Ihre Aufgaben • Übernahme von Vertriebstätigkeiten • Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen • Angebotserstellung und deren Weiterverfolgung • Reklamationsbearbeitung / Ersatzteilbearbeitung Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare in der Praxis erprobte Kenntnisse • Gute Anwendungskenntnisse in MS Office und wünschenswert in MS Dynamics NAV • Hohe Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und zuverlässigem Arbeiten Unsere Benefits • Sicherer Arbeitsplatz • Mittelständisches Unternehmen • Familiengeführt • Nachhaltig orientiert • Modernes Arbeitsumfeld • Flache Hierarchien • Kurze Entscheidungswege • Übernahme von Verantwortung • Flexible Arbeitszeiten • Freitagnachmittag frei (38-Stunden-Woche) • Zahlreiche Firmenevents • Jobrad • Leistungsgerechte Vergütung (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)

Für unseren bestens geführten Alpen Caravan Park, direkt am wunderschönen Achensee, suchen wir: 1 Büroleitung / Rezeptionsleitung mit Marketing Erfahrung (m/w/d) Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Saisonstelle von 30.04.2026 bis 11.10.2026 (Witterungsabhängig)

Ihre Kompetenzen:

* Interesse an Marketing und Social Media Betreuung

* Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, entsprechende Ausbildung gern gesehen

* der Position entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

* Teamfähigkeit, Kommunikationssicherheit und Einsatzbereitschaft

* Bereitschaft für Wochenenddienste

Arbeitsort & Erreichbarkeit:

* Hauptgebäude Alpen Caravanpark, Sixenstraße 17 in 6215 Achenkirch

* Öffentlich Erreichbar mit dem Bus

* Parkplatz für privaten PKW vorhanden

Unser Angebot:

* Saisonstelle bis Mitte/Ende Oktober (Witterungsabhängig)

* Voll- oder Teilzeitstelle je nach Wunsch möglich

* genaue Arbeitszeiten nach Vereinbarung

* freie Unterkunft mit kostenloser Verpflegung

* Entlohnung: Überzahlung erfolgt nach persönlicher Vereinbarung.

.. Die unten angeführte Entlohnung bezieht sich auf die gesetzliche Normalarbeitszeit von 40 Stunden pro Woche.

BEWERBUNG:

Wir besprechen Ihre Bewerbung gern direkt mit Ihnen!

Ihr Ansprechpartner ist Thomas Brunner, direkt erreichbar unter Tel.: +43 664 3909024

Für schriftliche Bewerbungsunterlagen erreichen Sie uns per Mail: info@camping-achensee.com

