Vi söker dig som kan erbjuda ett starkt engagemang och gärna med tidigare erfarenhet inom B2B inom verkstads- eller monteringsindustrin. Vi är en platt organisation där alla också har ett helhetsansvar vilket innebär jobb över gränserna. Utbildning inom marknadsekonomi, maskin eller en materialteknisk examen är mycket värdefullt för att lyckas i arbetet. Språken svenska och engelska i tal och skrift krävs och kan du tyska är det en väldigt bra extra kompetens. Tjänsten innebär vissa resor till kunder, samarbetspartners och på mässor. Du är en van datoranvändare. Vi använder affärssystem M3. Du kommer att vara huvudansvarig för säljorganisationen i Lesjöfors och arbeta i ett nära samarbete med sälj- och teknikavdelningarna både i Sverige och utomlands. Du är en energisk, social tekniker som gillar att förhandla och har fina resultat som säljare. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda, samordna och aktivt delta i säljarbetet med både gamla och nya kunder. • Offerter och för ågningar. Ansvar för priser och avtal. • Leda, driva och följa upp målsä ningar. Analys och rapporter av nyckeltal. • Du ingår i ledningsgruppen Lesjöforskoncernen är en global aktör med marknadens bredaste sortiment av fjäder – och banddetaljer, en konsekvens av ett långsiktigt och målmedvetet arbete som innovativ problemlösare för våra kunder i vitt skilda branscher. Med högteknologiska, kundanpassade lösningar har vi samlat expertis med unik kompetens som har tillgång till resurser och kapacitet, allt i en ständig utveckling. Lesjöforsgruppen består av 26 tillverkande och säljande bolag i 12 länder. Koncernen ägs av Beijer Alma AB. Lesjöforsgruppen växer både via förvärv och organiskt och har god lönsamhet. Lesjöfors FjädrarAB i orten i Lesjöfors har ca 90 medarbetare som tillverkar och levererar fjädrar. www.lesjoforsab.com

Vi erbjuder bilservicetjänster och verkstaden är belägen i Kokstad, Norge. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i vår rekryteringsprocess. Vi söker efter rätt person med rätt inställning, samt att du har ett genuint intresse av att arbeta med bilar. Personliga egenskaper: *Du är social, empatisk, lösningsorienterad *Du är en konfliktlösare, och lyhörd mot dina anställda *Talar något av de nordiska språken flytande, men måste kunna kommunicera med norsktalande *Flytande engelskakunskaper *Ordningsam och tydlig mot din personal *God läs- och skrivförmåga på norska och engelska *Goda datorkunskaper Dina arbetsuppgifter inkluderar beredning, tvätt, polering, kvalitetskontroll, transport till återförsäljare i en sluten lastbil, keramisk beläggning, invändig rengöring/damsugning, så småningom även läderunderhåll/reparation). Som teamleader har du dock inget personalansvar och i dagsläget inte heller något budgetansvar. Detta kan dock förändras i och med att vi inför och arbetar efter nyckeltal och effektivitetsanalys. Som arbetsledare är du en förebild och ska således leda de anställda framåt. Du är ansvarig för slutkontroll och kvalitetskontroll på utförda jobb, samt att de bokade leveransernas tidsschema följs. Du är med och organiserar en ”fadderordning” där fast anställda blir faddrar till små grupper av mindre erfarna anställda, i syfte att alla anställda ska få förutsättningen att kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett självständigt vis. Du har ett tätt samarbete med både vår verkstadsavdelning och lackavdelning. WorkNordic är ett snabbt växande företag inom marknadsföring av platsannonser, rekrytering och bemanning. Vi erbjuder rekryteringslösningar till alla delar av näringslivet. Vi hjälper dig att hitta rätt jobb oavsett vilken bransch du befinner dig i.

In order to succeed in this role we are looking for a person with an engineering degree in Electrical Engineering, Software/ Computing Science or similar. You have been working with software systems and done testing within embedded systems. We think you have experience from automotive/ vehicle industry or other relevant industry. Experience from planning and leading work according to ISO 26262 is a plus. Other relevant tools and areas, and good to have knowledge in, for this position are i.e. CAPL Programming, SMART test system, API testing, requirement handling and display testing. As a person we want you to have good leadership skills with experience from leading teams, and comfortable with a team that is placed globally within different time zones and different cultures. We think you have work experience from outside of Sweden and your english skills are fluent. Since you will have a role facing Stoneridge´s customers we think that you have a strong customer-oriented approach and a strive for great results. Our products within Vision & Safety are true embedded systems for automotive with powerful micro controllers and large high resolution displays. We work with real-time OS as well as with Linux and other higher level operating systems. As a team lead you will be responsible for leading a system validation team consisting of up to 10 people within our segment Vision & Safety. A team that you will be in charge of putting together using both internal resources as well as external resources. Together with the other sub project leads (such as software, electrical engineering and mechanical engineering) and the overall project manager you will put up goals, strategies and also follow up activities on the specific project. The systems regarding the safety projects consists of several parts, such as, cameras, displays, control modules, HMI control and wiring and are very complex. This requires extra demands on the system verification strategy regarding validation (i.e. automatic testing etc.) and in this role you will be given the opportunity in influencing how this is done. Stoneridge is a leading supplier to the automotive, truck, bus and off-road markets. Our products range from telematics systems, driver information systems, and tachographs through electronic control modules and power distribution centers to multiplex systems, cockpit switch modules and aftermarket products. We are proud to supply products and systems to the majority of the most well-known vehicle producers like Volvo, Scania, Daimler, MAN, Ford. Stoneridge Electronics is a part of Stoneridge Inc. and in total we have about 4 500 employees worldwide and a turnover of approximately 700 million USD. Stoneridge Electronics are expanding and to our department Vision & Safety, geographically placed in Solna, Sweden we are now looking for a Functional Safety Manger.

Qualifications: University degree in finance or equivalent Commercial experience from Sales and/or Pricing Positions Strong analytical skill and a proactive approach are essential Experience of Services Pricing will be considered as strong merit Advanced skills in Excel and PowerPoint Knowledge of RHELP, VIPS and Pricing Systems considered an advantage Fluency in English, both orally and written, and preferably Swedish True team player with ability to establish strong stakeholder relations Are you commercial oriented person currently looking for your next career step? Are you looking for a next position with a clear connection to sales and profitability? Will an organization shifting into Services and New Technologies be high on your wish list? Are you looking for a position where “to-be” is not yet decided, but expect you to be one of the creators? If so, we need to meet! As Price Manager at Volvo Penta you report to the Vice President Business Control & Pricing Aftermarket. In the price management function, we are three senior and experienced price managers working closely together, whereof one in short will retire. The price management function is located at Volvo Pentas HQ in Lundby, Gothenburg, Sweden. The function is responsible for Suggested Retail Pricing and discount structure for Volvo Penta’s Global Parts & Accessory assortment. We also support the regions in price administration, e.g. market price lists, special prices and price development follow up. We organize price surveys and are currently implementing a new pricing system. The function is deeply involved in the transformation journey Volvo Penta is making into digitalization, Services and electromobility. We believe candidates for this job to have a skill profile combining business mindset with analytic capability. You like teamwork and to drive improvement. You can contribute to develop this function to manage more services-oriented offerings! Responsibilities: Global Suggested Retail pricing for Parts & Services Yearly Price Revision and recurrent Price Optimization Managing Market Price Lists, Special Prices and Customer Pricelist in collaboration with MU/Regions Manage monthly follow up, and analysis, on price evolution and price related KPI’s Stand out as a Subject Matter Expert in pricing activities within Volvo Penta and towards our Customers Maintain a comprehensive overview of the services & parts pricing landscape and how it links to the customer segments Collaborate with Services & Product Managers in creating business models and price positioning Represent the function in projects related to new products & services We offer: A workplace consistently get very high scores in the yearly Employee Attitude Survey (VGAS) Introduction and training to secure your competence growth A global scope of business, providing a big opportunity to develop professionally Challenging tasks in a company undergoing a transformation journey We are actively working to establish work groups that will take maximum advantage of the strength inherent in diversity in knowledge, experience, age, gender and nationality. For further information, please contact: Per Järlebratt, Vice President Business Control & Pricing, Global Aftermarket, Phone: +46 31 322 7131 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Penta, a world-leading supplier of engines and complete drive systems for marine and industrial applications, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who works with passion, trust each other and embraces change to stay ahead. We make our customers win.

