Vos missions : Rattaché(e) à la Direction France basée à Labarthe-sur-Lèze (Haute-Garonne), au sud de Toulouse, et véritable bras droit du Directeur de GM Tech à Saint-Junien, vous aurez pour mission principale de développer l'activité de l'entreprise et d'accroître son chiffre d'affaires. À ce titre, vous aurez la charge de : - Piloter le développement commercial et renforcer le positionnement de la marque GM Tech, en assurant un suivi rigoureux des appels d'offres, le développement de nouveaux marchés et la visibilité de la marque sur le segment des gants tactiques premium - Assurer le suivi et le développement des appels d'offres B2G (France, NSPA, Union européenne) - Construire, structurer et piloter le pipeline commercial sur les marchés prioritaires - Définir et mettre en œuvre la stratégie de rebranding et de montée en gamme de GM Tech - Contribuer au développement du marché grand public, en collaboration avec Norsegear France et Norsegear Norvège - Concevoir les supports marketing, les outils de communication produits et développer le storytelling de la marque - Travailler en étroite collaboration avec la Direction, les équipes opérationnelles et les équipes commerciales du groupe NFM - Suivre les performances commerciales et analyser les opportunités de marché afin d'atteindre les objectifs de croissance - Coordonner et rédiger les réponses aux appels d'offre. Votre profil : Vous avez un profil technique. mais aussi une vraie fibre business ? Vous aimez développer, structurer et faire grandir une activité dans un environnement exigeant ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) Responsable Marketing et Commercial disposant d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial, capable d'évoluer dans des contextes complexes et à forte dimension stratégique. L'anglais courant est indispensable pour ce rôle résolument international. Nous recherchons des candidats à partir d'un niveau Bac+3, disposant d'une bonne compréhension des marchés publics et du secteur militaire (organisation, normes, clients). Toutefois, des candidatures de profils très expérimentés, ne disposant pas nécessairement des diplômes requis mais justifiant d'une solide expérience pratique dans l'industrie de la défense ou au sein des forces armées, pourront également être étudiées. Autonome et structuré(e), vous pilotez vos sujets de bout en bout, de la détection d'opportunités à la formalisation des offres, avec un haut niveau d'exigence. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez convaincre, argumenter et atteindre vos objectifs dans des environnements exigeants. Rigoureux(se) et à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez la rédaction d'offres complexes. Capable d'évoluer dans un environnement en transformation, vous contribuez activement à la structuration des pratiques et à l'amélioration continue. Vos valeurs - intégrité, transparence, loyauté et sens de l'engagement - font de vous un interlocuteur de confiance, en interne comme en externe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (environ 3 semaines par an, en France et à l'international). Cadre forfait jour Part variable liée aux objectifs commerciaux et marketing

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !  Notre Direction Marketing Clients & Communication recherche son futur Chef de Projet Marketing Digital H/F en stage.Aux côtés de Laurie - Cheffe de projet au sein de l'équipe Marketing Opérationnel Points de Vente, vos principales missions seront :Gérer le reporting des opérations digitales : validation, consolidation et diffusion des bilans aux équipes régionalesAnalyser les performances : suivi des KPIs et extraction des données via Google Analytics pour mesurer l'impact des campagnes digitalesAssurer le bon déploiement et fonctionnement des dispositifs de suivi en point de vente pour optimiser la collecte et l'analyse des donnéesGarantir la visibilité des prospectus digitaux : garantir leur mise en ligne conforme et réaliser des tests de recette pour assurer leur bon affichageAssurer la disponibilité des supports de communication pour les magasinsParticiper aux différentes worklists et réunions internes Contribuer à la communication interne en brieffant les équipes concernées.Accompagner l'équipe dans des missions transversesCette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions !  Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratification&#xa0brut par moisAvantages : salle de sport, navettes gratuites depuis ParisTélétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto ? Parlons-en très vite !! ITMHIRING

KEDGE Business School est une école de management française de référence, présente sur plusieurs campus en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, KEDGE recrute un Responsable Marketing Digital & Growth Acquisition. Rattaché au Responsable Marketing & Performance, vous êtes responsable de la stratégie, du pilotage et de la performance des leviers marketing digitaux au service des objectifs de recrutement des programmes, en France et à l'international. Vos missions seront les suivantes : Définition et pilotage de la stratégie d'acquisition: - Définir la stratégie d'acquisition digitale en lien avec les priorités business - Décliner les objectifs business en plans d'action par canal (SEA, SMA, SEO/GEO, CRM, marketing direct et partenariats d'acquisition) - Piloter les investissements marketing dans une logique de performance et de rentabilité - Être responsable de la contribution des leviers digitaux aux objectifs de recrutement Pilotage de la performance: - Suivre et analyser la performance des dispositifs - Piloter la performance par programme, segment et zone géographique - Identifier les leviers d'optimisation et piloter les arbitrages budgétaires Management et pilotage des dispositifs: - Manager et piloter l'équipe en charge de l'acquisition digitale - Piloter la relation avec les agences externes - Garantir la qualité d'exécution et la cohérence des dispositifs déployés - Travailler en transverse avec les différentes expertises marketing et communication Optimisation des parcours et animation commerciale du site: - Piloter l'animation commerciale du site web en lien avec les enjeux de recrutement - Optimiser les parcours utilisateurs (site, landing pages, tunnel de conversion) dans une logique de performance - Développer une approche orientée expérience utilisateur et efficacité des parcours (logique e-commerce) - Mettre en place des dispositifs d'optimisation continue (tests, itérations, amélioration des performances) - Identifier les points de friction et piloter les actions correctives Pilotage data et outils: - Définir et piloter les indicateurs de performance - Mettre en place des dashboards de pilotage consolidés - Exploiter les données pour orienter les décisions et les arbitrages - Contribuer à la structuration et à la fiabilité des dispositifs de tracking - Participer à l'optimisation des outils CRM et data en lien avec les équipes techniques et data Développement des leviers SEO / GEO: - Définir une stratégie SEO/GEO orientée visibilité, notoriété et acquisition en collaboration avec le responsable SEO - Intégrer les évolutions des moteurs de recherche et des environnements conversationnels (LLM, AI search) - Identifier les opportunités de développement sur les différents marchés, en France et à l'international - Piloter la performance organique dans une logique de génération de trafic qualifié - Assurer la complémentarité des stratégies SEO et SEA Coordination avec les équipes business: - Travailler en lien étroit avec les équipes Promotion France et International - Aligner les actions marketing avec les enjeux commerciaux - Intégrer les retours terrain dans l'optimisation des dispositifs Structuration et amélioration continue: - Structurer les process et les modes de pilotage du marketing digital - Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs et des outils - Participer à la montée en maturité des pratiques marketing data-driven Profil et compétences recherchés : - Bac +5 en marketing digital, école de commerce ou équivalent - 8 ans minimum d'expérience en marketing digital/acquisition - Expérience confirmée en pilotage de dispositifs multicanaux et de budgets significatifs - Expérience managériale confirmée dans un environnement international ou multi-marchés appréciée - Forte orientation business et performance - Anglais niveau C1 requis - Profil expert en SEO/GEO, SEA

Entreprise de référence dans la distribution de matières techniques. L'entreprise propose une gamme complète issue de marques reconnues du secteur. L'organisation valorise la responsabilité, l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'accompagnement de ses collaborateur·rice·s, avec une culture orientée service, proximité et performance. En tant que Responsable Commercial(e) Lille (H/F), vous êtes rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez la stratégie commerciale locale et accompagnez l'ensemble de l'équipe dédiée. Vos missions : Piloter le développement commercial de l'agence : définir et déployer le plan d'actions, suivre les indicateurs, analyser les résultats et proposer des actions correctives. Manager et animer l'équipe commerciale : accompagner la montée en compétences, organiser l'activité, optimiser les tournées et prioriser les cibles. Vous réalisez des co-visites clients et participez à la formation interne. Structurer et optimiser les processus commerciaux : mettre en place des méthodes efficaces, garantir le bon usage des outils commerciaux et du CRM. Développer et fidéliser le portefeuille : reprendre un portefeuille existant, entretenir les relations avec les clients clés, identifier de nouvelles opportunités, négocier les conditions commerciales. Gérer les appels d'offres : coordonner les réponses avec les équipes internes, construire des propositions compétitives et conformes à la politique de l'entreprise. 50k€- 55k€ de rémunération fixe + 12k€ de variable + véhicule de fonction + tickets restaurants RTT

