• Strong collaboration skills and ability to lead cross functional projects and teams in TAC and with local markets • Solution oriented self-starter with strong drive to achieve • Strong communication and presentation skills • Passion for and insight into the world of luxury brands • Excellent project management skills • Ability to work in a structured way in-spite of a constantly changing environment • Team orientated • Structured with good attention to detail • Ability to take own initiative, focus on the customer and execute • Genuine drive and passion for the drinks business • Experience of on premise channel – understanding of cocktail culture & trade • Market experience highly desirable • International experience highly desirable with knowledge of the International Bartending Community • Excellent knowledge of Microsoft Office & PPT • Ability to travel • English spoken and written with great proficiency This is a highly entrepreneurial role where the right candidate will be offered a unique opportunity to work on the most exciting innovation of the Absolut franchise; our luxury vodka; Absolut Elyx. The Brand Manager will join a highly passionate, energetic solution orientated and entrepreneurial team that is working closely together to establish Absolut Elyx as the world’s number one luxury vodka and to drive awareness and growth around the world. The ideal candidate should have strong on- premise and cocktail knowledge, an excellent track record in project management and an experience working in the luxury segment. OVERALL PURPOSE AND RESPONSIBILITIES Build the Absolut Elyx brand in collaboration with the brand team and partners globally by creating and executing strong business and marketing strategies and solutions to establish Elyx as the world’s luxury KEY ACTIVITIES • Responsible for creation and management of all cocktail and drink support assets; photography/cocktail strategy • Support Brand Team and local teams on ad hoc projects to build the Absolut Elyx brand globally • Ensure implementation of central assets, such as iconic Elyx POS, brand and commercial guidelines to ensure visibility and rotation in selected bars and clubs around the world. • Collaborate with lead markets to to support on global events and partnerships (Tales of the Cocktail, Elyx House LA visits, Elyx Boutique, AmFar…) • Assist with the development of all brand communications, toolkits and educational materials • Lead educational experiences in collaboration with Global Brand Ambassador • Internal and external ambassador to build enthusiasm for the Absolut Elyx brand The Absolut Company Is together with Pernod Ricard the world leader in premium spirits. Pernod Ricard has a long tradition of entrepreneurship and innovation and The Absolut Company is one of six brand companies within Pernod Ricard.   The brand companies manufacture and develop products and define the global marketing strategy, while the market companies adapt their strategy for the local markets. Pernod Ricard’s extensive distribution network entails 80 market companies covering more than 150 markets worldwide.   Absolut Vodka is still produced in the small town of Åhus, where the company has 300 employees. From that single source, 99 percent of all Absolut Vodka is then sold abroad, making it Sweden's single largest export product in the food category.  

We are Authentic Style Wir sind ein erfolgreicher Modegroßhändler im Young Fashion Bereich. Unser Ziel ist es, Qualität, Nachhaltigkeit und angesagte Designs in Einklang zu bringen. Um dieses Ziel zu erreichen, sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, mit denen wir gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft gestalten können. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres digitalen B2C-Geschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Head of E-Commerce (m/w/d) Das erwartet dich - Entwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Strategie für nationale und internationale Märkte - Ausbau bestehender Marktplätze (z.B. Amazon, Zalando, OTTO, ABOUT YOU) sowie Bewertung neuer Vertriebskanäle / Marktplätze hinsichtlich Potenzials und Wirtschaftlichkeit - Verantwortung für Produktlistings, Umsatz, Profitabilität und Wachstum der Online-Marktplätze - Entwicklung und Steuerung von Performance-Marketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen - Verantwortung für E-Commerce-Projekte, Systemlandschaft und Digitalisierung von Prozessen - Beobachtung von Markttrends, Technologien und Wettbewerbern - Verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung des E-Commerce-Teams Das bringst du mit - Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce oder Marktplatz-Management, idealerweise in einer Führungsposition - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenswert - Gutes Verständnis für Kennzahlen, Pricing, Performance-Marketing und Conversion-Optimierung - Fundierte Kenntnisse im Bereich Marktplätze und Performance Marketing - Erfahrung mit Shop-, ERP- und PIM-Systemen - Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten - Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denkvermögen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits - Flexible Arbeitszeiten - Ertragsbeteiligung - Urlaubsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Bikeleasing - Mitgliedschaft bei Hansefit - Vermögenswirksame Leistungen - Personalrabatt - Zuschuss zum Kitabeitrag - Warengutscheine - Internetpauschale - Und vieles mehr Über Authentic Style Authentic Style wurde 1991 gegründet und ist seitdem ein erfolgreiches Familienunternehmen. Mit Sitz in Marktbreit, in unmittelbarer Nähe zu Würzburg, produziert das Modeunternehmen bis heute Mode für junge Leute. So wuchs das B2B-Geschäft von Authentic Style im Laufe der Jahre immer weiter und vergrößerte die anfänglich kleinen Lagerhallen zum größten Sofortlager Europas für den Bereich Young Fashion mit einer Fläche von 40.000 qm. Produziert werden ca. 2.000 Styles jährlich. Innerhalb dieser Fashion Group wurde 2011 mit FASHION5 ein eigener E-Commerce-Bereich gegründet. Seitdem hat sich FASHION5 als stetig wachsender B2C-Onlinehändler am Markt etabliert. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.authentic-style-jobs.de (http://www.authentic-style-jobs.de) oder per Mail an personal@authentic-style.de (https://mailto:personal@authentic-style.de) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne kannst du dich vorab bei uns melden, wenn du Fragen zum Unternehmen oder zum Job hast. Dein Kontakt 09332 / 5040 0 personal@authentic-style.de Authentic Style Vertriebs GmbH & Co. KG

Ben jij een echte regelaar met gevoel voor sales én marketing? Werk je graag in een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor jou!  Jij bent iemand die graag overzicht houdt, nauwkeurig werkt en energie krijgt van het ondersteunen van een commercieel team 🌟 Daarnaast herken je jezelf in het volgende: - Je beschikt over mbo werk- en denkniveau. - Je hebt affiniteit met sales en marketing. - Je werkt zelfstandig, proactief en neemt graag initiatief. - Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, in woord en geschrift. - Je bent communicatief sterk, klantgericht en representatief. - Je hebt commercieel inzicht en werkt graag samen in een team. - Ervaring met DTP of het bewerken van marketingmaterialen is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Dans le cadre du développement de notre stratégie d'acquisition digitale, nous recherchons un(e) Traffic Manager SEA / Paid Social passionné(e) par le marketing digital et la performance. Votre mission sera de piloter et optimiser nos campagnes d'acquisition sur Google Ads, Meta Ads et Microsoft Advertising afin de générer un trafic qualifié, maximiser les conversions et optimiser le retour sur investissement de nos budgets publicitaires. Vos missions Au sein de l'équipe marketing, vous serez notamment chargé(e) de : Concevoir, lancer et piloter des campagnes sur Google Ads, Meta Ads et Microsoft Advertising. Définir les ciblages, audiences, mots-clés, budgets, objectifs de conversion et stratégies d'enchères. Analyser quotidiennement les performances : trafic, clics, conversions, réservations, CPA, ROAS, taux de conversion... Identifier rapidement les anomalies de diffusion, de tracking ou de performance et mettre en oeuvre les actions correctives. Optimiser en continu les campagnes (enchères, budgets, ciblages, créations publicitaires, zones géographiques, mots-clés...). Mettre en place des tests A/B afin d'améliorer les performances. Créer et adapter des visuels publicitaires sur Canva pour les campagnes Meta et Display. Suivre les indicateurs clés via nos tableaux de bord et produire des reportings hebdomadaires et mensuels. Assurer une veille permanente sur les évolutions des plateformes publicitaires et proposer de nouveaux leviers d'acquisition. Les outils utilisés : Google Ads Meta Ads Manager Microsoft Advertising (Bing Ads) Google Analytics 4 (GA4) Google Tag Manager Looker Studio Google Sheets / Microsoft Excel Canva ChatGPT et outils d'intelligence artificielle Monday.com Slack Microsoft Teams Pourquoi nous rejoindre ? Accès privilégié au Mouratoglou Country Club (salle de sport, tennis et padel). Participation à un séminaire annuel réunissant l'ensemble des collaborateurs. Environnement de travail dynamique, innovant et collaboratif. Équipe engagée et en pleine croissance. Autonomie et responsabilités dans les missions confiées. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de campagnes SEA et/ou Paid Social. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre des décisions basées sur les données. Vous maîtrisez les principaux indicateurs de performance (CPA, ROAS, CPC, CTR, taux de conversion...) et êtes parfaitement à l'aise avec les outils d'analyse et les tableaux de bord. Vous êtes également curieux(se), autonome et appréciez travailler dans un environnement où l'innovation et l'amélioration continue occupent une place centrale. Les compétences clés recherchées : Sens de l'analyse et de la performance. Capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément. Réactivité face aux variations de performance. Force de proposition et orientation résultats. Esprit d'équipe et excellente organisation. Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et les outils d'automatisation marketing.

