Le groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique. S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tel que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance. Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'exportNous recrutons un(e) Chef de produits Thermodynamique Senior - H/F en CDI À notre siège basé à Suresnes (92). Déplacements à prévoir dans nos usines. Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de développement des activités dans le chauffage thermodynamique dédié aux solutions PAC Air/Eau, Chauffe-Eau Thermodynamiques (CET) et autres solutions hybrides destinées aux logements collectifs et au tertiaire. Après une période d'intégration et de formation à nos produits et à nos process, vous aurez pour missions principales : Marketing Amont (Développement & Pilotage Produits) Construire et mettre à jour la feuille de route produits (roadmap) pour les marchés collectif & tertiaire.Réaliser des analyses de marché et de concurrence : benchmark technique, positionnement prix, innovations, réglementations (RE2020, décret tertiaire, etc.).Établir les BRIEF produits pour les nouvelles gammes de PAC et CET (besoins clients, fonctionnalités clés, performances attendues, business case).Piloter les projets en lien avec le Bureau d'Études, les usines et les partenaires technologiques (planning, arbitrages fonctionnels, validation prototypes).Assurer une veille réglementaire, technologique et usages : performance énergétique, connectivité, solutions triple service, intégration bâtiment. Marketing Aval (Activation & Go-to-Market) Définir le plan d'activation marketing annuel sur les segments collectif & tertiaire.Concevoir les outils d'aide à la vente : fiches produits, argumentaires techniques, brochures, vidéos, schémas hydrauliques, configurateurs, supports formation.Préparer les lancements de produits : campagnes, outils promotionnels, p De formation Bac+ 5 Ingénieur ou commerce avec appétence technique.Expérience de 3 à 5 ans en marketing produit ou développement dans le domaine du chauffage thermodynamique (PAC, CET), HVAC ou génie climatique.Connaissances techniques : technologies thermodynamiques, contraintes hydrauliques, régulation, connectivité, RE2020.Compétences marketing : segmentation, positionnement, business case, roadmap, pricing.Soft skills : autonomie, rigueur, curiosité technologique, leadership, aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office notamment).Le Groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Package de rémunération : Fixe sur 13 mois + Mutuelle et Prévoyance.Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !

What you will do: - Provide oversight product strategy and expertise for Depth Filtration products. Function as the point of contact for questions and problem solving for internal business partners and external customers. - Responsible for the Depth Filtration portfolio and comply with all site Quality Management System requirements. - Seek new market opportunities for portfolio innovation, guide Engineering and suppliers in the design of new product features and manage the development through a stage gated process. - Maintain the product portfolio by portfolio optimization and sustainability programs through the complete post launch product Life cycle management. - Engage with our customers on depth filters to translate their business requirements and customer problems into problem statements and product concept maps for our research and development teams - Be responsible for bringing the products to market including documentation and marketing material, strategy, and campaigns. - Partner with marketing to create compelling customer facing material, and commercial sales tools. Also, establish and maintain strong working relationships with commercial team members. Who you are: - Master’s degree in Business, Marketing or related life sciences discipline. - A proven background and combined experience in practical bioprocess applications, marketing, product management or (technical) sales in the biopharmaceutical industry - Strong analytical and process skills: technically regarding filterability as well as business intelligence analysis - Excellent oral and written communications skills to deliver content for documents and presentations. - Ability to multi-task and handle tasks with competing priorities effectively Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: - Ability to travel up to 25% globally - Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record It would be a plus if you also possess previous experience in: - Bioprocessing process development - (Technical) sales of bioprocessing equipment or consumables - Material science

Für unser Team am Standort Mannheim im Bereich der gesetzlich vorgeschriebenen Betriebssicherheits- und UVV-Prüfungen, suchen wir Dich in Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung) als# Social Media Manager (m/w/d) Egal, ob du bereits ein Kommunikationsprofi (m/w/d) bist oder einfach Lust auf etwas Neues hast und als Quereinsteiger (m/w/d) bei uns durchstarten möchtest – wir freuen uns über Dich und Deine Bewerbung! Wir suchen einen engagierten und kreativen Social Media Manager (m/w/d), um unsere Online-Präsenz strategisch zu gestalten und auszubauen. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Social-Media-Strategien, um unsere Marke sichtbar zu machen, die Community zu stärken und die Zielgruppen effektiv anzusprechen. Sie arbeiten eng mit unserem Marketing-Team zusammen und tragen maßgeblich zur Steigerung unserer Reichweite und Markenbekanntheit bei. Deine Aufgaben als Social Media Manager (m/w/d) - Entwicklung, Planung und Umsetzung von zielgerichteten Social-Media-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen - Erstellung, Kuratierung und Veröffentlichung von ansprechendem Content, inklusive Texten, Bildern und Videos - Überwachung und Analyse der Performance der Social-Media-Aktivitäten mittels geeigneter Tools - Interaktion mit der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Pflege des positiven Markenimages - Einsatz von SEO-Tools zur Optimierung der Inhalte für Suchmaschinen und soziale Netzwerke - Nutzung von Wix zur Pflege der Unternehmenswebsite im Zusammenhang mit Social-Media-Aktivitäten - Anwendung von HTML, CSS oder JavaScript bei Bedarf zur Anpassung von Content oder Landing Pages - Planung und Steuerung von SEM- und Digital-Marketing-Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit - Analyse von Datenbanken mit SQL, um Zielgruppen besser zu verstehen und Kampagnen gezielt auszurichten - Zusammenarbeit mit dem Team bei der Entwicklung neuer Strategien im Bereich Social Media Marketing - Recruiting neuer Mitarbeiter über Social Media Dein Profil als Social Media Manager (m/w/d) - Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media Management sowie in der Content-Erstellung - Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM sowie im Einsatz relevanter SEO-Tools - Sicherer Umgang mit Wix, HTML, CSS, JavaScript sowie SQL ist wünschenswert - Erfahrung im Bereich Digital Marketing und Social Media Marketing - Kreativität sowie ein gutes Gespür für aktuelle Trends in sozialen Netzwerken - Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnendaten und Performance-Messungen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil - Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit Was wir Dir bieten - Unbefristete Festanstellung - Sicherheit eines etablierten Unternehmens im Bereich der gesetzlich geforderten und notwendigen Betriebssicherheitsprüfungen, welche alle Firmen zwingen umsetzen müssen, gepaart mit einem offenen, modernen und freundlichen Arbeitsumfeld. - Unkompliziertes Miteinander mit den Kollegen im Innen- und Außendienst: wir leben flache Hierarchien und sind frei von Dresscodes - Attraktiver Standorte mit optimaler Verkehrsanbindung - Mitwirkung an Entscheidungsprozessen - Aussicht auf Übertragung der Gesamtverantwortung Marketing der Servtron Group Etwas über uns Die Servtron GmbH als Teil der Servtron Group, ist ein bundesweit und international tätiges Prüfdienstleistungsmanagement Unternehmen, das sich auf die gesetzlich vorgeschrieben Betriebssicherheits- und UVV-Prüfungen spezialisiert hat. Weitere Geschäftsbereiche sind der Bereich Flachdach, Blitzschutz, Brandschutz sowie der Bereich Mobilfunkmaste. So geht es weiter - Bewirb Dich jetzt direkt. - Deine Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden - versprochen. - Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. - Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

L'entreprise FM Médical, spécialisée depuis plus de 14 ans dans la vente de consommables médicaux auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) chef(fe) de produit pour son site de Grenay. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, vous contribuerez à la gestion du cycle de vie des produits, à l'analyse des besoins du marché et à la mise en œuvre de la stratégie produit. Il s'agit d'une création de poste. Missions principales : - Assurer une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement et d'évolution de l'offre produits. - Analyser les performances des gammes existantes et proposer des adaptations ou de nouveaux produits en fonction des besoins clients. - Définir et piloter la stratégie produit, le positionnement des gammes et leur rentabilité. - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions marketing produit. - Coordonner les projets produits de manière transverse avec les services commercial, approvisionnement et marketing. - Contribuer à la définition de la politique tarifaire et à la mise en place opérationnelle de l'offre. - Concevoir les supports produits et outils d'aide à la vente (fiches produits). - Suivre et analyser les résultats des actions menées à l'aide d'indicateurs de performance, et proposer des axes d'optimisation. Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste d'acheteur/acheteuse ou équivalent. - Vous êtes titulaire d'un bac +3 minimum en commerce ou gestion des achats. - Vous maîtrisez les techniques marketing (analyse de marché, plan marketing, prévisions de vente) ainsi que les fondamentaux de la gestion de projet. - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et savez évoluer sur un ERP. - Vous possédez un anglais professionnel opérationnel. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de curiosité, de créativité et de sens de l'initiative. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez prioriser, convaincre et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Avantages : - Prime de fin d'année - CSE - 1 journée de télétravail par semaine. Pour candidater, envoyez votre CV sans oublier de personnaliser l'encart dédié à vos motivations. L'employeur y porte un regard attentif.

Description du poste : Vous souhaitez développer vos compétences en communication digitale et participer à la mise en œuvre d'actions de visibilité pour une entreprise ? Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou équivalence ? Préparez un Bachelor Marketing Digital en alternance. ALTICOME, école 100 % en alternance à Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) communication dès septembre 2026. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat. L'entreprise : Vous intégrerez une structure dynamique et en développement, où la communication digitale occupe une place centrale dans la visibilité et l'image de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement formateur, accompagné(e) par votre tuteur. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn Créer et programmer des publications***Répondre aux messages et commentaires***Suivre les statistiques et performances des contenus (likes, partages, portée Rédiger des contenus (posts, articles, newsletters)***Participer à la création de visuels (Canva, Photoshop Aider à la production de vidéos et stories***Contribuer à la visibilité globale de l'entreprise Description du profil : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Ce poste est fait pour vous si Vous préparez un Bac +3 en marketing***Vous êtes organisé(e), créatif(ve) et autonome***Vous avez un attrait pour les réseaux sociaux et la communication digitale***Vous êtes dynamique et force de proposition***Vous souhaitez travailler sur des missions variées et concrètes Une entreprise dynamique et polyvalente pour acquérir des compétences opérationnelles en communication et marketing digital. Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Marketing Digital à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

Description du poste : Le/La Commercial(e) Terrain - Média est responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients sur un secteur géographique défini. Il/Elle commercialise des solutions de communication et d'espaces publicitaires (print, digital, événementiel, sponsoring, etc.) auprès d'annonceurs locaux, régionaux ou nationaux. Vos missions 1️⃣ Développement commercial***Prospecter activement sur le terrain (porte-à-porte, rendez-vous physiques, networking Identifier les décideurs (dirigeants, responsables marketing, communication Développer un portefeuille de nouveaux annonceurs. * Construire des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. * Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. * Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires fixés. 2️⃣ Gestion et fidélisation du portefeuille***Assurer un suivi régulier des clients existants. * Identifier des opportunités d'upsell et de cross-sell. * Garantir la satisfaction client et le renouvellement des contrats. * Suivre la performance des campagnes vendues. 3️⃣ Recommandation & conseil***Analyser les besoins en communication des clients. * Proposer des dispositifs média adaptés (print, digital, display, social ads, native advertising, etc Élaborer des recommandations stratégiques et argumentaires personnalisés. * Travailler en collaboration avec les équipes marketing et production. 4️⃣ Reporting & pilotage***Assurer un reporting régulier de l'activité (pipeline, RDV, ventes Mettre à jour le CRM. * Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, taux de transformation). Description du profil : Pré-requis Compétences techniques***Maîtrise des techniques de prospection terrain. * Excellente capacité de négociation. * Connaissance des leviers médias (print, digital, social, display, etc Maîtrise d'un CRM. * Culture marketing et publicitaire. Compétences comportementales***Goût du challenge et culture du résultat. * Forte autonomie. * Excellent relationnel. * Persévérance et résilience. * Sens du service client. * Organisation et rigueur. Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience en tant que Commercial(e) Terrain dans le secteur média (presse, radio, affichage, digital, régie publicitaire, etc.) Expérience avérée en vente d'espaces publicitaires et solutions de communication. Portefeuille et réseau local appréciés. Bac +2 à Bac +5 en commerce, marketing ou communication. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef de Produits au sein de notre Pôle Environnement Intérieur / Extérieur, afin de contribuer activement à la construction, à l'optimisation et à la performance de notre offre produits. Sous la responsabilité de la Category Manager, vous aurez pour mission de piloter le développement, la performance et la cohérence de votre gamme de produits.  Vous missions principales seront de : Piloter et optimiser l'offre produits : construire, gérer et faire évoluer la gamme en lien avec la stratégie commerciale, assurer la veille marché et le suivi des référencements.Analyser la performance : suivre les indicateurs clés (ventes, stocks, rotations, ruptures) et mettre en œuvre des actions correctives pour dynamiser les résultats.Développer le chiffre d'affaires : définir les plans de stock, animer les produits de la plateforme et contribuer à la croissance du pôle.Coordonner la mise en avant marketing : sélectionner les produits pour les catalogues, argumenter les choix, préparer les supports et veiller à la cohérence tarifaire.Gérer la communication et les réclamations : assurer la relation avec les adhérents, les équipes internes et les fournisseurs, et garantir la satisfaction produit.Travailler en transversal : collaborer avec les acheteurs, le marketing et la logistique pour garantir la cohérence de l'offre et son bon positionnement concurrentiel.  De formation supérieure en commerce, marketing ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances techniques, commerciales et marketing, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux économiques et stratégiques liés à la gestion d'une offre produits. Une expérience dans le retail, le négoce ou le monde coopératif serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word), et êtes à l'aise avec l'analyse de données et les indicateurs de performance.  Votre capacité à analyser les tendances, anticiper les besoins clients et positionner vos gammes vous permet de contribuer pleinement à la performance du pôle. Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit collaboratif, vous travaillez efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs internes et adhérents. Pugnace, audacieux(se) et innovant(e), vous savez proposer des solutions pertinentes et convaincantes, tout en faisant preuve d'écoute, d'analyse et d'engagement. 

