paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team over 110 people with more than 25 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun and beautiful place to work.

We are looking for a (Junior) Leather Production Specialist to join our team and bring our leather notebooks and accessories to life. In this role, you'll work hands-on with high-quality materials, support our craftsmanship processes, and help ensure every piece meets our premium standards.

If you love working with your hands, have an eye for detail, and feel passionate about leather and design, we'd love to welcome you to our production team. 1 (Junior) Leather Production Specialist for Leather Writing Accessories (m/f/d) Full-time (Start in April)

Your Responsibilities:

* You will contribute to the production of all our leather writing accessories

* You will assist in processing leather, including sewing, sanding, marking, gluing, embossing, and finishing

* You will support the embossing and creation of designing templates as well as customizations

* You will make sure that compliance with our quality standards across all of our leather goods are met

* You will actively support us in developing further products and creation of prototypes

Your Profile:

* You are motivated, focused, and skilled in craftsmanship

* You have ideally completed your vocational training in leather processing or a related field

* You are confident working with a sewing machine

* You speak German and/or English

* You bring positive energy and a proactive personality, offering ideas and suggestions for improvement

* You are passionate about notebooks, leather, and craft work

We Offer You:

* A fulfilling role in a young, innovative and international team

* Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges

* Unique paper republic workspaces in the heart of Vienna, shared with our manufacturing, design and retail teams

* Happiness events, summer parties, after-work events, brunches and outings

* Employee benefits (e.g. meal subsidies, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all of our products, ...)

* A salary of €2.200,- gross for 40 hours/week, with room for negotiation based on education and experience - higher salary possible for candidates with a completed training in the field

* PLEASE note that the recruiting process will start earliest Mid-March

Does this appeal to you? Then let us know why YOU are the right fit for us and send us your application documents.

We look forward to receiving your application!

Apply here: >>>   https://www.paper-republic.com/de-at/pages/we-are-hiring   <<<

paper republic GmbH

Augasse 5-7, EG. Stock, Tür Top 1

1090 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als (Junior) Leather Production Specialist for Leather Writing Accessories (m/f/d) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Requisition ID: 1678786 Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Deine Aufgaben Als Teil unseres Financial Restructuring-Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Berlin und Düsseldorf begleitest du Unternehmen in besonders herausfordernden Phasen – ob Transformation, Restrukturierung oder akute Krisensituation. In komplexen Transaktionskontexten entwickelst du gemeinsam mit dem Team passgenaue Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung schneller und wirkungsvoller Maßnahmen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du spielst eine wichtige Rolle, um unser Wachstum voranzutreiben: du leitest Restrukturierungsprojekte in verschiedenen Branchen und stellst dem Team und den Kund:innen deine Expertise und Unterstützung zur Verfügung. - Du identifizierst Verbesserungshebel im Rahmen von finanziellen und operativen Restrukturierungsprojekten, unterstützt unsere Mandant:innen bei der Implementierung und übernimmst die Vorbereitung und Begleitung von Workshops, Meetings und Präsentationen. - Du strukturierst bei der Projektarbeit Arbeitspakete für das Team und überprüfst die Arbeitsergebnisse zur Gewährleistung ihrer hohen Qualität gegenüber unseren Mandant:innen. - Du leitest dein Team an und stellst die persönliche Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder:innen sicher. - Du unterstützt zusätzlich aktiv interne Tätigkeiten, wie Pitch-Präsentationen, Marktangänge oder andere Initiativen. Dein Skillset - Du hast einen überdurchschnittlichen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- oder Insolvenzrecht. - Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Consulting oder in der Projektarbeit im Bereich Restrukturierung und Strategieberatung. - Du gehst verantwortungsbewusst mit schwierigen Situationen um, präsentierst selbstbewusst vor Mandant:innen und kommunizierst sicher in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch. Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

