Gode hjemmetjenester ledes av flinke folk! Er du vår nye medarbeider?
Som sykepleier hos oss vil du få spennende og varierte oppgaver med fokus på at pasientene skal bli boende hjemme så lenge som mulig. Velferdsteknologi og hverdagsmestring er prioriterte satsningsområder for at pasientene skal kunne bli ivaretatt hjemme. Du vil inngå i et team med andre faglig dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter, hvor alle jobber mot felles mål og med pasienten i fokus. 

Vi søker etter deg som er faglig sterk, engasjert og som brenner for faget. 
Stillingen er et vikariat fra og med 01.01.26 til og med 31.08.26, i todelt turnus dag/kveld og med arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med brukeren, sikre at brukermedvirkningen ivaretas
• Utføre direkte pleie- og omsorgsoppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lov- og avtaleverk og krav til faglig kvalitet
• Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklings- og kvalitetsarbeid
• Skrive tiltaksplaner med faglige vurderinger og daglig journalføring
• Tverrfaglig samarbeid
• Veilede, undervise og informere brukere og deres pårørende, samt kollegaer og studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med videreutdanning innenfor palliasjon eller kreftomsorg 
• Det er ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Trives med å jobbe selvstendig og er opptatt av godt samarbeid med kollegaer
• Er faglig dyktig, kan ta gode vurderinger og avgjørelser
• Har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Er ansvarsbevisst og selvstendig
• Har evne til å planlegge, strukturere, prioritere og koordinere
• Er tilpasningsdyktig, løsningsorientert og fleksibel
  
  Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse
• Kr. 14 000,00 i ansvarstillegg i 100 % stilling
• Gratis parkering (for tiden)
• Ansatte får sommer- og vinterjakker
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Kjersti Westerlund, Avdelingsleder Hjemmetjenesten nord, +47 91513754

Arbeidssted

Granheimtunet 3
1406 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5046742202
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2026
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 17.12.2025

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

Livsmestring er et tjenesteområde med syv virksomheter som er organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
 
Livsmestring sentrum gir tjenester til personer med funksjonshemming/ utviklingshemmede i bofellesskap eller i privat bolig etter Lov om kommunale helse og omsorgstjenester. Åselia/Åsebråten er en avdeling som består av to fysisk adskilte enheter bestående av tre ulike team. De fleste ansatte har turnus som er fordelt på to ulike team, noe som gir en variert og spennende hverdag.
 
Vi legger stor vekt på tjenestemottakers livskvalitet, og jobber for å gi en meningsfull hverdag til den enkelte. Vi har stort fokus på fysisk aktivitet og tjenestemottakerne får dag / aktivitetstilbud av oss på avdelingen. Dette bidrar til en variert og innholdsrik hverdag. Vi er en arbeidsplass med høy faglig kompetanse der fokuset er systematisk og målrettet mot den enkelte tjenestemottaker. Arbeidsmiljøet er stabilt med lite utskifting. Begynner du hos oss som nyutdannet vernepleier eller sykepleier vil du få tilbud om veiledning hver 6. uke det første året.
 
Vi søker etter en kollega til 25 % fast stilling i turnus på helg.

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand og opplæring
• Gi og motta veiledning
• Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre

Kvalifikasjoner

• Du er student ved bachelor helse, sosial eller pedagogiske fag eller autorisert Helsefagarbeider
• Du har førerkort klasse B
• Du har god skriftlig og muntlig formidlingsevne tilsvarende norsk på nivå c1

Personlige egenskaper

• Evne til å fungere godt i team
• Gode adaptive ferdigheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Avdelingen har et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø, med mye godt humør og positiv innstilling.
• Gode pensjonsordninger
• Gratis parkering

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Håkon Tøfte, Avdelingsleder, 45977162, haktof@fredrikstad.kommune.no
Inger-Johanne Bakke, Virksomhetsleder, 69306404, ingbak@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Ilaveien 110
1605 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5044188132
Stillingsprosent: 25%
Fast
Søknadsfrist: 13.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Er du klar for en nøkkelrolle i leveringen av innovative løsninger til offshoreindustrien?

