Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous ! Envie de former les futurs experts du marketing du luxe et de la beauté ? Vous êtes passionné(e) par la pédagogie, le digital learning et les univers du luxe, des cosmétiques et du marketing ?Vous souhaitez accompagner les étudiants dans leur réussite tout en contribuant au développement de programmes innovants et professionnalisants ? ITM Paris recrute un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique F/H pour accompagner les apprenants de sa filière Business & Marketing du Luxe et de la Beauté. ITM Paris Référence dans la formation aux métiers du marketing, de la beauté et du luxe, ITM Paris accompagne ses étudiants dans la construction de parcours professionnels exigeants et en phase avec les attentes du marché. Au sein du service pédagogie, vous intervenez sur les programmes Bachelor en présentiel et Mastère en e-learning, avec un rôle central dans l'expérience étudiante, l'ingénierie pédagogique et la coordination des intervenants. Vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs animés par une ambition commune : offrir aux étudiants une expérience d'apprentissage de qualité et favoriser leur insertion professionnelle. Vos missions 1. Piloter et coordonner les programmes pédagogiques Assurer la coordination pédagogique de la filière Business & Marketing du Luxe et des Cosmétiques Participer à la conception et à l'évolution des programmes de Bachelor et Mastère Construire les maquettes pédagogiques en lien avec la direction de l'école Garantir la conformité des contenus avec les référentiels de certification Mettre à jour les modules de formation en intégrant les évolutions du marché et des métiers 2. Déployer les dispositifs de digital learning Administrer le LMS et piloter les dispositifs pédagogiques digitaux Assurer la mise en ligne et le suivi des contenus pédagogiques Coordonner les évaluations, quiz et activités d'apprentissage Accompagner les intervenants dans la digitalisation de leurs enseignements Participer aux projets d'évolution des outils pédagogiques 3. Recruter et accompagner les intervenants Participer au recrutement d'environ 40 à 50 enseignants et intervenants chaque année Assurer leur intégration et leur suivi administratif Veiller à la qualité des interventions pédagogiques Être un interlocuteur privilégié des enseignants tout au long de l'année 4. Accompagner les étudiants et développer les partenariats Assurer le suivi pédagogique d'environ 80 étudiants en Bachelor et Mastère Accompagner les apprenants dans leur parcours et leur expérience de formation Assurer le suivi des étudiants en entreprise Faire le lien entre les étudiants, les intervenants et la direction Développer des partenariats pédagogiques avec des entreprises du secteur dans le cadre de projets et cas pratiques 5. Garantir la qualité et la conformité des formations Participer aux audits Qualiopi sur le périmètre pédagogique Organiser les semaines d'épreuves certifiantes et leur déploiement Assurer le respect des processus qualité et des exigences réglementaires Participer aux démarches d'amélioration continue 6. Contribuer au rayonnement de l'école Participer aux Journées Portes Ouvertes et salons Représenter les programmes auprès des futurs étudiants Valoriser la pédagogie et les projets de l'école

Au sein de MBS, le poste d'Infographiste Web & Vidéo (F/H) a pour finalité de renforcer l'attractivité, la notoriété et le rayonnement de l'École à travers la création de contenus visuels et audiovisuels à forte valeur ajoutée. Garant(e) de la qualité graphique des productions de MBS et du respect de son identité de marque, le/la titulaire du poste conçoit, réalise et décline les supports de communication destinés à l'ensemble des publics de l'École, sur les différents canaux digitaux et institutionnels. Missions Création graphique et déclinaison des supports Vous êtes garant(e) de la qualité visuelle des productions de MBS et veillez au respect de son identité de marque. À ce titre, vous : - Concevez et réalisez les visuels destinés aux campagnes marketing et communication. - Produisez les créations graphiques pour : o les campagnes publicitaires digitales ; o les réseaux sociaux ; o les sites web et landing pages ; o les emailings ; o les présentations PowerPoint ; o les flyers, affiches et supports institutionnels. - Déclinez les créations sur différents formats et canaux de diffusion. - Adaptez les contenus visuels aux différentes cibles : - futurs étudiants ; - candidats ; - étudiants ; - entreprises ; - partenaires ; - collaborateurs. - Assurez la cohérence de l'ensemble des supports avec la charte graphique de MBS. Production vidéo Vous participez activement à la stratégie de contenu vidéo de l'école. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Réaliser des vidéos institutionnelles, promotionnelles et événementielles. - Produire des formats courts destinés aux réseaux sociaux. - Produire et monter des formats plus longs (témoignages, interviews, programmes, reportages, événements). - Assurer l'habillage graphique et les animations simples. - Réaliser les sous-titrages et adaptations multicanales. - Optimiser les contenus en fonction des plateformes de diffusion. Appui aux campagnes marketing En collaboration avec les membres de l'équipe marketing : - Participer à la conception des campagnes de recrutement et de notoriété. - Proposer de nouveaux concepts créatifs. - Assurer une veille graphique, digitale et vidéo. - Contribuer à l'amélioration continue des performances visuelles des campagnes. Compétences requises Formation - Bac+3 à Bac+5 en communication visuelle, design graphique, multimédia, audiovisuel ou équivalent. - Une formation ou une expérience en PAO ou Graphisme Print est appréciée. Expérience - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Expérience en agence ou au sein d'un service marketing/communication fortement appréciée. - Une expérience dans l'enseignement supérieur constitue un plus, sans être indispensable. Compétences métier - Maîtrise indispensable de : o Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign o Canva / Figma (niveau avancé) o PowerPoint - Maîtrise appréciée de : o PlayPlay, Premiere Pro, After Effects ou logiciel vidéo équivalent o Outils d'IA générative appliqués à la création graphique et vidéoCapacité à concevoir et décliner une identité visuelle sur des supports variés, print et digitaux. - Connaissance de la chaîne graphique et des contraintes d'impression - Sensibilité aux enjeux de lisibilité, accessibilité et cohérence graphique. - Capacité à produire des supports marketing et promotionnels (brochures, visuels web, annonces, emailings, vidéos courtes). - Intérêt pour les outils digitaux, CRM et campagnes multicanales, avec une logique d'optimisation continue. Compétences comportementales Nous recherchons avant tout un profil : - autonome ; - rigoureux et organisé - force de proposition ; - capable de gérer simultanément plusieurs projets ; - doté d'une forte culture digitale et réseaux sociaux. - créatif ; Conditions Avantages MBS : CE, mutuelle prise en charge à 93%, tickets restaurant, forfait mobilités durables, dispositif de télétravail