The VP Commercial Strategy will serve as the strategic business partner to Evotec’s** a specific business segment**, driving the development and execution of commercial strategies that accelerate growth, profitability, and strategic alignment across the business. The role is responsible for shaping the product and service offering across standalone research services, integrated discovery and development programs, and strategic partnerships — ensuring Evotec’s value proposition remains differentiated, scalable, and aligned with client needs and corporate goals. Key Responsibilities 1. Strategic Planning & Business Alignment - Partner with the SVP, Commercial Strategy, and segment leadership to define and execute the segment’s commercial strategy in alignment with Evotec’s corporate priorities and growth ambitions. - Translate Evotec’s strategic pillars into actionable business plans and commercial objectives for the respective segment. - Support the development of the annual and long-range business plans, including revenue, margin, and market expansion goals. - Identify growth opportunities in target therapeutic areas, client segments, and geographies. 2. Product & Offer Strategy - Shape the commercial offering portfolio across standalone CRO services, integrated end-to-end R&D solutions (“Integrated Discovery” and “Integrated Development”), and long-term strategic alliances. - Collaborate with scientific, business development, and operations teams to define differentiated value propositions, pricing frameworks, and delivery models for each offer type. - Support design and packaging of modular offerings that enable flexibility for clients while maximizing Evotec’s operational leverage. - Drive commercial readiness for new service capabilities or technology platforms, ensuring alignment between market needs and internal capacity. 3. Commercial Insight & Performance Management - Lead commercial performance tracking for the CRO segment, analyzing revenue mix, client profitability, and pipeline conversion metrics. - Partner with Finance and Operations to model scenarios and assess commercial levers influencing margin improvement. - Develop performance dashboards and insights to inform data-driven strategic decision-making. - Identify underperforming areas and develop recovery or optimization strategies. 4. Market & Competitive Intelligence - Monitor CRO market trends, client needs, and competitor strategies to inform Evotec’s commercial positioning and offering evolution. - Provide forward-looking insights on emerging technologies (e.g., AI-driven drug discovery, data platforms, modality shifts) that could enhance Evotec’s value proposition. - Support market segmentation and targeting strategies to focus resources on high-value opportunities. 5. Cross-Functional Collaboration - Act as the bridge between Operations, Business Development, Finance, and the central Commercial Strategy function, ensuring strong strategic alignment and execution consistency. - Partner with BD teams to refine go-to-market approaches, pricing strategies, and client engagement models. - Support the SVP and CRO leadership in strategic projects such as portfolio prioritization, partnership models, and commercial process optimization. 6. Strategic Communication & Leadership Support - Prepare and deliver strategic presentations, business cases, and performance reviews for executive and board-level discussions. - Contribute to internal communication of the CRO commercial strategy, ensuring clarity and alignment across regions and functions. Qualifications & Experience - Bachelor’s or Master’s degree in Business, Life Sciences, or related discipline; MBA or advanced business qualification preferred. - 6-8 years of experience in commercial strategy, corporate strategy, or business development within the CRO, CDMO, biotech, or pharma sector. - Proven track record of developing and executing commercial strategies that drive growth and profitability in a science-based business environment. - Strong understanding of the drug discovery and development value chain and the dynamics of CRO and integrated R&D partnerships. - Experience in portfolio design, pricing models, and offer structuring (standalone, integrated, strategic alliances). - Exceptional analytical, financial modeling, and strategic communication skills. - Ability to influence senior stakeholders and lead cross-functional teams in a matrix environment. FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.

Stellenbeschreibung Wir suchen eine Persönlichkeit, die Finanzen versteht – und Menschen bewegt. Als Head of Finance & Controlling (m/w/x) verantwortest du nicht nur Zahlen, sondern die finanzielle Richtung unseres Unternehmens. Du führst ein erfahrenes Team, stellst verlässliche Abschlüsse nach HGB und IFRS sicher und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Finance- und Controlling-Landschaft aktiv voran. Deine Aufgaben: • Gesamtverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und teilweise IFRS • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanz- und Controlling-Teams • Gesamtverantwortung für Controlling, inkl. Kostenrechnung, Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen • Monatliche Erstellung, Durchführung und Auswertung der Actuals sowie des Rolling Forecasts • Erstellung von Kostenvergleichs- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management • Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Nebenbuchhaltung • Kalkulation und Abrechnung von Provisionen und Bonusmodellen • Abstimmung, Reporting und Analyse für das Headquarter • Ansprechpartner für externe Stakeholder (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Banken, Finanzbehörden) • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen, -systemen und Reporting-Strukturen Qualifikation • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Finance & Controlling • Sehr gute Kenntnisse in HGB • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Controlling-Tools und MS Excel • Hohe analytische Kompetenz sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke • Mindset: dynamisch, Hands-on, strukturiert • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse aufgrund unserer internationalen Ausrichtung BenefitsWarum Autorola? • Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir optimale Flexibilität durch komplett flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) sowie die Möglichkeit, einen Tag die Woche im Homeoffice zu arbeiten • Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage • Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst • Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club • Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen • Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst • Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits. • Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm • Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld. • Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung hier. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter jobs@autorola.de. Wir helfen Dir gerne weiter. Über uns WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“ , denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft. Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.

Referent (m/w/d) Finanzierungen, Bausparen & Plattformen Sparkasse Oberhessen Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du denkst Vertrieb aus der Perspektive des Marktes, erkennst frühzeitig Trends und entwickelst innovative Produkte? Dann werde Teil unseres engagierten und agilen Teams im Vertriebsmanagement Privatkunden bei der Sparkasse Oberhessen in Friedberg! Als Referent (m/w/d) Finanzierung, Bausparen & Plattformen trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere Produkte auf dem Markt erfolgreich zu etablieren und weiter auszubauen. In enger Abstimmung mit unseren Beraterteams gestaltest Du die Produktpalette von morgen und feierst Ergebnisse gemeinsam als TEAM. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute! Deine Aufgaben - Produktentwicklung: Du begleitest unsere Produkte über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Markteinführung und Weiterentwicklung - Marktanalyse und -beobachtung: Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest konkrete Handlungsfelder ab - Vertriebsplanung: Du koordinierst die Vertriebsplanung in den Geschäftsfeldern Private Finanzierungen, Vermittlung und Bausparen - Konzepte: Du entwickelst zielgruppen- und themenbezogene Vertriebskonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Ansprachemanagement - Produktunterstützung: Du erstellst verkaufsunterstützende Materialien, Argumentationshilfen und Produktinformationen - Schulungen und Workshops: Du planst und moderierst Produktschulungen und Workshops - Plattform- und Prozessoptimierung: Du pflegst und optimierst unsere Vermittlerplattformen, entwickelst diese weiter und koordinierst Kooperationen sowie provisionsrelevante Prozesse Dein Profil - Eine Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) hast du erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit diese zeitnah nachzuholen - Du hast mind. 2 Jahre vertriebsorientierte Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in der Vertriebsunterstützung oder Produktsteuerung im Finanzsektor - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein strategisches Denkvermögen helfen Dir fundierte Entscheidungen für unsere Produktpalette zu treffen - Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmet und hast ein gutes prozessuales und technisches Verständnis - Eine hohe Vertriebsorientierung und ein starkes Marktverständnis machen Dich zum Bindeglied zwischen dem Vertrieb und unseren Kunden - Du verfügst über eine hohe Affinität zu digitalen Plattformen und Systemen und begeisterst dich für moderne Technologien Was wir Dir bieten - Transparentes Vergütungspaket: Wir zahlen nach TVöD-S mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes - Vielseitige Weiterbildungsangebote: Wir investieren in Dich! Sei es durch Mentoring, Qualifizierungsplan, Schulungen, Fortbildungsmöglichkeiten u.v.m. - Urlaub und Freizeit: Wir bieten Dir 32 Tage Urlaub und die Bankfeiertage Heiligabend und Silvester on top - Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u.v.m. - Nachhaltige Mobilität: Job-Rad-Angebot und kostenloses RMV-Job-Ticket inkl. Mitnahmeregelung von Familie & Freunden am Wochenende - Gesundheit und Wellness: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Krankenzusatzversicherung - Mitarbeiterbank und Sonderkonditionen: Kostenloses Giro-Konto, vergünstige Kreditkarte MasterCard Gold, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Kredite, etc. - Corporate Benefits: Profitiere von diversen Mitarbeiterrabatten - von Online Shopping bis zur Pauschalreise Hinweis zur Gleichstellung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank. Fachlicher Ansprechpartner: Frau Njomza Dulla Ockstädter Str. 6 61119 Friedberg Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-oberhessen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