Our ideal candidate will be a leader, not just a manager, will have a demonstrable and successful track record in business to business sales, experience in recruiting and leading a sales team in a service provision industry sector. You will preferably have a formal educational background, be that a degree or further learning, understand the difference between management and leadership and possess excellent communication skills – both formal and informal, with Employees, Management and Customers. Sales Manager, Lindström Services AB Are you an ambitious Sales Manager or Area Sales Manager looking for an opportunity to grow and develop an sales team? If so, read on… Lindström is an international corporate workwear company committed to providing a high level of service to our customers. We set ourselves apart from our competition with our commitment to actively improving our own service culture supported by our values including developing and protecting long term customer relationships We at Lindström take care of people at their work. Our easy and smoothly adaptable textile rental services enhance safety, hygiene and customer experience. We are a responsible corporate citizen and an engaging employer of over 3500 people in Europe and Asia. Our Group turnover in 2016 was 323 million euros. Our vision is to be a solid, half a billion euro company achieving excellent customer experiences with engaged employees. To support our continued growth in both sales and the size of our team, we are now looking to recruit a National Sales Manager. The Job Reporting to the Managing Director, the Sales Manager will be responsible for leading the Sales team to achieve and exceed the business unit’s sales targets by recruiting new sales staff and growing the sales competence within the existing team. You will be developing long term sales plans whilst ensuring short-term goals are achieved. It’s important that you understand the key metrics such as volumes, sales pricing, profit margins and the sales pipelines in order to support continuous improvement. It’s likely that you’ll spend most of your time out with the team, staying close to help with their development coaching, mentoring and supporting them. The team are experienced B2B sales professionals, we are also looking to grow this team over the next 5 years and into the future. What we’re looking for Our ideal candidate will be a leader, not just a manager, will have a demonstrable and successful track record in business to business sales, experience in recruiting and leading a sales team in a service provision industry sector. You will preferably have a formal educational background, be that a degree or further learning, understand the difference between management and leadership and possess excellent communication skills – both formal and informal, with Employees, Management and Customers. Interested? Please email your CV and cover letter to Jonas.Gambel@lindstromgroup.com Lindström is an international corporate workwear company committed to providing a high level of service to our customers. We set ourselves apart from our competition with our commitment to actively improving our own service culture supported by our values including developing and protecting long term customer relationships We at Lindström take care of people at their work. Our easy and smoothly adaptable textile rental services enhance safety, hygiene and customer experience. We are a responsible corporate citizen and an engaging employer of over 3500 people in Europe and Asia. Our Group turnover in 2016 was 323 million euros. Our vision is to be a solid, half a billion euro company achieving excellent customer experiences with engaged employees.

Utbildning/erfarenhet I din bakgrund finns en lämplig teknisk eller kommersiell utbildning, gärna med akademisk examen. Du har förhandlingsvana och kunskap om kommersiella kontrakt och vi ser gärna att du har någon erfarenhet från skogs- eller träindustrin och erfarenhet av att leda andra. Som person är du affärsmässig och representativ och du förstår hur man engagerar och coachar ett framgångsrikt team. Du har en passion för att utveckla försäljning, är självgående, initiativrik och engagerad, målinriktad med stark drivkraft och förmåga att se lösningar. Du talar och skriver svenska och engelska, ytterligare språkkunskaper är meriterande. FTG Cranes söker en Marknads- och Försäljningschef Brinner du för försäljning och trivs i skogen? Kan du bidra till att utveckla vår affär? Marknads- och Försäljningsavdelningen ansvarar för både nyförsäljning och eftermarknad, totalt drygt 100 MSEK. Nyförsäljning sker främst via återförsäljare. Avdelningen består idag av 6 personer. Våra produkter bidrar till effektivt användande av skogens resurser och till att byta ut fossila bränsle med förnybar biomassa vilket har en positiv påverkan på klimatutvecklingen. Arbetsuppgifter Som Marknads- och Försäljningchef på FTG Cranes kommer du leda ett team av motiverade och kompetenta ute- och innesäljare och du kommer också att driva viss egen försäljning mot återförsäljare och slutkunder. Du förväntas bidra till att vidareutveckla vår försäljningsstrategi och leda och utveckla försäljningen enligt överenskommen budget och affärsplan. I ditt ansvarsområde ingår också att leda arbetet med att utforma säljmetodik, prisstrategier, marknadsföring liksom förbereda och genomföra mässor och produktvisningar. Att utveckla vår websida kommer också att vara en viktig uppgift. Befattningen ingår i företagets ledningsgrupp och är delaktig i division Forests strategiska arbete. BRUKS Siwertell Group tillhandahåller ett komplett sortiment av produkter, system och tjänster för industrin för torr bulkhantering på en global marknad. BRUKS Siwertell Group är en totalleverantör inom torrlastbehandling från lossning av fartyg till stapling och återvinning. BRUKS Siwertell Group omsätter ca 1400 Msek per år och sysselsätter ca 350 personer i koncernen. FTG Cranes AB ingår i BRUKS Siwertell Group och är placerad i Bäckefors med drygt 40 anställda. FTG (Forest Technology Group) bildades 2005 och består av två bolag med produkter inom skörd och transport av skogsråvara. FTG Cranes utvecklar, tillverkar och marknadsför tre starka varumärken Mowi och Moheda för skogsvagnar samt V-kran för timmerkranar. FTG Cranes marknadsför även TP Flishuggar och Naarva Gripar på den svenska marknaden. Läs mer på www.bruks-siwertell.com och www.ftgforest.com