Rattaché(e) au Responsable E-commerce, votre objectif principal est de développer stratégiquement notre portefeuille de clients Pureplayers spécialisés dans le cyclisme à travers le monde. Véritable expert du business digital international, vous optimisez la performance commerciale de nos comptes clés existants tout en identifiant de nouveaux leviers de croissance et de nouveaux territoires. Vous développez nos parts de marché et notre visibilité en ligne au sein d'un environnement omnicanal hautement concurrentiel, afin de maximiser le sell-out mondial de Hutchinson Cycling. Votre mission Rattaché(e) au Responsable E-commerce, vous êtes en charge du développement stratégique et commercial de notre portefeuille de clients Pure Players spécialisés dans l'univers du cyclisme à l'échelle mondiale. Véritable expert(e) du commerce digital international, vous pilotez la croissance de nos comptes clés existants tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement sur des marchés à fort potentiel. Votre objectif : renforcer les parts de marché, la visibilité en ligne et la performance commerciale de la marque Hutchinson Cycling dans un environnement omnicanal exigeant et fortement concurrentiel. Vos principales responsabilités Développement commercial international * Définir et déployer la stratégie commerciale dédiée aux principaux Pure Players internationaux : Alltricks, Bike24, Deporvillage, Backcountry, et autres acteurs majeurs du secteur. * Développer le chiffre d'affaires, les parts de marché et les performances sell-out auprès des consommateurs finaux. * Identifier de nouveaux relais de croissance et de nouvelles opportunités business grâce à une veille active du marché et des tendances de consommation digitales. * Piloter l'expansion commerciale de la marque sur des zones stratégiques telles que l'Amérique du Nord (États-Unis, Canada), l'Amérique latine, l'Asie et l'Australie. Gestion et développement des comptes clés * Construire et entretenir des relations durables avec les acheteurs et décideurs des grands comptes. * Négocier les accords annuels, les conditions commerciales, les marges et les plans d'affaires. * Assurer le suivi de la performance commerciale et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Trade Marketing et visibilité digitale * Élaborer et piloter les plans d'animation commerciale annuels en collaboration avec les équipes Marketing et Trade Marketing. * Déployer des opérations promotionnelles et des activations visant à renforcer la visibilité de la marque et la conversion des ventes. * Garantir l'excellence de l'e-merchandising : qualité des contenus produits, optimisation SEO, visuels, fiches techniques et mise en avant des innovations. Analyse de la performance et pilotage de l'activité * Suivre et analyser les KPI clés : chiffre d'affaires, marges, trafic, taux de conversion, parts de marché et ROI des campagnes. * Collecter, centraliser et exploiter les données sell-out des distributeurs afin d'orienter les décisions commerciales et marketing. * Produire des analyses permettant d'identifier de nouvelles opportunités de croissance et d'amélioration des performances. Gestion des prévisions et coordination transverse * Élaborer les prévisions de ventes en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain. * Anticiper les besoins afin d'optimiser les niveaux de stock et limiter les risques de rupture. * Travailler en synergie avec les équipes Marketing, Supply Chain, Finance et Juridique pour garantir l'exécution des plans d'action et contribuer à l'amélioration continue des processus e-commerce. Profil recherché Expérience et Compétences * Formation : Supérieure de type Bac+5 (École de Commerce ou Université) avec une spécialisation en Business / E-commerce. * Expérience : Expérience confirmée (4 à 6 ans minimum) sur un poste similaire de Key Account Manager dans l'univers du Digital, du E-commerce ou directement chez un Pureplayer d'envergure. * Négociation : Excellentes compétences relationnelles et solide expérience de la négociation de Grands Comptes. * Vision Omnicanale : Une expérience réussie dans un environnement de distribution omnicanal à l'échelle internationale est un vrai plus. * Langues : Anglais courant impératif (négociations quotidiennes). La maîtrise d'une troisième langue (Espagnol, Allemand) est fortement appréciée pour l'expansion géographique.

The Pricing & Trade Terms Manager plays a crucial role in accelerating Miele's B2B business with a focus on kitchen specialist and electronic retail channels, including the respective E-commerce businesses. As part of the central sales organization, Sales Retail International (SRI), the role acts as a bridge between commercial strategy and local execution, ensuring that pricing concepts, commercial terms and promotions effectively support profitable growth. The Pricing & Trade Terms Manager plays a key role in shaping a consistent, transparent and market-appropriate approach across markets, including a suitable governance. By combining strong conceptual work with close collaboration across Sales, Category Marketing and Finance, the role contributes significantly to improving pricing quality, decision-making and commercial performance across markets. The role works closely with senior commercial stakeholders and contributes to key initiatives shaping the future commercial model. This position is temporary for 24 months Your responsibilities - Develop pricing concepts and guidelines from a commercial perspective, covering list and net price management as well as trade terms and promotions - Act as a center of excellence, working closely with market teams and central functions, incl. Sales, Category Marketing and Finance - Structure and analyze pricing-related business questions including inputs from SRI analytics teams, translating insights into clear decision support, guidelines, and recommendations - Support the set-up and application of pricing governance, incl. annual trade terms, promotions as well as exception processes, and provide functional input for pricing-related tools and dashboards - Guide the implementation of pricing concepts and SAP roll-outs, sharing best practices across markets and contributing to concept refinements where required - Contribute to central and market-specific initiatives from a pricing perspective, incl. business improvement, growth and turnaround topics What we are looking for - Several years of professional experience in Pricing, Revenue / Commercial Management, or in a strategy or management consulting role with a strong pricing focus, ideally within FMCG, durables or a comparable consumer-oriented industry - Excellent academic background in Business Administration, Economics, Engineering, or a comparable field - Strong ability to structure and analyze complex commercial questions and translate insights into clear decision support, guidelines, and recommendations - Solid understanding of pricing mechanics, incl. list pricing, trade terms and promotions - Experience in applying data-driven and AI-supported insights in pricing, incl. concept development, validation and formulation of requirements towards analytics teams - Experience of working in cross-functional and international environments, including complex stakeholder management

