Your Tasks The Head of Media Procurement is a senior leadership role responsible for defining and driving the global media sourcing strategy, managing significant media expenditure, and transforming media procurement practices in alignment with marketing and procurement objectives. The role is accountable for improving effectiveness, transparency, and commercial performance of global media investments, acting as a global center of excellence by setting standards, governance, and best practices across regions. You will lead a global team and collaborate with global, regional, and local stakeholders to drive value, optimize agency partnerships, and ensure consistent yet locally adaptable approaches across markets with varying levels of maturity. - Strategic Leadership: Define and implement global media procurement strategy and operating model. Establish governance, playbooks, and category plans aligned with business priorities and evolving media models (e.g. digital, influencer, retail media), balancing global scale with local flexibility. - Global Spend Management: Oversee and optimize global media spend, delivering measurable value, cost efficiencies, and performance improvements while maintaining quality. Ensure compliant, effective processes across markets with different levels of transparency and infrastructure. - Agency and Supplier Management: Manage strategic partnerships with media agencies, auditors, and suppliers. Lead agency selection, contract frameworks, and remuneration models. Negotiate global agreements balancing cost, service, innovation, and risk. Own auditor relationships to ensure transparency and compliance. - Stakeholder Collaboration: Act as a strategic partner to senior Marketing, Media, and Finance stakeholders. Lead commercial input on media investments, agency reviews, and partnerships. Ensure strategies are consistently implemented and adapted across developed and emerging markets. - Team Leadership and Development: Build and lead a high-performing global team. Develop capabilities in media economics, agency models, and digital ecosystems. Set clear objectives and foster a proactive, performance-driven culture. - Governance and Performance: Track delivery of procurement targets and report to leadership. Ensure strong governance across agency relationships, transparency, auditor engagement, and contractual compliance. Your Profile - Education: Degree in Business, Marketing, Supply Chain, or related field. - Experience: Experienced in media investment, or marketing procurement with leadership experience in global or regional roles. - Media Expertise: Strong understanding of media channels, agency models, and evolving commercial models (e.g. influencer, retail media). Experience with global agency networks and multi-market investments. - Sourcing & Negotiation: Proven track record in strategic sourcing, complex negotiations, and supplier management, delivering cost savings and value improvements. - Leadership: Experience leading international teams and influencing senior stakeholders in a matrix organization. - Transformation: Experience improving transparency, measurement, and procurement approaches in media. - Market Perspective: Experience across markets with varying maturity levels, able to balance global consistency with local adaptation. - Fluent English, strong analytical skills, high ethical standards, and collaborative mindset. At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast, and Labello. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society. Behind every brand, every product and every accomplishment are our more than 20,000 employees. It is for them that we live an inclusive culture of respect and trust that is strongly aligned with our values – CARE, COURAGE, SIMPLICITY and TRUST. We also embrace diversity by valuing the uniqueness of each individual and being committed to equal opportunities for all. Additional information If you have any questions, please check our application FAQ first. If your question is not answered there, feel free to contact our Talent Acquisition Expert Emilia via rc@beiersdorf.com (rc@beiersdorf.com) .

Lead role Web3/ Gaming StartUp Vast 40k Check one: Loves games? ✔/ ❌ Check three: Have a great feeling about the future of Web3.0? ✔/ ❌ Three checkmarks? Then you're at the right place! Company's profile If you love gaming, you should have heard about EA Studios and if you are interested in Blockchain games, you should know that the gaming industry is getting huge and the Metaverse is going mainstream. Our partner is a gaming studio, and they want to be the next Pixar of Web3. At the moment they are one of the biggest gaming companies in the Netherlands even though it hasn't been around for very long, and are currently building their first Blockchain game, powered by NFT technology. The founder of EA is an advisor, and they have also raised 10 million for launching a new fun third-person arcade platform from partners like Dapper Labs and Razer Computers and a lot of more big players in this sector. The team is full of highly motivated and skilled persons that are willing to disrupt the gaming industry with this game. You'll join a company of 20+ strong-minded people, and going up fast! I think you should be curious by now about what you should be doing then! The job Our client is almost ready to launch their game, and that means they are ready for marketing. This role will have a major impact on the success of the company, and they are looking for someone with an ownership mentality to take the lead on their growing Social Media presence! As a Growth Lead you have a great feeling about growth, know how the social media algorithms works and know how to get attention from your audience. It's all about strategy. You also need to have a deep understanding of the crypto gaming landscape. So here are some responsibilities that you will be doing; - Create A to Z social media strategies and social media marketing campaigns; - Research social media trends and provide notification of changes related to company marketing activi...