For vår kunde søker vi en erfaren Prosjektleder som kan lede prosjekter fra planlegging til gjennomføring og evaluering. Som Prosjektleder vil du ha ansvar for å styre kundeprosjekter i henhold til kontraktsvilkår og bedriftens prosjektstandarder. Du sikrer smidig gjennomføring ved å koordinere ressurser, opprettholde kundekommunikasjon og sørge for at HSEQ-krav overholdes.

Arbeidssted: Straume
Arbeidstid: 08:00-16:00 mandag - fredag, mulighet for delvis hjemmekontor og noe fleksitid

Noe reise offshore vil være nødvendig for befaringer, oppfølging, eller for å få operasjonell erfaring til fremtidige prosjekter. 

God mulighet for fast stilling for rett kandidat. 
 

Hovedansvar vil blant annet være:

• Etablere og lede prosjekter etter overlevering fra salg og markedsføring
• Sikre full forståelse av kundekontraktens vilkår
• Planlegge og strukturere prosjekter, inkludert P&L-ansvar
• Oppretthold jevnlig kontakt med kunden for å avklare omfang, kostnader og tidsplan.
• Utarbeide prosjektrutiner og koordinere mobilisering av utstyr, engineering og mannskap
• Sikre god HSEQ-planlegging og gjennomføre nødvendige risikovurderinger
• Informer kunden om endringer i omfang, kostnader eller tidsplan ved å utstede en VOR
• Følge opp prosjektstatus og iverksette tiltak ved behov
• Gjennomføre mannskapsbriefing og oppfølging av offshore-operasjoner
• Håndtere fakturering og etterrapporter
• Lede internasjonale prosjekter, som kan innebære perioder ute på anlegg. Noe reising må påregnes.

Kvalifikasjoner:

• Minimum: Fagbrev innen mekaniske eller elektriske fag, lang og relevant erfaring
• Bachelorgrad i ingeniørfag eller 2 år teknisk fagskole er en fordel
• God erfaring med prosjektledelse
• Minimum 5 års erfaring fra offshoreindustrien, foretrukket erfaring fra lederstilling som arbeidsleder, formann, teamleder
• Gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gyldige offshore-sertifikater er en fordel
• Gode datakunnskaper i standard programvare

Personlige egenskaper:

• Kommuniser tydelig og effektivt
• Jobb strukturert og ha god orden
• Ta initiativ og arbeid selvstendig
• Samarbeid godt i team og bidra til fellesskapet

Hva kan du forvente hos vår kunde?

• Konkurransedyktig lønn
• Gratis parkering, kaffe og te
• Kantine med rimelige priser
• Årlige sosiale sammenkomster
• Rom for innspill og personlig utvikling – vokse i takt med erfaring og kompetanse

Å jobbe hos vår kunde er mer enn bare en jobb – du blir en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med kort vei til beslutninger og all kompetanse samlet under samme tak. Bedriften har en tydelig miljøprofil med ESG-fokus, grønt regnskap og likestilling i praksis. 

Høres dette ut som noe for deg?
Send inn din søknad og CV - bruk "Søk her" knappen - vi intervjuer fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team leier ut personell og rekrutterer kandidater til faste stillinger innen de fleste bransjer og stillingskategorier. Vår målsetning er å levere dyktige og motiverte medarbeidere som innfrir våre kunders krav til både faglige kvalifikasjoner og personlige egenskaper. I vår forretningsmodell fokuserer vi på tett personlig oppfølging, etisk forretningsførsel og leveranse som avtalt. Temp-Team ble etablert i Norge i 1985, og har nå 15 avdelinger lokalisert i Bergen, Drammen, Follo, Hønefoss, Kristiansand, Oslo, Romerike, Sandvika, Sarpsborg, Stavanger, Trondheim, Tromsø, og Tønsberg. Vi har også en egen spesialistavdeling for bil og mekanikk. Vårt hovedkontor ligger ved Nationaltheatret i Oslo. Temp-Team inngår i Juhler Group, en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyråer med kontorer i Norge, Sverige, Finland, Danmark, og England. I Norge har gruppen om lag 50 internt ansatte og hadde en omsetning på 228 mill. i 2024.

