Vi söker dig som har ett stort intresse samt kunskap om bilar. Din bakgrund är kanske som bilförsäljare, inköpare eller en duktig säljare med ett brinnande bilintresse. Du bör ha förmågan att se bilars värde, uppskatta kundkontakt och ha en professionell framtoning. Denna tjänst kräver att du är förtroendeingivande men också att du har säljaranda och ett driv att göra affärer. Då arbetsuppgifterna till stor del innebär självständigt arbete, krävs det att du själv har förmågan att driva din affär och kunskap framåt. Som person är du social, initiativtagande och effektiv. Vi söker dig med: • Säljerfarenhet eller inköpare • God branschkännedom • Goda kunskaper i Office-paketet • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. BCA söker inköpare/värderare Är du en person med stort bilintresse, drivs av utmaningar och har känsla för att göra affärer? Då kan den här tjänsten vara något för dig! BCA Vehicle Remarketing AB söker just nu en driven och handlingskraftig inköpare/värderare som vill vara med och stärka vår organisation. I rollen som inköpare/värderare hos oss, värderar och prissätter du fordon via mail och telefon. Du kommer på daglig basis hantera inköp av bilar av olika märken, modeller och skick. Kundkontakt, relationsbyggande och förhandling är 3 nyckelord som beskriver denna tjänst. Du kommer själv att ansvara för inköp, men är samtidigt en lagspelare i vårt värderingsteam. BCA Europe har mer än 70 års erfarenhet av fysiska och webbaserade auktioner av begagnade bilar. Sedan starten 1946 och fram till idag har BCA varit ledande inom denna del av bilmarknaden. Med 48 defleet och remarketingcenter är BCA Europe den i särklass största auktionsgruppen i Europa. Företaget har en omsättning på över 50 miljarder SEK och har över 6000 anställda. Vi har ett nära samarbete med de stora internationella bilfabrikerna, importörerna, uthyrnings-, leasing- och finansieringsbolagen samt stora vagnparksägarna. Årligen arrangerar BCA över 8000 auktioner i hela Europa och vi hanterar över 1,5 miljoner begagnade bilar varje år. Etableringen i Sverige 2005 har varit framgångsrik och vi ser en fortsatt kraftig tillväxt. Vi erbjuder: • Ett utmanande arbete i en positiv miljö, omgiven av kollegor med höga ambitioner • Stora möjligheter till personlig utveckling och yrkesmässig karriär • Ett arbete med ett mycket starkt europeiskt varumärke inom fordonsindustrin

For en av våre kunder søker vi etter rørlegger med fag-/svennebrev til fast jobb i Trondheim

Hva vi ser etter

Vi har nå behov for flere på laget til å bidra i en samfunnskritisk bransje, og søker driftig rørlegger med erfaring for snarlig oppstart. Service/anlegg.

Er du omgjengelig, positiv, kvalitetsbevisst og løsningsorientert så passer du inn i vårt gode felleskap og fagmiljø.

Vi kan by på et positivt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og varierte arbeidsoppgaver. Fokus på utvikling, samhold og rørleggerfaget. Vi tilbyr gode lønnsbetingelser og forsikringer. Tilgang på parkering. Velkommen til å søke.

Arbeidsoppgaver

Ansettelsesform Fast

RØRLEGGERE

Rørleggerfirma i Trondheim.

Vi har nå behov for flere på laget til å bidra i en samfunnskritisk bransje, og søker driftig rørlegger med erfaring for snarlig oppstart. Service/anlegg.

Er du omgjengelig, positiv, kvalitetsbevisst og løsningsorientert så passer du inn i vårt gode felleskap og fagmiljø.

Værnes kan by på et positivt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og varierte arbeidsoppgaver. Fokus på utvikling, samhold og rørleggerfaget. Vi tilbyr gode lønnsbetingelser og forsikringer.

Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt også overfor oppdragsgiver dersom det er ønskelig.

Vi tilbyr

Lønn etter kvalifikasjoner og avtale

Fast jobb

For mer informasjon ta kontakt.

Tariffavtale.

Om arbeidsgiveren:

In House Dyb jobber med rekruttering av faste medarbeidere.