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Du kommer att jobba med marknadens förmodligen mest kända varumärken inom det Svenska medialandet. Det kommer att kräva investeringar från din sida, du måste satsa tid och kraft på att lyckas på en marknad med hård konkurrens. Å andra sidan har du tagit första steget för att lyckas i din nya roll som FÖRSÄLJNINGSCHEF. Du kommer att leda ett av Sveriges absolut skickligaste säljteam som förvaltar vår kunds strategiskt viktigaste kunder. Ingen dag är lik den andra och det är ett högt tempo som gäller, ena dagen så träffar du och dina medarbetare börs VD:ar i London för att nästa dag sitta och söka upp nya prospekt i Lund. En vinnarskalle som aldrig ger upp och inte vet hur man förlorar är den vi letar efter och om du är den personen ska du söka direkt, vänta inte förlägne! När vi rekryterar brukar tjänsterna tillsättas BLIXTsnabbt. I rollen som FÖRSÄLJNINGSCHEF jobbar du med att leda verksamheten för en avdelning hos vår kund, vilka hanterar befintliga strategiska viktiga kunder inom de flesta branscher och främst nationellt, vissa internationella kundkontakter förekommer. Dina account managers och key account managers arbetar med en plattform för kommunikation mot en mycket bred och stark målgrupp och utgör en del av näringslivets finansiella ekosystem. Vår kund erbjuder företag och mediabyråer helhetslösningar för riktad kommunikation såsom content marketing, redaktionell content, platsannonsering, employer branding, emittentannonsering och med en räckvidd på närmare 4 miljoner nationellt, är det ett av Sveriges starkaste varumärken du kommer leda en avdelning för. Du kommer vara ansvarig för intäkterna och samarbetet på alla plan i din avdelningsportfölj. Din motpart hos kunden är ofta mycket senior i organisationen VD, Marknadschef eller motsvarande. Som FÖRSÄLJNINGSCHEF ansvarar du för att utveckla och leda din avdelning strukturerat och med lasersikte mot nya nivåer. Du ansvarar även för att din avdelning bearbetar nya potentiella kunder och jobbar i dedikerade projekt i nära samarbete med säljledning och affärsutvecklare. Du säkerställer att din avdelning agerar konsultativt och rådgivande i sin säljroll och genom hög närvaro och etik skapar din avdelning långsiktiga och lönsamma affärer för båda parter. Det är av vår kund mycket viktigt att du besitter naturlig fallenhet att leda och inte minst få andra människor att vilja följa dig. Rekryteringsprocessen innefattar såväl personlighetstest samt bakgrundskontroll. Blixten Bussiness Group AB är ett specialistföretag på att headhunta och interim bemanna följande kompetenser: Företagssäljare, Innesäljare, Key Account Managers, Account Managers, Teamledare, Försäljningschefer, Försäljningsdirektörer, SEM Specialister, SEO Specialister, Copywriters, Marknadschefer, Marknadsdirektörer, Bloggare och Influensers. Vi arbetar med ett framgångsrikt koncept där vi via research spårar top-kandidater och matchar dem mot våra uppdrag, detta sker genom djupintervjuer, personlighets och intelligenstest samt screening. Vår beprövade och träffsäkra rekryteringsprocess minskar risken för felrekryteringar, och uppskattas av våra kandidater, som upplever en högkvalitativ validering av kandidatens individuella kompetenser. Vår vision är att hjälpa våra kunder att bygga varumärke, vinna marknadsandelar och öka tillväxttakten med Blixtens hastighet.

