Im Referat I der Stadt Mülheim an der Ruhr ist eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte bzw. 41 Stunden wöchentlich für Beamtinnen und Beamte) als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Online-Medien, Internet/Intranet und Presse (Entgeltgruppe 10 TVöD, mindestens 48.146,- € bis 67.159,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A 11 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis) zu besetzen. Wir bieten Ihnen - eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit, - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen, - eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, - Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits, - flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub, - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung. Ihre Aufgaben sind: - Proaktive Außendarstellung der Verwaltung in den OnlineMedien, insbesondere auf den städtischen Internet-/ Intranetseiten und im Bereich Social Media, u.a. durch - Recherche zu öffentlichkeitsrelevanten Verwaltungsthemen, unabhängig von den an die Abteilung herangetragenen Veröffentlichungswünschen der Fachbereiche - Redaktionelle Arbeit inklusive Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung der eigenen Themenvorschläge in mediengerechter Form - alles in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Informationsverbreitung zusätzlich zu den Veröffentlichungen der Abteilung (Pressestelle/Onlineteam) im Tagesgeschäft - Monitoring der lokalen Medien, der lokalen Gruppen bzw. Kanäle in den Sozialen Medien und der Unterlagen im Ratsinformationssystem, um die daraus resultierenden Erkenntnisse bezüglich aktueller bürgerrelevanter Themen in die Außendarstellung der Stadt Mülheim an der Ruhr einfließen zu lassen - Unterstützung/Beratung der Fachbereiche im Zusammenhang mit der internen/externen Kommunikation inklusive Aufzeigen der Kommunikationskanäle und der unterschiedlichen Kommunikationsmöglichkeiten - Erstellen von zielgruppengerechten Text- und Fotobeiträgen für die städtischen Social Media-Kanäle und die städtischen Intranet- und Internetseiten - Mitwirkung bei der Außendarstellung der Verwaltung durch Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere durch - Recherche zu öffentlichkeitsrelevanten Verwaltungsthemen, unabhängig von den an die Abteilung herangetragenen Veröffentlichungswünschen der Fachbereiche - Mitwirkung bei Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Themen in mediengerechter Form - in enger Zusammenarbeit mit den jeweils federführenden Fachbereichen - Vorbereitung pressebasierter Gegensteuerungsmaßnahmen bei fehlerhaften Veröffentlichungen mit Verwaltungsbezug in den Medien - Corporate Design für ein optisch einheitliches Auftreten der Stadt innerhalb und außerhalb der Verwaltung, unter anderem durch - Beratung zu bestehenden Regelungen - Überarbeitung/Weiterentwicklung des bestehenden Konzepts inklusive regelmäßiger Überprüfung und Anpassung - Mitarbeit an der Fortschreibung und Weiterentwicklung von internen Leitfäden innerhalb des „Rahmenkonzepts Online-Kommunikation", z.B. zum Anlegen von Postings oder Internetbeiträgen sowie der Betreuung der städtischen Social Media-Kanäle - Betreuung des städtischen Amtsblatts in Vertretung Das bringen Sie mit: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Marketing oder ein abgeschlossenes journalistisches Volontariat - vorzugsweise im kommunalen Medienbereich, wünschenswert sind zusätzlich Erfahrungen auf dem Gebiet der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet der Erstellung von Texten/Beiträgen/Pressemitteilungen - Kreativität - Konzeptionelles Denken mit Blick auf zielgruppengerechte und kanalspezifische Aufarbeitung von Inhalten - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, prägnante, stil- und rechtschreibsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, um komplexe Sachverhalte präzise, klar und verständlich zielgruppen- und kanalgerecht darzustellen - Hohe Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten - Organisationsfähigkeit - Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft - Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten (z.B. Besuche/Berichterstattungen/Recherchen von/auf Veranstaltungen/Ausschüssen) Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Schwarze unter der Tel.-Nr.: (0208) 455-1353 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1388307) über Interamt, Stellen-ID 1388307 bis spätestens zum 04.01.2026. Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de (https://www.schulministerium.nrw/auslaendische-abschluesse) Hinweis: Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann. Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an: Technologie-Coach (m/w/d) Kennziffer N2229, Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13, Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit, Beschäftigungsdauer: unbefristet, Das ist Ihr Arbeitsbereich: Der Bereich „EduGuide“ des Zentrums für Lehren und Lernen (ZeLL) an der Universität des Saarlandes bietet Weiterbildungen für die Mitarbeiterinnen der UdS im Feld Educational Technology und Student-LifecycleManagement sowie ein Onboarding-Programm für Studierende an. Unsere zahlreichen Workshops und asynchronen Lehr-Lernangebote finden Sie online unter https://www.uni-saarland.de/zell-iw. Das ZeLL verantwortet darüber hinaus die Arbeitsbereiche Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen-Entwicklung für Studierende und das Gasthörerinnen-Programm. Die Mitarbeitenden erfassen Weiterbildungsbedarfe, sind als Angebotsentwicklerinnen und z.T. als Dozentinnen tätig, sie schulen und coachen die Mitarbeitenden der Universität und stehen Verwaltung und Präsidium als Experten ihres Bereichs unterstützend zur Verfügung. Dabei arbeitet das ZeLL mit vielen anderen Akteur*innen der Universität eng zusammen, insbesondere mit der Stabsstelle Digitalisierung und dem Team “Lehr-Lern-Innovationen" im Dezernat Lehre und Studium. Ihre Aufgaben sind: - Schnittstellenarbeit zu den technischen Einrichtungen der UdS und zu den thematischen angrenzenden Verwaltungseinheiten. - Konzeption und Umsetzung von Schulungsangeboten, Weiterbildungen und Beratungen im Themenfeld eLearning und Lehr-Lern-Verwaltung (bspw. Moodle, MS 365, SAP-SLCM oder Programmierkenntnisse für Wissenschaft): Bedarfserhebungen und innovationsorientierte Themensuche für die Angebotsentwicklung, Dozent*innen-Auswahl, Kursverwaltung, Qualitätssicherung. - Bildungswissenschaftlich fundierte Fortentwicklung von Moodle, u.a. Konzeption und technische Realisierung von Templates - Bewerbung der EduGuide-Angebote innerhalb der Universität zur Teilnehmer*innen-Gewinnung (digitale und analoge Materialien, Netzwerkpflege, Kommunikationsstrategie, Veranstaltungen) Ihr Profil ist: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Masterabschluss), vorzugsweise mit Bezug zur Informatik, Medienpädagogik, Instructional Design, Educational Technology oder vergleichbare Fächer - Ausgeprägte technische Affinität sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Technologien über die Nutzerperspektive hinaus, idealerweise entsprechende Moodle-Kenntnisse. Programmiersprachen sind von Vorteil. - Erfahrung mit der Konzeption, Fortentwicklung und Revision von Lehr-Lern-Umgebungen und digitalen Tools für Lehren und Lernen. - Gute Kenntnisse in Didaktik, Erwachsenenbildung oder Hochschullehre. - Erfahrungen in zielgruppenorientierter Kommunikation und Marketing, insbesondere im Hinblick auf die Teilnehmer*innen-Gewinnung. - Sprachkenntnisse (gemäß GER): Deutsch – C2, Englisch – B2 Darüber hinaus bringen Sie mit: - Die Fähigkeit, andere für Ihre Themen zu begeistern. Freude an ansprechender Gestaltung (Papier und digital). Wir bieten Ihnen: - flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit, - sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen, - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z. B. Sprachkurse), - attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport, - zusätzliche Altersvorsorge (RZVK), - vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 23.01.2026 an bewerbung@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer N2229 angeben. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson: Frau Jennifer Alaimo zell-gh@uni-saarland.de Tel.: 0681 302-3533 Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Coaching, Entwicklung

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Grande Gruppo ricerchiamo: ADDETTO/A ALLA REGISTRAZIONE FATTURE PASSIVA - JUNIOR Sei alla ricerca di un'opportunità per avviare la tua carriera nel mondo dell'amministrazione e magari hai già fatto uno stage in contabilità? Siamo alla ricerca di una figura junior motivata e precisa da inserire nel team aziendale a Trevignano (TV) Responsabilità principali e su cui verrai formato/a: Registrazione delle fatture passive di merce e servizi (CEE / extra CEE); Verifica dell'associazione tra Richieste di Acquisto (RdA), Ordini e Entrate Merci; Aggiornamento dello scadenzario fornitori e supporto nella predisposizione dei pagamenti; Collaborazione con il team contabilità e acquisti per l'approvazione delle fatture; Supporto nelle attività di quadratura degli estratti conto fornitori. Cosa cerchiamo: Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche; Conoscenza base dei principi contabili e dei flussi di fatturazione passiva; Elevata precisione, affidabilità e capacità organizzative; Cosa offriamo: Contratto di somministrazione iniziale con prospettiva di stabilizzazione in azienda; Formazione e affiancamento costanti per lo sviluppo delle tue competenze; Ambiente lavorativo stimolante e attento alla valorizzazione dei talenti. Sede di lavoro: Trevignano (TV) Tipologia di contratto RAL: Attribuibile ad un Junior, circa 25k /C1/C2 Metalmeccanico Sede di Lavoro: Trevignano (TV) Orario full time 40 ore settimanali - 8.30 - 17.30 Mensa aziendale a 90 cent. RICERCHIAMO PERSONE PER INSERIMENTO STABILE IN AZIENDA - NO STUDENTI *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il nostro Cliente è una delle principali realtà italiane nel mondo del food. L'azienda, che opera nel settore da più di 40 anni, si è specializzata nella produzione di alimenti surgelati e ittici precotti e refrigerati per i canali dell'Industria, Catering, Food Service, Horeca e Retail. È una realtà