Notre client est une entreprise de taille moyenne dans le secteur de l'industrie. Engagée à fournir des solutions adaptées aux besoins de ses clients, elle recherche un(e) Gestionnaire ADV & marketing H/F pour renforcer son équipe basée à Colombes.Vos responsabilités en tant que Gestionnaire ADV & marketing H/F consisterontAssurer la gestion des commandes clients, de la réception à la facturation ; Coordonner les livraisons / installations en lien avec les clients et les techniciens ; Gérer les relations avec les clients et répondre à leurs demandes ; Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour optimiser les processus ; Participer à l'organisation des salons et aux opérations marketing ; Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées ; Préparer les rapports et les analyses pour le suivi des activités ; Participer à l'amélioration continue des procédures ADV. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut compris entre € etDes Tickets Restaurant ; Un contrat en CDI pour un poste stable et basé à Colombes. Rejoignez notre client dans le secteur de l'industrie pour contribuer activement à son succès ! Postulez dès maintenant pour ce poste d'Gestionnaire ADV & marketing H/F

Rattaché(e) au pôle marketing du service Drive, tes missions au quotidien : Gestion de l'animation, pilotage, performances de la rubrique mes recettes de l' E.Leclerc DRIVE sur l'application mobile et site internet. Mettre à jour et alimenter la rubrique « Mes Recettes » avec de nouvelles recettes, visuels ( briefer les prestataires créant les recettes et les visuels recette , paramétrer dans le back office les recettes), Proposer un plan d'animation de recettes en fonction des saisonnalités, du plan d'animation commercial ( en moyenne 2 fois/ mois). S'assurer de la pertinence des recettes proposées sur l'application ( visuels, ingrédients, wording) en apportant des correctifs réguliers. Mettre à jour les nouvelles recettes sur le site mesrecettes.leclerc. Se coordonner avec le service e merchandising pour s'assurer de la bonne visibilité sur le site E.Leclerc DRIVE des recettes. Suivre et déployer un plan de communication 360 pour faire rayonner la fonctionnalité mes recettes sur nos supports de communication (emails, push, Réseaux sociaux, radio drive...) en coordination avec l'équipe ANIMATION CLIENT. Analyse régulière en mettant en place un reporting mensuel des performances (indicateurs à suivre) sur la rubrique mes recettes, et proposer des optimisations à construire avec le service DATA, Benchmark et veille concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques du marché sur la catégorie FOOD pour faire progresser la fonctionnalité. Autres contributions : - Aider sur la partie logistique pour les jeux concours opérés sur les réseaux sociaux ( envois des dotations). - Aider sur les présentations du GT DRIVE pour mettre en avant les performances de la fonctionnalité.

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de l'industrie. L'organisation valorise l'innovation et l'efficacité pour répondre aux besoins de ses consommateurs.En tant que chargé(e) marketing, vous aurez les responsabilités suivantes : Mise en oeuvre de la stratégie de communication ; Enrichissement des sites internet ; Conception de supports de communication (catalogues, brochures, flyers, etc.) ; Organisation de salons et événements commerciaux ; Mise en place des outils et actions promotionnels destinés aux professionnels ; Élaboration des kits de lancement ; Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produits sur les argumentaires produits ; Préparer des rapports réguliers pour évaluer les résultats des initiatives marketing. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel compris entre € et € brut ; Prise de poste asap ; Environnement grand groupe. Ce poste de chargé de marketing offre une occasion unique de contribuer au succès d'une entreprise reconnue.

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non alimentaires, des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. En tant qu'Alternant(e) chef de projets marketing digital H/F, au sein de la Direction expérience client et communication, rejoignez l'équipe Marketing & Digital, composée de 9 personnes. Votre ambition : acquérir des compétences et une expérience solide. Notre proposition : une alternance enrichissante dès septembre ! Découvrez vos futures missions ! Vos missions au quotidien ? Support sur les activités de la roadmap marketing digitale Suivi de la ligne éditoriale GEO des différents sites (comités et publications) Suivi de projet (de l'étape d'appel d'offre au lancement de projet) Suivi des mises à jour et de la maintenance des supports digitaux internes et externes Coordination d'agence Aider dans la mise en oeuvre des optimisations technico-fonctionnelles Planification d'AB test visant à l'optimisation du taux de conversion Rédaction de tickets fonctionnels à destination des Product Owner Suivi de mise en oeuvre et des étapes de recette Analyse de performance Participer aux réflexions stratégiques des activités Veille concurrentielle Veille des tendances digitales et bonnes pratiques Ce qui nous plaira chez vous ? Votre esprit d'analyse aiguisé Votre rigueur et organisation Votre esprit d'équipe hors pair Votre aptitude à produire des écrits clairs, concis et percutants

Marque du groupe ConexCap, Fondée en 2010, 570easi est une entreprise française spécialisée dans les solutions financières et patrimoniales éthiques. Nous proposons des alternatives sans intérêts en partenariat avec des institutions bancaires reconnues, permettant à nos clients de construire leur patrimoine en accord avec leurs valeurs. Nos offres couvrent le financement immobilier, l'épargne, la retraite et l'investissement locatif, avec une approche fondée sur la transparence et la responsabilité. Rejoindre 570easi, c'est participer à un projet de finance durable, inclusive et respectueuse de l'humain. Le poste : ON RECRUTE EN ALTERNANCE ! Alternant(e) Marketing Digital & Growth (H/F) - Tickets resto + Pass Navigo 100% remboursé Tu es étudiant(e) en marketing, communication ou business digital ? Tu veux apprendre à piloter la croissance d'une marque avec des outils modernes et une approche data-driven ? Chez 570easi (groupe CONEXCAP), on t'accompagne pour transformer tes idées en leviers de croissance concrets. Ta mission Intégré(e) au pôle Marketing, tu participes activement à la stratégie digitale et à la performance du groupe : - Concevoir et optimiser les campagnes d'acquisition (SEA, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) - Contribuer à la stratégie de contenu : rédaction, diffusion, optimisation SEO et engagement social - Gérer la présence de la marque sur les réseaux sociaux (publication, animation, reporting) - Participer à la mise en place de tests et automatisations marketing (A/B testing, e-mailing, workflows) - Analyser les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord, reporting hebdo) pour affiner les actions Ce que nous offrons - Une formation interne complète sur nos outils et méthodes - Un environnement collaboratif  - Des outils modernes : CRM, analytics, outils d'automatisation, gestion de campagnes - Tickets resto + Pass Navigo 100% remboursé - De vraies responsabilités dès le départ sur des projets concrets et mesurables  Paris 12 - 8 rue des Pirogues de Bercy Démarrage : dès que possible Chez 570easi, ce qui fait la différence, ce n'est pas ton CV mais ta curiosité, ton envie d'apprendre et ton sens de l'impact. Postule dès aujourd'hui ou tague un(e) ami(e) qui a le profil ! Profil recherché : - Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (marketing, communication, digital, école de commerce) - Curieux(se), créatif(ve) et à l'aise avec les outils numériques - Tu aimes expérimenter, mesurer et apprendre de tes résultats - Tu as une appétence pour le growth marketing, les réseaux sociaux et l'analyse de données - Une première expérience (même projet perso ou associatif) en publicité digitale, community management ou automatisation est un plus Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Assurer des activités administratives de routine - Gérer un site web - Gestion de la relation client - Gestion du marketing - Participer à l'élaboration de stratégies marketing - Participer aux actions pratiques pour l'élaboration de campagnes de marketing - Préparer des graphiques de données - Préparer des supports de présentation - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Créatif - Ecoute

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,Cabinet de recrutement à forte notoriété,un(e)Assistant Growth Marketing Digital BtoB en alternance,pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Participer au lancement et à l'optimisation des campagnes digitales : SEO, SEA (Google Ads), Social Ads (LinkedIn?), emailing Contribuer à la génération de leads BtoB : mise en place d'A/B tests, suivi des performances, amélioration continue des leviers activés. Réaliser les analyses et reportings mensuels et trimestriels : performance des campagnes, funnel d'acquisition, synthèse des résultats. Effectuer une veille digitale régulière : tendances du marché, nouveaux formats, bonnes pratiques et opportunités d'innovation. Collaborer au suivi opérationnel des actions marketing : coordination avec les équipes internes, préparation des supports (Excel, PowerPoint), mise à jour des données dans le CRM HubSpot. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Anglais : Niveau intermédiaire souhaité Curiosité et proactivité Aisance relationnelle, communication et goût du travail en équipe Compétences techniques : Bases solides en marketing digital (SEO, SEA, Social Ads), bonne aisance avec Excel, Google Analytics et idéalement Hubspot.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)) Plusieurs postes à pourvoir à Puteaux (92)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !