Business Developer - Fleet Solutions

Bouw je graag iets mee uit? Wil je een product of dienst zien groeien?

Functieomschrijving

Als Business Developer ben je de drijvende kracht achter de groei van onze Fleet Solutions. Je krijgt de unieke kans om ons aanbod te vormen en te schalen. Je vertrekt vanuit marktonderzoek, identificeert kansen en zet deze om in concrete partnerships.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je voert marktonderzoek uit om de behoeften van potentiële klanten in kaart te brengen en onze propositie te verfijnen.
• Je identificeert en benadert proactief nieuwe klanten (B2B) om de voordelen van onze Fleet Solutions toe te lichten.
• Je beheert het volledige proces van het eerste contact en de behoefteanalyse tot het sluiten van het contract.
• Je bouwt duurzame langetermijnrelaties op met klanten en fungeert als hun strategisch adviseur.
• Je koppelt marktinzichten terug naar het team om onze bouwstenen continu te optimaliseren.

Over Wattson Mobility

Bij Wattson Mobility geloven wij dat mobiliteit geen bron van stress mag zijn. Niet voor jou, niet voor je medewerkers, niet voor je planning. Wij maken mobiliteit eenvoudiger: met zorg, heldere afspraken en opvolging, ook als het dringend is.

Met Wattson Mobility Fleet Solutions ontzorgen wij bedrijven bij het beheer van hun wagenpark. Door structuur aan te brengen, de administratie volledig over te nemen en diepgaand inzicht te bieden in kosten en rendement. Daarnaast adviseren we onze klanten bij de transitie naar elektrificatie en toekomstbestendige laadinfrastructuur.

Lees meer: wattsonmobility.be/fleet-solutions

Interesse?

Stuur je CV en motivatie naar hr@wattsonmobility.be. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Profiel

• Je hebt minimum 4 jaar commerciële ervaring.
• Je hebt een professionele bachelor
• Je hebt interesse in fleetmanagement en mobiliteit.
• Je vindt het uitdagend om iets nieuws op te bouwen en de weg zelf te banen.
• Je communiceert helder, concreet en to the point.
• Je bent resultaatgericht, houdt van prospecteren en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe deals.

Vanden Abeele Consultancy/De Recruiter is een recruitmentpartner, met 20 jaar ervaring in diverse sectoren, bij talrijke West-Vlaamse en Oost-Vlaamse KMO 's. We begeleiden jou doorheen het volledige sollicitatieproces totdat we voor jou de best passende job hebben gevonden. Bij positief gevolg start jij meteen met een vast contract bij onze klant.

Onze klant te Aalter richt zich op het volledig ontzorgen van KMO's op het gebied van cloudgebaseerde IT-oplossingen. Dit snelgroeiende bedrijf biedt op maat gemaakte diensten aan, waaronder cloudinfrastructuur, cybersecurity, e‑mailbeveiliging en telefonie.

Een hecht en enthousiast team van collega’s kijkt uit naar de komst van een gedreven business developer.

Als Business Developer ben jij de menselijke interface tussen de IT‑oplossingen en de klant!

Jouw Functie

Als Business Developer ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe klanten en degene die ter plaatse gaat ontdekken waar hun IT‑omgeving beter kan. Jij:

▪ legt het eerste contact met KMO’s in Oost‑ en West‑Vlaanderen.

▪ bezoekt bedrijven en evalueert onsite de performantie van hun huidige IT‑omgeving.

▪ detecteert pijnpunten rond hardware, software, cybersecurity, telefonie en compliancy.

▪ onderzoekt hoe de samenwerking met hun huidige IT‑partner verloopt.

▪ brengt alles helder in kaart en vertaalt dit naar concrete noden voor de technische teams.

▪ spot commerciële opportuniteiten en helpt deze om te zetten in oplossingen.

▪ bouwt duurzame relaties op en vertegenwoordigt het bedrijf met professionaliteit en enthousiasme.