IT Leitung - Produktentwicklung & Datenanalyse im Gesundheitswesen (m/w/d) Standort: Hannover Unternehmen: MEDIQON GmbH Arbeitsmodell: Vollzeit, überwiegend vor Ort, 1-2 Tage mobiles Arbeiten möglich Du verbindest deine Leidenschaft für Daten mit dem Anspruch, IT-Lösungen zu verantworten, die im Alltag funktionieren und Mehrwerte schaffen. Werde Teil unserer Mission, werde Teil von MEDIQON! HALLO, WIR SIND MEDIQON Bei MEDIQON dreht sich alles um innovative datenbasierte Lösungen für das Gesundheitswesen. Unsere Vision ist es, einen nachhaltigen Beitrag für das Gesundheitswesen zu schaffen und dadurch die bestmögliche Patientenversorgung zu ermöglichen. Unser interdisziplinäres Team aus Medizin, Betriebswirtschaft und Data-Science arbeitet deshalb mit Enthusiasmus daran, optimale Entscheidungsgrundlagen für das Gesundheitswesen durch handlungsorientierte Analysen zu liefern. Bereits über 400 Organisationen nutzen unsere visuelle Analytik, um medizinische Versorgung effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten. Als Leitung Produktentwicklung & Datenanalyse im Gesundheitswesen übernimmst du die fachliche, technische und strategische Verantwortung für unsere Produktentwicklung. Deine Aufgaben im Überblick: Führung & Entwicklung - Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungs- und Developer-Teams - Aufbau einer leistungsfähigen, lernenden IT-Organisation Technische & strategische Verantwortung - Verantwortung für Daten und IT -Architektur, Technologie-Stack und technische Qualität - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer datenbasierten Produkte – von der Idee bis zur Markteinführung - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement und Fachbereichen Produktentwicklung & Delivery - Steuerung der Entwicklungsprozesse in einem agilen Umfeld (Scrum) - Sicherstellung hochwertiger, nutzbarer Produktinkremente - Verantwortung für Definition of Done, technische Standards und nachhaltige Lösungen Prozess & Zusammenarbeit - Förderung agiler Arbeitsweisen und kontinuierlicher Verbesserung - Beseitigung struktureller Hindernisse in der Produktentwicklung - Verantwortung für Planung, Priorisierung und Umsetzungsqualität Fachlich & methodisch: - Abgeschlossenes Studium z. B. in Informatik, medizinischer Informatik oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung und datengetriebenen Systemen - Sehr gute Kenntnisse in: - Relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MS SQL) - Programmiersprachen wie Python, Java, C++ (oder vergleichbar) - Erfahrung mit analytischen Tools (z. B. Tableau, Power BI) - Gutes Verständnis von Datenanalyse-Prozessen bevorzugt im Gesundheitswesen - Erfahrung mit Scrum / agilen Frameworks Führungs- & Persönlichkeitskompetenzen: - Ausgeprägte Leadership-Skills und Erfahrung in der Teamführung - Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise - Fähigkeit, Technik verständlich zu kommunizieren - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit modernen Technologien, Datenplattformen sowie KI- und ML-Ansätzen – mit echtem Gestaltungsspielraum. - Arbeitsmodell: Wir arbeiten bewusst nah am Team und an unseren Produkten. Deshalb wünschen wir uns deine regelmäßige Präsenz in unserem Büro in Hannover, um Austausch und gemeinsame Entwicklung aktiv zu gestalten. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt vor Ort in unserem Büro in Hannover. Mobiles Arbeiten ist ergänzend an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. - Entwicklung & Perspektive: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. - Arbeitskultur: wertschätzend, kollegial, offen – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Sinn & Wirkung: Deine Arbeit trägt konkret zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei. - Weitere Benefits: zentrale Lage unseres Büros in Hannover, Gestaltungsspielraum, regelmäßige Team-Events und ein motiviertes Umfeld. Du bist bereit, mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu gestalten? Du willst maßgeblich Treiber unseres Wachstums sein mit Lösungen, die Mehrwerte für die Gesellschaft bieten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt! Sende deine Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, gern ergänzt um eine kurze Einordnung deiner erfolgreichsten Projekte) an: Frau Razavi karriere@mediqon.de MEDIQON GmbH Bahareh Razavi Theaterstraße 3 30159 Hannover +49 511 3309810 Stand: 23.03.26

Stellenreferenz: 182753 Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. INNOVATION IS IMAGINING WHAT NO ONE ELSE CAN. At the BMW Group, everything begins with passion. It transforms a profession into a vocation. It drives us to continually reinvent mobility and bring innovative ideas to the roads. Enthusiasm for collaborative projects turns a team into a strong unit where every opinion is valued. It is only when expertise, highly professional processes, and enjoyment of work come together that we can shape the future collectively. We build and operate the ML infrastructure that takes perception and vision models from experiment to production - across a data mesh of domain-owned datasets, through large-scale distributed training on Qualcomm Cloud AI 100 and NVIDIA GPU clusters, all the way to optimized, deployment-ready artefacts for resource-constrained hardware in the vehicle. What awaits you? - You build and maintain end-to-end ML pipelines using workflow orchestration tools: from data ingestion to distributed training, evaluation, model compilation, and deployment-ready artefacts. - Furthermore, you engineer petabyte-scale data pipelines that consume domain datasets, transforming raw MDF4 (.mf4) and MCAP log files into training-ready formats. - You build tooling for efficient parallel readers, signal extraction, synchronisation of multi-sensor streams, and integration with dataset management platforms for visual QA and curation. - Also, you manage experiment tracking, hyperparameter tuning and model registry, enforcing reproducibility, lineage, and approval gates from experiment to production. - You develop and maintain model compilation and optimisation pipelines targeting in-vehicle Qualcomm Snapdragon Ride chips and/or NVIDIA automotive SoCs. - On top, you operate observability stacks, providing dashboards, data-drift alerts, pipeline SLOs, and log aggregation. What should you bring along? - University degree in Computer Science, Engineering, or a related field. - 3–5 years of hands-on ML infrastructure or MLOps experience. - Strong Python skills; experience with hermetic build systems (e.g., Bazel) is a plus. - Production Kubernetes experience, including deploying and debugging workloads, writing Helm charts, and managing accelerator node pools. - Working knowledge of ML pipeline orchestration, experiment tracking, and hyperparameter optimization. - Hands-on experience with infrastructure-as-code for AWS (e.g., Terraform) and automotive measurement data, such as MDF4 or MCAP. - Comfortable with relational databases (e.g., PostgreSQL) for metadata stores and experience with dataset management tools, functional-safety awareness (ISO 26262), or AUTOSAR Adaptive. Are you excited to shape the future of automotive AI infrastructure? Apply now! Find out more about Artificial Intelligence at the BMW Group here . Note:  Please apply exclusively online via our career portal. Applications through other channels (especially email) cannot be considered. What do we offer? - Challenging projects with which we shape the mobility of tomorrow together. - Wide range of personal and professional development opportunities. - Attractive, fair and performance-related remuneration. - High level of job security. - Annual special payments such as vacation pay, Christmas bonus, and profit sharing. - Flexible working hours including six weeks annual leave and overtime compensation. - Discounted BMW & MINI conditions. - Many other benefits at bmw.jobs/benefits Earliest starting date:  from now on Type of employment:  unlimited Working hours:  full-time If you apply, the next stages of the recruiting process include online testing followed by interviews with the hiring manager (either virtual or in person). You can find helpful tips on your application and the application process here . At the BMW Group, we place great importance on equal treatment and equal opportunities. Our recruiting decisions are based on the personality, experience, and skills of the applicants. Learn more here .

