV; – ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI RADIOLOŠKE OPREME IN AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PEDAGOŠKE IN RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI; STROKOVNA USPOSOBLJENOST ZA ROKOVANJE Z DIAGNOSTIČNIMI APARATI NA DELOVNEM MESTU; – POZNAVANJE PROGRAMSKIH ORODIJ PRI RADIOLOŠKIH APLIKACIJAH NA DELOVNEM PODROČJU IN PROGRAMSKIH ORODJIH ZA PISARNIŠKO DELO; – SPOSOBNOST OPRAVLJANJA DELA S PACIENTI, POŠKODOVANCI ALI VAROVANCI S POSEBNIMI POTREBAMI ALI OMEJITVAMI, DELO Z OTROKI;, Od kandidatov pričakujemo visokošolsko strokovno izobrazbo zdravstvene smeri, strokovni izpit, strokovni izpit iz varstva pred sevanji, izpit iz temeljnih postopkov oživljanja in 6 let delovnih izkušenj. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER (RADIOLOŠKA DEJAVNOST). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. ,

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.) te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovne škole „Rikard Katalinić Jeretov“ Opatija (u daljnjem tekstu: Pravilnik) Osnovna škola „Rikard Katalinić Jeretov“ Opatija, dana 8.5.2026. godine raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

na radnom mjestu spremača/ice (m/ž) -1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme do povratka radnice s bolovanja

Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

UVJETI: Kandidati uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa moraju ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10ispr, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20, 151/22, 156/23)

sukladno članku 10. stavku 6. Pravilnika o radu Osnovne škole „Rikard Katalinić Jeretov“

- završena osnovna škola

Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti:

1. životopis
2. diplomu ili svjedodžbu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
3. dokaz o državljanstvu
4. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak prema članku 106. stavcima 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od 30 dana od objave natječaja
5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od 30 dana od objave natječaja

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja.

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici. U svrhu utvrđivanja vjerodostojnosti dokumentacije, za kandidata/kinju koji je zadovoljio/la u postupku, izvršit će se uvid u originalnu ili ovjerenu dokumentaciju, prije zaključivanja ugovora.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103.st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu OŠ "Rikard Katalinić Jeretov" Opatija, Nova cesta 53 (“za natječaj- spremač/ica”).

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Kandidat/kinja prijavljen/na na natječaj bit će obaviješten/na putem mrežne stranice školske ustanove https://os-rkatalinic-jeretov-opatija.skole.hr/ najkasnije u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni i prema članku 20. stavku 4. Pravilnika.

Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči škole.

KLASA: 112-02/26-01/16

URBROJ: 2156-13-02-26-2

U Opatiji, 8.5.2026.

Na temelju članka 27. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta dekanica prof. dr. sc. Zrinka Rajić raspisuje N A T J E Č A J 1. za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na suradničko radno mjesto VIŠI ASISTENT, u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, polje farmacija, na određeno vrijeme do 4 godine, u punom radnom vremenu, na Zavodu za analitiku i kontrolu lijekova Uvjeti izbora: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati uvjete propisane Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/2022), Pravilnikom o uvjetima i postupku izbora u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu (2023.). Kandidati moraju imati završen doktorski studij iz područja biomedicine i zdravstva, polje farmacija. Radni odnos zasniva se uz probni rad od šest mjeseci. Kandidati su dužni priložiti: 1. prijavu na natječaj 2. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, putovnice ili vojne iskaznice) 3. dokaz o akademskom stupnju doktora znanosti 4. životopis 5. dokaz o poznavanju hrvatskog jezika za pristupnike koji su strani državljani (napredna razina) 6. druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se kandidat na njega poziva U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu. Dokumentacija se predaje u jednom primjerku, u neovjerenom presliku, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u elektroničkom obliku na e-mail adresu dekanat@pharma.hr . Prijave se podnose s naznakom: za točku 1. „Za natječaj – viši asistent, na određeno vrijeme do 4 godine, na Zavodu za analitiku i kontrolu lijekova“ Rok za podnošenje prijava na natječaj za točku 1. je 30 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se podnositelj takve prijave neće naknadno pozivati na dopunu prijave. Kandidati za zapošljavanje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno: – članku 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23); – članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19); • članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21); – članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja. Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu. Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Imenovano povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuju koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju opće i formalne uvjete te za točku 1. kandidate s liste poziva na selekcijski razgovor/intervju. Za kandidata koji ne pristupi selekcijskom razgovoru/intervjuu smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom. Povjerenstvo provodi postupak selekcijskog razgovora/intervjua te podnosi izvješće o provedenom postupku s obzirom na rezultate selekcijskog razgovora/intervjua. Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta: www.pharma.hr. Farmaceutsko-biokemijski fakultet će na mrežnoj stranici objaviti informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu te uz prethodnu suglasnost kandidata, objaviti profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabran. Poslodavac zadržava pravo slanja svih obavijesti svim prijavljenim kandidatima elektroničkom poštom, navedenoj u prijavi. Izabran kandidat prije zaključivanja ugovora o radu uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Ugovor o radu zaključit će se ako doktor/specijalist medicine rada utvrdi zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju uvjete, obustavit će se postupak po natječaju. Prijavom na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, kao voditelj zbirke podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka. Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti nijednu prijavu za zaposlenje.