in crescita che negli anni ha saputo evolversi ampliando la gamma prodotti per venire incontro ai nuovi bisogni dei consumatori con soluzioni innovative e ad hoc diventando così un punto di riferimento nel mercato alimentare italiano ed internazionale collaborando con le principali realtà della GDO e della ristorazione. Per potenziamento della Direzione commerciale, ricerchiamo una figura di VENDITORE / KEY ACCOUNT - CANALE GDO Responsabilità principali: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nel canale GDO - Fresco. Negoziazione di condizioni commerciali e promozionali. Monitoraggio delle performance di vendita e analisi dei dati di mercato. Coordinamento con il team marketing per l'implementazione delle strategie commerciali. Visite regolari presso i clienti per mantenere e sviluppare relazioni commerciali. Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore alimentare. Conoscenza del canale GDO e delle sue dinamiche. Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative. Orientamento al risultato e spirito imprenditoriale. Disponibilità a spostamenti sul territorio. Cosa offriamo: Un contratto a tempo indeterminato Inquadramento commisurato all'esperienza e opportunità di crescita interna Un ambiente giovane, dinamico e stimolante, dove il lavoro di squadra è essenziale per il successo Sede di lavoro: Milano Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #LI-SD2

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Grande Gruppo ricerchiamo: ADDETTO/A ALLA REGISTRAZIONE FATTURE PASSIVA - JUNIOR Sei alla ricerca di un'opportunità per avviare la tua carriera nel mondo dell'amministrazione e magari hai già fatto uno stage in contabilità? Siamo alla ricerca di una figura junior motivata e precisa da inserire nel team aziendale a Trevignano (TV) Responsabilità principali e su cui verrai formato/a: Registrazione delle fatture passive di merce e servizi (CEE / extra CEE); Verifica dell'associazione tra Richieste di Acquisto (RdA), Ordini e Entrate Merci; Aggiornamento dello scadenzario fornitori e supporto nella predisposizione dei pagamenti; Collaborazione con il team contabilità e acquisti per l'approvazione delle fatture; Supporto nelle attività di quadratura degli estratti conto fornitori. Cosa cerchiamo: Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche; Conoscenza base dei principi contabili e dei flussi di fatturazione passiva; Elevata precisione, affidabilità e capacità organizzative; Cosa offriamo: Contratto di somministrazione iniziale con prospettiva di stabilizzazione in azienda; Formazione e affiancamento costanti per lo sviluppo delle tue competenze; Ambiente lavorativo stimolante e attento alla valorizzazione dei talenti. Sede di lavoro: Trevignano (TV) Tipologia di contratto RAL: Attribuibile ad un Junior, circa 25k /C1/C2 Metalmeccanico Sede di Lavoro: Trevignano (TV) Orario full time 40 ore settimanali - 8.30 - 17.30 Mensa aziendale a 90 cent. RICERCHIAMO PERSONE PER INSERIMENTO STABILE IN AZIENDA - NO STUDENTI *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente operante nel settore informatico cerchiamo un/una : Junior Sales Account appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 ( art 1 ). Descrizione del Ruolo La figura selezionata avrà l'opportunità di entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo. Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo di relazioni commerciali con clienti attuali e potenziali, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Principali responsabilità: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente; Identificazione di nuove opportunità di business nel settore informatico; Supporto al cliente durante l'intero ciclo di vendita; Collaborazione con il team interno per proporre soluzioni su misura in base alle esigenze del cliente; Monitoraggio delle performance e redazione di report periodici. Requisiti richiesti: Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99), requisito obbligatorio; Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito economico, informatico o affine); Interesse per il settore tecnologico e informatico e/o esperienza nella vendita di software; Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; Attitudine commerciale e orientamento al cliente; Conoscenza base del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali. Disponibilità a trasferte sul territorio italiano Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato con prospettiva Formazione continua e opportunità di crescita professionale; Ambiente di lavoro inclusivo e stimolante; Possibilità di lavorare in un settore in forte crescita e innovazione. Sede di lavoro: Roma, vicino piazza Lodi. *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell'hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per azienda cliente settore multiutilities e che offre servizi essenziali di alta qualità per la vita quotidiana delle persone - acqua, energia, illuminazione e trattamento rifiuti CREDIT ANALYST Assicurare le attività di recupero del credito con particolare riferimento alla negoziazione di piani di rientro e/o atti transattivi di saldo e stralcio, in linea con la policy della