Energie für Weimar! Strom, Gas, Wärme und Energiedienstleistungen für Weimar – willkommen bei der Stadtwerke Weimar GmbH! Wir übernehmen Verantwortung: Seit über 30 Jahren versorgen wir Weimar mit Energie und sind einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Entdecken Sie bei uns eine flexible, offene Arbeitswelt, in der Sie Raum finden, über sich hinauszuwachsen und von vielen Vorteilen eines Arbeitgebers profitieren, auf den Sie zählen können. Wir suchen Sie in Weimar als Bereichsleiter Vertrieb Strom & Gas (m/w/d) Wir suchen eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem Team von rund 25 Mitarbeitenden die vertriebliche Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestaltet. Die Position vereint operative Führungsverantwortung mit klarer strategischer Ausrichtung und bietet die Möglichkeit, nachhaltiges Wachstum, innovative Produktlösungen sowie neue Geschäftsfelder entscheidend voranzubringen. In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie unser Vertriebsmodell im Spannungsfeld von Wettbewerb und Energiewende konsequent weiter. Neben der wirtschaftlichen Steuerung des Bereichs stehen die Sicherung und der Ausbau unserer Marktposition, eine nachhaltige Kundenbindung sowie die Erschließung neuer Ertragspotenziale im Fokus. Hier entfalten Sie Ihr ganzes Potenzial - Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb Strom & Gas mit derzeit rund 25 Mitarbeitenden und führen diesen sowohl strategisch als auch operativ. - Die ganzheitliche Steuerung sämtlicher Vertriebsaktivitäten im Privat- und Geschäftskundensegment gehört zu Ihrem Kernaufgabenbereich. - Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung, Positionierung und erfolgreichen Markteinführung neuer Produkte, Tarife und energienaher Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Photovoltaik, E-Mobilität, Wärmepumpen sowie Home Energy Management Systeme. - Die Identifikation und systematische Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie den gezielten Ausbau bestehender Marktpotenziale treiben Sie aktiv voran. - Budgetverantwortung, wirtschaftliche Steuerung des Bereichs sowie das Monitoring relevanter Vertriebskennzahlen liegen in Ihrer Hand und Sie leiten daraus wirkungsvolle Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnissteigerung ab. - Moderne und agile Formen der Zusammenarbeit im Vertrieb entwickeln Sie kontinuierlich weiter und koordinieren bereichsübergreifende Projekte und Schnittstellen. - Zudem repräsentieren Sie unser Unternehmen souverän gegenüber Kunden, Geschäftspartnern, Institutionen und regionalen Akteuren. Das sind Ihre Stärken - Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang) bildet Ihre fachliche Grundlage. - Sie bringen mehrjährige Führungserfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der Energiewirtschaft oder in einem kommunalen Unternehmen mit. - Fundierte Kenntnisse des Strom- und Gasmarktes und eine starke Kunden- und Marktorientierung zeichnen Sie aus. - Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und Umsetzungsstärke prägen Ihre Arbeitsweise. - Sie konnten bereits nachweislich Erfahrungen in der Entwicklung innovativer Produkte und im Aufbau von Geschäftsfeldern sammeln. - Eine hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Stadtwerke Weimar – Ihre Zukunft mit Energie - verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - attraktives Gehalt, Bonuszahlung sowie betriebliche Altersvorsorge - Dienstwagen auch zur Privatnutzung - flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub - Betriebskindergarten - vielfältige Gesundheitsbenefits, von der "Gesundheits-PlusCard" bis hin zu ergonomisch optimierten Arbeitsplätzen - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm von Hansefit - helle und zeitgemäße Arbeitsräume - in unserer Betriebsrestaurant bieten wir eine abwechslungsreiche, vom Arbeitgeber bezuschusste Verpflegung an - ideale Anbindung: wir sind in nur wenigen Gehminuten vom Hauptbahnhof erreichbar - kostenfreie Park- und Lademöglichkeiten direkt vor Ort Willkommen im Team! Das klingt nach Ihrer Zukunft? Dann bewerben Sie sich, mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittsdatum, über unser Online-Formular. Sie haben noch Fragen? Maximilian Remde gibt Ihnen unter 03643 4341-218 gerne die passenden Antworten. Wir freuen uns auf Sie! Stadtwerke Weimar GmbH Industriestraße 14 99427 Weimar www.sw-weimar.de Online-Bewerbung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

