100 % vikariat som helsefagarbeider/sykepleier er ledig ved Borgund heimeteneste til august 2027. 

Stillingen er knyttet til årsturnus med langvakter (12,5 timer) helg og arbeid hver 4. helg eller ordinære dag/aftenvakter helg med med arbeid hver 3. helg. Hverdager har ikke langvakter.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at pasienter får nødvendig helsehjelp og tjenester av god kvalitet i tråd med gjeldende lover, avtaler og retningslinjer
  
• Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen)
  
• Legemiddelhåndtering, medisinsk behandling og oppfølging
  
• Rettledning av pasienter, pårørende, kollegaer og studenter
  
• Bidra til hverdagsmestring og økt livskvalitet hos pasienter
  
• Fremme godt tverrfaglig samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell
  
• Samarbeide tett med pårørende og interne/eksterne aktører
  
• Bidra til utvikling, engasjement og faglig oppdatering på arbeidsplassen

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller helsefagarbeider
• Sykepleiestudenter som blir ferdig utdannet til sommeren oppfordres til å søke.
  
• Relevant erfaring er en fordel
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Krav om norsk språkferdighet tilsvarende B2 muntlig og skriftlig (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Førerkort klasse B
  
• Ved tilsetting kreves politiattest og TBC-egenerklæring
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankID eller IDporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)
  

Personlige egenskaper

• Trygg, tydelig og engasjert, med fokus på pasienten
  
• Løsningsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringer
  
• Selvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkende og endringsvillig
  
• Personlige egenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• En interessant arbeidshverdag med varierte og utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
  
• Et støttende og engasjert kollegialt miljø
  
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Parkering nær arbeidsplassen og kort vei til offentlig transport.

Kontaktinformasjon

Tonje Brande, Avdelingsleiar, 977 47 679
Gerd Cathrin Pilskog, Avdelingsleiar, 480 93 735
Ann Elin Melbø Myklebust, Verksemdsleiar, 901 41 650

Arbeidsstad

Vågavegen 27
6008 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5144660816
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 29.08.2027
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Bli kjøkkenets viktigste støttespiller!
Er du en «ja-person» som trives best når tempoet er høyt og du kan utgjøre en forskjell?
Avdeling for Kjøkken og kantiner leter nå etter nye stjerner til vårt team! Vi ser etter deg som ikke bare vil ha en jobb, men som vil ha en sentral rolle i å holde hjulene i gang i vår matproduksjon. Enten du studerer eller bare ønsker en fot innenfor et profesjonelt kjøkkenmiljø, har vi plassen for deg. Hos oss får du en fast deltidstilling (med arbeid hver 3. helg), krydret med muligheten til å fylle på med vakter når det passer deg og oss.
Perfekt for studenten: Vi tilbyr ettermiddagsvakter som kan kombineres med studier.
​Økonomisk boost: Mulighet for mye ekstra jobbing i ferier og høytider når du har ledig kapasitet.
​En fot innenfor: Lær hvordan et profesjonelt storkjøkken fungerer fra innsiden.
​
Er du vår nye lagspiller?
​Vi ser ikke nødvendigvis etter en ferdig utlært kokk, men vi ser etter den rette innstillingen. Vi trenger deg som:
​Er fleksibel og trives med å ha en ukeplan som kan endre seg, og tar gjerne en vakt på kort varsel.
​Har energi: Du liker å være i bevegelse og tar i et tak med et smil, enten det er snakk om forberedelser eller oppvask.
​Er lojal: Du er den vi kan stole på når ferieavviklingen starter og trykket øker.
Hovedkjøkkenet ved Diakonhjemmet sykehus produserer mat til ca. 200 inneliggende pasienter og betjener sykehusets personalkantiner. Det er høy aktivitet ved hovedkjøkkenet og vi søker derfor deg som er motivert, serviceinnstilt og engasjert. Du bør også ha evnen til å samarbeide og være fleksibel, i tillegg beherske norsk både skriftlig og muntlig.

Arbeidsoppgaver

Vi har to ledige deltidsstillinger ved hovedkjøkkenet. Begge stillingene har følgende arbeidsoppgaver:

• Oppvask og renhold.
• Utporsjonering av mat (brettservering).
• Transport av matvogner (kveld og helg).
• Pakking av kolonialvarer til sykehusets sengeposter.
• Svare på henvendelser fra sengepostene.
• Etterlevelse av kvalitetssikringssystemet, IK-mat.

