Standort(e): Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Die Job Story Als Enterprise-Architekt im Digital Strategy & Transformation Consulting bei fastahead unterstützt du Unternehmen dabei, strategische Ziele in skalierbare IT-Architekturen zu übersetzen. Du analysierst Business-Bedarfe, entwickelst Bebauungspläne und leitest daraus Veränderungsinitiativen ab. Dabei verbindest du fachliche Anforderungen mit technologischen Lösungen – insbesondere in Cloud-, On-Premise-, KI- und Data-Umgebungen. Mit deiner Erfahrung berätst du branchenübergreifend und befähigst Unternehmen, Architekturprozesse eigenständig umzusetzen. Deine Aufgaben - Du berätst Unternehmen und Institutionen strategisch und ganzheitlich bei der Digitalisierung und Bebauungsplanung. - Du entwickelst und implementierst IT-Unternehmensarchitekturen, geleitet aus Fachbereichen oder Querschnittsorganisationen. - Du analysierst und optimierst bestehende Business Capabilitys, Prozesse und IT-Landschaften. - Du arbeitest zusammen mit Fachabteilungen zur Identifikation und Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle, Customer Journeys und Business-Fähigkeiten. - Du konzipierst und leitest Workshops und Schulungen für unsere Kunden. Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Du bringst mehrjährige Erfahrung als Enterprise-Architekt oder Business Analyst in IT-Projekten mit – idealerweise in Branchen wie Energy, Public oder Finance. - Du arbeitest sicher mit gängigen Architektur- und Prozessmodellierungswerkzeugen (z. B. LeanIX, Signavio, Sparx EA) und beherrschst Methoden wie ArchiMate, UML oder BPMN – oder lernst sie schnell. - Relevante Zertifizierungen (z. B. TOGAF, ITIL, iSAQB) bringst du mit oder möchtest dich gezielt weiterentwickeln. - Du bist offen für projektbezogene Reisen innerhalb Deutschlands. - Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@bridging-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@bridging-it.de Unser Angebot - Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden - Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring - Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland - 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Magdeburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Remote Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Als Cloud & DevOps Engineer (w|m|d) gestaltest du unser Leistungsangebot im Bereich Managed Service aktiv mit. Als Teil eines DevOps-Teams übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Automatisierung, das Monitoring und den Betrieb der Cloud-Workloads unserer Kunden. DEINE Rolle - Du konzipierst, baust und verbesserst CI/CD-Pipelines. - Du treibst die Automatisierung voran und reduzierst die Kosten durch effizientere Nutzung der (Cloud)-Ressourcen bei unseren Kunden. - Du integrierst Applikationen und Tools in Cloud- und On-Premises-Umgebungen. - Du entwickelst Configuration-Templates für IaC. - Du unterstützt Projekte bei der Produktivsetzung mit dem Ziel, einen zuverlässigen Betrieb sicherstellen zu können - Du teilst als Mitglied unserer standortübergreifenden Communities fachliche Impulse und bist technologisch am Puls der Zeit. DEINE Skills - Du kennst dich mit dem Aufbau von Build & Deployment-Pipelines aus. - Du arbeitest bereits mit den Werkzeugen wie z.B. Git, Azure DevOps, Atlassian (Bitbucket, Bamboo), GitHub, GitLab, Terraform oder Pulumi. - Du hast praktische Erfahrung in mindestens einer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) gesammelt und DevOps sowie agile Methoden sind für dich kein Neuland. - Du hast die Architektur ganzheitlich im Blick und kennst dich mit Toolsets aus dem Betrieb sowie der Entwicklung aus (Monitoring, Backup, Recovery, Quality-Werkzeuge). - Du bringst Erfahrung in Container- und Kubernetes-basierten Architekturen mit. - Optimalerweise bringst du Erfahrung beim automatisierten Testing mit. - Du beherrschst Deutsch auf mindestens B1-Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen. - Du beherrschst Englisch auf mindestens B2-Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen. Die CraftingIT GmbH besteht seit 2014 und komplettiert als IT-Dienstleister das Full-Service-Angebot der bridgingIT-Gruppe. Im Fokus stehen hierbei die Übernahme von Services, die bedarfsorientierte als auch standardisierte Betreuung von Anwendungen und Systemen, sowie die Bereitstellung von Entwicklungsteams. Unser Miteinander basiert auf Vertrauen und wir bieten unseren 700 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe die nötige Flexibilität für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wenn du deine Leidenschaft für das IT-Handwerk einbringen möchtest, bist du bei der craftingIT genau richtig! Kontakt Falls du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gerne an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@crafting-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@crafting-it.de Unsere Leistungen - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – Jobticket, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Persönliches Onboarding mit Mentoring und individuellem Einarbeitungsplan für den optimalen Einstieg - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings - Verschiedene fachliche Communities und Werteinitiativen, wie green&social zum Mitmachen Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.crafting-it.de/Karriere/Das-bietet-craftingIT/Das-bietet-craftingIT.html?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-craftingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