Uvjeti (potrebna znanja i kvalifikacije) koje kandidati moraju zadovoljiti za navedeno radno mjesto su: - SSS - građevinskog, strojarskog ili elektro smjera - 1 godina radnog iskustva na sličnim poslovima - vozačka dozvola B kategorije - stručni ispit za zaštitara – tehničara, ukoliko nema rok za polaganje je 1 godina Opis poslova radnog mjesta:

• Analizira stanje i promjene stanja sustava tehničke zaštite na objektima u vlasništvu i na korištenju ViO
• Nadzire i osigurava funkcionalnost tehničke zaštite
• Planira, predlaže i nadzire nabavu i ugradnju opreme i rezervnih dijelova
• Osigurava dostupnost i korištenje projekata, atesta, uputa i druge tehničke dokumentacije
• Predlaže i vodi propisane i potrebne evidencije
• Neposredno surađuje s ugovorenim serviserima i ispitivačima iz svoje nadležnosti
• Neposredno obavlja poslove redovnog korisničkog održavanja uređaja i veza sustava tehničke zaštite
• Nadzire ispravnost tehničke zaštite, popravlja, montira i demontira uređaje i opremu

Izabrani kandidat obavljat će poslove radnog mjesta VODITELJ POSLOVA II (812102) u Odjelu sigurnosti, temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme s probnim radom u trajanju od 6 (šest) mjeseci. Mjesto rada je u Zagrebu. Uz predaju ponude koja sadrži kontakt podatke (broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) kandidati trebaju obvezno priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta, kako slijedi:

• životopis s opisom dosadašnjeg rada
• dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (presliku svjedodžbe, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo)
• dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariji od 7 dana od dana prijave na natječaj)
• potvrda poslodavca ili neki drugi dokaz iz kojeg je razvidno potrebno iskustvo rada na poslovima traženim u natječaju
• uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca od dana objave natječaja)
• preslika uvjerenja o položenom stručnom ispitu za zaštitara - tehničara
• preslika vozačke dozvole B kategorije

Ponude na javni natječaj podnose se elektroničkim putem. Rok za dostavu tražene dokumentacije je 8 dana od dana objave, na adresu elektroničke pošte: vio.karijera@zgh.hr S naznakom „Za javni natječaj za radno mjesto VODITELJ POSLOVA II (812102) u Odjelu sigurnosti“ Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati. Kandidati koji zadovoljavaju tražene uvjete iz natječaja, biti će upućeni na daljnji selekcijski postupak koji uključuje, prema potrebi, pisano testiranje (testovi općeg znanja, stručnih znanja, opće pismenosti, informatičke pismenosti i sl., psihologijsko testiranje i dr.) i/ili intervju. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti i sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76,/94, 108/95, 105/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 15/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). https://mrosp.gov.hr/pristup-informacijama-16/najcesca-pitanja-i-odgovori/najcesca-pitanja-i-odgovori-12153/rad-i-zaposljavanje/zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zaposljavanju-osoba-s-invaliditetom/5946 Vodoopskrba i odvodnja d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.

In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je zorgt voor een correcte en vlotte opvolging van diverse dossiers, met een sterke focus op facturatie, contracten, kostprijsberekeningen en algemene bedrijfsadministratie.

· Je ondersteunt bij de opmaak van contracten van de aankoop van verse groenten, kwartaalopvolging en prijsberekeningen.

· Je volgt aankoopfacturen, transportfacturen en loonwerkfacturatie nauwkeurig op.

· Je zorgt ervoor dat documenten correct verwerkt, gecontroleerd en geklasseerd worden.

· Je helpt mee bij analyses en rapporteringen, zoals margeberekeningen en andere cijfermatige opvolgingen.

Kortom: je combineert administratieve nauwkeurigheid met een goed cijfermatig inzicht en een hands-on mentaliteit.

· Je beschikt over een bachelor of hebt relevante ervaring in een administratieve, boekhoudkundige of economische richting.

· Ervaring in facturatie of administratieve opvolging is een pluspunt.

· Je werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd.

· Je bent sterk met cijfers en hebt een goed analytisch inzicht.

· Je kunt vlot overweg met administratieve systemen en Excel.

· Je bent discreet, verantwoordelijk en betrouwbaar.

· Je werkt zelfstandig, maar communiceert ook vlot met collega’s en externe partijen.

· Kennis van Nederlands is vereist; kennis van Frans en/of Engels is een plus.