Booston is een snelgroeiende scale-up die innovatieve software ontwikkelt om recruitment te automatiseren en te verbeteren. Met meer dan 120 intermediairs, uitzendorganisaties en grote werkgevers die onze software gebruiken, zijn we een softwarebedrijf en een online-marketingbedrijf in één. Wij zoeken een account manager new business die de connectie kan maken met Booston om alles nóg harder te doen groeien. Over het bedrijfOnze softwaremodules bieden oplossingen voor elk aspect van online recruitment marketing, van employer branding tot job posting en van search engine optimization tot analytics en reporting. We hebben ons eigen in-house ontwikkeld recruitment software systeem waarmee we onze klanten helpen bij het opzetten en optimaliseren van online marketingcampagnes. Met deze software kunnen onze klanten de recruitmentmarketing volledig automatiseren en bijvoorbeeld vacatures sneller en beter vindbaar maken. We zijn niet alleen een softwarebedrijf, maar ook een online-marketingbedrijf dat andere bedrijven helpt met hun recruitment-vraagstukken. Onze diensten variëren van strategisch advies tot hands-on implementatie van online marketingcampagnes. Wij geloven in een persoonlijke aanpak en daarom krijg jij direct jouw eigen klanten toegewezen en help je hen bij hun online recruitment marketing. Ons kantoor is gevestigd in Houten en ons team bestaat momenteel uit 3 personen, binnenkort dus 4. Je komt te werken met een team van enthousiaste collega's met een passie voor online marketing en recruitment. Het development-team van Booston bestaat uit 9 personen en zitten op een andere locatie. In 2022 is Booston qua grootte meer dan verdubbeld en wij verwachten ook in 2023 een enorme stap te gaan maken. Wij zoeken salestalent die samen met ons deze grote stap willen maken en willen bijdragen aan de verdere groei van onze innovatieve software. Over de functieWij zijn op zoek naar een New Business Accountmanager te Houten. Met onze innovatieve oplossingen onder

Booston is een snelgroeiende scale-up die innovatieve software ontwikkelt om recruitment te automatiseren en te verbeteren. Met meer dan 120 intermediairs, uitzendorganisaties en grote werkgevers die onze software gebruiken, zijn we een softwarebedrijf en een online-marketingbedrijf in één. Wij zoeken een account manager new business die de connectie kan maken met Booston om alles nóg harder te doen groeien. Over het bedrijfOnze softwaremodules bieden oplossingen voor elk aspect van online recruitment marketing, van employer branding tot job posting en van search engine optimization tot analytics en reporting. We hebben ons eigen in-house ontwikkeld recruitment software systeem waarmee we onze klanten helpen bij het opzetten en optimaliseren van online marketingcampagnes. Met deze software kunnen onze klanten de recruitmentmarketing volledig automatiseren en bijvoorbeeld vacatures sneller en beter vindbaar maken. We zijn niet alleen een softwarebedrijf, maar ook een online-marketingbedrijf dat andere bedrijven helpt met hun recruitment-vraagstukken. Onze diensten variëren van strategisch advies tot hands-on implementatie van online marketingcampagnes. Wij geloven in een persoonlijke aanpak en daarom krijg jij direct jouw eigen klanten toegewezen en help je hen bij hun online recruitment marketing. Ons kantoor is gevestigd in Houten en ons team bestaat momenteel uit 3 personen, binnenkort dus 4. Je komt te werken met een team van enthousiaste collega's met een passie voor online marketing en recruitment. Het development-team van Booston bestaat uit 9 personen en zitten op een andere locatie. In 2022 is Booston qua grootte meer dan verdubbeld en wij verwachten ook in 2025 een enorme stap te gaan maken. Wij zoeken salestalent die samen met ons deze grote stap willen maken en willen bijdragen aan de verdere groei van onze innovatieve software. Over de functieWij zijn op zoek naar een New Business Accountmanager te Houten. Met onze innovatieve oplossingen onder

Hard Facts: ⏰ Vollzeit 🗓 ab sofort 📍 Rheine-Innenstadt Deine Rolle bei uns: - Entwicklung & Umsetzung von Social-Media-Kampagnen - Entwicklung von Video-Ideen & Skripten - Videoschnitt & kreative Story-Umsetzung für Recruitingvideos - Erstellung von Social-Media-Creatives mit Photoshop - Mitdenken in neue Branchen & Jobs (Zielgruppen-Verständnis aufbauen) - Unterstützung in der täglichen Kampagnenarbeit (von Grafik bis Copywriting) Dein Profil: - Erfahrung im Videoschnitt (z. B. Premiere Pro, Davinci Resolve etc.) - Erfahrung in der Bildbearbeitung (Photoshop, Illustrator) - Erfahrung mit Social Media, Content Marketing - Spaß an Konzept & Storytelling Darauf kannst du dich freuen: - viel Gestaltungsspielraum - Arbeiten in einem modernen Umfeld und echte Abwechslung durch Kunden aus den verschiedensten Branchen - Echte Karriereperspektiven, da wir als Start-Up planen weiter zu wachsen - Flexible Arbeitszeiten - lockere Arbeitsatmosphäre Über neopuls 🟣 neopuls ist ein Marketingagentur mit einer Spezialisierung auf Personalmarketing. Wir unterstützen Unternehmen dabei, über Social Media passende Mitarbeiter zu gewinnen: mit authentischen Recruiting-Kampagnen, starken Videos und smarten Bewerbungsprozessen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Video-/Film-Software Adobe Premiere, Onlinemarketing, Werbekommunikation, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kommunikationspsychologie, Social-Media-Kommunikation

Wir bewegen die Industrie: Seit der Gründung 1956 als Familienunternehmen hat sich die SCHOLPP Gruppe mit Unternehmergeist, Mut zu Innovationen und hoher technischer Expertise zum Spezialisten für technische Industriedienstleistungen und einem der marktführenden Unternehmen für weltweite Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen entwickelt. Heute steht der Name SCHOLPP für Qualität, Zuverlässigkeit und Schwerlast-Knowhow. Unsere über 700 Mitarbeiter weltweit halten internationale Industrieunternehmen aller Branchen beweglich und begleiten Verlagerungs- und Montageprojekte von der Planung über Transport und Montage bis zur Inbetriebnahme. Für unser weiteres Wachstum**** suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach als**** Vertriebsassistent (m/w/d) mit Erfahrung im Marketing Ihr neues Aufgabenfeld: Als Vertriebsassistent (m/w/d) sind Sie nicht nur die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden, sondern zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Projektteam und Marketing. Sie unterstützen bei allen vertriebsaktiven Aufgaben, erstellen Verkaufspräsentationen, koordinieren Termine und suchen die aktive Kundenkommunikation. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei: - Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft und proaktive Kundenbetreuung - Erstellung und Aktualisierung von individuellen Kundenpräsentationen sowie vertriebsrelevanter Auswertungen und Statistiken - Mitarbeit bei Online- und Offline-Marketingaktionen zur Kundenbindung und -gewinnung im Verkaufsgebiet - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenanfragen - Pflege der Kundenstammdaten in unserem CRM-System Ihre Qualifikation: Kurze Wege und offene Türen geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, gemeinsam mit einem zuverlässigen Team umzusetzen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen: - kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung - Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise für technische Dienstleistungen - Freude an Kundenkontakt und serviceorientierte Arbeitsweise - Verständnis für Marketing-Prozesse und Interesse an der Mitentwicklung von Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Branchen Was Sie erwarten können: Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich: - ein motiviertes und zuverlässiges Team in einem technisch anspruchsvollen Unternehmensumfeld, das von hohem persönlichen Engagement und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist - die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben im Vertrieb - eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen und eine spannende Aufgabe mit sehr hohem Gestaltungspotenzial - moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel - 30 Tage Urlaub (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) und Urlaubsgeld - individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich direkt per E-Mail an bewerbung@scholpp.de (https://mailto:bewerbung@scholpp.de) . Noch Fragen? Unser Recruiting-Team beantwortet gern alle offenen Punkte unter 06074 929-116. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Marketing, Korrespondenz, Präsentation, Außendienstunterstützung

Deze internationale onderneming is een succesvol familiebedrijf gespecialiseerd in hoogtechnologische systemen.Dankzij hun jarenlange ervaring en knowhow zijn ze erin geslaagd kwalitatief hoogstaande producten te ontwikkelen die over heel de wereld in gebruik zijn.

Jobomschrijving

Als Graphic Designer ben je verantwoordelijk voor het creëren van sterke visuele content die de internationale merkidentiteit ondersteunt. Je ontwerpt marketingmaterialen en werkt mee aan campagnes die wereldwijd worden ingezet.

Daarnaast produceer je video- en fotomateriaal voor commerciële, marketing- en trainingsdoeleinden, waarbij je instaat voor zowel de creatie als de montage. Je werkt nauw samen met internationale marketingteams, productmanagers en externe partners om consistente en aantrekkelijke communicatie uit te bouwen. Verder ondersteun je internationale beurzen en evenementen met professioneel ontworpen promotiemateriaal. 

• Bachelor/Master in een relevante richting
• Minimaal 3 jaar ervaring in Marketing, Graphic Design, etc
• Video editing skills zijn mooi meegenomen
• Communicatief 
• Zelfstandig
• Teamplayer
• Opportuniteit om internationaal en nationaal te reizen

SEKROND AB provides services in the form of Technology Consulting and Outsourcing, Management Consulting, Product development and other similar activities in ICT, Telecommunications, Financial, Renewable/Non-renewable Energy spheres as well as Sales, marketing and maintenance of ICT software and hardware to clients. For our expansion drive to Europe and Asia,we are hiring energetic and solution driven candidates for the following positions: Market Research/Business Analysts Sales and Marketing Assistants Purchasing and Logistics assistants Project Managers/Digital Transformation Managers Customer Service Personnel Qualifications and Expertise Desired Bachelor or Master Degree in Business,Social Sciences,Logistics, Transport management or relevant education or work experience. Good knowledge of IT processes and service management. Proficiency in driving cost optimizations and efficiencies for procured services, streamlining sourcing/procurement processes, demand management and inventory management with ERP systems (e.g. SAP). Proficiency in commercial negotiations with partners/suppliers, review of commercial agreements/SLAs, project management and management of RFIs/RFQs. Proficiency in purchasing strategies, Import/Export compliance reporting, customer and market research, supplier selection and screening using QDCFTSR (Quality, Delivery, Cost, Features, Technology, Sustainability, Risk Management, and Relationship objectives) and EU legal frameworks such as Supply Chain Due Diligence Act (LkSG), CBAM, CSDDD and other global requirements for ESG Compliance. Good communication skills in English and Swedish. Mandarin skills would be an added advantage. For Customer Service Personnel - Good negotiation skills in Spanish or French or German and 1 Nordic Language (Swedish, Danish and Norwegian) Strong Business acumen and interest in Data analytics using AI / Machine Learning techniques. Experience in Logistics and Supply Chain or equivalent training. Team player. Working knowledge of ITILv3 lifecycle methodology. For Project Managers - PMP, PRINCE2, Agile PM or Certified Scrum Certification or equivalent training is desired. Also working knowledge of Agile Software Development is desired. Kindly send your resumes to info@sekrond.com. Kindly quote SEKROICT2026-Business as reference in the applications.

_At Grid & Power Quality Solutions and Service business at Hitachi Energy in Europe (HBUEU), Inclusion drives our culture of innovation and collaboration. Our leading technology and strong market position enable us to achieve growth targets in the energy transition acrosscurrent and growing market segments such as data centers, hydrogen and e-mobility._ _Join Our Team!_ **The opportunity** We are now looking for a Sales Specialist at Hitachi Energy, Grid Integration business in Vaasa, Tampere or Helsinki. You will take part of an exciting journey with interesting challenges and opportunities along the way. Right now, there is a big transition in the energy landscape where technology and climate change are big drivers. At the same time Hitachi Energy is transforming with the market and driving new business model. Our clients are based in Finland but also abroad, giving diverse tasks but also a need to be able to understand how we deliver value to a wide range of clients and segments. Depending on your background, we will provide training and support to help you grow into this role.The person currently having this role will take over new challenges inside Hitachi Energy, so the mentor is nearby to support the new employee. **How you'll make an impact** - You can lead large sales opportunities and Capture Teams supported by Global team of professionals. - You will be responsible for building and maintaining consistent and long-lasting relationships throughout the business and with our customers in Nordics. - Implement the Global strategy in the Nordics and ensure business development and sales growth in the market. - Ensure profitable growth in the country by maximizing geographic coverage, channel penetration, as well as key growth segments (Utilities, Industry, Data centers, Transport and Renewables). - Customer engagement in Nordics. Implement customer-focused collaboration, raise awareness and ensure appropriate action towards market opportunities in conjunction with the Global, Regional Marketing & Sales function and the Group Account Management organization. **Your background** - You are a driven and self-motivated person with excellent communication skills and ability to engage stakeholders and create tight long-lasting relationships. - You preferably hold a degree in Business, Marketing, Engineering or similar. - Experience from key customer segments, e.g., Data centers, Industry, Transport or Renewables is a plus. - Ability to solve problems and think outside the box to achieve the best results. - You are organized, systematic and able to work against deadlines and within different processes. - Good communication skills in Finnish and English.

Du kommer att jobba med marknadens förmodligen mest kända varumärken inom det Svenska medialandet. Det kommer att kräva investeringar från din sida, du måste satsa tid och kraft på att lyckas på en marknad med hård konkurrens. Å andra sidan har du tagit första steget för att lyckas i din nya roll som FÖRSÄLJNINGSCHEF. Du kommer att leda ett av Sveriges absolut skickligaste säljteam som förvaltar vår kunds strategiskt viktigaste kunder. Ingen dag är lik den andra och det är ett högt tempo som gäller, ena dagen så träffar du och dina medarbetare börs VD:ar i London för att nästa dag sitta och söka upp nya prospekt i Lund. En vinnarskalle som aldrig ger upp och inte vet hur man förlorar är den vi letar efter och om du är den personen ska du söka direkt, vänta inte förlägne! När vi rekryterar brukar tjänsterna tillsättas BLIXTsnabbt. I rollen som FÖRSÄLJNINGSCHEF jobbar du med att leda verksamheten för en avdelning hos vår kund, vilka hanterar befintliga strategiska viktiga kunder inom de flesta branscher och främst nationellt, vissa internationella kundkontakter förekommer. Dina account managers och key account managers arbetar med en plattform för kommunikation mot en mycket bred och stark målgrupp och utgör en del av näringslivets finansiella ekosystem. Vår kund erbjuder företag och mediabyråer helhetslösningar för riktad kommunikation såsom content marketing, redaktionell content, platsannonsering, employer branding, emittentannonsering och med en räckvidd på närmare 4 miljoner nationellt, är det ett av Sveriges starkaste varumärken du kommer leda en avdelning för. Du kommer vara ansvarig för intäkterna och samarbetet på alla plan i din avdelningsportfölj. Din motpart hos kunden är ofta mycket senior i organisationen VD, Marknadschef eller motsvarande. Som FÖRSÄLJNINGSCHEF ansvarar du för att utveckla och leda din avdelning strukturerat och med lasersikte mot nya nivåer. Du ansvarar även för att din avdelning bearbetar nya potentiella kunder och jobbar i dedikerade projekt i nära samarbete med säljledning och affärsutvecklare. Du säkerställer att din avdelning agerar konsultativt och rådgivande i sin säljroll och genom hög närvaro och etik skapar din avdelning långsiktiga och lönsamma affärer för båda parter. Det är av vår kund mycket viktigt att du besitter naturlig fallenhet att leda och inte minst få andra människor att vilja följa dig. Rekryteringsprocessen innefattar såväl personlighetstest samt bakgrundskontroll. Blixten Bussiness Group AB är ett specialistföretag på att headhunta och interim bemanna följande kompetenser: Företagssäljare, Innesäljare, Key Account Managers, Account Managers, Teamledare, Försäljningschefer, Försäljningsdirektörer, SEM Specialister, SEO Specialister, Copywriters, Marknadschefer, Marknadsdirektörer, Bloggare och Influensers. Vi arbetar med ett framgångsrikt koncept där vi via research spårar top-kandidater och matchar dem mot våra uppdrag, detta sker genom djupintervjuer, personlighets och intelligenstest samt screening. Vår beprövade och träffsäkra rekryteringsprocess minskar risken för felrekryteringar, och uppskattas av våra kandidater, som upplever en högkvalitativ validering av kandidatens individuella kompetenser. Vår vision är att hjälpa våra kunder att bygga varumärke, vinna marknadsandelar och öka tillväxttakten med Blixtens hastighet.

Your skills And your skills and knowledge includes: • Experienced in coordination, escalation and prioritization • Background and good understanding of Business intelligence • Working with Offshore deliveries • Experienced in Agile and Lean values • Experienced in release and deploy planning • ITIL experience of Change, Incident and Problem processes • Skilled in leadership and communication • Jira, ITIL, Service now • SAFe, Informatica • Scrum, Kanban Are you up for an exciting Lead role within Data Warehouse? BISCUIT is a common data warehouse providing data that enables and supports business units such as Buying Office, Sales Online, Marketing as well as initiatives within AI, advanced and exploratory analytics in the H&M Group. Information from BISCUIT is used by more than 3000 users within the group. As a team lead you will work in H&M BI common data warehouse team “Biscuit” as responsible for one of the area teams. This is a challenging role in a changing organization and a shifting working environment. We need a team lead that has good knowledge of Business intelligence, experienced in leading teams, deliver and maintain solutions as well as knowledge of common processes and methodologies. As a team lead you will be responsible for the development and maintenance as well as planning and follow up on the delivery from the team. The team lead will work together with other team leads, BI Operations, Architects, Project managers, stakeholders and System Responsible which means good communication skills are important. To be successful in this role you have a genuine interest and passion for leadership and IT delivery. We believe you are open, honest and courageous in your leadership. You have solid communication skills and experience of team management. We believe you are comfortable in working with, and follow up, external suppliers and ensure clear expectations for your team. We think that you thrive in a high paced global environment, where you are driven to achieve results. You help others to grow and you take accountability. Your responsibilities The job of an Team Lead at H&M comes with a lot of responsibility – and lots of fun. Your to do-list includes: - Handle and deliver requirements from stakeholders - Handle and deliver requirements from external (other systems) projects - Coordinate support and maintenance within team and other teams - Follow up on Incidents, Problems and Changes - See to that team is following defined HM processes and values - Resource planning - Coordinate deliveries with other teams - Coach team members - Responsible for that necessary prioritization is done for delivery - Responsible for team roadmap - Follow up and report status and deviations to SR Vilka är vi på IT? Vi är summan av det vi kan och de personligheter vi är. Vår varma värderingsstyrda kultur är kittet som håller oss samman. Vi gillar att jobba snabbfotat, tar beslut i farten och vår kreativitet hjälper oss lösa komplexa utmaningar. Vi får möjlighet att driva på H&M-gruppens affär, jobba med den senaste IT-teknologin i spännande globala projekt, och vi är med och förändrar hela mode- och designbranschen till det bättre. Har du drivet, upptäckarglädjen och viljan att ta ansvar finns ingen gräns för vad vi kan uppnå tillsammans.

You will be part of the Power Grids division, which is the world's leading supplier of power and automation products, systems and service solutions for the entire value chain, from power generation to the transmission and distribution of electricity. Our offer spans from transformers, HV products, systems for power transmission and solutions to automation for integration and interconnecting power grids – to enable a stronger, smarter and greener grid. The Power Grids Grid Integration (PGGI) business unit supplies stations, systems solutions and service for transmission and distribution facilities. Our customers are power companies, industry and other companies that need to be connected to power networks. The market is driven by the need to create stable power networks and by environment reasons, with the aim of increasing the use of renewable energy. Our environment offer also includes connecting ships to power networks to replace diesel operation in ports. We design and build indoor and outdoor stations that are both reliable and dependable. Responsibilities In this role, you will be responsible for managing the sales team and implementing the overall strategies and processes for the local business unit. Your mission will be to design and implement a strategic business plan that together with the successful management of the sales team leads to sustainable growth. As Head of Sales & Tendering for System Integration, you will lead a team of approximately 10 sales managers in handling the full offering of the System Integration portfolio in Sweden, Nordic countries and selected export markets. You and your team are responsible for the entire chain of sales ranging from proactive market development, tendering, risk reviews, vetting of commercial conditions to final customer negotiation. You will be accountable to meet the sales budget for the business unit. As a member of System Integration management team you will, in close collaboration with your fellow managers, be responsible for developing and deploying the System Integration strategy. You will report directly to the HBU Northern Europe Marketing & Sales Manager, and functionally to the Local Product Group Manager in Sweden. Requirements The successful candidate has a minimum of 5 years of experience from system sales for the transmission and distribution segment in Sweden. A relevant Master’s Degree is considered additional value; however, we equally value profound understanding of the actual business. Previous line management experience, and a proven track record of building highly efficient teams is preferred. As a person, you are process-oriented and you possess a sales profile with techno-commercial background, where you can both understand the essence of a technical specification and our customer’s terms and conditions. You have a strategic and innovative mindset and demonstrate the ability to drive strategy implementation, and following through to deliver results. You enjoy leading and developing employees, while at the same time collaborating with others in order to achieve set goals. Furthermore, you must be proficient in Swedish and English, written and spoken alike. Additional Information At ABB, you will have the opportunity to learn and grow professionally in a multi-national, multi-cultural organization which prides itself in its commitment to safety, to its people and to be on the leading edge of technologies that power the world sustainably – now and in the future. ABB offers its employees a variety of development opportunities, both on-the-job and through in-house training programs. Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply at abb.com/careers and search for job ID SE65992108. Applications will be reviewed on an ongoing basis until September 15, 2018, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Stefan Z Andersson +46 213 20 821, Unionen: Ingrid Nilsson, +46 213 21 466, Ledarna Lenny Larsson +46 213 28 547. Hiring manager Martin Frank +46 21-342747 can answer your questions about this role. All other queries can be directed to Talent Partner Tess Persson +46 21-325146. ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products. As title partner in ABB Formula E, the fully electric international FIA motorsport class, ABB is pushing the boundaries of e-mobility to contribute to a sustainable future. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. www.abb.com