TRITT UNSEREM TEAM BEI ALS Regional Sales Manager (m/w/d) Motorrad DACH Standort: Süddeutschland Du hast ein ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick und bist ein echtes Verkaufstalent? Als Regional Sales Manager im Bereich Motorrad für die DACH-Region bist du für den Verkauf in deinem eigenen Vertriebsgebiet zuständig. Du planst und koordinierst deine Vertriebsaktivitäten, berätst bereits bestehende Kunden zu unseren Produkten und akquirierst neue Kunden. Mit deinem Verkaufstalent und deinen Kenntnissen aus der Motorradbranche leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Umsatzrealisierung in unserem Unternehmen. Du wärst gerne Teil unseres Teams? Dann schau dir an, was dich Großartiges erwartet. DAS BIETEN WIR DIR • Firmenwagen inkl. privater Nutzung • Gleitzeitregelung und Stundenkonto • 30 Tage Urlaub • Business Bike Fahrradleasing • Monatlich 40,00 € Gutscheinkarte von Edenred oder Zuzahlung zum Fitnessstudio • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Zuschuss durch den Arbeitgeber • Vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeiterrabatte für Firmenprodukte, bspw. Motorradhelme • Kostenloser Leihservice für Motorradhelme • Mitarbeiteraktionen über Ticketsprinter • Kostenlose Parkplätze • Kantine, Snackautomaten, Wasserspender und wöchentlich frisches Obst • Hohe Arbeitssicherheitsstandards und klimatisierte Arbeitsplätze DEINE AUFGABEN • Vertrieb in der DACH Region mit Schwerpunkt auf Süddeutschland • Konzeption, Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten für dein Vertriebsgebiet • Verkauf, Besuch und Beratung von bestehenden Kunden bis hin zur Akquisition von Neukunden • Planung von verkaufsfördernden Maßnahmen in deiner Region in Abstimmung mit der Marketingabteilung und Sicherstellung der Umsetzung • Regelmäßige Teilnahme an Events und Messen • Eigenständige Organisation von Schulungen, Kundenevents und Vorordermessen sowie deren operative Umsetzung und Nachbereitung • Entwicklung und Konzeption zielgerichteter regionaler Vertriebs- und Marketingstrategien • Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 50–70 %) innerhalb des gesamten Vertriebsgebiets • Berichten an den Gebietsverkaufsleiter Deutschland DAS BRINGST DU MIT • Technischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund (Studium, vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung) • Mehrjährige berufliche Tätigkeit im Vertriebsumfeld • Eigenständige Arbeitsweise , Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen • Kommunikations- und Präsentationsgeschick in Deutsch und Englisch • Begeisterter Motorradfahrer mit Kenntnissen aus der Motorradbranch e • Wohnort im Einsatzgebiet Süd deutschland wünschenswert HAST DU NOCH FRAGEN?Wende dich gerne an uns: Human Resources, Telefon: +49 391 8106 300 Über uns Kopfschutz Made in Germany. Als technologischer Schrittmacher und Impulsgeber in unserem Bereich zählen wir zu den High-Tech Entwicklungs- und Produktionsunternehmen. Wir sind innovativ, modern und setzen Maßstäbe, auch in der Zukunft. Wir operieren weltweit und sind auf einem erfolgreichen Wachstumskurs. Wir produzieren Helme für Arbeitsschutz, Polizei, Militär, Feuerwehr, Formel-1-Sport und Motorrad. Renommierte Formel-1-Piloten vertrauen ebenso auf SCHUBERTH-Helme, wie die vielen Lebensretter und -schützer aus dem professionellen Bereich. Spitzenleistung mit einem hervorragenden Team. Diese weltoffene Ausrichtung wird entscheidend von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mitgeprägt. Sie denken in Lösungen und handeln kundenorientiert. Wir fördern ihre individuellen Stärken und Talente. Gegenseitiges Vertrauen und Flexibilität kennzeichnen die Zusammenarbeit auf allen Ebenen des Unternehmens. Werde ein Teil von uns. Wir suchen hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihren Teil zu dieser Unternehmenskultur beitragen wollen – die Visionen entwickeln und in Produkte umsetzen können. Wir bieten allen Interessenten die Möglichkeit bei SCHUBERTH in eine erfolgreiche Zukunft zu starten. Studierende unterstützen wir gezielt mit Praktika oder auch bei der Diplomarbeit. Sicherheit ist unser oberstes Ziel. Um es zu erreichen, brauchen wir Dich.