Jouw Profiel

▪ Je beschikt idealiter over ervaring in B2B‑sales of klantcontact, bij voorkeur binnen IT, telecom of digitale diensten.

▪ Je hebt een sterke affiniteit met IT — geen technische expert, wél iemand die snel verbanden ziet.

▪ Je bent een natuurlijke netwerker met flair en communicatieskills.

▪ Je bent nieuwsgierig, analytisch en durft doorvragen om het volledige plaatje te begrijpen.

▪ Je bent mensgericht, betrouwbaar en sterk in relatieopbouw.

▪ Je communiceert vlot in Nederlands en Engels, Frans is een plus.

▪ Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en volgt dossiers nauwgezet op.

Vanden Abeele Consultancy/De Recruiter is een recruitmentpartner, met 20 jaar ervaring in diverse sectoren, bij talrijke West-Vlaamse en Oost-Vlaamse KMO 's. We begeleiden jou doorheen het volledige sollicitatieproces totdat we voor jou de best passende job hebben gevonden. Bij positief gevolg start jij meteen met een vast contract bij onze klant.

Onze klant te Aalter richt zich op het volledig ontzorgen van KMO's op het gebied van cloudgebaseerde IT-oplossingen. Dit snelgroeiende bedrijf biedt op maat gemaakte diensten aan, waaronder cloudinfrastructuur, cybersecurity, e‑mailbeveiliging en telefonie.

Een hecht en enthousiast team van collega’s kijkt uit naar de komst van een gedreven business developer.

Als Business Developer ben jij de menselijke interface tussen de IT‑oplossingen en de klant!

Jouw Functie

Als Business Developer ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe klanten en degene die ter plaatse gaat ontdekken waar hun IT‑omgeving beter kan. Jij:

▪ legt het eerste contact met KMO’s in Oost‑ en West‑Vlaanderen.

▪ bezoekt bedrijven en evalueert onsite de performantie van hun huidige IT‑omgeving.

▪ detecteert pijnpunten rond hardware, software, cybersecurity, telefonie en compliancy.

▪ onderzoekt hoe de samenwerking met hun huidige IT‑partner verloopt.

▪ brengt alles helder in kaart en vertaalt dit naar concrete noden voor de technische teams.

▪ spot commerciële opportuniteiten en helpt deze om te zetten in oplossingen.

▪ bouwt duurzame relaties op en vertegenwoordigt het bedrijf met professionaliteit en enthousiasme.

Jouw Profiel

▪ Je beschikt idealiter over ervaring in B2B‑sales of klantcontact, bij voorkeur binnen IT, telecom of digitale diensten.

▪ Je hebt een sterke affiniteit met IT — geen technische expert, wél iemand die snel verbanden ziet.

▪ Je bent een natuurlijke netwerker met flair en communicatieskills.

▪ Je bent nieuwsgierig, analytisch en durft doorvragen om het volledige plaatje te begrijpen.

▪ Je bent mensgericht, betrouwbaar en sterk in relatieopbouw.

▪ Je communiceert vlot in Nederlands en Engels, Frans is een plus.

▪ Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en volgt dossiers nauwgezet op.

Voor één van onze klanten, actief in de automotive sector, zijn wij op zoek naar een Fleet Advisor.

In deze commerciële rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en onderhouden van een professioneel klantenportfolio binnen de B2B-markt. Je combineert je passie voor wagens met een sterk gevoel voor klantenrelaties en weet opportuniteiten om te zetten in concrete resultaten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je adviseert professionele klanten (KMO’s, zelfstandigen en bedrijven) bij de aankoop van hun wagenpark
• Je bouwt actief een klantenportefeuille uit en onderhoudt duurzame relaties met bestaande klanten
• Je gaat proactief op zoek naar nieuwe opportuniteiten en weet deze om te zetten in concrete deals
• Je begeleidt klanten van eerste contact tot levering en zorgt voor een kwalitatieve opvolging
• Je denkt mee met klanten rond mobiliteitsoplossingen en total cost of ownership
• Je werkt nauw samen met interne collega’s en draagt bij aan een vlotte commerciële werking