Kvalifikasjoner

• Praktisk erfaring fra storkjøkken, kantinekjøkken eller kafedrift er en fordel, men ikke et krav.
• Grunnleggende datakunnskaper.
• Meget gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Ved ansettelse vektlegges personlig egnethet.

Personlige egenskaper

• Evnen til å arbeide i team og selvstendig.
• Fleksibel.
• Serviceinnstilt.

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst.
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. Vi har parkering og kantine.
Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju. 

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.

Kontaktinformasjon

Vera Trovik Fløgstad, Enhetsleder, +4722454882

Arbeidssted

Diakonveien 12
0370 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus AS

Referansenr.: 5139692575
Stillingsprosent: 22, 27%
Fast
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 27.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Diakonhjemmet sykehus er et lokalsykehus for ca. 150 000 innbyggere i bydelene Frogner, Ullern og Vestre Aker. Sykehuset har utvidet ansvarsområde for alderspsykiatri og eldre med brudd, og regionsykehusfunksjoner innen revmatologi og revmakirurgi. Diakonhjemmet sykehus er et ideelt diakonalt aksjeselskap eid av Diakonhjemmet stiftelse.

Se www.diakonhjemmetsykehus.no

Skjelfoss Psykiatriske Senter, enhet TSB (tverrfaglig spesialisert rusbehandling) søker dyktig vernepleier/sykepleier/miljøterapeut i 80-100% svangerskapsvikariat. Arbeid hver 3. eller 4. helg etter ønske.

Hva vi ser etter

Vi trenger deg som:

· Ønsker å jobbe med personer i en vanskelig livssituasjon med et sammensatt sykdomsbilde

· Er interessert og nysgjerrig, lytter aktivt og liker å jobbe tverrfaglig

· Liker å utvikle deg faglig og viser engasjement

· Er tilpasningsdyktig og ser etter løsninger i et dynamisk miljø

· Er faglig engasjert, initiativrik, strukturert og robust

· God evne til å motivere og formidle håp

· Evner å prioritere i en hektisk hverdag

Arbeidsoppgaver

Behandlingen i enhet TSB er individuelt tilpasset i et døgnkontinuerlig pasientfelleskap. Behandlingen er faseinndelt og består av elementer som miljøterapi, gruppeterapi, individuell terapi med psykologspesialist og legespesialist, fysisk aktivitet, musikkterapi, psykoedukativt familiesamarbeid mm. Fellesskap og grupper er en stor del av vår behandlingshverdag.

Avdelingen ble etablert høsten 2018 med tilbud til 10 pasienter til langtids døgnbehandling for rusavhengighet og psykisk lidelse. Vi har også en brukerstyrt plass. I dag har vi et behandlingstilbud vi er stolte av! Vi har solid tilgang på spesialister, vi har et raust team som jobber godt sammen og spiller hverandre gode, samt gode strukturer og rammer. I vår avdeling er det mye omsorg, høyt engasjement, gode diskusjoner og mye latter. Vi er opptatt av verdiene våre; respekt, tillit og mot, og vil at det skal gjenspeiles i hverdagen på alle plan. Arbeidsoppgavene er mange og svært varierte, ute og inne. Vi har tilgang på vakker natur rett utenfor døra; naturstier, lavvo, fotballbane, volleyballbane, drivhus mm, samt velutstyrt musikkrom, trimrom og aktivitetsstue. Vi strekker oss langt for å gi et godt tilbud til pasientene våre, kreativitet og engasjement kommer godt med!

Miljøterapi, deltakelse i tverrfaglige team og primærkontaktoppgaver blir en viktig del av arbeidshverdagen. Vi jobber i team sammen med pasienten, legespesialist, psykologspesialist, sosionom og miljøterapeuter/primærkontakter utarbeider individuelle behandlingsplaner sammen med pasienten som evalueres regelmessig. Vi er opptatt av at pasientene skal dra nytte av all kompetanse i avdelingen, og at det skal være spennende og utviklende for de ansatte å jobbe i team på denne måten.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

· Handlingsrom til å jobbe innovativt innenfor gode faglige rammer.

· Et svært godt arbeidsmiljø med en høyt kvalifisert og engasjert personalgruppe.