Villa Skaar Frogner er et privat sykehjem som ligger landelig til på Egge i Lier kommune. Vi har et stort, moderne industrikjøkken, og kokk tilstede hver dag året rundt. To dager i uka har vi to kokker samtidig på arbeid, ellers arbeider kokkene våre alene. Arbeidstiden er 08.00-16.00, (eller 07.30-15.30 om ønskelig)

Vi har i dag ledig deltidsstilling med arbeid hver 3. helg (eller hver 2. helg om ønskelig). Det er mulig å ha en eller to faste ukedag sammen med kjøkkensjef i tillegg til helgestillingen. Vi kan også tilby en tilkallingsavtale.

Vi har gjort det veldig enkelt å melde en interesse for denne stillingen. Du behøver ikke skrive søknadsbrev eller CV. Du svarer på noen korte spørsmål slik at vi vet litt om din bakgrunn og dine ønsker. Søknader behandles fortløpende.

Hvilke krav må du oppfylle? 

1. Du må snakke norsk på minst nivå B1
2. Du må ha førerkort og tilgang til bil
3. Du må ha erfaring fra arbeid på kjøkken.

Hva kan vi tilby deg?

• Gratis parkering.
• God ansiennitetsberegning, vi regner ansiennitet fra 18-årsdagen din, så du får full ansiennitet allerede fra fylte 34 år
• Du kan forsyne deg av kaffe, te og måltidene som serveres mens du er på jobb
• Godt arbeidsmiljø. I vår medarbeiderundersøkelse svarer 93% at hos oss hjelper og støtter vi hverandre og 91% sier at de er stolte av å arbeide hos oss <3
• Dersom du ønsker det er det mulig å kombinere stilling på kjøkken med stilling som vikar i pleien eller i renhold hos oss.
• Tilbud om arbeidsøkter ved sykefravær, ferieavvikling og på spesielle dager hvor det er ekstra behov for arbeidskraft
• Mulighet for rask oppstart om ønskelig. 
• Hos oss får du være en superhelt! Du får stor mulighet til å påvirke, ta ansvar og utvikle deg videre
• På Villa Skaar Frogner får du kollegaer som trives, og det beste beviset på det er at de velger å bli værende hos oss lenge.Avdelingssykepleieren på Frogner, Ewa har arbeidet hos oss i 12 år, en av sykepleierne våre, Parminder i 19 år, fysioterapeuten vår Elisabeth i 10 år, aktivitøren vår Magnhild i 10 år, vaktmesteren vår Alf-Martin i 6 år, kokken vår Liv i 42 år, renholderen vår Justyna i 4 år og vår administrerende direktør Richard er fjerde generasjon hos oss. Gjennomsnittsalderen for våre ansatte er 42 år, den yngste er 17 år, og den eldste i 70-årene! 
• Vi har det gøy sammen! Våre beboere har en fyldig aktivitetskalender, og det har vi naturligvis også for våre lagspillere. Bowlingkveld, laser tag, road trip, julelunsj, akedag, sommerfest og mye mer. 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Villa Skaar Frogner ligger landlig til på Egge i Lier kommune, 10 minutter kjøring fra motorveibrua i Drammen. Frogner ble bygget som sykehjem i 1921 og er senere blitt bygd på flere ganger. I 2020 var vi ferdig med en totalrenovering av hjemmet, og det fremstår nå som moderne og brukervennlig, samtidig som det opprinnelige herskaplige uttrykket er beholdt. Vi har skapt et praktisk, men samtidig idyllisk og hjemmekoselig hjem for våre beboere. Rundt hjemmet finer man grønne uteområder med mange lune sitteplasser og fontene. Vi har i tillegg hønsehus i hagen, vår egen huskatt, akvarium og bruker terapihunder i tilbudet vårt. Inne har vi 27 romslige beboerrom, alle med eget bad. Det finnes flere store og lyse stuer som byr på en koselig atmosfære. Det er eget besøksrom og en koselig pub. Et stort kjøkken sørger for deilig hjemmelaget mat og god matlukt i huset. Villa Skaar Frogner har per dags dato 70 fantastiske lagspillere.