• Je hebt een sterke interesse in de automotive sector en B2B-sales
• Je beschikt over commerciële ervaring, idealiter binnen fleet of automotive
• Je bent een echte hunter die opportuniteiten ziet en hier proactief op inspeelt
• Je bent communicatief sterk en weet duurzame relaties op te bouwen
• Je werkt resultaatgericht en hebt een ondernemende mindset
• Je bent zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een team
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans

Ben jij commercieel gedreven en wil je mee bouwen aan duurzame, toekomstgerichte oplossingen? In deze rol combineer je strategische business development met technisch-commerciële expertise binnen een groeiende markt, vanuit Vlaams-Brabant, naar Antwerpen en Limburg.

De functie inhoud
Wat deze job als Business Development Manager inhoudt:

• Uitbouwen en ontwikkelen van nieuwe business binnen studiebureaus, architecten, bouwbedrijven en projectontwikkelaars
• Actief versterken van de merkpositie en productkennis binnen de regio
• Detecteren en opvolgen van nieuwe projecten, met focus op duurzame en technische oplossingen
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten binnen nieuwe projecten
• Samenwerken in tandem met de regionale salesverantwoordelijke
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen de doelgroep
• Vertalen van klantbehoeften naar haalbare en rendabele oplossingen
• Bijdragen aan marktaandeelgroei binnen een competitieve en evoluerende markt

Onze klant
Onze klant is een innovatieve en toekomstgerichte speler binnen duurzame klimaat- en energieoplossingen. De organisatie combineert technologische expertise met een sterke visie op duurzaamheid en kwaliteit. Er heerst een open bedrijfscultuur waar verantwoordelijkheid, transparantie en ownership centraal staan en waar medewerkers actief bijdragen aan groei en vernieuwing. Wie zich herkent in deze rol als Business Development Manager:

• Beschikt over aantoonbare ervaring in sales of business development
• Een actief netwerk heeft binnen bouw, engineering of projectontwikkeling
• Technisch-commercieel inzicht combineert met een strategische mindset
• Sterk is in relatiemanagement en lange termijn partnerships
• Doorzettingsvermogen toont en kansen ziet in een uitdagende markt
• Graag samenwerkt met interne teams, waaronder technische specialisten
• Resultaatgericht werkt met respect voor commerciële strategie
• Zich vlot en professioneel uitdrukt in klantgerichte gesprekken

Alarm Solution werft een Bilingue FR/NL Sales Consultant aan als Freelancer in Waterloo!

In het kader van onze ontwikkeling zijn wij op zoek naar een freelance tweetalige FR/NL Sales Consultant met ervaring in de verkoop van beveiligingssystemen.

Wij zijn op zoek naar een autonome commerciële partner, die zijn activiteiten kan ontwikkelen door te vertrouwen op oplossingen die bekend staan om hun kwaliteit.

Jouw missie

Als onafhankelijk consultant ontwikkel je je klantenportefeuille en begeleid je je prospects tot de ondertekening. In deze functie:

• Identificeer en ontwikkel je nieuwe commerciële opportuniteiten
• Analyseer je de technische behoeften van klanten
• Stel je aangepaste oplossingen voor op het gebied van:
  • INCERT-erkende alarmsystemen
  • BOSEC branddetectie
  • videobewaking
  • toegangscontrole
• Stel je commerciële offertes op en presenteer je deze
• Volg je dossiers op tot de afronding
• Werk je samen met de technische teams

Gezocht profiel

Wij zoeken een autonome, resultaatgerichte professional met een sterke technische geloofwaardigheid.

