Descriptif du poste: Rattaché(e) au Head of Commerce, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie commerciale Brand Activation. Champs d'intervention métier - Shopper et Trade Marketing : Campagne promo 360, Drive to store, Toolkit Shopper, Animations commerciales, Corners, Shop in Shop, Retail Media - Experiential Marketing : Plateforme d'activation, Roadshows, Pop Up Stores, Brand Ambassadors, Influence et Social Media, Live Shopping, TikTok Shop Vous serez en charge de : Définir & piloter la stratégie commerciale de l'offre Brand & Sales Activation, en alignement avec les objectifs P&L. Gérer et développer un portefeuille de grands comptes stratégiques : annonceurs FMCG, high-tech, luxe et services. Identifier de nouvelles opportunités de croissance et conquérir de nouveaux clients (new business). Élaborer des recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes planning, créatives et opérationnelles : plateforme d'activation, calendrier et rétroplanning, allocation budgétaire, architecture des touchpoints. Mener des négociations complexes à haut niveau (départements Achat et Directions Générales) avec une posture conseil et une orientation résultats. Manager et accompagner une équipe commerciale dédiée. Contribuer activement à la notoriété et à l'image premium de GLOBE GROUPE sur le marché. Profil recherché: Expérience Plus de 10 ans d'expérience en développement commercial d'offres marketing (agence, régie, annonceur). Expertise en activation de marque, trade marketing, retail media et gestion de force de vente externalisée. Leadership inspirant, orienté.e data et résultats, avec un esprit entrepreneurial Soft Skills Leadership : motiver et fédérer autour d'objectifs ambitieux. Vision Stratégique : piloter des stratégies commerciales à fort impact. Orientation Résultats : prioriser la performance commerciale. Communication : créer des relations de confiance avec clients et équipes. Adaptabilité : réagir aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies. Analyse : interpréter les données commerciales pour orienter les actions. Hard Skills Gestion des campagnes omnicanales et maîtrise des KPIs commerciaux (sell-out, UPT, taux de contact, CAC). Culture digitale avancée : social commerce, retail media, DMP/CDP, attribution. Expérience en développement de nouveaux comptes et gestion de comptes stratégiques. Anglais courant pour collaborer dans un contexte international. Rejoignez-nous pour créer des expériences qui transforment chaque point de contact en levier de business !

En tant que Senior Account Manager, vous êtes responsables de la gestion globale des événements de ventes privées en showroom, depuis leur conception jusqu'à l'analyse finale de la performance auprès du partenaire marque. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous constituez le point de contact principal entre les marques partenaires et les équipes internes, avec pour objectif de garantir le succès de chaque opération, tant sur le plan du chiffre d'affaires que de la satisfaction clients. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Organisation de la vente en lien avec la marque : - Définition de la stratégie marketing des invitations en fonction de la segmentation des bases clients, - Analyse de l'assortiment produits proposé, - Étude du positionnement prix et des segmentations de l'offre, - Conception du zoning et du merchandising, - Fixation des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, taux de transformation) en coordination avec la direction. Pilotage et suivi opérationnel de l'événement : - Brief des équipes terrain sur l'ensemble des enjeux de l'opération : logistique, inventaires, offre produits, politique tarifaire et d'encaissement, merchandising, objectifs de vente quotidiens, - Coordination entre les équipes siège (direction, marketing, ressources humaines, etc.) et les équipes terrain (responsables de zone, service client), - Supervision du bon déroulement de la vente (merchandising, zoning, staffing), - Suivi quotidien du chiffre d'affaires et des performances, - Analyse des indicateurs de vente et mise en place d'actions correctives si nécessaire, - Proposition d'actions marketing visant à optimiser les taux de transformation et le chiffre d'affaires, en accord avec la marque partenaire, - Transmission d'un reporting quotidien à la marque. Analyse des performances et reporting final : - Élaboration de rapports détaillés sur les résultats commerciaux, - Réalisation du bilan marketing de l'opération, - Recommandation de futures collaborations (date, format, lieu de l'événement, conditions de commission). Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail Vous êtes diplômés d'une École Supérieure de Commerce et justifiez d'une expérience d'au moins dix ans sur des fonctions commerciales et/ou achats, acquise dans l'univers de la mode et du luxe. Dotés d'un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes responsables du résultat d'exploitation de chaque vente ainsi que du pilotage du budget associé. Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail

Description du poste : En tant que Senior Account Manager, vous êtes responsables de la gestion globale des événements de ventes privées en showroom, depuis leur conception jusqu'à l'analyse finale de la performance auprès du partenaire marque. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous constituez le point de contact principal entre les marques partenaires et les équipes internes, avec pour objectif de garantir le succès de chaque opération, tant sur le plan du chiffre d'affaires que de la satisfaction clients. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Organisation de la vente en lien avec la marque Définition de la stratégie marketing des invitations en fonction de la segmentation des bases clients, - Analyse de l'assortiment produits proposé, - Étude du positionnement prix et des segmentations de l'offre, - Conception du zoning et du merchandising, - Fixation des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, taux de transformation) en coordination avec la direction. Pilotage et suivi opérationnel de l'événement Brief des équipes terrain sur l'ensemble des enjeux de l'opération : logistique, inventaires, offre produits, politique tarifaire et d'encaissement, merchandising, objectifs de vente quotidiens, - Coordination entre les équipes siège (direction, marketing, ressources humaines, etc.) et les équipes terrain (responsables de zone, service client Supervision du bon déroulement de la vente (merchandising, zoning, staffing Suivi quotidien du chiffre d'affaires et des performances, - Analyse des indicateurs de vente et mise en place d'actions correctives si nécessaire, - Proposition d'actions marketing visant à optimiser les taux de transformation et le chiffre d'affaires, en accord avec la marque partenaire, - Transmission d'un reporting quotidien à la marque. Analyse des performances et reporting final Élaboration de rapports détaillés sur les résultats commerciaux, - Réalisation du bilan marketing de l'opération, - Recommandation de futures collaborations (date, format, lieu de l'événement, conditions de commission). Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail Description du profil : Vous êtes diplômés d'une École Supérieure de Commerce et justifiez d'une expérience d'au moins dix ans sur des fonctions commerciales et/ou achats, acquise dans l'univers de la mode et du luxe. Dotés d'un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes responsables du résultat d'exploitation de chaque vente ainsi que du pilotage du budget associé. Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail

RESPONSABILITÉS : Nous te proposons de gérer le développement commercial des départements 18, le 36, le 87 et le 23. Les clients sont : des agriculteurs, viticulteurs et des TPE PME. Ton rôle : En tant qu'ingénieur commercial, tu devras développer et animer un portefeuille de clients en commercialisant les solutions qui répondent au mieux à leurs besoins, pour les aider dans leur gestion de la comptabilité, paie, facturation, système de caisse... Concrètement : • Développer des relations commerciales solides et veiller à la satisfaction des clients existants ; • Dynamiser le chiffre d'affaires de ton secteur : identifier les opportunités de vente et promouvoir les solutions ; • Suivre et développer les relations avec nos partenaires comme les Cabinets comptables, Centres de gestion, fédérations ; • Accompagner l'équipe d'agriculteurs relais qui forme tous nos nouveaux clients et qui commercialise nos solutions ; • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support et réaliser les remontées terrains ; • Participer à des salons pour représenter Isagri et établir de nouveaux contacts. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, tu portes de l'intérêt au monde agricole. Idéalement, tu disposes d'un diplôme ou d'une expérience dans ce secteur. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta capacité à convaincre et tu es sensible aux challenges. Tu es à l'aise sur le terrain, autonome dans ton organisation et tes déplacements Tu n'as peut-être pas encore occupé un poste de commercial mais tu as déjà eu au minimum une première expérience réussie dans la relation client. Evolutions et conditions proposées Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? En fonction de tes affinités et compétences, tu pourras prétendre à des opportunités vers la management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir au sein de l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? Selon tes affinités et tes compétences, tu pourras accéder à des opportunités de management, marketing, commerce auprès de clients grands comptes ou encore à l'international. • Un CDI à pourvoir dès que possible avec une formation initiale de 2 mois (rémunérée) sur le marché agricole, les produits, les méthodes et la technique commerciale. • Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. • Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant - Forfait internet. • Des perspectives d'évolution réelles à 2 ans : vers le management, le commerce grands comptes, le marketing ou l'international.

