Die Stadt Röthenbach a.d.Pegnitz (13.000 Einwohner) im Landkreis Nürnberger Land ist eine lebens- und liebenswerte Stadt und ein leistungsfähiger Wirtschaftsstandort in der Metropolregion Nürnberg.  Für unsere Abteilung Wirtschaft und Kultur suchen wir  eine/n Sachbearbeiter/in Öffentlichkeitsarbeit **(m/w/d)** unbefristet und in Vollzeit  Im Wesentlichen sind folgende Aufgabenbereiche abzudecken: - Unterstützung aller Dienststellen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der digitalen Verwaltung (z. B. Online-Dienste, digitale Prozesse) - Öffentlichkeitsarbeit mit Presseterminen, Verfassen von Pressemitteilungen und Beantwortung von Medienanfragen - Social-Media-Management  - Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Plattformen und Informationsangebote der Stadt - Begleitung und Umsetzung von Veröffentlichungen (Print und digital) - Mitarbeit in Projekten der Wirtschaftsförderung **Warum sollten Sie zu uns kommen? Was wir bieten:**  - Eine tarifgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/vka.html)   - Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie  - Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing  - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung, eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente; Zuzahlung zu VL u.a.) - Ein gutes Betriebsklima mit freundlichem und wertschätzendem Miteinander - Unterstützung und Förderung bei der Fort- und Weiterbildung  - Eine abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die von Ihnen mitgestaltet werden kann - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“ in Höhe von 85 % des monatlichen Bruttoentgelts) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt  - 30 + 3 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  - Sinnstiftende Tätigkeit durch Arbeit für das Gemeinwesen  - Einen sicheren Arbeitsplatz  **Was bringen Sie mit? Wir setzen voraus:**  - Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Information und Dokumentation), Mediengestalter/in, Medienkauffrau/-mann, Gestaltungstechnische Assistenz, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder vergleichbar  - Alternativ: Eine abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit / digitale Kommunikation - Nachweisbare journalistische Erfahrung oder Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit  - Kenntnisse einschlägiger Presse- und Digitalisierungsgesetze (z. B. DigiG, OZG, BayDIG, BayPrG u.a.)  - Sicherer Umgang mit der EDV und hohe IT-Anwendungsaffinität  - Technisches Grundverständnis von Digitalisierungsprozessen und neuen Technologien (z. B. KI)  - Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit  **Wir wünschen uns außerdem:**  - Gute Kenntnisse im Bereich Social Media sowie in der Betreuung digitaler Kommunikationskanäle - Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) sowie in der Pflege und Weiterentwicklung von Internetauftritten - Sie punkten außerdem mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.  Wenn Sie sich angesprochen fühlen und den Anforderungen gewachsen sind, bewerben Sie sich digital mit den üblichen Unterlagen bis 24.07.2026 bei der Stadt Röthenbach a.d.Pegnitz, Friedrichsplatz 21, 90552 Röthenbach a.d.Pegnitz mittels Übersendung als pdf-Datei an personalamt@roethenbach.de (https://mailto:personalamt@roethenbach.de) .  Bitte reichen Sie dazu einen kurzen Text ein (ca. eine DIN A4-Seite), in welchem Sie ein passendes journalistisches bzw. rechtlich einschlägiges Thema bearbeiten.  Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalamt unter der Tel. Nr. 0911/95 75-107 oder -108 oder die Fachabteilung unter -106 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Presserecht, Publizistik, Journalistik, Medienrecht Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation

WIR BRAUCHEN SIE! HAUSVERKÄUFER (M/W/D) IM AUSSENDIENST FÜR DIE REGION MÜNSTER/ OSNABRÜCK IHRE AUFGABEN Als einer der erfolgreichsten Zuhausebauer in Deutschland, suchen wir für die Region Münster/ Osnabrück tatkräftige Unterstützung um die Träume unserer zukünftigen Bauherren in Erfüllung gehen zu lassen. Ganz nach unserem Leitspruch: "Wir bauen jedes Haus, als wäre es unser eigenes" suchen wir leidenschaftliche Hausverkäufer (m/w/d) die mit uns die Passion für die Holzfertigbauweise teilen.  * Sie erschließen aktiv neue Kundenpotenziale und repräsentieren unser Unternehmen auf die beste Weise * Durch Ihre qualifizierte Beratung von Hausbau-Interessenten (m/w/d) stellen Sie die optimale Betreuung unserer Kunden sicher * Die Bearbeitung der Kundenanfragen vom Angebot bis zum Vertragsabschluss ist bei Ihnen in besten Händen * Sie begeistern alle Interessierten durch Ihre Leidenschaft für den Hausbau, für Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenberatung IHR PROFIL * Sie verfügen über nachweisbare Erfolge aus einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise aus der Baubranche * Ihre planerischen und kalkulatorischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus * Sie beherrschen alles rund um die moderne Bürokommunikation sicher * Ihr seriöses Auftreten und die Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab * Sie gewinnen anspruchsvolle Zielgruppen für sich und begleiten voller Einsatzfreude zukünftige Bauherren in ihr werthaltiges neues Zuhause IHRE VORTEILE * Durch die Betreuung eines eigenes Vertriebsgebietes übernehmen Sie Verantwortung * Sie bestimmen Ihr Einkommen, provisionsbasiert warten attraktive Vergütungsperspektiven auf Sie * Durch die Unterstützung als Handelsvertreter (m/w/d) bestimmen Sie Ihr Arbeitspensum. Dazu gehören freie Zeiteinteilung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Termine zu Zeiten die Ihnen angenehm sind * Sie erhalten qualifizierte Leads von uns * Mit Weberhaus haben Sie ein zuverlässigen und nachhaltig erfolgreichen Partner für eine langfristige Zusammenarbeit an Ihrer Seite * Durch unseren Anspruch an die Wertigkeit unserer Häuser verkaufen Sie nicht nur ein 08/15 Produkt, sondern Wohnträume in bester Qualität * Sie erhalten eine intensive Einarbeitung um bestens für den Arbeitsalltag gerüstet zu sein * Unser Vertriebs- und Marketingteam steht Ihnen mit tatkräftiger Unterstützung zur Seite Sollten Sie Rückfragen zur Position oder zum Unternehmen haben stehen wir Ihnen unter den folgenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung: Paula Ruschmann paula.ruschmann@weberhaus.de +49 7853 83844 DAS KLINGT SPANNEND ? DANN SOLLTEN WIR UNS UNBEDINGT KENNENLERNEN ! Jetzt bewerben [https://recruitingapp-5639.de.umantis.com/Vacancies/673/Application/CheckLogin/1] Über WhatsApp bewerben [https://weberhaus.pitchyou.de/go/673?jkey=ADMINISTRATION&title=Hausverk%C3%A4ufer%20(m/w/d)%20im%20Au%C3%9Fendienst%20f%C3%BCr%20die%20Region%20M%C3%BCnster/%20Osnabr%C3%BCck] WEBERHAUS GMBH & CO. KG AM ERLENPARK 1 77866 RHEINAU-LINX

Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Wuppertal suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden eine Teamleitung (m/w/d) Gartentechnik / Motoristik Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Handwerkzeuge. Die Kunden des Unternehmens sind sowohl nationale als auch internationale Händler, die in 29 Ländern und mit über 1100 Mitarbeiter : innen betreut werden. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die fachliche, betriebswirtschaftliche und disziplinarische Steuerung, Führung und Weiterentwicklung des Teams Motoristik mit aktuell einem Mitarbeiter Sie tragen die Budget- und Kostenverantwortung sowie die Verantwortung für die Zielerreichung und -steigerung Darüber hinaus verantworten und managen Sie den dazugehörigen Lieferantenstamm, führen Konditionsverhandlungen und Lieferantenbewertungen durch und identifizieren neue Lieferanten Sie haben die Sortimentsverantwortung, führen betriebswirtschaftliche Sortimentsanalysen und Markt-/ Wettbewerbsbeobachtungen durch und leiten daraus resultierende Handlungsstränge ab, um unseren Mitgliedern ein attraktives und umfassendes Sortiment bereitzustellen Sie sind Sparringspartner und Impulsgeber für unsere angeschlossenen Fachhandelspartner und sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Tagungen (insb. unserer Vertriebsgruppe GreenMoto), Events und Informationsveranstaltungen Sie steuern verantwortlich alle Marketinginstrumente (digital und print) Profil Auf der Grundlage eines abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, konnten Sie bereits eine mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position sammeln Sie haben umfassende Markt- und Branchenkenntnisse sowie Sortimentskenntnisse im Warenbereich Gartentechnik/ Motoristik und verstehen die Strukturen und Herausforderungen unserer Fachhandelspartner Sie bringen eine hohe Digital- und Systemkompetenz mit und haben ein hohes Verständnis für komplexe Datenthemen und – zusammenhängen Insbesondere sind Sie aber eine Führungspersönlichkeit sowie Netzwerker und Beziehungsmanager, der die Fäden zusammenhalten kann und Spaß daran hat, das Team und den Warenbereich weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu generieren In dem Rahmen bringen Sie eine hohe Empathie, Überzeugungskraft und Leidenschaft für die Ihnen übertragenen Aufgaben mit Sie sind verhandlungs- und krisensicher und schaffen es mit klarer Struktur und hohen analytischen Fähigkeiten auch komplexe Themenstellungen zukunftsorientiert zu lösen Teamarbeit wird bei Ihnen groß geschrieben genauso wie eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Eine regelmäßige Reisetätigkeit deutschlandweit ist für Sie kein Problem Wir bieten Flexibel - mobiles Arbeiten / Gleitzeit / JobRad / Jobticket Attraktiv - 30 Tage Erholungsurlaub / betriebliche Kindertagesstätte / Team-Events / Personalkauf / Corporate Benefits Up to date - digitale Lernwelt / berufsbegleitende Weiterbildung Fair - attraktive Vergütung / Urlaubs- & Weihnachtsgeld / VL / Altersvorsorge Verantwortungsvoll - Gesundheitsmanagement / Sportangebote Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: Katja Jungmann LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de

Die IHLE tires GmbH, ein Unternehmen der Michelin-Gruppe, ist als internationaler Großhändler mit Niederlassungen in zahlreichen Ländern Europas erfolgreich präsent. Moderne Strukturen, brandaktuelles Produktspektrum, perfekt fließende Logistik und frische Marketingkonzepte – all dies macht den Erfolg von IHLE aus. Gestalten Sie die Zukunft in einem erfolgreichen, dynamischen Team als SAP-Inhouse Consultant EWM (Extended Warehouse Management) (m/w/d) Wir definieren die Logistik- und Lagerverwaltungsprozesse neu und führen die moderne Lagerverwaltung SAP S/4 EWM ein. Dafür brauchen wir einen erfahrenen SAP S/4 Applikationsexperten, der gemeinsam mit den Logistikbereichen und externen Beratern die neuen Prozesse definiert, implementiert und weiterentwickelt. In Ihrer Funktion als SAP EWM Inhouse Consultant (m/w/d) sind Sie zuständig für die Einführung und ganzheitliche Betreuung inklusive Customizing des SAP Moduls EWM. Neben der Konzeption zählt auch die Umsetzung von neuen Fachanforderungen und Lösungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie verantworten sowohl die Implementierung von Prozessoptimierungen in die SAP-Systemlandschaft als auch die aktive Mitwirkung in diversen SAP- und Non-SAP-Projekten. Ihnen obliegt der 1st- und 2nd-Level-Support der KeyUser und Endanwender national und international in allen fachlichen und systemseitigen Anliegen. Die Betreuung der angrenzenden integrativen fachlichen und systemseitigen Schnittstellen zu Vertrieb und Materialwirtschaft rundet Ihren vielfältigen Tätigkeitsbereich ab. Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld – sowie auf zahlreiche attraktive Vorteile:  - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - bis zu 40% mobiles Arbeiten - hohe Flexibilität durch unser Gleitzeitmodell - 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - Betriebliche Altersvorsorge - Bikeleasing - kostenlose Getränke sowie wöchentliche Obstkörbe - Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits Plattform - sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände sowie kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Scooter - Attraktives Firmenjubiläumskonzept - Mitarbeiterrabatte beim Reifenkauf - Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der MICHELIN-Gruppe Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: - Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP EWM - Erfahrungen im Bereich SAP S/4, SAP-Customizing, Rollouts, Enhancement, Support & Test (kompletter