Liker du en hektisk hverdag, er engasjert i brukergruppen, liker å jobbe målrettet og tar utfordringer på strak arm? Da er du kanskje den vi leter etter!  
Virksomheten består av barne- og avlastningsboliger og fire jobb- og aktivitetstilbud. Vi ser etter vikarer til to av jobb- og aktivitetstilbudene, avdeling Aktiviteten og Konnerud-jobb og aktivitet. Det er ønskelig med vikarer som kan jobbe på begge avdelinger. Arbeid er på dagtid, mandag til fredag. 

Aktiviteten ligger i Solbergelva og gir tilbud til 36 tjenestemottakere.

Konnerud jobb- og aktivitet er lokalisert på Konnerud med to fysiske avdelinger. Granstad og Rådyrtråkket gir tilbud til 27 tjenestemottakere.

På avdelingene vil du møte et mangfold av mennesker som trenger bistand for å kunne ha et meningsfullt, variert, aktivt og sosialt liv. Arbeidet vi gjør for tjenestemottakerne er bygd på prinsipper om like muligheter og rettigheter for alle. Avdelingene har en godt sammensatt ansatt gruppe med tverrfaglig fagbakgrunn. Avdelingene står for transport av tjenestemottakerne til og fra dagtilbudet og du må derfor være komfortabel med å være med på dette. 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med fokus på arbeid, aktivitet, mestring, sosial tilhørighet og tilrettelegging med høy grad av brukermedvirkning    
• Jobbe forebyggende med utfordrende atferd
• Følge rutiner og tiltaksplaner.
• Praktiske oppgaver på arbeidsstedet,
• Transport av tjenestemottakerne til og fra jobb- og aktivitet
• Bidra til god samhandling med samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider- Pleiemedarbeider med relevant erfaring eller student innen helse- og sosialfaglige utdanninger. Andre søkere vil også bli vurdert.
• Førerkort klasse B, fordel å kunne kjøre manuelt gir. 
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen og målrettet miljøarbeid vil vektlegges
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Tar initiativ og er ansvarsfull
• Evne til å jobbe selvstendig og samarbeide med kollegaer.
• Er aktiv, og tenker kreativt rundt tilrettelagt arbeid og aktivitet
• Er positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Lojal, punktlig og har gode holdninger
• Det legges stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på mestring i hverdagen og på sosial deltakelse for brukerne. Du får brukt hele deg, det er varierte arbeidsoppgaver og rom for fleksibilitet innenfor gitte rammer.

