Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de groothandel van interieurdecoratie. Zij leveren een breed scala aan hoogwaardige producten aan detailhandelaren en professionals. Zij zoeken een:

E-Commerce Manager

Je bent verantwoordelijk voor alle digitale commerciële activiteiten. Je ontwikkelt een toekomstgerichte digitale strategie die in lijn ligt met de commerciële strategie. Je focust op de online B2B-klantbeleving, de optimalisatie van digitale processen en verder uitbouwen van de digitale klantenportefeuille.

Jouw verantwoordelijkheden:

1. Digitale strategie en ontwikkeling

• Ontwikkelen van de digitale B2B-strategie in overeenstemming met de commerciële doelstellingen.
• Optimaliseren van de online klantervaring.
• Identificeren van groeikansen binnen bestaande en nieuwe digitale verkoopkanalen.

2. E-commercebeheer (B2B)

• Beheren en optimaliseren van het B2B-platform (productgegevens, prijzen, promoties, content).
• Verbeteringen coördineren in samenwerking met IT, marketing en sales.

3. Digitale prospectie & klantenacquisitie

• Analyseren van klantgedrag en conversie om prestaties te verbeteren.
• Ontwikkelen van digitale strategieën om nieuwe B2B-klanten aan te trekken.
• Opzetten van leadgeneratiecampagnes in samenwerking met marketing.
• Samenwerken met sales voor de kwalificatie en opvolging van online leads.

4. Data en prestaties

• Ontwikkelen van dashboards en KPI-rapporten (traffic, conversie, klantwaarde).
• Data vertalen naar concrete actieplannen.
• Rapporteren aan het management over resultaten en digitale trends.

5. Aansturen van teams (intern en extern)

• Leidinggeven aan het e-commerce team.
• Overzicht bewaren over B2C-verkoopactiviteiten.
• Coördineren van digitale projecten met interne teams en externe partners.

• Bachelor of Master in marketing, digitale communicatie, e-commerce of bedrijfsbeheer.
• Minstens 5 jaar ervaring in e-commerce omgeving.
• Aantoonbare ervaring met e-commerceplatforms, data- en analyse-tools (Google Analytics, Google Tag Manager), CRM-systemen, CMS-platformen en marketing automation tools (Klaviyo, HubSpot of Mailchimp).
• Kennis van SEO, SEA, e-mailmarketingautomatisatie en UX-optimalisatie en deze kunnen omzetten naar meetbare groei.
• Analytisch, commercieel en resultaatgericht –ideeën omzetten in acties.
• Communicatief, zelfstandig, ondernemend en praktisch ingesteld.
• Ervaring met marktplaatsbeheer is een pluspunt.
• Ervaring met ERP-integraties of het stroomlijnen van digitale processen is een troef.
• Drie- of meertalig FR/NL/EN (een extra taal is een pluspunt).

- € 2.600 - € 3.000 per maand - Branding, Content & PR Functieomschrijving Dé functie en rol voor verdiepingenverbreding in online marketing! Als Online Marketeer werk je.. de ene week voor een b2b organisatie om een zwangerschapsverlof van een SEA-specialist te vervangen. De andere week werk je bij een non-profit organisatie omdat zij stappen willen maken met contentmarketing. Dit kan zomaar jouw toekomstige agenda zijn. De functie van interim online marketeer bij Happy Talents is afwisselend en uitdagend. Perfect voor marketeers die energie krijgen van nieuwe uitdagingen en verschillende omgevingen. Wij geloven dat de beste marketeers continu leren, nieuwsgierig zijn en energie brengen waar ze komen. Is dat waar jij naar op zoek bent? Mooi, dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Als online marketeer bij Happy Talents werk je op interim basis bij steeds wisselende opdrachtgevers. Als ondersteunende collega werk je een aantal weken tot maanden mee in het team van de klant. Met jouw kennis en frisse ideeën help jij hen het maximale uit online marketing te halen. Dat doe je vanuit onze Family Home in Eindhoven of - bij voorkeur - bij de klant op kantoor. Daarnaast ben je onderdeel van het Happy team waar ontwikkeling, hard werken en gezelligheid centraal staat. Als bonuscollega: - Zet je zelfstandig online marketingcampagnes op. Die monitor en optimaliseer je natuurlijk ook; - Signaleer je kansen en knelpunten binnen de opdracht, die je samen met je team omzet naar concrete oplossingen of adviezen; - Deel je proactief je expertise door heldere rapportages en inspirerende kennissessies met het klantteam; - Denk je proactief mee met het doorontwikkelen van lopende campagnes en online marketingprojecten bij de opdrachtgever; - Krijg je toegang tot het complete Happy Horizon specialisten netwerk voor extra expertise en kennisdeling. Vereisten Wat breng je mee? De online marketeer die wij zoeken houdt van afwisseling...

