Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitenden entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen. Das können Sie für uns tun: Mitwirkung bei der Planung und eigenständige Umsetzung von internen Kommunikationsprojekten und -kampagnen Betreuung und operative Umsetzung der Redaktionsplanung für die internen Kommunikationsmaßnahmen zur Gewährleistung eines konsistenten Informationsflusses Pflege und inhaltliche Weiterentwicklung bestehender Intranetseiten sowie das Erstellen, Verfassen und Hochladen von abwechslungsreichen Intranetbeiträgen nach CI-Vorgaben Redaktion und regelmäßige Erstellung von Mitarbeiter-Newslettern sowie operative Betreuung verschiedener Kommunikationsformate (z. B. organisatorische Unterstützung beim Mitarbeiter-Podcast) Unterstützung beim Verfassen von Textentwürfen, Statements und einfachen Botschaften des Managements für interne Auftritte Mitwirkung bei der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen nach vorgegebener Strategie Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalmarketing-Kampagnen (Social Media, Hochschulmarketing, Jobmessen) Unterstützung bei der Planung und Organisation von internen und externen Events Damit kommen Sie gut an: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Medienkauffrau/-mann Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Strukturierung von Projekten sowie Erfahrung mit digitalen Plattformen (z. B. Intranet-Architektur, vorzugsweise mit TYPO3) Ausgeprägtes Gespür für Sprache sowie die Fähigkeit, sich mühelos in die Tonalität des Managements (für Redenskripte) und in die Zielgruppe der Mitarbeitenden hineinzudenken Freude am visuellen Gestalten von Inhalten sowie Grundkenntnisse in Design-Tools wie Adobe Photoshop oder InDesignn  Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign und Illustrator) Das bieten wir Ihnen: Tarifgebundenes, internationales Unternehmen flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Essenszuschuss Kantine Betriebliches Gesundheitsmangement Mitarbeiterevents kostenloser Parkplatz Hansefit Jobrad Ihre Ansprechpartnerin Constanze Ill I +49 (0) 7721 997 232 I personal@minebeamitsumi.eu

