Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS COMMERCE MODE LUXE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable marketing Univers décoration (H/F) Affecté au pôle marketing, vous aurez pour missions les points suivants : Stratégie CRM : - Création d'une roadmap et suivi des évolutions et développements CRM (Salesforce) - Déployer et piloter la stratégie CRM pour fidéliser et recruter de nouveaux clients BtoB avec une connaissance fine de leurs attentes - Réflexion sur le budget à associer et gestion du budget associé Gestion des produits digitaux interne et externe : - Mise en place de la roadmap digitale, réflexion et gestion sur le budget à associer, assurez le reporting, suivi et l'optimisation du site et des newsletters. - En étroite collaboration avec les équipes Marketing, vous vérifiez les flux et la cohérence omnicanale entre les produits et les différentes catégories (4 BU principales) - Analyse de la performance des plateformes : reporting détaillé des actions menées et suivi des KPIs clés sur les différents produits ; recommandations de stratégie à mettre en place Pilotage et relation partenaires : - Pilotage des projets en transverse en interface avec les services internes (Marketing, Commercial, Technique etc.) et les 4 grandes BU - Pilotage des partenaires externes De formation supérieure BAC4/5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets marketing et digitaux. Très bonne culture digitale avec un bagage fort sur la création, la refonte de sites et de plateformes et afin de travailler avec nos agences externes. Vous êtes quelqu'un d'autonome qui est force de proposition. Rigoureux, vous savez aussi être adaptable et flexible dans un contexte de forte croissance. Anglais courant, périmètre international. Connaissance de Salesforce impératif !

L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Missions Au sein de la Direction Clients, en votre qualité de Responsable Marketing B2B (F/H) vous êtes responsable du développement du portefeuille produits Internet et Fixe commercialisés par SFR Caraïbe sur les segments de marché BtB : Pro et Entreprises. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Veille concurrentielle sur les différents marchés - Analyse des besoins de développements de nouveaux produits - Modélisation de l'offre et établissement du périmètre fonctionnel : définition de l'expérience client, rédaction expression de besoins - Gestion et coordination de projets - Pilotage du lancement produit : brief communication, rédaction de documentations (formation, documents juridiques) - Analyse des KPI de performance de l'offre - Support aux équipes commerciales dans le cadre des appels d'offre Profil De formation supérieure type Bac+5 en école de commerce spécialisée en marketing vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum idéalement dans le secteur des télécommunications et/ou dans un environnement technologique BtB. Vous disposez d'une solide orientation marketing et technique, avec une forte culture du résultat. Vous possédez une bonne connaissance des solutions télécoms à destination des professionnels (fixe, Internet, etc.). Votre esprit d'analyse vous permet de lire les indicateurs clés, d'en tirer des enseignements pertinents et de proposer des plans d'action ciblés. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, animer des groupes projets et faire preuve de leadership pour mobiliser autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez évoluer dans un environnement complexe, multi-interlocuteurs et multi-sites. Vous excellez dans l'art de rendre accessibles des sujets techniques grâce à une communication claire et structurée. Votre sens du client, votre capacité à fédérer, votre aisance à communiquer, votre esprit d'équipe et votre goût du challenge sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.

Depuis 2012, Exodata grandit et évolue sur 7 territoires, avec une ambition claire : conjuguer performance et engagement en plaçant l'humain au cœur de l'entreprise. Ce maillage unique, c'est notre force. Il nous permet de conjuguer expertise locale et vision globale, tout en assurant une continuité d'activité 24h/24 grâce à notre modèle #FollowTheSun. Spécialistes du Cloud, de la cybersécurité et du management de la donnée, nous évoluons dans un environnement IT à la fois exigeant, mouvant et passionnant. Et si nos métiers sont techniques, notre culture d'entreprise, elle, est profondément humaine. Chez nous, la coopération, la fiabilité, l'écoute et le respect des engagements ne sont pas que des mots : ce sont des valeurs qui nous rassemblent, nous guident, et façonnent notre manière de travailler ensemble, où que l'on soit. #HappyToFollowYou Aujourd'hui, notre groupe franchit un nouveau cap. Le marketing, déjà en place depuis plusieurs années, entre dans une nouvelle phase. Il s'agit désormais de renforcer sa posture stratégique, de structurer une approche cohérente à l'échelle de nos territoires, de consolider nos partenariats et d'accompagner étroitement nos équipes commerciales et techniques. Et c'est là que tu interviens. Nous recherchons un-e Responsable Marketing et Partenariats, un rôle clé mêlant vision stratégique et actions concrètes pour générer des leads, challenger notre catalogue d'offres et créer des synergies entre nos métiers techniques, commerciaux et nos partenaires externes. Ton quotidien sera rythmé par plusieurs missions essentielles : définir et déployer une stratégie marketing ambitieuse et adaptée, animer les différentes actions de communication, développer nos relations partenariales et valoriser notre proposition de valeur. Ce poste a une particularité forte : tu seras à la fois dans la réflexion stratégique et dans le terrain opérationnel. Véritable Business Partner, tu travailleras main dans la main avec les équipes commerciales et techniques pour rester toujours aligné-e sur les besoins réels des client-es. Ce rôle demande donc de l'autonomie, une solide expérience marketing BtoB en environnement IT, Cloud & Cyberdéfense, et une vraie capacité à prendre du recul tout en restant proche des réalités du terrain. Structurer une approche marketing cohérente à l'échelle de nos territoires demande une vraie agilité. Il faudra jongler avec plusieurs fuseaux horaires, s'adapter à des niveaux de maturité variés côté client, tout en gardant à cœur nos valeurs, notre ADN et notre socle commun, où que l'on soit. Tu travailleras en étroite collaboration avec les différents Business Partners, les équipes commerciales et les responsables des équipes techniques. Ton rôle : structurer, accompagner, challenger et soutenir nos équipes, nos offres et nos partenaires pour accompagner la croissance du groupe. Tu évolueras dans un environnement où l'écoute, la rigueur, la créativité et la curiosité sont valorisées. Ici, on se challenge avec bienveillance, parce qu'on sait qu'on avance mieux ensemble. Il y a déjà du grain à moudre : des actions ont été menées, des idées posées, des outils en place. Le marketing ne part pas de zéro, il est déjà bien vivant, mais il a besoin d'un nouveau souffle. Ce qu'on cherche aujourd'hui, c'est une personne capable de reprendre le flambeau, de canaliser les bonnes énergies et de transformer tout ça en une stratégie cohérente, lisible et impactante. Tu arrives à un moment où tout est en place pour aller plus loin, avec de belles bases et une vraie marge de manœuvre pour apporter ta patte. Prêt-e à franchir ce nouveau cap stratégique avec nous ? L'intégralité de notre annonce sur : https://jobs.exodata.fr/responsable-marketing-et-partenariats

Depuis 1947, au coeur du Forez, AHF conçoit, fabrique et assemble ses produits à Saint-Bonnet-le-Château, France. Acteur incontournable sur son marché, les AHF proposent une gamme de lits et mobiliers destinés à l'aménagement des chambres des établissements médicalisés et d'hébergement, en court séjour (hôpitaux, CHU, cliniques.) comme en long séjour (maisons de retraite et EHPAD). Au-delà d'un ADN ancré dans le savoir-faire et l'innovation, AHF est aussi une équipe performante qui accompagne les projets des établissements de santé avec un suivi personnalisé. Mission 1 - Marketing Digital Missions principales : Analyse des marchés -Réaliser des études de marché pour analyser les habitudes et attentes des clients de l'entreprise. -Mener une veille concurrentielle pour identifier les tendances et innovations. -Identifier les besoins internes et externes, fournir des conseils et préconisations. -Analyser les problématiques pour orienter les campagnes de communication en cohérence avec la stratégie marketing. Développement et mise en place de campagnes marketing -Concevoir un plan marketing et communication (publicité multicanal, promotions.) en fonction des budgets alloués. -Élaborer le cahier des charges et planning de chaque campagne. -Créer l'ensemble des supports de communication nécessaires (brochures, catalogues produits etc) Acquisition et fidélisation des clients -Proposer des stratégies pour recruter de nouveaux clients et accroître le chiffre d'affaires. -Piloter les campagnes marketing (SEO, SEA, CRM, trafic payant/gratuit) pour une performance optimale. Pilotage par la performance et optimisation de la stratégie -Définir et suivre les KPI pour mesurer l'impact des campagnes et optimiser la notoriété du produit. -Fournir des rapports réguliers pour ajuster la stratégie globale. Formation et veille -Réaliser un benchmark et mapping concurrentiel pour suivre l'évolution des pratiques digitales. -Évangéliser les enjeux de gestion de produit et de transformation digitale auprès des équipes internes et externes. -Collaborer avec notre département développement et innovation pour préparer la sortie des nouveaux produits. 2 - Prospection en ligne grâce à l'IA Missions : Prospection et automatisation -Définir et exécuter une stratégie de prospection automatisée en utilisant des plateformes d'automatisation telles que Waalaxy, PhantomBuster, CreateLy, et Mailchimp. -Cibler et identifier les prospects potentiels grâce à des outils d'IA pour segmenter efficacement et optimiser le ciblage des campagnes. -Automatiser les workflows de prospection pour augmenter la portée et la fréquence des contacts avec les prospects. Engagement et nurturing des leads -Utiliser des séquences d'emailing et de messages automatisés pour maintenir l'engagement des prospects tout au long du parcours client. -Implémenter des solutions d'IA pour le scoring de leads, permettant de hiérarchiser les prospects en fonction de leur potentiel de conversion. -Adapter les messages en temps réel grâce aux données comportementales collectées par les outils d'IA pour maximiser l'impact des campagnes. Optimisation des outils et intégration IA -Personnaliser les campagnes de prospection à l'aide de données IA pour améliorer les taux d'ouverture, de clic, et de conversion. -Intégrer les outils d'automatisation avec d'autres plateformes marketing pour fluidifier la gestion des leads et enrichir les données CRM. -Utiliser des automatisations complexes avec des outils comme Zapier pour connecter différentes plateformes et gérer des tâches répétitives de manière autonome. 3 - Développement web Missions : Gestion et maintenance du site web Développement d'applications web

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) dynamique et motivé(e) pour gérer nos activités marketing et contribuer au développement d'un projet innovant dans le domaine des dispositifs médicaux et des médicaments à destination des hôpitaux. Missions principales : - Élaborer et mettre en place des stratégies marketing adaptées à notre pharmacie. - Développer et proposer aux hôpitaux une offre de services autour des dispositifs médicaux et des médicaments. - Assurer la relation avec les clients professionnels (hôpitaux, cliniques, médecins.). - Gérer la communication et la promotion des produits de la pharmacie. - Participer à la gestion des stocks et à l'optimisation des achats en lien avec les fournisseurs.

Pour accompagner sa forte croissance, Cosima recherche un(e) Responsable marketing et digital. Rattaché(e) à la directrice marketing et communication, vous l'accompagnerez dans la mise en œuvre de la stratégie globale, avec un focus fort sur le marketing digital et la génération de leads qualifiés. Vos missions principales Marketing digital et acquisition - Piloter et optimiser des campagnes d'acquisition multi-canales (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn) pour générer un flux constant de leads qualifiés. - Développer les leviers SEO / SEA pour améliorer la visibilité organique et payante des résidences Cosima. - Concevoir et déployer des campagnes d'emailing et de marketing automation (segmentation, nurturing, scoring). - Assurer la performance UX de notre site internet et des landing pages (optimisation de la conversion). - Collaborer avec des agences spécialisées pour amplifier l'impact de nos campagnes digitales. - Marketing de contenu et communication - Créer des contenus engageants et à forte valeur ajoutée : articles, visuels, vidéos, témoignages, en lien avec nos cibles (familles, seniors, prescripteurs). - Animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram), avec des stratégies éditoriales adaptées et un calendrier de publication efficace. - Concevoir et mettre à jour l'ensemble des supports print et digitaux (plaquettes, affiches, flyers, newsletters). Développement local & notoriété - Travailler en lien étroit avec les équipes terrain pour organiser des événements de proximité (portes ouvertes, conférences, rencontres). - Participer à la stratégie de prescription locale : ciblage et animation de réseaux (médecins, pharmacies, collectivités). - Assurer le reporting des actions marketing à travers des tableaux de bord (trafic, leads, taux de conversion, engagement). - Identifier les leviers d'optimisation à partir des données analysées et proposer des ajustements stratégiques. Profil recherché - Formation supérieure (Bac +5) en marketing, communication ou équivalent. - Expérience confirmée en marketing digital (SEO, Ads, automation), avec une capacité à gérer des projets de bout en bout. - Créatif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous avez le goût de la performance et des KPIs. - À l'aise avec les outils numériques et les environnements en évolution rapide. Une sensibilité pour les enjeux liés au vieillissement, à l'inclusion sociale et au bien-être des seniors est un plus - Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensables.

ANIMATEUR RÉSEAU PRESTATAIRES (F/H) Activités principales Être l'interface administrative privilégiée avec le Réseau : Travaille en étroite collaboration avec les Prestataires et les parties prenantes internes pour répondre aux besoins de l'entreprise Œuvrer à la bonne conformité du Réseau : Assure les audits des Prestataires et la résolution des dysfonctionnements Participer au déploiement et la validation des outils mis à disposition Former et assister les prestataires aux outils GAA Participer aux actions de formation / d'assistance / de maintenance Analyser (gestion des relations avec les fournisseurs), la communication et la résolution des problèmes éventuels Sourcer les panels Prestataires et participer à leur sélection en fournissant un comparatif Assurer la conformité des achats avec les politiques de l'entreprise Collecter et analyser les données, gérer les indicateurs de performance et rechercher les possibilités d'amélioration Savoir-Faire Savoir écouter et communiquer (oral / écrit) Savoir argumenter et convaincre ses interlocuteurs, vendre ses idées et son entreprise Savoir évaluer les risques, savoir gérer des situations de stress Savoir effectuer une veille permanente sur son marché, PIX Niveau 5 (640 pts) / office dont niveau confirmé en Excel, Business Object et Business Intelligence appréciés Savoir-Etre Pragmatisme Relationnel de qualité Remise en question et discrétion Sens critique permettant des échanges constructifs Poste basé : Sainte-Clotilde en présentiel + terrain