User tools Junior Digital Marketeer Wil jij aan de slag met SEO, e-mailmarketing en online campagnes voor markt leidende merken, zoals VITIS, INTERPROX en PERIO.AID? En lijkt het je leuk om dagelijks te werken met tools als GA4, Search Console en Semrush? Dan is dit jouw kans om je te ontwikkelen tot allround Digital Marketeer. Laat jouw digitale talent groeien bij Dentaid Bij Dentaid Benelux zoeken wij een Junior Digital Marketeer die samen met onze Digital Marketing Manager (jouw directe collega) en een uitgebreid team van o.a. brand managers en een communicatiespecialist werkt aan het versterken van onze online zichtbaarheid. Van websitemanagement tot SEO, van e ‑ mailmarketing tot conversieoptimalisatie. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde maar je kunt denken aan: Website & Content: - Je houdt onze websites up-to-date (CMS ‑ beheer, optimaliseren van landingspagina's, content tweaks). - Je zorgt dat online content niet alleen inhoudelijk klopt, maar ook converteert. Data & Analyse: - Je duikt in tools als Google Analytics 4, Google Search Console, Semrush en Screaming Frog. Aan tools geen gebrek om jou van nieuwe inzichten te voorzien! - Je analyseert campagneresultaten en vertaalt data naar concrete inzichten. - Je helpt bij het rapporteren van marketingdata binnen de organisatie en het marketingteam. Online Vindbaarheid - Je ontdekt SEO-kansen en zet deze om in concrete verbeteringen. - Je monitort kansen in de markt om onze producten en content beter gevonden te laten worden. Campagnes & Online Marketing - Je ondersteunt bij digitale activatie bij onze partners, zoals Etos, Plein.nl en Farmaline. - Je schakelt direct met externe digitale bureaus. - Je denkt mee over de social mediastrategie en levert input voor content. - Je bedenkt verschillende e ‑ mailmarketingcampagnes en bouwt zelf aan nieuwe, geautomatiseerde journeys. Waar ga je werken? Dentaid is één van de snelst groeiende spelers in mondverzorging in de Ben...

Populaire zoektermen Klant maakt online afspraak voor bij De Vries Isolatie Word jij onze nieuwe collega? DLE.energy en De Vries Isolatietechniek groeien snel. We hebben een sterk product, een ambitieus team en één duidelijke missie: Nederland versneld verduurzamen. Jij zorgt dat onze marketingbasis staat én schaalt: van SEO en performance tot content, campagnes en conversie. Een rol met directe impact op groei en commerciële performance. Wat ga je doen als growth marketeer? - Basis verbeteren: structuur in SEO, SEA, content en visuals. Websites laten presteren, sneller ranken en aansluiten op doelen. Geen stock; maar eigen, echte projectcontent. - SEO & performance: autoriteit, rankings en CRO datagedreven aanpakken. - Campagnes & conversie: Google/Meta opzetten en continu optimaliseren. - Innovatie met AI: moderne AI-tools (GPT's, agentic workflows, Lovable) inzetten om sneller te bouwen, testen en leren. - Website & content: met devs/fotografen werken aan een visueel sterke, actuele en conversiegerichte site; best practices vertalen naar concrete verbeteringen. - Bouwen aan schaal: best practices, testdata en tooling delen tussen DLE en De Vries. - Hands-on: van fotosessie organiseren tot een nieuwe AI-test live zetten, je test tot je weet wat werkt. Wie zoeken wij? - 3+ jaar ervaring in marketing/growth/performance; je krijgt energie van optimaliseren en testen. - Ervaring met SEO, SEA, CRO en conversiegedreven websitebouw. - Handig met GA4, Tag Manager, Webflow/Framer, HubSpot en AI-tools voor content/data. - Je volgt ontwikkelingen in marketing, AI en automatisering en maakt ze praktisch. - Hybride beschikbaar, deels op kantoor in Almere / Halfweg / Amsterdam. Wat bieden wij jou? - Directe impact op groei en commerciële performance. - De kans om het marketingfundament op te bouwen en te professionaliseren. - Ruimte om te experimenteren met AI en innovatie in de praktijk. - Nuchtere, ondernemende omgeving met k...

