Werde Teil der DELIFE Familie Wir sind viel mehr als ein Unternehmen. Wir sind DELIFE! Seit 2008 ermöglichen wir Menschen, außergewöhnlich zu wohnen und zu leben. Als Familienunternehmen entwickeln wir eigene Massivholz- und Polstermöbel und verbinden modernes Design mit hochwertigen Materialien.Mit Leidenschaft, Kreativität und dem Mut, neue Wege zu gehen, gestalten wir die Onlinewelt des Möbelhandels aktiv mit. Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden, die DELIFE mit ihren Ideen, ihrem Können und ihrem Engagement jeden Tag ein Stück besser machen. Deine Herausforderung • Du betreust unsere internationalen Lieferanten und kommunizierst souverän sowie verhandlungssicher – beispielsweise bei Preisverhandlungen und der Abstimmung von Liefer- und Partnerkonditionen. • Du löst Warenbestellungen aus und stellst sicher, dass vereinbarte Liefertermine und Fristen eingehalten werden. • Die ordnungsgemäße Abwicklung unserer Warenanlieferungen behältst du zuverlässig im Blick. • Lieferanten-, Artikel- und Einkaufsdaten pflegst du sorgfältig und hältst sie kontinuierlich auf dem neuesten Stand. • Im engen Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen koordinierst du Themen rund um Marketingaktionen, Produkt- und Servicequalität sowie mögliche Kostenoptimierungen. • Du prüfst Eingangsrechnungen und erstellst Belastungsanzeigen sowie Zahlungsavise. • Einkaufspreise und Importkosten kalkulierst du sicher und behältst relevante Konditionen wie Container-, See- und Luftfrachtpreise im Blick. • Mögliche Abweichungen, Verzögerungen oder Einsparpotenziale erkennst du frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein. Dein Profil • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. • Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Einkauf, Import oder Produktmanagement gesammelt. • Erfahrungen aus der Möbel-, Einrichtungs- oder Lifestylebranche sind von Vorteil, aber kein Muss. • Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich aus. • Du überzeugst durch diplomatisches Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten. • Organisation, Planung und die Koordination verschiedener Abläufe gehören zu deinen Stärken. • Du interessierst dich für digitale und technische Prozesse, insbesondere im Onlinehandel. • Im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen bist du sicher; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil. • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Sehr gute Hindi-Kenntnisse in Wort und Schrift sind für die tägliche Kommunikation und Verhandlung mit unseren Lieferanten zwingend erforderlich. • Auch bei mehreren parallelen Themen behältst du den Überblick und setzt klare Prioritäten. Wir bieten • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit starkem KI- und E-Commerce-Fokus • Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Mitarbeit an modernen AI- und Digitalprojekten • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Zusätzliche Sozialleistungen (VWL, Altersvorsorge, steuerfreier Sachbezug) • Betrieblich gefördertes (E-)Bike-Leasing • Laden deines E-Autos an unseren E-Ladestationen während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Preis • Mittagessen Sponsoring + Heiß-/Kaltgetränke sowie Obst und Naschereien kostenlos • 50% Zuschuss für deinen Besuch in ausgewählten Fitnessstudios • Mitarbeiterrabatte und Unternehmensgewinnbeteiligungen • Viele Teamevents • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einen erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmen Kontaktdaten DELIFE GmbH Steffen Schnellbach Ehrlicherstraße 19 96237 Ebersdorf Tel. 0956240064123

Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams als AREA SALES MANAGER (M/W/D) VENTILTECHNIK ÜBER DAS UNTERNEHMEN Jeden Tag entwickeln und produzieren mehr als 200 Kolleg:innen Elektromagnetventile und Fluidtechnik aus Hochleistungskunststoffen "Made in Düsseldorf-Hellerhof" für Anwendungen auf der ganzen Welt. Wir gehören zu den innovationsfreudigsten Unternehmen der Region und dürfen uns zu Recht zu einem Hidden Champion in der Fluidtechnologie zählen. Wir haben spannende Aufgaben und bieten Jobs mit Zukunftsaussichten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und unsere Fertigungstiefe, der Automatisierungsgrad sowie unser Maschinen- und Anlagenpark zählen zu den modernsten Deutschlands. Was uns fehlt, sind Sie! Als Area Sales Manager beraten Sie von unserem Standort in Düsseldorf aus unsere nationalen und internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen zu unserem technisch komplexen Produktsortiment im Bereich der Fluidtechnik. Gleichzeitig unterstützen Sie bei der Entwicklung von passgenauen, kundenspezifischen Ventillösungen auch beim Kunden vor Ort. Durch die professionelle Bearbeitung Ihres Kundenkreises sichern Sie unsere Marktposition. VERANTWORTLICHKEITEN * Pflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren nationalen und internationalen Kunden, durch kompetente technische Beratung, vorwiegend aus dem Innendienst heraus. Eine Außendiensttätigkeit von ca. 20% ist erwünscht * Unterstützung unserer Kunden beim technischen Lösungsfindungsprozess für den Einsatz unserer qualitativ hochwertigen Ventile und Komponenten in deren fluidtechnischen Anlagen und Geräten. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren technischen Abteilungen zusammen * Entwicklung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung sowie Erweiterung des Vertriebsgebiets durch eine kontinuierliche Akquisition von Neukunden * Regelmäßige Kundenbesuche * Mitwirkung bei der Planung von Marketingaktionen für das zuständige Gebiet * Setzen von Impulsen zur Erweiterung des Produktportfolios * Teilnahme an Fachveranstaltungen und Messen ANFORDERUNGEN * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Komponenten * Kenntnisse im Bereich der Fluidtechnik bzw. fluidtechnischer Anwendungen sind vorteilhaft * Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft * Sicherer Umgang mit modernen Medien und Erfahrungen im Umgang mit ERP- und Datenmanagementsystemen * Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft WAS WIR BIETEN * Spannende Aufgaben, ein Tätigkeitsfeld mit Zukunftsaussichten * Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Teamwork in kollegialer Atmosphäre * Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze * Flexibles Arbeiten mit einer Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage * Angebote zur betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge * Bezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-Terrasse * Ideale Erreichbarkeit: verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer-Süden, kostenfreie Parkmöglichkeiten im nahen Umfeld und top ÖPNV-Anbindung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Starten Sie Ihre Karriere bei uns und senden Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.  A. U. K. MÜLLER GMBH & CO. KG Frau Batzik / Frau Friedrich Dresdener Str. 162 40595 Düsseldorf Tel. 0211-7391 0 Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/a-u-k-mueller-gmbh-co-kg-1515/job/4791] [https://www.akmueller.de/karriere]

Wir suchen motivierte Filialteiter (m/w/d) für abwechslungsreiche Einsätze in der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Pforzheim – starte jetzt durch! Filialleiter (m/w/d) in Pforzheim Job-ID: PF-264982-KfzME-75172 Unser Versprechen and Sie: - Gezielte Karriereförderung: Wir begleiten Ihre berufliche Entwicklung aktiv und unterstützen Sie bei jedem Karriereschritt in unseren Partnerunternehmen. - Marktführende Unternehmen: Exklusiver Zugang zu Vakanzen bei namhaften Kunden, die präzise auf Ihr berufliches Profil abgestimmt sind. - Professionelle Kommunikation: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Transparenz, Ehrlichkeit und einen direkten Austausch. - Attraktives Vergütungspaket: Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit. - Netzwerk-Bonus: Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm und erhalten Sie eine Prämie für jedes neu geworbene Teammitglied. Ihre Aufgaben: - Gesamtleitung: Sie tragen die Gesamtverantwortung für Werkstatt und Verkauf, steuern die täglichen Betriebsabläufe und optimieren die internen Prozesse. - Teamführung: Sie übernehmen die ergebnisorientierte Führung des Teams im Einklang mit Unternehmenswerten und Führungsleitlinien und sichern die Weiterentwicklung des Teams und Gewährleistung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfeldes. - Kundenfokus: Sie leben exzellenten Service vor und garantieren die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch ehrliche, kompetente Betreuung und bedarfsorientierte Beratung. - Wachstum & Vertrieb: Sie sorgen für die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebs- und Marketingkonzepte und treiben die Neukundenakquise mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden aktiv voran. - Qualitätsmanagement: Sie verantworten die Implementierung und Einhaltung von Service-Standards und Arbeitsmethoden im gesamten Betrieb. Ihr Profil: - Ausbildung & Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar sowie eine erfolgreiche Weiterbildung zum Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d) oder vergleichbar. - Führung & Erfahrung: Eine mehrjährige allgemeine Berufserfahrung ist für diese Position erforderlich, ebenso wie fundierte Berufserfahrung als Führungskraft in einer Werkstatt oder einem Autohaus. - Business-Mindset: Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus. - Kundenfokus: Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick im täglichen Kundenkontakt zeichnen Sie aus. - IT & Sprachen: Sie verfügen über sichere EDV-Anwenderkenntnisse (z. B. Werkstatt- und ERP-Systeme, MS Office) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Persönlichkeit: Sie bringen Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit mit, um den Betrieb flexibel un Über ZAG ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten. Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Filialteiter (m/w/d) in Pforzheim! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie in Pforzheim willkommen zu heißen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kosten- und Leistungsrechnung, Akquisition Zwingend erforderlich: Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur

Wer sind wir? Wir sind eine inhabergeführte Personalagentur, die seit über 20 Jahren Fachkräfte in allen Bereichen überlässt und vermittelt. Unsere Mitarbeiter wissen wovon Sie sprechen, da sie über langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung verfügen. Wir kennen unsere Kunden und wissen "welcher Deckel auf den Topf passt". Das versprechen wir Ihnen. Junior-Einkäufer* (m/w/d) Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Wir unterstützen mit Ihrer Hilfe unsere Kunden bei der Bewältigung seiner Aufträge und dies im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Für unseren Kunden, ein mittelständisches Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland und mehr als 800 Mitarbeiter*, suchen wir eine/n Junior-Einkäufer* *Bitte beachten Sie, dass aus Gründen der Lesbarkeit im Text nur eine Geschlechtsform verwendet wird. Selbstverständlich sind bei uns Menschen aller Geschlechter gleichermaßen willkommen. Ihre Aufgaben: - Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie an bereichsübergreifenden Projekten - Strategische Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten im technischen Umfeld sowie im Bereich Marketingdienstleistungen - Eigenverantwortliches Verhandeln und Abschließen von Verträgen, Preisen und Konditionen mit nationalen und internationalen Partnern - Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und stabilen Versorgung - Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung von Beschaffungskosten und Prozessen - Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Stammdaten und Artikelstrukturen als Grundlage für fundierte Einkaufsentscheidungen - Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Reklamationsprozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Lieferantenperformance - Monitoring von Bedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -richtlinien - Mitübernahme der Verantwortlichkeit der Rechnungsprüfungs- und Buchungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Procure-to-Pay-Ansatzes Das bringen Sie mit: - Sie haben einen Abschluss in einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Betriebswirtschaft - Sie haben bereits erste Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf mit klarer Entwicklung in Richtung strategischer Verantwortung - Sie besitzen Kenntnisse in SAP S4/Hana im Bereich Procure-to-Pay (PTP); Erfahrung mit Navision ist von Vorteil - Sie haben einen versierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Outlook und Word - Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern - Sie haben eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Sie sind kundenorientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahme durch unseren Kunden bei Eignung - Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung - Bis zu 30 Tage Urlaub - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Fahrkostenzuschuss - Job-Rad Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge Tarifvertrag: GVP Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, SAP R/3, Kosten- und Leistungsrechnung, Einkauf, Beschaffung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Wir, die Stadtwerke Haan GmbH, sorgen mit unseren 51 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine besonders umweltfreundliche, äußerst sichere und zudem preiswerte Energie- und Wasserversorgung in der Gartenstadt Haan. Im Einzelnen bewirtschaften wir effizient und professionell die Sparten Strom, Gas, Wasser. Wir planen, errichten und betreiben Anlagen der erneuerbaren Energien wie beispielsweise