Alpen Caravanpark Achensee

Sixenstraße 17

6215 Achenkirch

Weitere Informationen zu unserem Betrieb: https://www.camping-achensee.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Büroleitung / Rezeptionsleitung mit Marketing Erfahrung (m/w/d) beträgt 2.913,69 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Eventkoordination (m/w/d) Sales Marketing Die Aufgabe:: Als neue Person im Sales Marketing - Eventkoordination bist Du ein engagiertes Mitglied des Marketingteams im Vertrieb Deutschland und unterstützt aktiv bei Konzeption, Organisation und Umsetzung unterschiedlicher Eventformate. Diese spannende Position bietet Dir die Möglichkeit, Dein fundiertes Fachwissen einzubringen und weiter auszubauen sowie in einem dynamischen Umfeld mit uns zu wachsen. - Du konzipierst, planst und realisierst externe und interne Events – von Kundenveranstaltungen über Messen und Roadshows bis hin zu digitalen Events wie Webinaren, Hybrid-Sessions und interaktiven Live-Formaten - Du übernimmst die Projektsteuerung: von der Anforderungsanalyse über die Planung bis zur Umsetzung – inklusive Budget, Timelines, Ressourcen und Stakeholder-Management  - Du koordinierst interne und externe Partner wie Technik, Eventplattformen oder Location-Teams und sorgst für einen professionellen Ablauf vor Ort sowie in digitalen Umgebungen - Du misst den Erfolg der Events, leitest Learnings ab und entwickelst Formate weiter, die Vertrieb und Marketing spürbar unterstützen - Du bringst innovative Ideen ein – z. B. für neue Eventformate, Tools oder interaktive Elemente, die unsere Zielgruppen begeistern  Das Profil:: Du überzeugst mit Deiner Persönlichkeit! - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich - Mehrjährige Erfahrung in der Eventplanung, idealerweise im B2B- oder Sales Umfeld und in der Umsetzung von Hybrid- oder Digital-Events - Du bist stark in Organisation und Projektmanagement, strukturiert und lebst die hands-on Mentalität - Kommunikativ, verhandlungssicher und souverän im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern sind für Dich selbstverständlich - Du verfügst über eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen - Deine sehr guten Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Wir bieten:: Du möchtest in einem schnell wachsenden Unternehmen arbeiten, welches sich auf innovative Technologien spezialisiert hat? - Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen - Eine offene und familiäre internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen - Leistung wird bei ifm belohnt: Erfolgsprämie und attraktives Provisionsmodell - Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten - 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr - Ein kostenloses Nahverkehrsticket oder wahlweise einen Parkhauszuschuss - Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Modelle der betrieblichen Altersvorsorge  - Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. JobRad etc. - Eine strukturierte Einarbeitungsphase begleitet durch erfahrene Mitarbeitende - Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ifm Unternehmensgruppe ifm electronic gmbh Vertrieb Deutschland Vertriebscenter Mitte Frau Jennifer Lemmens-Hageleit Friedrichstr. 1 45128 Essen jennifer.lemmens@ifm.com Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

UnternehmensbeschreibungDie Grün & Popp Energiesysteme GmbH mit Sitz in Plüderhausen ist seit 1972 ein führender Ingenieurbetrieb für Technische Gebäudeausrüstung mit Fokus auf Energie- und Gebäudetechnik. Das Leistungsspektrum umfasst Heizungs-, Klima-, Sanitär- und insbesondere Lüftungstechnik. Seit 2023 gehört das Unternehmen als hundertprozentige Tochtergesellschaft zur KONZMANN Gruppe.Ihre Aufgaben • Sie sind zuständig für den Planung von Anlagen aller Gewerke (Lüftungsanlagen/ Klimaanlagen etc.) und beraten unsere Kunden. • Sie erstellen Angebote und sind zuständig für die Auftragsabwicklung. • Wenn Sie direkt vor Ort beim Kunden sind, diesen beraten sie bei der Auswahl der geeigneten Anlage. Ihr Profil • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbaren Abschluss im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima (m/w/d) • Sie sind extrovertiert, kommunikativ und bringen Idealerweise Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit • Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem engagierten Team • Sie sind ein Organisationstalent und besitzen eine natürliche Überzeugungskraft • Sie besitzen ein PKW-Führerschein Klasse B Warum wir? • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe • Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten • Leistungsgerechte Vergütung • Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung Über unsDie KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Ihre Aufgaben Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von datengetriebenen Analysen, Berichten und Dashboards Analyse von Marketingdaten aus verschiedenen Quellen (z. B. CRM-Systeme, Social Media und Web-Tracking) Unterstützung bei strategischen Entscheidungen durch Analysen zu Zielgruppen, Markttrends, Kampagnen-Effizienz und Mitbewerber-Veränderungen Überwachung und Bewertung der Performance unserer Marketingmaßnahmen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur Steigerung der Marketingeffizienz Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit Analyse-Tools und Software (z. B. Google Analytics, Power BI, Excel, SQL) Kenntnisse in der Anwendung von statistischen Modellen und Verfahren (z. B. Regressionsanalysen) Eine selbstständige; strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen (Big Data) und Data-Warehousing Kommunikationsstärke; Teamorientierung und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Unser Angebot Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten; kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche Moderne Arbeitsplatzausstattung Über uns Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Marketing-Analyst (m/w/d)“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummergerne zur Verfügung.

Ab sofort suchen einen motivierten: Mitarbeiter - Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Standort in 41066 Mönchengladbach ______________________ Wir bieten: - Keine Probezeit - Bis zu 30 Tage Urlaub - Je nach Betriebszugehörigkeit - Einen **unbefristeten **Arbeitsvertrag ______________________ Ihre Aufgaben: - Strukturierung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten sowie verschiedenen Kundenprojekten im Innen- und Außendienst - Überwachung, Steuerung und Reporting sämtlicher kundenrelevanter Themen, einschließlich Umsatzentwicklung, Sortimentlistungen, Preise/Konditionen, Marge, Vertragsmanagement sowie offene Posten/Forderungen, inklusive Mahnwesen - Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management für Retail, Food Service und Industrie zur Betreuung unserer Kunden, einschließlich der Vorbereitung von Kunden- und Jahresgesprächen sowie der Planung und Umsetzung von Sortimentsanpassungen - Kalkulation von Abgabepreisen und Bearbeitung von Ausschreibungen - Stammdatenpflege, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Kundenreklamationen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige, qualifizierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise aus dem - Bereich Lebensmittel - Sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse mit vertieftem Schwerpunkt Excel. - Sehr gute SAP Kenntnisse. - Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Fähigkeiten - Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten - Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift ______________________ Interesse geweckt? Lust mehr zu erfahren? Schreib uns gerne an! Im Anschluss auch gerne unkompliziert per WhatsApp... Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Finde Deinen Job mit OPTIPER Wir suchen Dich zur Festeinstellung bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. - 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei - Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche - Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen - Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen - Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents - Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden Deine Aufgaben - Planung und Umsetzung der lokalen Arbeitgeberkommunikation, inklusive Zielgruppenanalyse und Kanalauswahl - Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Mediamaßnahmen sowie Informations- und Werbematerialien - Enge Zusammenarbeit mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zur erfolgreichen Kampagnendurchführung - Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung neuer Zielgruppenbedürfnisse und Trends - Reporting und Analyse relevanter HR-Marketing-Kennzahlen z.B. Reichweite, Engagement, Conversion - Pflege und Optimierung unterschiedlicher Informationskanäle wie Karriereseite, Unternehmensprofile sowie Contenterstellung für Social Media - Planung und Gestaltung unseres Messeauftritts sowie Abstimmung mit Messebauern und Agenturen zur Auswahl neuer Werbematerialien Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder Personal - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und/oder (Personal-) Marketing - Erfahrung im Industrie- und Agenturenumfeld von Vorteil - Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent - Ausgeprägte Kommunikation- und Beratungskompetenz - Offenheit für neue Entwicklungen im HR-Marketing Über OPTIPER Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden. Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft. Menschlich und digital. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und Du kommst mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wenn Du noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Dich einen anderen Job, der zu Deinen Bedürfnissen passt. Wir freuen uns auf Dich.

Weitere Berufsbezeichnung: Social Media Manager/in Stellenbeschreibung: Wir sind Chancengeber! Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen. Besonderen Wert legen wir dabei auf eine individuelle und persönliche Betreuung, die zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt. Als führender Personaldienstleister in der Region, zählen wir eine Vielzahl von Unternehmen zu unseren Kunden. Sind Sie bereit für einen Kurswechsel? Unsere Jobspezialisten freuen sich auf Sie! Bewerben Sie sich JETZT AUF DIE STELLE ALS SACHBEARBEITER ONLINE MARKETING (m/w/d). Wir freuen uns auf SIE! Sachbearbeiter Online Marketing (m/w/d) Standort: Plochingen Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Menschen bewegen uns - People move us! Werden Sie Mitarbeiter von Bayer & Kastner. Unsere Personalberater freuen sich darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen für unseren spezialisierten Kunden einen Sachbearbeiter Marketing (m/w/d) Ihr Plus bei uns - Tarifliche Bezahlung nach GVP - Attraktive Entlohnung durch Branchenzuschläge und Equal Pay ab dem 1. Arbeitstag und je nach Einsatzbetrieb - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Empfehlungsprämie bis zu 400 Euro - Sichere Arbeit mit hohen Übernahmechancen und Perspektiven - Persönlicher Ansprechpartner im Büro und am Einsatzort - Keine Wochenendarbeit - Attraktive Arbeitszeitregelung - Keine Schichtarbeit - Kostenlose Parkmöglichkeit - Sehr gute Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb - Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ob für die ausgeschriebene Stelle als Sachbearbeiter Marketing (m/w/d) oder initiativ. In Vollzeit oder Teilzeit. Für Fragen können Sie uns jederzeit kontaktieren. Gerne beraten wir Sie auf der Suche nach einer passenden Stelle Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Website und Onlineshop: Pflege und Weiterentwicklung des Unternehmenswebsite via CMS - Technische und inhaltliche Umsetzung von SEO-Maßnahmen - Wettbewerbsanalyse - Zielgruppenanalyse - Social Media: Strategische und Redaktionelle Planung sowie Content-Erstellung und Veröffentlichung. Betreuung der Social Media Kanäle, Influencer Marketing - Kampagnen und Performance: Planung, Durchführung und Optimierung von SEA-Kampagnen, E-Mail-Kampagnen, Kennzahlenanalyse zur Optimierung der Maßnahmen, Marketing-Automation-Tools - Projekte und Sonderaufgaben: Aktive Mitarbeit an teamübergreifenden Projekten und Sonderthemen - Bild- und Videoproduktion: Klärung von Bildrechten, Bearbeitung von Bildanfragen, Pflege der Datenbanken Fachliche Anforderungen - kaufmännische Ausbildung - sicherer Umgang mit MS-Office, TYPO3, Shopware und Datenbanken - erste Programmierkenntnisse wünschenswert Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Kollegiales Betriebsklima - flexible Arbeitszeiten Kontaktdaten für Stellenanzeige Bayer & Kastner GmbH Personaldienstleistungen Fabrikstraße 1/1 73728 Esslingen Telefon +49(711) 258 5898 0 E-Mail: Bewerbung-es@bayer-kastner.de Webseite: https://www.bayer-kastner.de/online-bewerbung/ Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: iGZ / GVP

Product Marketing Specialist (M/W/D) Schwerpunkt: Technische Federn, am Standort 78739 Hardt KERN LIEBERS ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das seit über 100 Jahren in der Präzisions- und Automatisierungstechnik tätig ist. Wir bieten innovative Lösungen, die international Maßstäbe setzen, und fördern eine Arbeitsumgebung, die auf Verantwortung, Teamgeist und Innovation setzt. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: •   Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für Produkte im Bereich technische Federn •   Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Potentialen •   Erstellung von Produktinformationen, Verkaufsunterlagen und Präsentationen •   Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung •   Planung und Durchführung von Kampagnen, Messen und digitalen Marketingmaßnahmen •   Pflege und Weiterentwicklung der Online- und Offline-Kommunikation für die Produktgruppen ZEIGEN SIE UNS IHRE EXPERTISE: •   Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium Bereich Wirtschaftsing. bzw. Marketing oder vergleichbar •   Berufserfahrung im technischen Marketing, idealerweise in der Metallindustrie •   Erfahrung mit digitalen Marketingtools u. CRM Systemen •   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse •   Kreativität, Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken IHR ANSPRECHPARTNER: Jens Budig, 07422/567-170 Jens.Budig@kern-liebers.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Marketing

Für unser inhabergeführtes Unternehmen mit 50 Mitarbeitern suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der sich auf den Vertrieb technischer Produkte zum Befestigen spezialisiert hat. Sie werden Teil unseres Vertriebsteams und sind für die Gewinnung von Neukunden sowie die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen: - Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenstamms im Bereich technischer Befestigungslösungen - Beratung und technische Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Anwendung unserer Produkte - Erstellung von individuellen Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen - Marktbeobachtung und Identifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten - Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Team zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen Wir wünschen uns von Ihnen: - Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich der Befestigungstechnik - Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Zielorientierung Wir bieten Ihnen: - Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Team - Die Möglichkeit, Ihre Vertriebserfahrung in einem spezialisierten Marktsegment einzubringen und weiterzuentwickeln - Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unser Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und ein positives Arbeitsklima. Bei uns finden Sie ein motiviertes und kollegiales Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Wenn Sie eine anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb technischer Produkte suchen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Bewerbungen über das folgende Kontaktformular oder schriftlich unter folgender E-Mail einreichen: jobs@europe-systems.de (jobs@europe-systems.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Vertrieb, Akquisition