Breng de digital marketing van jouw bedrijf naar het volgende niveau. - Check je strategie, marketing, uitvoering en schaalbaarheid. Digital Inside Content Marketeer vacature Wij zoeken een allround content marketeer die helpt met content, ads designs en nieuwe websites Kom jij ons versterken als Content Marketeer? Hi! Ben jij de creatieveling waar wij naar op zoek zijn? Laat jouw kennis en expertise gelden bij Digital Inside. Wij zijn een snelgroeiend online marketingbureau, gevestigd in het hart van Utrecht, direct aan de schilderachtige grachten. Samen met al onze enthousiaste collega's zetten wij iedere dag alles op alles om onze klanten te helpen met online groei en strategie. Jouw missie? Sterke en converterende content creëren die onze klanten helpt te groeien. Bij ons krijg je de ruimte om je creativiteit te laten gelden en uitdagingen aan te gaan. We zoeken een Content Marketeer die energie krijgt van afwisselend werk: de ene dag designs, de andere dag teksten, en altijd met een oog op de AI-toekomst. Creativiteit is belangrijk, maar goede projectmangement skills en klantmanagement is net zo belangrijk in deze rol. De ene dag ben je bezig met het ontwerpen van vette webpagina's in Figma en de andere dag creëer je een goede online advertentie in jouw favoriete ontwerptool. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werken bij ons ook zo leuk! Wat wij onder andere bieden Voordelen werken bij Digital Inside Toffe vrijdagmiddagborrels Bij Digital Inside sluiten we de week graag gezellig samen af op ons zonnige dakterras. Als het wat minder weer is gaan we een goed potje tafelvoetbal ook niet uit de weg! Geheel vrijblijvend natuurlijk. team voor kantoor | Digital Insideteam op dak | Digital Inside Check, check, check? Digital Inside is een snelgroeiend digital marketingbureau dat bedrijven helpt met hun digitale strategie, uitvoering en data & analyses.

Chef de Projet \- Programme Privilèges et Evénements Abonnés F/H (100%) (CDMax 6 mois) Média de référence, Le Temps est le seul quotidien francophone de dimension nationale en Suisse. Fondé en 1998, Le Temps décrypte la Suisse et le monde au quotidien depuis plus de 25 ans. Le groupe Le Temps rassemble Le Temps, et Geneva Solutions, et emploie près de 160 collaborateurs. Pour compléter ses équipes, nous recherchons un(e) : Chef de Projet \- Programme Privilèges et Evénements Abonnés F/H (100%) (CDMax 6 mois) Votre mission : Programmer, déployer et piloter toutes les actions inhérentes au programme Privilèges de nos abonnés afin de développer leur niveau d’engagement et de fidélité au Média. Vos tâches : Programme Privilèges : Mettre en place et assurer le suivi des réductions proposées sur notre site pour les abonnés Privilèges ; Identifier des partenaires pour obtenir des avantages exclusifs destinés à nos abonnés ; Piloter l'envoi bimestriel de la Newsletter Privilèges à destination de nos abonnés ; Analyser les performances des divers dispositifs, y compris la participation, l'engagement, le taux de participation et la satisfaction client. Evénements Abonnés : Développer et valoriser la promesse d’accès aux évènements organisés par le Temps dans les propositions d’Abonnements ; Définir des indicateurs clés de performance (KPI) et les suivre de manière mensuelle ; Planifier et organiser trois à cinq événements exclusifs par an, dédiés aux Abonnés du Temps ; Proposer et déployer un programme d’accueil des nouveaux clients dans nos locaux afin de leur faire découvrir tout l'écosystème de notre journal ; Piloter et respecter le budget alloué aux Événements Abonnés de manière rigoureuse. Gestion des Membres et des Évènements “Le Cercle” : Assurer la relation directe avec les donateurs/philanthropes de notre programme “Le Cercle” ; Communiquer de manière régulière auprès des membres les avantages dont ils bénéficient ; Animer le programme relationnel et événementiel de cette communauté, avec notamment le RDV annuel avec la rédaction en chef. Votre profil : Bachelor en marketing, communication ou tout titre jugé équivalent ; Vous disposez d’une première expérience dans un poste similaire ; Solide compréhension des mécanismes du marketing digital, des stratégies de fidélisation en ligne et de l’expérience client ; Excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité de mettre en œuvre et de suivre des initiatives de manière efficace, maîtrise de la planification et de la coordination ; Créativité et esprit innovant ainsi qu’une compréhension approfondie du public cible; Orienté résultats, avec une attention particulière pour la satisfaction client ; La connaissance du secteur des médias, en particulier du journalisme, serait un atout. Nous vous offrons : L’opportunité de rejoindre une équipe jeune, dynamique et collaborative dans l’environnement stimulant des médias ; Des activités variées et intéressantes avec possibilité de télétravail. 📍 Lieu de travail : Genève 📅 Entrée en fonction : 1er septembre 2026 📜 Type de contrat : Contrat à durée maximale de 6 mois 📊 Taux d’activité : 100% Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 26 juillet 2026\. Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) jpid23e314djm jpit0728jm jpiy26jm

Nous allons réaliser ensemble CDD Premier Emploi \- Responsable d'offres Nous allons réaliser ensemble Les unités Marketing Thermique, Gaz, Eau ainsi que Electricité, Solaire et autres solutions ont pour mission de concevoir, gérer et optimiser les offres énergétiques destinées aux client·es (particuliers, immobilier, collectivités, entreprises). Elles contribuent à la transition énergétique des client·es tout en soutenant les performances économiques et environnementales du canton de Genève. Votre énergie au service d’une Genève durable Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené·e à : Contribuer à l’optimisation des solutions énergétiques en lien avec les enjeux de transition énergétique et de performance environnementale. Comprendre les attentes, comportements et besoins des client·es afin de mieux orienter les solutions proposées ; Concevoir et optimiser des solutions énergétiques à forte valeur ajoutée économique et environnementale ; Réaliser des analyses de marché et des benchmarks pour soutenir les décisions stratégiques ; Apporter un support à l’activité marketing pour garantir la bonne coordination et mise en œuvre des actions ; Contribuer à l’amélioration continue des offres en lien avec les objectifs de l’activité. Votre personnalité et vos compétences Vous vous distinguez par votre agilité intellectuelle et votre capacité à vous adapter à des environnements en constante évolution. Doté·e d’un esprit d’analyse et de synthèse développé, vous savez traiter des problématiques complexes tout en gardant une orientation client forte. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteur·trices varié·es, tant au sein des équipes internes qu’avec des partenaires. Autonome et organisé·e, vous êtes reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles ainsi que votre capacité à structurer et valoriser l’information. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint, notamment pour l’analyse et la mise en forme des données. Une sensibilité au secteur de l’énergie ainsi qu’aux enjeux de développement durable constitue un atout essentiel pour ce poste. Votre parcours académique : • Jeune diplômé·e issu·e d’une formation de niveau Master de type HEC ou école d’ingénieur. \* SIG accueille régulièrement des jeunes diplômé·e·s pour leur offrir une première expérience professionnelle significative dans le cadre d'un contrat déterminé d'une année. Il est entendu dans le terme "jeunes diplômé·e·s" des personnes ayant achevé leur cycle d'études dans les 18 derniers mois, en recherche d'une première expérience professionnelle en lien avec leur cursus académique. Merci de nous adresser une candidature en français. Rejoindre SIG, c’est participer au changement ! SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse. Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle. Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous\-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. Mise au concours n° 8141 Délai de postulation 29 juillet 2026 jpid1e73e56jm jpit0728jm jpiy26jm