Capogruppo Garantire l'attività di monitoraggio e gestione delle attività di recupero credito anche affidate a Società esterne, con la gestione di eventuali criticità, contestazioni e reclami di concerto con le funzioni aziendali preposte Garantire il necessario supporto operativo nell'ambito delle attività di recupero coattivo dei crediti, con particolare riferimento alle ingiunzioni fiscali Verificare, modificare e/o integrare dati mancanti o incompleti del debitore Requisiti Laurea Specialistica in discipline Giuridiche/Economiche o percorsi equivalenti Conoscenza della normativa regolatoria Conoscenza pacchetto Office Patente di guida ed Automunito Costituirà titolo preferenziale iscrizione liste categorie protette ex art. 18 L.68/99 Dinamicità, innovazione, curiosità, pro-attività con buon orientamento al risultato Sede di lavoro: Ercolano Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 16:00 Inquadramento Si offre contratto in somministrazione iniziale di 6-12 mesi, 4 Livello CCNL Gas Acqua. *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda leader nella produzione e commercializzazione di prodotti, di sistemi e di soluzioni di rete e telecomunicazioni, ricerchiamo una figura di: CONTROLLER - ENGLISH & CHINESE SPEAKING Responsabilità: - Supportare nella preparazione e nel monitoraggio del budget e dei forecast aziendali. - Analizzare i dati finanziari e gestionali per identificare eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi. - Collaborare nella redazione di report periodici (reportistica gestionale e finanziaria). Requisiti: 1. Laurea in Economia o affini 2. Preferibile esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi 3. Buona conoscenza di Excel e strumenti di analisi 4. Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli. 5. Buone capacità comunicative e di lavoro in team. 6. Conoscenza della lingua inglese e cinese Inquadramento contrattuale: Tempo determinato in somministrazione 12 mesi. Sede di lavoro: Milano Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per conto di un nostro cliente stiamo ricercando: TEMPORARY BACK-OFFICE COMMERCIALE sett. FARMACEUTICO Per una prestigiosa azienda farmaceutica stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team Customer Service per far fronte a un picco di lavoro. La figura selezionata si occuperà in particolare, delle seguenti attività: gestione della ricezione, dell'inserimento e del monitoraggio degli ordini, assicurando la corretta esecuzione delle procedure. Si occuperà inoltre della gestione di reclami relativi a ritardi, errori di consegna o altre problematiche. Tra le responsabilità vi è anche la risposta alle richieste di informazioni su prodotti, consegne e fatturazione, oltre alla collaborazione con i team interni, come logistica e magazzino, e con fornitori esterni, tra cui distributori e corrieri, per garantire consegne puntuali e conformi agli standard aziendali e alle esigenze dei clienti. Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di Customer Service, preferibilmente in aziende mediamente strutturate. Ottima padronanza di Excel per la gestione e l'analisi dei dati. Gradita conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics. Precisione, puntualità, capacità di organizzazione e spiccate doti di problem solving completano il profilo. Sede di lavoro: Milano, zona Wagner Offerta: Contratto full-time, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali). CCNL Chimico. Ticket restaurant. Possibilità di smart working. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga. *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per conto di un nostro cliente stiamo ricercando: CUSTOMER SERVICE - SETTORE FARMACEUTICO (PICCO DI LAVORO) Per una prestigiosa azienda farmaceutica stiamo ricercando una risorsa da inserire nel team Customer Service per far fronte a un picco di lavoro. La figura selezionata si occuperà in particolare, delle seguenti attività: gestione della ricezione, dell'inserimento e del monitoraggio degli ordini, assicurando la corretta esecuzione delle procedure. Si occuperà inoltre della gestione di reclami relativi a ritardi, errori di consegna o altre problematiche. Tra le responsabilità vi è anche la risposta alle richieste di informazioni su prodotti, consegne e fatturazione, oltre alla collaborazione con i team interni, come logistica e magazzino, e con fornitori esterni, tra cui distributori e corrieri, per garantire consegne puntuali e conformi agli standard aziendali e alle esigenze dei clienti. Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di Customer Service, preferibilmente in aziende mediamente strutturate. Ottima padronanza di Excel per la gestione e l'analisi dei dati. Gradita conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics. Precisione, puntualità, capacità di organizzazione e spiccate doti di problem solving completano il profilo. Sede di lavoro: Milano, zona Wagner Offerta: Contratto full-time, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali). CCNL Chimico. Ticket restaurant. Possibilità di smart working. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga. *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati