Vi söker dig som är driven, lösningsorienterad, gillar kundservice och är en lagspelare. Du är effektiv och noggrann, positiv och energisk. Då tjänsten är en ledarbefattning kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper och förmågan att leda och utveckla dina medarbetare, coacha dem samt följa upp deras presation. Du ska ha en god förmåga att få människor med dig. Inspirera och driva ditt team mot uppsatta mål. Du ska känna dig trygg med att arbeta mot ekonomiska mål och ha förståelse för detta. Du ska vara lönsamhets- och marknadsorienterad. Tycker du att detta låter som en tjänst för dig, varmt välkommen med din ansökan! B-körkort är meriterande Vi har en stark tillväxt på vår onlineförsäljning och satsar nu för att ta marknadsandelar med denna nya tjänst. Gillar du att bryta ny mark och bygga effektiva team? Tjänsten innebär att du tillsammans med försäljningschefen ansvarar för struktur, planering av verksamheten, administration, kvalitet, analyser och bemanningsplanering. ICA MAXI Stormarknad Umeå är en av Norrlands största stormarknader och en butik med stark färskvaruprofil. Vi har eget bageri, varmkök, kallskänk, grill, manuell fisk- och delikatessdisk samt vår restaurang Food & Fika. Vi satsar mycket på egenproducerade alternativ och våra kockar tillagar härliga lunchrätter till vår restaurang. Vi är en butik där allt finns under samma tak och självklart kan våra kunder även handla Online tryggt, smart och säkert. På ICA MAXI Stormarknad vill vi inspirera och göra våra kunders vardag både enklare och bättre. Oavsett om man söker livsmedel eller specialvaror möts våra kunder av välfyllda hyllor och ett brett sortiment

Vill du jobba operativt med e-handel i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar? Brinner du för möjligheterna med SEO/SEM och digital marknadsföring samt är redo att växa i en nyckelroll med stor frihet och ansvar? Då kan du vara precis den vi söker! Relevant högskoleutbildning, förslagsvis inom marknad, försäljning och/eller ekonomi samt några års erfarenhet från liknande roller. Tidigare arbete inom detaljhandeln kommer vara till stor fördel i tjänsten. Du har en naturlig teknisk ådra, gärna med kompetens kring bl.a. CMS och E-Commerce system. Som ledare är du kommunikativ, driven och duktig på att samordna processer. Det digitala landskapet är komplext vilket gör dig flexibel och duktig på att snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi på Elitfönster På Plats söker en E-Commerce Manager med säljfokus, som vill driva vår e-plattform och utveckla vårt erbjudande via våra digitala plattformar/kanaler. Med magiska fingrar driver du trafik och konverteringar, arbetar med content och uppdateringar samt uppföljning av alla aktiviteter. Du samordnar och paketerar flödet i vår e-handel för att skapa en god kundupplevelse för våra kunder. Vi vill alltid bli bättre – i vårt arbete med ständiga förbättringar blir du ansvarig för A/B tester, kampanjer, produktlanseringar och andra marknadsaktiviteter. Du förstår vikten av storytelling och implementerar detta när du skapar vår digitala strategi tillsammans med ditt team. Placeringsort för tjänsten är Elitfönster På Plats kontor i Jönköping och du rapporterar direkt till VD. Är du en doer? Tycker du att e-handel är framtiden? Då vill vi höra ifrån dig! Elitfönster På Plats - Inwido Sverige är en del av Inwidokoncernen, som är Europas största leverantör av fönster och en av de ledande leverantörerna av dörrar. Inwido Sverige marknadsför starka varumärken som bland annat Elitfönster, Hajom, SnickarPer, Diplomat, Outline och ERA fönster. Affärsområdet Inwido Sverige/Norge omsatte cirka 2,3 miljarder kronor under 2017. Antalet anställda i Sverige uppgår till cirka 1 100 anställda och huvudkontoret ligger i Vetlanda. Produktionen sker vid åtta fabriker vid fem orter; Lenhovda, Vetlanda, Bankeryd, Hånger och Hajom. Läs mer om oss på www.elitfonsterpaplats.se

Qualifications: • Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education and 7+ years’ experience, with strong sales/relationship management/account management experience. • Significant business development and project management experience in the Healthcare solutions required. • Track record of interacting and building relationship with CXO level client contacts. • Global Delivery Model experience desirable. • Experience managing large multi-location consulting engagement teams desirable. • Track record as Account Manager in a rapidly growing client relationship highly desirable. • Hands-on experience with proposal creation and leading proposal presentations. • Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills. • Wide variety of IT and business consulting engagement experience. The job entails an extensive amount of travel. The job also entails sitting as well as working at a computer for extended periods of time. Should be able to communicate by telephone, email or face to face. What will you do? The Associate Manager-Client Services has the following key responsibilities within the assigned account scope: • Client relationship management –manage relationships with operational client personnel – those directly involved with the client’s presence • Business development – build a portfolio of up to $20M - drive revenues within the assigned account scope by being the owner of the entire Opportunity Management Cycle: Prospect-Evaluate-Propose-Close. This involves identifying business opportunities, selling concepts to the client where required and influencing the client to give additional business based on demonstrated capability and past performance. • Conduct research and competitor analysis, create proposals/pitches, validate estimates/effort, deliver client presentations and negotiate with clients. • Client delivery assurance – assure the client of Infosys commitment and drive the delivery process by working collaboratively with the Delivery Managers in the business unit. • Collaborate with the Delivery Manager to address all people or infrastructure related issues that may be affecting the delivery of the project vis-à-vis the specific client. • Balance different projects running for the client that may involve different delivery managers or horizontal competency units’ resources. • Take go-to-market solutions to accounts within the account scope -responsible for driving revenues from go-to-market solutions being sponsored by the business unit. • Work closely with the Solutions Leader to build customized solutions pitches for the target account and driving the revenues and delivery of these solutions to the account scope. • Account planning and governance - completely responsible for all Client Management processes – Plan-Sell-Deliver-Manage. • Build an account plan for the account scope – with details of the relationships required, the opportunities that have to be chased, and the revenue expected from such opportunities, as well as potential threats and weaknesses that need to be addressed. • Make pricing decisions within the scope of the Master Services Agreement. • Support pre-sales proposals for new business development outside of account scope. • Provide necessary input for building future alliances with relevant product vendors. Please Note: This description does not cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Infosys is a global leader in consulting, technology and outsourcing solutions. We enable clients, in more than 30 countries, to stay a step ahead of emerging business trends and outperform the competition. We help them transform and thrive in a changing world by co-creating breakthrough solutions that combine strategic insights and execution excellence. Location: Gothenburg, Sweden

Vi söker dig som gillar att jobba fysiskt under tidvis högt tempo. Som person är du flexibel men strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra. Du har tidigare erfarenhet av arbete i verkstad, maskiner och/eller plåt, gärna truckkort och talar svenska obehindrat. Vi söker nu en person till vår kund P.Å Vattenskärning som vill ta större ansvar som teamledare med direkt rapportering till ledningsgrupp. Vi söker dig med genuint intresse och kunskap av verkstadsarbete för direktrekrytering. Dina ansvarsområden är breda och rollen kräver att du är framåt, öppen och prestigelös som person. Du kommer ansvara för vattenskärningen, maskinarbete och leda ett team om 2-3 personer samt ihop med kollega lösa bemanningsfrågor som dyker upp vid behov. Din uppgift ihop med teamet blir att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål och leverera kvalité. När du jobbar operativt i rollen så ingår beredning och materialoptimering samt sköta service och underhåll av maskiner i produktionen. Andra förekommande arbetsuppgifter som teamledare: - Kundkontakt - Planering av produktion, förbättringsarbete. - Material; ansvara för lagerhållning, märkning av material, lagerstatus. - Materialinköp till pumpar och vattenskärmaskiner. P.