What you´ll do - Drive & maintain implementation of sustainability initiative tracking tool - Perform cross-functional coordination of processes and departments, initiates and supports sustainability initiatives for emission reductions and circular materials - Collaborate closely with Sustainability teams across markets as well as Marketing / Sales / Business Development / Purchasing to steer activities on the advancements and implementation of projects - Develop and oversee roll-out of guidance and excellence for change activities (e.g. resource allocation) - Collaborate with senior management on all aspects of the organization’s sustainability development policies and initiatives - Advance consistency and efficiency for Processes and Organization (Operating Model) What makes you a good fit - Master's degree in Sustainability, Business Administration, Chemical engineering or a related field - Min. 5 years of professional experience in sustainability and/or commercial roles in the chemical industry or consulting, ideally with a strong focus on sustainability related projects - Background and experience in sustainability, marketing or purchasing is a plus - Excellent understanding of complexity of products, technologies, and value chains required - Excellent presentation and communication skills Individual with both strategic and analytical mindset, strong project management skills, and passion about driving change and challenging the status quo - Fluent English language skills, good knowledge of German is an advantage Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Vi söker dig som känner passion för kunder och affärer, likväl som du har ett stort intresse för varumärken och dagligvaru- eller fackhandeln. Vi ser gärna att du är på väg upp i din karriär, men samtidigt har tidigare erfarenhet av att jobba inom handel eller med varumärken. För oss är det viktigt att du vill jobba nära våra kunder som projektledare, för att på så sätt hela tiden säkerställa leverans, kvalitet och utveckling. Du skall också vara intresserad av att få våra kunders affärer att växa genom att se möjligheter hos kunden. Du tycker om att göra affärer, och har dessutom en konsultativ läggning och har lätt för att ställa de rätta frågorna och lyssna för att sedan analysera och ta fram lösningar som innebär en bra affär för både kunden och oss som företag. Vi ser att du baserat på din utbildning och tidigare erfarenhet snabbt utvecklas hos oss, och på det sättet successivt får ta ett mer självständigt ansvar för såväl att utveckla våra tjänster som ekonomi och lönsamhet för dina projekt. Som projektledare är du verkligen spindeln i nätet, och du måste gilla att ha många kontakter och att arbeta med flera olika varumärken samtidigt. Rollen är intensiv och spännande och för att trivas är det nödvändigt att du är stresstålig och lösningsorienterad. Du är en person som tar ansvar för ditt arbete och för att kavla upp ärmarna och hugga i där det behövs, även om det inte direkt ligger inom ramen för just ditt arbetsområde. KOMPETENSKRAV Eftergymnasial utbildning på minst två år Erfarenhet av en liknande roll eller en stark bakgrund inom handel, event eller marknadsföring Affärssinne och tidigare erfarenheter av offerering och ekonomisk uppföljning Mycket goda kunskaper i ppt och excel Utmärkt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på såväl svenska som engelska Trivs med att jobba i ett högt tempo med fasta deadlines Erfarenhet från försäljning är meriterande Som projektledare hos oss kommer du bokstavligen att motsvara de båda klyschorna ”spindeln i nätet” och ”gilla många bollar i luften”. Du kommer att vara ansvarig projektledare för kampanjer som bygger varumärke och driver försäljning i direkt kontakt med kunderna i butik. Våra förslag och upplägg bygger alltid på kunskaper och insikter om Shopper Marketing. De projekt du kommer att jobba med startar kanske med att en kund vill ha hjälp vid en nylansering av en produkt. Tillsammans med kunden och olika kompetenser inom företaget tar du fram ett upplägg med allt från vilka butiker, profil på personal, kommunikation och material, uppföljning och givetvis förväntat resultat. Under hela projektet är det din uppgift att koordinera och hitta lösningar för att vi ska leverera ett resultat som överträffar våra kunders förväntningar. Du jobbar nära din kund och har den löpande kontakten med kunden under hela kampanjen och ansvarar för att hantera de utmaningar och frågeställningar som kan uppstå. För oss är våra långa kundrelationer grundläggande, och du ansvarar för att bygga och kontinuerligt utveckla vår relation med de kunder du jobbar med. ARBETSUPPGIFTER Dagliga kundkontakter under hela projektet Förstå kundens utmaningar och baserat på det ta fram ett lösningsförslag som ger resultat i form av försäljning och förstärkning av varumärket Arbeta med kalkyl och offert tillsammans med kundansvarig Leda projektet enligt din projektplan Brief och underlag till Uppdragskoordinatorer för bemanning och formgivare för produktion av PoS material Ta fram information och utbildning till vår personal – I skrift, bild och digitalt Stötta Uppdragskoordinatorer för att ge korrekt information för bemanning Ta fram underlag för logistik och utskick Stötta hela projektgruppen under implementering för prioritering och lösningsförslag Sammanställning och analys av resultat Hantera och lösa frågeställningar som uppstår under projektets gång Fakturering och uppföljning av lönsamhet Identifiera nya affärsmöjligheter hos kunden som gör att vår affär hela tiden växer Retail House är Nordens ledande Shopper Marketing byrå med över 15 års erfarenhet av handel och varumärken. Med insikt om shopperbeteende hjälper vi våra kunder att omvandla varumärkets styrka till försäljning vid köptillfället, samtidigt som vi arbetar med att ta fram strategier och kommunikation som stärker samarbetet mellan handel och varumärke. Vi arbetar med kunder som ICA, Johnson & Johnson, Coca Cola, Swedish Match, Sodastream, Marabou och Elgiganten