Rattaché(e) à la Direction marketing produit, le/la Responsable Merchandising travaille en étroite collaboration avec les directions produits, la direction du patrimoine et direction financière pour garantir l'exécution de la stratégie merchandising.

Raison d'être du poste

Garantir la stratégie merchandising nationale de La Plateforme du Bâtiment, la/le Responsable Merchandising définit, pilote et fait évoluer le concept merchandising. Il garantit la cohérence et la performance du déploiement des concepts magasins sur l'ensemble du réseau.

Missions principales

1. Stratégie et pilotage merchandising

• Élaborer et faire évoluer la stratégie merchandising globale en lien avec la Direction Marketing Offre.


• Définir les lignes directrices d'implantation, de balisage, de signalétique et d'agencement pour l'ensemble du réseau.


• Garantir la cohérence de l'expérience client et la valorisation de l'offre produits dans les dépôts.


• Piloter les plans d'action merchandising : plan d'ouverture, remodeling, rénovations, réimplantations majeures.


• Mettre en place des indicateurs de performance merchandising et assurer un reporting régulier à la direction.


• Définir et valider les budgets annuels alloués au Merchandising.


• Piloter le suivi budgétaire, en lien avec la direction Financière.

2. Management d'équipe

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les chefs de projet merchandising.


• Planifier et suivre les priorités de l'équipe en fonction des projets magasins et des lancements produits.


• Assurer la bonne répartition des projets et des périmètres.


• Promouvoir une culture de collaboration et d'innovation au sein de l'équipe merchandising

3. Coordination interservices

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing Produits, Marketing Clients, Logistique, Travaux et Exploitation.


• Participer aux comités de pilotage projets pour garantir la cohérence des concepts merchandising.


• Veiller à l'intégration des contraintes opérationnelles (flux logistiques, sécurité, ergonomie, parcours client).


• Participer aux Appels d'Offre avec le Groupe (SGDBF)

 

4. Projets et innovation

• Superviser les projets de remodeling et d'ouverture sur le périmètre merchandising : de la conception à la mise en œuvre sur le terrain.


• Être force de proposition sur les outils, méthodes et logiciels d'analyse (Spaceman, Autocad…).


• Effectuer une veille permanente sur les tendances du retail, les innovations merchandising et les bonnes pratiques.


• Garantir la diffusion et l'application des standards merchandising auprès des dépôts.

 

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Als Data & Performance Marketeer maak je deel uit van het Communicatieteam en rapporteer je aan het Hoofd Campagnes & Performance. Het communicatieteam is bezig aan een grondige reorganisatie en wil een Data & Performance Marketeer aanwerven die mee kan bouwen aan sterke, datagedreven performance campagnes met als doel meer reizigers aan te trekken bij De Lijn.