Your skills And your skills and knowledge includes: • Experienced in coordination, escalation and prioritization • Background and good understanding of Business intelligence • Working with Offshore deliveries • Experienced in Agile and Lean values • Experienced in release and deploy planning • ITIL experience of Change, Incident and Problem processes • Skilled in leadership and communication • Jira, ITIL, Service now • SAFe, Informatica • Scrum, Kanban Are you up for an exciting Lead role within Data Warehouse? BISCUIT is a common data warehouse providing data that enables and supports business units such as Buying Office, Sales Online, Marketing as well as initiatives within AI, advanced and exploratory analytics in the H&M Group. Information from BISCUIT is used by more than 3000 users within the group. As a team lead you will work in H&M BI common data warehouse team “Biscuit” as responsible for one of the area teams. This is a challenging role in a changing organization and a shifting working environment. We need a team lead that has good knowledge of Business intelligence, experienced in leading teams, deliver and maintain solutions as well as knowledge of common processes and methodologies. As a team lead you will be responsible for the development and maintenance as well as planning and follow up on the delivery from the team. The team lead will work together with other team leads, BI Operations, Architects, Project managers, stakeholders and System Responsible which means good communication skills are important. To be successful in this role you have a genuine interest and passion for leadership and IT delivery. We believe you are open, honest and courageous in your leadership. You have solid communication skills and experience of team management. We believe you are comfortable in working with, and follow up, external suppliers and ensure clear expectations for your team. We think that you thrive in a high paced global environment, where you are driven to achieve results. You help others to grow and you take accountability. Your responsibilities The job of an Team Lead at H&M comes with a lot of responsibility – and lots of fun. Your to do-list includes: - Handle and deliver requirements from stakeholders - Handle and deliver requirements from external (other systems) projects - Coordinate support and maintenance within team and other teams - Follow up on Incidents, Problems and Changes - See to that team is following defined HM processes and values - Resource planning - Coordinate deliveries with other teams - Coach team members - Responsible for that necessary prioritization is done for delivery - Responsible for team roadmap - Follow up and report status and deviations to SR Vilka är vi på IT? Vi är summan av det vi kan och de personligheter vi är. Vår varma värderingsstyrda kultur är kittet som håller oss samman. Vi gillar att jobba snabbfotat, tar beslut i farten och vår kreativitet hjälper oss lösa komplexa utmaningar. Vi får möjlighet att driva på H&M-gruppens affär, jobba med den senaste IT-teknologin i spännande globala projekt, och vi är med och förändrar hela mode- och designbranschen till det bättre. Har du drivet, upptäckarglädjen och viljan att ta ansvar finns ingen gräns för vad vi kan uppnå tillsammans.

You will be part of the Power Grids division, which is the world's leading supplier of power and automation products, systems and service solutions for the entire value chain, from power generation to the transmission and distribution of electricity. Our offer spans from transformers, HV products, systems for power transmission and solutions to automation for integration and interconnecting power grids – to enable a stronger, smarter and greener grid. The Power Grids Grid Integration (PGGI) business unit supplies stations, systems solutions and service for transmission and distribution facilities. Our customers are power companies, industry and other companies that need to be connected to power networks. The market is driven by the need to create stable power networks and by environment reasons, with the aim of increasing the use of renewable energy. Our environment offer also includes connecting ships to power networks to replace diesel operation in ports. We design and build indoor and outdoor stations that are both reliable and dependable. Responsibilities In this role, you will be responsible for managing the sales team and implementing the overall strategies and processes for the local business unit. Your mission will be to design and implement a strategic business plan that together with the successful management of the sales team leads to sustainable growth. As Head of Sales & Tendering for System Integration, you will lead a team of approximately 10 sales managers in handling the full offering of the System Integration portfolio in Sweden, Nordic countries and selected export markets. You and your team are responsible for the entire chain of sales ranging from proactive market development, tendering, risk reviews, vetting of commercial conditions to final customer negotiation. You will be accountable to meet the sales budget for the business unit. As a member of System Integration management team you will, in close collaboration with your fellow managers, be responsible for developing and deploying the System Integration strategy. You will report directly to the HBU Northern Europe Marketing & Sales Manager, and functionally to the Local Product Group Manager in Sweden. Requirements The successful candidate has a minimum of 5 years of