Spécialiste en communication et relations publiques Dans le cadre du développement de ses services, la société Crans\-Montana Food and Beverage SA, recherche : Spécialiste en communication et relations publiques (H/F) à 100%, CDI VOS MISSIONS : Agir en tant que porte\-parole pour les stations de ski de Crans\-Montana et d'Andermatt\-Sedrun, selon les besoins Gérer la communication externe des stations, y compris la gestion des crises et des situations sensibles, en atténuant et en minimisant les risques Élaborer un plan de communication et de relations médias stratégique et proactif pour promouvoir les stations auprès des clients et obtenir une couverture médiatique large et ciblée Développer et exécuter des stratégies de relations médias réfléchies et percutantes Évaluer, gérer et exécuter l'accueil des médias et des influenceurs dans les stations, y compris la création d'itinéraires, la conception d'angles éditoriaux, l'accueil sur le terrain, et la création de moments médiatiques pour obtenir une couverture médiatique Développer des outils médias, notamment communiqués de presse, fiches d'information, éléments de langage, scripts et suivi de la couverture Construire et entretenir des relations essentielles avec les directeurs généraux et les équipes de direction des stations, servir de ressource de communication clé pour eux, et développer des messages stratégiques au service de leurs objectifs en interne et en externe Utiliser de solides compétences en narration pour donner vie à la marque de la station sur une variété de plateformes et de supports Être en première ligne dans la gestion des enjeux et la satisfaction des besoins des différentes parties prenantes Superviser l'ensemble des canaux de réseaux sociaux des stations, en dirigeant une équipe pour élaborer un calendrier de production de contenu, produire et partager du contenu authentique et engageant, et mener une gestion efficace de la communauté Gérer les relations avec les prestataires externes, les contrats et les livrables Gérer les budgets de communication des stations Construire des relations avec les parties prenantes internes et externes à travers la région Diriger l'équipe Communication de Crans\-Montana et d'Andermatt\-Sedrun en créant un environnement de travail positif et proactif Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Destination et l'ensemble de l'équipe Communications de Vail Resorts, ainsi qu'avec le Marketing des stations, pour assurer la mise en œuvre efficace des stratégies VOTRE PROFIL : Bachelor en journalisme, communications, relations publiques ou marketing Plus de 7 ans d'expérience dans un rôle de communication externe ou de relations publiques Présence sur site requise à la station de ski de Crans\-Montana, surtout pendant la saison de ski et de glisse Leader et manager solide, animé par la volonté de développer les talents Excellent rédacteur capable de rédiger des communications nuancées sur une variété de sujets Développe des idées et réflexions stratégiques et innovantes Capable d'exécuter sans difficulté plusieurs projets se chevauchant à la fois Personne autonome capable de prendre des décisions malgré un contexte parfois incertain et d'adapter sa stratégie en réponse à de nouvelles informations Orienté résultats, fait avancer les choses et transmet une capacité à créer la dynamique nécessaire Expérience de toutes les formes de canaux de communication externe, en particulier les médias et les réseaux sociaux Solides compétences interpersonnelles et de création de relations, y compris la capacité à travailler avec des personnes de cultures et de domaines variés Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et orienté(e) vers la réussite collective Des déplacements peuvent être requis Maîtrise des langues : anglais et français, allemand. NOS PRESTATIONS : Un environnement exceptionnel Des prestations sociales d’une grande entreprise Un travail varié au sein d’une destination prestigieuse NOS AVANTAGES : Abonnement de ski gratuit Repas offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux cotisations sociales) Révision gratuite des équipements de ski Possibilité d’adhérer à L’Amicale de CMA offrant des rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien\-être, …) Parking gratuit Prime de jubilé tous les 5 ans Entrée de suite ou à convenir Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Jobup. Délai de postulation : 31 juillet 2026 jpidd6a08b9jm jpit0729jm jpiy26jm

Air China Ltd. ist eine chinesische Luftfahrtgesellschaft mit Sitz in Peking, VR China. In Deutschland hat die Luftfahrtgesellschaft ihren Sitz in Frankfurt am Main und unterhält Standorte in Frankfurt, München. Ihre Aufgaben: • Flugbuchungen und Ticketausstellung • Bearbeitung von Gruppenbuchungen • Mitarbeit im E-Commerce-Bereich • Betreuung von Endkunden sowie Support beim Vielfliegerprogramm • Betreuung von Vertriebspartnern, Besuche bei Kunden und Agenturen • Mitwirkung bei Marketingaktionen und Messen • Erstellung von Statistiken, Textdokumenten und Präsentationen • Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen bzw. touristischen Bereich • Berufserfahrung im Bereich Sales und Marketing in der Luftfahrt- oder Tourismusbranche wünschenswert • Ein sicheres und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit • Ausgezeichnete Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz • Verhandlungssichere Englisch-, Deutsch- und Chinesischkenntnisse • Vertrautheit mit gängiger Benn-Software. (insb. MS Office), ausgeprägte Fähigkeiten hinsichtlich Analyse, Verarbeitung und Auswertung von Daten. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (auf Chinesisch und Deutsch) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin per Email an:hr.de@airchina.com (hr.de@airchina.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Verkauf Expertenkenntnisse: Vertrieb, Flugtouristik

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Notre Direction Marketing & Communication recherche ses futurs Chef de Projet CRM H/F en stage.Aux côtés de nos Chefs de Projet Marketing, ciblée au sein du département Marketing Clients, vos principales missions seront :Mettre en œuvre des campagnes ciblées essentiellement via emails et push notification,Analyser la performance des résultats des campagnes et les restituer à l'équipe CRM,Prendre part au cadrage de plans d'action de communication ciblée pour animer certaines cibles de clients stratégiques, ou dynamiser certains univers produits,Effectuer la veille concurrentielle et analyser les tendances en matière de newsletters.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions ! Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratification

Rejoignez Havas Voyages et contribuez activement au pilotage des revenus fournisseurs. En rejoignant l'équipe du contrôle de gestion, vous interviendrez sur des sujets mêlant finance, outils de gestion et relation partenaires. Vous aurez la charge du suivi des revenus fournisseurs d'exploitation (transport aérien, transport ferroviaire, location de véhicules, hôtellerie, tours-opérateurs, etc.) et vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation des revenus fournisseurs, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos principales missions : - Gestion et suivi des revenus fournisseurs - Assurer la maintenance et l'évolution de l'outil de suivi des revenus fournisseurs (super-commissions, fonds marketing, etc.). - Suivre, contrôler et valider les revenus fournisseurs conformément aux accords conclus avec les fournisseurs. - Piloter le processus de facturation : validation, demande d'émission de factures et suivi administratif associé. Fonds marketing & relation partenaires : - Gérer les fonds marketing des tours-opérateurs : suivi des enveloppes budgétaires, validation des opérations et administration de l'outil dédié. - Accompagner et former les utilisateurs aux processus et aux outils de gestion. Amélioration continue & documentation : - Préparer et mettre à jour les procédures, modes opératoires et documentations liés aux processus de gestion. - Être force de proposition dans l'optimisation des outils et des processus. Le poste est à pourvoir très rapidement à Sèvres (92). Candidat idéal ... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum et, idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), fiable et à l'aise avec le traitement d'un grand nombre de données. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et autonome. Vous avez une réelle appétence pour le développement et la maintenance d'outils. Vous possédez une bonne aisance relationnelle. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre des contrats rédigés en anglais.

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En tant que Head of Paid Acquisition, vous jouez un rôle central dans l’accélération et la structuration de notre croissance. Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la performance et de la cohérence de l’ensemble de nos leviers d’acquisition payants, online et offline. Chez Walter Learning, chaque nouvelle formation correspond à un nouveau marché, une nouvelle cible et donc une nouvelle stratégie d’acquisition. Dans ce contexte, vous portez une vision stratégique de l’acquisition, tout en assurant son déploiement opérationnel à grande échelle. À la croisée des enjeux marketing, business et analytiques, vous structurez un modèle d’acquisition robuste, scalable et orienté performance. Vos missions principales sont les suivantes : - En collaboration avec la Direction, vous pilotez la stratégie d’acquisition payante (online & offline). Vous coordonnez et optimisez l’ensemble des campagnes d’acquisition payantes : Search (SEA), Social Ads (notamment Meta Ads), Display, ainsi que les dispositifs offline le cas échéant. Vous assurez la cohérence des canaux, des messages et des budgets en fonction des objectifs business, en vous appuyant sur une analyse approfondie des performances et de la rentabilité de chaque levier. - Vous structurez et supervisez l’exécution opérationnelle. Vous serez amené à piloter les agences et partenaires externes, challenger leurs recommandations et garantir un haut niveau d’exigence sur l’exécution. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (sales, production, tech) afin d’assurer un déploiement fluide et performant des campagnes. - Vous suivez la performance et pilotez l’optimisation continue. Vous définissez les KPIs, construisez et consolidez les dashboards de suivi, analysez en profondeur les performances et proposez des plans d’optimisation continus. Vous adoptez une approche test & learn ambitieuse : A/B tests sur les créas, messages, audiences, landing pages, call-to-actions, etc., avec un objectif constant d’amélioration des taux de conversion et du coût d’acquisition. Vous développez une véritable culture de la donnée au sein de l’acquisition, en structurant les analyses et en tirant des enseignements actionnables à partir des données de tracking et de reporting. - Vous participez aux arbitrages budgétaires et à la réflexion stratégique. Vous contribuez activement aux décisions d’allocation budgétaire entre les différents canaux d’acquisition, en fonction des performances mesurées, des analyses de rentabilité et des priorités stratégiques. Vous êtes force de proposition dans l’exploration de nouveaux leviers ou de nouveaux marchés. - Vous accompagnez le lancement de nouveaux produits et marchés. Chaque lancement de formation représente un nouveau vertical. Vous concevez et déployez les stratégies d’acquisition associées, en adaptant le positionnement, les canaux et les messages aux cibles identifiées, tout en vous appuyant sur des analyses de marché et de performance pour orienter les choix stratégiques.En tant que candidat(e) idéal(e), vous disposez : - D’une expérience significative en acquisition payante, idéalement sur des budgets conséquents et dans des environnements orientés performance. - D’une solide maîtrise des leviers SEA et Social Ads, ainsi que d’une forte culture ROI. - D’une capacité à piloter des agences et à structurer un écosystème de partenaires. - D’excellentes compétences analytiques et d’une grande aisance avec les outils de tracking et de reporting. - D’une capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en forte croissance, avec des enjeux business élevés. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre sens des priorités, vous savez allier vision stratégique et excellence opérationnelle. Orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise dans des contextes à forts volumes et forts enjeux de performance, et vous souhaitez structurer un modèle d’acquisition ambitieux, scalable et durable. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons une politique concrète de promotion interne. Walter Learning grandit très vite. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement encore plus vite, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers du management, un autre département, un autre pays… - Nous construisons un service de formation exceptionnel et aidons chaque année des milliers d’apprenants à prendre la main sur leur avenir professionnel. Notre produit porte l'ambition d'une formation professionnelle pertinente, utile et agréable. Nous investissons massivement pour proposer l'excellence à nos apprenants. - Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, tech, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers di...

Die Frankenwälder E. Held GmbH & Co. KG steht als bodenständiges oberfränkisches Familienunternehmen hinter den international erfolgreichen Modelabels FRANK WALDER und TUZZI. Unsere Kundinnen sind trendbewusste Frauen, die das Leben genießen. Kreativität, Begeisterungsfähigkeit, Verlässlichkeit und unsere hohe Qualität sind die Stärken, mit denen wir erfolgreich am Markt vertreten sind. Zur Verstärkung unseres Teams in Münchberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten: Brand & Content Designer m/w/d Mode ist Haltung. Textil ist Emotion. Design ist Wirkung. Zur Weiterentwicklung der Marken unserer Held Group suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die visuelle Markenführung und modernen Content unter einem Dach vereint. Du gestaltest nicht nur Design - du entwickelst ganzheitliche Markenerlebnisse über alle Marken hinweg. Deine Aufgaben (u.a.) - Brand Design und visuelle Markenführung - Entwicklung und Gestaltung von Lookbooks, Kampagnen und Verkaufsunterlagen - Gestaltung von POS-Materialien, Online-Bannern und Shop-Grafiken - Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Medien - Reinzeichnung und professionelle Druckdatenerstellung - Content Creation und Storytelling - Konzeption und Produktion von Foto- und Video-Content (Social Media, Tutorials, Kampagnen) - Erstellung von Social Media Content, Reeels und Short Videos - Entwicklung von Content für Blog, Newsletter und E-Commerce - Mitarbeit bei Landingpages und digitalen Kampagnen - Content- und Markenentwicklung - Unterstützung bei der Weiterentwicklung der visuellen Markenidentität - Mitarbeit an Content-Strategien und Kampagnenkonzepten - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce, Design und Produktmanagement Was du mitbringst - Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbar - Erfahrung im Bereich Brand Design und Content Creation - Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop) - Erfahrung in Video, Foto und Social Media Content - Gespür für Marken, Trends, Typografie und Bildsprache - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Optional: Erfahrung im Fashion-, Lifestyle-, DIY- oder E-Commerce-Umfeld. Arbeitszeit: 37 Wochenstunden 5 Tage Woche (Mo-Do: 8 Std. / Fr. 5 Std.) Wir bieten ein modernes und erfolgreiches Umfeld in einem Familienunternehmen mit Werten und Tradition mit einer vielseitigen, spannenden und herausfordernden Aufgabe! Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Reinzeichnen Erweiterte Kenntnisse: Typografie, Schriftgestaltung, Social-Media-Kommunikation, Digitales Storytelling, Fotografie, Gestaltung, Design, Videoproduktion, Grafikprogramm Adobe Illustrator, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, DTP-Anwendung Adobe InDesign Expertenkenntnisse: Content-Marketing

Weitere Berufsbezeichnung: (Senior) Manager Commercial Management & Pricing Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung - Analyse, Bewertung und Optimierung der Produktprofitabilität - Kommerzielle Bewertung von Promotions und Kampagnen über verschiedene Vertriebskanäle - Analyse der Sales- und Marketing Performance (Return-on-Marketing-Invest) - Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Marketingteams zur Optimierung der Salesperformance - Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Wachstums- und Effizienzpotenzialen - Zusammenarbeit mit Analytics- und Business-Intelligence-Teams für die Produktvermarktung - Erstellung von Reportings/Dashboards für die strategische und kommerzielle Steuerung des B2C-Geschäfts Qualifikationen - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen od. ähnliches - Erste Erfahrung im kommerziellen Produktmanagement, Finance oder Vertriebssteuerung von Vorteil - Spaß an der Arbeit mit Daten sowie deren Ableitung für das Business - Sehr starkes analytisches Denken - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: - Flexible Arbeitsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei - Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel - Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot - Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung - Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote - UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner l.sperzel@deutsche-glasfaser.de (l.sperzel@deutsche-glasfaser.de) #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Web- & Kommunikationsdesigner (m/w/d) gesucht Du liebst es, Marken digital zum Leben zu erwecken und Gestaltung mit Strategie zu verbinden? Du hast ein Gespür für Ästhetik, moderne Designs und starke visuelle Kommunikation? Du entwickelst gerne digitale Erlebnisse, die nicht nur schön aussehen, sondern Menschen erreichen und Marken erlebbar machen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei der Goldeneye GmbH erwartet dich ein kreatives, engagiertes Team eines Kosmetikherstellers mit Sitz in der Südpfalz. Unsere Marken bdr Medical Beauty und Goldeneye Micropigmentation stehen für hochwertige Beauty- und Lifestyle-Konzepte „Made in Germany“ und werden gemeinsam mit unseren Distributionspartnern in über 30 Ländern international vermarktet. Deine Aufgaben bei uns - Gestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Markenwelten (Websites, Landingpages, Newsletter, Kampagnen) - Konzeption und Umsetzung moderner, hochwertiger Designs mit Fokus auf User Experience und Markenwirkung - Pflege und Optimierung unserer Websites in CMS-Systemen (z. B. WordPress) - Gestaltung von digitalen Kommunikationsmitteln und Marketingmaterialien - Entwicklung kreativer Konzepte für Online-Kampagnen, Produktpräsentationen und Social-Media-Inhalte - Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Grafikteam zur Weiterentwicklung unserer Markenauftritte - Optimierung bestehender digitaler Inhalte hinsichtlich Designs, Usability und Nutzerführung Das bringst du mit - Ausbildung oder Studium im Bereich Webdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation - Leidenschaft für Gestaltung, Typografie, Bildsprache und digitale Trends - Sicheres Gespür für modernes, hochwertiges Design und Markenästhetik - Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) und digitalen Design-Tools - Verständnis für User Experience, digitale Kommunikation und Online-Marketing - Kreativität, Eigeninitiative und den Anspruch, hochwertige Lösungen zu entwickeln - Freude an Zusammenarbeit im Team und an der Umsetzung eigener Ideen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was dich bei uns erwartet - Ein kreatives Team mit echter Leidenschaft für Design, Beauty und starke Marken - Spannende Projekte mit viel Raum für Gestaltung und eigene Ideen - Die Möglichkeit, digitale Markenwelten aktiv mitzuentwickeln - Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsführung - Moderne Tools, flexible Arbeitsweisen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen Wir suchen keine „Pixel-Schubser“ – sondern kreative Köpfe Wenn du Design nicht nur als schöne Oberfläche verstehst, sondern als Werkzeug, um Marken zu stärken und Menschen zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: karriere@goldeneye.de (https://mailto:karriere@goldeneye.de)