Å Vattenskärning är ett verkstadsföretag som är beläget i Vallentuna och är en familjeägd firma som funnits sen 1989, de är verksamma inom plåt och metallbearbetning och jobbar dessutom med Vattenskärning. De har ett brett utbud av kunder, från större företag till mindre verkstäder - kunder med höga krav. Tillverkningen är fokuserad på enstaka detaljer i små serier men det görs även medellånga serier till vissa kunder. Vattenskärning: Med en hård vattenstråle så figurskärs bland annat delar till maskiner, skyltar, fordon, inredning m.m. Material som är lämpliga för skärning: metaller, sten, plast, gummi, kolfiber, kompositer, kakel, laminat, trä, glas, isoleringsmaterial. P.Å Vattenskärning erbjuder en tillsvidaretjänst med fast lön + provision. Skicka in din ansökan till Cecilia@prowork.se eller ring 0709-838465 om du har frågor om tjänsten. Vi är ett auktoriserat bemanning och rekryteringsbolag som grundades 2013, vi jobbar mot branscher som bygg & anläggning, industri och fastighet. Prowork är belägna i Täby men jobbar med kunder i hela Storstockholm, vi söker alltid kvalificerade yrkesarbetare och tjänstemän - både för rekrytering och bemanning. Vi samarbetar med kunder som är stora och väletablerade men också med mindre enskilda firmor, just för att kunna matcha behov hos kunden med kandidatens erfarenhet och kompetens på bästa sätt. Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork - så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på www.prowork.se

Vi söker dig som kan erbjuda ett starkt engagemang och gärna med tidigare erfarenhet inom B2B inom verkstads- eller monteringsindustrin. Vi är en platt organisation där alla också har ett helhetsansvar vilket innebär jobb över gränserna. Utbildning inom marknadsekonomi, maskin eller en materialteknisk examen är mycket värdefullt för att lyckas i arbetet. Språken svenska och engelska i tal och skrift krävs och kan du tyska är det en väldigt bra extra kompetens. Tjänsten innebär vissa resor till kunder, samarbetspartners och på mässor. Du är en van datoranvändare. Vi använder affärssystem M3. Du kommer att vara huvudansvarig för säljorganisationen i Lesjöfors och arbeta i ett nära samarbete med sälj- och teknikavdelningarna både i Sverige och utomlands. Du är en energisk, social tekniker som gillar att förhandla och har fina resultat som säljare. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda, samordna och aktivt delta i säljarbetet med både gamla och nya kunder. • Offerter och för ågningar. Ansvar för priser och avtal. • Leda, driva och följa upp målsä ningar. Analys och rapporter av nyckeltal. • Du ingår i ledningsgruppen Lesjöforskoncernen är en global aktör med marknadens bredaste sortiment av fjäder – och banddetaljer, en konsekvens av ett långsiktigt och målmedvetet arbete som innovativ problemlösare för våra kunder i vitt skilda branscher. Med högteknologiska, kundanpassade lösningar har vi samlat expertis med unik kompetens som har tillgång till resurser och kapacitet, allt i en ständig utveckling. Lesjöforsgruppen består av 26 tillverkande och säljande bolag i 12 länder. Koncernen ägs av Beijer Alma AB. Lesjöforsgruppen växer både via förvärv och organiskt och har god lönsamhet. Lesjöfors FjädrarAB i orten i Lesjöfors har ca 90 medarbetare som tillverkar och levererar fjädrar. www.lesjoforsab.com

Vi erbjuder bilservicetjänster och verkstaden är belägen i Kokstad, Norge. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i vår rekryteringsprocess. Vi söker efter rätt person med rätt inställning, samt att du har ett genuint intresse av att arbeta med bilar. Personliga egenskaper: *Du är social, empatisk, lösningsorienterad *Du är en konfliktlösare, och lyhörd mot dina anställda *Talar något av de nordiska språken flytande, men måste kunna kommunicera med norsktalande *Flytande engelskakunskaper *Ordningsam och tydlig mot din personal *God läs- och skrivförmåga på norska och engelska *Goda datorkunskaper Dina arbetsuppgifter inkluderar beredning, tvätt, polering, kvalitetskontroll, transport till återförsäljare i en sluten lastbil, keramisk beläggning, invändig rengöring/damsugning, så småningom även läderunderhåll/reparation). Som teamleader har du dock inget personalansvar och i dagsläget inte heller något budgetansvar. Detta kan dock förändras i och med att vi inför och arbetar efter nyckeltal och effektivitetsanalys. Som arbetsledare är du en förebild och ska således leda de anställda framåt. Du är ansvarig för slutkontroll och kvalitetskontroll på utförda jobb, samt att de bokade leveransernas tidsschema följs. Du är med och organiserar en ”fadderordning” där fast anställda blir faddrar till små grupper av mindre erfarna anställda, i syfte att alla anställda ska få förutsättningen att kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett självständigt vis. Du har ett tätt samarbete med både vår verkstadsavdelning och lackavdelning. WorkNordic är ett snabbt växande företag inom marknadsföring av platsannonser, rekrytering och bemanning. Vi erbjuder rekryteringslösningar till alla delar av näringslivet. Vi hjälper dig att hitta rätt jobb oavsett vilken bransch du befinner dig i.

In order to succeed in this role we are looking for a person with an engineering degree in Electrical Engineering, Software/ Computing Science or similar. You have been working with software systems and done testing within embedded systems. We think you have experience from automotive/ vehicle industry or other relevant industry. Experience from planning and leading work according to ISO 26262 is a plus. Other relevant tools and areas, and good to have knowledge in, for this position are i.e. CAPL Programming, SMART test system, API testing, requirement handling and display testing. As a person we want you to have good leadership skills with experience from leading teams, and comfortable with a team that is placed globally within different time zones and different cultures. We think you have work experience from outside of Sweden and your english skills are fluent. Since you will have a role facing Stoneridge´s customers we think that you have a strong customer-oriented approach and a strive for great results. Our products within Vision & Safety are true embedded systems for automotive with powerful micro controllers and large high resolution displays. We work with real-time OS as well as with Linux and other higher level operating systems. As a team lead you will be responsible for leading a system validation team consisting of up to 10 people within our segment Vision & Safety. A team that you will be in charge of putting together using both internal resources as well as external resources. Together with the other sub project leads (such as software, electrical engineering and mechanical engineering) and the overall project manager you will put up goals, strategies and also follow up activities on the specific project. The systems regarding the safety projects consists of several parts, such as, cameras, displays, control modules, HMI control and wiring and are very complex. This requires extra demands on the system verification strategy regarding validation (i.e. automatic testing etc.) and in this role you will be given the opportunity in influencing how this is done. Stoneridge is a leading supplier to the automotive, truck, bus and off-road markets. Our products range from telematics systems, driver information systems, and tachographs through electronic control modules and power distribution centers to multiplex systems, cockpit switch modules and aftermarket products. We are proud to supply products and systems to the majority of the most well-known vehicle producers like Volvo, Scania, Daimler, MAN, Ford. Stoneridge Electronics is a part of Stoneridge Inc. and in total we have about 4 500 employees worldwide and a turnover of approximately 700 million USD. Stoneridge Electronics are expanding and to our department Vision & Safety, geographically placed in Solna, Sweden we are now looking for a Functional Safety Manger.

Qualifications: University degree in finance or equivalent Commercial experience from Sales and/or Pricing Positions Strong analytical skill and a proactive approach are essential Experience of Services Pricing will be considered as strong merit Advanced skills in Excel and PowerPoint Knowledge of RHELP, VIPS and Pricing Systems considered an advantage Fluency in English, both orally and written, and preferably Swedish True team player with ability to establish strong stakeholder relations Are you commercial oriented person currently looking for your next career step? Are you looking for a next position with a clear connection to sales and profitability? Will an organization shifting into Services and New Technologies be high on your wish list? Are you looking for a position where “to-be” is not yet decided, but expect you to be one of the creators? If so, we need to meet! As Price Manager at Volvo Penta you report to the Vice President Business Control & Pricing Aftermarket. In the price management function, we are three senior and experienced price managers working closely together, whereof one in short will retire. The price management function is located at Volvo Pentas HQ in Lundby, Gothenburg, Sweden. The function is responsible for Suggested Retail Pricing and discount structure for Volvo Penta’s Global Parts & Accessory assortment. We also support the regions in price administration, e.g. market price lists, special prices and price development follow up. We organize price surveys and are currently implementing a new pricing system. The function is deeply involved in the transformation journey Volvo Penta is making into digitalization, Services and electromobility. We believe candidates for this job to have a skill profile combining business mindset with analytic capability. You like teamwork and to drive improvement. You can contribute to develop this function to manage more services-oriented offerings! Responsibilities: Global Suggested Retail pricing for Parts & Services Yearly Price Revision and recurrent Price Optimization Managing Market Price Lists, Special Prices and Customer Pricelist in collaboration with MU/Regions Manage monthly follow up, and analysis, on price evolution and price related KPI’s Stand out as a Subject Matter Expert in pricing activities within Volvo Penta and towards our Customers Maintain a comprehensive overview of the services & parts pricing landscape and how it links to the customer segments Collaborate with Services & Product Managers in creating business models and price positioning Represent the function in projects related to new products & services We offer: A workplace consistently get very high scores in the yearly Employee Attitude Survey (VGAS) Introduction and training to secure your competence growth A global scope of business, providing a big opportunity to develop professionally Challenging tasks in a company undergoing a transformation journey We are actively working to establish work groups that will take maximum advantage of the strength inherent in diversity in knowledge, experience, age, gender and nationality. For further information, please contact: Per Järlebratt, Vice President Business Control & Pricing, Global Aftermarket, Phone: +46 31 322 7131 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Penta, a world-leading supplier of engines and complete drive systems for marine and industrial applications, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who works with passion, trust each other and embraces change to stay ahead. We make our customers win.

Our ideal candidate will be a leader, not just a manager, will have a demonstrable and successful track record in business to business sales, experience in recruiting and leading a sales team in a service provision industry sector. You will preferably have a formal educational background, be that a degree or further learning, understand the difference between management and leadership and possess excellent communication skills – both formal and informal, with Employees, Management and Customers. Sales Manager, Lindström Services AB Are you an ambitious Sales Manager or Area Sales Manager looking for an opportunity to grow and develop an sales team? If so, read on… Lindström is an international corporate workwear company committed to providing a high level of service to our customers. We set ourselves apart from our competition with our commitment to actively improving our own service culture supported by our values including developing and protecting long term customer relationships We at Lindström take care of people at their work. Our easy and smoothly adaptable textile rental services enhance safety, hygiene and customer experience. We are a responsible corporate citizen and an engaging employer of over 3500 people in Europe and Asia. Our Group turnover in 2016 was 323 million euros. Our vision is to be a solid, half a billion euro company achieving excellent customer experiences with engaged employees. To support our continued growth in both sales and the size of our team, we are now looking to recruit a National Sales Manager. The Job Reporting to the Managing Director, the Sales Manager will be responsible for leading the Sales team to achieve and exceed the business unit’s sales targets by recruiting new sales staff and growing the sales competence within the existing team. You will be developing long term sales plans whilst ensuring short-term goals are achieved. It’s important that you understand the key metrics such as volumes, sales pricing, profit margins and the sales pipelines in order to support continuous improvement. It’s likely that you’ll spend most of your time out with the team, staying close to help with their development coaching, mentoring and supporting them. The team are experienced B2B sales professionals, we are also looking to grow this team over the next 5 years and into the future. What we’re looking for Our ideal candidate will be a leader, not just a manager, will have a demonstrable and successful track record in business to business sales, experience in recruiting and leading a sales team in a service provision industry sector. You will preferably have a formal educational background, be that a degree or further learning, understand the difference between management and leadership and possess excellent communication skills – both formal and informal, with Employees, Management and Customers. Interested? Please email your CV and cover letter to Jonas.Gambel@lindstromgroup.com Lindström is an international corporate workwear company committed to providing a high level of service to our customers. We set ourselves apart from our competition with our commitment to actively improving our own service culture supported by our values including developing and protecting long term customer relationships We at Lindström take care of people at their work. Our easy and smoothly adaptable textile rental services enhance safety, hygiene and customer experience. We are a responsible corporate citizen and an engaging employer of over 3500 people in Europe and Asia. Our Group turnover in 2016 was 323 million euros. Our vision is to be a solid, half a billion euro company achieving excellent customer experiences with engaged employees.

Utbildning/erfarenhet I din bakgrund finns en lämplig teknisk eller kommersiell utbildning, gärna med akademisk examen. Du har förhandlingsvana och kunskap om kommersiella kontrakt och vi ser gärna att du har någon erfarenhet från skogs- eller träindustrin och erfarenhet av att leda andra. Som person är du affärsmässig och representativ och du förstår hur man engagerar och coachar ett framgångsrikt team. Du har en passion för att utveckla försäljning, är självgående, initiativrik och engagerad, målinriktad med stark drivkraft och förmåga att se lösningar. Du talar och skriver svenska och engelska, ytterligare språkkunskaper är meriterande. FTG Cranes söker en Marknads- och Försäljningschef Brinner du för försäljning och trivs i skogen? Kan du bidra till att utveckla vår affär? Marknads- och Försäljningsavdelningen ansvarar för både nyförsäljning och eftermarknad, totalt drygt 100 MSEK. Nyförsäljning sker främst via återförsäljare. Avdelningen består idag av 6 personer. Våra produkter bidrar till effektivt användande av skogens resurser och till att byta ut fossila bränsle med förnybar biomassa vilket har en positiv påverkan på klimatutvecklingen. Arbetsuppgifter Som Marknads- och Försäljningchef på FTG Cranes kommer du leda ett team av motiverade och kompetenta ute- och innesäljare och du kommer också att driva viss egen försäljning mot återförsäljare och slutkunder. Du förväntas bidra till att vidareutveckla vår försäljningsstrategi och leda och utveckla försäljningen enligt överenskommen budget och affärsplan. I ditt ansvarsområde ingår också att leda arbetet med att utforma säljmetodik, prisstrategier, marknadsföring liksom förbereda och genomföra mässor och produktvisningar. Att utveckla vår websida kommer också att vara en viktig uppgift. Befattningen ingår i företagets ledningsgrupp och är delaktig i division Forests strategiska arbete. BRUKS Siwertell Group tillhandahåller ett komplett sortiment av produkter, system och tjänster för industrin för torr bulkhantering på en global marknad. BRUKS Siwertell Group är en totalleverantör inom torrlastbehandling från lossning av fartyg till stapling och återvinning. BRUKS Siwertell Group omsätter ca 1400 Msek per år och sysselsätter ca 350 personer i koncernen. FTG Cranes AB ingår i BRUKS Siwertell Group och är placerad i Bäckefors med drygt 40 anställda. FTG (Forest Technology Group) bildades 2005 och består av två bolag med produkter inom skörd och transport av skogsråvara. FTG Cranes utvecklar, tillverkar och marknadsför tre starka varumärken Mowi och Moheda för skogsvagnar samt V-kran för timmerkranar. FTG Cranes marknadsför även TP Flishuggar och Naarva Gripar på den svenska marknaden. Läs mer på www.bruks-siwertell.com och www.ftgforest.com