…men om du vill vara del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster och tror på såväl individuell som kollektiv framgång – välkommen till oss! Elis Textil Service AB erbjuder heltäckande hyrlösningar för hygien- och textilservice. Hundratusentals arbetskläder, mattor, torktrasor, bädd-, bad- och bordstextilier cirkulerar dagligen mellan Elis tvätterier och kunder inom vård och omsorg, industri, handel, renrum, hotell och restaurang. Genom logistik och textilvård optimeras användandet av varje plagg och textilie, och behovet av nyproduktion minimeras. Det är ett arbetssätt som visar vägen i den cirkulära omställningen, och en modell som Elis har arbetat efter i över 75 år. Elis Textil Service AB är en del av börsnoterade franska Elis SA med närmare 435 tvätterier och drygt 57 000 anställda i 31 länder i Europa, Asien och Latinamerika. 2025 omsatte koncernen 46 MDR SEK. I Sverige har vi 21 tvätterier, 1800 anställda, omsätter 2,6 MDR SEK. Huvudkontor i Malmö och anläggningar från Limhamn i söder till Luleå i norr. Vi är ett av Sveriges 500 största bolag och har av Karriärföretagen blivit utsedda som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare nu tredje året i rad! Om rollen Det här är en nyckelroll med stort mandat. Du ansvarar för att driva, utveckla och optimera våra CRM- och närliggande applikationer, med fokus på att skapa affärsvärde och effektiva arbetssätt. Du leder vår CRM-transformation, från kravställning till implementation, och säkerställer att lösningen stödjer både affär och användare. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, ledning samt på koncernnivå. Denna roll ingår i organisationen för IT Nordics (Sverige, Norge och Finland) vilket innebär att du kommer ha nära kontakt med både verksamheterna i Sverige, Norge och Finland. Elis-koncernen har valt att implementera SalesForce (som vi inom Elis kallar för eForce) som ett globalt CRM-verktyg. Flera av de 31 länder som ingår i Elis-koncernen har redan implementerat eForce. I Norge pågår just nu slutskedet av att implementera eForce, som ett av de första länderna i Nordics. I Sverige och Finland använder vi i dagsläget CRM-systemet Lime, men kommer även vi inom de närmsta åren implementera SalesForce (eForce). Du kommer rapportera till IT Director Nordics, Maria Bohrnertz. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för förvaltning av de system och applikationer inom området för Sales & Marketing som nyttjas såväl inom Elis såväl som på regional och nationell nivå (ex. eContract, verktyg för "quotes and contracts". etc). Dvs. agera portföljansvarig. Förvaltning av CRM och relaterade applikationer Agera kravställare och projektledare i samband med systembyte Leda och ansvara för implementation och införande av ny CRM-plattform (SalesForce) inklusive tillsammans med koncernen driva implementationen av Elis förvaltningsmodell (core operating model) i Nordics. Agera brygga mellan IT och verksamhet (primärt Sälj & Marknad) Säkerställa hög datakvalitet, tydlig struktur och god användarupplevelse Identifiera förbättringsområden och driva digital utveckling Ta ett helhetsansvar för projekt och säkerställa effektiv projektledning Kvalifikationer Vi söker dig som är drivande, kommunikativ och förändringsbenägen, med förmåga att skapa förtroende och leda initiativ framåt. Du har: Erfarenhet av arbete i CRM-system. Företrädesvis SalesForce och Lime. Dokumenterad erfarenhet av projektledning, förändringsledning och systeminförande Förmåga att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och teknik Stark kommunikativ förmåga i tal, skrift och presentation Ett strukturerat arbetssätt och hög egen drivkraft Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Krav: B-körkort (resor förekommer, ca 2–5 dagar/månad inom Norden men resor till andra länder inom koncernen) Meriterande erfarenheter CRM-implementation eller systembyte Projektledning Datamodellering och integrationer Marketing automation Vi erbjuder En strategisk nyckelroll med stort inflytande Möjlighet att forma och utveckla vår CRM- och applikationsportfölj En internationell miljö med starkt fokus på innovation och utveckling Ett bolag som prioriterar hållbarhet, kvalitet och kundupplevelse Varför välja oss? Vi är ett framåtlutat bolag med höga ambitioner inom både hållbarhet och kundservice. De kommande åren satsar vi särskilt på att stärka vår kundupplevelse – och här blir du en viktig del av resan. Ansökan Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 28 juni 2026. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten kontakta Maria Bohrnertz, IT Director Nordics, maria.bohrnertz@elis.com Välkommen med din ansökan!