e-dialog ist der Partner für messbaren Erfolg im digitalen Marketing - mit Leidenschaft für Daten, Technologie und Kreativität. Als führende Agentur für data-driven Marketing und Digitalstrategie konzipiert, kreiert und implementiert e-dialog digitale Kampagnen, Tracking-Konzepte und cloud-basierte Datenlösungen für Unternehmen in ganz Europa. e-dialog ist zudem Vertriebspartner der Google Marketing und Google Cloud Platform sowie zertifizierter Google Premium-Partner. Als Veranstalter der "Google Analytics Conference" und der "PCon" ist e-dialog der Austausch von Fachwissen ein besonderes Anliegen. Das 2003 gegründete Unternehmen beschäftigt mehr als 100 Expert_innen und gehört damit zu den größten unabhängigen Digitalagenturen im DACH-Raum.

Wir suchen ab sofort 1 Controller_in (m/w/x) - ab 30 Std./Woche Deine Mission

* Erstellung von Budgets, Reportings, Ad-hoc-Analysen und Abweichungsanalysen sowie Unterstützung bei der Interpretation der Ergebnisse

* Umsetzung von Optimierungsprozessen im Controlling mit Fokus auf Automatisierung und KI basierten Lösungen

* Mitwirkung bei Cashflow-Analysen und der Entwicklung entsprechender Optimierungsmaßnahmen

* Unterstützung beim Monitoring der internen Leistungsverrechnung und der Profitabilität einzelner Profitcenter

* Mitarbeit im konzerninternen Transfer Pricing

* Schnittstellenkommunikation mit Teamleiter*innen und den Fachabteilungen

* Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, z. B. bei Rückstellungen und Abgrenzungen

Dein Profil

* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Erfahrung im Projektcontrolling und/oder im Dienstleistungsumfeld

* Sehr gute Excel/Google-Sheets Kenntnisse, BMD Kenntnisse von Vorteil

* Erfahrung mit Power BI; SQL sowie Cloud Data Warehouses (BigQuery)

* Begeisterung für Automatisierungen & KI-Systeme (z.B. Verknüpfung von Systemen via APIs)

* Ausgeprägtes analytisches Denken und Fähigkeit komplexe Daten verständlich aufzubereiten

* Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie souveränes Sparring für Fachabteilungen

* Der Tätigkeit entsprechende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort/Schrift

Deine Benefits

* Zertifizierung, Weiterbildung

* Öffi-Ticket Zuschuss

* Employee Wellbeing

* Transparentes Karrieremodell

* OnboardingBuddy Programm

* Flexible Arbeitsmodelle

* Regelmäßige Teamevents

* Fachkonferenzen

* Remote & Hybrid Work

* InternationalesTeam

Gehalt

Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet ab € 45.000,-. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine faire Überzahlung vorgesehen. Überstunden werden bezahlt oder in Freizeit ausgeglichen - Du hast keine All-In-Vereinbarung.

Unsere Werte

Wir gehen mit Neugier voran, teilen unser Wissen aktiv und treiben Innovationen gemeinsam voran. Wir kommunizieren ehrlich, mutig und klar und stehen zu 100 % hinter unseren Lösungen. Als Partner beraten wir auf Augenhöhe und entwickeln mit Präzision und Leidenschaft Konzepte, die messbare Resultate liefern.

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind uns wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Umfeld, in dem sich alle zugehörig fühlen.

Bewerbungen von Personen aller Hintergründe sind bei uns willkommen. Gerne auch anonymisiert (z. B. ohne Foto und Geburtsdatum), gleich hier: https://ams.at/su/gQ5Es Das Mindestentgelt für die Stelle als Controller_in (m/w/x) - ab 30 Std./Woche beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Möchtest du als Maler/Lackierer (m/w/d) in einem innovativen Unternehmen arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Handwerksunternehmen für den komplexen Innenausbau setzen wir seit über 65 Jahren immer wieder neue Maßstäbe. Ob es um die Gestaltung von Gewerbeobjekten, einzigartigen Büro- und Wohnlandschaften oder Arztpraxen geht – wir stehen für höchste Qualität. Doch das ist nicht alles: Bei uns arbeiten Architekten (https://www.kadur-gruppe.de/architektur-2/) , Bauingenieure (https://www.kadur-gruppe.de/gu-ausbau/) , TGA-Fachplaner (https://www.kadur-gruppe.de/tga-planung/) , Handwerker (https://www.kadur-gruppe.de/handwerk/) , Anlagenmechaniker (https://www.kadur-gruppe.de/handwerk/haustechnik/) und Marketing-Fachleute (https://www.kadur-gruppe.de/marketing/) Hand in Hand zusammen. Diese einzigartige fachübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht es uns, innovative Lösungen auf höchstem Niveau zu erzielen. Möchtest du Teil dieses Teams sein? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Deine Aufgaben: - Aufbringen von Lasuren, Farben und Lacken - Anwendung von dekorativen Maler- beziehungsweise Spachteltechniken - Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Sanierung von Fassaden - Arbeiten in Privathaushalten sowie für gewerbliche Kunden - Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten - Wärmedämmung - Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich sowie Tapezieren Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler/Lackierer oder eine vergleichbare Ausbildung. - Du verfügst über Berufserfahrung oder eine besondere Affinität zur handwerklichen Arbeit. - Du bist kreativ und verfügst über räumliches Denken. - Präzision und Gewissenhaftigkeit ist für dich eine Selbstverständlichkeit. - Du bist aufgeschlossen und besitzt Durchsetzungsvermögen. - Du bist serviceorientiert, kommunikativ und verfügst über ein kundensicheres Auftreten. - Du bist teamfähig und hilfsbereit. - Du hast eine zuverlässige, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise. - Du besitzt wenn möglich einen PKW-Führerschein. - Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (B2). Eine ausführliche Stellenbeschreibung findest Du unter https://www.kadur-gruppe.de/stellenangebote/maler-lackierer-m-w-d/#1743578017122-d1b08cd5-9c6b (https://www.kadur-gruppe.de/stellenangebote/maler-lackierer-m-w-d/#1743578017122-d1b08cd5-9c6b) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tapezieren, Innenanstrich, Spachteln, Untergrundbehandeln

- Vor-Ort-Trainings: Durchführung von Live-Schulungen zu Direktvertrieb, Network-Marketing und Teampartnergewinnung. - Praxis-Coaching: Aktive Begleitung der Berater bei Promotion-Aktionen und der Neukundenansprache direkt vor Ort. - Location-Scouting: Identifikation und Auswahl strategisch geeigneter Standorte für regionale Promotion-Einsätze. - Partner-Entwicklung: Individuelles Coaching bestehender Vertriebspartner und verständliche Vermittlung des Vergütungsplans. - Digital Academy: Konzeption und Durchführung von Online-Schulungen und interaktiven Webinaren. - Reporting & Sparring: Enge Abstimmung mit dem CSO und regelmäßige Analyse der Erfolge und Potenziale im Vertriebsgebiet.

You will be part of the Power Grids division, which is the world's leading supplier of power and automation products, systems and service solutions for the entire value chain from power generation to the transmission and distribution of electricity. Our offer spans transformers, HV products, systems for power transmission and solutions and automation for integration and interconnecting power grids – to enable a stronger, smarter and greener grid. As the Hub Communications Manager for Sweden and Northern Europe, your mission is to provide strategic guidance for the PG Division’s internal and external communications programs, in line with Group Division Communications strategy, corporate identity and brand positioning. In addition, you will ensure executional excellence in all communications measures for the PG Division in Sweden and provide guidance for PG communicators in Northern Europe. Tasks Strategy: Define and lead execution of the communication strategy for the Division in Sweden and provide guidance for the Northern Europe hub countries (as defined), based on the overall business and market strategy; regularly measure and evaluate the effectiveness of the communication strategy against agreed objectives and KPIs; ensures relevant communication strategy and plans align with global division, corporate, and country communications strategies and guidelines. Leadership: Serve as Lead communicator for PG division in Sweden and provide oversight for PG communications in Nortern Europe; work together with other communicators, marketing teams and business leaders to ensure common messaging and defined positioning in all communications mediums across the business; contribute to the development of a strong communication network within the PG and across divisions in Sweden and North Europe as applicable; and manage all PG communications projects in Sweden within approved budgets. Content Management, Internal and Digital Communications: Develop and manage the division’s internal and external communications in alignment with division themes and country priorities; be an active contributor to ABB group communications editorial process; oversee content related to PG division Sweden and Hub country websites to ensure relevance and consistency of messages; manage the application of the ABB brand per Group guidelines, including with agency partners, and ensure the consistent application of visual branding and Division messages in all communications; support the local division leadership team with executive communications; champion and nurture the implementation and integration of enterprise social media (for example Yammer) across the business; foster open two-way communication and collaboration among employees. Utilize ABB approved tools and support local management on employee communication, presentations, events etc. Event Management and Public Relations: provides management guidance and develops divisional messages for key events such as industry conferences, tradeshows and employee meetings, in line with corporate branding strategy; take lead for division event participation and coordinate cross-business participation in a compelling and effective way; collaborate with country communication teams to deliver professional events and maximize re-use; develop and manage relationships with media; take responsibility for media relations related to PG division in Sweden and North Europe. Budget: Manage the budget for the PG division communications program for Sweden and provide oversight for hub countries; research and recommend communications programs and supply channels to maximize cost efficiency and minimize overlap among businesses. Requirements As Basic Qualifications for the role, the successful candidate is required to have a minimum of a Bachelor’s Degree in communications, business, marketing, journalism, or related discipline, a minimum 10-12 years of experience in hands-on activities related to industrial B2B communications and public relations, strong verbal and written communications skills, including proficiency in English language. We are looking for a hands-on person who is strong at networking and managing multiple projects concurrently. Other preferred qualifications include strong working knowledge of communications-related techniques and technologies, which include: aligning campaigns to a marketing strategy, event management, communications project management, and digital communications. You have experience of direct media relations, with developing communication programs together with senior executives, as well as experience of change management practices and communications. In addition, you are a leader with a proven track record of successfully managing teams. Experience in the power industry is a plus but not necessary. Additional information Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply at abb.com/careers and search for job ID SE66127281. Applications will be reviewed on an ongoing basis until February 10, 2019, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Lennart Molin +4621-32 41 91, Unionen: Ingrid Nilsson, +46 21 32 14 66, Ledarna: Lenny Larsson +4621-32 85 47. All other questions can be directed to Talent Partner Tess Persson +4621-32 51 46. Job id SE66127281 ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) är pionjär med banbrytande teknik inom kraftnät, elektrifieringsprodukter, industriell automatisering samt robotar och drivsystem. Vi betjänar kunder inom energi, industri samt transport och infrastruktur i hela världen. Med över 130 år av innovation skapar ABB idag framtiden inom industriell digitalisering med två tydliga värdeerbjudanden: att transportera elektricitet från kraftverk till eluttag samt att automatisera industrier från naturresurser till färdiga produkter. Som huvudpartner till ABB Formel E, den helt eldrivna internationella motorsportklassen hos FIA, tänjer ABB på gränserna för e-mobilitet för att bidra till en hållbar framtid. ABB verkar i över 100 länder och har ungefär 147 000 medarbetare. www.abb.com.