· Regelmessig veiledning, kollegastøtte og internundervisning.

· Gode muligheter til å sette eget preg på en avdeling i utvikling.

· Trening i arbeidstiden

· Beliggenheten sikrer køfri ankomst med gratis parkering

Ansatte ved TSB består av sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, paramedisiner, pedagoger, psykologspesialist, legespesialist innen rus og avhengighetsmedisin, allmennmedisin samt psykiatri, musikkterapeut og fysioterapeut. Vi har en effektiv ledelsesstruktur med kort vei til beslutningene. Institusjonen ligger plassert i et vakkert kulturlandskap. Lademuligheter for el-bil.

Ansettelsesvilkår: Vikariat, 80-100% etter ønske. Inngår i turnus med arbeid hver 3. eller 4.helg.

Lønnsvilkår: Lønn etter tariff.

Om arbeidsgiveren:

Skjelfoss Psykiatriske Senter er en del av spesialisthelsetjenesten og har avtale med Helse Sør-Øst RHF. Vi leverer tilbud innen psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB). Vi gir også bo- og omsorgstjenestetilbud i avtale med brukers hjemkommune. Skjelfoss Psykiatriske Senter ligger i Hobøl i Indre Østfold kommune.

Lukas Stiftelsen er en privat, ideell og diakonal stiftelse som eier og driver helseinstitusjoner i Trøndelag og i Østfold. Lukas Stiftelsen driver også utdanning innen videregående opplæring og fagskole. Vårt hovedkontor er i Trondheim.

 Bergen Engines har i dag over 50 lærlinger fordelt på flere ulike fagretninger. For å sikre fremtidens kompetanse ønsker vi å styrke satsingen på lærlinger og fagopplæring. Nå søker vi en engasjert Function Lead – Training som vil spille en nøkkelrolle i å utvikle neste generasjon fagarbeidere og støtte maskinverkstedet i arbeidet med å bygge kompetanse for fremtiden.

Som Function Lead – Training vil du være faglig leder for lærlingene innen CNC-maskineringsfaget og ha personalansvar for disse. Du vil planlegge og koordinere opplæringen i tråd med gjeldende fag- og rulleringsplaner, samt ha myndighet til å foreta nødvendige bemanningsdisponeringer i opplæringscellen.

 

Dine arbeidsoppgaver: 

Som Function Lead - Training skal fungere du som instruktør og drive den daglige opplæringen i cellen. Man skal tilrettelegge opplæringen etter fagplaner på en slik måte at lærlingene får utført læringsarbeidet og utvikle sine kunnskaper og ferdigheter i faget, herunder:

• Lage og evaluere opplæringsplaner i opplæringscellen.
• Lage dokumentasjon på gjennomført opplæring for hver enkelt lærling i opplæringscellen.
• Lage plan og dokumentasjon for andre lærlinger som er innom opplæringscellen.
• Programmering i EdgeCam av deler som skal maskineres i opplæringscellen.
• Være ansvarlig for opprettende av TI:er for cellen.
• Kvalitetsfokus: Opprette, koordinere og lukke avvik .
• Ansvarlig for kontinuerlig forbedring i opplæringscelle.
• Lage teoretisk og praktisk opplæringsopplegg og undervise i teori for lærlinger og øvrig personell i maskinverkstedet.
• Koordinering av kursing/sertifisering i produksjonen (kran, truck osv.)
• Være stedfortreder for Function Lead.

 

Lærlingecellen er en del av den regelmessige produksjonen i maskinverkstedet. Rollen innebærer også ansvar for å levere i henhold til produksjonsplan, herunder oppfølging av produksjonens fremdrift og status, ordrehåndtering, avviksbehandling, oppdatere og sikre at arbeidsinstrukser blir opprettet og vedlikeholdt.

 

Dine kvalifikasjoner: 

• Fagbrev og erfaring som CNC-operatør, med et sterkt engasjement for maskinering, høy kvalitet og kontinuerlig forbedring.
• Har erfaring med programmering av Fanuc-, Heidenhain- og/eller Okuma-styringer.
• Trives med å lede, motivere og utvikle mennesker, og har erfaring fra produksjonsledelse eller lignende roller.
• Synes det er givende å dele kunnskap og har erfaring med opplæring, veiledning eller oppfølging av lærlinger, ungdom eller voksne innen maskineringsfaget/CNC.
• Har erfaring med SAP, eller lærer deg nye digitale verktøy raskt.