Description du poste : Nous accompagnons un groupe immobilier en plein développement, spécialisé dans la promotion de programmes résidentiels et tertiaires, dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing. En tant que Responsable Marketing & Communication, vous serez en première ligne pour accélérer la croissance de l'entreprise. Vous piloterez la stratégie marketing de A à Z, en collaboration directe avec les équipes internes. Votre quotidien Définir et déployer une stratégie marketing globale pour générer du chiffre d'affaires et renforcer la position sur le marché. * Mettre en place une stratégie de brand content et inbound marketing pour générer des leads qualifiés. * Produire des contenus à forte valeur ajoutée : articles, présentations, vidéos, livres blancs, argumentaires, etc. * Suivre et optimiser la performance du site web. * Travailler en lien étroit avec les équipes produit, sales, contenu, acquisition pour faire rayonner la marque et soutenir les efforts commerciaux. * Analyser les données marketing pour identifier des opportunités de croissance et mesurer l'impact de chaque action. * Piloter l'expérience marketing des prospects et clients (onboarding, salons, événements Description du profil : Profil recherché Vous avez au moins 5 ans d'expérience en marketing (en startup, agence, PME ou en tant que freelance Vous maîtrisez les codes du marketing digital, et savez activer les bons leviers au bon moment. * À l'aise aussi bien sur la stratégie que sur l'exécution, vous aimez avoir un impact concret. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de la communication et votre capacité à vulgariser les sujets complexes. * Vous êtes analytique, structuré(e), orienté(e) ROI.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Marketing Groupe basée en Espagne et en lien étroit avec les équipes France, vous pilotez la stratégie marketing et communication et relations publiques sur le marché français. Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous contribuez activement à son développement et à sa visibilité auprès des clients et prescripteurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes Adapter la stratégie marketing groupe aux spécificités locales * Piloter la mise en œuvre de campagnes marketing 360° (digital et offline) * Représenter la marque auprès des clients, architectes et partenaires stratégiques * Organiser et piloter événements, salons professionnels, journées techniques et actions de visibilité * Structurer et développer les relations presse et partenariats * Coordonner les agences externes et prestataires * Gérer et optimiser le budget marketing * Suivre les performances des actions (KPI) et proposer des axes d'amélioration * Assurer une veille active du marché et des tendances * Assurer la liaison avec la Direction Marketing internationale * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles en France Poste à forte dimension terrain avec déplacements réguliers (événements, salons, siège groupe). Rémunération fixe comprise entre 40 et 45K€ brut annuel. Poste basé en télétravail sur l'Ouest (Rennes, Nantes, Angers, Cholet), avec déplacements réguliers. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur une fonction marketing, idéalement dans un environnement lié à l'architecture, au design ou aux matériaux de construction. Vous disposez d'une approche marketing globale intégrant communication, relations publiques et activation terrain, ainsi que d'un excellent relationnel vous permettant d'incarner une marque et d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Autonome et proactif(ve), vous appréciez les environnements en structuration et savez piloter des projets en transverse avec agilité. Espagnol courant requis.

Nous recherchons 1 Responsable marketing H/F en CDI. Dans un contexte de développement, nous renforçons notre organisation marketing pour structurer, piloter et faire grandir l'activité. Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Communication, vous piloterez le marketing d'un portefeuille multi-produits B2B. Votre rôle consistera à structurer le marketing produit, coordonner la production des supports marketing et commerciaux et piloter la performance des actions marketing (génération de leads, campagnes, reporting). Vous évoluerez dans un environnement digital exigeant, avec une forte dimension data, IA et automatisation. Vous managerez directement une cheffe de projet web et une cheffe de projet marketing digital. Vos missions seront les suivantes : - Marketing produit: - Définir le positionnement, les messages produits, - Construire et maintenir les personas clients en lien avec les équipes produits, - Elaborer les plans marketing pour l'ensemble des produits. - Production et gestion des supports marketing: - Structurer et produire les supports marketing et commerciaux, - Piloter la création et la mise à jour des présentations commerciales, - Garantir la cohérence, la qualité et l'actualisation des livrables marketing. - Performance marketing: - Piloter la génération de leads et les campagnes marketing, - Suivre les KPI et analyser la performance des actions, - Optimiser les campagnes dans une logique d'amélioration continue. - Organisation et management: - Coordonner les prestataires externes, - Planifier les plans marketing, - Prioriser les demandes internes, - Encadrer et accompagner son équipe. Profil : - 10ans d'expérience minimum en marketing B2B - Expérience en environnement IT, Saas ou services digitaux, - Habitué(e) aux environnements multiproduits et multi-interlocuteurs, - Forte capacité d'organisation et de priorisation, - Sensibilité aux sujet IA et automatisation. OUTILS : - HubSpot, Brevo, Marketo ou MailChimp, - Google Analytivcs4, Google Tag Manager, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, - Search Console, SEMrush, Arhefs, - Powerpoint, Canva, Excel, - Notion, Asana, Monday ou Jira, - ChatGPT, Marke ou Zapier. - Poste basé à Cavaillon (84) - Statut : Cadre - 37 heures / semaine + 18 jours de RTT - 1 jour de télétravail par semaine - Prime de participation - Prime vacances - CE WII SMILE : 100 € /mois

Description du poste : Rattaché directement à la Direction Générale, vous prenez en main l'ensemble de la stratégie marketing de la filiale française. Votre mission consiste à définir une feuille de route claire et à structurer une fonction aujourd'hui en pleine construction. Vous pilotez les campagnes marketing, les opérations promotionnelles, la communication digitale, les salons professionnels et les actions menées auprès de nos partenaires distributeurs. En lien étroit avec les équipes commerciales, le bureau d'études et le siège européen, vous contribuez également au marketing produit, au développement de l'image de marque et au suivi de la performance des actions engagées afin de maximiser leur impact commercial. Véritable chef d'orchestre, vous participez activement à la transformation de l'entreprise en faisant du marketing un levier de croissance. Votre périmètre est national , avec des déplacements occasionnels en Allemagne. Vous bénéficierez d'une autonomie totale pour proposer et mettre en œuvre vos idées, dans un environnement où la culture du résultat et l'esprit entrepreneurial sont valorisés. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en marketing BtoB , idéalement acquise dans un environnement industriel ou de produits techniques. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de construire, structurer et piloter une stratégie marketing dans un contexte de création de fonction. Polyvalent, autonome et orienté résultats, vous êtes aussi à l'aise sur les sujets stratégiques que dans leur mise en œuvre opérationnelle. Vous appréciez les environnements où tout reste à construire et savez collaborer efficacement avec les équipes commerciales pour transformer les actions marketing en opportunités business. Une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est nécessaire afin d'interagir avec les équipes marketing du groupe à l'international.

Dans le cadre de son ouverture prévue en Septembre , Le FUTUR Centre E.LECLERC de RIXHEIM recherche SON/SA FUTUR(e) ASSISTANT(e) MARKETING. Missions principales : - Elaboration de supports divers de type flyers, affiches, visuels pour diverses campagnes de communication, affichage extérieur. Conception, élaboration et réalisation de campagnes de marketing, d'actions promotionnelles, Organisation d'événements festifs intra-entreprise Création de supports pour des campagnes de communication digitales Proposer les moyens et choisir les supports de communication Concevoir ou adapter les contenus des messages, avec le langage et un style adaptés Hiérarchiser les informations selon leur importance et leur urgence Evaluer les retombées des actions de communication. Liste non exhaustive Poste en CDI - DEMARRAGE et FORMATION sur SAINT-LOUIS et/ou BLOTZHEIM, prise de poste à définir selon disponibilité. Rémunération attractive basée sur 13 mois. Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs en situation de handicape. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant marketing H/F en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans en tant qu'assistant(e) marketing ou dans un domaine plus large dans le marketing et idéalement un BAC+2 dans le marketing/Gestion PME/PMI. Les horaires sont de 35 heures par semaine en horaire de journée (amplitude 8h-17h30). Vos missions : - Assurer une activité marketing et administrative sur une gamme de produit en pharmacie qui inclut mise à jour des catalogues, tarifs, outils merchandising, - Texte management, mise à jour des packagings, mise aux normes MDR, etc.. (35%) - Assurer une activité marketing et administrative auprès des équipes marketing localement et avec le Marketing Global selon les priorités (création code article SAP, Texte management, Floor Plan Manager, - Mise à jour des packaging, mise aux normes MDR, etc.. (40%) - Contribue au bon déroulement du service Marketing dans ses missions auprès des fonctions supports internes (ex courriers clients, etc...) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de PAO)

Description du poste : Nous accompagnons une start-up, dans un environnement SaaS en forte croissance et multi-produits dans le recrutement de son/sa Growth Marketing Manager pour piloter sa stratégie d'acquisition, d'activation et de communication. Missions principales Définir et piloter la stratégie growth et marketing SaaS (B2B & B2C) - Structurer et optimiser les funnels SaaS (acquisition, activation, rétention, conversion, referral - AARRR) - Activer l'ensemble des canaux médias directs et indirects : SEO, SEA, Ads, Emailing, Social Media, contenu, landing pages - Coordonner l'équipe marketing (webdesigner, alternant(e) social media) - Collaborer avec les équipes produit, tech et experts métiers pour aligner marketing, usage et valeur produit - Piloter plusieurs produits SaaS et projets en parallèle - Mettre en place des automatisations marketing & CRM (no-code, IA) - Suivre et optimiser les KPIs SaaS : MRR, CAC, LTV, churn, activation, conversion, ROAS - Assurer une veille continue sur les outils SaaS, le growth et l'IA Description du profil : Profil recherché 10 ans d'expérience minimum en growth marketing ou marketing digital SaaS - Solide compréhension des modèles d'abonnement et revenus récurrents - Expérience confirmée en multi-produits / multi-projets - Capacité à coordonner une équipe tout en restant opérationnel(le) Expertise en Acquisition SaaS (SEO, SEA, Ads, outbound) - Marketing automation & lifecycle - Funnels AARRR & activation produit - Analyse de données & pilotage de KPIs - Outils no-code & IA Soft skills Vision produit et orientation business - Excellent communication multichannel - Leadership, autonomie et priorisation - Culture test & learn et data-driven

Description du poste : Nous accompagnons une maison de luxe reconnue pour son savoir-faire et son positionnement premium, dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing et communication. En tant que Responsable Marketing et communication, votre objectif est de construire un système de croissance robuste et mesurable, capable d'alimenter deux leviers stratégiques La génération de leads B2C qualifiés à destination des équipes commerciales***Le développement et l'activation d'un réseau de partenaires opérationnels (prestataires, artisans, structures locales), mobilisables à la demande Vous n'intervenez pas dans un cadre figé ou sur un playbook existant. Votre rôle consiste à concevoir, tester, optimiser et scaler les leviers les plus performants, en combinant acquisition, automation, IA et pilotage ROI. Vos missions Acquisition & automation***Générer des leads SQL B2C via des campagnes multicanal (email, LinkedIn automation, call drops, etc Recruter et activer un volume significatif de partenaires opérationnels à l'aide de tactiques growth ciblées***Constituer, enrichir et segmenter les bases de données (Phantombuster, Apollo, Lemlist, SalesNav Construire des workflows automatisés & agents IA (Make, n8n, GPTs, bots) pour scaler la prospection. Funnel & data***Optimiser les parcours de conversion (A/B tests, nurturing, lead scoring)***Définir, suivre et analyser les KPIs clés (CAC, MQL → SQL, pipeline généré, ROI Challenger en continu les canaux, les messages et la stack marketing avec une logique de test rapide et d'itération Inbound & contenu***Créer / piloter des contenus orientés ROI et business impact (cas clients, livres blancs, webinars, newsletters Développer la visibilité digitale via le SEO, le site web et les réseaux sociaux professionnels***Travailler le personal branding Sales & Fondateurs pour booster l'outbound. Stratégie & ownership***Piloter votre périmètre avec une forte autonomie, incluant la gestion du budget marketing***Lancer de nouveaux canaux (SEA, co-marketing, partenariats Itérer en continu : chaque € dépensé doit générer du pipeline mesurable. Description du profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en growth marketing***Vous savez générer du pipeline et du chiffre d'affaires , au-delà de la seule production de contenus***Vous maîtrisez les principales stacks growth et marketing automation : Hubspot, GA4, Apollo, Lemlist, Make/n8n, Phantom Vous êtes early adopter : vous intégrez l'IA dans vos pratiques et concevez vos propres workflows et agents pour scaler***Vous raisonnez en pipeline, SQL, ARR et ROI , plutôt qu'en "likes & impressions"***Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes Sales et Opérations Atouts complémentaires appréciés Compétences en SQL, SEA et SEO technique

Description du poste : Nous accompagnons une entreprise du secteur de la santé, spécialisée dans les dispositifs médicaux à destination des professionnels , dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing. Missions * Développer et exécuter un plan marketing complet pour augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. * Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie de brand content et d'inbound marketing pour générer des leads entrants. * Création de contenus, incluant articles, présentations, argumentaires, livre blancs, vidéos. * Organisation de webinars pour clients et prospects * Suivi du site Internet * Travailler avec différentes équipes (conception, contenu, acquisition, produit, vente) pour mettre en œuvre des stratégies marketing et commerciale efficaces * Analyser les données pour découvrir des opportunités de croissance et évaluer l'impact des initiatives. * Gérer l'expérience marketing de nos clients et prospects de A à Z (incluant onboarding, events, salons, etc). Description du profil : Profil Recherché * Vous avez minimum 5 ans d'expérience en marketing ou communication, en agence, en PME/startup ou freelance * De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience réussie sur des fonctions marketing transverses dans un environnement digital/tech/services. * Vous cherchez à intégrer une structure sur un marché hyper dynamique et porteur. * Vous connaissez les principaux canaux marketing digitaux * Vous avez une excellente communication orale et écrite. * Vous savez jongler entre la stratégie et l'opérationnel * Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.