Nous recherchons une personne motivée, capable de s'adapter à différents produits et désireuse d'acquérir des connaissances techniques en vente. Profil recherché : Formation niveau Bac ou BTS Esprit d'analyse et créativité Sens de l'organisation et autonomie Intérêt pour le marketing digital et les nouvelles technologies Rémunération selon l'âge Vos missions principales : - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing digitale de l'entreprise - Gérer et optimiser les campagnes de publicité en ligne pour maximiser la rentabilité - Analyser les performances et ajuster les actions pour améliorer les résultats - Collaborer avec les équipes vente, contenu et techniques pour des campagnes efficaces - Assurer une veille sur les évolutions technologiques et tendances du marché Poste basé à Saint Julien les Rosiers

Invenio-rh, cabinet de recrutement recherche pour son client, PME spécialisée dans la distribution de matériel technique à destination des professionnels ( architecte, topographes, géomètres, ...), un/une responsable marketing digital et communication. Pour cette création de poste, vous gérez et développez l'offre digitale en autonomie par l'animation des réseaux sociaux et du site e.commerce, le pilotage des campagnes web et e.mailing, l'optimisation du référencement SEO. Vous mettez en place des événements et la communication web ou print.Pour ce poste nous avons donc besoin d'une personne ayant une formation adaptée et d'une expérience de 3 ans minimum. Vous élaborez le budget marketing et en assurez la maitrise. Vous nous apportez également votre autonomie et votre polyvalence ainsi que vos qualités relationnelles. Vous avez un anglais professionnel. Nous vous offrons un CDI au sein d'une PME en plein développement, une ambiance de travail agréable, un salaire de 34 à 40k€ selon profil. Télétravail possible après la période d'essaie.

Les Thermes de Balaruc-les-Bains / Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! La 1ère station thermale de France au bord de la Méditerranée recrute : Vous êtes passionné(e) par le marketing, l'innovation et le développement de marques ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au sein du service communication & marketing de l'Établissement Thermal de Balaruc-les-Bains, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la notoriété de nos marques et services. Votre mission : développer et mettre en œuvre des stratégies marketing innovantes, en lien avec nos équipes internes et nos partenaires. VOTRE MISSION Développer la marque Balaruc-les-Bains en déployant des stratégies de marketing opérationnel efficaces. Piloter et optimiser les campagnes marketing (automation, emailing, SMS, digital, print.). Analyser le marché et la concurrence pour identifier des opportunités de croissance. Collaborer avec les équipes de vente pour développer des actions de génération de leads et de fidélisation. Coordonner les actions avec nos partenaires (agences, prestataires, influenceurs). Assurer le reporting et analyser les performances des campagnes. Participer aux projets stratégiques et d'innovation pour renforcer notre attractivité. VOS COMPÉTENCES Marketing digital & CRM : SEO/SEM, publicité en ligne, automation (HubSpot, Actito.), gestion de bases de données clients. Stratégie de contenu business multicanale (diffusion interne /web et réseaux sociaux) : création de contenus engageants et particulièrement développer la gamification Design & web : Maîtrise de Canva, Adobe Suite, Capcut ; connaissances en Wordpress, HTML/CSS appréciées. Data & performance : Capacité à analyser les données et optimiser les campagnes. Gestion de projet & budgétisation : suivi ROI des actions marketing. Anglais courant, une autre langue est un plus. VOTRE PROFIL Créatif(ve) et force de proposition, vous aimez innover et tester de nouvelles approches. Organisé(e) et polyvalent(e), vous savez gérer plusieurs projets simultanément. Aisance relationnelle et esprit d'équipe, vous aimez collaborer et partager vos idées. Autonome et analytique, vous êtes capable de piloter vos actions en toute efficacité. Capacité à travailler en mode "test & learn" et à gérer les priorités. Formation & Expérience : Diplômé(e) en marketing, communication ou commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un environnement stimulant au sein d'un établissement thermal en plein développement. Une équipe dynamique et bienveillante où la créativité est encouragée. Un cadre de travail unique entre bien-être, santé et innovation. Un poste riche et polyvalent, au cœur des stratégies marketing et digitales. 6 semaines de congés payés Divers primes et avantages sociaux