 

Dine personlige egenskaper:

• Løsningsorientert og selvstendig.
• Gode kommunikasjonsevner.
• Positiv holdning og serviceinnstilt overfor kunder og leverandører.
• Fokus på HMS og 5S.
• Har interesse for og liker å jobbe med ungdommer.
• Er strukturert, løsningsorientert og evner å kombinere god planlegging med en praktisk tilnærming i en travel produksjonshverdag.

 

 

Hvorfor Bergen Engines?

Hos oss blir du en del av et fagmiljø som utvikler fremtidens energiløsninger.

Vi tilbyr deg:

• En spennende rolle med stor påvirkningskraft.
• Muligheten til å følge produkter fra idé til global drift.
• Et sterkt, internasjonalt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Gode utviklingsmuligheter.
• Konkurransedyktige betingelser, bonus, pensjon og forsikring.
• Fleksibel arbeidstid og god balanse mellom jobb og fritid.
• Aktiv velferdsklubb, bedriftsidrettslag og gode personalgoder.
• Hytte på Kvamskogen og gratis parkering.

 

Klar for å søke?

Vi vurderer søknader fortløpende – så ikke vent for lenge.

Søknadsfrist: 10.08.2026. 

Har du spørsmål? Ta kontakt med
Manager Manufacturing & Foundry -Hallvard Blindheim

• hallvard.blindheim@bergenengines.com
• +4748095036

 

 

Om arbeidsgiveren:

null

Klepp kommune har flere fritidsgrupper, tilrettelagt for personer med funksjonsnedsettelse. Gruppene blir drevet av fritidsassistenter ved kulturavdelingen og er lagt til ettermiddag og kveldstid annenhver uke. I Kulturgruppe for voksne, er det behov for 2 fritidsassistenter, en leder og en medarbeider. Aktivitetskveld er annenhver tirsdag. Gruppen drar på korte fotturer og utflukter, de har også inneaktiviteter som å spille spill og lage pynt. Enkel matservering på gruppekvelder. 

Ansettelse
Fritidsassistenter blir ansatt som oppdragstakere. Aktivitetskvelder for Kulturgruppen, er lagt til tirsdager, ettermiddag/kveld, annenhver uke. Det må regnes med ca. 4 timer pr. kveld, i  tidsrommet mellom kl. 17.00 - 21.00. I tillegg kommer kommer noen timer med planlegging etc. Ønsket dato for oppstart: 25.08.26.

Arbeidsoppgåver

Leder og medarbeider skal sammen med deltakere, bidra til et godt miljø og skape gode aktiviteter på gruppekvelder.  Planlegge og utarbeide halvårlige program og gjøre innkjøp til aktiviteter. Følge opp og tilrettelegge for deltakere og noen ganger ha kontakt med pårørende eller andre, ved behov. 

Kvalifikasjonar

Vi ønsker at du har noen av disse kvalifikasjonene

Erfaring fra miljøarbeid eller annen erfaring fra målgruppen

God datakunnskap

Førerkort for personbil

Gode norskkunnskaper - skriftlig og muntlig

 

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utanlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utanlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjer oppmerksam på at dokumentasjon på blant annet avtent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi utteljing på lønnsansiennitet.
Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge
Få godkjent din utdanning fra utlandet for å jobbe i Norge. 

Personlege eigenskapar

Utadvendt og med gode evner til kommunikasjon og samarbeid med personer i målgruppen og andre involverte

Evne til å rettlede og legge til rette for den enkelte deltakeren

Fleksibel, ryddig, selvstendig og ansvarsfull

Kreativ med evne til å finne praktiske løsninger sammen med andre

Engasjement og interesse for målgruppen

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og trivsel
Gode forsikrings- og pensjonsordninger (Offentlig tjenestepensjon kort fortalt)
Gratis parkering
Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
Bedriftskunstforening
Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor

Offentlig tjenestepensjon kort fortalt
Offentlig tjenestepensjon er en god pensjonsordning som utbetales livet ut og er ferdig forhandlet. 
 

Kontaktinformasjon

Else Havik, fritidskonsulent, +47 93024881

Arbeidsstad

Bedriftsvegen 4
4353 KLEPP STASJON

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5137464347
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Startdato: 25.08.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Beskrivelse av kommuneområde
Rakkestad kommune skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet, fleksibel og effektiv bruk av eksisterende ressurser. Vi skal sikre at alle brukere uavhengig av alder, diagnose eller funksjonssvikt kan bo i eget hjem så lenge som mulig. Rakkestad kommune bygger velferd på innbyggernes ressurser, teknologiske løsninger, samhandling og koordinerte tjenester. Kommuneområde Helse og mestring består av hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, omsorgsboliger og Skautun rehabiliterings- og omsorgssenter.

Kort om stillingen
Ledig 72,07% fast stilling som sykepleier i nattjenesten med arbeid hver 3. helg. Stillingen er ledig fra d.d.

Nattjenesten yter tjenester til hjemmeboende, omsorgsboliger og Skautun rehabiliterings- og omsorgssenter.

Ved ledighet av stillinger i løpet av ansettelsesprosessen vil disse vurderes i forhold til søkerlisten.

Krav
- Autorisasjon som sykepleier
- Språkferdigheter minimum B2 muntlig og skriftlig norsk
- Gyldig førerkort klasse B

Personlige egenskaper
- God kommunikasjons- og samarbeidsevne
- Løsningsorientert, ansvars- og kvalitetsbevisst
- Det er viktig at du kan jobbe selvstendig, tverrfaglig og i team, for at vi sammen skal kunne gi våre beboere/pasienter et best mulig tjenestetilbud

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer
- Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- Rekruteringstillegg på kr 20.000, -, (brøkavhengig etter stillingsstørrelse)
- Særskilt tillegg for nattstilling på kr 42.000, -, (brøkavhengig etter stillingsstørrelsen)
- Mulighet for avtale om kompensasjon for nedbetaling av studielån, med bindingstid
- Kompetansetillegg for relevant etter-/videreutdanning
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode pensjons- og forsikringsvilkår
- Gratis parkering
- Gode togforbindelser på østre linje

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og
omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV
legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Kommunane Klepp, Time og Hå samarbeider om teatergruppa Unikt teater, som er eit kultur- og fritidstilbud for unge med funksjonsheimming. Nedre aldersgrense er 13 år. Gruppa har i dag ca 20 deltakarar. Unikt teater har vore drive i meir enn 10 år og er eit populært tilbod for målgruppa. Teatergruppa har ei årleg førestilling.

Tilsetjingsform:

Medarbeidaren vil bli tilsett som oppdragstaker. Øvingstida for Unikt teater er 3-4 timar annakvar veke i tidsrommet kl 18.00 til 21.00. Øvinga skjer på ettermiddag/kveld og er for tida på Klepp ungdomsskule. Ein må rekna med noko meir øving på kveldstid og i helger i forkant av førestillinga. Driftsåret følgjer hovudsakleg skuleåret.

Teamet består av leiar og totalt to medarbeidarar/oppdragstakarar.

Arbeidsoppgåver

Medarbeidaren skal, i samråd med leiar, bidra til god organisering av øvingane, vera med å skapa eit godt miljø og godt innhald på øvingane Dette inkluderer å følgja opp deltakarane på øvingane, ha kontakt med pårørande og/eller tilsette i bustadar, samt diverse praktiske oppgåver i tilknytting til dette. 

Kvalifikasjonar

Me ønskjer at du har nokon av desse kvalifikasjonane:

Utdanning innan eller erfaring frå dramaturgi eller liknande
Relevant utdanning og/ eller erfaring frå miljøarbeid med målgruppa
Erfaring og ferdigheiter innan musikk, dans, produksjon av kostymer e.l.
God datakunnskap
Førarkort for personbil

Gode norskkunnskaper - skrifteleg og munnleg

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utanlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utanlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjø oppmerksam på at dokumentasjon på blant annet avtent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi utteljing på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

Utadvendt og med gode evner til kommunikasjon og samarbeid med personar i målgruppa og andre involverte
Evne til å rettleia og leggja til rette for den enkelte deltakaren
Fleksibel, ryddig, selvstendig og ansvarsfull
Kreativ og med evne til å finna praktiske løysingar saman med andre
Engasjement og interesse for dramaaktivitet