• En tjeneste i utvikling.
• Et spennende tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ.
• Parkering ved avdeling.
• Muligheter for deltakelse på kurs.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Oliveira, Victoria De, Avdelingsleder, victoria.de.oliveira@drammen.kommune.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 4935647929
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Startdato: 01.10.2025
Søknadsfrist: 31.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien ! Les équipes Data de Ciril GROUP alimentent l'ensemble de nos gammes de produits, permettant de fournir à nos clients, aux collectivités françaises, et aux citoyens des données de qualité leur permettant de prendre les bonnes décisions. Ces données sont recueillies, corrigées, rationalisées, agrégées, valorisées, et finalement livrées par les ingénieurs de l'équipe Data que nous vous proposons de rejoindre. Le fruit de votre travail alimentera de nombreuses solutions logicielles de Ciril GROUP : - Nos solutions géomarketing online pour le développement des réseaux franchisés et l'animation commerciale des points de vente - Notre gamme d'outils cartographiques qui s'articule autour de GEO, une plateforme SIG et géo-décisionnelle innovante. GEO permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion intelligente des territoires et des réseaux. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à offrir des solutions de géo-représentation, d'analyse et de prise de décision pour les collectivités et les entreprises. - Notre gamme CIVIL qui met à disposition des applications Web gestionnaires, pensées spécifiquement pour les besoins des collectivités territoriales Missions Vous participerez à tous les rituels d'équipe Agile et vous vous impliquerez progressivement dans toutes les tâches de conception, de développement, de test et de maintenance qui rythme le quotidien de l'équipe, avec une démarche qualité rigoureuse. Au sein du Pôle Data, vous prendrez part aux travaux suivants : - Recueillir les besoins métiers des différentes unités demandeuses et utilisatrices de solutions de collecte et stockage de la donnée. - Intégrer, transformer et maintenir des données - Mettre en place, industrialiser et maintenir des processus inhérents à l'intégration de données : Orchestration, monitoring, API, tests unitaires et d'intégration - Installer et maintenir des machines, des outils, des bases de données - Manipuler des données spatiales, vecteur et raster - Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues, en mettant en œuvre des modèles statistiques ou de machine learning - Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données (via l'importation de données externes en open data ou de données internes par exemple). - Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD. - Assurer le suivi de production et la maintenance.

[Åbo Akademi](https://www.abo.fi/) erbjuder en anställningsom doktorand för max 36 månader inom projektet UNCAN-Connect, finansierat via Horizon Europe Research and Innovation programme. Anställningen är placerad vid Institutionen för ekonomi och juridik vid Fakulteten för human- och samhällsvetenskap och börjar tidigast 2.2.2026, eller enligt överenskommelse. Om du vid anställningens början ännu inte antagits till doktorandstudier vid Åbo Akademi, ingås först en tidsbunden anställning som forskningsassistent. Se annonsen i sin helhet på engelska nedan. * [Åbo Akademi University](https://www.abo.fi/en/) is an internationally acknowledged research university with an extensive responsibility for providing education in Swedish in Finland. With its strong Nordic ties, Åbo Akademi University has an acclaimed and recognized position within research and education both nationally and internationally. Åbo Akademi University invites applications for a fixed term position as doctoral researcher in law. The appointment is full-time and located at the Department of Business and Economics, and Law at [the Faculty of Human and Social Sciences](https://www.abo.fi/en/about-abo-akademi-university/faculties/faculty-of-human-and-social-sciences/)in Turku/Åbo, Finland. The position is initially for 36 months within the project UNCAN-Connect (https://www.egi.eu/project/uncan-connect/) but may contain an option of another 18 months of appointment. The starting time of the position is 2 February 2026 at the earliest, or according to agreement, but before April 2026. If the appointee has not yet been accepted for doctoral studies at Åbo Akademi University by the start of the employment, the position will start with a fixed term