You will be part of the Power Grids division, which is the world's leading supplier of power and automation products, systems and service solutions for the entire value chain from power generation to the transmission and distribution of electricity. Our offer spans transformers, HV products, systems for power transmission and solutions and automation for integration and interconnecting power grids – to enable a stronger, smarter and greener grid. As the Hub Communications Manager for Sweden and Northern Europe, your mission is to provide strategic guidance for the PG Division’s internal and external communications programs, in line with Group Division Communications strategy, corporate identity and brand positioning. In addition, you will ensure executional excellence in all communications measures for the PG Division in Sweden and provide guidance for PG communicators in Northern Europe. Tasks Strategy: Define and lead execution of the communication strategy for the Division in Sweden and provide guidance for the Northern Europe hub countries (as defined), based on the overall business and market strategy; regularly measure and evaluate the effectiveness of the communication strategy against agreed objectives and KPIs; ensures relevant communication strategy and plans align with global division, corporate, and country communications strategies and guidelines. Leadership: Serve as Lead communicator for PG division in Sweden and provide oversight for PG communications in Nortern Europe; work together with other communicators, marketing teams and business leaders to ensure common messaging and defined positioning in all communications mediums across the business; contribute to the development of a strong communication network within the PG and across divisions in Sweden and North Europe as applicable; and manage all PG communications projects in Sweden within approved budgets. Content Management, Internal and Digital Communications: Develop and manage the division’s internal and external communications in alignment with division themes and country priorities; be an active contributor to ABB group communications editorial process; oversee content related to PG division Sweden and Hub country websites to ensure relevance and consistency of messages; manage the application of the ABB brand per Group guidelines, including with agency partners, and ensure the consistent application of visual branding and Division messages in all communications; support the local division leadership team with executive communications; champion and nurture the implementation and integration of enterprise social media (for example Yammer) across the business; foster open two-way communication and collaboration among employees. Utilize ABB approved tools and support local management on employee communication, presentations, events etc. Event Management and Public Relations: provides management guidance and develops divisional messages for key events such as industry conferences, tradeshows and employee meetings, in line with corporate branding strategy; take lead for division event participation and coordinate cross-business participation in a compelling and effective way; collaborate with country communication teams to deliver professional events and maximize re-use; develop and manage relationships with media; take responsibility for media relations related to PG division in Sweden and North Europe. Budget: Manage the budget for the PG division communications program for Sweden and provide oversight for hub countries; research and recommend communications programs and supply channels to maximize cost efficiency and minimize overlap among businesses. Requirements As Basic Qualifications for the role, the successful candidate is required to have a minimum of a Bachelor’s Degree in communications, business, marketing, journalism, or related discipline, a minimum 10-12 years of experience in hands-on activities related to industrial B2B communications and public relations, strong verbal and written communications skills, including proficiency in English language. We are looking for a hands-on person who is strong at networking and managing multiple projects concurrently. Other preferred qualifications include strong working knowledge of communications-related techniques and technologies, which include: aligning campaigns to a marketing strategy, event management, communications project management, and digital communications. You have experience of direct media relations, with developing communication programs together with senior executives, as well as experience of change management practices and communications. In addition, you are a leader with a proven track record of successfully managing teams. Experience in the power industry is a plus but not necessary. Additional information Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply at abb.com/careers and search for job ID SE66127281. Applications will be reviewed on an ongoing basis until November 8, 2018, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Lennart Molin +4621-32 41 91, Unionen: Ingrid Nilsson, +46 21 32 14 66, Ledarna: Lenny Larsson +4621-32 85 47. All other questions can be directed to Talent Partner Tess Persson +4621-32 51 46. Job id SE66127281 ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) är pionjär med banbrytande teknik inom kraftnät, elektrifieringsprodukter, industriell automatisering samt robotar och drivsystem. Vi betjänar kunder inom energi, industri samt transport och infrastruktur i hela världen. Med över 130 år av innovation skapar ABB idag framtiden inom industriell digitalisering med två tydliga värdeerbjudanden: att transportera elektricitet från kraftverk till eluttag samt att automatisera industrier från naturresurser till färdiga produkter. Som huvudpartner till ABB Formel E, den helt eldrivna internationella motorsportklassen hos FIA, tänjer ABB på gränserna för e-mobilitet för att bidra till en hållbar framtid. ABB verkar i över 100 länder och har ungefär 147 000 medarbetare. www.abb.com.

Sandvik Coromant is the world’s leading supplier of tools, tooling solutions and know-how for the metalworking industry. We always work to exceed the expectations of our customers in any way possible, and our ambition is a continuous focus on sustainability and remaining at the forefront within this area. Responsible business practices have always been, and will always be, an integral part of our business model and strategy. With a strategic focus on “People, Planet, Profit”, our Sustainable Business framework helps us align our sustainability practices so that they can be applied consistently to all our company processes, creating a common view and improved transparency. We are now looking for an inspiring and driven Program Manager for Sustainable Business. In this position, you report to Vice President Enterprise Program Office (E-PMO) and you work across the whole company with top management as key stakeholders. Our Enterprise Program Office (PMO) is a new function, created to provide an organizational home for the Sandvik Coromant strategy. Our mission is to convert the strategy into programs and projects, and to execute them. This is a great opportunity to join us in a position where you have the chance to truly make a difference, as your success will be tangible and positive. The location for this position is flexible within Europe, and global travel is a natural part of the job. Key performance areas As Program Manager, you are responsible for the two areas identified as strategic initiatives within Sustainable Business, Our Operations and Our Offer, where you are responsible for progress and success. You coordinate initiatives and support the organization in line work to secure progress in both operations and offer related to all areas we are working on which effects People, Planet and Profit. You ensure that we take on a holistic company approach for sustainability, and you take lead in securing that our strategy turns into plans and actions in alignment with the sustainable business governance model. With strong emphasis on both Our Operations and Our Offer, you actively drive the issue of minimizing waste and our impact on the environment. You influence and drive progress for Sandvik Coromant based on the insights from customers, market, benchmarks and internal view of the area. Furthermore, you set up processes for systematic measuring, scorecards, follow up and communication, and you ensure that regular reporting and progress reports are available and updated in real-time. Whilst a roadmap and vision is essential, your work driving progress is crucial to succeed. Your profile We are looking for someone with a university degree or a similar background, and a minimum of three years’ experience working within Program or Project Management in a global matrix organization. You have experience from leading and managing global, virtual teams and a good track record from delivering results and driving change. Previous experience from, or a sincere interest in, Sustainable Business development is also needed to succeed in this role. As we act on a global stage, you have excellent communication skills in English, both verbally and in writing, and additional language skills are beneficial. Your personal qualities fascinate us. You are a strategic person with a holistic view and the ability to act on both short and long-term objectives. Being an excellent networker with good understanding of stakeholder needs, you utilize your leadership skills to successfully motivate and develop others to reach success. You also display a high degree of integrity and handle confidential information professionally. As a Program Manager, you are comfortable with your leadership abilities and utilize your well-developed communication and interpersonal skills to communicate effectively with colleagues and external partners at all levels. At Sandvik Coromant, we strongly believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business, and thereby, our customers. Application Send your application no later than August 13, 2018. Read more about Sandvik and apply at www.sandvik.com/career, Job ID: R0001238. Contact Information For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Contact persons for this recruitment: Björn Roodtzant, Vice President Communication and Marketing, +46 70 616 47 52 Anna Hedebrant, Vice President Human Resources, + 46 76 818 36 26 Union contacts - Sweden Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82 Anna Åkesson, Akademikerföreningen, +46 (0)70 642 83 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26 261 984 Recruitment Specialist James Crilley, Executive Talent Acquisition Manager Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik Coromant is a part of global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong partnerships with customers support the development of advanced machining technologies and systems that will change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 3100 patents worldwide, employs over 8,000 staff, and is represented in 130 countries.