As a Supply Chain Operations Manager (m/w/d), you will play a crucial role in ensuring seamless coordination between the back offices of the non-European Final Assembly Lines (FALs) and internal Airbus departments, logistics service providers, and front offices located in Tianjin, China and the USA. This position demands a proactive approach in optimizing, harmonizing, and stabilizing supply chain and material flow processes to ensure cost reduction and preparedness for production scaling. Your tasks: - Coordinate the supply chain interface between non-European FALs and internal departments in both China and the USA. - Develop and improve material flow processes targeting stabilization for production ramp-ups. - Identify, conceptualize, and implement measures to optimize logistics processes to reduce costs. - Monitor return processes for components and tools while ensuring smooth procurement and delivery operations. - Analyze and manage master data such as origin, pricing, material attributes, and tariff classifications. - Participate in disruption management while supporting operational and strategic procurement activities. - Collaborate across multiple levels of stakeholders and international teams, ensuring clear and effective communication. - Be prepared to accommodate shift work and annual international travel. VORAUSSSETZUNGEN: Your qualifications: - Hold a technical, supply chain, logistics, or business studies degree, at least at the Master's level. - Possess 2 years of experience in material procurement, supplier management, or operational and strategic procurement. - Show advanced knowledge of SAP R/3 and Google Workspace tools. - Demonstrate basic process management understanding and capabilities. - Be fluent in both German and English, with negotiation-level proficiency. - Exhibit strong organizational and communication skills for cross-functional collaboration. - Show ability to quickly analyze and adapt to technical contexts and operational workflows. - Be open to shift work and worldwide travel once a year. Benefits: - Receive an indefinite employment contract for stability and longevity. - Enjoy a 35-hour workweek, promoting work-life balance. - Benefit from 30 days of annual leave. - Earn an attractive annual salary aligned with an Equal Pay model. - Access a flexible system for overtime, including leisure time compensation or payout.

Für den Standort Poing suchen wir: Embedded Software Developer (m/w/d) Aufgaben: - Entwicklung von Embedded-Softwarelösungen auf Linux-Plattformen für Steuerungskomponenten digitaler Drucksysteme - Konzeption, Planung und Implementierung von Embedded-Lösungen (z. B. Treiberentwicklung, Kommunikation, Regelalgorithmen, Zustandsmaschinen) - Anwendung moderner Softwarearchitekturen zur Optimierung von Tests, Wartbarkeit und Softwarequalität - Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Schnittstellenfunktion zwischen Komponentenentwicklung und Hardwaredesign - Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien bis zur Markteinführung Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium (Master) in Informatik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar - Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung - Erfahrung mit Linux Echtzeitbetriebssystemen, idealerweise im Bereich Treiberentwicklung und Feldbusprotokolle - Sehr gute Kenntnisse in C/C++ (ab C++17), Python sowie modellbasierter Entwicklung - Kenntnisse im Softwaretesting, idealerweise Testautomatisierung und agile Methoden - Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken - Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke - Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil Wir bieten: - Karrierechancen - Individuelles angepasstes Schulungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Product Manager Endoprothetik (m/w/d) in Hamburg Sie arbeiten als Product Manager / Produktmanager im Bereich Endoprothetik (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen aus der Medizintechnik in der Region Hamburg / Niedersachsen. Ihr Wohnort sollte im Großraum Hamburg / nähe Hamburg liegen. Ihre Chancen: - Attraktives Vergütungspaket plus betriebliche Altersvorsorg, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Home-Office Tage, 30-Tage Urlaub - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: - Verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des Produktportfolios - Konzeption, Ausarbeitung und Realisierung von Produktstrategien sowie entsprechenden Entwicklungs-Roadmaps - Analyse von Marktanforderungen und relevanten technologischen Entwicklungen in enger Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern - Planung und Durchführung von Produktvorstellungen, Trainingsformaten und Workshops - Wesentliche Mitwirkung bei der Markteinführung sowie anschließenden Betreuung des Systems - Präsenz auf Fachkongressen, Messen und Veranstaltungen mit Expertenpublikum Ihr Anforderungs-Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizintechnik, einer ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung bzw. in einem vergleichbaren Studiengang - Belastbare Kenntnisse in der Endoprothetik - Verständnis für klinische Abläufe und OP-Prozesse - Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de (info@ares-recruiting.de?subject=Product%20Manager%20Endoprothetik%20(m/w/d)%20-%20)

IHRE AUFGABEN - Sie begleiten den gesamten Produktlebenszyklus von der Produktidee über Prüfungen und Zulassungen bis zur Markteinführung - In Ihrer Verantwortung liegt die Aufrechterhaltung und Fortführung der nationalen und internationalen Verwendbarkeitsnachweise - Unterstützung des Vertriebs durch technische Kundenberatung, auch auf Fachmessen und Kongressen - Sie identifizieren durch Markt- und Wettbewerbsanalysen neue Trends, Technologien und Kundenbedürfnisse und setzen so Impulse für die Neu- und Weiterentwicklung von Lösungen IHR PROFIL - Abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen oder eine anderweitig erworbene vergleichbare Qualifikation - Sie bringen bereits Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Brandprüfungen mit - Relevante internationale und nationale Richtlinien, Normen und Vorschriften im baulichen Brandschutz sind Ihnen bekannt - Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis im baulichen Brandschutz - Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert - Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und dauerhafte Lernbereitschaft zählen zu Ihren Eigenschaften - Sicherheit im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP ** IHRE VORTEILE ** Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen. EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H ISOLIERUNG GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams ab sofort als: Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Duisburg Ihre Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Duisburg - Eigenverantwortliche Bearbeitung des Gebietes - Aktiver Verkauf des Sortiments unserer Einzelhandels- und Industrietechnologien - Betreuung und technische Beratung unserer Bestandskunden - Neukundengewinnung und Erarbeitung weiterer Absatz- und Anwendungsmöglichkeiten - Angebotserstellung und Vertragsverhandlung sowie Angebots- und Projektverfolgung - Markteinführung neuer Produkte - Pflegen des CRM - Systems Ihr Profil als Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Duisburg - Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung - Berufserfahrung im technischen Vertrieb über Distributionskanäle (Branchenkenntnisse von Vorteil) - Technisches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denkvermögen - Deutschkenntnisse auf einem hohen Niveau in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil - Einsatz- und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet - Sie sind eine engagierte, kunden- und teamorientierte Persönlichkeit Wir bieten Ihnen - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken Team - Sorgfältige und ausführliche Einarbeitung - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Vielfältige und attraktive Aufgabenstellung - Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" Button klicken. - Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden - versprochen. - Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. - Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Etwas über uns Die DIGI Deutschland GmbH wurde im Jahre 1994 gegründet. Als Tochtergesellschaft der japanischen Teraoka Seiko Co., Ltd. profitieren wir von den Erfahrungen eines weltweit führenden Herstellers von Wiegeeinrichtungen. Durch die zahlreichen Innovationen schaffen wir neue Perspektiven und Lösungen für Kunden im Einzelhandel sowie in der Nahrungsmittelindustrie. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams ab sofort als: Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Dortmund - Eigenverantwortliche Bearbeitung des Gebietes - Aktiver Verkauf des Sortiments unserer Einzelhandels- und Industrietechnologien - Betreuung und technische Beratung unserer Bestandskunden - Neukundengewinnung und Erarbeitung weiterer Absatz- und Anwendungsmöglichkeiten - Angebotserstellung und Vertragsverhandlung sowie Angebots- und Projektverfolgung - Markteinführung neuer Produkte - Pflegen des CRM - Systems Ihr Profil als Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Dortmund - Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung - Berufserfahrung im technischen Vertrieb über Distributionskanäle (Branchenkenntnisse von Vorteil) - Technisches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denkvermögen - Deutschkenntnisse auf einem hohen Niveau in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil - Einsatz- und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet - Sie sind eine engagierte, kunden- und teamorientierte Persönlichkeit Wir bieten Ihnen - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken Team - Sorgfältige und ausführliche Einarbeitung - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Vielfältige und attraktive Aufgabenstellung - Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" Button klicken. - Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden - versprochen. - Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. - Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Etwas über uns Die DIGI Deutschland GmbH wurde im Jahre 1994 gegründet. Als Tochtergesellschaft der japanischen Teraoka Seiko Co., Ltd. profitieren wir von den Erfahrungen eines weltweit führenden Herstellers von Wiegeeinrichtungen. Durch die zahlreichen Innovationen schaffen wir neue Perspektiven und Lösungen für Kunden im Einzelhandel sowie in der Nahrungsmittelindustrie. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Über uns: SYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für den Aufbau und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungskraft. Ihre Aufgaben: - Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung einer neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens. - Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte. - Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften. - Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle. - Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen. - Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse. - Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik. Ihr Profil: - Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren. - Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams. - Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung. - Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik. - Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist. - Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B. Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an info@symag.de.

Ihre Aufgaben * Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Industriegetriebe mit primärem Fokus auf Planetengetriebe sowie Mitwirkung im Umfeld von Stirnradgetrieben * Betreuung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Definition und Entwicklung bis zum Phase-out * Enge internationale Zusammenarbeit mit unseren Marktorganisationen zur Erfassung von Kundenanforderungen, Begleitung von Markteinführungen sowie der kontinuierlichen Produktpflege * Intensive Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Entwicklung, Produktion, IT, Kommunikation und weiteren Fachabteilungen * Aktive Mitwirkung bei der Marktpositionierung, Preisgestaltung sowie der kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios  Ihre Qualifikation   * Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in der Getriebetechnik sowie Erfahrung im Projektmanagement * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) * Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten – auch vor internationalen Gremien Darum sind Sie bei uns richtig * Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge * Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte  * Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen * Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen * Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!     Bei Fragen steht Ihnen Ramona Scholl unter 07251 75 - 1924 gerne zur Verfügung.     Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Unternehmensbeschreibung Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams in der Region Berlin! Stellenbeschreibung - Entwicklung: Du steuerst die fachliche und vertriebliche Entwicklung der Teams in der Kunden- und Filialdirektion sowie der Mitarbeitenden in den VR- Partnerbanken. Dein Fokus liegt dabei auf dem Geschäftsfeld Betriebliche Vorsorge. - Wissenstransfer: In praxisnahen Trainings gibst Du Dein Know-how weiter und begleitest die Vertriebsteams bei der Markteinführung neuer Produkte und Konzepte. - Marktbeobachtung: Mit Deinem Gespür für Trends setzt Du gezielt Vertriebsimpulse und planst regionale Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung. - Strategische Umsetzung: Du verantwortest die Implementierung übergreifender Themen und Projekte in der Kunden- und Filialdirektion. - Teamspirit und Motivation: Als Impulsgeber und verlässlicher Ansprechpartner stärkst Du den Zusammenhalt und die Motivation im Vertriebsteam. Qualifikationen - Ausbildung im Versicherungswesen, z.B. Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich - Mehrjährige Vertriebserfahrung im Privat- und Firmenkundensegment der Finanzdienstleistungsbranche - Fundierte Kenntnisse der Lebensversicherung, insbesondere der betrieblichen Vorsorge - Digitale Affinität und Eigeninitiative - Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung Zusätzliche Informationen - Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei - Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse - Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien - Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Ihr Beitrag - Durchführung innovativer Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Markteinführung unter Berücksichtigung interner Prozesse und regulatorischer Anforderungen - Erstellung und Überwachung detaillierter Projektpläne inklusive Zieldefinition und Meilensteine - Risiko‑ und Chancenmanagement, systematische Identifikation und Bewertung von Projektrisiken - Koordination und Optimierung der eingesetzten Ressourcen einschließlich Personal, Material und Budget - Stakeholdermanagement, enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie fachliche Führung der Projektbeteiligten - Requirements Engineering, Erstellung und Pflege von Anforderungs‑ und Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - Sicherstellung der definierten Qualitäts‑ und Prozessstandards durch alle Projektphasen Das bringen Sie mit - Abgeschlossener Bildungsweg im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung - Erste Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle im Projektumfeld (z. B. Teilprojektleitung, Projektkoordination, Projektleitung, Scrum Master, etc.) - Verständnis für Produktentwicklungsprozesse (z. B. V‑Modell) und erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen - Kenntnisse in Projektmanagement‑Methoden (z.B. Risikomanagement, Fortschrittskontrolle) und ‑Tools (MS Project) - Affinität zur Medizintechnik inklusive Motivation, regulatorische Anforderungen (z. B. MDR) qualitätssicher anzuwenden und umzusetzen - Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit - Enabler‑Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit und Umsetzungsorientierung - Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz in der Moderation und Darstellung von Prozessen - Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie von uns erwarten - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung - Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen - Attraktive Zuschüsse: - Mittagessen - Deutschlandticket - betriebliche Altersvorsorge (bAV) - JobRad - Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken - Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden - Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m. - Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik - Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung