Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins. Keine Lust mehr auf Routine und immer gleiche Abläufe? Das können wir gut verstehen. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, offen und ehrlich kommunizierst und einen Job suchst, der dir echte Perspektiven bietet, dann bist du bei uns genau richtig. Was du mitbringen solltest: • Freude am Umgang mit Menschen • Offenheit für Beratung und Verkauf – ehrlich und verantwortungsvoll • Lernbereitschaft und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Quereinstieg? Kein Problem! • Vorkenntnisse im Versicherungsbereich sind keine Voraussetzung • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Regelmäßige Schulungen unterstützen dich beim Einstieg • Feste Ansprechpartner begleiten dich auf deinem Weg Was du mitbringen solltest: • Freude am Umgang mit Menschen • Offenheit für Beratung und Verkauf – ehrlich und verantwortungsvoll • Lernbereitschaft und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Quereinstieg? Kein Problem! • Vorkenntnisse im Versicherungsbereich sind keine Voraussetzung • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Regelmäßige Schulungen unterstützen dich beim Einstieg • Feste Ansprechpartner begleiten dich auf deinem Weg Das macht deinen Job spannend: • Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent und auf Augenhöhe • Du führst Gespräche mit dem Ziel, individuelle und passende Lösungen zu finden • Du hörst aktiv zu, erklärst verständlich und baust langfristige Kundenbeziehungen auf • Du setzt auf Beratung statt Überredung Das macht deinen Job spannend: • Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent und auf Augenhöhe • Du führst Gespräche mit dem Ziel, individuelle und passende Lösungen zu finden • Du hörst aktiv zu, erklärst verständlich und baust langfristige Kundenbeziehungen auf • Du setzt auf Beratung statt Überredung Was wir dir bieten: • Ein faires, leistungsorientiertes Gehalt • Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten • Regelmäßige Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung • Ein kollegiales Team, das wirklich zusammenhält • Keine Kaltakquise und keine unseriösen Vertriebsmethoden Was wir dir bieten: • Ein faires, leistungsorientiertes Gehalt • Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten • Regelmäßige Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung • Ein kollegiales Team, das wirklich zusammenhält • Keine Kaltakquise und keine unseriösen Vertriebsmethoden Deine Vorteile bei uns • Attraktive Vergütung • Flexible Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeit • Kundenbestand ab Start • Professionelles Akquise-Tool • Qualifizierungsangebote • Sonderzahlungen • Starkes Portfolio Du hast Fragen, wir sind für dich da Phillipp Meißner Recruiter - Schwerin

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins. Keine Lust mehr auf Routine und immer gleiche Abläufe? Das können wir gut verstehen. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, offen und ehrlich kommunizierst und einen Job suchst, der dir echte Perspektiven bietet, dann bist du bei uns genau richtig. Was du mitbringen solltest: • Freude am Umgang mit Menschen • Offenheit für Beratung und Verkauf – ehrlich und verantwortungsvoll • Lernbereitschaft und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Quereinstieg? Kein Problem! • Vorkenntnisse im Versicherungsbereich sind keine Voraussetzung • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Regelmäßige Schulungen unterstützen dich beim Einstieg • Feste Ansprechpartner begleiten dich auf deinem Weg Was du mitbringen solltest: • Freude am Umgang mit Menschen • Offenheit für Beratung und Verkauf – ehrlich und verantwortungsvoll • Lernbereitschaft und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Quereinstieg? Kein Problem! • Vorkenntnisse im Versicherungsbereich sind keine Voraussetzung • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Regelmäßige Schulungen unterstützen dich beim Einstieg • Feste Ansprechpartner begleiten dich auf deinem Weg Das macht deinen Job spannend: • Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent und auf Augenhöhe • Du führst Gespräche mit dem Ziel, individuelle und passende Lösungen zu finden • Du hörst aktiv zu, erklärst verständlich und baust langfristige Kundenbeziehungen auf • Du setzt auf Beratung statt Überredung Das macht deinen Job spannend: • Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent und auf Augenhöhe • Du führst Gespräche mit dem Ziel, individuelle und passende Lösungen zu finden • Du hörst aktiv zu, erklärst verständlich und baust langfristige Kundenbeziehungen auf • Du setzt auf Beratung statt Überredung Was wir dir bieten: • Ein faires, leistungsorientiertes Gehalt • Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten • Regelmäßige Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung • Ein kollegiales Team, das wirklich zusammenhält • Keine Kaltakquise und keine unseriösen Vertriebsmethoden Was wir dir bieten: • Ein faires, leistungsorientiertes Gehalt • Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten • Regelmäßige Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung • Ein kollegiales Team, das wirklich zusammenhält • Keine Kaltakquise und keine unseriösen Vertriebsmethoden Deine Vorteile bei uns • Attraktive Vergütung • Flexible Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeit • Kundenbestand ab Start • Professionelles Akquise-Tool • Qualifizierungsangebote • Sonderzahlungen • Starkes Portfolio Du hast Fragen, wir sind für dich da Phillipp Meißner Recruiter - Schwerin

Deine Aufgaben • In der Rolle als Gebietsverkaufsleiter/in übernimmst Du die Verantwortung für das Vertriebsgebiet in Süd-Ost-Deutschland. • Als budgetverantwortliche/r Außendienstmitarbeiter/in steuerst Du die Marktbearbeitung für unseren Produktbereich Rohrsysteme Nah- und Fernwärme. • Unsere Kunden und Partner begleitest Du in technischen wie kaufmännischen Fragen und stehst ihnen beratend zur Seite. • Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung betreust Du Projekte sowie Baustellen. • Außerdem gehört die Akquisition neuer Kunden ebenso zu Deinen Aufgaben wie der Ausbau bestehender Beziehungen. • Ein professionelles Berichtswesen gemäß den Vorgaben der Akquisitionsleitung liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich. • Durch kontinuierliche Marktbeobachtung erkennst Du Potenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ab. • Zudem wirkst Du aktiv an internen und externen Besprechungen mit. Dein Profil • Abschluss als Techniker/in, FH-Ingenieur/in oder kaufmännische/r Profi mit fundierter Erfahrung im technischen Vertrieb • Alternativ: eine technisch-kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung und Begeisterung für den Außendienst • Du verfügst über ein verbindliches Auftreten, kommunikative Stärke und Freude am Austausch mit Kunden • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und digitaler Arbeitsweise • Idealerweise hast Du Erfahrung im Bereich Nah- und Fernwärme Warum wir?Als marktführendes Unternehmen im sicheren zukunftsträchtigen Segment der Energiewende bieten wir umfangreiche Sozialleistungen und faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Angebote wie Job-Fahrrad, Rabatte über ein Online-Portal auf vielfältige Produkte sowie Firmen-Events. Wenn Dich diese verantwortungsvolle, viel Eigeninitiative erfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Über unsDie BRUGG Pipes konzentriert sich auf die Produktion und den Vertrieb von Rohrsystemen für den sicheren und effizienten Transport von Flüssigkeiten, Gasen und Wärme - und das weltweit. Von der Beratung über die Verlegung bis zum Projektmanagement und der Montage mit eigenem, ausgebildetem Personal ist BRUGG Pipes der zuverlässige und kompetente Partner in den Bereichen Nahwärme, Fernwärme, Kühlung, Kaltwasser, Industrie, Tankstellen und Tankanlagen.Durch unser breites Produktsortiment, die kompetente Beratung, das technische Engineering sowie präzise Rohrverlegungen sind wir in der Lage, optimale Lösungen anzubieten. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht, SGB IX und Integrationsvereinbarung werden beachtet.

Diese Aufgaben erwarten DichAls Mediaberater im Außendienst (m/w/d) verantwortest Du ein Vertriebsgebiet im Umkreis von bis zu 200 km rund um Deinen Wohnort . Dein Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie der Rückgewinnung ehemaliger Kund*innen für unsere digitalen SaaS‑ und Marketinglösungen. • Neukunden im LEH und KMU identifizieren , Potenziale erkennen und durch telefonische Akquise ansprechen • Vor-Ort Termine planen, durchführen und nachhalte n, Opportunities entwickeln und Deals im Leasing- oder Abo-Modell abschließen • Angebote erstellen, verhandeln und neue Kunden sicher übergeben für einen reibungslosen Start • Aktivitäten und Ergebnisse anhand definierter KPIs steuern • CRM tagesaktuell pflegen , Besuchsberichte dokumentieren und vollständige Transparenz für Steuerung und Reporting sicherstellen • Eng mit Marketing, Inside Sales und Operations zusammenarbeiten , Leads übernehmen und Kampagnen im Markt umsetzen • Marktfeedback zu Einwänden, Wettbewerb und Use Cases zurückspielen , um Vertriebsmaterial und Pitch laufend zu verbessern Damit begeisterst Du uns Must-haves • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Erfolgen in der (telefonischen) Neukundenakquise und eigenständigem Closing, idealerweise im Umfeld Software, SaaS oder digitaler Services • Erfahrung im Außendienst und sicherer Bedarfsermittlung , souveräner Einwandbehandlung und überzeugendem Abschluss • Sicherer Umgang mit KPIs wie Besuchsfrequenz oder Qualifizierungsquote; Zahlenorientierung im täglichen Vertrieb • Arbeitsstil geprägt von strukturierter Tourenplanung, verbindlicher Kommunikation und sauberer CRM-Pflege • Hohe Abschlussorientierung und Tempo im Vertriebsprozess mit klarer Priorisierung, wirksamer Opportunity-Steuerung und messbarem Output im Außendienst Nice-to-haves • Erfahrung im LEH-Umfeld , insbesondere mit Filialstrukturen, Marktleitern oder regionalen Entscheidern, sowie Vertriebserfahrung im KMU-Segment • Kenntnisse in Leasing- und Abo-Modellen sowie sicherer Umgang mit Preis- und Vertragsverhandlungen • Routine im KPI-geführten Vertrieb mit dem Verständnis für Activity-to-Revenue‑Mechaniken wie Erfolgsrate in Relation zu On‑Site Besuchen Darauf kannst Du Dich freuen • Attraktive Vergütung: 6.000 € OTE/Monat mit 60 % Fixum & 40 % ungedeckelter Provision ,entspricht einem Jahreszielgehalt von 72.000 € + • Fokus auf die Akquise neuer Kunden – das bedeutet volle Konzentration auf Abschlüsse , schnelle Erfolge und attraktive Provisionen • Dienstwagen der Mittelklasse inkl. Tankkarte – Dein mobiles Büro • Modernes Equipment wie iPhone, Convertible‑Laptop und mehr, damit Du mobil bestens unterwegs bist • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive • Betriebliche Benefits – z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Urban Sports • Klare Entwicklungspfade, welche Dir den Weg auf Deiner persönlichen Karriereleiter ebnen können Hier verkaufst Du eine Lösung mit echtem Mehrwert & Zukunft! Über uns FLH MEDIA DIGITAL ist ein innovatives Digitalunternehmen mit klarer Mission: Wir bringen die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen in die digitale Zukunft – messbar, nachhaltig und skalierbar. Seit vielen Jahren entwickeln wir als Fachunternehmen für digitales Marketing & Vertrieb erfolgreiche Lösungen, die unsere Kund*innen dort abholen, wo sie wachsen wollen: online, lokal und zielgenau. Unsere Produkte kombinieren modernste Technologie , datenbasierte Online-Marketing-Strategien und praxisorientierte Vertriebsansätze – einfach, wirkungsvoll und vor allem bezahlbar . 10 Jahresfeier 2025

Wir suchenWir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Customer Support BKYC. Wenn Du eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice hast, über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache verfügst und gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeitest, ist diese Position die perfekte Gelegenheit für Dich. Location: München Deine Aufgaben • Du unterstützt unsere Neu- und Bestandskunden bei Fragen rund um die BKYC-Prüfung, erklärst Abläufe verständlich und hilfst bei der Klärung offener Punkte – empathisch, lösungsorientiert und verbindlich. • Du übernimmst proaktiv Verantwortung für deine Accounts im Onboarding und steuerst sie aktiv durch den BKYC-Prozess. Gemeinsam mit dem Team sorgst du für eine erstklassige Customer Experience. • Du stehst im engen Austausch mit unserem Bankpartner, der Solaris SE, um eine reibungslose Abwicklung der BKYC-Prozesse sicherzustellen und gegebenenfalls Rückfragen zügig zu klären. • Du bist interner Ansprechpartner für alle BKYC-bezogenen Themen, insbesondere für das Sales Team, und unterstützt dabei, Prozesse effizient und transparent zu gestalten. • Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung des BKYC-Prozesses und sorgst für eine optimale Customer Experience. • Du stellst sicher, dass alle Anfragen innerhalb definierter Servicelevel (SLAs) bearbeitet werden, und unterstützt damit unsere Qualitätsstandards. • Du bringst dich auch in abteilungsübergreifende Projekte ein, z. B. indem du Kundenfeedback gezielt an unser Produkt- und Entwicklungsteam weitergibst. Dein Profil • Erfahrung im strukturierten Case-Management und in der Bearbeitung komplexer Kundenanfragen. • Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren und Prioritäten zu setzen. • Erfahrung im Umgang mit Ticketing- oder CRM-Systemen (z. B. Salesforce oder vergleichbar). • Fähigkeit, Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu erkennen. • Verständnis für SLA-orientiertes Arbeiten und Einhaltung regulatorischer Fristen. • Hohe Verantwortungsbereitschaft im Umgang mit sensiblen Daten . • Fähigkeit, auch in komplexen oder regulatorisch sensiblen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu kommunizieren . • Proaktive Arbeitsweise und Ownership für eigene Fälle. • Erfahrung im B2B-Kundenumfeld ist von Vorteil. Warum wir?Bei uns erwartet Dich ein attraktives Arbeitsumfeld in einer der aufregendsten Gegenden Münchens - dem Glockenbachviertel. Hier kannst Du das pulsierende Stadtleben in vollen Zügen genießen. Zudem bieten wir Dir steuerfreie Mitarbeiter-Benefits, die Dein attraktives Gehalt ergänzen und Deinen Arbeitsalltag erleichtern: • Täglicher Essenszuschuss : Genieße an jedem Arbeitstag dein von Spendit bezuschusstes Mittagessen • Gehaltsextras über die SpenditCard : Freue Dich über ein monatliches Guthaben auf deiner Visa Card, das Du individuell nutzen kannst • Vergünstigtes Deutschlandticket : Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket für die betriebliche und private Nutzung So kannst Du Dein Essen genießen, umweltfreundlich reisen und Dich gleichzeitig über steuerfreie Sachbezüge freuen. Was will man mehr. Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Bei uns hast Du zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche Weiterbildung sowohl intern als auch extern und jede:r Mitarbeitende erhält hierfür ein Weiterbildungsbudget. Wir glauben daran, dass ein positives Arbeitsumfeld zu Spitzenleistungen führt, daher sind eine gemeinsame Mittagspause, Team-Events und Office Gatherings Teil unserer Unternehmenskultur. Bei uns sind kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien selbstverständlich. Dein Engagement und Deine Ideen sind gefragt und werden geschätzt. Und übrigens, bei uns sind auch Hunde herzlich willkommen! Unser Office ist hundefreundlich und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre für alle. Wir freuen uns auf Dich. Komm zu uns und werde Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur großartige Produkte entwickelt, sondern auch ein tolles Arbeitsumfeld schafft. Bei Spendit kannst Du Deine Karriere vorantreiben und zugleich ein erfülltes Leben führen. Bewirb Dich jetzt und lasst uns gemeinsam Erfolge feiern! Über unsSpendit ist ein mehrfach ausgezeichneter Anbieter digitaler Mitarbeiter-Benefits mit Sitz in München. Das 2014 gegründete Scale-up unterstützt Unternehmen dabei, ihren Mitarbeitenden flexible Benefits mit Mehrwert einfach und digital anzubieten. Dadurch steigern sie Motivation und Zufriedenheit im Team und stärken ihr Recruiting. Bereits über 9.500 Unternehmen in Deutschland und Österreich – darunter Lufthansa CityLine, UNIQA, Vodafone, MULTIVAC und die Stadtsparkasse München – setzen auf die HR-Tech-Lösungen von Spendit. Bei Spendit hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten. Lass uns gemeinsam Großes erreichen! Seit 2022 sind wir mit dem Kununu Top Company Siegel ausgezeichnet. Hier findest du echtes Feedback unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden.

Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job! Ihr Gestaltungsraum • Die Akquise neuer Kundinnen und der Ausbau der Potentiale bestehender Kundinnen zählen zu Ihren Kernaufgaben und Sie meistern diese mit Leichtigkeit • Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche vor Ort • Sie übernehmen die professionelle und fachspezifische Beratung sowie den Vertrieb unserer Produkte • Kalkulation, Angebotserstellung und Preisverhandlungen zählen zu Ihren Stärken • Bei der Abwicklung anstehender Baumaßnahmen sind Sie der/die passende Ansprechpartnerin für unsere Profikundinnen • Durch Ihre enge Abstimmung mit der Niederlassungsleitung und dem Vertriebsinnendienst sorgen Sie für einen sicheren Kommunikationsfluss Das bringen Sie mit • Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung • Fundierte Erfahrung im Bereich Vertriebsaußendienst und im Verkauf von Baustoffen ist wünschenswert • Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten • ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz • Leidenschaft für den Vertrieb und aktiven Kundenkontakt setzen wir voraus • SAP-Kenntnisse von Vorteil, können geschult werden Darauf können Sie sich freuen • 30 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge • Bikeleasing • Essenszuschuss • Corporate Benefits • Firmenwagen • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Urlaubsgeld • Vermögenswirksame Leistungen • Weihnachtsgeld • Weiterbildung • Zuschuss Kinderbetreuung Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Daniel Hillebrand Niederlassungsleiter 0641/93242-11

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ambitionierten Business Development Manager (m/w/d), der Spaß daran hat, Potenziale zu erkennen, Kundenbeziehungen aufzubauen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. Standort: Frankfurt am Main - Fechenheim Eintrittstermin: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet WIR STELLEN DIE WEICHEN FÜR IHRE KARRIERE Sie möchten die Zukunft des Schienengüterverkehrs aktiv mitgestalten? Sie haben Erfahrung im Vertrieb und ein Gespür für Kundenbedürfnisse in der Logistikbranche? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Bahnspedition – einem innovativen und spannenden Bereich der Transport- und Logistikbranche.   WER WIR SIND Die InterRail Europe GmbH ist spezialisiert auf Transporte im Schienengüterverkehr, intermodale Bahnlogistik sowie die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen auf der Schiene. Wir sind Teil der InterRail Gruppe, die ihren Hauptsitz in der Schweiz hat und durch langjährige Erfahrung und Kompetenz im eurasischen Raum zu den führenden europäischen Logistikunternehmen gehört. IHRE AUFGABEN - Aktive Neukundengewinnung im Bereich Schienenlogistik / Bahntransporte - Bearbeitung von Kundenanfragen zu Bahntransporten, Güterzügen und intermodalen Verkehren - Erstellung maßgeschneiderter Transportlösungen - Koordination von Kundenterminen sowie deren Vor- und Nachbereitung - Persönliche und telefonische Kundenbetreuung, inklusive Reklamationsmanagement - Troubleshooting und Fehlermanagement im laufenden Betrieb - Pflege und Dokumentation aller vertriebsrelevanten Daten in unserem CRM-System mit Fokus auf Bahnspedition - Repräsentation des Unternehmens auf Messen rund um das Thema Schienengüterverkehr und Transportlogistik sowie anderen verkaufsrelevanten Veranstaltungen SIE BRINGEN MIT - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Logistikbranche - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsfähigkeiten - Souveränes Auftreten und Freude an Kundenkontakt - Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland - WIR BIETEN - Unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive - 28 Urlaubstage + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance - Hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitungszeit - Firmenlaptop und -handy - Moderne und ergonomische Arbeitsplätze - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Team WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: 📧 hr@interrail-europe.de (https://mailto:hr@interrail-europe.de) Ansprechpartnerin: Natalie Tan Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Customer-Relationship-Management (CRM), Direktvertrieb, Direktmarketing Erweiterte Kenntnisse: Business-Development-Management, Außendienst, Verkaufsgespräch, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Firmenkundengeschäft, Verkauf, Vertrieb

Aufgaben • Reine Neukundenakquise • Adressrecherche und Adressqualifikation • Bearbeitung von Kundenanfragen • Angebotserstellung • Repräsentanz des Unternehmens im Gebiet Ostdeutschland/Grenzgebiet Polen/Tschechien Profil • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium • mindestens 3-jährige Vertriebserfahrung, möglichst im Dienstleistungssektor • Logistik- und Netzwerkerfahrung sowie Kenntnisse der KEP-Branche wünschenswert • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick • absolute Hunter-Persönlichkeit • polnische Sprachkenntnisse von Vorteil • gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel) • Reisebereitschaft Warum wir? • Ihr Erfolg zahlt sich aus – dank eines attraktiven Provisionsmodells . • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. • Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. • Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. • Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen. • Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. • Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. • Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. • Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. • Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. • Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. • Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. • Firmenveranstaltungen : Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. • Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. • Firmenfahrzeug & Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Über uns Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 19 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Was uns als Arbeitgeber besonders macht: Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? Dann bewerben Sie sich!

Aufgaben • Reine Neukundenakquise • Adressrecherche und Adressqualifikation • Bearbeitung von Kundenanfragen • Angebotserstellung • Repräsentanz des Unternehmens im Gebiet Ostdeutschland/Grenzgebiet Polen/Tschechien Profil • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium • mindestens 3-jährige Vertriebserfahrung, möglichst im Dienstleistungssektor • Logistik- und Netzwerkerfahrung sowie Kenntnisse der KEP-Branche wünschenswert • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick • absolute Hunter-Persönlichkeit • polnische Sprachkenntnisse von Vorteil • gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel) • Reisebereitschaft Warum wir? • Ihr Erfolg zahlt sich aus – dank eines attraktiven Provisionsmodells . • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. • Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. • Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. • Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen. • Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. • Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. • Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. • Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. • Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. • Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. • Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. • Firmenveranstaltungen : Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. • Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. • Firmenfahrzeug & Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Über uns Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 19 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Was uns als Arbeitgeber besonders macht: Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? Dann bewerben Sie sich!

Das bekommst Du • Faire und Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag. • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option. • Projekte im Großraum Hollenstedt, mit Möglichkeit von zuhause zu starten. • Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten. • Eigener, moderner Arbeitsplatz mit sehr guter IT-Austattung. • Strukturierte Einarbeitung. • Ein fortschrittlicher Betrieb, der sehr stark auf Digitalisierung und Vereinfachung von Prozessen achtet. • Firmenwagen inkl. Privatnutzung. • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten • Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr! Deine zukünftige RolleDu bist als Vertriebsmitarbeiter verantwortlich für die strategische Entwicklung, Steuerung und Optimierung aller Vertriebsprozesse rund um unsere Heizsysteme. Dein Ziel ist es, ein wirtschaftlich starkes, kundenorientiertes und qualitätsgesichertes Vertriebsumfeld zu schaffen, das aktiv zum Wachstum und Erfolg unseres Betriebs beiträgt. Das erwartet Dich außerdem: • Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Energiemanagement und bist für die Kennzahlen verantwortlich. • Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen. • Direkte Kundentätigkeit: Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag. • Angebotserstellung : Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen. • Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst du alle vertriebsnahen Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess. • Strategischer Aufbau: Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events. Dein ProfilDu gestaltest das Gesicht des Unternehmens nach außen. Als Impulsgeber für Wachstum, Kundenbindung und interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffst Du die Basis für eine moderne, agile und wirtschaftlich erfolgreiche Vertriebsorganisation. • Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, idealerweise mit Weiterbildungen im Bereich Vertrieb oder Marketing. • Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit Bedürfnissen der Privatkunden aus. • Du bist bereit dich ins Technische einzuarbeiten oder bringst gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen mit für Deine Einarbeitung ins SHK-Handwerk. • Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss. Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise. • Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit. • Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen. • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit. Zu Deiner Stelle • Arbeitsbeginn flexibel. • Adresse: Wohlesbosteler Straße 33, 21279 Hollenstedt Dein persönlicher Ansprechpartner • Sandra Strauch, Claus Buse & Thorsten Scharpen Werde Teil unseres Betriebs!Herzlich Willkommen bei Buse in Hollenstedt: Seit 1972 stehen wir für Innovation und Qualität. Mit 19 engagierten Mitarbeitenden und unter der Leitung von Claus Buse und Thorsten Scharpen bieten wir unseren Kunden und Kundinnen erstklassige Haustechnik. Unsere Schwerpunkte liegen auf privaten Sanierungsprojekten und nachhaltigen Heizsystemen wie Pellets, Solar und Wärmepumpen. Besonders stolz sind wir auf unsere Rundum-Lösungen für Bad-Sanierungen sowie unser starkes Engagement in den erneuerbaren Energien. Mit uns gestalten zufriedene Kunden und Kundinnen die Zukunft der Haustechnik – effizient, nachhaltig und immer mit einem freundlichen Lächeln.DatenschutzBitte beachte die Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.