experience from system sales for the transmission and distribution segment in Sweden. A relevant Master’s Degree is considered additional value; however, we equally value profound understanding of the actual business. Previous line management experience, and a proven track record of building highly efficient teams is preferred. As a person, you are process-oriented and you possess a sales profile with techno-commercial background, where you can both understand the essence of a technical specification and our customer’s terms and conditions. You have a strategic and innovative mindset and demonstrate the ability to drive strategy implementation, and following through to deliver results. You enjoy leading and developing employees, while at the same time collaborating with others in order to achieve set goals. Furthermore, you must be proficient in Swedish and English, written and spoken alike. Additional Information At ABB, you will have the opportunity to learn and grow professionally in a multi-national, multi-cultural organization which prides itself in its commitment to safety, to its people and to be on the leading edge of technologies that power the world sustainably – now and in the future. ABB offers its employees a variety of development opportunities, both on-the-job and through in-house training programs. Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply at abb.com/careers and search for job ID SE65992108. Applications will be reviewed on an ongoing basis until September 15, 2018, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Stefan Z Andersson +46 213 20 821, Unionen: Ingrid Nilsson, +46 213 21 466, Ledarna Lenny Larsson +46 213 28 547. Hiring manager Martin Frank +46 21-342747 can answer your questions about this role. All other queries can be directed to Talent Partner Tess Persson +46 21-325146. ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products. As title partner in ABB Formula E, the fully electric international FIA motorsport class, ABB is pushing the boundaries of e-mobility to contribute to a sustainable future. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. www.abb.com

Leitung Kommunikation Wirtschaftsstandort Eifel (w/m/d) mit Perspektive Prokura Sie erzählen die Wirtschafts- und Tourismusgeschichte der Eifel. Die Eifel Tourismus GmbH mit Sitz in Prüm ist die zentrale Management- und Standortmarketingorganisation für die Urlaubsregion Eifel sowie für die Kommunikation zum Wirtschaftsstandort Eifel. Seit 2003 bündelt die Eifel Tourismus GmbH Kräfte aus Städten, Kreisen sowie (Verbands-) Gemeinden und positioniert die Region touristisch wie wirtschaftlich im Wettbewerb. Dabei koordinieren rund 25 Mitarbeitende die Zusammenarbeit in der Region, initiieren innovative Projekte und schaffen starke Partnerschaften. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Eifel Tourismus GmbH eine engagierte, strategisch denkende und organisationsstarke Persönlichkeit als Leitung Kommunikation Wirtschaftsstandort Eifel (w/m/d) mit Perspektive Prokura Die Position bietet bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung perspektivisch die Möglichkeit zur Übernahme der Prokura innerhalb der Eifel Tourismus GmbH. Ihre Kernaufgaben - Strategische Steuerung der B2B-Kommunikation für den Wirtschaftsstandort Eifel sowie die Eifel Tourismus GmbH in den Bereichen Tourismus und Wirtschaft - Markenführung und strategische Weiterentwicklung der Marke EIFEL einschließlich des Ausbaus des Portfolios - Steuerung von Budget, Förderprojekten sowie strategischen Projekten im Wirtschaftsstandortmarketing (u. a. LEADER-Projekt Wirtschaftslandschaft.Eifel) - Leitung eines dreiköpfigen Teams - Koordination der Geschäftsstellenarbeit der Zukunftsinitiative EIFEL - Konzeption und Organisation von Netzwerkveranstaltungen (EIFEL Award, Markentag EIFEL) sowie Pflege und Weiterentwicklung regionaler und grenzüberschreitender Partnerschaften - Verantwortung für das interne Qualitätsmanagementsystem einschließlich Rezertifizierungen (u. a. ServiceQualität Deutschland und EIFEL Arbeitgeber) Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Kommunikation, Marketing, Tourismusmanagement, Wirtschaft oder Regional-/Standortentwicklung - Mehrjährige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenfeldern sowie in der Steuerung komplexer Projekte und Netzwerke - Wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit - Souveränes Auftreten sowie überzeugende Kommunikations- und Repräsentationsstärke nach innen und außen - Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem ganzheitlichen Blick auf Zusammenhänge und Entwicklungen Ganz nach dem Motto „In der Eifel, für die Eifel“ tragen Sie durch Ihre ausgeprägte Identifikation mit der Region aktiv dazu bei, Menschen und Unternehmen für den Standort zu begeistern. Als vernetzt denkende und kommunikationsstarke Persönlichkeit steuern Sie die B2B-Kommunikation und organisieren Netzwerkveranstaltungen innerhalb der Region. Mit Ihrem unternehmerischen Blick erkennen Sie die Potenziale des Eifeltourismus sowie der Eifel als Wirtschaftsstandort und entwickeln diese konsequent auf das nächste Level weiter. Kenntnisse über öffentliche Strukturen sowie die Bereitschaft, mit wachsender Erfahrung zunehmend Verantwortung bis hin zur Prokura zu übernehmen, runden Ihr Profil ab. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen und Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte bis zum 16.08.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.de

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