Vaardigheden en ervaring:

• Aantoonbare ervaring in de verkoop van beveiligingssystemen
• Goede kennis van INCERT- en BOSEC-normen (essentieel)
• Vermogen om technische oplossingen te begrijpen en te structureren
• Ervaring in een technische omgeving (beveiliging, bouw, elektriciteit)

Talen:

• Tweetalig Frans / Nederlands (verplicht)
• Engels is een pluspunt

Persoonlijke kwaliteiten:

• Autonomie en ondernemingszin
• Uitstekende contactvaardigheden
• Nauwkeurigheid in commerciële opvolging
• Resultaatgerichtheid

PVG Liquids, gelegen in het havengebied van Gent, is gespecialiseerd in het blazen, afvullen en stockeren van een ruim assortiment kachelbrandstof en diverse vloeistoffen. Als onderdeel van de PVG Group zijn ze actief in verschillende Europese landen. De ambitie van PVG is duidelijk: verbreden naar nieuwe vloeibare categorieën zoals smeermiddelen, AdBlue, ethanol en private label-oplossingen — en Gent positioneren als een veelzijdige Europese hub voor groei gedurende het hele jaar. Om deze transformatie te versnellen, zoekt PVG een ondernemende en charismatische Business Development Manager die het ritme van de Belgische zakelijke cultuur begrijpt en de capaciteiten van PVG Liquids weet te vertalen naar nieuwe kansen voor duurzame groei in non-fuel liquids in heel Europa. Deze rol vraagt om meer dan alleen commerciële scherpte. Het is een functie voor een leider die ondernemerschap combineert met empathie, en die met flair relaties weet te bouwen in lijn met PVG’s internationale ambitie.

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een groeistrategie om PVG’s activiteiten buiten de seizoensgebonden brandstoffen uit te breiden. Jij lanceert de go-to-market.
• Je steekt je handen uit de mouwen en bouwt met energie aan een nieuwe activiteit vanaf de basis — altijd met het einddoel duidelijk voor ogen. Je identificeert nieuwe kansen in retail- en industriële markten, gebruikmakend van PVG’s veelzijdige afvulcapaciteiten.
• Je bent een analytisch sterke professional met oog voor cijfers, verantwoordelijk voor het P&L-beheer van de non-fuel liquids-portfolio. Dit omvat het opvolgen van de financiële prestaties, bewaken van kosten, identificeren van groeikansen en zorgen dat de winstgevendheidsdoelstellingen worden behaald.
• Je bent niet alleen een leider, maar ook een teamspeler. Je kan rekenen op de ondersteuning van Team Gent (onder andere inside sales, productmarketing en inkoop), het hoofdkantoor in Oss, Nederland (onder andere Marcom en IT), en de sales- en marketingteams in Frankrijk, Italië, Spanje en de Benelux. Je neemt deel aan het kwartaaloverleg van het PVG Group Commercial Team.
• Je integreert ESG en langetermijnimpact in elke zakelijke beslissing met focus op duurzame groei.
• Je rapporteert aan de Plant Manager en hebt een dotted line naar de CEO.

• Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimum 10 jaar ervaring in een gelijkaardige rol. Business Development heeft voor jou weinig geheimen. Ervaring binnen vloeistoffen is een absolute plus.
• Je bent een commerciële leider met visie én présence. Iemand die deuren opent met geloofwaardigheid en warmte, en makkelijk verbinding maakt op verschillende niveaus — van bestuurskamers tot operationele teams.
• Je getuigt van een ondernemende en hands-on spirit waarmee je, als deel van het directiecomité, meebouwt aan de toekomst van de organisatie.
• Je beschikt over goede onderhandeling skills, een out-of-the-box mindset en een kritisch-analytische geest.
• Je bent charismatisch, cultureel sensitief en resultaatsgericht. Je wacht niet om actie te nemen.
• Je bent communicatief vlot, zowel in het Nederlands, het Engels als het Frans. Daarnaast heb je uitstekende vaardigheden in Microsoft Office.
• Je bent flexibel om te reizen binnen Europa (25%).

Haemme Jyväskylän kaupungin elinkeinopalveluihin YRITYSNEUVOJAA määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 8.6.2026-30.9.2027. Yritysneuvojan tehtäviin kuuluu aktiivinen pk-yritysten kontaktointi ja yritysten kehittämistarpeiden edistäminen. Tarjoat monipuolista, yritysten tarpeista lähtevää yritysneuvontaa ja vastaat myös erilaisten tapahtumien järjestämisestä. Roolisi on proaktiivinen ja edellyttää kykyä tunnistaa yritysten tarpeita ja tarjota niihin ratkaisuja. Työssäsi keskityt erityisesti palvelualan yritysten kehittämiseen. Odotamme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa - Laaja-alaista kokemusta ja ymmärrystä yrityselämästä Lisäksi eduksi katsotaan: - Kokemus yritysten neuvonta- ja kehittämistehtävistä - Ymmärrys erityisesti palvelualan ja kaupan alan yritysten liiketoimintalogiikasta - Näkemys luovien alojen sekä yritysten verkkokauppaliiketoiminnan kehittämisestä - Kokemus myynnin ja markkinoinnin kehittämistehtävistä Tehtävässä menestyminen edellyttää ratkaisukeskeistä työotetta, oma-aloitteisuutta ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Odotamme sinulta myös innostusta kehittää ja kokeilla uusia yritysneuvonnan toimintamalleja. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Yritysneuvojan tasopalkka on 3878,59 eur/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa KVTES:n mukaista työkokemuslisää, joka on enimmillään 8 % palkasta. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Tarjoamme merkityksellisen ja monipuolisen tehtävän Jyväskylän kaupungin elinkeinopalveluissa, jossa pääset osaksi ammattitaitoista ja kehitysmyönteistä tiimiä. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja tehtävästä antaa yrityspalvelupäällikkö Risto Kovala, p. 040 660 2272, risto.kovala@jyvaskyla.fi. Jyväskylän kaupungin elinkeino- ja työllisyyspalvelut Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Tule meille työkaveriksi elinkeino- ja työllisyyspalveluiden toimialalle! Sähköposti: risto.kovala@jyvaskyla.fi Sijainti: Hannikaisenkatu 11-13, 40100 Jyväskylä

Haemme Jyväskylän kaupungin elinkeinopalveluihin YRITYSNEUVOJAA vakituiseen työsuhteeseen 8.6.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävässäsi keskityt erityisesti pk-yritysten aktiiviseen kontaktointiin ja niiden kehittämismahdollisuuksien kartoittamiseen. Keskeinen osa työtäsi on yritysten tukeminen tontti- ja toimitilatarpeissa sekä TKI-toiminnan (tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta) aktivoiminen alueella. Vastaat myös osaltasi monipuolisesta sidosryhmäyhteistyöstä, luoden ja ylläpitäen merkityksellisiä kumppanuuksia paikallisen elinkeinoelämän, korkeakoulujen ja muiden toimijoiden kanssa. Roolisi on proaktiivinen ja edellyttää kykyä tunnistaa yritysten tarpeita ja tarjota niihin ratkaisuja. Tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä vaikuttamaan Jyväskylän alueen elinkeinoelämän kehitykseen ja tukea paikallisia yrityksiä niiden kasvupolulla. Odotamme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa - Laaja-alaista kokemusta ja ymmärrystä yrityselämästä Lisäksi eduksi katsotaan: - Kokemus yritysten kehittämistehtävistä - Ymmärrys erityisesti teollisuuden ja/tai ICT-toimialan liiketoimintalogiikasta - Kokemus yritysrahoituksen hankkimisesta - Jyväskylän innovaatioekosysteemin painopistealojen tuntemus Arvostamme ratkaisukeskeistä työotetta, oma-aloitteisuutta ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Olet innostunut kehittämään ja kokeilemaan uusia toimintamalleja, ja sinulla on kyky rakentaa luottamuksellisia suhteita yritysten ja sidosryhmien kanssa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Yritysneuvojan tasopalkka on 3878,59 eur/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa KVTES:n mukaista työkokemuslisää, joka on enimmillään 8 % palkasta. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Tarjoamme merkityksellisen ja monipuolisen tehtävän Jyväskylän kaupungin elinkeinopalveluissa, jossa pääset osaksi ammattitaitoista ja kehitysmyönteistä tiimiä. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja tehtävästä antaa yrityspalvelupäällikkö Risto Kovala, p. 040 660 2272, risto.kovala@jyvaskyla.fi. Jyväskylän kaupungin elinkeino- ja työllisyyspalvelut Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Tule meille työkaveriksi elinkeino- ja työllisyyspalveluiden toimialalle! Sähköposti: risto.kovala@jyvaskyla.fi Sijainti: Hannikaisenkatu 11-13, 40100 Jyväskylä