employment as Research Assistant and be converted into the doctoral position after admission to the doctoral programme. The eligibility for admission to the doctoral programme will be evaluated and confirmed during the doctoral position application process. Background UNCAN-Connect is a five-year initiative to transform how cancer research is conducted across Europe. Funded by the Horizon Europe Research and Innovation programme, the project brings together 53 partner organizations from 19 European countries to co-develop UNCAN.eu, a decentralized collaborative platform enabling secure, ethical, and interoperable access to cancer data. UNCAN-Connect will validate its platform through use cases targeting six cancer types - paediatric, lymphoid, pancreatic, ovarian, lung, and prostate cancer, and will promote open access to cancer data while respecting patients rights and privacy. The School of Law at Åbo Akademi is involved with a share in the large project. Our task is to evaluate the use of AI-tools in cancer diagnostics from the point of view Trustworthy AI (TAI) and develop a standard operating procedure (SOP). The EU project will focus on two parts, federated cancer data spaces and AI tools for data analysis. Our work will be on the second part, assessing the AI trustworthiness of the tools. This means initially, to define a clarifying standard operating process for the use case partners. While we have long experience of working on Trustworthy AI, we need some additional expertise in multi-modal data processing (i.e., AI using omics, image, text, and other relevant laboratory data for cancer problems). Hence, we are not going to be working on the clinical integration or evaluation but rather start assessing the research experiments in the six use cases in terms of data and models. Description of the position The above-mentioned work tasks are related to doctoral studies and dissertation with a view to completing the degree of the Doctor of the Laws (LL.D.). The main task of this position is to conduct research on Trustworthy AI mainly from the point of view of the law, but without excluding linkages to other relevant fields. This includes the collection, analysis, and management of information and data, collaborating with and following up the six use case partners, developing the standard operating procedure, communicating research findings and writing reports and scientific articles and/or a monographic dissertation. The recruited person will collaborate with the consortium partners and advance his/her own LL.D. research on the topic and contribute to the teaching at the School of Law within ones own research area. The position is located in Turku/Åbo, Finland. Qualification and assessment We are looking for a motivated person who has an interest in research work related to the topic of the project, and an educational background in law or other closely related field suitable for the position described above. Taking initiative is an important asset for the person hired. The main qualification requirements for the positions are: - Master's degree in a relevant field, with priority for law - Fluent oral and written skills in English (knowledge of Swedish and Finnish and of major EU-languages is an additional merit) - Good understanding of the law regulating data protection, automated decision-making, regulation of artificial intelligence and interoperability - Good interpersonal communication skills Appreciated (but not mandatory) technical skills include software design process, handling of medical data, understanding of AI-techniques and terminology. Desired soft skills are critical thinking, time management, collaboration and problem solving. The applicants are assessed based on the qualifications above in the relevant field or related subjects, as well as their description of research interests in their attached research plan. During the selection process, the applicants can be invited to an interview. Applicants who are not yet accepted as a doctoral researcher at Åbo Akademi University, need to fulfil [the requirements for applicants to doctoral studies](https://www.abo.fi/en/research-at-aau/postgraduate-and-doctoral-studies/apply-for-doctoral-studies/) according to the principles for admission to the doctoral programs at Åbo Akademi University School of Law. Please note, that there is a separate application process for the admission to a doctoral programme. Applicants do not have to begin the separate application process for the admission to a doctoral program at ÅAU before being appointed, but their eligibility for ad