View job here Produktmanager (w/m/d) Gas - Vollzeit - 33 Gütersloh, Deutschland - Mit Berufserfahrung - 13.03.26 Produktmanager Gas (w/m/d) Bei SEWERIN gestalten Sie technische Lösungen, die Gas- und Wasserlecks finden und unsere Kunden darin unterstützen ihr Ressourcenmanagement zu optimieren. Auf diese Weise schützen wir auf der ganzen Welt Menschen vor Explosionsrisiken und die Umwelt vor unnötigen Methanemissionen oder Wasserverlusten. Als mittelständisches Unternehmen mit 250 Mitarbeitenden sind wir international erfolgreich und krisensicher. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle Produktmanager Gas (w/m/d). Ihr Beitrag zur Zukunft - Produkt-Roadmaps und Lebenszyklussteuerung: Sie erstellen und pflegen Produkt-Roadmaps zur strategischen Weiterentwicklung unseres Gas-Portfolios. Dabei steuern Sie die komplette Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. - Anforderungen und Spezifikationen: Sie erarbeiten Produktanforderungen und -spezifikationen aus Markt- und Kundensicht und erstellen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Lastenhefte für die Produktentwicklung. - Go-to-Market und Schulungen: Sie bereiten Markteinführungen vor und schulen Vertriebsteams sowie Referenzkunden zu neuen Produkten und deren Anwendung. - Marktbeobachtung und Trendanalyse: Sie analysieren kontinuierlich den Markt, beobachten Wettbewerber und Produktneuheiten und erkennen relevante Trends, um unser Produktportfolio entsprechend anzupassen. Das wünschen wir uns - Technische Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen und verfügen über Erfahrung in der Messtechnik, idealerweise im Bereich Gas oder verwandter Technologien. - Produktmanagement-Erfahrung: Sie haben erste Erfahrungen im B2B-Umfeld und im Produktmanagement gesammelt und wissen, wie man Produkte erfolgreich im Markt platziert. - Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten: Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und verstehen es, in Ihrem Produktbereich Netzwerke zu bilden und auszubauen. - Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken: Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und setzen Ideen selbstständig in die Praxis um. Als Familienunternehmen bieten wir - gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial. - Sicherheit und langfristige Perspektive: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche. - Karrierechancen und Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Ab Tag 1 gibt es eine intensive Einarbeitung. Dazu bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen - so helfen wir Ihnen dabei, Ihr volles Potential zu entfalten. - eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub. Zusätzlich zu Ihrem regulären Urlaub bieten wir Ihnen 8 Tage Sonderurlaub für die Betreuung von Kindern oder Familienangehörigen. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, eine Ausgleichszahlung zu erhalten, wenn Sie diese Tage nicht in Anspruch nehmen. - zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt. - moderne Arbeitsmodelle: Feierabend um 15.00 Uhr? Freitags um 13:00 Uhr ins Wochenende? Sie haben die Wahl! Ob Remote oder im Büro, bei uns können Sie bequem von zu Hause oder von unserem Standort Gütersloh aus arbeiten. - eine faire Bezahlung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein 13. Gehalt. - moderne und hochwertige Ausstattung: Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen – von hochwertiger Technik bis hin zu ergonomischen Möbeln, ganz nach Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen. - Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Frühstückspausen bieten wir Ihnen zudem zusätzliche Brückentage und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Innendienstleitung (m/w/d) Vertrieb Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und Angebote, Auftragsbearbeitung sowie Kundenservice sind Dinge, die Sie lieben? Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten gerne im Team? Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unsere Vertriebsregion Süd-West (Südl. Rheinland-Pfalz, Südl. Hessen, Baden-Württemberg, Saarland) mit Dienstort Neu-Bamberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Innendienstleiter (m/w/d) Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet: - Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmens- und Vertriebsziele in Abstimmung mit der Regionalleitung Süd - Konsequente Umsetzung von Geschäfts- und Vertriebsstrategien - Fachliche & disziplinarische Leitung des Innendienst-Teams - Controlling der Vertriebsaktivitäten und Kundenentwicklung - Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen im Vertriebsgebiet - Tagfertige Bearbeitung von Kundenanfragen - Aktive Angebotsnachverfolgung - Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei verkaufsfördernden Maßnahmen (Events, Messen, Aktionen, Werbungen, Bemusterungen, Produktschulung, Markteinführung von Produkten, etc.) - Erfassung aller relevanter Kundendaten und Pflegen der Daten im ERP- und CRM-System - Erfassung von Kundenvorgängen im CRM-System - Analyse von Bestands- und Neukunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zwecks Evaluierung von neuen Geschäftspotenzialen Das bringen Sie mit: - Kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche oder im Bauwesen - Starke Vertriebs- und Kundenorientierung mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und technischem Verständnis - Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern - Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit den gängigen O365-Systemen sowie Erfahrung mit SAP und CRM-Systemen wünschenswert - Belastbar, zuverlässig und Teamplayer - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Für die Position sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem Traditionsunternehmen, viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns. Außerdem bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung, zeitgemäße Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone), individuelle Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: - Fitness- und Gesundheitsförderung - 70% Mitarbeiterrabatte - Attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes - Transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App - Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits - 29 Tage Urlaub - Strukturiertes Onboarding und viele weitere ... Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung, gerne ein paar Referenzen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-39861. Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de