🌟 Gestalte die Pflege von morgen! Pflegefachkraft (m/w/d) für unser brandneues, modernes Pflegeheim gesucht Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit / Flexible Modelle Eintrittsdatum: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Du hast genug von veralteten Strukturen, Papierkram-Bergen und starren Hierarchien? Dann starte mit uns neu durch! Für unser frisch eröffnetes, hochmodernes Pflegeheim suchen wir motivierte Pflegefachkräfte, die Lust darauf haben, eine Einrichtung von Anfang an aktiv mitzugestalten. Bei uns triffst du auf modernste Ausstattung, digitale Prozesse und ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. 🚀 Das ist dein neues Arbeitsumfeld: - Modernste Ausstattung: Helle, klimatisierte Räume, ergonomische Hilfsmittel der neuesten Generation und komplett barrierefreie Arbeitswege. - 100 % Digital: Keine Zettelwirtschaft! Unsere Pflegedokumentation erfolgt komplett digital via Tablet und Spracherkennung. - Pioniereffekt: Du bist von Anfang an dabei und kannst Prozesse, Abläufe und die Kultur im Team aktiv mitgestalten. - Echte Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Farb- und Lichtkonzept sorgt für eine beruhigende Umgebung – für Bewohner und Mitarbeiter gleichermaßen. 💼 Deine Aufgaben bei uns: - Professionelle Pflege: Du übernimmst die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner. - Herzensmensch sein: Du bist empathischer Ansprechpartner für Bewohner sowie deren Angehörige. - Qualität sichern: Du steuerst den Pflegeprozess und nutzt dafür unsere modernen, digitalen Dokumentationssysteme. - Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit Therapeuten, Ärzten und deinen neuen Kollegen. 🛠️ Das bringst du mit: - Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (z. B. als Altenpfleger, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d). - Mindset: Offenheit für digitale Tools, neue Pflegekonzepte und Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld. - Persönlichkeit: Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein großes Herz für die Pflege.

Empathisch. Strukturstark. Zukunftsorientiert. Wir bieten Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen ein stabiles, sicheres und förderndes Zuhause. In unserer stationären Wohngruppe in Charlottenburg begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Für die Gesamtleitung unserer Einrichtung suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit. 🌟 Ihre Aufgaben als Heimleitung - Gesamtverantwortung: Sie steuern die Einrichtung in pädagogischer, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht. - Teamführung: Sie leiten und motivieren ein multiprofessionelles Team aus pädagogischen Fachkräften und Hauswirtschaftskräften. - Konzeptarbeit: Sie entwickeln bestehende pädagogische Konzepte und Qualitätsstandards aktiv weiter. - Alltagsstruktur: Sie sichern geregelte Abläufe und koordinieren die Hilfe- und Förderplanung nach SGB VIII. - Netzwerkarbeit: Sie vertreten die Einrichtung kooperativ nach außen und arbeiten eng mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und Vormündern zusammen. - Krisenmanagement: Sie behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und bieten dem Team Orientierung. 🎓 Das bringen Sie mit - Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (B.A. / M.A. / Diplom), eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit relevanter Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung. - Erfahrung: Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie fundierte Kenntnisse im SGB VIII. - Führungskompetenz: Erste nachweisbare Führungserfahrung (z. B. als Teamleitung oder stellvertretende Leitung). - Mindset: Eine wertschätzende Haltung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken. Arbeitszeiten Montag bis Freitag 9-16:30 Uhr

Ich habe eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Vertriebsmitarbeiter Door to Door bei einem erfolgreichen Unternehmen in Berlin. Was bekommen Sie geboten: ° Attraktives Provisionsmodell mit hohen Verdienstmöglichkeiten ° Exklusive Produkte und starke Vermarktungschancen im Telekommunikationsumfeld ° Intensive Einarbeitung und laufende Vertriebsschulungen ° Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice und kurze Entscheidungswege ° Freie Zeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten ° Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Markt Was bringen Sie mit: ° Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Direktvertrieb von Vorteil ° Idealerweise Kenntnisse im Bereich Telekommunikation, Energie oder erklärungsbedürftiger Produkte ° Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Abschlussstärke ° Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstorganisation und unternehmerischem Denken ° Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen ° Gewerbeschein bzw. Bereitschaft zur Tätigkeit als selbstständiger Handelsvertreter nach § 84 HGB Was tun Sie dafür: ° Aktive Vermarktung von Telekommunikationsprodukten im Privat- und/oder Geschäftskundenbereich ° Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen ° Kompetente Beratung zu Internet-, Mobilfunk-, Festnetz- und TV-Lösungen ° Bedarfsanalyse und Entwicklung passender Angebote für Ihre Kunden ° Eigenständige Steuerung Ihres Vertriebsgebiets in Berlin und Umgebung ° Dokumentation von Kundengesprächen und Abschlüssen Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de)oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91 733 560. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Liebe Grüße Miriam Hennig

Ich habe eine interessante und spannende Stelle für Sie als Senior Technical Sales Manager im Bereich Stromerzeugungssysteme. Sie möchten Ihr technisches Know-how mit Ihrer Vertriebserfahrung verbinden und anspruchsvolle Kunden bei innovativen Energieversorgungslösungen beraten? Dann werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit. Was bekommen Sie geboten: ° Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum ° Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen ° Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten ° Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ° Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ° Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld ° Nationale und internationale Projekte ° Flexible Arbeitszeitmodelle Was bringen Sie mit: ° Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen) ° Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise im Bereich Verbrennungsmotoren, Dieselgeneratoren oder Stromerzeugungssysteme ° Erfahrung im strukturierten Vertrieb sowie im Umgang mit CRM-Systemen, Pipeline-Management und Vertriebskennzahlen ° Sehr gutes technisches Verständnis für Motoren, Generatoren und Energieerzeugungssysteme ° Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen ° Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Was tun Sie dafür: ° Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im jeweiligen Marktsegment ° Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie aktive Neukundenakquise ° Technische Beratung der Kunden zu Stromerzeugungsanlagen und Systemlösungen ° Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten ° Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen ° Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektmanagement und Service ° Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen ° Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1, 2 oder 3 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr unter der 030 917 335 60 oder per Mail an miriamhennig@bro-recruiting.de. Liebe Grüße Miriam Hennig

Ich habe eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Anlagenmechaniker SHK in München. Das wird Ihnen geboten: ° Attraktive und leistungsgerechte Vergütung ° Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen ° Steuerfreier Sachbezug nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit ° Täglicher steuerfreier Verpflegungszuschuss ° Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ° Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Das bringen Sie mit: ° Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Klempner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ° Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung ° Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ° Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ° Freundliches und gepflegtes Auftreten ° Führerschein Klasse B ° Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das tun Sie dafür: ° Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten im Bereich Sanitär, Heizung und Klimatechnik (SHK) ° Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen ° Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs bei unseren Kunden ° Kundenorientierte Beratung und Betreuung vor Ort ° Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1, 2 oder 3 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr unter der 030 917 335 60 oder per Mail an miriamhennig@bro-recruiting.de. Liebe Grüße Miriam Hennig

Ich habe eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Pflegefachkraft in Cloppenburg. Wir bieten: ° Unbefristete Anstellung ° Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung nach Vereinbarung ° Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse ° Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team ° Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung ° Attraktive Vergütung nach Vereinbarung Ihr Profil: ° Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation ° Hohe Team- und Kooperationsbereitschaft ° Zuverlässigkeit und Flexibilität ° Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung ° Empathischer und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ihre Aufgaben: ° Durchführung der Grundpflege nach SGB XI ° Durchführung der Behandlungspflege nach SGB V ° Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner ° Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen ° Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1, 2 oder 3 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr unter der 030 917 335 60 oder per Mail an miriamhennig@bro-recruiting.de. Liebe Grüße Miriam Hennig

Ich habe eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Baustellenleiter/Kundenbetreuung in einem erfolgreiches Unternehmen in Teltow-Fläming. Was bekommen Sie geboten: - Unbefristeter Vertrag in Festanstellung - Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitenkonto - Attraktives Gehalt - Halbjährliche Prämienzahlung - Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente & Zusatzkrankenversicherung - Strukturiertes Onboarding - Sportliche Teamevents und jährliche Betriebsfeiern - Eigenen Firmenwagen Was bringen Sie mit: - Meister- bzw. Technikerausbildung im Metallbereich - Alternativ langjährige Berufserfahrung in der Baustellenkoordination im Anlagenbau - Erfahrung in der Mitarbeiterführung - Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) - Führerschein Klasse B Was tun Sie dafür: - Begleitung von Inbetriebnahmen - Funktionskontrollen, Testläufe, Aufmaßen bei unseren Kunden vor Ort – Umkreis bis zu ca. 150 km - Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu Kunden und intern zur Bau- und Projektleitung - Identifizierung und Bewertung von Risiken, Einleitung von Gegenmaßnahmen - Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben - Aktive Mitarbeit im Projektteam Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 917 335 60 oder per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de). Liebe Grüße Miriam Hennig

Hier eine sehr interessante und spannende Position für Sie als Architektin in Berlin. Was bekommen Sie geboten: - Unbefristeter Vertrag in Festanstellung - ab 30 Std. - 30 Tage Urlaub - attraktives Jahresbrutto - Bonuszahlungen - Gleitzeit Was bringen Sie mit: - Sie haben ein Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen mit der Vertiefung - Baubetrieb erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation - Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Planung, auf Baustellen oder in der Bauleitung sammeln können - Sicherer Umgang mit gängigen Zeichenprogrammen und einen Führerschein Was tun Sie dafür: - Sie können Zeichnen und eine Baustelle führen - Sie sind der Ansprechpartner für die Koordination, Überwachung und Weiterentwicklung unserer Bauprojekte - Verantwortung für die Baukostenübersicht sowie projektbezogene Terminpläne - die Durchführung von Objekt- und Mietflächenbegehungen Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail an miriamhennig@bro-recruiting.de oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91733560. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Viele freundliche Grüße Miriam Hennig

Hallo , Ich habe eine interessante Vakanz, die gut zu Ihnen passen könnte als IT-Administrator bei einem renommierten IT-Systemhaus Unternehmen in München. Durch Ihr spannendes Profil bin ich auf Sie aufmerksam geworden und möchte Ihnen daher dieses tolle Angebot unterbreiten. Was bekommen Sie geboten: - Unbefristeter Vertrag in Festanstellung - Attraktives Festgehalt - 36 h Woche bei 4-5 Tage - Kernarbeitszeit 08:30 – 15:30 - 1 -2 Tage Homeoffice pro Woche möglich - Firmenfahrzeug möglich mit Tankkarte - Betriebsrentenversicherung, wir zahlen 50 € Netto + 15% - Job-Rad - ÖPNV-Kosten - Kinderkartenzuschuss (pro Kind bis zu 100 € Netto) oder Spendit-Kredit-Karte (PrePaid Kreditkarte welche monatlich mit 100 € aufgeladen wird) - Corporate Benefits - Spendit-Kredit-Karte (PrePaid Kreditkarte welche zum Geburtstag mit 60 € aufgeladen wird – unabhängig ob Sie oben gewählt wurde oder nicht) - Zugriff auf die vollständige Heise-Academy für Fort-und Weiterbildung Was bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Server, Hyper-V, Einrichtung AD, Exchange, MS365 - Einrichtung von Terminal-Server-Lösungen Was tun Sie dafür: - Netzwerk Betreuung - Abarbeitung von Support-Tickets - Einrichtung von Terminal-Server-Lösungen - Betreuung von gehosteten Servern im RZ - Betreuung Firewallsystem Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail (phennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag - Freitag von 08:00 - 17:00 Uhr unter der 030 917 335 60. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Mit freundlichen Grüßen Petra Hennig Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Mehr als IT-Support – werden sie zum technischen Rückhalt unseres Teams! Sie begeistern sich für Technik, finden schnell die passende Lösung und unterstützen andere gerne bei IT-Fragen? Als Mitarbeiter IT-Support sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren und unsere Mitarbeitenden optimal arbeiten können. Sie erwarten vielseitige Aufgaben, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Ihre Expertise aktiv einzubringen. Das erwartet Sie bei uns - Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld - Eine offene, wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur - Moderne Büroflächen in attraktiver Lage mit ergonomischer Ausstattung, innovativer IT-Technik sowie kostenfreien Getränken und frischem Obst - Flexible Arbeitsmodelle und Überstundenausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Ein strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Inhouse-Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents zur Förderung des gemeinsamen Austauschs und Zusammenhalts - Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, darunter Birthday Leave, Zuschüsse zu Fahrt- und Fitnesskosten, vermögenswirksame Leistungen, Familienservice sowie attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte Ihre Aufgaben: - Erste Ansprechperson für alle IT-relevanten Anliegen am Standort Berlin und Unterstützung der Anwender im Rahmen des 1st-Level-Supports - Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Hard- und Software für neue und bestehende Mitarbeitende - Betreuung und Support mobiler Endgeräte sowie Unterstützung bei technischen Fragestellungen - Pflege, Verwaltung und Aktualisierung von IT-Assets im Asset-Management-System - Erfassung, Dokumentation, Bearbeitung sowie Nachverfolgung von Supportanfragen im Ticket-System inklusive Eskalationsmanagement - Mitarbeit an regionalen und internationalen IT-Projekten sowie Unterstützung bei der Einführung und Betreuung neuer Hard- und Softwarelösungen - Technische Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung interner sowie externer Veranstaltungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden praktischen Kenntnissen - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Anwendern - Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder im Customer-Service-Umfeld - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Solide Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen, insbesondere in den Bereichen Software, Hardware und idealerweise Netzwerktechnik - Wünschenswert sind Kenntnisse im ITIL-Framework und dessen praktische Anwendung im Support-Alltag - Erfahrung im Umgang mit generativer KI (GenAI) von Vorteil - Fähigkeit, sich flexibel auf unterschiedliche Anwender und deren IT-Kenntnisse einzustellen und technische Inhalte verständlich zu vermitteln - Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams und interkulturellen Arbeitsumgebungen - Selbstständige, verantwortungsbewusste sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise 👉 Auch wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen: Ihre Motivation und Lernbereitschaft zählt. Sie sind sich noch nicht sicher, ob die Position passt? Kein Problem – melden sie sich einfach unverbindlich bei uns. 📧 berlin@economark.de 📞 030 8848320