Description du poste : Les missions : 1. Installation de PLV Preuves photos après chaque installation (avant / après) 2. Visites en magasin Chaque visite doit inclure Vérification du référencement Dreame et des concurrents Suivi des promotions (Dreame vs concurrents Contrôle des dispositifs de mise en avant et de la visibilité de la marque Vérification de la bonne mise en place des offres promotionnelles Dreame lors des temps forts commerciaux Contrôle des stocks et alertes en cas de rupture Formation des équipes de vente lorsque les équipes magasin sont disponibles Collecte de photos et de données - rapports ou photos incomplets entraînant des pénalités de performance 3. Pilotage par la data Connaitre les réseaux distributeurs * Savoir lire un outil de data visualisation pour optimiser les visites et les préparer de manière rigoureuse * Récolte d'informations concernant les ventes lors des visites 4. Formation des équipes de vente Minimum de 2 sessions de formation par visite Formations centrées sur les nouveautés, la différenciation et les arguments clés de vente 1. Reporting des formations Les rapports doivent inclure un suivi détaillé de toutes les formations réalisées (date, magasin, participants Collecte de feedback qualitatif auprès des équipes formées Suivi du taux de couverture des formations vs objectif Intégration des résultats de formation dans les reportings hebdomadaires et mensuels Description du profil : Le profil 2 ans d'expérience sur un poste similaire * Connaissance des réseaux GSS/GSA * Attitude positive et dynamique * Bon sens de l'écoute * Curiosité * Autonomie et proactivité * Excellentes aptitudes à la communication * Compréhension et capacité à transmettre les avantages des produits * Compréhension approfondie des indicateurs clés de performance Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori MarvestingFrance

Chez Aquila RH Poitiers, on ne se contente pas de recruter, on crée des rencontres professionnelles qui ont du sens ! L'équipe prend le temps de connaître chaque candidat et chaque entreprise pour proposer des opportunités adaptées aux attentes de chacun. Avec une approche humaine, des conseils personnalisés et une vraie connaissance du tissu économique local, Aquila RH accompagne chaque projet professionnel avec enthousiasme et efficacité. Notre agence recrute un (e) expert véhicules d'occasions Vos missions: Vous serez en charge, au sein d'une équipe d'experts, et sous la responsabilité d'un chef d'équipe expertise, de définir l'ensemble des travaux à réaliser sur un véhicule d'occasion pour le remettre en état afin d'en assurer sa re-commercialisation. Vous traiterez des flux VO à marchands et VO à particuliers issus de nos reprises. Activités Vos missions seront donc les suivantes : - Expertise dynamique : essai dynamique du véhicule pour rechercher et recenser les défauts mécaniques - Expertise statique en atelier pour définir les travaux indispensables à leur remarketing (mécanique, carrosserie et préparation esthétique) : Identifier les dégâts carrosserie, définir les interventions mécaniques à réaliser (maintenance, entretien, remplacement...), sélectionner les travaux à réaliser en fonction des paramètres commerciaux de revente - Codifier ces travaux sur les outils informatiques mis à disposition - Définir les pièces de rechanges indispensables à la remise en état et transmettre au magasin la liste des pièces de rechanges à commander à l'aide d'un outil informatique spécialisé Durée du travail 36.5 Heures réparties du Lundi au Vendredi en horaire 2x8 avec alternance hebdomadaire : 6h-14h ou 14h-22h du lundi au jeudi et 6h-13h ou 13h-20h le vendredi. Ces horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins liés à l'activité. Votre profil: Bac pro, BTS MAVA ou expérience

Description du poste : AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Au sein du Groupe, Arval Trading joue un rôle stratégique : l'entité est spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion à l'international et accompagne plus de 27 pays dans leurs opérations de remarketing BtoB. Dans un contexte de forte croissance, l'activité renforce son organisation pour soutenir l'acquisition de nouveaux clients professionnels. C'est dans ce cadre que nous recrutons un Gestionnaire onboarding pour rejoindre l'équipe Sales. En tant que Lead Generation Manager, vous jouerez un rôle clé dans la dynamique commerciale d'Arval Trading. Votre mission principale consistera à accompagner les Business Development Managers (BDM) dans l'acquisition de nouveaux clients et à garantir un traitement optimal des leads entrants, de leur qualification jusqu'à leur transmission aux équipes commerciales et Risques. Concrètement, vous Sélectionnerez les leads entrants sous 48h après leur inscription sur MotorTrade, informerez les prospects non retenus, vérifierez et saisirez les fiches MotorTrade pour les prospects issus du site web. * Analyserez les documents fournis, relancerez les prospects, ou refuserez les dossiers non conformes. * Assignerez les leads aux BDM concernés dans MotorTrade et assurerez l'information par email et le suivi des prospects non éligibles suite au traitement BDM. * Contrôlerez les dossiers complets, demanderez les corrections si nécessaire et préparerez les PDF conformes destinés au département Risk. * Gérerez le quotidien de la relation commerciale d'un portefeuille de clients. Vous interagirez quotidiennement avec les 9 Business Development Manager et Key Account Manager de l'équipe, le département Risques et les clients et prospects. Vous serez basé à Pringy, à quelques kilomètres du lac d'Annecy. Vous évoluerez au sein d'un environnement international, multilingue et dynamique, où les process de conformité sont essentiels et où la rigueur, l'organisation et l'orientation client sont au cœur des attentes. ET APRÈS ? Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans l'univers du remarketing automobile BtoB et dans un contexte hautement international. Il vous permettra de développer une expertise solide en qualification commerciale et en gestion de portefeuille, des compétences très recherchées au sein d'Arval et plus largement du Groupe BNP Paribas. Après cette expérience, vous pourrez évoluer vers des fonctions telles que Key Account Manager, Business Development Manager, Sales Support, Responsable Relation Client ou d'autres postes orientés commerce ou gestion de portefeuille. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 32 000 € et 36 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience. * Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 50% de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à notre transformation en faveur d'un monde plus durable. Impliquez-vous à nos côtés, sur votre temps professionnel, grâce à notre programme One Million Hours To Help. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN GESTIONNAIRE ONBOARDING F/H ? Vous êtes diplômé d'un Bac +3 ou Bac +4/5 et justifiez d'une première expérience de 2 ans en commerce ou prospection commerciale dans un contexte international. * Votre capacité à vous adapter, à suivre des process avec rigueur et à vous organiser pour gérer un volume important de dossiers avec des délais serrés fera la différence. * Vous êtes à l'aise pour interagir en interne (équipes commerciales, risques) comme en externe (prospects professionnels). Vous faites preuve d'une forte orientation client. * Votre maîtrise du pack office et notamment Excel et Outlook seront essentielles. * Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et, à minima une autre langue parmi le russe, l'allemand, le polonais ou le roumain. Si vous recherchez un poste mêlant commerce, relation client et conformité dans un environnement multiculturel, cette opportunité est faite pour vous ! LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez vot

Key Account Manager till JTEKT – affär, projektledning och controlling i en tekniskt avancerad miljö, placering Eskilstuna Vill du ta en nyckelroll i ett internationellt industribolag där du kombinerar affärsansvar, projektledning och controlling? JTEKT söker nu en Key Account Manager (KAM) som vill driva komplexa kundprojekt, säkerställa lönsamhet och vara spindeln i nätet mellan kund och interna funktioner. Det här är en roll för dig som trivs med helhetsansvar – från offert och utvecklingsprojekt till serieproduktion, uppföljning och vidareutveckling av affären. Om rollen Som Key Account Manager är du JTEKTs primära kontaktperson mot kund och äger relationen fullt ut. Du driver affären både kommersiellt och tekniskt, med ett tydligt ansvar för försäljning, uppföljning och lönsamhet med ekonomisk kontroll. Rollen innebär att du Leder och koordinerar kundprojekt internt Säkerställer att rätt aktiviteter sker i rätt tid Följer upp kostnader, intäkter och lönsamhet över tid Du arbetar nära funktioner som inköp, produktion, kvalitet och utveckling och ansvarar för att kundkrav, förändringar och dokumentation hanteras korrekt via kundernas Supplier Portals. Exempel på arbetsuppgifter Bygga och vidareutveckla långsiktiga kundrelationer Driva och projektleda RFQ-processer, offerter och industrialisering Priskalkyler, Cost Breakdown (CBD) och kommersiella beslutsunderlag Kundförhandlingar kring pris, verktyg och utvecklingskostnader Controlling av projekt och serieproduktion Uppföljning av lönsamhet per kund, artikel och projekt Hantering av kostnadsförändringar (material, komponenter, inflation m.m.) Budgetarbete, försäljningsforecast och rapportering Hantera produkt- och processförändringar (PCR, PPCN) Samordna interna aktiviteter och vara drivande i tvärfunktionella samarbeten Delta i och förbereda kundmöten, både internt och externt Rollen innehåller även löpande operativa frågor kopplat till leverans, kvalitet och kommersiella avvikelser. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av Key Account Management, teknisk försäljning eller projektledning inom tillverkande industri. Du är strukturerad, analytisk och affärsdriven – med förmåga att både leda projekt och följa upp ekonomin i detalj. Vi ser gärna att du Har god erfarenhet av controlling, kalkyler och lönsamhetsuppföljning Är trygg i rollen som projektledare i kundnära miljö Har en högskoleexamen eller motsvarande inom teknik Trivs i gränslandet mellan teknik, affär och ekonomi och behärskar Excel obehindrat. Är kommunikativ och förtroendeingivande i dialog med kund och interna intressenter Varför JTEKT? Hos JTEKT får du en central roll i ett globalt industribolag med hög teknisk kompetens, tydliga processer och långsiktiga kundrelationer. Rollen erbjuder stort mandat, tydligt ansvar och möjlighet att påverka både affär och resultat. Vårt erbjudande JTEKT befinner sig i ett spännande skede där vi övergår till nästa generations produkter och produktion med fokus på ny teknologi, digitalisering, automatisering, elektrifiering och AI. Här kommer du att ha en central roll med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka och uppvisa resultat. Vi erbjuder en dynamisk och internationell arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas personligt och professionellt genom att anta omfattande utmaningar inom fordonsindustrin. Du blir en viktig del av vårt team och kommer att arbeta med varierande och utmanande arbetsuppgifter inom försäljning och affärsutveckling. Vi erbjuder kollektivavtal, pensionsavtal, sex veckors semester och friskvård/massage. Du rapporterar till Manager Markering and Sales och tjänsten är placerad i Eskilstuna. Läs mer på: https://jtekt-cs.se/ Ansökan Vi samarbetar med Rubino Rekrytering i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Harry Rubino på 0733-763930. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan!

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WIR SUCHEN DICH!!! Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Wasserschadensanierung mit uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir nach Verstärkung im Bereich der Sachbearbeitung. Deine Aufgaben bei uns: - Bearbeitung und Verwaltung von Schadenfällen - Kommunikation mit Kunden, Versicherungen und Handwerkspartnern - Koordination und Abstimmung von Terminen - Allgemeine Verwaltungsaufgaben Was Du mitbringen solltest: - Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen - kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Tätigkeit - gute EDV-Anwenderkenntnisse - Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kundenorientierung Wir bieten: - Teilzeitstelle mit 29 bis 32 Wochenstunden - Flexible Arbeitszeiten - 4-Tage-Woche - überdurchschnittliche Vergütung - ein tolles Team - abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen gerne zu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Maler/ Bodenleger in der Wasserschadensanierung (m/w/d) in Teilzeit. Deine Aufgaben: • Malerarbeiten: Durchführung von Malerarbeiten nach Wasserschäden • Unterstützung bei Montage und Instandsetzung von Trockenbauwänden • Bodenbelagsarbeiten: Verlegen von Bodenbelägen wie Laminat, PVC, Teppich oder Vinylbödeb • Rückbauarbeiten: Abbruch und Entsorgung von beschädigten Bauteilen Was du mitbringen solltest: • Erfahrung in den oben genannten Bereichen (Maler, Trockenbau, Bodenbeläge, Fliesen) • Führerschein Klasse B • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: • Teilzeitstelle mit einem Mindestumfang von 140 Stunden im Monat mit Aussicht auf unbefristete Vollzeitstelle • Übertariflicher Stundenlohn • Ein freundliches und motiviertes Team • 4 Tage Woche Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte senden deine Unterlagen per Nachricht. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Wasserschadensanierung mit uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Trockenbau, Bausanierung, Innenanstrich, Bodenbeläge verlegen, Anstreichen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Kommunikativ, hjälpsam och med en glöd för det du gör! Känner du igen dig i det? Då tror vi du är Matthews Swedots nya kollega! Du trivs i en kontext där det är högt i tak, platt organisationsstruktur och mycket frihet under ansvar – det är du tillsammans med ditt team som planerar och driver arbetet framåt! Du har en utbildningsbakgrund inom det datatekniska området. Troligtvis en kandidat- eller mastersexamen inom data, it eller elektronik. Du har genom din utbildning eller tidigare arbete med fördel erfarenhet av C/C++ utveckling och användning och utveckling av Linux applikationer. På i princip alla varor, om det så är plankorna på byggvaruhuset eller mjölkpaketet i matbutiken, finns det en märkning. Det kan vara ett bäst före-datum eller en streckkod. Visst har du både en och två gånger funderat över hur den märkningen egentligen hamnar där? Det kan du få svaret på nu, när Matthews Swedot som tillverkar skrivare för industriell märkning, söker nya medarbetare! Vill du vara med och utveckla en helt ny generation avancerade skrivare för industriellt bruk? Fortsätt då läsa, för det kan nämligen bli du som kommer utveckla mjukvaran till de system och produkter som ligger bakom märkningen. Matthews Swedot är företaget där allt sker under ett och samma tak, hela vägen från idén som uppstår i fikarummet till forskning och utveckling i labbet till produktionen som ligger vägg i vägg. Genom deras verksamhet och innovativa teknik upplever du ingenjörskonst i sitt esse när du i arbetsdagen stöter på allt från mekanik och elektronik till mjukvara och kemi. Till Matthews Swedots team R&D software söker vi nu en mjukvaruutvecklare med förkärlek för embedded C/C++ och Linux. Teamet består av 10 personer med varierande funktioner och ni arbetar tätt tillsammans med agila arbetsmetoder. Din roll kommer i huvudsak bestå av att mot både nya och befintliga produkter ta fram innovativa tekniska lösningar. Du kommer även utveckla funktioner i deras egenutvecklade plattform MPERIA – ett nätverksbaserat realtidskritiskt system med en Linux-baserad kontrollenhet. All utveckling sker i Mölndal där allt finns under ett tak, vilket ger korta beslutsvägar, en kreativ miljö och en unik möjlighet att påverka i din roll. Matthews Swedot ABs verksamhet omfattar utveckling, tillverkning och marknadsföring av skrivare för industriell märkning samt uppdragsforskning för moderbolagets räkning. De har kunder och återförsäljare över hela världen, inom bl. a tillverknings-, förpacknings- och livsmedelsindustrin. Organisationen är platt med flexibiliteten hos ett litet företag men med stabiliteten hos ett stort. De anställdas kreativitet och vilja att förändra, förbättra och ta egna initiativ är basen för Matthews värdegrund. Matthews Swedot AB i Mölndal har totalt ca 65 anställda med en årsomsättning på ca 220 miljoner SEK. Bolaget ägs av Matthews Marking Products, Pittsburgh US, som är en internationellt ledande aktör inom märkning med skrivare för industriellt bruk.

Skills and qualifications You have a relevant experience from reliability engineering and/or 3rd party certification of industrial or marine equipment. Personal experience from ISO9001, CE-marking, PED 2014/68/EU is qualifying. Having worked with harsh environments such as offshore, mining or other challenging sectors is a plus. You have a broad technical knowledge and genuine interest in the different aspects of machinery and reliability. Knowledge of drive train technology, hydrodynamics, pneumatics, structural optimization or statistical reliability methods is qualifying. You may have a degree in mechanical engineering, physics, mathematical statistics or related disciplines. Your personality, experience and interest in the field is the most important. You are proficient in English, both spoken and written. As a person:  you love to learn new things and take pride in constantly developing your skills, always searching for the most simple and elegant solutions to difficult problems  you are striving for excellence and put quality into everything you do  you are persistent, knowing it takes stamina to reach ambitious goals  you are outspoken and like to interact with colleagues, partners and suppliers Working at CorPower At CorPower you will find a dynamic work environment with a team of highly motivated and skilled individuals. Each team member works with a high degree of autonomy and flexibility, combined with great personal responsibility. Having shown game-changing performance, expectations are high and our work is closely watched from around the world. Responsibilities  Manage CorPower certification activities to deliver targeted certification and warranty provisions on agreed schedule and budget  Be our main interface to third party certification bodies  Be our internal reference to standards and certification, guiding the engineering team on applicable standards and product requirements from certification perspective  Structure engineering documentation to comply with certification and warranty needs  Ensure traceability of requirements and test cases from initial concept design to verified and certified product  Lead FMECA, failure mode, effects and criticality analysis for modules and system  Review and propose design concepts and component choice to improve device reliability, availability and design life while reducing project risks  Be the primary owner of reliability models and reliability methods across the company  Represent CorPower in collaborative projects involving certification and reliability  Provide technical documentation and communicate with customers and partners with focus on reliability and certification  Working with suppliers to ensure compliance to relevant standards in terms of material certificates, methods and test procedures CorPower Ocean is a fast-growing ocean energy company. We have developed a compact high-efficiency Wave Energy Converter (WEC) inspired by the pumping principles of the human heart. The unique concept offers five times more energy per ton of device compared to previously known technology, and the company can be considered as a sector leader. We are currently finalizing our Stage 3 pilot program taking our latest Wave Energy Converter through ocean testing on Orkney. Read more at: WIRED, SVT, NyTeknik, EMEC We are looking for an ambitious person with relevant experience of certification and quality activities, to join our international team of approximately 25 members. The position is based at our HQ in Stockholm. Do you want to take a key role in the development of wave energy?

Who are you? You are passionate about technology and want to make a difference. We also believe that you have excellent communications skills, enjoy networking and creating relations. You have a high integrity, customer focus mindset and an ambition for continuous improvement. Qualifications MSc or similar within Electrical-, Mechanical-, Automotive Engineering OR equivalent work experience Minimum of 3 years working in areas related to Maintainability / Workshop Experience working with requirement such as creating, breaking down, verification and validation Extensive customer and product knowledge within Automotive industry Experience working in areas related to aftermarket, service and/or spare parts Fluent in English Would you like to be the voice of the customer for maintainability and work within the areas of Electromobility, Connectivity and Automation? Who are we? Aftermarket Technology is a function within Group Trucks Technology at AB Volvo. Our mission is to delivers world class product and services to secure the uptime of transport solutions. Position Description As a Feature Leader you will define the future vision and set the road map of Maintainability for Heavy Duty Trucks segment. Your passion for technology and holistic view combined with workshop knowledge will secure that we deliver world class up-time to our customers. In product projects you will be responsible for translating feature targets into requirements, contributing to concept selection, reporting the feature status during feature reviews and updating the verification and validation plan. You will deliver status reports to the gate openings, including approvals or proposals and requests for modifications of technical solutions. Main tasks Translate Customer feature targets to transport solution requirements Conduct objective and subjective evaluations of the Customer feature Deliver and report feature and verification status prior to the gate openings (within Feature Reviews), including approvals or proposals and requests for modifications Estimate feature risks, needs for verification activities and test support (virtual testing, mock-ups, prototypes, parts, mules), resulting in additional Sub V&V Plan inputs Evaluate the need for Competitor Vehicle Analysis or other bench-marking activities in order to always know the competitiveness of current products Contribute to the development of common test methods, support the development of feature knowledge and anchor this knowledge in dedicated documentation tool Within Feature Coordination Teams (FCT), contribute to update the Feature Development Plans reflecting main expected Feature Changes and needs for requirement build in the near, the medium-distant and the far future Continuously improve knowledge about the Customer feature by driving development actions (knowledge about customer needs, virtual & physical test methods, technical solutions Propose and/or carry out support Advanced Engineering projects related to the feature For more information please contact Karl-Henrik Sandborg, Director AMT Site & Project Office GOT, +46 31 3223655 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. Volvo Group Trucks Technology provides Volvo Group Trucks and Business Area's with state-of-the-art research, cutting-edge engineering, product planning and purchasing services, as well as aftermarket product support. With Volvo Group Trucks Technology you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.