Wir suchen für ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf Mischwerkzeuge für den Bau spezialisiert hat, ab sofort einen Content Specialist (m/w/d) in direkter Festanstellung. Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Content Specialist (m/w/d) - digital/print Aufgaben: - Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Content-Strategie für verschiedene Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Blog, PR) - Erstellung und Versand von Pressemitteilungen - Pflege von Pressekontakten und Ausbau eines Mediennetzwerks - Organisation von Pressekonferenzen und Interviews - Verfassen von Artikeln, Statements und Beiträgen für Print- und Online-Medien - Beobachtung der Medienberichterstattung und Analyse der Reputation - Erstellung von Pressespiegeln und Reportings - Koordination externer Agenturen und Dienstleister Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien - Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich - Erfahrung in Content-Erstellung und -Management - Verständnis für Plattformen, Algorithmen und aktuelle Content-Format - Sicherer Umgang mit CMS-Systemen und SEO-Tools - Kreativität, Textsicherheit und Gespür für Trends - Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil Benefits: - Unbefristeten Arbeitsvertrag - Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen - Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial - Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen - Moderne Räumlichkeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz - Attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents - 30 Tage Urlaub

1. Fundraising a starostlivosť o darcov: Individuálni a významní darcovia: Pravidelná komunikácia s existujúcimi darcami, vyhľadávanie nových a príprava národných aj oblastných kampaní. Firemný fundraising: Aktívne oslovovanie firemných partnerov, zisťovanie potrieb našich stredísk a organizovanie podujatí pre firemných darcov. Verejné zbierky: Administratívne zabezpečenie, vyúčtovanie zbierok a organizačná podpora ikonickej vianočnej Kotlíkovej zbierky. Hmotné dary: Komunikácia s darcami hmotných vecí, evidencia a organizácia ich distribúcie. Medzinárodné projekty (Hive): Písanie, zadávanie a vyúčtovanie projektov v internom systéme Hive vrátane komunikácie so sponzormi. 2. Komunikácia a online marketing: Sociálne siete: Spolupráca na tvorbe vizuálneho a textového obsahu pre naše profily (Facebook, Instagram). Online reklama: Správa reklamných nástrojov Google Ads (vrátane Google Grants) a Facebook Business Manager. Marketing: Príprava a rozosielanie pravidelných newslettrov (e-mail marketing), aktualizácia webu a firemných profilov. 3. Analytika a administratíva: Práca s vnútorným CRM systémom (Salesforce) – segmentácia darcov a reportovanie výsledkov kampaní. Drobné administratívne úlohy spojené so správou a vyúčtovaním zverenej pokladnice.
Výhody:Zmysluplná práca v renomovanej medzinárodnej organizácii s rodinnou atmosférou. Pohyblivé pracovná doba, ktorá umožňuje skĺbiť prácu s osobným životom. Možnosť sebarealizácie – tvoje kreatívne nápady a proaktivita u nás dostanú zelenú. Podpora vo vzdelávaní a profesijnom raste. Práca v priateľskom tíme, kde si navzájom pomáhame. Holiday bonus

Kontakt: Materna Dušan, e-mail: marketer@apollostore.cz Marketér pro Apollo store V Apollo store roste portfolio značek rychleji, než stíháme - vlastní brandy a další distribuované značky chtějí pozornost na webu, sítích, v reklamách i v rukou influencerů. Hledáme parťáka/parťačku, který tohle převezme a dotáhne do konce. Nebudeš v tom sám/sama. Máme rozjeté procesy, AI stack a tým, který ví, co dělá. Nad sebou máš seniora - když si nevíš rady, poradíš se. Strategii ladíme společně, ty táhneš exekuci napříč značkami. Co budeš dělat (Náplň práce) Dneska už to není o tom, který kanál "umíš". Klíčové je co říct a jak - aby značka byla konzistentní, srozumitelná a fungovala. Kanály přidáváme postupně podle toho, co která značka potřebuje: - Brand manager v praxi: Přebíráš odpovědnost za obraz konkrétních značek - pozicování, vizuál, hlas, konzistence. Není to o jednom kanálu, ale o celém dojmu, který značka navenek dělá. - Messaging a obsah: Stavíš příběh značky a překládáš ho do konkrétních sdělení - pro reklamy, posty, emaily i web. Vkus na obsah a cit pro to, co cílovku osloví, je u tebe samozřejmost. - Performance marketing: Meta a Google ads - od briefu přes kreativy po vyhodnocení. Sleduješ čísla, optimalizuješ, neutopíš rozpočet ve "skoro hotovém". - Sociální sítě (placené + organické): Content plán, posty, reels, kampaně. Víš, kdy postnout pro engagement a kdy pro konverzi. - Influencer marketing & seeding: Identifikuješ tváře pro značky, řídíš seeding kampaně, vyjednáváš spolupráce, dotahuješ smlouvy a reporting. - Web a e-shop: Navrhuješ změny na webech značek a v Apollo Store - od copy přes UX detaily po landing pages. Implementaci řeší vývojáři, brief jde od tebe. - Exekuce s AI po boku: Pracuješ v Claude Code a Obsidianu (Second Brain). Řídíš kampaně přes MCP servery, neztratíš se v automatizacích. AI je tvůj copilot, ne výmluva. Koho hledáme (Požadavky) - Brand cit + performance hlava: Umíš přepnout z "jak má značka vypadat" do "kolik nás stojí konverze" a zpátky. Není to buď, anebo. - All-rounder, ne specialista: Nehledáme jen Meta specialistu nebo jen copywritera. Hledáme parťáka, který poskládá celek napříč značkami a kanály. - Pracuješ s AI - naprostý základ: Claude Code, Obsidian / Second Brain, MCP servery, vibecoding kampaní. Bez tohohle dneska marketing v našem tempu neutáhneš. Pokud to neumíš, ale chceš se to rychle naučit, řekni to rovnou - ale očekáváme, že naskočíš v týdnech, ne měsících. - Píšeš česky bez zaváhání: Energie a vkus na obsah jsou důležitější než diplom. Angličtina B2+ na komunikaci se značkami a influencery. - Organizační hlava: Smlouvy s influencery, deadliny, briefy, reporting - to všechno musí klapnout. Když je zadané, je to dotažené. - Tah na branku: Vlastní tempo, výsledky. Žádné připomínání. Zkušenosti z marketingu? Fajn, ale neřešíme roky praxe. Řešíme, co umíš a jaký máš tah. Ukaž tři věci, na které jsi hrdý/á, a domluvíme se. Co za to dostaneš (Nabízíme) - Reálný dopad: Tvoje značky, tvoje rozhodnutí. Žádné chození pro razítka. - Portfolio značek: Pracuješ s established brandem (TOPModel by Depesche), vlastními svíčkovými značkami v rychlém růstu (Crystal Candle, Five Elements) i dalšími distribuovanými značkami. Není to nuda na jedné značce dokola. - Senior po ruce: Když si nevíš rady, máš s kým to probrat. Neházíme tě do vody bez záchranky. - AI stack na špici: Claude Code, Obsidian Second Brain, MCP ser

Vi søker en strukturert og kommersiell markedsfører med interesse for performance-markedsføring og betalt søk. Hos oss jobber du i skjæringspunktet mellom data, teknologi, AI og markedsføring – med ett tydelig mål: å skape reell forretningsvekst for kundene våre.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som

• Har utdanning innen digital markedsføring, økonomi, data, analyse eller lignende

• Er komfortabel med tall, analyse og Excel

• Er strukturert og detaljorientert

• Er lærevillig og proaktiv

• Snakker og skriver flytende norsk og behersker engelsk godt

• Har førerkort klasse B

• Bor i Rogaland

Det er et ekstra pluss om du har

• Erfaring med Google Ads (fra studier, kurs eller praksis)

• Kjennskap til GA4

• Internship eller erfaring fra byrå eller in-house

• Interesse for data, automasjon og AI i markedsføring

Arbeidsoppgaver

Dette er rollen for deg som trives tett på tallene, og som motiveres av testing, optimalisering og det å faktisk se effekten av det du leverer. Du får en variert og operativ hverdag med planlegging, gjennomføring, analyse og tett samarbeid på tvers av organisasjonen -- med god støtte fra en erfaren teamleder innen fagfeltet.

Er du tidlig i karrieren, men har en tydelig interesse for performance marketing og lyst til å utvikle deg raskt i et fagmiljø med høye ambisjoner? Da vil vi gjerne høre fra deg. Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke.

I det daglige vil du blant annet:

• Planlegge, gjennomføre og optimalisere digitale kampanjer (Meta, Google m.m.)