RESPONSABILITÉS : Nous te proposons de gérer le développement commercial du département 38, du 73 et du 74. Les clients sont des agriculteurs et des viticulteurs. En tant qu'ingénieur commercial, tu devras développer et animer un portefeuille de clients en commercialisant les solutions qui répondent au mieux à leurs besoins, pour les aider dans leur gestion de la comptabilité, paie, facturation, système de caisse... Tes missions : • Développer des relations commerciales solides et veiller à la satisfaction des clients existants ; • Dynamiser le chiffre d'affaires de ton secteur : identifier les opportunités de vente et promouvoir les solutions ; • Suivre et développer les relations avec nos partenaires comme les Cabinets comptables, Centres de gestion, fédérations ; • Accompagner l'équipe d'agriculteurs relais qui forme tous nos nouveaux clients et qui commercialise nos solutions ; • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support et réaliser les remontées terrains ; • Participer à des salons pour représenter Isagri et établir de nouveaux contacts. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, tu portes de l'intérêt au monde agricole. Idéalement, tu disposes d'un diplôme ou d'une expérience dans ce secteur. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta capacité à convaincre et tu es sensible aux challenges. Tu es à l'aise sur le terrain, autonome dans ton organisation et tes déplacements Tu n'as peut-être pas encore occupé un poste de commercial mais tu as déjà eu au minimum une première expérience réussie dans la relation client. Evolutions et conditions proposées Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? En fonction de tes affinités et compétences, tu pourras prétendre à des opportunités vers la management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir au sein de l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? Selon tes affinités et tes compétences, tu pourras accéder à des opportunités de management, marketing, commerce auprès de clients grands comptes ou encore à l'international. • Un CDI à pourvoir dès que possible avec une formation initiale de 2 mois (rémunérée) sur le marché agricole, les produits, les méthodes et la technique commerciale. • Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. • Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant - Forfait internet. • Des perspectives d'évolution réelles à 2 ans : vers le management, le commerce grands comptes, le marketing ou l'international.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recrute pour l'un de ses partenaires, entreprise innovante spécialisée dans le marketing digital à destination des TPE/PME, un(e) Chef·fe de projets Web en alternance.Vous rejoindrez une structure en forte croissance, développant une solution de marketing digital 360° intégrant référencement, gestion des avis clients, création de contenus via l'IA générative et désormais création de sites internet.Cette alternance vous permettra de préparer une formation diplômante reconnue par l'État, tout en participant au lancement d'une nouvelle offre stratégique.UNE FORMATION DIPLÔMANTEFormation en web, marketing digital, gestion de projets, UI/UX ou communication digitale, avec une montée en compétences rapide sur la gestion de projets web de bout en bout et les enjeux de performance digitale. Missions : Piloter et concevoir des projets web de A à Z : recueil des besoins clients, cadrage, structuration des pages, intégration des contenus (textes, images, vidéos) et mise en ligneConcevoir des sites performants en intégrant les bonnes pratiques UX, SEO et responsive designGérer les aspects techniques de premier niveau : création et publication des sites, gestion des noms de domaine, DNS, redirections et résolution des problématiques courantesAccompagner et conseiller les clients avec une posture de chef de projet : pédagogie, clarté et orientation vers la performance digitaleCollaborer étroitement avec les équipes Customer Success afin d'améliorer l'expérience client et structurer la montée en puissance de l'offre webParticiper à l'évolution des méthodes, outils et process internes Profil : Formation en web design, marketing digital, webmastering, UI/UX Design ou équivalentPremière expérience ou appétence forte pour la gestion de projets webBonne compréhension des environnements techniques : CMS, hébergement, noms de domaine, DNSSensibilité au design et capacité à identifier ce qui est à la fois esthétique et efficaceAisance relationnelle et sens de la pédagogie pour échanger avec des clients professionnelsRigueur, sens du détail et organisationCuriosité et envie d'apprendre dans un environnement digital en constante évolutionLieu et rémunérationContrat apprentissageRémunération : selon âge et niveau d'étudesFormation 100 % financée par l'entreprisePourquoi choisir l'ISCOD ?Formation reconnue par l'ÉtatAlternance responsabilisante au sein d'une entreprise innovanteParticipation au lancement d'une nouvelle fonctionnalité à fort impactEnvironnement stimulant, orienté intelligence artificielle et innovation digitaleAccompagnement, montée en compétences et perspectives d'évolutionAppel à candidatureTu souhaites piloter des projets web à fort impact, travailler au c?ur de l'innovation digitale et monter rapidement en compétences ?Postule dès maintenant et rejoins l'ISCOD !

Coördinator allotments en marketing (24-32 uur) - Part time - Emst - . - International Wellness Resorts Als coördinator allotments en marketing rapporteer jij aan de Marketing & Sales Manager en ben jij medeverantwoordelijk om de omzet en winstgevendheid van de wellnessresorts te optimaliseren. De uitdaging Om de best mogelijke resultaten te behalen, verzamel jij de informatie met betrekking tot de behaalde resultaten en de vooruitzichten. Jij verwerkt deze gegevens administratief en draait dagelijks aan de juiste knoppen. Als coördinator allotments en marketing draag je zorg voor het bijhouden van alle allotments van de verschillende kanalen o.b.v. de boekingen en de forecast van de resorts. Daarnaast pas je op basis van de bepaalde prijsstrategie yieldmanagement toe. Je werkt in deze functie ook in de avonden en de weekenden. Het is een hybride functie waarbij er vanuit huis kan worden gewerkt in de avonden en de weekenden, op doordeweekse dagen zal dit een flexibele combinatie zijn van kantoor en thuis. - Ondersteunende activiteiten verrichten bij het ontwikkelen van yield- en allotmentstrategie van de verschillende wellnessresorts; - Het dagelijks beheren van een correcte yieldplanning en allotmentbeheer; - Het tijdig signaleren van trends en gevaren en hier proactief op handelen; - Invloeden van buitenaf goed in kaart brengen en dagelijks updaten (te denken aan weer, evenementen, rampen, trends, concurrentie); - Zorgen voor een juiste administratieve afhandeling van de diverse werkzaamheden; Tevens zal de werknemer alle voorkomende werkzaamheden verrichten die niet direct tot zijn of haar functie behoren. Om in deze functie succesvol te zijn, zijn wij op zoek naar een kandidaat die: - Afgeronde MBO+/HBO opleiding; - Kennis van het MS office pakket; - Flexibiliteit: werken in wisselende diensten moet geen probleem zijn; - Analytisch; - Creatief in het bedenken van oplossingen; - Goed om kunnen gaan met werkdruk en veranderin...

Alle functies weergeven Product Owner Operational Excellence Vaste medewerker, Fulltime of parttime · Certify360 Edtech Group B.V. Algemeen Ben jij een resultaatgerichte Product Owner die commerciële kansen, conversie en klantgedrag moeiteloos vertaalt naar digitale groei? En neem je graag eigenaarschap in een domein dat volop in ontwikkeling is? Dan is dit jouw kans om richting te geven aan de digitale commerciële reis van Education360. De rol Als Product Owner Commerce ben jij hét aanspreekpunt voor alle digitale commerciële oplossingen binnen Education360. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, optimalisatie en performance van onze webshop, CRM en commerciële integraties. Jij zorgt voor een soepele, datagedreven klantreis: van eerste oriëntatie tot aankoop, self‑service en herhaalaankoop. Het commerciële domein is volop in beweging. Digital marketing staat nog in de kinderschoenen en er is geen vaste eigenaar van alle commerciële processen. Dat maakt deze rol uniek. Jij neemt eigenaarschap, brengt structuur, bepaalt richting en zorgt voor tempo. Je werkt afdelingsoverschrijdend en neemt stakeholders mee in een toekomstbestendige visie voor ons commerciële productportfolio. Een belangrijk onderdeel van je rol is het leiden van de selectie en implementatie van een nieuw Customer Data Platform (CDP). Je werkt met Marketing, Sales en CRM aan use‑cases zoals leadscoring, gedragssegmentatie, campagnepersonalisatie en automatische opvolgflows. Na de pakketkeuze vertaal je deze use-cases naar concrete requirements, datastromen en functionaliteiten. Je zorgt dat data uit webshop, portalen, marketing automation, CRM en analytics samenkomt in één betrouwbaar klantbeeld. Daarmee leg je de basis voor voorspelbare commerciële groei en een schaalbare lead‑to‑revenue machine. Samen met development teams werk je aan events, koppelingen en logica, zodat het CDP naadloos aansluit op onze webshop, marketing automation en Dynamics 36...