In deze rol challenge je het externe digital media agency en draag je samen met de communicatie-adviseurs en deskundige CRM bij aan prestatiegerichte en impactvolle communicatie. Je zet data om in scherpe inzichten en vertaalt die naar communicatiestrategieën die écht werken. Door campagnes continu te analyseren, bij te sturen en te optimaliseren, zorg je voor maximale impact en rendement. Zo lever je een directe en zichtbare bijdrage aan het realiseren van onze marketing- en communicatiedoelstellingen.

Jouw impact en verantwoordelijkheden:

• Je vertaalt marketingdoelstellingen naar heldere KPI's en stelt ambitieuze maar haalbare targets op.
• Je bepaalt welke data nodig is om campagneresultaten correct te meten, analyseren en interpreteren.
• Je beheert en optimaliseert betaalde advertentiecampagnes op o.a. Facebook, Instagram, LinkedIn, Google en TikTok, inclusief budgetplanning en sturing op maximale ROI/ROAS.
• Je experimenteert met nieuwe advertentieformats, targetingmogelijkheden en platformen om prestaties continu te verbeteren.
• Je ontwikkelt en onderhoudt overzichtelijke dashboards, voert diepgaande analyses uit en deelt inzichten waarmee het marketing- en communicatieteam datagedreven kan bijsturen.
• Je stuurt data-integraties en datakwaliteitsprojecten aan en neemt initiatief om de kwaliteit en betrouwbaarheid van data verder te versterken.
• Je waakt over de privacy van klanten en werkt hierbij nauw samen met de Deskundige Gegevensbescherming.
• Je blijft je expertise actief ontwikkelen, volgt de nieuwste trends in performance marketing en deelt je kennis via sessies en ondersteuning, zodat collega's vlot met data en dashboards aan de slag kunnen.

Dit maakt van jou de persoon die we zoeken:

- Je hebt een bachelordiploma marketing, bij voorkeur met specialisatie digital marketing of gelijkwaardig door ervaring (min 3 jaar).

- Je hebt ervaring met data strategie en analytics en met het opzetten van dashboards in gangbare analyse tools (cfr lookerstudio, Clarity, Supermetrics, PowerBI,…).

- Je hebt ervaring met performance marketing.

- Je hebt ervaring met marketingtools en advertising via verschillende platformen.

- Je hebt kennis van zoekmachine optimalisatie (SEO) voor web en content.

- Je hebt kennis van beheren van betaalde zoekcampagnes (SEA) (opzetten, optimaliseren, meten).

- Je bent vertrouwd met e-mail marketing.

- Je hebt kennis van de privacywetgeving en GDPR.

Als Trade Marketeer ben jij de schakel tussen marketing en het sales departement. Je ondersteunt onze klanten met creatieve en visueel sterke marketingoplossingen die bijdragen aan hun zichtbaarheid én onze merkpositionering. Daarbij werk je nauw samen met je collega's binnen het marketingteam, daarnaast ook met je sales collega's en externe partners.

Bedrijfsomschrijving

In de Benelux opereren ze vanuit drie locaties. In totaal werken er ongeveer 200 medewerkers. Hun prachtige kantoren zijn verbonden door hun open communicatie, trots op hun producten en innovaties en een fijne werksfeer.

Omschrijving

Trade Marketeer - Medical sector

• Ontwikkelen en ondersteuning van klantgerichte marketingacties (Social Media, Direct Mailings,…)
• Ontwikkelen van maatwerkoplossingen voor opticiens (etalagestickers, fotowanden, displaymateriaal, etc.)
• Creatie en/of coördinatie van POS-materiaal en advertenties, in lijn met onze merkidentiteit
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten met marketingvragen of verzoeken
• Administratieve ondersteuning van marketingacties
• Nauwe samenwerking met grafische partners en externe bureaus

Trade Marketeer - Medical sector

• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma Marketing, communicatie of gelijkwaardig door ervaring.
• Bij voorkeur heb je alreeds 3 - 5 jaar ervaring achter de rug, bij voorkeur in trade marketing, (digital) marketing in een B2B omgeving.
• Om de klanten goed te woord te staan spreek je Nederlands en basis Frans en Engels.
• Je bent creatief en kan zelf ideeën aanleveren voor het uitwerken van B2B campagnes.
• Je hebt ervaring met opmaak van programma's als Adobe illustrator, fotoshop, in-design etc.
• Je bent klantgericht, georganiseerd en kan zelfstandig te werk gaan.
• Kennis of affiniteit met de optiekwereld is een mooie plus.