 

Limbažu  novada pašvaldība (Reģ. Nr.90009114631)  izsludina amata vakanci – Sabiedrisko attiecību nodaļas vadītājs (Sabiedrisko attiecību nodaļa)

(uz nenoteiktu laiku, pilna slodze, bruto mēnešalga 1950 EUR)

Galvenie amata pienākumi

• plānot un īstenot vienotu un stratēģisku pašvaldības komunikācijas politiku;
• vadīt sabiedrisko attiecību un mārketinga projektus, organizēt publicitātes un zīmolvedības aktivitātes;
• koordinēt iekšējo un ārējo komunikāciju, tai skaitā sadarbību ar plašsaziņas līdzekļiem;
• sagatavot preses paziņojumus, preses konferences, reprezentatīvus un publiskus pasākumus;

JŪRMALAS MUZEJS

Reģistrācijas nr. 90000056408

Tirgoņu iela 29, Jūrmala

AICINA DARBĀ APMEKLĒTĀJA CENTRA SPECIĀLISTU Jūrmalas muzejā

(profesijas kods 2621 13)

PRASĪBAS:

• vēlama augstākā izglītība humanitāro zinātņu jomā;
• pieredze komunikācijā ar apmeklētājiem;
• vēlama pieredze tirgzinībā;
• svešvalodu zināšanas mutiskai saziņai ar apmeklētājiem un ārzemju tūristiem;
• labas iemaņas darbā ar MS Office programmām, interneta pārlūkprogrammām, informācijas un komunikācijas tehnoloģijām;
• prasme strādāt komandā, disciplinētība, precizitāte un atbildības sajūta.

AMATA PIENĀKUMI:

• nodrošināt muzeja apmeklētāju apkalpošanu Jūrmalas muzejā (Tirgoņu ielā 29) - sagaidīt muzeja apmeklētājus, sniegt profesionālu informāciju par muzejā pieejamiem pakalpojumiem;
• veikt suvenīru un citu muzeja piedāvāto pakalpojumu tirdzniecību, kārtot un uzraudzīt tirdzniecības vietas finanšu dokumentāciju;
• nodrošināt atskaišu sagatavošanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām;
• plānot, izstrādāt un attīstīt suvenīru preču sortimentu atbilstoši tirgus tendencēm un klientu pieprasījumam;
• veidot un īstenot suvenīru preču mārketinga un popularizēšanas aktivitātes;
  
• piedalīties muzeja komunikācijas darbā, iesaistīties pasākumu un dažādu projektu izstrādē un realizācijā.

PIEDĀVĀJAM:

• darbu uz nenoteiktu laiku;
• stabilu atalg

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "EDAT SERVISS", reģistrācjas Nr. 40103547023. 

 VADĪTĀJS/DIREKTORS/PĀRVALDNIEKS (transporta jomā)

Darba pienākumi:

Transporta sektora vadītājs nodrošina uzņēmuma loģistikas procesu stratēģisko plānošanu un vadību, nodrošinot efektīvus pārvadājumus Latvijā, Eiropas Savienībā un Eiropas Ekonomikas zonā.

Amats ietver pārvadājumu efektivitātes organizēšanu un stratēģisko vadību, maršrutu plānošanu, uzturēšanu un komunikāciju ar klientiem un struktūrvienībām.

Galvenie pienākumi:

Loģistika un plānošana: pārvadājumu maršrutu efektivitātes organizēšana, loģistikas plūsma, piegādes laiki.

Izmaksu optimizācija: analīze un ieteikumi degvielas un ekspluatācijas izmaksu samazināšanai.

Klientu attiecības: klientu komunikācijas kanālu plānošana, apmierinātības pārbaude, mārketinga kampaņas.

Cilvēkresursi: transporta personāla pieņemšanas politikas izstrāde, kontrole un ieviešana.

- Koopman International - Amsterdam Senior Lead Electrical Product Safety & Compliance (Non-Food) - Consumer - Product, Innovation, R&D & Engineering Over de functie Als Senior Lead Electrical Product Safety & Compliance ben jij de expert op het gebied van elektrische productveiligheid en product compliance. Je bent elektrotechnisch onderlegd en hebt ervaring met elektrische consumentenproducten, productveiligheid en relevante Europese wet- en regelgeving. De Quality Control afdeling speelt een centrale rol in het beoordelen van productkwaliteit, productveiligheid en compliance binnen een internationaal assortiment van non-food consumentenproducten. In deze positie ben je de rechterhand van de Laboratorium Manager en de verbindende schakel tussen de quality control afdeling en de business. Je beoordeelt wekelijks een groot aantal dossiers, waaronder technische documentatie, certificeringen en testrapporten. Dat vraagt om snelheid, scherpte en zorgvuldigheid: je weet onder tijdsdruk risico's te beoordelen, prioriteiten te stellen en tot praktische, goed onderbouwde besluitvorming te komen. Daarbij bewaak je continu de balans tussen commerciële belangen, productveiligheid, compliance en de noodzaak om snel te schakelen. Je communiceert gemakkelijk met diverse niet-technische stakeholders en weet technische en regelgevende vraagstukken begrijpelijk te maken. Zo vertaal je inhoudelijke complexiteit naar praktische adviezen voor collega's in inkoop, productmanagement, kwaliteit en commercie. Jouw profiel - Minimaal 5 jaar ervaring met productveiligheid, compliance of elektrotechnische consumentengoederen. - Sterke kennis van CE-markering, LVD, EMC, RoHS en Battery Regulation. - Ervaren in het beoordelen van elektrische producten zoals kerstverlichting, adapters, batterijen en stekkers. - Vaardig in het controleren en interpreteren van technische documentatie, certificeringen, testrapporten en conformiteitsverklaringen. - Analytisch,...

Chauffeur Buitendienst Leerdam Als Chauffeur Buitendienst vervoer je met een vrachtwagen het team naar verschillende projectlocaties in het land. Eenmaal aangekomen werk je samen met je collega's Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het uitzetten en inmeten van belijningen Het plaatsen van sjablonen en mallen Het aanbrengen van thermoplastische wegmarkeringen Het afstrooien en netjes afwerken van de markering Het vervoeren en onderhouden van materieel Na afloop van de werkzaamheden rijd je terug naar de standplaats en zorg je samen dat alles weer gereedstaat voor de volgende werkdag. Je werkt met professioneel materieel in een hecht team. Omdat veel werkzaamheden plaatsvinden wanneer er minder verkeer is, horen avond-, nacht- en soms weekenddiensten erbij. Deze worden onderling eerlijk verdeeld. Functie eisen Rijbewijs CE en een geldige Code 95 -Ervaring als chauffeur, bij voorkeur in de infra of bouw -Veiligheidsbewustzijn en verantwoordelijkheidsgevoel -Goede beheersing van de Nederlandse taal -Een flexibele instelling (nacht- en weekendwerk) -Teamspirit en een positieve werkhouding Organisatie omschrijving Rijd jij graag met groot materieel én werk je het liefst buiten? Wil je zichtbaar resultaat van je werk zien en bijdragen aan veilige wegen in Nederland? Dan hebben wij een mooie functie voor jou. Voor een gespecialiseerde infrapartij zoeken wij een Chauffeur Buitendienst die niet alleen rijdt, maar ook actief meewerkt op locatie. Aanbod -Een goed salaris conform cao Bouw & Infra -Minimaal 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

22 dec Ben jij een gemotiveerde, creatieve (junior) WordPress developer die niets liever wil dan mooie (maatwerk) WordPress websites bouwen? Dan komen we graag met je in contact . Jouw rol - Minimaal 1 jaar werkervaring als webdeveloper - Kennis van WordPress, HTML en (s)CSS - Basiskennis van PHP, JavaScript, jQuery en MySQL. - Een teamplayer en de capaciteiten om je kennis te delen - Staat open voor nieuwe ervaringen en ontwikkelingen - Streeft naar het beste resultaat voor diverse klanten Wie we zoeken Wat we bieden - Uitdagende projecten vanuit verschillende branches - Een commercieël gericht bedrijf met een eigen development en markering afdeling - Samenwerken binnen een informele werksfeer met gezellige collega's - Werkplek met laptop en benodigdheden - Uitstekende primaire en secondaire arbeidsvoorwaarden (waaronder pensioen) Jan Osinga Eigenaar hoe kunnen we je helpen? op welke platformen ontwikkelen jullie? Websites worden ontwikkeld met WordPress als basis technologie, om vervolgens verder uit te werken voor een écht unieke uitstraling! Voor de e-commerce webshops, zowel B2B als B2C, gebruiken wij als basis WooCommerce. Voor koppelingen met bijvoorbeeld ERP en WMS systemen, of speciale applicaties, hebben wij diverse modules ontwikkeld die wij kunnen aanbieden. We worden vrolijk van technische uitdagingen waarbij alles op maat wordt gemaakt. Wij begrijpen dat je een idee wilt hebben van de kosten van een website. De kosten staan altijd in verhouding met wat je met een website wilt bereiken. Hoe meer kennis je zelf in huis hebt, des te sneller en goedkoper de totale ontwikkeling zal zijn.

Vil du bli ein av dei engasjerte medarbeidarane våre og jobba i eit spennande team ? Vi  søkjer sjukepleiar/ vernepleiar til vikariat stilling på natt Sundheimen. Vikariatet er ledig frå 15.06.26 til 01.06.27

Om avdelinga

Sundheimen er ein kommunal sjukeheim med tenester døgnet rundt. Vi har 54 pasientar fordelte på fem bufellesskap: tre somatiske og to for personar med demens.
I tillegg driv vi 10 av 20 omsorgsbustader i nabobygget. Både Sundheimen og omsorgsbustadane har langtidsbuarar med samansette og krevjande diagnosar.

Vi er eit engasjert fagmiljø som jobbar strukturert og effektivt. Vi set pris på medarbeidarar som kjem med forslag til forbetringar. Vi har god sjukepleiefagleg kompetanse, med fokus på omsorg, tryggleik, behandling og palliasjon.

Sundheimen ligg i Skogsskiftet, om lag 15 minutt frå Straume. Tilsette har gratis parkering og tilgang til ladestasjon.

 Arbeidsoppgåver

• Gje heilskapleg omsorg
• Utføra sjukepleiefaglege oppgåver på natt, inkludert palliativ pleie
• Ivareta individuelle behov hos pasientane
• Rapportera og dokumentera etter gjeldande rutinar og lovverk
• Rettleia, undervisa og samarbeida tverrfagleg
• Bruka og følgja opp velferdsteknologi
• Halda deg fagleg oppdatert og bidra til fagleg utvikling
•  Utføra enklare laboratoriearbeid 

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar
• Gode norskferdigheiter, både munnleg og skriftleg
• Vi legg vekt på personlege eigenskapar

Ønskjeleg kompetanse og eigenskapar

• Erfaring frå arbeid i eldreomsorg
• Eevne til å jobba sjølvstendig og strukturert
• Du er engasjert, ansvarsbevisst og løysingsorientert
• Gode ferdigheiter i samarbeid
• Evne til å takla stress og hektiske situasjonar
• Du er fleksibel, serviceinnstilt og interessert i forbetringsarbeid
• Du bidreg til eit positivt arbeidsmiljø

 Anna:

• Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff.
• Vernepleiarar og spesialvernepleiarar i fast turnus er løna kr 25.000,- pr. år over gjeldande tariff.
• Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus på natt får eit ubekvemstillegg på kr 40.000,- ( justert etter st. %)

• Stillinga inngår i årsplan med arbeid 16 helger per år

  Vi tilbyr

• Mentorordning i system
• Varierte sjukepleiefaglege oppgåver
• Eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Moglegheit for fagleg og personleg utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA‑verksemd
• Gratis parkering og moglegheit for lading

 Kontakt :  

Avdelingsleiar, Glenn Bjærum tlf. : 90076112

Einingsleiar, Janne Thode tlf.: 45044569

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 40 700 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Vår mangeårige Driftssekretær pensjonerer seg, og Ringvegen borettslag søker nå hennes erstatter.

 

Vi kan tilby en spennende arbeidshverdag med oppgaver innen blant annet:

 

• Eiendomsoverdragelser mot megler og oppgjør
• Overføring av hjemmel til andel i borettslaget, hjemmelserklæring ved arv og skifte
• Framleie av andel i borettslaget
• Fakturering
• Administrative oppgaver som telefonhenvendelser, arkivering, fakturering, parkering / garasjer, låssystemet og oppfølging renholds byrå i borettslaget
• Ansvar for våre utleielokaler Ringen Storstue og Miljøbygget

 

Kvalifikasjoner:

• Beherske Microsoft Word, Excel og fordel med kjennskap til On Property
• Engelsk muntlig og skriftlig
• Relevant erfaring / utdannelse er en fordel

 

Personlige egenskaper:

• Strukturert og faglig engasjert
• Trives med kontakt med mennesker
• Pålitelig og med god arbeidskapasitet

 

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø

 

Tiltredelse etter avtale – gjerne snarlig.

 

Søk på stillingen via fremogruppen.no / finn.no innen 29 juli.

 

Eventuelle spørsmål kan rettes til senior partner i Fremogruppen, Kjell Inge Fremo på 900 22 300, eller til daglig leder i Ringvegen Borettslag, Knut Gunnar Frøseth på 909 25 507 og på kgf@ringvegen.no

 

Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt.

Om arbeidsgiveren:

Ringvegen Borettslag er et av landets største borettslag med 911 leiligheter, som ligger på Kolstad i Trondheim kommune. Vi er 9 medarbeidere ansatt innen forvaltning og drift. Høsten 2019 flyttet vi inn i nytt og tidsmessig administrasjonsbygg.