Photvoltaikanlagen und E-Ladesäulen. Darüber hinaus betreiben wir zwei Tiefgaragen im Stadtzentrum sowie ein Schwimm- und Sportbad, das derzeitig modernisiert wird. Zur Neubesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen Aufgaben und direktem Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden. Ihre Aufgaben: - Strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs sowie Positionierung als Energiewende-Experte in Haan - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Sicherung und zum Ausbau der Marktposition - Aufbau und Einführung neuer Geschäftsmodelle und Produkte in den Bereichen Energie, Trinkwasser und Energiedienstleistungen - Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen mit Fokus auf Kunden- und Prozessmehrwerte - Erstellung von Vertriebsplanungen, Analysen, Reports und Gremienvorlagen - Weiterentwicklung kundenorientierter Prozesse im B2B-, B2C- und Energiedienstleistungsgeschäft - Strategische Weiterentwicklung von Marketingaktivitäten im Vertrieb - Sicherstellung von Wachstum, Kundenbindung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios - Steuerung und Optimierung der Energiebeschaffung sowie zukunftsorientierter Handelsmodelle - Weiterentwicklung des ERP-Systems im Vertriebsumfeld - Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Vertrieb sowie Unterstützung des Kundenservice - Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Vertrieb der Energiewirtschaft - Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von Changeprozessen - Partizipativer und motivierender Führungsstil - Mehrjährige Erfahrung im Energie- und Energiedienstleistungsvertrieb sowie Kundenservice - Kundenorientiertes, vertriebliches und unternehmerisches Denken und Handeln - Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse sowie Entwicklung innovativer Lösungen - Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz - Überzeugendes Auftreten und Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen - Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz - Empathische und wertschätzende Mitarbeiterführung - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie respektvoller und fairer Umgang - Sehr gutes Zahlenverständnis sowie Erfahrung in Steuerung, Analyse und Reporting Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Mitarbeit in einem regional verankerten und zukunftsorientierten Unternehmen - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hinweis: Die Position ist mit einer Handlungsvollmacht gemäß § 54 HGB im Rahmen der übertragenen Aufgaben verbunden. Wenn Sie diese sehr verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit reizt, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches bis zum 01.08.2026 an die Stadtwerke Haan GmbH, Geschäftsführung, Leichlinger Straße 2, 42781 Haan, per E-Mail an karriere@stadtwerke-haan.de oder über unsere Internetseite www.stadtwerke-haan.de/stellenangebote. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sales Manager (m/w/d) location on Werder (Havel), Deutschland home Fully remote work Vollzeit Sales Manager (m/w/d) location on Werder (Havel), Deutschland home Fully remote work Vollzeit Wer wir sind und wen wir suchen Wir entwickeln und produzieren natürliche Stabilisatoren und Rohstoffgemische maßgeschneidert für eine Vielzahl von internationalen Lebensmittelherstellern. Wir bieten individuelle Produktlösungen und optimieren Rezepturen und Technologien. Wir glauben nicht an Standardlösungen, weil JEDER KUNDE EINZIGARTIG IST Wir sind auf der Suche nach einem Sales Manager (m/w/d), der mit Überzeugung und Begeisterung unsere innovativen Lösungssysteme für die Applikationen Milch, Feinkost, Eis in der Lebensmittelproduktion/-industrie verkauft. Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren neue Kunden. Dabei überzeugen Sie nicht nur mit Ihrem Verkaufstalent, sondern vor allem mit Ihrem technologischen Verständnis für die Produktentwicklungen und Bedürfnisse unserer Kunden. Sie sind versiert beim Thema Ingredients, denn Sie sind das Bindeglied zwischen dem Kunden und unserer Entwicklung und Produktion. Das ist Ihr Verantwortungsbereich Sie verantworten einen Kundenstamm eigenverantwortlich und betreuen diesen in allen Fragen. Sie beraten unsere Kunden und betreuen die verschiedenen Kundenprojekte insbesondere im Bereich Hydrokolloid-basierter Stabilisierungssysteme Sie begleiten die Entwicklungsprojekte gemeinsam mit unserer Entwicklungsabteilung und den Schnittstellen im Unternehmen Sie initiieren Marketingaktivitäten, um Ihren Kundenstamm kontinuierlich zu erweitern Das macht Sie für uns interessant Sie bringen eine große Leidenschaft