Lifecycle) haben - Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen zu SAP ERP - Grundkenntnisse in ABAP (Debugging) notwendig - Integriertes Prozessverständnis insbesondere in den Modulen MM und SD - Analytisches Denkvermögen und hohe Organisationsfähigkeit - Gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)   Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Für Vorabinformationen steht Ihnen gerne Frau Sabine Bauer zur Verfügung. IHLE tires GmbH Personalabteilung Frau Jennifer Schröder Tel.: +49 7222 9686-292 karriere@ihle-tires.com · www.ihle-tires.com (http://www.ihle-tires.com) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache ABAP (SAP) Erweiterte Kenntnisse: SAP-Modul MM (Materialwirtschaft), SAP-Modul SD (Vertrieb), SAP S/4HANA, SAP EWM (Extended Warehouse Management), Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Enterprise Resource Planning (ERP), Software-Implementierung

Front Office Mitarbeiter:in mit Assistenzfunktion (m/w/d) Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.  Deine Aufgaben HI - Wir arbeiten mit Human Intelligence. Du fühlst dich angesprochen und möchtest deine HI bei uns einbringen? Dann ist die Position der Front Office Mitarbeiter:in mit Assistenzfunktion genau das Richtige für dich. Wir sind auf der Suche nach einer motivierten und engagierten Front Office Mitarbeiter:in die eine verantwortungsvolle Rolle bei der Unterstützung der Umsetzung von maßgeschneiderter IT-Lösungen für unsere Kunden einnimmt.  Du startest als Front Office Mitarbeiter:in im Team der Zentralen Dienste. Durch die Unterstützung deiner erfahrenen Kollegen sowie durch Weiterbildungen entwickelst du dich zu  einem Experten in deinem Bereich. Deine Fähigkeiten werden sich wie deine Aufgaben nach und nach steigern und dich zu einem wichtigen Bestandteil der ACP am neuen Standort in Ansfelden machen. Du repräsentierst unser Unternehmen kompetent nach außen und trägst maßgeblich dazu bei, einen herzlichen und bleibenden ersten Eindruck zu hinterlassen   Du begrüßt, betreust und bewirtest unsere Gäste professionell und serviceorientiert   Du agierst als erste Anlaufstelle und nimmst Telefonate, E-Mails sowie Anfragen aller Art entgegen, bearbeitest diese kompetent und leitest sie zielgerichtet weiter   Du organisierst und verwaltest unser Postmanagement zuverlässig und strukturiert   Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben, beispielsweise die Bestellung und Verwaltung von Werbe- und Büromaterialien   Du planst, koordinierst und organisierst in enger Abstimmung mit unserer Marketingabteilung interne sowie externe Events und unterstützt auch während der Veranstaltungen direkt vor Ort, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen   Du unterstützt die Geschäftsführung durch professionelle Assistenzleistungen, insbesondere bei der Terminplanung und Vor- bzw. Nachbereitung von Meetings  Du unterstützt die Ausbildung unserer Lehrlinge im Bereich Empfang und Front Office und gibst dein Wissen und deine Erfahrung gerne weiter.   Du behältst auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick und koordinierst Aufgaben und Schnittstellen effizient.   Du verantwortest die Organisation und laufende Betreuung unseres Poolcar-Fuhrparks und trägst zu einer reibungslosen Fuhrparkverwaltung bei.     Dein Profil Du bringst mit deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation alle Kompetenzen mit, die du für die Position im Front-Office benötigst   Du hast optimalerweise bereits Berufserfahrung am Empfang oder in einer Assistenz-Funktion sammeln können   Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst souverän und professionell auf allen Ebenen  Du hast Freude am Umgang mit Menschen und begeisterst durch Deine offene, serviceorientierte Art sowie Dein professionelles Erscheinungsbild  Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, dein Organisationstalent und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken    Du arbeitest zuverlässig, diskret und verantwortungsbewusst mit vertraulichen Informationen Unser Angebot Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) EUR 2.500,- - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.

