Ihre AufgabenDu bist ein Organisationstalent mit Macher-Mentalität, das nicht wartet, bis Arbeit auf dem Tisch liegt – sondern sie aktiv sucht, strukturiert, erledigt und dabei immer zwei Schritte voraus denkt? Dann suchen wir genau dich!Als Founders Associate / Executive Assistant arbeitest du eng mit dem CEO zusammen und bist eine unverzichtbare Unterstützung in operativen, strategischen und organisatorischen Themen – mit voller Transparenz, Verantwortung und Raum für Eigeninitiative. • CEO Enablement: Du hältst dem Gründer den Rücken frei – mit exzellentem Termin- und Kalendermanagement, durchdachter Reiseorganisation und strukturierter Meeting-Vorbereitung. • Lieferanten & Verhandlungen: Du begleitest internationale Verhandlungen – insbesondere mit chinesischen Lieferanten – und sorgst für eine professionelle Vor- und Nachbereitung. • Kommunikation: Du übernimmst souverän E-Mails und Telefonate im Namen des CEOs – präzise, stilsicher und verbindlich. • Research & Insights: Du bringst Klarheit in komplexe Fragestellungen durch präzise Recherchen, Marktanalysen und die Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. • Projektmanagement: Du koordinierst Projekte und sorgst mit Überblick und Nachdruck für Fortschritt, Statusklarheit und fristgerechte Umsetzung. • Vertriebsunterstützung: Du erstellst Präsentationen, begleitest Kundentermine und sorgst für Nachverfolgung von Leads – professionell, charmant, ergebnisorientiert. • Tech & Solar: Du denkst dich schnell in technische Themen ein und unterstützt aktiv in IT- und Solartechnologie-Prozessen, die direkt vom CEO verantwortet werden. Ihr Profil • Ausbildung/Studium im Bereich Wirtschaft, Management, IT oder Solartechnologie • 3+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, gerne im internationalen Kontext • Sprachen: Fließend Deutsch & Englisch in Wort und Schrift • Hands-on Mentalität: Du wartest nicht – du machst. • Technikaffinität: Du verstehst Prozesse, Systeme und Technologie, idealerweise mit einem Draht zur Photovoltaik-Branche • Struktur & Drive: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst proaktiv mit und bleibst auch in dynamischen Phasen fokussiert • Kommunikationsstärke & Service-Mindset: Du bist professionell, verbindlich und weißt, wie man Menschen gewinnt und überzeugt Warum wir?-Ein Arbeitsumfeld mit echter Relevanz – du gestaltest die Energiewende aktiv mit • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Kultur • Moderne Arbeitsausstattung & digitaler Arbeitsplatz • Bezahlte Fortbildungen, Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten • Regelmäßige Team-Events & ein familiäres Miteinander • Attraktives Gehaltspaket & Mitarbeiterrabatte auf Produkte & Services Let’s shape the future together Du bist bereit, als rechte Hand des CEO Verantwortung zu übernehmen, Prozesse voranzutreiben und mit Herz und Verstand einen echten Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Über unsDie COPPEN Unternehmensgruppe zählt zu den wachstumsstärksten Energieunternehmen Deutschlands. Neben unseren Kernbereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, Batteriespeicher und gewerblichen Energiesystemen treiben wir aktiv die Entwicklung und den Erwerb strategischer Immobilienprojekte voran – von Betriebsstätten über Logistikflächen bis hin zu Projektentwicklungen.

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. sucht ab sofort für das Pflegewohnheim St. Andreas in Kreuzau Hauswirtschaftliche Präsenzkräfte BU 30-35% Ihre Aufgaben - Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner - selbstständige Vor - und Zubereitung von Mahlzeiten und individuell gewünschten Zusatzernährungsangeboten - Mitwirkung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei der Bewältigung ihres Alltages, insbesondere Unterstützung bei den Mahlzeiten - kooperative Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und Unterstützung bei leichten Pflegetätigkeiten Wir erwarten Sie haben Freude daran, ältere Menschen zu unterstützen und möchten uns bei der Versorgung unserer Bewohner helfen? Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich, flexibel und überzeugen mit Ihrer Leistungsbereitschaft? Dann suchen wir genau Sie ! Wir bieten - eine interessante, sichere und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen Umfeld - leistungsgerechte Vergütung nach AVR - betriebliche Altersversorgung - Teilnahme an Fortbildungen und Gesundheitsförderung Weitere Angaben Falls wir Ihr Interesse wecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Menschen, die anpacken, mitdenken und wirklich etwas aufbauen wollen.  Vollzeit · Familienunternehmen · Langfristige Perspektive  Wer wir sind  Wir sind ein Teeunternehmen mit Herz, Tradition und einem klaren Anspruch: Wir wollen uns weiterentwickeln.  Vieles machen wir noch so, wie es über Jahre gewachsen ist – und genau das ist der Punkt, an dem Veränderung beginnt. Dafür suchen wir eine Person, die diesen Weg mit uns geht: mit frischen Ideen, digitalem Denken und echter Hands-on-Mentalität.  Bei uns erhalten Sie kein eng definiertes Aufgabenfeld und kein starres Handbuch.  Sie bekommen Vertrauen, Gestaltungsspielraum und die Chance, ein Unternehmen von innen heraus kennenzulernen – und aktiv mitzuprägen.  Das sind Sie  Sie wollen wachsen – fachlich und persönlich.  Sie arbeiten direkt mit der Unternehmensleitung zusammen, lernen das Geschäft von Grund auf kennen und übernehmen früh Verantwortung.  - Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen – auch wenn Sie noch nicht alles können  - Sie sind flexibel, lernbereit und fühlen sich auch in dynamischen Situationen wohl  - Sie wollen nicht nur umsetzen, sondern verstehen, wie Dinge funktionieren – und wie man sie besser machen kann  - Sie suchen keinen kurzfristigen Job, sondern einen echten Platz in einem Unternehmen mit Zukunft  - Sie sind offen für KI-Tools und digitale Arbeitsweisen – oder neugierig darauf, sie schnell zu lernen  Vertrieb ist Ihre Stärke – oder wird es sein  Die richtige Vertriebsmentalität ist für uns entscheidend: - Sie gehen aktiv auf Menschen zu – am Telefon, persönlich oder per E-Mail  - Sie können zuhören, Bedürfnisse erkennen und überzeugend kommunizieren  - Sie bleiben dran, auch wenn es nicht sofort klappt  - Sie wollen nicht „überreden“, sondern echte Begeisterung schaffen  Erste Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder im Kundenkontakt (auch durch Nebenjobs oder Ausbildung) ist ein Plus – entscheidend ist Ihre Einstellung. Ihre Aufgaben  Sie lernen das Unternehmen ganzheitlich kennen und unterstützen in verschiedenen Bereichen Vertrieb & Kundenentwicklung  Neukunden gewinnen, Bestandskunden betreuen und aktiv zum Umsatz beitragen  Business Development  Neue Ideen, Vertriebskanäle und Kooperationen entwickeln und umsetzen  Produktentwicklung  Neue Tees mitentwickeln, testen und Feedback einbringen  Organisation & Prozesse  Mit Excel und digitalen Tools Strukturen schaffen und Abläufe verbessern  Digitalisierung & KI  Moderne Tools einsetzen und helfen, das Unternehmen Schritt für Schritt zukunftsfähig zu machen  Hands-on-Mentalität  Sie packen mit an – auch bei Aufgaben, die nicht glamourös sind, aber wichtig für das Gesamtbild  Was Sie mitbringen  - Leidenschaft für Tee oder zumindest echtes Interesse daran – Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert  - Ausgeprägte Vertriebsmentalität: Sie wollen verkaufen, überzeugen und Ergebnisse sehen  - Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Verkauf oder Vertrieb (z. B. Nebenjobs oder Ausbildung)  - Sicherer Umgang mit Excel und gängigen Office-Tools oder die Bereitschaft, es schnell zu lernen  - Offenheit für KI-Anwendungen und digitale Arbeitsweisen  - Kommunikationsstärke – klar, direkt und verbindlich  - Den Wunsch, langfristig Teil eines Unternehmens zu sein und mit ihm zu wachsen  Was wir bieten  - Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen  - Echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mit aufzubauen  - Entwicklungsperspektiven für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Leistung zeigen  - Tee, Kaffee & Wasser selbstverständlich  - Frisches Obst  - Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander  Bewerbung  Kein klassisches Anschreiben nötig.  Erzählen Sie uns einfach:  - Warum Sie?  - Was Sie antreibt?  - Und welche Gehaltsvorstellung Sie haben Sie haben Lust, sich einzubringen und Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@tee-maass.de (https://mailto:personal@tee-maass.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisation, Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung, Business-Development-Management, Verkauf

Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement  A 10 SHBesG, EG 9c TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  nächstmöglicher Zeitpunkt Was wir bieten - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben - Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote - Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical - Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei - Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket - Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter - Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege - Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen - Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft - Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen - Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Was zu tun ist Die Abteilung Zuwanderung/Immigration Office der Landeshauptstadt Kiel nimmt als eine Abteilung des Stadtamtes zentrale Aufgaben im Bereich des Aufenthaltsrechts wahr. Hierzu gehört auch der Bereich des Rückkehrmanagements. Dazu zählen u.a. folgende Aufgaben: - Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen sowie Prüfaufträge zur Identitätsfeststellung bzw. Identitätsklärung erstellen und einleiten - Einleitung und Überwachen von Maßnahmen zur Beseitigung von Ausreisehindernissen (z. B. Passersatzbeschaffung, Reisefähigkeitsuntersuchung) - Einleitung, Organisation, Überwachung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen bis zur Ausreise, insbesondere persönliche Begleitung - Beantragung von Durchsuchungs- und Haft- bzw. Gewahrsamsbeschlüssen sowie die entsprechende Vertretung vor Gericht - Ausstellen von Gestattungen im Asylverfahren - Erteilung, Verlängerung und Versagung von Duldungen - Verfassen von Bescheiden (z. B. Ausweisungsverfügungen, Abschiebungsandrohungen etc.), insbesondere von Ablehnungs- und Widerspruchsbescheiden - Bearbeitung von Klageverfahren in Unterstützung des Rechtsamtes - Beratungen zur freiwilligen Rückkehr und Reintegration Was Sie mitbringen - Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften, in: 1. Verwaltungsmanagement, Public Management 2. Staats-, Verwaltungswissenschaft 3. Öffentliches Recht 4. Rechtswissenschaft 5. Polizei/Verfassungsschutz 6. Justizvollzug 7. Bundeswehrverwaltung 8. Zoll- und Steuerverwaltung 9. Auswärtige Angelegenheiten 10. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration 11. Verwaltungsinformatik 12. Sozialmanagement 13. Soziale Arbeit 14. Sozialversicherung 15. Wirtschaftswissenschaften 16. oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste 17. oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II 18. oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zoll. Hier ist ein Laufbahnwechsel verpflichtend. - Fachlichkeit: Gute englische Sprachkenntnisse. - Führerschein: Führerschein Klasse B. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen mit Ihrer Bewerbung vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie bringen die Fähigkeit mit auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Lagen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu überwinden. Darüber hinaus können Sie Konflikte erkennen und angemessen handhaben. Abgerundet wir Ihr Profil durch eine gute Kommunikations- undKritikfähigkeit. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung der Sprechzeiten und Teilen eines Arbeitsplatzes. Es ist circa einmal im Quartal an Wochenenden oder Feiertagen (von 9 Uhr bis 11 Uhr) ein (Ruf-)Bereitschaftsdienst zu leisten. Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Einsatzorten kommen, die nicht barrierefrei Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wirBewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31.12.2026 die Referenznummer 09490(2) an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Bianca Karrasch 0431 901-2196 und Iris Eichstaedt 0431 901-1124 Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Kristin Rieken Recruiting Tel: 0431 901-2285 Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentliches Recht, Sozialrecht, Verwaltungswissenschaften