in Ihrer Tätigkeit als Sales Manager oder als Key Account Manager mit und können auf mehr als 5 Jahre Berufserfahrung zurückblicken Sie brennen für das Thema Lebensmittel Fachkenntnisse im Hydrokolloid-Rohstoffbereich, Zusatzstoffe wären großartig wir setzen fachliches Basiswissen als Lebensmitteltechnologe voraus, denn das hilft Ihnen, unsere Kunden zu verstehen und mit unseren Projektentwicklern zusammenzuarbeiten Sie kennen den internationalen Markt der Lebensmittelhersteller, insbesondere den von Milchprodukten sehr gut wir setzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch voraus Damit wollen wir Sie überzeugen eine gut geplante Einarbeitung, um CONDIO schnell zu verstehen Fexibles Arbeiten aus dem Homeoffice viel Freiraum die passende Mobilität, die ein Sales Manager braucht eine Unfallversicherung 24/7 für alle Mitarbeitenden eine kostenlose gesunde Verpflegung aus unserer eigenen Küche, wenn Sie vor Ort in Werder sind ein aktives Gesundheitsmanagement mit unserem Gesundheitsmanager in eigenen Fitnessräumen, sofern Sie bei Anwesenheit das Angebot in Werder nutzen möchten Firmen- und Teamevents tolle Kolleginnen und Kollegen Kontaktinformationen Fühlen Sie sich angesprochen Dann freuen sich Anne Oldenburg und Kathrin Henke auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Interesse stehen wir für erste Rückfragen gern telefonisch unter 03327 5710 1650 oder per Mail unter job condio.com zur Verfügung.

Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg Gestalte mit uns die vernetzte Energiezukunft ENQT ist der Partner für Mobilfunklösungen der Zukunft. Wir verbinden Unternehmen und Institutionen mit zuverlässiger, zukunftssicherer Kommunikation – genau dort, wo Digitalisierung und Energiewende zusammenkommen. Mobilfunk ist längst kritische Infrastruktur. Und wir sorgen dafür, dass sie funktioniert. Unsere Kund*innen kommen aus Produktion, Logistik, Sicherheit, Gesundheit, Energieversorgung, E‑Mobilität sowie Service & Montage. Sie verlassen sich auf unsere Expertise, wenn es darum geht, moderne Mobilfunklösungen effizient umzusetzen. Deine Mission Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken und dafür sorgen, dass Solaranlagen, Speicher und E‑Fahrzeuge sicher vernetzt sind? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager*in unterstützt du unser Vertriebsteam in Hamburg, übernimmst Verantwortung für eigene Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in eine Account‑Manager*in‑Rolle hinein. Mit unseren intuitiven Mobilfunk‑Testgeräten und hochwertigen Antennen hilfst du Monteur*innen vor Ort, verlässliche Verbindungen zu schaffen – und bringst so das Smart Grid von morgen ins Rollen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios - Analyse von Kundenpotenzialen und Erstellung fundierter Auswertungen - Beratung auf Augenhöhe: Bedarfsermittlung und Entwicklung passgenauer Lösungen - Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung - Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen - Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im CRM‑System - Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im Mobilfunk‑ und Energiebereich - Mitarbeit an Vertriebs‑ und Marketingkampagnen Dein Profil als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftliches / technisches Studium - Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau - Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe - Freude an Kommunikation und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Sicheres, professionelles Auftreten - Hands‑on‑Mentalität und Lösungsorientierung - Teamgeist, Lernbereitschaft und eine positive Fehlerkultur - Grundverständnis für CRM‑Systeme und vertriebliche Zielstrukturen - Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung - Flexibilität und Reisebereitschaft - Interesse an Energie, Smart Grid oder Mobilfunktechnologien Warum ENQT? - Entwicklung in Richtung Account Manager*in - Ausbau von Beratungs-, Analyse- und Präsentationskompetenzen - Perspektivisch: Unterstützung neuer Kolleg*innen im Rahmen von Onboarding und Coaching - Übernahme größerer Accounts und vollständiger End-to-End-Verantwortung - Bei uns bekommst du den Support, den guter Vertrieb braucht: klare Abstimmung, schnelle Entscheidungen und ein starkes internes Netzwerk In Hamburg bieten wir Dir - Zielgesamtvergütung (OTE) von 59.000–65.000 EUR brutto p.a., bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung - Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb & Account Management - Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation - Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg Gestalte mit uns die vernetzte Energiezukunft ENQT ist der Partner für Mobilfunklösungen der Zukunft. Wir verbinden Unternehmen und Institutionen mit zuverlässiger, zukunftssicherer Kommunikation – genau dort, wo Digitalisierung und Energiewende zusammenkommen. Mobilfunk ist längst kritische Infrastruktur. Und wir sorgen dafür, dass sie funktioniert. Unsere Kund*innen kommen aus Produktion, Logistik, Sicherheit, Gesundheit, Energieversorgung, E‑Mobilität sowie Service & Montage. Sie verlassen sich auf unsere Expertise, wenn es darum geht, moderne Mobilfunklösungen effizient umzusetzen. Deine Mission Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken und dafür sorgen, dass Solaranlagen, Speicher und E‑Fahrzeuge sicher vernetzt sind? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager*in unterstützt du unser Vertriebsteam in Hamburg, übernimmst Verantwortung für eigene Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in eine Account‑Manager*in‑Rolle hinein. Mit unseren intuitiven Mobilfunk‑Testgeräten und hochwertigen Antennen hilfst du Monteur*innen vor Ort, verlässliche Verbindungen zu schaffen – und bringst so das Smart Grid von morgen ins Rollen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios - Analyse von Kundenpotenzialen und Erstellung fundierter Auswertungen - Beratung auf Augenhöhe: Bedarfsermittlung und Entwicklung passgenauer Lösungen - Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung - Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen - Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im CRM‑System - Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im Mobilfunk‑ und Energiebereich - Mitarbeit an Vertriebs‑ und Marketingkampagnen Dein Profil als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftliches / technisches Studium - Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau - Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe - Freude an Kommunikation und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Sicheres, professionelles Auftreten - Hands‑on‑Mentalität und Lösungsorientierung - Teamgeist, Lernbereitschaft und eine positive Fehlerkultur - Grundverständnis für CRM‑Systeme und vertriebliche Zielstrukturen - Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung - Flexibilität und Reisebereitschaft - Interesse an Energie, Smart Grid oder Mobilfunktechnologien Warum ENQT? - Entwicklung in Richtung Account Manager*in - Ausbau von Beratungs-, Analyse- und Präsentationskompetenzen - Perspektivisch: Unterstützung neuer Kolleg*innen im Rahmen von Onboarding und Coaching - Übernahme größerer Accounts und vollständiger End-to-End-Verantwortung - Bei uns bekommst du den Support, den guter Vertrieb braucht: klare Abstimmung, schnelle Entscheidungen und ein starkes internes Netzwerk In Hamburg bieten wir Dir - Zielgesamtvergütung (OTE) von 59.000–65.000 EUR brutto p.a., bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung - Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb & Account Management - Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation - Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

KÖLLEMANN – Als Weltmarkt- und Technologieführer für spezialisierte Schneckenfördersysteme stehen wir für innovative, individuelle Kundenlösungen. Wir sind ein mittelständischer Anlagenbauer mit über 60 Jahren Erfahrung in der Förder-, Prozess- und Umwelttechnik und rund 80 Mitarbeitenden mit dem Stammsitz in Adenau. Unsere Anlagen sind weltweit in mehr als 80 Ländern im Einsatz in der Grundstoffindustrie, chemischen Industrie sowie in der Energie- und Umwelttechnik. Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir ab sofort eine zuverlässige und vielseitige Persönlichkeit als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin (voraussichtlich ca. 18 bis 24 Monate). Stellenanzeige: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Vollzeit, in befristeter Vertretung Klassische Assistenz- und Organisationsaufgaben - dministrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung - Terminkoordination sowie Priorisierung von Aufgaben - Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Besprechungen und Präsentationen - Protokollführung sowie Nachverfolgung von Aufgaben und Projekten - Organisation und Abrechnung von Geschäftsreisen (inkl. Planung von Unterkünften und Reisestrecken) - Übernahme der internen und externen Korrespondenz und Schriftverkehr - Beantwortung von Anfragen von Kunden, Geschäftspartnern und Behörden - Veranstaltungen und unterstützende Marketingaufgaben - Organisation und Koordination von Veranstaltungen sowie Messeauftritten - Unterstützung bei der Erstellung von Werbemaßnahmen, Anzeigen und Texten - Pflege von bestehenden Kommunikationskanälen (z.B. Website, Social Media) Ihre Qualifikation - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Erfahrung in der Assistenz, im Office Management oder einer vergleichbaren Position - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres Auftreten - Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot - Abwechslungsreiche Tätigkeit in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Strukturierte Einarbeitungsphase bis zum Beginn der vollständigen Vertretung ab Mitte Oktober - Eine von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit geprägte Arbeitsumgebung - Leistungsorientierte Honorierung und Sozialleistungen wie z.B. Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, zum Beispiel freitags um 12.00 Uhr in das Wochenende zu starten und Brückentage zu nutzen - Versorgung am Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken - Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit spannenden Angeboten und Rabatten über das Portal „Corporate Benefits“ mit über 1.500 Partnern Interessiert? Dann rufen Sie uns an und bewerben Sie sich unter +49 2691 308-0. Gerne können Sie uns auch eine E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@koellemann.de schicken oder Sie bewerben sich gleich online unter www.koellemann.de/karriere/. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Abrechnung, Büroorganisation, Büromanagement

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. In deiner Mission blühst du auf, denn: - Als Vertriebstalent verantwortest du die Weiterentwicklung der Markt- und Wettbewerbsstrategie deines Vertriebsgebietes zur Positionierung der PLM-Produkte, -Lösungen und -Dienstleistungen, sowie den Vertriebsumsatz, Maßnahmendefinition und das Controlling der Zielerreichung. - Die Ausarbeitung kreativer Vertriebs- und Marketingkonzepte inklusive Organisation und Durchführung erfolgreicher B2B-Kampagnen anhand aktueller Trends sind für dich eine Selbstverständlichkeit. - In deiner Position trägst du die Verantwortung von der Leadgenerierung bis zum Projektabschluss, sowie den Ausbau und die Entwicklung des Sales Funnels. - Mit deiner Expertise führst, motivierst und coachst du dein Vertriebsteam und förderst den bereichsübergreifenden Austausch. - Nicht zuletzt ist es für dich eine Selbstverständlichkeit, dass du stetig in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Leitungen der Competence Center stehst und dich um das Reporting kümmerst. Deine Skills? Mehr als interessant: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise fundierte Erfahrungen im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen im Bereich CAD/CAM/CAE/PDM, oder Direktvertrieb von Anlagen, Maschinen oder komplexen technischen Produkten - Charismatische, werteorientierte und dynamische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität - Führungserfolge im Vertrieb von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Persönlich gefallen uns unternehmerisch-wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kommunikationsstärke. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: - Gesundheitsmanagement: Bei uns halten sich Mitarbeitende durch die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten wie bei der Büroolympiade, Fußball-Cup & Marathonläufe fit. Darüber hinaus bieten wir kostenfreies Obst und Getränke an. - Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen kannst du dich fachlich sowie persönlich entwickeln. - Flexibilität: Nach individueller Aufgabe, Situation und Absprache können unsere Mitarbeitenden die Arbeitszeit oder den Arbeitsort flexibel gestalten bzw. wählen. - Corporate Benefits: Über das Einkaufsportal Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden Sonderkonditionen für Modemarken, Veranstaltungen, Reisen, Technikprodukte, Kinobesuche und vieles mehr. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. - Mitarbeiterevents: Manche Termine sind im Kalender besonders fest angekreuzt. Bei Bechtle PLM kommen wir regelmäßig zu Teamevents oder einfach auf ein gemütliches Miteinander nach Feierabend zusammen. - Onboarding Programme: Wir wollen unseren neuen Mitarbeitenden den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten. Dafür sorgen unter anderem unsere zweitägige Einführungsveranstaltung, die Betreuung durch einen Paten sowie eine individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungszeitplanes. Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen & personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.