Au sein de l'équipe communication tu seras en charge de : Pilotage de la stratégie licences & collaborationsDéterminer la stratégie de lancement avec le style et les achats (nombre de MC, nombre et typologie de collaborations, priorisation)Définir un calendrier annuel de collaborations avec des temps forts mensuelsProspection et démarchage de nouveaux partenaires.Développement des partenariatsNégocier les contratsConstruire les business plans en collaboration avec les achatsÊtre l'interlocuteur principal des partenaires existants et prospectsPilotage des activations marketingSuperviser la coordination 360° des activations avec les équipes merchandising, e-commerce et imageImaginer et superviser des plans de communication innovants et disruptifsPerformance businessGarantir la rentabilité des opérationsContribuer à la performance du chiffre d'affaires des licences et collaborationsManagement & organisationManager les chefs de projet licences amont et communicationStructurer les méthodes et l'organisation du pôleRôle transverseGarant de la cohérence entre enjeux business, produit et imageInterlocuteur clé des équipes achat, style, communication, juridique, supply et finance

Neem Contact op Parttime en Fulltime Noord-Holland Ben jij een ervaren Operations Manager die het overzicht bewaart, een team aanstuurt én meedenkt over groei? SuperStaff Agency in Amsterdam zoekt een Operationeel Manager die de verbindende schakel is tussen sales en uitvoering. Je werkt vanuit ons kantoor in de Pijp in Amsterdam, rapporteert aan de directie en hebt directe impact op hoe wij werken, groeien en onze opdrachtgevers ontzorgen. Over SuperStaff Wij zijn SuperStaff, een bureau dat werk en gastvrijheid met elkaar verbindt. We zorgen ervoor dat organisaties in hospitality, cultuur en events de juiste mensen op de juiste plek hebben. Dat doen we door slimme jobmarketing, poolmanagement en teambegeleiding. We bouwen aan teams waarin mensen willen blijven. Dat doen we door goed te luisteren, slim te organiseren en altijd nét dat stapje extra te zetten. Van een team voor het Rijksmuseum tot een merkactivatiecrew voor Heineken, die staat als een huis. Wij regelen het. Met liefde voor gastvrijheid én voor wie het werk doet. Wat ga je doen als Operations Manager? Als Operationeel Manager stuur je een team van 6 tot 10 projectmanagers en recruitmentcollega's aan met een coachende stijl. Je bent iemand die mensen laat groeien en eigenaarschap stimuleert. Verder ben je verantwoordelijk voor: - Bewaken van de dagelijkse operatie: werving, teammanagent en planning, zodat alles blijft lopen - Vertalen van salesafspraken naar concrete uitvoering, zonder dat er iets tussen wal en schip valt - Onderhouden van contact met opdrachtgevers en bouwen aan duurzame relaties - Signaleren van commerciële kansen en slim doorspelen naar sales - Bewaken van contractmarges en financiële afspraken - Verbeteren van processen, met oog voor efficiëntie en schaalbaarheid - Organiseren van kwartaalmeetings en evaluaties - Actief meedenken en meebouwen aan de verdere groei van SuperStaff - Je werkweek verdeel je ruwweg zo: 40% opdrachtgevers en re...

FincoEnergies logo Commercial Manager - GoodPower - - Rotterdam , Nederland - Road and Marine - v1moa Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Versnel de elektrificatie van transport met GoodPower De elektrificatie van transport is geen kwestie meer van óf, maar van hoe snel. GoodPower helpt bedrijven meer waarde uit laden te halen - met slimme laadoplossingen die laadkosten verlagen, laadinfrastructuur beter benutten en directe opbrengst genereren uit laaddata via ERE-creatie. GoodPower is onderdeel van FincoEnergies: een onafhankelijke, toonaangevende speler in (bio)brandstoffen en decarbonisatie met een omzet van €2,8 miljard, 320 medewerkers en jarenlange ervaring in de HBE/ERE-markt. Dat geeft GoodPower een unieke positie: de dynamiek en snelheid van een startup, met de backbone, marktkennis en klantrelaties van een gevestigde organisatie. Je werkt in een klein, ambitieus team - maar je staat er nooit alleen voor. Jouw verantwoordelijkheden als Commercial Manager Als Commercial Manager (regio Midden- en Zuid-Nederland) speel je een sleutelrol in het commerciële succes van GoodPower. Je richt je op de verkoop van onze GoodPower-oplossingen aan grote energiegebruikers en transportbedrijven die willen elektrificeren. Je combineert directe verkoop met samenwerking binnen FincoEnergies. Enerzijds bouw je zelf klantrelaties op, anderzijds ondersteun je collega's van FincoEnergies bij trajecten waarin GoodPower waarde toevoegt. Zo help je klanten, collega's en het klimaat vooruit. - Identificeren, kwalificeren en closen van nieuwe business voor GoodPower. - Ontwikkelen van klantgerichte proposities die aansluiten op laadstrategieën en duurzaamheidsdoelen. - Ondersteunen van de accountmanagers bij gezamenlijke klanttrajecten. - Opstellen van commerciële voorstellen en onderhandelen over contracten. - Terugkoppelen van marktinzichten die bijdragen aan productontwikkeling, positionering en pricing. Jouw talente...

Contract Manager Gas & Power Voor ons kantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Contract Manager Gas & Power voor het team Transaction and Position Management (TPM) binnen de afdeling Customers van BA Markets. Binnen de Business Unit Customers is het TPM-team verantwoordelijk voor het beheer van de operationele commodity‑verkoopportefeuilles voor Nederlandse elektriciteit en voor Nederlands en Duits aardgas. Daarnaast ondersteunt en assisteert het TPM-team bij complexe, op maat gestructureerde transacties. Het team fungeert als schakel tussen Trading en Customer & Solutions. Belangrijke activiteiten zijn onder andere het afgeven van commodity‑prijsquotes aan Sales, het verwerken van gecontracteerde verkopen en inkoopposities richting de betreffende trading desks, en het berekenen van de financiële afrekeningen tussen Trading en Sales op basis van de vastgelegde contractgegevens en de ontvangen afnamedata. Wat ga je doen ? De Contract Manager TPM is verantwoordelijk voor het mede- opzetten, beheren en optimaliseren van commerciële energiecontracten , met een sterke focus op biomethaan, aanverwante gas en elektriciteitscontracten. De Contract Manager borgt dat contracten correct zijn ingericht, compliant zijn met wet‑ en regelgeving en operationeel goed uitvoerbaar zijn binnen de TPM‑processen, en fungeert als schakel tussen Origination, Trading, Sales, Legal, Risk en Operations . Wat deze rol onderscheidt binnen TPM - Combinatie van duurzame gascontracten (biomethaan) en flexibiliteits‑ en balanceringsdiensten in elektriciteit. - Sterke inhoudelijke rol op het snijvlak van commercie, operatie en regelgeving . - Directe impact op de verdere ontwikkeling van duurzame en flexibele energieproducten binnen BA Markets. - Mede-opstellen, beoordelen en beheren van biomethaanleveringscontracten , inclusief garanties van oorsprong (GvO's), volumeflexibiliteit, prijsvorming en onbalansafspraken. - Bewaken van contractuele verplichting...

Manager Strategic Partnerships business_center 10+ jaar business Reeuwijk calendar_month 6 juli 2026 Manager Strategic Partnerships Functieomschrijving Vergeer Holland bouwt de komende jaren verder aan haar internationale groeistrategie. Binnen deze ambitie speelt het Co-Pack domein een belangrijke rol. Daarom zoeken wij een Manager Strategic Partnerships die commerciële kansen weet te vertalen naar duurzame samenwerkingen met internationale merken, zuivelorganisaties en industriële partners. In deze strategische commerciële rol combineer je accountmanagement, business development en marktontwikkeling. Je bouwt bestaande partnerships verder uit, ontwikkelt nieuwe klanten binnen Europa en creëert langdurige samenwerkingen met organisaties die passen bij de groeidoelstellingen van Vergeer Holland. Je beweegt gemakkelijk tussen directiekamers, productieomgevingen en interne multidisciplinaire teams en weet commerciële kansen te verbinden aan operationele mogelijkheden. Je werkt nauw samen met operations, supply chain, QA, productontwikkeling en finance en bent verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe commerciële trajecten met een lange doorlooptijd. Ongeveer de helft van je tijd richt zich op new business. Je rapporteert aan de Chief Commercial Officer en levert een directe bijdrage aan de verdere commerciële ontwikkeling richting 2034. De organisatie biedt - Een strategische sleutelrol binnen een internationale groeipijler van Vergeer Holland. - Veel ruimte voor ondernemerschap, autonomie en eigen initiatief. - Directe invloed op de commerciële strategie en ontwikkeling van nieuwe partnerships. - Samenwerking met een ervaren en betrokken managementteam binnen een ambitieuze familieonderneming. - Een internationale functie met impact op klanten, markten en strategische groei. - Standplaats Reeuwijk met regelmatige reizen binnen Europa. Kandidatenprofiel - Minimaal 10 jaar commerciële ervaring binnen food, F...

