Voor een oogzorgwinkel in Kontich zijn we op zoek naar een Winkelmanager. 

Jouw voornaamste taken zijn:

• Aansturen, coachen en motiveren van het winkelteam.
• Realiseren van commerciële doelstellingen en omzetgroei.
• Professioneel adviseren van klanten bij de keuze van brillen, contactlenzen en accessoires.
• Actieve verkoop en klantbegeleiding van A tot Z.
• Opstellen van uurroosters en personeelsplanning.
• Beheren van stock, bestellingen en leverancierscontacten.
• Administratieve opvolging van verkoopcijfers, KPI’s en rapporteringen.
• Zorgen voor een aantrekkelijke winkelpresentatie en optimale klantenbeleving.
• Initiëren en opvolgen van commerciële acties en lokale marketinginitiatieven.

- ervaring als winkelmanager;

- ervaring in een optiek zaak;

- kennis van brillen;

- klantvriendelijk;

- verzorgd voorkomen;

- klantgericht (klant staat centraal, service is hier heel belangrijk);

- team aansturen

- zelfstandig kunnen werken;

- commercieel inzicht. 

Als technisch administratief bediende ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:

- Opstellen en onderhouden van datasheets met technische specificaties

- Creëren en updaten van prijslijsten en prijsberekeningen

- Grafisch ontwerp van marketingmateriaal, zoals brochures en presentaties maken in InDesign en Photoshop

- Samenwerken met verschillende afdelingen om accurate en consistente informatie te verzamelen

- Beheren van documentatie en zorgen voor een georganiseerde archivering Als technisch administratief bediende zoeken we volgend profiel:

- Je hebt een goede kennis van MS Office

- Je hebt ervaring met InDesign en Photoshop voor grafisch ontwerp

- Je kan overweg met technische tekenprogramma's (denk aan AutoCAD/SketchUp/...)

- Je hebt technisch inzicht om technische gegevens en plannen correct te verwerken

- Je kan overweg met het maken en beheren van prijsberekeningen

- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en werkt nauwkeurig

- Je spreekt goed Nederlands en Frans

- Je werkt graag zelfstandig en bent in staat om proactief problemen op te lossen

Ben jij een gedreven vastgoedmakelaar met een neus voor kansen en ambitie om te groeien? Sluit je aan en bouw actief aan je eigen klantenportefeuille binnen een toegewezen regio. Jij beheert jouw gebied als een echte ondernemer — met volle ondersteuning.

Functie omschrijving

• Verantwoordelijkheid over je eigen regio en klantenbestand
• Kans om te groeien naar kantoorverantwoordelijke
• Ondersteuning van een ervaren backoffice- en marketingteam
• Focus op verkoop & service, wij regelen de rest
• Coaching, training en mentoring op maat van jouw ambities

• Eerste commerciële ervaring in vastgoed
• BIV-nummer of mogelijkheid tot BIV-stage
• Ondernemende mindset & sterke communicatieskills
• Klantgericht, resultaatgedreven en zelfstandig
• Affiniteit met onderhandeling en verkoop

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Die Job Story Du willst das Controlling im Zeitalter von künstlicher Intelligenz neu definieren? Weniger „Berichtspakete“, mehr Product & Value? Bei uns baust du CxO-Copilots, Self-Service-Forecasts und Szenario-Engines. Dein Maxime sind schnelle, fundierte Entscheidungen. Dein Fokus gilt Time-to-Value, Genauigkeit und Budgettreue. Gestalte mit uns die Zukunft des Controllings in der digitalen Transformation. Sei dabei, wenn wir Unternehmen helfen, AI in Finance & Enterprise Transformation wirksam einzusetzen. In unserem interdisziplinären fastahead-Teams bringst du Geschwindigkeit und Präzision in Planung, Steuerung und Performance. Deine Aufgaben - Potenziale heben: Du erschließt Potenziale durch KI-gestützte Prozessanalysen, Prozesskostenrechnung, Benchmarking und KPI-Reviews und leitest Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung ab. - AI in die Praxis bringen: Du setzt Process Mining, RPA, LLMs, Copilot, Forecasts und Outlier-Detection ein – von Piloten bis Wirkungsmessung. - Business Cases & Wirtschaftlichkeit: Du erstellst Kosten-Nutzen-Analysen und aktualisierst diese kontinuierlich über den gesamten Transformationsprozess. - Planung & Steuerung: Entwicklung und Management von Budgetierungs-, Forecast- und Portfolio-Prozessen, Varianten-/Szenarioanalysen, Risikomanagement und AI-Compliance. - Performance sichtbar machen: Aufbau und Automatisierung von Dashboards und Reports – KI-gestützt und immer aktuell. Dein Profil - Du verfügst über einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Fachrichtung. - Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmcontrolling, ideal mit Fokus auf Financial Planning & Analysis (FP&A), mit. - Du bist souverän in Planung & Analyse: Treiberbasierte Forecasts, Szenarien, Backtesting und Genauigkeitsmetriken; stark im Business-Case-Denken. - Du verstehst AI in Finance & Transformation: Erfahrung mit LLM-Stack (Prompting, RAG, Agenten) sowie klassischem Machine Learning (Forecasting, Anomalieerkennung, Optimierung). - Du hast Governance & Risiko im Blick: Grundverständnis von AI-Act-Readiness, Privacy, Security und Guardrails. - Deine Kommunikationsstärke und Umsetzungsfähigkeit überzeugt auf C-Level und du treibst Themen mit Ownership voran. - Du beherrschst Englisch verhandlungssicher, insbesondere im technischen und betriebswirtschaftlichen Kontext. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@bridging-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@bridging-it.de Unser Angebot - Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden - Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring - Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland - 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Die Job Story Menschen und Finanzen sind in der digitalen Transformation sind entscheidende Faktoren für einen gelungenen Veränderungsprozess. Du siehst das genauso und hast diesbezüglich bereits in Banken und Versicherungen, Finanzbereichen oder auch der öffentlichen Finanzverwaltung den digitalen Wandel (mit)gestaltet? Du sprichst fließend Business und IT? Du hast ein gutes Gespür dafür, wo auch bei der besten digitalen Lösung der „Faktor Mensch“ entscheidend ist? Wir suchen Menschen, die stark in der Konzeption sind und stark bleiben, wenn es um die Umsetzung der Visionen und Ideen geht. Im Netzwerk der bridgingIT-Gruppe findest du Generalistinnen und Expertinnen für alle Phasen in der digitalen Produktentwicklung. Zusammen mit unseren Kunden bildest du interdisziplinäre, schlagkräftige und agile Teams für die Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle und innovativer Produkte. Deine Aufgaben - Du gestaltest mit unseren Kunden die digitale Transformation mit Fokus auf Banking, Insurance, Corporate Finance und Public Finance in der Region D-A-CH. - Du berätst in anspruchsvollen, komplexen Digitalisierungs-Projekten von der Strategie bis zur Implementierung. - Du übernimmst Themen- und Projekt-Verantwortung für die großen Veränderungstreiber Open Finance, Regulatory Finance und Sustainable Finance. - Du analysierst Wirkzusammenhänge zwischen Finanz- und HR-Prozessen und entwickelst daraus effiziente und effektive, digitalisierte End2End-Prozesse. - Du baust ein eigenes Netzwerk auf und entwickelst langlebige Partnerschaften innerhalb und außerhalb unserer Organisation. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, bevorzugt mit den Schwerpunkten Banking, Finance oder HR. - 5 Jahre Praxis in einer Strategie- und Managementberatung oder 10 Jahre mit beratender Funktion in internen Organisationseinheiten von Banken, Versicherungen, Finanzbereichen (Mittelstand/Konzern) oder der öffentlichen Finanzverwaltung. - Erfahrung in der Leitung, Planung und Durchführung von Projekten im Umfeld von digitaler Transformation, Transition oder Change-Management. - Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten wie z. B. strategisches Denken, Blick für betriebswirtschaftliche Chancen und kundenzentrierte Kommunikation. - Sehr gute Analysefähigkeit, konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Ergebnisorientierung und Interesse neuen Trends/Technologien. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@bridging-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@bridging-it.de Unser Angebot - Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden - Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring - Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland - 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Die Job Story Die Geschwindigkeit, mit der sich Unternehmen verändern müssen, nimmt durch die Digitalisierung immer weiter zu. Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen ist vielerorts der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Viele Unternehmen schaffen es nicht aus eigener Kraft mit diesen Veränderungen mitzuhalten. Als Teil unseres M&A-Advisory-Teams ist es deine Aufgabe zu helfen, Unternehmen oder Geschäftsbereichen im Rahmen organisatorischen Veränderungen eine neue Perspektive zu geben. Du analysierst die Geschäftsmodelle hinsichtlich ihrer benötigten Fähigkeiten, identifizierst digitale Enabler und Game-Changer. Du setzt die Ziele für die Transformation und leitest die Transition in eine erfolgreiche Zukunft. Deine Aufgaben - Du führst Tech Due Diligence-Projekte und IT-Assessments erfolgreich durch (DACH-Raum). - Du evaluierst und planst Carve-Outs und Integrationen mit Fokus auf digitale Fähigkeiten sowie Prozesseffizienz. - Du erarbeitest im Rahmen von Potenzialanalysen die Schwerpunkte der Transformationsziele und kannst diese in der Umsetzung erreichen. - Du beherrschst das breite Themenfeld IT-Management, erkennst und bewertest aktuelle oder Legacy-Technologien hinsichtlich ihres Beitrags zum Unternehmenserfolg und begleitest M&A-Transaktionen umfänglich. - Du bist federführend bei Merger- und Carve-Out-Situationen mit Schwerpunkt IT und bildest schlagkräftige Teams mit den Kolleg:innen der bridgingIT-Gruppe. - Du bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios und unserer Beratungsmethodik aktiv ein. Dein Profil - Du hast bereits relevante Berufserfahrung im IT-Management oder im Bereich M&A-Transaktionen gesammelt und möchtest dich in diesem Gebiet weiterentwickeln. - Du besitzt einen Studienabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; - Du liebst Herausforderungen und schreckst auch vor komplexen IT-Umgebungen und -Organisationen nicht zurück, sei es im Start-up-Umfeld oder bei Großkunden. - Du arbeitest strukturiert, kommunizierst proaktiv, moderierst und bist analytisch stark. Teamplay ist für dich selbstverständlich. - Du verfügst idealwerweise über aktuelle, hilfreiche Qualifikationen oder hast Erfahrung mit gängigen Frameworks (SAFe, ITIL, ISO 20000/27000, COBIT, PMI, PRINCE, CPRE). - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@bridging-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@bridging-it.de Unser Angebot - Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden - Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring - Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland - 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Die Job Story Als (Senior) Consultant Digital Manufacturing, Execution und IIoT nimmst du führende Rollen in großen und komplexen Transformationsprojekten im Bereich Manufacturing ein. Du verstehst die Veränderungen und Herausforderungen der Branche und weißt, wie man diese bewältigt. Zu den wichtigen Themen gehören neben Connected Manufacturing und Plattformen selbstverständlich auch Dimensionen wie Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit und Energiemanagement mit digitalen Technologien. Du analysierst laufend die Rahmenbedingungen und identifizierst Optimierungsmöglichkeiten, um den Kunden erfolgreicher zu machen. Zusammen mit unserem Team erschließt du neue Märkte und Chancen und treibst den Aufbau von Themen und Kunden aktiv voran. Deine Aufgaben - Du gestaltest mit uns die digitale Transformation führender Hersteller und Zulieferer im Manufacturing-Sektor und Cross-Industry (DACH-Raum). - Du übernimmst Verantwortung für smarte Produktion, Industrie 4.0, Lights-Off Factories, Digital Twin, Industrial Internet of Things, Extended Reality, Energiemanagement, Kreislaufwirtschaft sowie Nachhaltigkeit. - Du berätst in digitalen Projekten von der Strategie bis zur Implementierung, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützt proaktiv bei Akquisitionen. - Du unterstützt mit innovativen Ideen das Projekt- und Führungsteam und bist Mentor für Junior-Berater und fachliche Coachings. - Du baust ein eigenes Netzwerk auf und entwickelst langlebige Partnerschaften innerhalb und außerhalb unserer Organisation. Dein Profil - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Betriebswirtschaftslehre mit einem Schwerpunkt in Technologie und Fertigung oder einer ähnlichen Fachrichtung. - Du hast (erste) relevante Berufserfahrung im Manufacturing-Bereich, bei innovativen Digitalisierungsprojekten wie z.B. Strategieentwicklung, Gestaltung von Geschäftsmodellen, Produktportfolio oder im Projektmanagement. - Du besitzt ein ganzheitliches Verständnis in Bezug auf Produktionsprozesse, digital-unterstützte Lieferketten, datenzentrische Plattformen, Innovationsmanagement, Technologiemanagement sowie Produktmanagement. - Du hast eine unternehmerische Denkweise und verstehst, wie Unternehmen in der Manufacturing-Branche den Übergang zur digitalen Transformation und Smart Factory erfolgreich meistern können. - Methodenkompetenzen wie beispielsweise Business Analyse, Anforderungsmanagement oder Systems Engineering gehören zu deinen Stärken und du besitzt ein hohes Maß an Kreativität, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@bridging-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@bridging-it.de Unser Angebot - Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden - Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring - Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland - 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Als Vertriebstalent bist du Augen und Ohren der Kunden. Du hörst genau hin und schaust weit voraus, suchst nach umfassenden Lösungen und schätzt den persönlichen Austausch. Welche Möglichkeiten gibt es für unsere Kunden? Du wartest nicht ab, sondern ergreifst die Initiative. Du verwandelst "Das klingt interessant!" in konkrete Aufträge und ebnest den Weg für mehr nachhaltige und innovative Geschäftsfelder. Dafür versorgen wir dich zuverlässig mit neuestem Wissen und geben dir viel Raum für eigene Entscheidungen. So schaffst du die Basis für eine vertrauensvolle Kundenbeziehung. Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Was wir dir bieten: - Bis zu 30 Tage Workation in bestimmten Ländern- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst- (Globale) Entwicklungsprogramme, die nach deinen Wünschen und Ambitionen angepasst werden können- Vielfältige Gesundheitsangebote- Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich mit deiner ganzen Persönlichkeit einbringen kannst und dich als Teil von Siemens fühlst- Barrierefreie Standorte- Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen- Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html)  weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Das kannst du beitragen:- Du begleitest Kunden durch unser Smart Building Portfolio in eine nachhaltige, energiesparende und digitale Zukunft- Du vertrittst unser gesamtes Portfolio der Gebäudeautomation im Großraum Ostwestfahlen-Lippe- Du verantwortest die strategische Kundenentwicklung von Bestandskunden und die Akquise von Neukunden sowie deren Geschäftsentwicklung- Du bist bei deinen Kunden präsent, stellst genau die richtigen Fragen und analysierst Kundenbedürfnisse und Markttrends nach nachhaltigen und innovativen Geschäftsmöglichkeiten- Du berätst, arbeitest Lösungskonzepte aus und bringst Verhandlungen zum Abschluss- Du konzipierst Vertriebs- und Marketingkonzepte für unsere Zielkunden und Planungsbüros Diese Erfahrung bringst du mit:- Du setzt deine Beratungskompetenz und Arbeitsweise motiviert ein und identifizierst damit zusätzliches Geschäftspotenzial für Siemens- Du erkennst und verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und hast Spaß daran, gemeinsam mit unterschiedlichen Partnern Lösungen zu erarbeiten- Es fällt dir leicht, dein Umfeld zu begeistern und du begeisterst dich selbst für technische Zusammenhänge in Gebäuden- Du gehst mit innovativen Sales- und Marketingmethoden neue Wege in der Kundenansprache- Du verfügst über ein technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html)  und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Über uns Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen und kennen uns in Sachen Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess- und Fertigungsindustrie bestens aus. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie Sie! Unterstützen Sie uns dabei, gemeinsam die spannendsten Herausforderungen anzugehen und miteinander umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir Ihnen bieten ist die Chance und den Raum wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere." "Knowledge for the world of tomorrow. www.siemens.de/karriere (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html)  – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html)  – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Werden Sie Teil der Happy-Familie Die Happy Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau. Dazu zählen u.a. Transportbeton und andere Baustoffe wie Kies, Sand und Recyclingprodukte. Mit über 40 Standorten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern sowie Sachsen-Anhalt sind wir seit 1990 leistungsstarker Partner der Bauwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in 17192 Waren (Müritz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Vertrieb- & Werkleitung (m/w/d) **unbefristet in Vollzeit. Was macht ein Vertrieb- & Werkleiter bei Happy? Kundenbetreuung & Vertrieb Betreuung der Bestandskunden sowie regelmäßige Neukundenakquise, eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen, Reklamationsbearbeitung sowie individuelle Erstellung und Kalkulation von Angeboten. Finanz- & Angebotsmanagement Kontrolle der Außenstände und Kundenbonität in Zusammenarbeit mit der Forderungsmanagementabteilung sowie Dokumentation und Auswertung der Angebotsentwicklung im laufenden Geschäftsjahr. Projekt- & Marketingarbeit Persönliche Betreuung und Abwicklung von Projekten, Entwicklung eigener Marketingstrategien für das Vertriebsgebiet, Kommunikation mit Herstellern und Zulieferern sowie Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen. Markt- & Wettbewerbsanalyse Durchführung von Marktanalysen und Sondierungen sowie Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen und Wettbewerbsverhalten. Operatives Tagesgeschäft & Qualitätsmanagement Verantwortung für Organisation und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts, Überwachung der Einhaltung aktueller Qualitätsstandards sowie Sicherstellung der Produktionsleistung. Ressourcen- & Strategieumsetzung Effektive Zuweisung von Ressourcen in den Werken sowie Umsetzung von Strategien in Verbindung mit strategischen Initiativen. Personal- & Teamführung Betreuung des Werkspersonals in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten und der Disposition. Arbeitssicherheit & Anlagenverantwortung Verantwortung für die sachgemäße Nutzung der Anlagen sowie die Einhaltung sicherheitsrelevanter Betriebsanweisungen, Kontrolle der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten. Sie passen zu uns, wenn Sie... ... eine Persönlichkeit sind, die durch Authentizität und wertschätzende Führung andere mitreißt. Ihre Ausbildung – ob handwerklich, technisch oder kaufmännisch – gibt Ihnen das Fundament, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu bewegen. Mit Erfahrung im Bauwesen oder Baustoffhandel und sicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch bringen Sie die nötige Stärke mit. Ihre Begeisterung für Kennzahlen und betriebswirtschaftliches Handeln zeigt, dass Sie nicht nur mit anpacken, sondern auch den Blick nach vorn richten und unsere gemeinsame Zukunft aktiv gestalten wollen. Warum Happy? Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der genauso solide ist wie unsere Baustoffe. Sie profitieren von einer verlässlichen Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit gibt. Damit Sie flexibel bleiben, stellen wir Ihnen einen** Dienstwagen** zur Verfügung – auch für private Fahrten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern sowie die Möglichkeit zum JobRad-Bikeleasing. Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen kostenfreie Arbeits- und Sicherheitsbekleidung zur Verfügung. Zudem sorgen wir mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm dafür, dass Sie bestens vorbereitet starten und sich schnell in Ihrem neuen Umfeld zurechtfinden. Was uns besonders macht: ein familiäres und wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein Team, das genauso engagiert ist wie Sie. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bauwirtschaft von morgen gestalten können. Klingt gut soweit? Vielfalt & Gleichstellung Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Entscheidend für uns ist Ihre Motivation und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal. Ihre Unterlagen geben uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Qualifikationen kennenzulernen. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Happy-Gruppe weiter erfolgreich zu gestalten. Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind: Bea Zolinski & Tommy Jung Personalabteilung Telefon: 038207 766670 **Mail: pom@happy-beton.de (https://mailto:pom@happy-beton.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Vertrieb, Personalwesen

Breng structuur in een gevarieerde commerciële functie binnen een groeiend industrieel bedrijf in de regio Lummen.

In deze rol combineer je administratieve, commerciële en communicatieve taken met een focus op klantencontact en het ondersteunen van het kantoor. Je werkt in een team waar professionaliteit en collegialiteit centraal staan.

- Verwerken en opvolgen van administratieve documenten
- Opstellen en opvolgen van offertes en orders
- Eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon en e-mail
- Coördineren van leveringen en afspraken
- Ondersteunen bij marketingacties, communicatie en kleine campagnes
- Bijhouden van bedrijfsinformatie zoals website, databestanden en productinformatie
- Signaleren van commerciële kansen en voorstellen doen voor verbeteringen
- Rapporteren en ondersteuning bieden aan collega’s binnen het kantoor

Je bent de administratieve spil die zorgt voor een vlotte en georganiseerde werkdag binnen een stabiele werkomgeving.

Geïnteresseerd in deze functie? Reageer vandaag nog — we maken graag kennis met je!