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø og spanande utfordringar                                                                                                                                    
Tilsetting skjer på dei vilkår og med dei plikter som kjem fram i utlysinga, og dei til ei kvar tid gjeldande lovar og reglar
Tilsetting på kommunale vilkår 
Gode forsikrings- og pensjonsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
Gratis parkering
Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
Bedriftskunstforening
Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor 

Kontaktinformasjon

Else Havik, fritidskonsulent, +47 93024881

Arbeidsstad

Bedriftsvegen 4
4353 KLEPP STASJON

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5154817151
Stillingsprosent: 0%
Anna
Startdato: 24.08.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Vilberg helsetun er et av landets største sykehjem som er organisert under virksomheten Institusjon og legevakt. Her finner du hele spekteret av institusjonstjenester og et stort fagmiljø. Sykehjemmet har 5 avdelinger. Legevakt og øyeblikkelig hjelp døgntilbud er også lokalisert til sykehjemmet.

I tillegg til et stort personale av sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter, har sykehjemmet to tilsynsleger i hel stilling. Sykehjemmet har eget kjøkken, vaskeri, fotpleier, frisør og en stab med fysio- og ergoterapeuter. Sykehjemmet har også etablert sykepleieteam, blant annet for å styrke fagmiljøet.

Det legges stor vekt på at ansatte skal ha mulighet til faglig utvikling, og det gjennomføres en rekke interne kurs i virksomheten. Vi tilbyr også turnustillegg til sykepleiere i faste stillinger.

4. avdeling er en langtidsavdeling med 25 plasser. Som sykepleier hos oss vil du inngå i sykepleieteamet, og ha ansvar for helhetlig pasientoppfølging med fokus på trygg, faglig og personsentrert omsorg.

Avdelingen har følgende stilling med mulighet for snarlig tiltredelse:

Sykepleier - 100 % fast stilling i turnus

Velkommen som søker!

Arbeidsoppgaver

• Overordnet sykepleiefaglig ansvar
• Oppfølging av prosedyrer
• Observasjon, vurdering og dokumentasjon av pasientens helsetilstand
• Legemiddelhåndtering
• Koordinering og tverrfaglig samarbeid med lege og andre fagpersoner
• Veilederfunksjon for kolleger, pasienter, pårørende og studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk godkjent autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingen kreves det minimum godkjent norskprøve B2 for fremmedspråklige søkere
• Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstilt
• Strukturert og ryddig arbeidsform
• Evne til å arbeide selvstendig og i team i et hektisk miljø
• Ansvarlig og løsningsorientert.

Personlig egnethet vektlegges.

Hva kan vi tilby?

• Varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
• En arbeidsplass hvor det fokuseres på at man får brukt og videreutviklet kompetansen sin i arbeidet
• For faste høyskolestillinger i turnus, tilbys et funksjonstillegg på kr 20 000 pr år i 100% stilling (avregnes etter stillingsprosent)
• Gratis parkering
• God pensjonsordning
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring

Øvrige opplysninger

Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi oppfordrer alle kandidater til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad. 

Før tiltredelse leveres godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. offentleglova § 25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Stillingstype

Molde kommune søker en dyktig og engasjert rådgiver i 100 % fast stilling til forvaltningsavdelingen i teknisk sektor.

Beskrivelse av arbeidssted

Stillingen er en del av enheten Drift og forvaltning, som spiller en sentral rolle i kommunens utvikling og samfunnsoppdrag. Enheten består av rundt 35 medarbeidere med bred fagkompetanse innen blant annet landbruk, kommunal drift, veg- og grøntforvaltning og eiendomsforvaltning. Hovedarbeidssted er Molde sentrum, men enheten har også kontorer i Eidsvåg og Midsund.

Forvaltningsavdelingen har 11 medarbeidere og arbeider med et bredt spekter av oppgaver innen blant annet overvann, veg- og grøntforvaltning, landbruk, grunneierforvaltning, parkering og utbyggingsavtaler. Avdelingen har økende saksmengde og behov for å styrke kapasiteten. 

Hovedoppgaver

Vi søker en fleksibel fagperson som trives i skjæringspunktet mellom administrasjon, fag og forvaltning. Du vil få ansvar for egen saksportefølje, med krav til fremdrift, kvalitet og fristoppfølging. Stillingen rapporterer til avdelingsleder for forvaltningsavdelingen.

