Ein av våre dyktige sjukepleiarar skal ha foreldrepermisjon og vi treng ein vikar.  Er du interessert i å jobbe i stab, eller er nysgjerrig på korleis det fungerer?  Ikkje nøl med å ta kontakt med ein av kontaktpersonane under for å få vite meir.  

Arbeidsoppgåver

• Sikre at bebuarar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer
  
• Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen)
  
• Legemiddelhandtering, medisinsk behandling og oppfølging
  
• Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar
  
• Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar
  
• Fremje godt tverrfagleg samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell
  
• Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar
  
• Bidra til utvikling, engasjement og fagleg oppdatering på arbeidsplassen

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sykepleiar
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).  
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).
  

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Et støttende og engasjert kollegialt miljø
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Gratis parkering
• Offentlig transport i nærheten
• Årsturnus

Kontaktinformasjon

Synnøve Hjelseth Wiig, Avdelingsleiar, 922 37 978, synnove.hjelseth.wiig@alesund.kommune.no
Silje Sofie Gjervik, Avdelingsleiar, 900 92 530, silje.sofie.gjervik@alesund.kommune.no
Tove Slyngstad, Avdelingsleiar, 911 79 607, tove.slyngstad@alesund.kommune.no
Anne Berte Hareide, Verksemdsleiar, 413 03 549, anne.berte.hareide@alsund.kommune.no

Arbeidsstad

Ole Thoresens gate 16
6006 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5151385867
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 14.09.2026
Sluttdato: 15.08.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim med ca. 60 000 innbyggere 

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikkje minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygd» på fiske og fangst. Framleis er Ålesundregionen er verdsleiande på det marine og maritime området. Fleire av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskap held til i kommunen vår. Ålesund har Noregs største cruisehamn, største fiskerihamn og nest største containerhamn. Vi er og Noregs største eksporthamn på fiskeriprodukter. 

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tal frå 2016 viser at det årleg er rundt to millionar passasjerer som går av eller på ein buss eller båt i Ålesund.  
Ålesund by er viden kjend for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykkingar møter deg som går gatelangs der.
Byen ligg som ein døropnar til fjordsystemet på Sunnmøre og strekk seg heilt nord til Ona utanfor Romsdalskysten. Andre attraksjonar i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjordar og natur rett utanfor stovedøra. 
Vi er ein universitetskommune og har eit nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finn du òg Ålesund framtidslab - U4SSC ip.  

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.400 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

100 % stilling ved Borgund heimeteneste ledig. Stillinga er knyttet til årsturnus med langvakter (12,5 timer) helg.

Ukedager har ordinære dag- og kveldsdvakter.
På grunn av langvakter arbeides det hver 4. helg. Turnus kan endres til ordinære dag/aftenvakter lørdag og søndag, da med arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer
  
• Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen)
  
• Legemiddelhåndtering, medisinsk behandling og oppfølging
  
• Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar
  
• Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar
  
• Fremje godt tverrfagleg samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell
  
• Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktøra
  
• Bidra til utvikling, engasjement og fagleg oppdatering på arbeidsplassen

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Autorisert vernepleier kan tilsettes dersom det ikke er kvalifiserte sykepleiere som søker
• Relevant erfaring er en fordel
  
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne. Krav om norsk språkferdighet tilsvarende B2 muntlig og skriftlig (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Førerkort klasse B
  
• Ved tilsetting kreves politiattest, MRSA- og TBC-egenerklæringer
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig BankID eller IDporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)
  

Personlige egenskaper

• Trygg, tydelig og engasjert, med fokus på pasienten
  
• Løsningsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringer
  
• Selvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkende og endringsvillig
  
• Personlige egenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• En interessant arbeidshverdag med varierte og utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
  
• Et støttende og engasjert kollegialt miljø
  
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Parkering nær arbeidsplassen og kort vei til offentlig transport.

Kontaktinformasjon

Tonje Brande, Avdelingsleiar, 977 47 679
Ann Elin Melbø Myklebust, Verksemdsleiar, 901 41 650

Arbeidsstad

Vågavegen 27
6008 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5149802276
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim, med ca. 60 000 innbyggere.

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikke minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygget» på fiske og fangst. Fremdeles er Ålesundsregionen verdensledende innen det marine og maritime området. Flere av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskaper holder til i kommunen vår. Ålesund har Norges største cruisehavn, største fiskerihavn og nest største containerhavn. Vi er også Norges største eksporthavn for fiskeprodukter.

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tall fra 2016 viser at det årlig er rundt to millioner passasjerer som går av eller på en buss eller båt i Ålesund.

Ålesund by er vidt kjent for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykninger møter deg når du går gatelangs der. Byen ligger som en døråpner til fjordsystemet på Sunnmøre og strekker seg helt nord til Ona utenfor Romsdalskysten. Andre attraksjoner i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjorder og natur rett utenfor stuedøren.

Vi er en universitetskommune og har et nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finner du også Ålesund framtidslab – U4SSC IP.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4 400 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Har du hjerte for eldreomsorgen og brenner for kvalitetsarbeid?
Liker du en variert hverdag, er god med folk og trives i et faglig engasjert miljø? Da kan du være den vi ser etter!

Solvik er et flott sykehjem med en fantastisk beliggenhet på nedre Høvik. Solvik har flotte uterom med vakre hager og sansehage. Det er et moderne sykehjem som har tatt i bruk velferdsteknologi med mål om å gjøre hverdagen for beboerne og medarbeidere bedre.
Sykehjemmet har 100 langtidsplasser, fordelt på fire avdelinger, hvorav en forsterket skjermet enhet. I tillegg er det et dagaktivitetssenter med 22 plasser.

Som kvalitetsrådgiver får du en sentral rolle i å videreutvikle kvalitet, kompetanse og kultur på Solvik sykehjem. Hos oss får du være med på å forme fremtidens eldreomsorg! Har du spørsmål ta kontakt med Mette Stakset, tlf. 905 56 001 (kl. 08.00-16.00 på hverdager).
Vil du vite mer om Solvik sykehjem? Se vår offisielle Facebookside – Solvik sykehjem

Arbeidsoppgaver

• Bidra inn i Bærum kommune sitt Kvalitetsrådgiver-nettverk
• Bidra til utvikling, implementering og oppfølging av kvalitetsarbeid
• Bistå med praktisk støtte ved implementering av ny velferdsteknologi
• Delta i kompetansekartlegging og systematisk kompetanseutvikling
• Bidra til faglig utvikling gjennom undervisning og veiledning – både tradisjonell undervisning og ved bruk av VR
• Delta i forbedringsarbeid og internkontroll i tråd med gjeldende kvalitetssystem
• Være superbruker og pådriver for bruk av Kvalitetsportalen
• Legge til rette for et godt læringsmiljø for medarbeidere, elever, lærlinger og studenter
• Samarbeide tett med ledelse, ansatte, pårørende og øvrige samarbeidspartnere
• Jobbe målrettet med fagutvikling både i sykepleierteamet og på avdelingene
• Ha en koordinerende funksjon for sykepleierteamet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• Ønskelig med relevant videreutdanning innen kvalitets- og risikoarbeid, og erfaring fra kunnskapsbasert praksis
• Erfaring fra sykehjem eller annen helseinstitusjon
• Erfaring med kvalitetsarbeid, internkontroll eller forbedringsprosesser
• Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne (minimum nivå B2)
• Høy digital kompetanse og interesse for velferdsteknologi

Personlige egenskaper

• Vi søker en person som er praktisk orientert og trives med å bidra aktivt i gjennomføringen
• Faglig trygg, engasjert og deler kunnskap med andre
• Nytenkende, løsningsorientert og motiveres av utvikling
• Interesse for velferdsteknologi og de mulighetene det gir
• Har gode samarbeidsevner og ser verdien av et godt arbeidsmiljø, jobber godt i team
• Opptatt av beboernes livskvalitet, faglig forsvarlighet og pasientsikkerhet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i en spennende digitaliseringsprosess
• Mulighet til å påvirke og utvikle kvalitetsarbeidet på Solvik sykehjem
• Et inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø
• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Et inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø med humor og arbeidsglede
• Lønn etter Bærum kommunes regulativ
• Offentlig tjenestepensjon
• Dagstilling med fleksitid
• Parkering i innendørs garasje

Gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Mette Elisabeth Stakset, Tjenesteleder, +47 905 56 001, mette.stakset@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Solvikveien 21
1363 Høvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5152559163
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Om avdelingen

Dagkirurgisk avdeling (DKA) er en del av somatisk klinikk, som også inkluderer radiologisk avdeling og laboratoriet. Avdelingen behandler pasienter hovedsakelig innen gynekologi og gastrokirurgi.

Årlig gjennomfører vi rundt 2000 operasjoner og 5000 polikliniske konsultasjoner.

Vi har et sterkt og stabilt fagmiljø med høy kompetanse og et særlig fokus på gynekologi og kvinnehelse.
Avdelingen består av 29 årsverk fordelt på overleger, spesialsykepleiere, sykepleiere, merkantilt personell og sterilforsyningsteknikere.

Vi holder til i fine lokaler med:

• Tre moderne operasjonsstuer og sterilsentral
• 13 overvåkningsplasser
• Fire poliklinikker
• Resepsjon og kontorlokale
• Avdelingen er en del av det offentlige helsetilbudet gjennom avtale med Helse Vest RHF.

Arbeidsoppgaver

• Klargjøre, informere og ivareta pasienter i forbindelse med dagkirurgiske inngrep
• Assistere under operasjoner og bidra til god koordinering og pasientflyt
• Delta i poliklinisk virksomhet og overvåkning ved behov
• Samarbeide tett med kollegaer på tvers av fagområder for å sikre god drift og pasientbehandling
• Bidra til et fleksibelt arbeidsmiljø der man støtter hverandre og bistår der behovet er størst
  

Om arbeidsmiljøet
På DKA er vi opptatt av samarbeid, fleksibilitet og felles ansvar for driften. Vi hjelper hverandre på tvers av funksjoner og forventer at alle bidrar der det er behov og innenfor egen kompetanse. Hos oss er det viktig å se kollegaenes behov, være løsningsorientert og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som operasjonssykepleier i Norge
• Bred faglig erfaring er ønskelig, men fordel med kjennskap til gyn-feltet.
  

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi er en fin gjeng og godt samspill er svært viktig for oss.

Vi ser derfor etter deg som:

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er fleksibel og løsningsorientert og ønsker å bidra der det trengs
• Har faglig engasjement og ønsker å bidra til videreutvikling av avdelingen
• Er imøtekommende og empatisk
• Trives i en travel hverdag med høyt tempo
• Har høy arbeidskapasitet og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende jobb i et trivelig og stabilt arbeidsmiljø preget av engasjerte og dyktige medarbeidere. Vi har en aktiv personalpolitikk når det gjelder til helse, miljø og sikkerhet. Vi har blant annet avtale med godkjent bedriftshelsetjeneste, velferdstilbud som gratis treningssenter, eget bedriftsidrettslag og mulighet for leie av hytte i Alvøen. Vi har videreført IA avtalens vilkår. Vi legger til rette for videreutvikling og økt kompetanse blant våre ansatte. Vi har offentlig pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger. Det er gratis parkering på eiendommen. Lønn etter tariff.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Betanien sykehus AS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn eller om du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Betanien sykehus AS ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering. 

Kontaktinformasjon

Mona Lindås, Operasjonssykepleier, 97129122, mona.johanne.lindas@betaniensykehus.no
Merethe Nygård, Avdelingsleder, 41295113, merethe.nygard@betaniensykehus.no

Arbeidssted

Vestlundveien 23
5145 FYLLINGSDALEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Betanien sykehus AS

Referansenr.: 5141089867
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Betanien sykehus AS har driftsavtale med Helse Vest RHF, og består av klinikk for psykisk helsevern (DPS og BUP) og somatisk klinikk (laboratorie, dagkirurgi og radiologi). Betanien sykehus har ca. 230 årsverk. Sykehuset er heleid av Stiftelsen Betanien, som er en selvstendig og selveiende stiftelse opprettet av Metodistkirken i Norge. Stiftelsen Betanien eier og driver i tillegg Betanien barnehage, Betanien rehabilitering og sykehjem og Betanien familieterapi. Samtlige virksomheter er lokalisert i Fyllingsdalen i Bergen med unntak av Betanien familieterapi som er lokalisert i Oslo.

Vår visjon er: I tjeneste for mennesker. Våre verdier er: Raus, ansvarlig og kreativ.

Vår historie: Om Betanien - Historie — Stiftelsen Betanien

Vil du vere med og skapa trygge og gode dagar for andre, samstundes som du får verdifull erfaring innan pleie og omsorg? Vi søkjer etter ein engasjert og påliteleg medarbeidar i 20 % helgestilling. Hos oss blir du ein viktig del av eit fagleg dyktig og inkluderande arbeidsmiljø, der vi samarbeider for at kvar brukar skal få ei omsorgsfull og verdig teneste. 

Arbeidsoppgåver

• Personleg stell og hygiene
• Hjelp til måltid og medikamenthandtering etter fullmakt
• Praktisk bistand som rydding, klesvask og tilrettelegging i heimen
• Skape tryggleik, struktur og ro for bebuarar med demens
• Aktivisering og sosialt samvær, til dømes turar, aktivitetar og samtalar
• Observasjon og dokumentasjon i tråd med gjeldande rutinar
• Samarbeid med kollegaer, pårørande og andre tenester for å sikra heilskaplege og gode pasientforløp, både på sjukeheim og i heimetenesta

Kvalifikasjonar

• Erfaring frå arbeid i sjukeheim, demensomsorg eller heimetenester er ein fordel
• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg
• Generelt god digital kompetanse og evne til å tileigne deg gjeldande fagsystem
• Arbeidssom, påliteleg og sjølvstendig
• Gode samarbeidsevner, strukturert og målretta
• Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
• Personleg eignaheit vil bli vektlagd

Eigenskapar

• Trygg og stabil medarbeidar med sunne verdiar og haldningar
• Evne til å jobbe både sjølvstendig og i team, med god framdrift i arbeidet
• Trivst i eit aktivt og effektivt arbeidsmiljø med fokus på kvalitetsforbetring
• Gode kommunikasjonsferdigheiter, med god munnleg og skriftleg framstillingsevne

Me tilbyr

• Studentavtale for sjuke- og vernepleiarar
• Fleksibel turnus, der delar av stillinga kan planleggjast ut frå eige behov
• Eit inkluderande og engasjert arbeidsmiljø
• Varierte og spanande arbeidsoppgåver
• Fokus på kvalitet og utvikling
• God opplæring
• Gratis parkering i parkeringsanleg

Annan informasjon

Ved å bli ein del av vårt team vil du ikkje berre bidra til å gi god omsorg og støtte til våre tenestemottakarar, men òg oppleva ei meiningsfull karriere med rom for fagleg og personleg utvikling. I Etne kommune er du garantert barnehageplass, bygda tilbyr både privat og kommunal barnehage. Arbeidsplassen ligg sentralt til med gangavstand til lege, barnehage, skule, kultur, handel og næring. Vidaregåande er 1 mils avstand med tilrettelagte bussforbindelsar. Godt servicetilbod til hotell og matservering. Me har eit flott kultur- og idrettstilbod i kommunen. Me kan tilby flott natur og friluftsliv med moglegheit for både fjord- og elvefiske. Det er korte avstandar til preparerte skiløyper og 1 times avstand til skianlegg. Det er eit mangfald av turisthytter og oppmerka turløyper. Eige treningssenter,velvære tilbod og fysioterapi. Ved arbeid i barnehage, skule, barnevern, helse og omsorg skal det leggast fram godkjent politiattest. Det skal i tillegg leggjast fram godkjent dokumentasjon på tuberkulinkontroll og status på MRSA før oppstart i jobb i helse og omsorg. Treng du meir opplysning om dette, ta kontakt med helsestasjon.

 Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspegla folkesetnaden. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å tilretteleggja arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vil det setjast opp ei offentleg søkarliste innehaldande namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkar kan verta offentlege sjølv om søkaren har bede om ikkje å førast opp på søkarlista. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Etne kommune har ca 4 100 innbyggjarar, med gode levekår for både unge og eldre og full barnehagedekning. Kommunen har arbeidsplassar innanfor landbruk, mekanisk industri, varehandel, service og ulike tenesteytande næringar. Kulturtilbodet er godt og variert, med flotte tilhøve for sport og friluftsliv. Tenestemålet er nynorsk. TIlgjengelegheitserklæring: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/6ede7361-a3b4-49f6-8444-f107efd1a632

Beskrivelse av område/enhet
Rakkestad kommune er organisatorisk inndelt i fire kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere.

Kommuneområdet Oppvekst og Kultur består av 4 grunnskoler, 5 kommunale barnehager og spesialpedagogisk team barnehage, kultur samt PP-tjeneste. Hver enkelt enhet ledes i det daglige av enhetsleder for hvert tjenesteområde.

Vi har 5 kommunale barnehager med forskjellige profiler og med ansatte som alle har et brennende engasjement for faget vårt. Vi ser med stort alvor på den viktige jobben vi gjør i den tiden barna og familiene deres er her. Vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø med en lekende tilnærming, og har du det som trengs for å hjelpe oss å skape dette miljøet for våre barn så må du søke her hos oss!

Kort om stillingen
Det vil fra 27.09.2026 være et ledig vikariat med ett års varighet som fagarbeider i Byggeklossen Barnehage.

Det kan også bli ledige andre fagarbeiderstillinger i kommunale barnehager i løpet av høsten 2026.