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Korpivaarantie 1, Vantaa **Hakuaika päättyy:** Torstaina 6.8.2026 Haluatko vaikuttaa siihen, miten Toyota-asiakkaita palvellaan koko auton elinkaaren ajan? Toyota Auto Finland etsii nyt Jälkimarkkinoinnin asiantuntijaa monipuoliseen rooliin, jossa yhdistyvät autoalan tekninen ymmärrys, kaupallinen ajattelu ja vastuu Toyotan jälkimarkkinoinnin keskeisistä kokonaisuuksista. **Mitä työ pitää sisällään?** Jälkimarkkinoinnin asiantuntijana vastaat Toyotan jälkimarkkinoinnin keskeisistä kokonaisuuksista Suomessa. Työsi painottuu erityisesti huolto-ohjelmiin sekä niiden hallintaan ja paikallistamiseen Suomen markkinaa varten. Lisäksi vastaat varaosa-, lisävaruste- ja huoltosopimuksiin liittyvistä kokonaisuuksista sekä toimit niihin liittyvien prosessien ja järjestelmien omistajana. Arjessasi huolehdit vastuullasi olevien kokonaisuuksien toimivuudesta, tunnistat kehitystarpeita ja osallistut uusien toimintatapojen käyttöönottoon yhteistyössä kansainvälisten kollegoiden, jälleenmyyjäverkoston, järjestelmätoimittajien ja sisäisten sidosryhmien kanssa. Lisäksi koulutat ja tuet jälleenmyyjäverkostoa sekä toimit asiantuntijana omilla vastuualueillasi. Tehtävässä liityt osaksi kuuden hengen Huolto, Varaosat & Varusteet -tiimiä, jossa vastaavassa Senior Specialist-roolissa työskentelee kaksi asiantuntijaa. Jokaisella on omat vastuualueensa ja painotuksensa, mutta arjessa sparraatte aktiivisesti toistenne kanssa ja kehitätte toimintaa yhdessä. **Millaista osaajaa etsimme?** Olet voinut kerryttää kokemustasi esimerkiksi merkkiliikkeen, korjaamon, varaosaliiketoiminnan, teknisen tuen tai muun asiantuntijatehtävän parissa. Voit tulla myös autoalan ulkopuolelta, sillä tärkeintä meille ei ole taustasi vaan kiinnostuksesi autoalaa kohtaan, sekä halusi yhdistää teknistä ymmärrystä ja kaupallista ajattelua. Persoonana nautit vastuusta ja haluat ottaa omat kokonaisuutesi haltuun, mutta uskot myös yhteistyön voimaan. Työskentelet päivittäin tiiviissä yhteistyössä kollegoiden, jälleenmyyjäverkoston ja kansainvälisten sidosryhmien kanssa, joten arvostamme avuliasta työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä halua jakaa osaamista myös muille. Työ on monipuolinen ja sisältää useita samanaikaisia vastuualueita, joten menestyt roolissa, jos pystyt hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia, priorisoimaan tehtäviäsi ja viemään asioita suunnitelmallisesti eteenpäin. Sinulla on hyvät tietotekniset valmiudet, ja osaat tunnistaa, miten prosesseja ja niitä tukevia järjestelmiä voidaan kehittää liiketoiminnan tarpeisiin. Arvostamme ennen kaikkea oppimishaluista asennetta ja motivaatiota ottaa laaja kokonaisuus haltuun. **Sinulta odotamme:** - Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa - Muutaman vuoden relevanttia työkokemusta, esimerkiksi autoalan jälkimarkkinoinnin, huollon, varaosien, tuotehallinnan tai teknisen tuen tehtävistä - Ymmärrystä huolto- ja korjaamoprosesseista sekä jälleenmyyjäverkoston toiminnasta - Hyviä tietoteknisiä valmiuksia ja kiinnostusta kehittää prosesseja sekä niitä tukevia järjestelmiä - Analyyttistä, oma-aloitteista ja tavoitteellista työotetta - Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa **Lisäksi eduksi katsotaan:** - Kokemus prosessien, järjestelmien tai toimintatapojen kehittämisestä - Kokemus autoalan järjestelmien ja tuotedatan parissa työskentelystä - Kokemus kouluttamisesta tai verkoston tukemisesta - Ymmärrys varaosa-, lisävaruste- tai huoltosopimusliiketoiminnasta **Tarjoamme sinulle:** - Mahdollisuuden ottaa vastuuta Toyotan jälkimarkkinoinnin keskeisistä kokonaisuuksista ja vaikuttaa asiakkaiden palvelukokemukseen valtakunnallisesti - Monipuolisen asiantuntijaroolin, jossa yhdistyvät kehittäminen, yhteistyö ja liiketoiminnan ymmärtäminen - Kokeneen ja kannustavan tiimin, jossa osaamista jaetaan aktiivisesti ja kollegoilta saa aina tukea - Kansainvälisen toimintaympäristön sekä mahdollisuuden tehdä yhteistyötä Toyotan Euroopan organisaation kanssa - Hyvät työsuhde-edut, kuten kattava työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu sekä erilaiset henkilöstökerhot **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Toyota Auto Finland Oy:n palvelukseen. Tehtävässä aloitus on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Toimipisteesi sijaitsee Vantaalla ja Toyotalla työskennellään tällä hetkellä hybridimallin mukaisesti vähintään kolme päivää viikossa toimistolla. Tehtävä sisältää satunnaista matkustamista kotimaassa sekä Pohjoismaissa ja Euroopassa yhteistyössä Toyota Motor Europen ja muiden kansainvälisten kollegoiden kanssa. **Rekrytointiprosessin aikataulu**: - Ensimmäiset haastattelut puhelimitse aTalentin toimesta: viikko 33 - Pyrimme ilmoittamaan kaikille ehdokkaille tiedon jatkosta viimeistään viikolla 34 - Haastattelukierrokset Toyotalla: viikko 34-35 **Kiinnostuitko?** Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään torstaina 6.8. aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/371762/create/. Kerrothan motivaatiokirjeessä tarkemmin siitä, mikä tehtävässä ja Toyotassa työnantajana sinut sai kiinnostumaan. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Toyotasta voit lukea lisää osoitteessa: www.toyota.fi. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa 31.7. saakka Recruitment Consultant Säde Juntunen (+358 44 901 2283, sade.juntunen(at)atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Dans le service « Missions » de l'ONERA, votre rôle polyvalent vous amènera à : Assurer la gestion administrative, comptable et budgétaire des frais liés aux missions et déplacements de collaborateurs, dans le respect des procédures internes et de la règlementation en vigueur ; Prendre en charge les tâches de gestion dans le domaine des missions : Vérifier la conformité des demandes (budget, délégation hiérarchique, justificatifs...) ; Vérifier les notes de frais (contrôle des justificatifs, vérification du respect des plafonds et barèmes internes, calcul et validation des remboursements) ; Saisir les écritures comptables liées aux frais ; Répondre aux demandes et aux réclamations ; Gérer les régies « missions ». Plus précisément, vous serez amené à : Vérifier et calculer les droits des salariés relatifs à leurs déplacements professionnels en liaison si nécessaire avec les assistantes et les collaborateurs ; Vérifier et calculer les droits des intervenants extérieurs à l'ONERA pour lesquels une prise en charge sera accordée ; Effectuer la liquidation des relevés de factures de l'agence de voyages ; Suivre les notes de frais et relancer les intéressés pour les dossiers non parvenus ; Contribuer à la tenue de la régie « missions » (règlements aux salariés - éventuellement demandes d'avances) ; Apporter aux salariés le niveau de service attendu dans le respect des procédures internes et des textes en vigueur ; Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Travel Manager, la direction financière, l'agence comptable et en lien avec les départements et les services de l'ONERA.

Dans le cadre du développement de son activité nucléaire, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable d'Affaires pour prendre en charge le pilotage complet d'affaires en électricité industrielle sur le site de La Hague.Véritable entrepreneur au sein de l'entreprise, vous êtes responsable du développement de votre activité, de la satisfaction de vos clients et de la performance économique de vos projets.Vos missions: -> Développer et fidéliser votre portefeuille clients- Identifier de nouvelles opportunités commerciales.- Comprendre les besoins de vos clients et construire des solutions adaptées. Porter la culture sécurité- Veiller au respect des exigences QSE

Dans le cadre d'un développement, nous recrutons un(e) Responsable d'Affaires pour rejoindre notre service Projets. Votre missionRattaché(e) au Directeur Technique, vous garantissez la bonne réalisation des contrats, dans le respect des exigences techniques, contractuelles, budgétaires et de délais. Vous veiller à la coordination de l'ensemble des services internes (Bureau d'Études, Achats, Fabrication, Montage, Finance) et êtes l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et sous-traitants.Vos principales responsabilités :Piloter les projets qui vous sont confiés : qualité, coûts, technique, délais.Établir la planification et coordonner les intervenants internes et externes.Organiser et suivre l'avancement des travaux, notamment des sous-traitants, et veiller au respect des dispositions contractuelles.Consolider le budget, surveiller les dépenses et établir les états de facturation.Animer les réunions internes et externes, représenter l'entreprise et défendre ses intérêts.Rédiger les courriers contractuels, préparer les dossiers de réclamation en lien avec le service juridique.Identifier les risques, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue.Veiller au respect des règles QHSE et RSE.Assurer un management transversal des équipes mobilisées sur les projets.

Dalkia Froid Solutions : Plus qu'une entreprise, une énergie ! Rejoignez Dalkia Froid Solutions , filiale de Dalkia groupe EDF , et acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale. Forts de notre expertise et de nos 111 ans d'existence, nous sommes spécialisés dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires. Nous recherchons notre futur(e) talent pour accompagner le développement de notre service dédié aux applications du végétal et des enceintes climatiques!? Vos Missions : Du Chiffrage à la Réception de Chantier En tant que Chargé(e) d'Affaires Études Exécution, vous êtes la clé de voûte de vos projets. Vos principales responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de vie du chantier : Ingénierie & Études : Réaliser les études techniques et monter les dossiers d'installation.Chiffrage & Devis : Effectuer les chiffrages précis et rédiger les devis correspondants.Conception : Réaliser et/ou superviser la création des plans de réservation en DAO. Pilotage Économique : Assurer le suivi rigoureux de la rentabilité des chantiers.Finalisation : Participer activement à la réception des chantiers et rédiger les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés).Le poste est basé à Angers (49) Périmètre d'intervention : National? Nos Avantages : Bien plus qu'un salaire Chez Dalkia Froid Solutions, l'humain est au cœur de notre performance. Nous vous offrons : - Un package salarial attractif- Prime CAP, 13ème mois.- Véhicule - Titres restaurant. - Dispositifs d'épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET), Intéressement/Participation.- Mutuelle / Prévoyance et avantages du Comité d'entreprise (chèques vacances, etcUn environnement d'entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution.

ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ/Η ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΚΑΙ ΠΩΛΗΣΗ ΑΚΙΝΗΤΩΝ, ΤΗΝ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ, ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ. , ΑΤΟΜΟ ΜΕ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟ ΚΑΙ ΟΜΑΔΙΚΟ ΠΝΕΥΜΑ. ΓΝΩΣΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΣΤΙΣ ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΘΑ ΘΕΩΡΗΘΟΥΝ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΠΡΟΣΟΝΤΑ. , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PANAYIOTA PANAYI , ppanayi@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Descriptif du posteVous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) a Florent, Responsable Travaux, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de Toulouse. Vos missions, si vous l’acceptez  :Réaliser les études (CVC, froid commercial),Préparer et rédiger les dossiers de montage,Piloter les sous-traitants,Suivre la rentabilité des chantiers,Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de service ou de fonction Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.ProfilDe formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, curiositéAutonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude de l’analyse sous différentes formesPrêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous 𖹭  

Poste à pourvoir sur Brest dès que possible Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en cohérence avec ses orientations, le titulaire assure le rôle d'Architecte de Domaine pour la direction. Il est le garant de la cohérence de l'architecture des capacités sur le périmètre de la Famille de services Flux et Monétique, en lien avec l'Offre et en s'appuyant sur le Cadre d'Architecture d'Entreprise. Il est responsable des travaux d'architecture du domaine et agit en transverse de l'ensemble des Factories du périmètre. Avec les Architectes de Factory du domaine et les Architectes des autres domaines, il contribue aux travaux Schéma Directeur dans leur dimension Architecture, aux côtés des Offreurs, des Leads Tech de Factory et de l'architecture d'entreprise (AE). Il intègre ainsi les design authorities de différents projets Missions principales : Concevoir et piloter l'architecture fonctionnelle et technique du domaine des flux et paiements, en garantissant la cohérence, la sécurité et l'évolutivité des systèmes. Accompagner la transformation digitale des moyens de paiement, en veillant à l'alignement avec la stratégie de l'entreprise et la conformité réglementaire. Être le référent technique sur les sujets de traitement des flux (virements, prélèvements, monétique, paiements instantanés, etc.) et d'intégration interbancaire. Définir et mettre en oeuvre les standards et bonnes pratiques d'architecture propres au domaine. Activités principales : Analyser les besoins métiers en matière de flux, de paiements et de services associés, et proposer des solutions d'architecture adaptées. Produire et maintenir la documentation d'architecture?: cartographies applicatives, dossiers de conception, analyses d'impact, scénarios d'intégration. Accompagner les équipes projets et de développement sur les aspects techniques (API, protocoles de paiement, sécurité, conformité...). Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires

Arbetsbeskrivning Vi söker två digitala kommunikatörer till en myndighet i Solna. Det är två olika inriktningar. En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via kunds webbplats. Samt en digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation på kundens intranät. För att söka rollerna ser vi gärna att du har en högskoleutbildning inom relevant område samt minst 5 års arbetslivserfarenhet från likvärdigt arbete. Uppdragslängd: 1/9-23/12.2026 - med chans till förlängning Arbetsgivare: Randstad AB Arbetsplats: Kunds huvudkontor ligger i Solna, med viss möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse Ansvarsområden Som digital kommunikatör kommer du att utveckla och förvalta innehållet i digitala kanaler. Det innebär målgruppsanpassning, redigering och publicering på webben. Du kan paketera tillgänglig och sökoptimerad text samt bild och i vissa fall film för webb. Vi söker två digitala kommunikatörer utifrån ovan uppdragsbeskrivning med två inriktningar: • En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via vår webbplats av.se • En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation via vårt intranät Kvalifikationer Krav: • högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete • goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier • kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.) • kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.) • kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler • kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler • goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift • kunskap om klarspråk. Meriterande: • god erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål • erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande • ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.