Bright Executive Search International Account Manager Over Codi Group Codi Group is een producent van wet wipes en aanverwante verzorgingsproducten en bestaat uit twee bedrijven: Codi International en Innovate. Codi International, gevestigd in Veenendaal, richt zich op de productie van consumentenproducten. Innovate is de gespecialiseerde productielocatie in Duitsland voor medische en desinfecterende toepassingen. Vanuit Veenendaal ontwikkelt en produceert Codi onder meer baby-, facial-, household-, adult- en pet care wipes voor grote retailers, internationale merken en gespecialiseerde partners. De producten worden gedistribueerd naar meer dan 40 landen. Daarnaast zet Codi sterk in op duurzaamheid en heeft de organisatie de ambitie om hierin een onderscheidend verschil te maken binnen de markt. Codi werkt voor toonaangevende klanten en diverse internationale A-merken en purpose-driven brands. De organisatie combineert de schaal en professionaliteit van een grote producent met de snelheid, korte lijnen en zichtbaarheid van een compact bedrijf. In totaal werken er circa 150 mensen, waarvan ongeveer 40 op kantoor. De commerciële strategie richt zich op verdere groei bij bestaande key accounts, cross-category ontwikkeling en het verder uitbouwen van andere markten, zoals zorg, kinderopvang, sport- en leisure. Innovatie speelt hierin een belangrijke rol: Codi ontwikkelt samen met klanten en interne specialisten nieuwe concepten en vertaalt deze van idee naar schaalbare productie en go-to-market. De cultuur bij Codi Group Codi is een platte, ondernemende organisatie met een uitgesproken high-performance mentaliteit. Er wordt hard gewerkt, snel geschakeld en veel verantwoordelijkheid laag in de organisatie gelegd. Het motto is: 'Elke dag beter' . Dat kan alleen worden bereikt met gedreven professionals. Tegelijkertijd is er sprake van een familiaire cultuur: veel medewerkers werken al lange tijd bij het bedrijf, mensen kennen elka...

Royal Swinkels offers an extensive portfolio of beverages. Our range of over 300 drinks includes lager beers, specialty beers, craft sodas, low-alcohol and alcohol-free drinks. - Our portfolio is created with the care and attention that characterizes Royal Swinkels. Over the past 300 years we have built up an portfolio of over 300 drinks. - We process valuable raw ingredients needed to make great beer. Each of our facilities is unique, but they share the same passion for quality and craftsmanship. - We export our malts, beers, compounds and drinks to retail and hospitality companies worldwide. We want everyone to be able to experience a great drink. - - We are committed to continuously reducing our carbon footprint, encouraging responsible alcohol consumption and engaging with local communities. - Sustainability and consideration for the world around us are key to the way we do business. We depend on natural resources, so we take action to conserve these. - We do business in a fully circular way to make the most impact on society and ensure that generations after us can enjoy everything we brew and build. - We want everyone to enjoy drinks in a balanced and safe way. Through awareness initiatives, we empower consumers to make informed choices, and our growing alcohol-free portfolio offers a wide array of mindful alternatives. - We keep closely connected to the world around us by defining structural projects that contribute to the interests and needs of local stakeholders. - - Work together with 3,000 colleagues worldwide to pass on a flourishing family business. Every day, we seek new colleagues to help us fulfil this ambition. - Our family culture and corporate values create a positive working environment, wherever you are located. We aim to ensure that your career combines job satisfaction with great prospects for personal and professional growth. - Whichever position you take within our organization, everyone gets a...