HAMMERER

Um Sinne voraus.

Bei Hammerer stehen maßgeschneiderte Strategien und kreative Lösungen im Mittelpunkt. Unser engagiertes Vertriebsteam verbindet Fachwissen mit Leidenschaft, um Kunden nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig erfolgreich zu betreuen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Bedürfnisse schaffen wir Partnerschaften, die durch Vertrauen und Innovation wachsen. Möchtest du Teil unseres erfolgreichen Teams werden?

Bewirb dich jetzt als Vertriebsmitarbeiter*in und trage dazu bei, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben! 1 VERTRIEBSMITARBEITER*IN (Vollzeit)

DEINE AUFGABEN:

* Beratung und lösungsorientierter Vertrieb unserer Marketing- und Werbedienstleistungen

direkt vor Ort beim Kunden oder online

* Akquise von Neukunden - vom Erstkontakt über die Terminvereinbarung bis hin zum

Vertragsabschluss

* Ausbau und Pflege von Bestandskunden durch fundierte Beratung und aktive

Weiterentwicklung bestehender Projekte

* Selbständige Dokumentation deiner Aktivitäten im CRM

* Regelmäßige Abstimmung und Ergebnisaustausch mit dem Vertriebsleiter

* Nahtlose Übergabe an die Fachteams durch reibungslose Prozesse

WAS DICH ERWARTET:

* Ein attraktives Gehaltspaket mit Fixum, leistungsbezogenen Bonifikationen und Prämien

* Tablet und Handy für deinen Arbeitsalltag

* Ein dynamisches Unternehmen mit straken regionalen Wurzeln und einer klaren Vision

für die Zukunft

* Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team von Marketing- und

Vertriebsexperten

* Ein kollegiales Arbeitsklima, das durch Teamwork und gemeinsamen Erfolg geprägt ist

* Gehalt: Leistungsbezogene Vergütung (Fixum und Provision) mit einem Zielgehalt von

ca. € 4.500 brutto monatlich nach entsprechender Einarbeitung und ohne Deckelung

nach oben!

WAS WIR ERWARTEN:

* Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Marketing- oder Agenturumfeld, und eine

starke Affinität zu digitalen Themen

* Begeisterung für Marketing-Trends und ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse

regionaler Kunden

* Hohe Serviceorientierung und der Anspruch, solide und langfristige

Geschäftsbeziehungen aufzubauen

* Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten

* Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Spaß an klaren Zielvorgaben und ein hohes Maß

an Motivation für die Erreichung gemeinsamer Erfolge

* Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und die Fähigkeit, deinen Tag strukturiert zu

planen

INTERESSE AN DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN POSITION?

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt

online unter: https://hammerer.at/job/vertriebsmitarbeiter-m-w-d/#bewerbung

Hammerer GmbH

Riedauerstraße 48             

4910 Ried im Innkreis

E-Mail: bewerbung@hammerer.at

https://www.hammerer.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als VERTRIEBSMITARBEITER*IN beträgt 4.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Bei Bründl Sports bekommst du einen nachhaltigen Entwicklungsplatz statt Arbeitsplatz. Wir schaffen sowohl Magic Moments für unsere Kunden als auch für unser außergewöhnliches Team.

Für unser Marketing-Team im Service Center in Kaprun suchen wir ab sofort einen besonderen Menschen als: 1 CRM Manager_in mit Schwerpunkt Daten & Technik

Ihre Aufgaben

* Laufende Analyse & Technische Weiterentwicklung unseres CRM Systems inkl. Schnittstellen zu Umsystemen

* Betreuung von neuen Digitalen Projekten aus Sicht eines/einer CRM Manager_in

* Verantwortlich für Datenqualität, Kundendatenanalysen & Reportings inkl. strategischer Handlungsempfehlungen  

* Konzeption und Aufbau von Marketing Automation Strecken inkl. Testings & Monitoring

* Unterstützung und Ansprechpartner_in für unsere Shops bei Herausforderungen mit dem CRM System sowie Durchführung von Schulungen bei neuen Features. 

Was du mitbringst

* Technisches Verständnis und analytisches Denken, sowie eine Leidenschaft für Daten & Prozesse

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. Marketing 

und /oder min. 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Datascience, CRM, Digitales Projektmanagement

* Projektmanagement & Kommunikationsstärke

* Programmierkenntnisse und sehr gute Excel Kenntnisse von Vorteil

* Begeisterung & Motivation für Marketing & Sportbranche

* Du hast eine hohe Entwicklungs- und Fortbildungsbereitschaft und bist ein Teamplayer

Was wir dir bieten

Höchst attraktive Sozialleistungen wie:

* vergünstigtes Mittagessen

* Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen

* gratis Skiverleih

* 50% auf Bikeverleih

* Weiterempfehlungsprämie, etc...

sowie:

* Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen

* Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie

* Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten

* Modernste Systeme und Prozesse zur bestmöglichen Unterstützung einer effizienten Arbeitsweise

* Jahresgehalt ab EUR 44.000,- brutto abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist gegeben

* Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich entweder über das Online Formular oder sende uns bitte deine vollständige Bewerbung per E-mail an bewerbung@bruendl.at oder ruf uns an T +43 508388 13583

https://www.bruendl.at/de/karriere/offene-stellen?jh=4jgn5iyttqcmk0tz3kbw1wljhyxs6yv

Wir freuen uns auf Dich!

Bründl Sports

z.H. Michaela Pfeffer

Nikolaus-Gassner-Str. 4

5710 Kaprun Das Mindestentgelt für die Stelle als CRM Manager_in mit Schwerpunkt Daten & Technik beträgt 44.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.     Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.  Du bist freundlich, kommunikativ und führungsstark?  Dann werde als Area Manager (m/w/d) in der Region Frankfurt Teil von SELLWERK und übernimm die Verantwortung für ein Team von ca. 4 - 8 Sales Managern, das du sowohl umsatz- als auch personalseitig erfolgreich führst.   Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial bei uns keine Grenzen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt - die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst!  Deine Verantwortung: Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen:  Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.  Führung und Verantwortung:  Du trägst die Umsatz- und Personalverantwortung für ein Verkaufsteam von ca. 4 bis 8 Personen und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.  Kampagnenentwicklung:  Du trägst zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer Kunden bei.  Recruiting und Teamentwicklung:  Du bist entscheidend in den Auswahlprozess neuer Kollegen eingebunden und unterstützt die Erweiterung deines Teams durch fundierte Personalentscheidungen.  Coaching und Kundenbegleitung:  Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.  Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung  Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams)  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf  Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Führerschein der Klasse B  Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub  Fair P(l)ay: Eine attraktive Gehaltsgestaltung bestehend aus Fixum und ungedeckelten Provisionen. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte  Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops  Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern  Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur  Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing  Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)  Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk  Außerdem: JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine u.v.m.  Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.  Interesse? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular. Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2523  

Über Kentix Kentix entwickelt und vertreibt innovative IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Unsere Produkte kombinieren Sensorik, Software und Cloud-Technologie, um Unternehmen vor physischen Bedrohungen wie Einbruch, Feuer oder Klimaschäden zu schützen. Als Technologieführer gestalten wir mit einem engagierten Team die Zukunft der physischen Sicherheit aktiv mit. Ihre Aufgaben Als Leiter Produktmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verantworten die Koordination zwischen den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Support und Marketing und sorgen für einen reibungslosen Produktlebenszyklus unserer Hard- und Softwarelösungen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: • Leitung des Produktmanagements: Strategische Planung und Steuerung der Produktentwicklung im Bereich IoT-Sicherheitslösungen (Hard- und Software) • Führung des Supportteams: Organisation und Weiterentwicklung des technischen Kundensupports • Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb und Marketing: Enge Abstimmung zur Sicherstellung marktkonformer Produkte. • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Erhebung und Bewertung von Marktanforderungen zur Weiterentwicklung bestehender und neuer Produkte • Interne und externe Schulungen: Konzeption und Durchführung von Produktschulungen für Mitarbeiter, Partner und Kunden – sowohl in Deutsch als auch in Englisch • Unterstützung der Entwicklungsteams: Technisches Sparring zur Umsetzung innovativer Funktionen und Lösungen • Verantwortung für Produkt-Roadmaps und Markteinführungen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer technischer Studiengänge • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement technischer Produkte, idealerweise im IoT-Umfeld • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und in der Entwicklung von IoT-Produkten • Erfahrung mit SCADA-Systemen bzw. industriellen Steuerungs- und Überwachungssystemen • Erfahrung in der Führung von Teams und in der interdisziplinären Zusammenarbeit • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktbedarfen und Technologiepotenzialen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Kommunikative Stärke, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir bieten • Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum • Arbeiten in einem innovativen Technologieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen • Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jetzt bewerben! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der IoT-basierten Sicherheitstechnologie. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: job@kentix.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Aufsicht, Leitung, Vertrieb, Planung, Produktmanagement, Internet of Things (IoT), Elektrotechnik, Technische Informatik, Entwicklung