• Sette opp, optimalisere og skalere kampanjer i Google Ads og Meta

• Jobbe med søkeordstrategi, kontostruktur og budgivning etter <<best practice>>

• Gjennomføre A/B-testing og kontinuerlig optimalisering

• Produsere, publisere og videreutvikle innhold på tvers av digitale kanaler (sosiale medier, web og nyhetsbrev)

• Utvikle og tilpasse kommunikasjon og markedsmateriell mot forhandlere

• Koordinere og følge opp markeds- og salgsutløsende kampanjer på tvers av Hjelseths kunder

• Analysere resultater, identifisere forbedringsmuligheter og bidra til rapportering og innsikt til team og kunder -- inkludert arbeid med SEO

• Samarbeide tett med teamleder og på tvers av avdelinger og selskap

Vi tilbyr

Hva vi tilbyr

Hos oss får du utvikle deg raskt, med tydelig ansvar og støtte fra noen av de dyktigste fagfolkene i bransjen:

• Tett samarbeid med erfarne performance-spesialister

• Reelt ansvar for kampanjer og resultater

• Mulighet til å jobbe bredt innen SMB-segmentet i regionen

• Fleksibel arbeidshverdag og god balanse mellom jobb og fritid

• Helseforsikring

• Lønn etter avtale

• Faglig og personlig utvikling gjennom kurs og sertifiseringer

I tillegg får du en variert og spennende hverdag i et selskap med høy puls og et veldig godt arbeidsmiljø. Vi liker det flatt -- her er alle i samme båt, enten du er nyansatt eller senior. Vi er alltid åpne for nye ideer, du får god mulighet til å sette ditt preg på løsningene vi utvikler, og ikke minst: vi liker å ha det moro på jobb.

Om arbeidsgiveren:

Hjelseth er en totalleverandør med et bredt spekter av kompetanse og tjenester. Med egne avdelinger som dekker alt fra IT, skyløsninger og telefoni til markedsføring, leverer vi helhetlige og skreddersydde løsninger til kundene våre.

Medieavdelingen vår er et fullservice mediebyrå med spisskompetanse innen kommunikasjon, medier og teknologi. Vi sørger for at innhold, medieflater og data spiller sømløst sammen -- med mål om å skape gode forbrukeropplevelser og sterke resultater for kundene. Avdelingen består av flere team som hver er spesialister på sitt felt: grafisk design, webdesign og utvikling av nettbutikker, markedsføring og systemutvikling.

Deine neue Rolle • Du bist verantwortlich für die Geschäftsentwicklungsagenda des Geschäftsbereichs und trägst direkt zur Erreichung der Geschäftsbereichsziele bei, indem du die Entwicklungsroadmap und Investitionsvorschläge des Geschäftsbereichs einschließlich des Budgets verwaltest • Du fungierst als Fachexperte mit umfassendem Prozesswissen für den Geschäftsbereich und setzt geschäftliche Anforderungen in klare Vorgaben um, insbesondere in den Bereichen Remarketing und Preisgestaltung für Gebrauchtwagen • Du fungierst als primärer Ansprechpartner für IT-Projektmanager/PMO in Bezug auf Scoping, Quartalsplanung und die Bearbeitung von Entwicklungsanfragen, indem du gemeinsam mit SIPO/IT die Entwicklungsbedürfnisse, den Aufwand/die Kosten und die Reihenfolge der Lieferungen bewertest • Du verwaltest die vorab zugewiesenen Budgets auf Abteilungsebene und sorgst in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter für Ausgabendisziplin und Wertrealisierung • Du stimmst dich mit der Führungsebene des Geschäftsbereichs, dem Marketing und dem operativen Bereich hinsichtlich Prioritäten und Kompromissen ab und bereitest Entscheidungen für Steuerungssitzungen vor Deine Stärken • Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Produkt- oder Prozessverantwortung in relevanten Bereichen der Automobil- und Finanzdienstleistungsbranche, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben • Du bringst umfassendes Prozess-Know-how im Bereich Remarketing mit und die Fähigkeit, Geschäftsziele gemeinsam mit der IT in Umsetzungsplänen zu berücksichtigen • Du verfügst über Erfahrung mit Preisbildungsmechanismen (z. B. Fahrzeugbewertungsmethoden, Marktabschreibungsmuster und Preisverhaltensweisen bei Auktionen/im Einzelhandel über verschiedene Kanäle hinweg) • Du bringst ein ausgeprägtes finanzielles Gespür für Gewinn- und Verlust-Hebel sowie für die Budgetverwaltung mit • Du koordinierst die Stakeholder aus den Bereichen Geschäftsbereichsleitung, IT-PM/PMO sowie Marketing/Operations und kommunizierst und präsentierst fließend in deutscher und englischer Sprache Dein neues UmfeldDu bist Teil unseres Remarketing Teams bei der Allane SE und im Großraum München zu Hause. Training opportunities Business bike Employee car leasing Open culture & diversity Language app Busuu Fitness & health 30 days of vacation 50% mobile work per month Drinks & food subsidy Team events Corporate benefits Attractive financial package Dein neuer Arbeitgeber> > Dein Ansprechpartner Alexander Winter RecruitingGarching bei München, Leipzig, Frankfurt am Main & Schweizalexander.winter@allane.com Über uns„Allane makes mobility easy in every way”Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Mehr über unsere Werte erfährst du hier. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Voor een bedrijf in Opwijk zijn we op zoek naar een technische bediende met een eerste werkervaring in de sector.

• Je beheert de sociale media van het bedrijf
• Je werkt mee aan projecten en neemt hier de eindverantwoordelijkheid
• Je bent bezig met de marketing: webshop onderhouden, promoties maken en deze doorsturen naar klanten
• Je werkt met de nieuwste technologieën om te communiceren zowel met de klant als uw collega's
• Interesse in de bouw is een must
• Verantwoordelijk voor de technische oplossingen bij problemen zoals leveringen 
• Je communiceert met de klant bij moeilijkheden 
• Je neemt initiatief en collega's kunnen bij u terecht voor al hun vragen 
• Werken met verschillende programma's : photoshop, webshop en alle bouwkundige platformen  

• Master diploma communicatie / marketing 
• Eerste ervaring is een must
• Kunnen werken met verschillende computer programma's maar o.a. photoshop, websites, webshops, sociale media platformen,...
• Ervaring of interesse in de bouwsector
• Neemt initiatief en is leergierig
• verantwoordelijkheidszin mits je de eindverantwoordelijkheid heb

Onze klant is actief in de sector van energie ; verlichting op events, bouwwerven en industrie

Jobomschrijving

Unique Office Waregem is op zoek naar een commercieel bediende voor een bedrijf in Kruishoutem.

Jouw takenpakket als commercieel bediende:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en helpt hen bij het vinden van de juiste energieoplossing.
• Je luistert naar hun behoeften, adviseert en stelt offerten op
• Aanmaken dossiers in ons ERP systeem
• Ondersteuning van klanten A-Z
• Beheer contactpersonen key-accounts
• Ondersteunen verkoop- en verhuurafdeling

Dit verwachten wij van jou als commercieel bediende:

• Bachelor of master opleiding marketing, communicatie, handelsingenieur
• Tweetalig Nederlands/Frans, Engels : goede kennis (mondeling & schriftelijk)
• Commercieel en communicatief ingesteld
• Flexibel en stressbestendig (zeer wisselende prioriteiten)
• Een goede kennis van digitale trends zoals SEO, email marketing is een troef
• Zeer goede kennis MS Office
• Enige ervaring in een soortgelijke functie
• Een praktisch en punctueel persoon (hands-on mentaliteit)

Belangrijkste verantwoordelijkheden – Product Lead QSR & On‑The‑Go

• Uitwerken en bewaken van een duidelijke productstrategie voor het volledige QSR & On‑The‑Go portfolio.
• Nieuwe productideeën en innovaties detecteren, businesscases opstellen en trajecten van idee tot lancering leiden.
• Grote klantvragen en tenders analyseren, prioriteren en omzetten in sterke oplossingen samen met de Product Manager.
• Sterke presentaties en pitches geven aan klanten en leiderschap, complexe info helder vertalen.
• In nauwe samenwerking met Product Marketing impactvolle productcampagnes ontwikkelen.
• Commerciële relaties opbouwen met klanten, sales en interne teams.
• Markttrends, kosten, prijzen en concurrentie opvolgen en financiële analyses maken (o.a. make‑or‑buy).
• Externe partners en leveranciers betrekken en interne kennisdeling organiseren.
• Duurzaamheid (ESG) integreren in productontwikkeling, presentaties en besluitvorming.

• Master in Productontwikkeling, Marketing, Economie of gelijkwaardig door ervaring.
• Commerciële ervaring met klanten, tenders en samenwerking met Sales.
• Sterke analytische skills (Excel, basis financial modelling, BI‑tools).