För att lyckas i rollen krävs att du är engagerad, lyhörd och en exemplarisk förebild. Vi söker dig som är en stjärna. Du kan vara en stjärna utan erfarenhet. Har du tillräckligt med passion och brinner för försäljning så kan vi lära dig resten. Som Teamledare på fält är du ansvarig för att nå uppsatta mål tillsammans med ditt team. I arbetsuppgifterna ingår rekrytering, utbildning, coaching, rapportering, schemaläggning samt egen försäljning. Världens roligaste och mest utvecklande jobb tycker vi. Vi träffar våra kunder främst genom hembesök, mässor, marknader, events och genom telefon. Ett dynamiskt, spännande jobb där man träffar väldigt mycket människor och jobbar nära sitt team samtidigt som det ställer höga krav på självständighet. Uppgiften är att hjälpa kunder att hitta den bästa tv-lösningen och förbättra kundupplevelsen. Vi har markandens starkaste varumärken i ryggen med unika kampanjer Fibreringen i sverige pågår i hög takt och konsumenter vill självklart använda de tjänster och fördelar som ny teknik möjliggör. Var inte rädd, var beredd! Anslutdig är en säljorganisation i tillväxt. Vår ambition är att bli Sveriges bästa säljorganistation. Med detta menar vi att vi vill ge bästa möjliga kundupplevelse för våra kunder och partners samtidigt som vi skapar den bästa plattformen för våra medarbetare att utvecklas inom sälj och ledarskap. Vi är långt ifrån vårt mål och behöver därför dig som är driven och hungrig för att lära dig nya saker. Tillsammans har vi i ledningen över 30 års erfarenhet av försäljning och ledarskap från några av sveriges största och bästa säljorganisationer. Försäljning för oss handlar om att hjälpa kunder på riktigt och vi vet att man som säljare presterar bäst när man har roligt på jobbet och vet vad man ska göra. Vi arbetar i dagsläget med de starkaste produkterna inom media och telekom. Som du förstår så kommer vi under tillväxtfasen att behöva människor som vill vara med och växa och ta större ansvar. Är du redo att svettas lite så hjälper vi dig att nå dina drömmar?

För att lyckas i rollen krävs att du är engagerad, lyhörd och en exemplarisk förebild. Vi söker dig som är en stjärna. Du kan vara en stjärna utan erfarenhet. Har du tillräckligt med passion och brinner för försäljning så kan vi lära dig resten. Som Teamledare på fält är du ansvarig för att nå uppsatta mål tillsammans med ditt team. I arbetsuppgifterna ingår rekrytering, utbildning, coaching, rapportering, schemaläggning samt egen försäljning. Världens roligaste och mest utvecklande jobb tycker vi. Vi träffar våra kunder främst genom hembesök, mässor, marknader, events och genom telefon. Ett dynamiskt, spännande jobb där man träffar väldigt mycket människor och jobbar nära sitt team samtidigt som det ställer höga krav på självständighet. Uppgiften är att hjälpa kunder att hitta den bästa tv-lösningen och förbättra kundupplevelsen. Vi har markandens starkaste varumärken i ryggen med unika kampanjer Fibreringen i sverige pågår i hög takt och konsumenter vill självklart använda de tjänster och fördelar som ny teknik möjliggör. Var inte rädd, var beredd! Anslutdig är en säljorganisation i tillväxt. Vår ambition är att bli Sveriges bästa säljorganistation. Med detta menar vi att vi vill ge bästa möjliga kundupplevelse för våra kunder och partners samtidigt som vi skapar den bästa plattformen för våra medarbetare att utvecklas inom sälj och ledarskap. Vi är långt ifrån vårt mål och behöver därför dig som är driven och hungrig för att lära dig nya saker. Tillsammans har vi i ledningen över 30 års erfarenhet av försäljning och ledarskap från några av sveriges största och bästa säljorganisationer. Försäljning för oss handlar om att hjälpa kunder på riktigt och vi vet att man som säljare presterar bäst när man har roligt på jobbet och vet vad man ska göra. Vi arbetar i dagsläget med de starkaste produkterna inom media och telekom. Som du förstår så kommer vi under tillväxtfasen att behöva människor som vill vara med och växa och ta större ansvar. Är du redo att svettas lite så hjälper vi dig att nå dina drömmar?