Deine Aufgaben Deine Mission: Projektsteuerung mit Weitblick In dieser Rolle agierst du als souveräner Mietervertreter und führst die Projektsteuerung für B&B HOTELS als Mieter. • End-to-End Steuerung: Du verantwortest als Mietervertreter unsere Hotel-Neubauprojekte schwerpunktmäßig in allen Leistungsphasen. • Schnittstellen-Dirigent: Du koordinierst unsere Innenarchitekt:innen. Du arbeitest mit Architekt:innen, Fachingenieur: innen, Generalunternehmen und Behörden zusammmen. Dabei bist du die zentrale Instanz zwischen Vermietern, Investoren und unseren internen Abteilungen wie Operations, Legal und IT, dem Einkauf. • FF&E-Management: da wir unsere eigene Möblierung und Ausstattung (FF&E) verbauen, führst du eigenständig Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf. • Technical Compliance: Du prüfst Pläne auf fachliche Eignung, überwachst die Einhaltung unserer Funktionalen Leistungsbeschreibung (FLB) und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Kosten exakt im Plan liegen. • Finanz-Souveränität: Du erstellst präzise Budgetreportings, verantwortest das Cash-Management und unterstützt bei Investitionsanfragen durch fundierte Risikoabschätzungen und Kostenkalkulationen. • Zukunftsorientierung: Du treibst die Weiterentwicklung des B&B Produkts aktiv voran – mit Fokus auf Design-Updates, moderne Haustechnik sowie ESG- und CSR-Standards. Das bringst du mit Dein Fundament: Technik trifft Leidenschaft • Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement. Alternativ bist du Bautechniker:in mit einschlägiger Weiterbildung. • Erfahrung: Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder der Projektentwicklung mit und kennst die Abläufe bei der Errichtung von Bauprojekten. • Know-how: Baurecht und modernes Baumanagement sind dein tägliches Werkzeug. Idealerweise bringst du Wissen im Bereich Zertifizierungen (DGNB/LEED) und EU-Taxonomie / GEG mit. • Skills: Du arbeitest sicher mit gängigen EDV-Tools, kommunizierst fließend auf Deutsch und auf Englisch. • Mindset: Du bist ein durchsetzungsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, der konzeptionelles Denken mit einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung verbindet. • Mobilität: Ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands und Österreichs (C&NE) sind für dich selbstverständlich. Das bieten wir dir: • Verantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung von Hotelneubauten ab Abschluss des Mietvertrages. • Flache Hierarchien: Du berichtest direkt an den Team Leader Construction und arbeitest in einem hochmotivierten Development-Team. • Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. • B&B Spirit: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, in der Teamarbeit und Eigeninitiative großgeschrieben werden. • Deine Arbeitsmittel und Ausstattung wie IPad, Laptop und Mobile Phone sind selbstverständlich. • Ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung steht dir zur Verfügung. Über unsDu suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment. Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt. Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team. Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung. Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit. Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers. Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken. B&B HOTELS GERMAN Y GMBH People Team Altkönigstraße 10 65239 Hochheim am Main +49 (0) 6146 9090-203