Land van verblijf Nederland Recruitment Marketeer - Reference code: 216823 - Zwaagdijk-Oost , Perenmarkt 15 - Bereken afstand Recruitment Marketeer Afstand calculator Recruitment Marketeer (Fulltime, 38 uur per week) Introductie Ben jij een data gedreven marketeer met een passie voor het aantrekken van toptalent? Floreer je op het snijvlak van marketing en recruitment? Bij Action zijn we op zoek naar een Recruitment Marketeer om onze internationale talent attractie strategie te versterken en onze recruitment marketing naar een hoger niveau te tillen. Sluit je aan bij ons dynamische Talent Acquisition team en help ons de beste kandidaten in heel Europa te bereiken! Dit zijn jouw dagelijkse actions Als Recruitment Marketeer ben jij de drijvende kracht achter onze recruitment marketing inspanningen in meerdere landen. Je leidt digitale campagnes in samenwerking met internationale bureaus en rolt deze geleidelijk uit naar alle markten met candidate attraction uitdagingen. Je neemt eigenaarschap over onze carrière site, coördineert contentontwikkeling met creatieve teams, Employer Branding specialisten en design bureaus. In nauwe samenwerking met copywriters en lokale HR-teams zorg je ervoor dat onze boodschap resoneert bij verschillende markten en doelgroepen-van Technology tot Buying professionals. Je monitort continu campagneprestaties, analyseert data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Je lange termijn missie? Transformeer onze aanpak van ad hoc ondersteuning naar een structurele, gecentraliseerde recruitment marketing power house. Daarnaast speel je een sleutelrol in ons carrière site vernieuwingsproject, waarbij je de user journey en applicatieflow optimaliseert om interesse om te zetten in sollicitaties. Dit wordt jouw team De Recruitment Marketeer maakt deel uit van het Talent Acquisition team binnen Human Resources en rapporteert direct aan de Manager Talent Acquisition. Deze functie werkt nauw ...

SAP CX Customer Experience Consultant - Strategische SAP Gold partner - Veel vrijheid en groei - Impact op klantbeleving SAP CX met impact op klantbeleving Wil jij je ontwikkelen als SAP CX Consultant binnen een jong en dynamisch team? Bij Aiden werk je samen met bevlogen collega's aan uitdagende klantvraagstukken op het gebied van CRM, marketing en commerce. Vanuit de Benelux help jij organisaties om hun klantbeleving naar een hoger niveau te tillen met slimme SAP-oplossingen. Wat je gaat doen Als SAP CX Consultant ben jij de strategische gesprekspartner voor klanten op het gebied van CRM, marketing en commerce. Je overziet het volledige proces van eerste klantcontact tot verwerking in het ERP-systeem en weet dit te analyseren, optimaliseren en vertalen naar de juiste SAP Cloud-oplossingen. Integratie met de achterliggende SAP ERP-omgeving speelt daarbij een belangrijke rol. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met collega's en stakeholders bij de klant. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Adviseren van klanten over CRM-, marketing- en commercevraagstukken - Analyseren en optimaliseren van end-to-end klantprocessen - Vertalen van bedrijfsprocessen naar SAP CX Cloud-oplossingen - Implementeren en configureren van SAP CX-modules - Realiseren van integraties met SAP ERP en andere systemen - Samenwerken met interne en externe stakeholders Dit ben jij Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en voelt je thuis in een adviesrol. Je begrijpt bedrijfsprocessen en weet deze om te zetten naar concrete SAP-oplossingen die écht waarde toevoegen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belanghebbenden en houdt altijd het einddoel voor ogen: een optimale klantbeleving. - Minimaal een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevant vakgebied - Minimaal 3 jaar ervaring met implementatie en configuratie van SAP CX-oplossingen zoals SAP Sales Cloud, SAP Marketing Cloud, SAP Emarsys of SAP Commerc...