Stillingen har en tydelig kjerne innen overvann og erstatningssaker, men krever også evne og vilje til å bidra bredt i avdelingens øvrige oppgaver.

Stillingen er egnet for en rådgiver med forståelse for forvaltning, regelverk, samfunnsspørsmål og tverrfaglig arbeid – gjerne med en faglig inngang fra eksempelvis miljøforvaltning, klima, naturfare, trafikksikkerhet eller lignende.

• Saksbehandling og veiledning innen avdelingens ansvarsområder
• Ansvar for egen portefølje, herunder fremdrift, kvalitet og frister
• Arbeid med saker knyttet til overvann og erstatningsvurderinger
• Oppfølging av politiske vedtak og bestillinger
• Delta i og bidra til tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
• Dialog med innbyggere, næringsliv og andre offentlige aktører
• Oppfølging av konsulenter og eksterne bidragsytere

 
Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning (bachelor eller master), for eksempel innen samfunnsfag, miljø, jus eller andre relevante fagfelt
• Det er en fordel med erfaring fra offentlig forvaltning eller arbeid i politisk styrte organisasjoner Erfaring med saksbehandling og/eller juridiske problemstillinger er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvstendig, med evne til å håndtere egen portefølje
• God gjennomføringsevne og evne til å overholde frister
• Svært gode skriftlige og muntlige formidlingsevner
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe på tvers av fagområder
• Initiativrik og løsningsorientert
• Evne til raskt å sette seg inn i regelverk og komplekse problemstillinger

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Varierte og faglig utfordrende oppgaver
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø med kompetente kollegaer
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Arbeidssted er i utgangspunktet Molde sentrum, men kan tilpasses (Eidsvåg eller Midsund) for rett kandidat.

 

 

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.

Solstad bo- og servicesenter er et lite og sjarmerende sykehjem i Kongsberg kommune. Vi har 11 plasser for personer med behov for heldøgnsomsorg.  Sykehjemmet ligger i rolige og idylliske omgivelser rett ved Lågen. Seksjonen som sykehjemmet er organisert under består i tillegg av Labro bolig og Lågen arbeidstjenester. Vi har tilknyttet Hyggestua som er et dagsenter 2 dager i uka for beboerne på Solstad. Solstad vil også være et bo- og servicesenter for eldre personer med psykiske og fysiske funksjonsvariasjoner.

 

Kort om stillingen:

Vi har ledig fast stilling som sykepleier i 91,6% stilling. Stillingen er i todelt turnus med kvelds- og nattevakter med arbeid p.t hver 3.helg

 

Vi tilbyr :

• Ansvar og mulighet til å bidra til en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Et faglig miljø med stort fokus på godt arbeidsmiljø, gode rutiner og utvikling
• Fokus på pasientsikkerhet
• Fokus på utvikling gjennom opplæring, rutiner og veiledning
• E-læring
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• IA-bedrift
• Lønn etter utdanning og tariff
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Gratis parkering

 

Innhold i stillingen:

• Helseoppfølging
• Medisinansvar
• Tverrfaglig arbeid med fokus på pasientsikkerhet
• Kognitive kartlegginger
• Miljøterapi
• Samarbeid med pårørende, ansatte og frivillige
• Arbeider etter pro-Act modellen

 

Krav og ønsker til deg:

Ønsket kompetanse:

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra norsk sykehus og/eller kommunehelsetjeneste, eventuelt annen relevant erfaring
• Pådriver for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
• Erfaring med veiledning av elever og lærlinger
• Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon

Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe med og motivere mennesker
• Du er komfortabel med å ta selvstendige faglige avgjørelser
• Du er komfortabel med å prioritere og delegere oppgaver
• Du evner å løfte blikket og se fremover
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er engasjert i faget, strukturert og løsningsorientert
• Du liker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Formelle kvalifikasjonskrav:

Autorisasjon som sykepleier

 

Annet:

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt. ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring leveres før tiltredelse.

Søknad:

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema.  vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.  Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt.  Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova.  Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i tilfelle kontaktes på forhånd. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Livskvalitet og mestring er Helse og omsorg sitt overordnede verdigrunnlag. Det betyr at vi jobber målrettet med kvalitet og utvikling som fremmer livskvalitet og mestring hos våre tjenestemottakere, til tross for funksjonsnedsettelse og sykdom.