Hoe kan ik je helpen? Met ruim 15 jaar ervaring in de online marketing is geen vraagstuk mij te gek! - 32-40 uur per week - Tilburg - Fulltime Wil jij meewerken aan de toekomst van online marketing en ontdekken hoe AI ons werk nóg slimmer, sneller of beter kan maken? En reikt jouw kennis of interesse verder dan alleen ChatGPT? Dan hebben wij de perfecte AI stage voor jou in de aanbieding! Wat doe je als AI stagiair? Tijdens deze AI stage in Tilburg krijg je volop de kans om bij te dragen aan vernieuwing binnen Kwalitiv. Als AI stagiair bijt jij je namelijk vast in het onderzoeken, testen en implementeren van AI-tools en -toepassingen. Dit met als doel om ons dagelijks werk nog verder te verbeteren. Of het nu gaat om contentcreatie, rapportages en analyses of interne processen, jij gaat ontdekken waar AI écht het verschil kan maken. Je krijgt enorm veel vrijheid om dingen uit te proberen en werkt nauw samen met ons online marketing team . Dat wil ik! Wie ben je? Je volgt een studie waarin AI en/of innovatie centraal staan of hebt simpelweg veel interesse in of kennis van AI, tooling en automatisering. Vanuit daar ben je op zoek naar een uitdagende AI stage in Tilburg en omstreken voor de periode van februari tot en met juni 2026. Je haalt als AI stagiair veel energie uit het snijvlak tussen tech en marketing en bent niet bang om te experimenteren. Daarnaast gaat je voorkeur uit naar een kleinschalig en gezellig bureau waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Kwalitiv werkt met veel mooie klanten die het gesprek met je aan willen gaan. Joep (eigenaar) is een waardevolle sparringpartner en wordt enthousiast van tevreden klanten. Successen worden gevierd en beloond. Alom een goede, fijne werkgever met ruimte voor eigen initiatieven, vrijheid en kansen. Ries Huijbregts Accountmanager Wat vragen wij? - Opleiding gericht op Artificial Intelligence / Data Science / Creative Technology / Business Innovation - Aff...

Stel je voor dat jij exact kunt zien waar sollicitanten afhaken en weet hoe je dat oplost. Dat jij recruitmentcampagnes niet alleen laat draaien, maar optimaliseert op basis van data. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship Jij zorgt dat campagnes, jobboards, social media en data aantoonbaar bijdragen aan de juiste instroom. Samen met de Lead Employer Branding zet jij Feadship als werkgever op de kaart. In deze rol: - Werk je datagedreven aan campagnes en recruitment; - Heb je regie over arbeidsmarktcampagnes en jobboards; - Stuur je een externe recruitment marketing agency aan; - Vertaal je data naar inzichten en concrete keuzes; - Je weet wat er nodig is en speelt daarop in en blijft op de hoogte van de nieuwste (technische) ontwikkelingen; - Je werkt samen met de recruiters die nieuwe collega’s zoeken voor de 13 bedrijven in de Feadship groep. Dit ga je doen als Recruitment Marketeer Als Recruitment Marketeer ben jij verantwoordelijk voor de performance van recruitmentcampagnes, de data en het optimaliseren van de candidate journey.  - Je beheert campagnes via jobboards en stuurt op performance; - Je stuurt een externe recruitment marketing agency aan; - Je analyseert campagne en recruitment data en zorgt dat deze klopt en inzichtelijk is; - Je bouwt en onderhoudt dashboards en vertaalt inzichten naar optimalisaties; - Je optimaliseert de candidate journey; - Je ondersteunt bij het opzetten van talentpools, doormiddel van doelgroep marketing; - Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de socialmedia kanalen. Dit breng je mee Jij hebt ervaring met recruitmentmarketing en voelt je comfortabel in data. Je weet waar je op moet sturen en durft conclusies te trekken op basis van cijfers. - Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring in recruitmentmarketing, bij voorkeur bij een recruitment marketing agency; - Ervaring met jobboards en arbeidsmarktcampagnes; - Ervaring met recruitment data; - Je werkt zelfstandig en denkt kritisch mee. Ons aanbod Je krij

Wil je een lekker salaris verdienen, en ook nog eens kans maken op bonussen doormiddel van jouw verkoop cijfers? Daarnaast heb je ook nog eens 32 vakantiedagen per jaar! Tot slot kom je ook nog eens in een fantastische combinatie rol als commercieel medewerker binnendienst, en marketing medewerker! #mbk #sales #marketing #commercieel Wat bieden wij jou - 32 vakantiedagen per jaar! - Meer verdienen door commissie bonussen! - Direct op contract bij de opdrachtgever - Leuk onboardingsprogramma! - Leer- en doorgroeimogelijkheden - Veel verschillende verantwoordelijkheden Wie ben jij Als aanstormend talent voor de rol van commercieel medewerker binnendienst ben je in staat om onder hoge druk te werken. Je kan snel schakelen tussen verschillende taken en bent een ster in communiceren. Accuraat werken is echt jouw ding en je kan goed problemen herkennen en oplossen. Verder; - Spreek je vloeiend Nederlands en Engels - Heb je al wat ervaring opgedaan binnen de verkoop of marketing - Heb je een vergelijkbare opleiding gevolgd Wat ga je doen In de rol van commercieel medewerker binnendienst ben je de ondersteunende factor van de buitendienst team. Je gaat hierin telefonisch en per mail nieuwe klanten benaderen, maar ook bestaande relaties warm houden. Hier komt ook een gedeelte offerte verwerking bij kijken, samen met het beheren van prijslijsten. Ook ben je deels verantwoordelijk voor het beheer van de platformen. Denk aan de website, instagram, en campagnes. Hoe vet is dat? - Bonus structuur op basis van jouw verkoop cijfers! - Verkoop en marketing gecombineerd Waar ga je werken Je komt terecht in een internationaal familie bedrijf waarvan het hoofdkantoor in Denemarken zit. Deze organistie is een producent van machines die verschillende materialen fijn perst voor de afvalverwerking. In Roelofarendsveen kom je dan terecht op kantoor waar je onderdeel wordt van een 5-koppig sales team. Er heerst een informele, maar hard werkende sfeer, zodat iedereen scherp blijft!

sales agent buitendienst Plus Marketing 3.6 3.6 van de 5 sterren Punterweg 4, 8042 Zwolle € 3.400 - € 10.000 per maand - Vaste baan, Uitzicht op vast, Fulltime Plus Marketing 5 reviews Lees wat andere gebruikers over dit bedrijf te zeggen hebben. Snelsollicitatie Pictogram: opslaan   Vacaturegegevens Salaris - € 3.400 - € 10.000 per maand Dienstverband - Uitzicht op vast - Vaste baan - Fulltime   Locatie Punterweg 4, 8042 Zwolle   Volledige vacaturetekst Vacature: Deur-aan-Deur Verkoper - Bouw aan Jouw Financiële Vrijheid bij Plus Marketing Wil jij geen standaard 9-tot-5 baan, maar een kans om serieus geld te verdienen en jezelf te ontwikkelen ? Bij Plus Marketing krijg je de kans om te bouwen aan jouw financiële vrijheid. Je werkt 6 dagen per week, maakt veel meters en wordt beloond met een hoog basissalaris + hoge bonussen zonder plafond . Geen ervaring? Geen probleem. Wij leiden je volledig op tot topverkoper. Wat ga je doen? - Actief deur-aan-deur klanten benaderen - Professionele verkoopgesprekken voeren - Klantbehoeftes ontdekken en adviseren - Deals sluiten met zelfvertrouwen - Dagelijkse targets behalen - Werken in een energiek en ambitieus team Dit werk vraagt inzet, discipline en doorzettingsvermogen. Maar wie hard werkt, wordt hier ook hard beloond. Jouw start: van beginner naar topverkoper Je begint met een intensieve sales training voor beginners. Je leert hoe je een gesprek opent, bezwaren oplost en overtuigend afsluit. Daarna krijg je dagelijkse coaching van een ervaren teamleider die jou helpt groeien. Je staat er nooit alleen voor. Wat bieden wij? - Hoog basissalaris - Hoge bonussen zonder limiet - Volledige training en begeleiding - Doorgroeimogelijkheden naar teamleider/management - Persoonlijke groei in zelfvertrouwen en mindset Wie zoeken wij? - 6 dagen per week beschikbaar - Ambitieus en gemotiveerd om veel te verdienen - Niet bang om hard ...

FONK zoekt versterking voor de redactie 24-11-2023 (19:44) - Vacatures Fonk magazine schrijft over en voor mensen in de marketing communicatie industrie en heeft creatie, marketing, design en media als speerpunten. Onze missie: powering creative people. Duurzaamheid en inclusiviteit staan hoog op onze agenda, we hebben oog voor nieuwe ontwikkelingen en we stellen de mens achter zakelijk succes centraal en we zijn positief betrokken bij de mensen en de onderwerpen die we featuren. Fonk magazine verschijnt dagelijks online en iedere twee weken in print en als digitaal magazine. Daarnaast zijn we zeer actief op social media (LinkedIn, Twitter, Facebook en Instagram). Onze lijfspreuk: we try harder. Ter versterking van de redactie zijn wij op zoek naar redacteuren die zowel voor Fonk magazine, de website als onze social kanalen aan de slag willen gaan. Je bijdragen beslaan het complete marcom spectrum: bureauwereld, marketing, media, creatie en design. Wie zoeken wij? Energieke, onderzoekende en positieve persoonlijkheden met een hoog werktempo. Je schrijft makkelijk en je hebt (enige) kennis van de marketing-, communicatie- en mediawereld. Je hebt een natuurlijk gevoel voor what's hot & what's not en de creatieve industrie heeft je hart gestolen. Kennis en vaardigheden > HBO of academisch denk- en werkniveau > perfecte beheersing van het Nederlands > je kunt uit de voeten op de mac > SEO-gericht schrijven zit in je systeem > kennis van hootsuite is handig > werken onder (tijds)druk keeps you going > succes boeken in een klein team professionals spreekt je aan. Freelance of een dienstverband Je werkt vanaf ons redactie-adres in Muiden, en als dat je voorkeur heeft, is vanuit huis werken ook een optie. Wij honoreren marktconform naar werkervaring en kennisniveau en we staan open voor een samenwerking in een dienstverband, maar freelance samenwerken is ook mogelijk. Reageren Spreekt het werk je aan en vind je het leuk om ond...

Conversie-optimalisatie (CRO) Sales consultant gezocht! Aan de slag met het opbouwen van waardevolle klantrelaties, het leiden van strategische SEO consults en het behalen van commerciële successen? Ben jij de sales consultant die samen met team SiteUsers de volgende stap wil zetten in het uitbreiden van ons klantenbestand? Ervaring in sales, bij voorkeur binnen de online marketing of in de dienstensector Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden Jij wacht niet af, maar gaat actief op kansen af en neemt het voortouw Je hebt affiniteit met SEO en online marketing en bent bereid meer te leren Je vindt het leuk om samen successen te vieren en mee te bouwen aan het bedrijf Full Time Intermediate ✅ Een goed basissalaris met bonussen ✅ Werken met duidelijke én realistische KPI's ✅ Volop opleidingsmogelijkheden ✅ Dynamisch team met SEO-specialisten Junior, senior, fulltime of parttime? Alles is mogelijk. We gaan graag het gesprek met jou aan. Wie we zoeken? Ben jij een geboren netwerker met een passie voor online marketing? Wij zijn op zoek naar enthousiaste sales consultants die ons team komen versterken. Je gaat aan de slag met het benaderen van prospects, het inplannen én begeleiden van SEO consults en het opbouwen van warme relaties. In een team met ervaren SEO specialisten, webdevelopers, contentmarketeers en projectmanagers ben jij dé sales kracht die nieuwe kansen ziet en prospects moeiteloos omtovert tot tevreden klanten. Je ontwikkelt dus niet alleen op het gebied van sales, maar ook op het gebied van marketing en SEO. Wat ga je doen als sales consultant bij SiteUsers? - Je plant kennismakingsgesprekken en strategische consults in met leads en prospects - Je leidt deze consults, waarbij je onze SEO-oplossingen introduceert - Je bouwt warme, langdurige relaties op met leads en klanten - Je volgt alle leads en prospects actief op en zorgt ervoor dat geen kans onbenut blijft - Je werkt aan dé o...