PRESENTATION DE L'ENTEPRISE: L'entreprise est un leader mondial du remarketing en ligne et des solutions informatiques automobiles pour les véhicules d'occasion (VO) et la gestion de flotte. Le siège social est basé au Danemark, et la société emploie aujourd'hui plus de 850 personnes dans le monde et compte plus de 21 filiales en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Asie Pacifique. En France, présents depuis 2007 et actifs dans 17 pays européens, l'entreprise a doublé ses effectifs en 3 ans et a l'ambition de doubler à nouveau dans les 5 ans à venir ! DESCRIPTION DU POSTE : Le Commercial sédentaire BtB Export (H/F), a pour mission d'augmenter le nombre de ventes sur la zone géographique dont il/elle a la responsabilité. Dans cet objectif, il/elle devra : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Le job est fait pour vous si. Vous êtes d'un niveau professionnel courant en français, anglais, espagnol Vous avez 2 à 3 ans d'expérience commerciale Vous connaissez le marché automobile par le biais de vos expériences professionnelles Vous avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux, autonome Si vous êtes orienté client et vous avez une passion pour les enchères, nous serions ravis de vous rencontrer ! C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution (mobilité interne dans le groupe). De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Accord Télétravail, ... Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du centre commercial de Saint-Quentin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Inom individ och familjeomsorgen ingår öppenvård och myndighetsutövning för barn, ungdomar och äldre personer. Sektor socialtjänst är indelad i olika enheter-ansvarsområden. Vård och omsorgsenheten växer och i samband med denna rekrytering utökar också enheten med en ytterligare socialsekreterare. Arbetsgruppen har påbörjat teamarbete och är uppdelade i två team. På enheten arbetar socialsekreterare, förste socialsekreterare och enhetschef. Biståndsenheten består av en erfaren och kunnig arbetsgrupp där samarbete och teamarbete ingår som en grund i vårt arbetssätt. Vi kan erbjuda dig en trevlig arbetsplats med många skratt och professionella medarbetare i olika åldrar. Kommunhuset ligger central i Stenungsund med närhet till tåg-busstation för pendlare, tillgång till parkering för bilburna, stort utbud av shopping och lunchrestauranger och precis utanför kontorsfönstret finns möjlighet till att ta ett dopp i havet. Stenungsunds kommun erbjuder flera förmåner som exempel årsarbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Du kommer att få en god introduktion och erbjuds både intern och extern handledning. ARBETSUPPGIFTER Vi söker två engagerade socialsekreterare med inriktning mot Vård och Omsorg. Som socialsekreterare handlägger du ansökningar utreder, bedömer behov, informerar, fattar beslut och följer upp insatser för de som har rätt till insatser utifrån Socialtjänstlagen (SoL) Vi arbetar med att möta människor som är i behov av stöd och där både seniorer men även yngre personer som har olika stödbehov i sin varda ingår. Vi möter också regelbundet anhöriga och gode män/förvaltare där även vägledning är en viktig del. Vi samarbetar med utförarverksamheten, så som hemtjänst, särskilda boenden och övrig socialtjänst, myndigheter, sjukvård. Arbetet innebär i hög utsträckning myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningsätt och likvärdiga bedömningar. Med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande ser du till att de individer du möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett gott och självständigt liv som andra. Vi använder oss av dokumentationssystemet Procapita/Life Care och biståndsenheten har under några år arbetat utifrån IBIC. I uppdraget ingår att hantera vårdplaneringsystemet SAMSA. Som socialsekreterare erbjuds du ett spännande och utmanade arbete som präglas av respekt för allas lika värde. Vi söker socialsekreterare som är nyfikna och engagerade inför det förändrade arbetssätt som är på gång i och med nya socialtjänstlagen. Hos oss får du ett stimulerande och ansvarfullt arbete, med stor möjlighet att påverka, samt tillgång till metod- och processhandledning. Arbetsplatsen och förvaltningen präglas av närhet och tillgänglighet och det är lätt att gå till varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsterna inom vård- och omsorg, behöver du ha erfarenhet av handläggning enligt Socialtjänstlagen (SoL), meriterande är erfarenhet inom målgruppen/inriktning mot äldre. Då tjänsterna innefattar administrativt arbete, behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som socialsekreterare, samt om du har erfarenhet av dokumentation enligt IBIC och i verksamhetssystemen Life Care/ och SAMSA. För att passa i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och effektiv med din tid. Du arbetar bra tillsammans med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det utförs väl, med såväl brukare, anhöriga och din arbetsgrupp i åtanke. Till uppdraget som socialsekreterare söker vi dig som ser möjlighet till gynnsamma förändringar och medverkar till att skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du arbetar transparent och inkluderande gentemot såväl arbetsgrupp som arbetsledare och enhetschef. Du arbetar lösningsfokuserat och tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna, med verksamhetens och brukarnas bästa i fokus. Du utgår från allas lika värde och skapar god atmosfär, i så väl möten, som i den egna arbetsgruppen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort krävs. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Urval kommer ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Varmt välkommen med din ansökan!

Din arbetsplats På Vuxenenheten arbetar totalt sju socialsekreterare, 4 med inriktning skadligt bruk och beroende (SoL och LVM), tre socialsekreterare med inriktning socialpsykiatri (SoL), en 1:e socialsekreterare, en samordnare, tre behandlingsassistenter och en enhetschef. Nu söker vi en ny 1:e kollega som vill ingå i vår arbetsgrupp! Vår enhet har en god kollegial sammanhållning med stort engagemang och kunskap. Vi möjliggör ett stimulerande och ansvarsfullt arbete, där kompetensutveckling och omvärldsbevakning är en viktig del i arbetet hos oss. Du kommer att sitta i kommunhuset i Mölnlycke tillsammans med övriga myndighetsutövare.Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete i en trivsam, och kompetent arbetsgrupp! Ditt uppdrag Till uppdraget som 1:e socialsekreterare ingår att leda och fördela det dagliga arbetet på enheten. Du jobbar för verksamhetens uppsatta mål och är driven i utvecklingsarbetet framåt. Vidare ansvarar du för omvärldsbevakning samt att främja och underlätta samverkan och samarbete internt såväl som externt. Vi söker dig som uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du har ett gott bemötande, gillar att samarbeta och utför dina arbetsuppgifter med ett genuint intresse. Du ska vara flexibel, ha förmåga att lyssna och se saker ur olika perspektiv, ha god organisatorisk förmåga och kunna uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift. Du behöver ha en god förmåga att förstå verksamheten både ur ett klient- såväl som medarbetar- och arbetsgivarperspektiv. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. I rollen som 1:e socialsekreterare ger du socialsekreterarna metodstöd i ärendehandläggning och juridiska frågor. Du eftersträvar alltid att upprätthålla rättssäkerheten på enhetens myndighetsutövning. Du ansvarar för att säkerställa att socialsekreterarna arbetar i enlighet med det politiska uppdrag och det regelverk som styr vårt arbete, där även kvalitetssäkring av ärendehandläggning ingår. Vidare är du, som 1:e socialsekreterare, en del av enhetens ledningsgrupp vilket innebär att du arbetar på uppdrag av enhetschef och förväntas bidra till verksamhetens målarbete och utveckling. En viktig del i arbetet är att kunna anpassa ditt ledarskap och metodstöd efter socialsekreterarnas behov. Rollen innebär även att representera förvaltningen i olika sammanhang i kommunen samt att företräda nämnden i förvaltningsdomstol. Du kommer arbeta nära en enhetschef med ett tydligt ledarskap där stort fokus ligger vid att arbeta på ett strukturerat och genomtänkt sätt för att säkerställa att enheten arbetar på ett rättssäkert och effektivt sätt. Det här krävs för tjänsten Krav: • Socionomexamen. • Tidigare erfarenhet av arbete som 1:e socialsekreterare. • Erfarenhet av myndighetsutövning. • God kännedom om lagstiftning (SoL och LVM) • God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och i skrift. • Förmåga till samarbete och tydlig kommunikation då arbetet innefattar samverkan med olika enheter och myndigheter. • Körkort. Meriterande: • Att leda utan att vara chef eller liknande arbetsledarutbildning. • Flerårig erfarenhet av arbete som 1:e socialsekreterare. • Erfarenhet av arbete som 1:e socialsekreterare inom området skadligt bruk och beroende och/eller socialpsykiatri. • Tidigare erfarenhet av arbete inom skadligt bruk och beroende och/eller socialpsykiatri • Erfarenhet av metoderna IBIC och ASI. • Erfarenhet och kunskap om de evidensbaserade metoder som används inom skadligt bruk och beroendevården. • Kunskap/erfarenhet av verksamhetssystemen Combine och Treserva. • Arbete enligt den nya Socialtjänstlagen, så som i form av insatser utan behovsprövning, IUB. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Ledarskapsförmåga:? Förmåga att leda, motivera och stötta sina kollegor på ett coachande sätt.? Struktur och planering:? God förmåga att strukturera och prioritera både sitt eget och andras arbete.? Kommunikation:? Tydlig, empatisk och professionell kommunikationsförmåga i både tal och skrift.? Beslutsförmåga:? Förmåga att fatta beslut, stå emot påtryckningar och sätta gränser vid behov. Hänsyn tas till personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig • Ett generöst friskvårdsbidrag och extern processhandledning.• Frukost och eftermiddagsfika varje dag erbjuds mot en väldigt förmånlig kostnad.• Möjlighet att arbeta på distans.• En arbetsplats i fina lokaler i Mölnlycke med cirka 10 minuters bilfärd alternativt 15 minuters bussfärd från centrala Göteborg. Busshållplatsen ligger i anslutning till arbetsplatsen och det finns möjlighet till gratis parkering. Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker.I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.