Wir suchen motivierte Filialteiter (m/w/d) für abwechslungsreiche Einsätze in der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Pforzheim – starte jetzt durch! Filialteiter (m/w/d) in Pforzheim Job-ID: PF-264982-KfzME-75172 Unser Versprechen and Sie: - Gezielte Karriereförderung: Wir begleiten Ihre berufliche Entwicklung aktiv und unterstützen Sie bei jedem Karriereschritt in unseren Partnerunternehmen. - Marktführende Unternehmen: Exklusiver Zugang zu Vakanzen bei namhaften Kunden, die präzise auf Ihr berufliches Profil abgestimmt sind. - Professionelle Kommunikation: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Transparenz, Ehrlichkeit und einen direkten Austausch. - Attraktives Vergütungspaket: Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit. - Netzwerk-Bonus: Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm und erhalten Sie eine Prämie für jedes neu geworbene Teammitglied. Ihre Aufgaben: - Gesamtleitung: Sie tragen die Gesamtverantwortung für Werkstatt und Verkauf, steuern die täglichen Betriebsabläufe und optimieren die internen Prozesse. - Teamführung: Sie übernehmen die ergebnisorientierte Führung des Teams im Einklang mit Unternehmenswerten und Führungsleitlinien und sichern die Weiterentwicklung des Teams und Gewährleistung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfeldes. - Kundenfokus: Sie leben exzellenten Service vor und garantieren die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch ehrliche, kompetente Betreuung und bedarfsorientierte Beratung. - Wachstum & Vertrieb: Sie sorgen für die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebs- und Marketingkonzepte und treiben die Neukundenakquise mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden aktiv voran. - Qualitätsmanagement: Sie verantworten die Implementierung und Einhaltung von Service-Standards und Arbeitsmethoden im gesamten Betrieb. Ihr Profil: - Ausbildung & Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar sowie eine erfolgreiche Weiterbildung zum Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d) oder vergleichbar. - Führung & Erfahrung: Eine mehrjährige allgemeine Berufserfahrung ist für diese Position erforderlich, ebenso wie fundierte Berufserfahrung als Führungskraft in einer Werkstatt oder einem Autohaus. - Business-Mindset: Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus. - Kundenfokus: Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick im täglichen Kundenkontakt zeichnen Sie aus. - IT & Sprachen: Sie verfügen über sichere EDV-Anwenderkenntnisse (z. B. Werkstatt- und ERP-Systeme, MS Office) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Persönlichkeit: Sie bringen Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit mit, um den Betrieb flexibel un Über ZAG ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten. Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Filialteiter (m/w/d) in Pforzheim! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie in Pforzheim willkommen zu heißen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kosten- und Leistungsrechnung, Akquisition Zwingend erforderlich: Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur

Für die Abteilung „Vertrieb DACH" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen AUSSENDIENSTMITARBEITER HANDEL UND HANDWERK (M/W/D) FÜR DIE REGION NÖRDLICHES MÜNSTERLAND / GRAFSCHAFT BENTHEIM IHRE AUFGABEN: * Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden aus dem Bereich Handwerk und Handel * Einweisungsservice von Installateuren vor Ort und an Baustellen * Baustellenbetreuung * Umsetzung von Marketingstrategien gegenüber Marktteilnehmern * Umsetzung von Vertriebszielen und Vertriebsstrategien im Markt * Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen zu Installateuren, Heizungsbauern, Großhändlern, Architekten, Planern etc. im Verkaufsgebiet * Produktpflege, technische Beratung und Montageanweisung auf den Baustellen * Betreuung von regionalen Planern, Architekten und Ingenieurbüros * Neukundenakquise und Entwicklung von Kunden mit einem hohen Umsatzpotenzial * Eigenständige