How mature is your RevOps? Take the free scan Online Marketer Fulltime HBO/WO Goes, Zeeland, Nederland Join the team Come and work as an Online Marketer in our team? Are you the Online Marketer who delivers results for our clients? Then come and work with us at Addmark. Our way of working is defined by a tailored approach in which good client communication is central. We align our online marketing approach with the challenges our clients face, resulting in strong results. You set the direction and make sure results are on point. You always choose the best strategy for the client. You work with your colleagues to execute that strategy. Core values Addmark, a growth driven agency Addmark is a growth driven agency focused on your sustainable business growth. We believe it all starts from a clear strategic foundation. We will not overwhelm you with lengthy reports; instead we take a practical, hands-on approach. With HubSpot, that lets you put your marketing, sales and service to work for growth. Ambitie Bij Addmark hebben we een enorme ambitie om groei te realiseren voor jouw bedrijf én op persoonlijk gebied. We willen elke dag een beetje beter worden. Verantwoordelijkheid Verantwoordelijkheid dragen betekent voor ons bedrijf niet enkel zorgen voor onze medewerkers en klanten, maar ook voor een duurzame bedrijfsvoering en samenwerking. Klantgericht Wij houden onze samenwerking persoonlijk en klantgericht door te luisteren en hiermee oplossingen op maat te bieden voor jouw groei. Ambitie Bij Addmark hebben we een enorme ambitie om groei te realiseren voor jouw bedrijf én op persoonlijk gebied. We willen elke dag een beetje beter worden. Verantwoordelijkheid Verantwoordelijkheid dragen betekent voor ons bedrijf niet enkel zorgen voor onze medewerkers en klanten, maar ook voor een duurzame bedrijfsvoering en samenwerking. Klantgericht Wij houden onze samenwerking persoonlijk en klantgericht door te luisteren en hier...