För att lyckas i rollen krävs att du är engagerad, lyhörd och en exemplarisk förebild. Vi söker dig som är en stjärna. Du kan vara en stjärna utan erfarenhet. Har du tillräckligt med passion och brinner för försäljning så kan vi lära dig resten. Som Teamledare på fält är du ansvarig för att nå uppsatta mål tillsammans med ditt team. I arbetsuppgifterna ingår rekrytering, utbildning, coaching, rapportering, schemaläggning samt egen försäljning. Världens roligaste och mest utvecklande jobb tycker vi. Vi träffar våra kunder främst genom hembesök, mässor, marknader, events och genom telefon. Ett dynamiskt, spännande jobb där man träffar väldigt mycket människor och jobbar nära sitt team samtidigt som det ställer höga krav på självständighet. Uppgiften är att hjälpa kunder att hitta den bästa tv-lösningen och förbättra kundupplevelsen. Vi har markandens starkaste varumärken i ryggen med unika kampanjer Fibreringen i sverige pågår i hög takt och konsumenter vill självklart använda de tjänster och fördelar som ny teknik möjliggör. Var inte rädd, var beredd! Anslutdig är en säljorganisation i tillväxt. Vår ambition är att bli Sveriges bästa säljorganistation. Med detta menar vi att vi vill ge bästa möjliga kundupplevelse för våra kunder och partners samtidigt som vi skapar den bästa plattformen för våra medarbetare att utvecklas inom sälj och ledarskap. Vi är långt ifrån vårt mål och behöver därför dig som är driven och hungrig för att lära dig nya saker. Tillsammans har vi i ledningen över 30 års erfarenhet av försäljning och ledarskap från några av sveriges största och bästa säljorganisationer. Försäljning för oss handlar om att hjälpa kunder på riktigt och vi vet att man som säljare presterar bäst när man har roligt på jobbet och vet vad man ska göra. Vi arbetar i dagsläget med de starkaste produkterna inom media och telekom. Som du förstår så kommer vi under tillväxtfasen att behöva människor som vill vara med och växa och ta större ansvar. Är du redo att svettas lite så hjälper vi dig att nå dina drömmar?

Du har högskole- eller universitetsutbildning, gärna med inriktning mot IT, god erfarenhet av arbete inom supportorganisationer, samt slutanvändarsupport. Du är duktig på att kommunicera i både tal och skrift på en nivå anpassad till mottagaren, samt har gedigen erfarenhet av ledarskap. Då Boliden IT jobbar mycket med ITIL och LEAN är det viktigt att du har ett processorienterat och pragmatiskt synsätt. För att verka inom Boliden IT krävs god kommunikativ förmåga, resultatorientering, flexibilitet samt att självständigt kunna driva olika aktiviteter och utvecklingsprocesser. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift är ett krav, liksom körkort B. Kunskaper i Finska samt erfarenhet av plattformen ServiceNow är meriterande. I rollen som Global Service desk Manager leder du tre team som arbetar med att leverera Bolidens IT Service Desk. Du ansvarar att våra processer följs och är delaktig att förbättra dessa. Du agerar stöd åt samtliga teamleaders och representanter från våra siter i deras service mot våra slutanvändare. Samt jobbar aktivt med utveckling av de delar i vårt ITSM verktyg, ServiceNow, som rör Service Desk. Samt ansvarar för den intranätssida som IT avdelningen Centralt använder för att kommunicera med våra slutanvändare. Du kommer ha mycket kontakt med verksamheten och slutanvändare för att säkerställa att vi levererar våra tjänster enligt fastställda SLA som bygger på verksamhetens behov och krav. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med Boliden som stationeringsort. I arbetet ingår resor till andra verksamhetsorter inom koncernen. På Boliden IT får du en viktig roll i att stödja verksamheten och IT-användarna med en modern och problemfri IT-miljö. IT är en central resurs i organisationen i stort vilket gör att du får inblick i många processer och därmed möjlighet att vara med och påverka. Du kommer att ha en roll med stor flexibilitet och många kontaktytor inom företaget. Vi på Boliden IT har just nu en central roll i att förnya systemlandskapet och driva etableringen av gemensamma plattformar för hela Boliden. Ett projekt som kommer att gagna såväl verksamheten i stort som varje enskild medarbetare inom Boliden under många år framöver. Hos oss trivs du som delar våra gemensamma värderingar, entusiasm, ansvarstagande och engagemang. Här deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö och arbetsmiljöfrågor har högsta prioritet. Vi har en kultur som bygger på ömsesidig respekt och lojalitet där alla ansvarar för att bidra på sitt sätt, vi ställer upp och hjälper varandra.