Terminvereinbarungen und Koordinierung * Großhandelsbetreuung, sowie Lagerbestückung * Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitenden des Großhandels und Handwerk vor Ort * Begleitung von Schulungen im Werk * Begleitung von regionalen und nationalen Messen * Reklamationsbearbeitung * Erstellung von Aufmaß-Blätter zur Vorbereitung von Angeboten * Berichtswesen (CRM) an den Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im zuständigen Gebiet * Projektverfolgung und Projektakquise, Dokumentation aller Inhalte mittels Salesforce IHR PROFIL: * Abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich SHK ergänzt um eine Zusatzausbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Idealerweise Verkaufs- und Branchenerfahrung im Sanitärbereich, Außendienst Neueinsteiger sind herzlich willkommen * Kenntnisse über die unterschiedlichen Vertriebsstufen * Unternehmerisches, analytisches Denken. * Gemeinschaftsgefüge * Lösungsorientierte Arbeitsweise * Organisationsstärke und zielorientierte Arbeitsweise * Erfolgsorientiertes Denken, Teamgeist und Kontaktfreudigkeit * Hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit und Flexibilität * Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz * Überzeugendes Auftreten und diplomatisches Geschick * Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT * 30 Tage Urlaub * Betriebliche Altersvorsorge * Fahrradleasing * Feedbackgespräche * Firmenwagen *   Fitnessangebote * Flexible Arbeitszeiten * Handy * Homeoffice * Laptop * Mitarbeiterrabatte * Prämien * Sportaktivitäten * Teamevents * Vermögenswirksame Leistungen Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den Button "Jetzt bewerben". Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander. Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/tece-se-2234/job/16859] Die TECE GmbH ist ein weltweit tätiger System­hersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Un­sere Produkte vertreiben wir über den Fachgroß­handel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertrieb­spartner weltweit. Ins­gesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.800 Mitarbeiter/-innen. Linda Tepe Tel.: 02572928 815 TECE SE Human Resources E-Mail: bewerbung@tece.de

Über Möglichmacher GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise zusammentreffen? Wir helfen Menschen, die Komplexität der Finanzwelt zu überwinden und gestalten Entscheidungen klar, nachvollziehbar sowie planbar. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, die wirklich zu dir passen. Du suchst eine Aufgabe, in der du aktiv Finanzierungsstrategien mitgestaltest und Immobilienprojekte ganzheitlich denkst? Dann bringe deine Fähigkeiten ein, um individuelle Lösungen zu ermöglichen. Erlebe die Zufriedenheit, Menschen auf ihrem Weg zu Sicherheit und Unabhängigkeit zu begleiten und ihnen eine planbare Zukunft zu eröffnen. Was erwartet dich? Du berätst deine Kund:innen umfassend zur Baufinanzierung, ermittelst präzise ihren Bedarf und begleitest sie verlässlich bis zum erfolgreichen Abschluss. Du entwickelst aus den von uns gestellten, qualifizierten Leads langfristige Kundenbeziehungen und generierst aktives Folgegeschäft. Du erstellst maßgeschneiderte Finanzierungsangebote und findest dank unserer breiten Bankenanbindung die optimale Lösung für deine Kund:innen. Du baust dir mit unserer gezielten Unterstützung kontinuierlich einen eigenen, profitablen Kundenstamm auf. Was solltest du mitbringen? Du besitzt die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Bankausbildung. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Baufinanzierungsberatung mit und kennst den Markt sowie die relevanten Produkte. Deine Expertise in der Kalkulation und Strukturierung von Finanzierungen ist ebenso fundiert wie deine Kenntnisse im Immobilienrecht. Als Vertriebstalent gehst du proaktiv auf Menschen zu, überzeugst durch deine ausgeprägte Kundenorientierung und hast Freude daran, Abschlüsse zu erzielen. Eine selbstständige, absolut zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du kommunizierst souverän auf Deutsch (C1-Niveau) und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären. Was bieten wir dir? 30 Tage Urlaub: Du erhältst 30 Tage wohlverdienten Urlaub im Jahr, um deine Batterien regelmäßig aufzuladen und optimal abzuschalten. Optimale Arbeitsbedingungen: Du erhältst qualifizierte Leads inklusive – so fokussierst du dich ganz auf die Beratung und den Abschluss, völlig ohne Kaltakquise. Durch deine freie Anbindung an zahlreiche Banken und Pools sicherst du deinen Kund:innen Top-Konditionen und steigerst deine eigenen Abschlüsse. Moderne Arbeitsmittel: Du bist mit modernster Technik sofort startklar, denn erstklassige CRM-Systeme, Tools und Marketingmaterialien sind für dich vollumfänglich inklusive. Umfassende Unterstützung: Du profitierst von einer persönlichen Einarbeitung und kontinuierlichem Support – ein ideales Setup, das dir auch als Berufs- oder Quereinsteiger:in den perfekten Start ermöglicht. Flexibles Arbeitsumfeld: Du genießt maximale Gestaltungsfreiheit und kannst bequem remote arbeiten. Angenehme Arbeitsatmosphäre: Du wirst Teil eines familiären und wertschätzenden Teams, das von kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen, gemeinsamen Events lebt. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Berater Baufinanzierung - Immobilienkredite / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist. Gestalte die Versicherungsprodukte bei AXA! Du bist auf der Suche nach einem spannenden Umfeld, das deine Talente fördert und dir die Möglichkeit gibt, echte Veränderungen zu bewirken? Im Produktmanagement bei AXA suchen wir motivierte Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns innovative, marktgerechte Produkte entwickeln wollen. Hier erwarten dich nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und ein vielseitiges Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, in einem agilen Team deine Ideen einzubringen und direkt am Puls der Branche zu arbeiten. Wenn du Lust auf Teamarbeit, analytisches Denken und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen hast, dann bist du bei uns genau richtig! Du hast den Mut, neu zu denken? Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, etwas zu bewegen? Du handelst selbständig und proaktiv? Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen und bist sehr lösungsorientiert? Du überzeugst du Optimismus und ziehst Andere mit deiner fröhlichen und offenen Art in den Bann? Dann sollten wir uns kennenlernen! - Du bist insbesondere durch eigene Ideen und freie Gestaltungsräume für die (Weiter-) Entwicklung von Produkten der Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherung sowie der dazugehörenden Prozesse für unsere Kund:innen und Vertriebspartner:innen verantwortlich. - Du entwickelst eigenverantwortlich Strategien und Taktiken zur Sicherstellung eines erfolgreichen Vertriebs, planst dafür Aktivitäten und Maßnahmen der Verkaufsförderung und treibst Verkaufsansätze weiter voran. - Du leitest Projekte und wirkst an Projekten zur strategischen Portfolioentwicklung mit - mit dem obersten Ziel, die Wirtschaftlichkeit des Geschäftsfeld zu optimieren. - Du bist wesentlicher Treiber und Motivator für die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes auf Basis der definierten Strategie und einer intensiven Markt- und Wettbewerbsbeobachtung. - Du bereitest dein Handlungsempfehlungen adressatengerecht auf und präsentierst sie vor deinen Stakeholdern - von Vertriebspartnern über Controlling bis hin zum Top Management. - Du analysierst eine breite Datenbasis sowie Business KPIs und entwickelst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen. Das bringst du mit - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Produkt- und/ oder Marketingmanagement). - Du bringst Erfahrungen im Produktmanagement und / oder Vertrieb mit, bevorzugt im Bereich Versicherungswesen. - Du zeichnest dich mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus. - Du bringst unternehmerisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an innovativen Aufgabenstellungen mit. - Mit einem hohen Maß an Kreativität, Ideenreichtum, Mut und Initiative bei der Bearbeitung neuer Themen bereicherst du jedes Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement

1 Technische:r Verkäufer:in Außendienst (m/w/d) Arbeitsorte Teile Wiens, Niederösterreich (PLZ 25xx, 30xx) sowie Burgenland (PLZ 70xx, 71xx) Deine Rolle Als technische:r Berater:in und Verkäufer:in hilfst du deinen Kund:innen durch den richtigen Einsatz von Wartungsprodukten, Energie- und Arbeitskosten deutlich zu reduzieren. Du machst sie somit zu Superheld:innen der Wartung und bist der Sidekick, der beratend und unterstützend zur Seite steht. Deine Mission Eigenständige permanente Erweiterung und Betreuung in deinem eigenen Verkaufsgebiet. Deine Waffen: Top Know-how durch stetige Weiterbildung, moderne digitale Tools und dein unwiderstehlicher Charme. Bist du bereit, Teil unseres Superheld:innen-Teams zu werden? Das erwartet dich bei uns * Begleitet von erfahrenen Kolleg:innen absolvierst du ein umfangreiches Trainingsprogramm, das dich in Theorie und Praxis auf deine Tätigkeit im Außendienst vorbereitet. * Eigenes Verkaufsgebiet (mit Kund:innenschutz) mit bestehenden Kund:innen und großem Potenzial zur Weiterentwicklung. * Leistungsorientierte Vergütungsstruktur: "The Sky's the Limit" lautet das Motto bei den ungedeckelten Provisionen. * Umfangreiches, hoch-qualitatives Produktportfolio, das du mit Freude und Leidenschaft verkaufst. * Du besuchst Produktionsleiter:innen, Instandhalter:innen, Einkäufer:innen und weitere Schlüsselpositionen in produzierenden Unternehmen und findest DIE optimale Lösung. * Du verhilfst Kund:innen dazu, ihre Herausforderungen zu meistern. * Selbstbestimmtes Arbeiten - wir fördern deine Selbständigkeit. Übernimm Verantwortung bei der Ausführung deiner Aufgaben und ernte die Lorbeeren innerhalb unseres Karriere- und Auszeichnungssystems. * Moderne Ausrüstung für den aktiven analogen und digitalen Verkauf: Laptop, iPhone, CRM, Apps, Social-Media-Unterstützung etc. * Du spielst eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung von Verkaufsaktionen. * Als Teil unseres Verkaufsteams wirst du stetig von erfahrenen Sales- und Marketingprofis unterstützt und erhältst Mentoring, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Das erwarten wir von dir * Interesse an allem, was mit Handwerk, Technik und Maschinen zu tun hat * Technische Ausbildung oder Erfahrung als Werkstättenleiter:in, Industriemechaniker:in, Schlosser:in o. ä. oder Vertriebserfahrung im Außendienst erforderlich * Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Plattformen * Spaß und Freude am Verkaufen * Eloquente Argumentation in der Sprache der Kund:innen zum Mehrwert der nachhaltigen Lösungen von Interflon * Zielstrebigkeit sowie Freude an projektbezogener Teamarbeit * Beitrag zum Erfolg von Interflon Österreich * Außendienst-Basics wie gepflegtes, professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative sind Must-Haves Das bieten wir dir zusätzlich * Kilometergeld mit dem eigenen Auto oder Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) - entscheide selbst * Sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen * Fixe Vollzeit-Anstellung mit einem Jahresbruttogehalt über Kollektiv ab € 30.000,- plus ungedeckelte Provisionen * Permanente Weiterbildung durch Verkaufstrainings und Seminare * Ein motiviertes und kollegiales Team * Leistungsbezogene Prämien zusätzlich * Interflon-Spirit: gegenseitiges Vertrauen, Ehrlichkeit, Leidenschaft und Geradlinigkeit * ISO 9001:2015 sowie ISO 14001:2015 zertifiziertes Unternehmen Bewerbung Das AMS Baden wurde durch den Betrieb mit der Vorauswahl betraut. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit folgender Angabe in der Betreffzeile: U02-17220186 Vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung.baden@ams.at (Bei Mailbewerbungen Speichergröße von 3 MB nicht überschreiten) Oder per Post an: AMS Baden Service für Unternehmen Ferdinand Steinmair Josefsplatz 7 2500 Baden Wichtiger Hinweis Vorstellungsgespräche finden IMMER in der Firmenzentrale in 2512 Oeynhausen statt. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tech...