UNTERNEHMENSBERATUNG - MIT DER W+ST INVESTMENT AUDITS GMBH Die W+ST Investment Quality GmbH bieten eine ganzheitliche Unternehmensberatung an. Wir analysieren projekt- oder auch prozessbezogen mit unseren Kunden verschiedenste Themenfelder und geben eine herausragende Grundlage für weit reichende Unternehmensentscheidungen. Für unser wachsendes Team in **Saarbrücken **suchen wir zur langfristigen Verstärkung in Vollzeit eine/-n: Junior Consultant (gn) – Controlling & Finance Die W+ST Investment Audits GmbH als Wirtschafts­prüfungsgesellschaft und die W+ST Investment Quality GmbH als Unternehmensberatungsgesellschaft wurden innerhalb der W+ST Gruppe als Spezialgesellschaften gegründet. Unsere Expertise erstreckt sich über betriebswirtschaftliche Beratung, integrierte Planrechnungen und Businesspläne, Controlling-Optimierung, Unternehmensbewertung und Transaktionsberatung sowie Beratung in Restrukturierungs- und Insolvenzsituationen. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die relevanten Themenfelder und bereiten diese so auf, dass Sie eine optimale Grundlage für weitreichende Unternehmensentscheidungen erhalten. Als Teil der W+ST Gruppe, einer der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften für den Mittelstand in Deutschland, profitieren unsere Mitarbeitenden nicht nur von einem modernen Arbeitsumfeld, sondern auch vom kontinuierlichen fachlichen Austausch innerhalb eines starken Netzwerks. AUFGABEN - Erstellung und Plausibilisierung von Planrechnungen (z. B. Liquiditätsplanungen oder Businesspläne) - Erstellung und Optimierung von unternehmensrelevanten Prozessen (z. B. Kostenrechnung oder Soll-/Ist-Vergleiche) - Beratende Tätigkeit bei unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen (z. B. Insolvenzverfahren oder Unternehmensbewertungen) - Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Controlling (z. B. Erstellung von Reports und deren Auswertung) PROFIL - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise im wirtschaftlichen Kontext - Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise - Dienstleistungsorientierter Umgang mit Mandanten - Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Beratung ANGEBOT - Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und langfristiger Perspektive - Besondere, nicht alltägliche Aufgaben und Mandate - Zentraler Standort im „Quartier Eurobahnhof“ in Saarbrücken mit kostenlosen Parkmöglichkeiten - Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse - Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten - Weiterbildungen als Invest in deine Zukunft - ersönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere W+ST Akademie und externe Anbieter - Team-Events und gemeinschaftliche Aktionen - Umfassendes Onboarding JETZT BEWERBEN Kurzentschlossene können auch gerne über unsere sozialen Netzwerke oder telefonisch mit uns Kontakt aufnehmen. Darüber hinaus lassen Sie uns einfach Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF über unser Onlineformular zukommen. Noch Fragen? **Sven Kessler **ist als Ansprechpartner gerne für Sie da! W+ST Investment Quality GmbH Europaallee 13 66113 Saarbrücken Email: job@w-st.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Unternehmensberatung

Een greep uit je takenpakket:

• Afsluiten van leasecontracten.
• Controleren van uitgevoerde inspecties en versturen van rapporten naar klanten.
• Opstellen van schadebeoordelingen en bezorgen van de eindafrekening.
• Klanten vriendelijk te woord staan en hen ondersteunen bij vragen.
• Opmaken van verkoopfacturen van verhandelde wagens.
• Opstellen en actualiseren van uitgaande communicatie en typedocumenten.

• Je hebt kennis van autocarrosserie en auto-inspecties, via opleiding of ervaring.
• Je bent nauwkeurig en administratief sterk.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én het Frans (mondeling en schriftelijk).
• Je werkt planmatig en bent organisatorisch sterk.
• Je beschikt over verantwoordelijkheidszin en bent een echte teamspeler.

Een greep uit je takenpakket:

• Afsluiten van leasecontracten.
• Controleren van uitgevoerde inspecties en versturen van rapporten naar klanten.
• Opstellen van schadebeoordelingen en bezorgen van de eindafrekening.
• Klanten vriendelijk te woord staan en hen ondersteunen bij vragen.
• Opmaken van verkoopfacturen van verhandelde wagens.
• Opstellen en actualiseren van uitgaande communicatie en typedocumenten.

• Je hebt kennis van autocarrosserie en auto-inspecties, via opleiding of ervaring.
• Je bent nauwkeurig en administratief sterk.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én het Frans (mondeling en schriftelijk).
• Je werkt planmatig en bent organisatorisch sterk.
• Je beschikt over verantwoordelijkheidszin en bent een echte teamspeler.

Part of Consultancy.org Consultancy.nl Zoeken… Netherlands Senior Sales Manager - Financial Services, Cyber Security Team Bedrijf Locatie Amsterdam Opleidingsniveau WO Arbeidsvoorwaarden Marktconform Vakgebieden Sectoren Job Description We are seeking a seasoned Sales professional with at least 10 years of experience to join our Cyber Security Team at Accenture, focusing on Financial Services. The ideal candidate will have a strong background in selling Cyber Security projects and services, deep domain knowledge in Cyber Security, and proven expertise and an active network at senior level in the Financial Services industry. This role requires fluency in both English and Dutch, as well as a hands-on approach to driving opportunities, shaping deals, and navigating the Accenture organization effectively. The candidate must also demonstrate adaptability in fulfilling various sales roles, including bid management, deal shaping, and deal closing, while maintaining strong collaboration and stakeholder management skills. Key Responsibilities: - - Active senior network at Financial Services organizations throughout business, IT, Security and Procurement, specifically at the major Dutch banks. - Identify and originate high-value opportunities within the Financial Services sector, targeting large, priority clients specifically in Banking. - Build and maintain strong relationships with senior stakeholders in the Financial Services industry and the Accenture account teams active there. - Demonstrate advanced origination skills to uncover and develop new business opportunities tailored to the Financial Services domain. - - Leverage deep Cyber Security domain knowledge to lead technical and strategic discussions specific to Financial Services. - Stay updated on industry trends and emerging Cyber Security challenges, solutions and regulations relevant to Financial Services. - - Take ownership of driving opportunities...

Part of Consultancy.org Consultancy.nl Zoeken… Netherlands Senior Sales Manager - Health and Public Sector, Cyber Security Team Bedrijf Accenture Locatie Amsterdam Opleidingsniveau WO Arbeidsvoorwaarden Marktconform Vakgebieden Job Description We are seeking a seasoned Sales professional with at least 10 years of experience to join our Cyber Security Team at Accenture, focusing on Health and Public Sector. The ideal candidate will have a strong background in selling Cyber Security services, deep domain knowledge in Cyber Security, and proven expertise in the Health and Public Sector industry. This role requires fluency in both English and Dutch, as well as a hands-on approach to driving opportunities, shaping deals, and navigating the Accenture organization effectively. The candidate must also demonstrate adaptability in fulfilling various sales roles, including bid management, deal shaping, and deal closing, while maintaining strong collaboration and stakeholder management skills. Key Responsibilities: • Origination and Opportunity Development: - Identify and originate opportunities within the Health and Public Sector, targeting large, priority clients. - Build and maintain strong relationships with key stakeholders in the Health and Public Sector industry. - Demonstrate origination skills to uncover and develop new business opportunities tailored to the Health and Public Sector domain. • Cyber Security Expertise: - Leverage deep Cyber Security domain knowledge to engage confidently in technical and strategic discussions specific to Health and Public Sector. - Stay updated on industry trends and emerging Cyber Security solutions relevant to Health and Public Sector. • Deal Management: - Take a hands-on approach in driving opportunities through all aspects of the deal process, including origination, solutioning, and closing. - Shape deals within the Accenture context, ensuring alignment with orga...

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben • Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf im dm-Markt. • Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deines dm-Marktes. • Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. • Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. • Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. • Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. • Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten • Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. • Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. • Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.  • eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. • Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. • Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.  • Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich • Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. • Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. • Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. • Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. • Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. • Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. • Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. • Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. • Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. • Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. • Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. • Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.