Arbeidsoppgaver
Som fagarbeider i barnehagen vil du bidra til å:

- Legge til rette for at barna har reel innflytelse på eget liv gjennom å lytte, veilede, undre seg sammen, leke og la barna ta egne valg innenfor trygge rammer.
- Sørge for at barna opplever en meningsfull hverdag, gjennom å se hvert enkelt barn, delta i leken og gjøremålene deres, inkludere dem i planlegging og hverdagsaktiviteter og skape et felleskap ut ifra deres egne interesser.
- Skape relasjoner med barna og lage plasser der barna møter tillit og inspirasjon til å utvikle seg individuelt og sosialt, og får erfare verden gjennom lek og utforsking.

Ønskede kvalifikasjoner
Til stillingen ser vi etter en medarbeider som:

- er utdannet barne- og ungdomsarbeider
- har gode barnehagefaglige kunnskaper
- er ansvarsbevisst og kan ta initiativ
- har evne til å arbeide selvstendig og i team
- har humor og er initiativrik
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (B2)

Leken må ha stor plass i hjertet ditt, du må være aktiv og engasjert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby
- et fagmiljø hvor du er med og former barnehagens utvikling
- miljø for kompetansebygging
- styrer som er til stede i barnehagen
- samarbeid med engasjerte foreldre
- et godt arbeidsmiljø
- gode pensjons- og forsikringsordninger
- gratis parkering og gode togforbindelser

Arbeidsvilkår

Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Tilsetting er betinget av at det legges frem tilfredsstillende politiattest etter barnehagelovens §30.

Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere vil bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Sens Utvikling i Oslo, avdeling Opplæring med støtte, søken en ny veileder i en 100% fast stilling.

Som veileder i tiltaket Opplæring med støtte er din oppgave å støtte og veilede personer gjennom individuelle samtaler, for å bistå vedkommende med å gjennomføre og fullføre utdanning.

Vi ser etter en som brenner for at mennesker får utdanning og jobb! Hvis du er en som trives med å jobbe selvstendig og i samarbeid med NAV, utdanningsinstitusjoner, psykisk helsetjeneste, studentsamskipnaden og fylkeskommunale veiledningstjenester for at deltakere skal lykkes med opplæring- og jobb mål - oppfordres du til å søke.

Det er ønske om snarlig oppstart, søknader behandles fortløpende og senest ved søknadsfristens utløp.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver til en veileder er variert og innholdsrik. Vi tilbyr individuell skreddersydd oppfølgning av deltakere, og jobber metodisk med kartlegging av deltakers ressurser, oppfølgings- og tilretteleggingsbehov, og tilpasning av studiestøtte. Vi gir tett oppfølgning i utdannings prosessen og tilbyr karriereveiledning.

Arbeidsoppgavene til en veileder er blant annet:

• Ha en egen portefølje på inntil 18 deltakere
• Individuell veiledning og støttesamtaler med deltakere
• Delta på samarbeidsmøter med f.eks. studiested, arbeidsgiver, NAV og behandler ved behov.
• Utforme planer sammen med deltaker
• Følge opp med fokus på progresjon og gjennomføring av avtalt aktivitet/utdanning
• Rapportering og samarbeid med NAV

Kvalifikasjoner

Masterstudium eller bachelor innen fagfeltet helse/sosial og/eller pedagogikk

Meget god kjennskap til utdanningssystemet på videregående-/fagskole-/høyskole-/universitetsnivå og
kjennskap til økonomiske støtteordninger for studenter

Minimum to års relevant arbeidserfaring med mennesker med psykiske helseproblemer

Det vil være en stor fordel at du har erfaring med:

• Supported Employment (SE)/Supported Education (SEed)
• Motiverende Intervju (MI)
• Psykisk helsekompetanse
• Pedagogisk kompetanse, fortrinnsvis med unge
• Arbeidsinkluderingkompetanse
• Karriereveiledning/Karriereverktøy
• Meget god kjennskap til utdanningssystemet på videregående-/fagskole-/høyskole-/universitetsnivå

Personlige egenskaper

• For å lykkes som veileder er det viktig at du kan jobbe selvstendig og strukturert. Vi fakturerer på timer i
  våre tiltak. Det er derfor nødvendig med personlig oversikt og god dokumentasjon. Du er selvstendig på
  digitale verktøy og har meget gode kommunikasjonsferdigheter. Arbeidshverdagen er hektisk og det er
  mange arbeidsoppgaver som til enhver tid må samkjøres.

  Vi ser for oss at du har pågangsmot, godt humør og høy grad av integritet. Du jobber planmessig og
  strukturert, og er robust som person. Det kan være krevende å være tett på mennesker som står i
  krevende livssituasjoner. Din evne til å sette grenser og ivareta deg selv vil være viktig. Til syvende og sist
  lykkes vi sammen. Derfor er det viktig for oss at du ønsker å være en del av et team og et kollegialt
  fellesskap.

Vi tilbyr

• Vi har gratis parkering
• Vi har svært gode forsikringsavtaler, inkludert helseforsikring
• Vi har markedets råeste pensjonsavtale
• Vi tilbyr gratis leie av selskapslokaler
• Rabattert pris på SATS
• Vi har høy trivselsfaktor
• Vi har en sterk innovasjonskultur
• Hele bedriften samarbeider på et gjensidig tillitsnivå
• Du får kolleger med mye engasjement og arbeidsglede (Kåret til Norges 6 beste arbeidsplass i 2024 gjennom Great Place To Work)
• Vi tilbyr kontinuerlig kompetanseutvikling
• Vi sponser månedlig kollegaaktivitet gjennom vår velferdsordning for ansatte
• Vi er opptatt av grønne valg og bærekraft og er sertifisert Miljøfyrtårn

Kontaktinformasjon

Renate Paulseth, Avdelingsleder, renate.paulseth@sens.no
Silje Hovland, HR-Medarbeider, silje.hovland@sens.no

Arbeidssted

Seljeveien 6
0575 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sens Gruppen AS

Referansenr.: 5149818893
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sens Gruppen AS er et kompetansekonsern som siden 1966 har jobbet for å inkludere flest mulig i arbeid og utdanning, fordi vi mener at det finnes en plass i arbeidslivet for alle som ønsker det.

Med raushet, åpenhet og engasjement som våre verdier, er vår visjon å være det meningsfylte valget for deltakere, ansatte, kunder og samarbeidspartnere. Sammen skaper vi muligheter, reduserer utenforskap og bygger et samfunn der alle kan bidra.

Er du en helsefagarbeider som er opptatt av eldreomsorg og på jakt etter nye utfordringer?

Vi ser etter deg som er helsefagarbeider og som har hjerte og ekstra engasjement for eldreomsorgen. Du trives i en hektisk hverdag og motiveres av å skape gode øyeblikk og et godt liv for våre beboere. Du jobber godt både i team og selvstendig, og du er opptatt av et godt arbeidsmiljø.

Hos oss er det et spennende miljø og varierte arbeidsoppgaver, engasjerte kollegaer som blant annet er opptatt av å skape livsglede for eldre.

Enheten er sertifisert som livsgledehjem, med fokus på personsentrert omsorg og skreddersydde planer for den enkelte pasient. 

Vi har for tiden ledig en 50% stilling som helsefagarbeider i våre bofellesskap for personer med demens.

Høres dette spennende ut ? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Arbeidsoppgaver

• Administrere legemidler
• Bidra til å opprettholde og utvikle en høy faglig kvalitet på våre tjenester
• Utføre oppgaver og dokumentere i henhold til våre faglige prosedyrer og rutiner
• Bidra til at beboerne opplever trygghet, verdighet, selvstendighet og ivareta den enkelte beboer sin egenidentitet
• Hos oss blir du del av et tverrfaglig team bestående av blant annet sykepleiere, vernepleiere og andre fagarbeidere, hvor du får du utfordret deg faglig i en variert arbeidshverdag.
• Være primærkontakt for enkelte brukere
• Hos oss får du delta i veiledning av øvrig personal (elever, lærlinger og nyansatte)
• Bidra til et godt arbeidsmiljø, med fokus på arbeidsglede og mestring

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier jfr. helsepersonelloven
• Vi er et levende senter og vektlegger samarbeid på tvers av avdelingene våre
• Det kreves gode norskkunnskaper, og både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen
• Legemiddelkurs er et krav
• Det er en fordel om du har erfaring fra eldreomsorgen
• Det er ønskelig at du har fullført en videreutdanning i et av følgende fagemner: geriatri, palliasjon, demens-og alderpsykiatri, veiledning eller andre relevante fag for stillingen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du har godt humør, tar ansvar for egne arbeidsoppgaver og evner å jobbe selvstendig
• Du liker utfordringer, være engasjert, løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Du interesserer deg for eldreomsorg og er opptatt av å skape gode øyeblikk for beboerne, ta initiativ for aktiviteter og den gode samtalen
• Du har god prioriteringsevne og er bevisst din rolle som helsepersonell
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø med fokus på arbeidsglede og mestring
• Heldøgnstjenester er i kontinuerlig i endring. Vi ser etter en helsefagarbeider som er omstillingsvillig og ser på endringer som en positiv og nødvendig utvikling av våre tjenester

Vi tilbyr

• Vi er et sertifisert livsgledehjem
• Gode og engasjerte kolleger
• Vi benytter årsturnus (52 uker) som gir forutsigbarhet og mulighet for langsiktig planlegging. Stillingen innebærer arbeid 5 av 12 helger i løpet av året, som tilsvarer arbeid hver tredje helg gjennom året, samt fire ekstra helgevakter fordelt i turnusperioden. Langvakter hver 4.helg er også en mulighet.
• Gode pensjonsordninger
• Grunnlønnen til en fagarbeider varierer fra 452 500 - 528 300 kroner avhengig av ansiennitet. I tillegg får du 16 000 kroner i rekrutteringstillegg som fagarbeider.
• Gratis parkeringsmuligheter og nærhet til buss og jernbane. Vi har også parkering for bysykler ved vårt inngangsparti dersom du kommer med tog eller fra sentrum.
  

Personer som kan være i risikogruppen for tuberkulose og antibiotikaresistente bakterier (MRSA), skal før tiltredelse i stillingen fylle ut en egenerklæring for helse.

Stillingen krever også gyldig politiattest som må leveres før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Ida Mari Urdal, Avdelingsleder, +47 45650437

Arbeidssted

Sjukehusveien 38b
4370 Egersund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eigersund kommune

Referansenr.: 5148810512
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Lagård bo- og servicesenter har pr. dags dato 50 plasser fordelt over 3 etasjer. Plassene er fordelt mellom sykehjemsplasser (langtid og korttid) og leiligheter i bofellesskap.
Vi er opptatt av å gi helhetlig omsorg på beboernes premisser. Målet er at den enkelte beboer skal ha en best mulig hverdag med gode opplevelser..

EHR består av 7 soner med hjemmetjeneste, en bydekkende nattpatrulje, Sandnes Helsesenter, Hverdagsrehabilitering og dagsenter/eldresenter. Vi har også demenskoordinator, bioingeniør, fagutvikler velferdsteknologi og klinisk ernæringsfysiolog i virksomheten som vi samarbeider tett med. 

Hjemmetjenesten sone Sentrum har sonekontor på Trones bolig – og eldresenter og gir tjenester til brukere i Sandnes sentrum og områdene rundt.  Vi har fokus på at innbyggere i kommunen skal kunne bo lengst mulig hjemme. Dette gir stadig mer komplekse og sammensatte sykdomsbilder, noe som gjør at helsefagarbeidere i hjemmetjenesten vil få en variert arbeidshverdag og utvikle bred kompetanse i faget. Vi har et tett samarbeid med ulike aktører, som for eksempel tildelingskontor og spesialisthelsetjenesten. Nå trenger vi flere dyktige medarbeidere på laget vårt!

Vi har ledig følgene stilling:

• 100% fast stilling i EHR, for tiden sone Sentrum i 2-delt turnus med vakter dag/aften og hver 3.helg. Stillingen er ledig snarest. Vi vurderer også kandidater til andre soner ved behov.

Intervjuer gjennomføres i uke 34.

Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingen eller søknadsprosessen.

Arbeidsoppgaver

• Utføre helhetlig pleie og omsorg for brukere i hjemmetjenesten, inkludert stell, ernæring, medisinhåndtering og andre relevante oppgaver
• Dokumentere i journalsystemet Profil
• Ansvar for primær- og sekundærkontakt
• Samarbeide tett med pårørende
• Delta i tverrfaglig samarbeid med både interne og eksterne samarbeidspartnere
• Ansvar for spesifikke ressursområder, som for eksempel Profil, hverdagsrehabilitering, elektronisk medisineringsstøtte eller ernæring
• Veilede lærlinger og elever

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Nyutdannede våren 2026 er også velkomne til å søke
• Førerkort klasse B er et krav
• Godkjent medisinkurs før oppstart
• Ønskelig med erfaring fra eldreomsorg
• Gode digitale ferdigheter og forståelse
• Norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges snarlig etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse (den skal ikke legges ved søknaden)
• Egenerklæring for tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du er engasjert, ansvarsbevisst og kan arbeide både selvstendig og i team
• Du jobber effektivt og strukturert, også i hektiske perioder
• Du trives i relasjon med eldre mennesker og har et positivt menneskesyn
• Du er løsningsorientert, endringsvillig og ser muligheter fremfor hindringer
• Du er brukerorientert og har fokus på brukerens ressurser
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og et solid fagmiljø
• Gratis parkering
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming i kommunens svømmehaller for alle ansatte
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Gro A. Turøy, Avdelingsleder, 95938793, gro.a.turoy@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Jadarveien 2
4307 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5146767839
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Psykisk helse Bergen Sør er en resultatenhet med bredt tjenestetilbud innen psykisk helse og rus. Enheten omfatter blant annet tilrettelagte botilbud, aktivitetssenter, oppfølgingstjenester for hjemmeboende, kriseoppfølging, Mestringsteam, Rask psykisk helsehjelp og MO-senter for personer med rusmiddelavhengighet. Vi har et sterkt faglig fokus og jobber kontinuerlig med utvikling og forbedring av tjenestene våre, i tråd med brukernes behov og samfunnets forventninger.

Haggardshaugen bofellesskap har for tiden ledig:

• 2 * 22% stilling på helg (FAST)
• 1 * 29 % stilling på natt hver 3.helg (1 års vikariat, med mulighet for forlengelse)

Hvordan er det å jobbe på Haggardshaugen?
På Haggardshaugen har vi varierte dager, og beboerne har forskjellige gjøremål som de kan trenge bistand til. Dette kan innebære alt fra miljøterapeutiske samtaler, legemiddelhåndtering, praktisk bistand, trygging, bo-oppfølging og følge til avtaler. Hvert skift starter med et overlappsmøte hvor aktuell informasjon blir gjennomgått og diskutert. Beboerne blir tildelt en fast kontakt per vakt, og som ansatt er du som oftest kontaktpersonen til flere beboere. Personale har ansvar for å følge opp de aktuelle beboerne etter ukeplan og andre avtaler. Vi har en miljøterapeutisk tilnærming der livsmestring står sentralt. Vi jobber tverrfaglig og har tett samarbeid med Solli DPS, fastlege og andre samarbeidspartnere. Det er fokus på aggresjonsdempende kommunikasjon, og som ansatt får du MAP-kurs i regi av Bergen kommune. Kurset vil bidra til å ruste deg som ansatt til å møte konflikter med en deeskalerende tilnærming. Månedlig er det fag- og personalmøter, hvor eventuelle problemstillinger kan tas opp og drøftes i plenum.

 

NB! Du kan gjerne kontakte arbeidsstedet for mer informasjon, men vi gjør oppmerksom på at vi er utilgjengelig i  uke 29-32, grunnet ferieavvikling. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervjuer i uke 34 og 35.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av den enkelte beboer i samarbeid med øvrig personale.
• Hjelpe den enkelte slik at de ut fra egne forutsetninger oppnår størst mulig grad av selvstendighet
• Tilrettelegge for et trygt bomiljø for beboerne.
• Hjelp til ADL-ferdigheter
• Hjelpe den enkelte til å mestre/lindre symptomtrykk.
• Utførelse av praktiske gjøremål
• administrering av medisiner

Kvalifikasjoner

• Det er en fordel om du har pågående eller fullført utdanning innen helse- og sosialfag. Søkere som har relevant erfaring fra arbeid innen psykisk helse men mangler formell utdanning, vil også bli vurdert.
• Du må beherske norsk både skriftlig og muntlig. Søkere med språkbakgrunn utenfor Skandinavia må ha bestått B2-språktest
• Søkere med kjennskap til journalsystemet Profil, vil være en fordel
• Ønskelig med førerkort kl. B
• Gode IKT-kunnskaper
• Gyldig politiattest v. ansettelse

Personlige egenskaper

• Interesse for brukergruppen er en forutsetning
• Evne til å tilpasse deg ulike situasjoner og være åpen for endringer er viktig.
• Du må være en god relasjonsbygger, både i møte med ansatte og beboere/tjenestemottakere
• Evne til etisk refleksjon og jobbe etter Bergen kommune sine etiske retningslinjer
• Lojal overfor beslutninger og kunne ta i mot veiledning
• Personlig egnethet vektlegges høyt

Vi tilbyr

• God opplæring og veiledning fra faglig dyktige ansatte
• Verdifull erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Mulighet for å kunne jobbe ekstra som tilkallingsvikar
• Gode buss-/bybaneforbindelser og gratis parkering
• Gode pensjonsordninger, Ulykke- og gruppelivsforsikring
• Vi er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)Lønn etter gjeldende tariff, med egen lønn for studenter innen helse
• Vi gjør oppmerksom på at avdelingen er i gang med utarbeidelse av årsturnus, som gjør at man får mulighet til å være med å påvirke sin egen arbeidsplan.

Kontaktinformasjon

wenche hartweg kaspersen, Avdelingsleder, 40810336, Wenche.Kaspersen@bergen.kommune.no
Anette Kristin Reigstad, Personalkonsulent, 40415454, anette.reigstad@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Apeltunhaugene 159
5238 Rådal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5146708011
Stillingsprosent: 22%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.