Er du student, hjemmeværende eller ønsker noe i tillegg til jobben du allerede har? Da vil vi gjerne høre fra deg.

I Hjemmetjenesten på Melhus har vi behov for flere på laget både i Nedre Melhus, på Horg/Flå og på Hølonda. Vi har bofellesskap, avlastningsenhet og utetjeneste som ambulerer ute "på bygda". Det kan være ulik lengde på vakter hvor noen enheter har lange vakter (12,5 timer) og andre ordinære vakter med dag/kveld. Det er også ønskelig at du som jobber helg tar litt ekstra vakter når det er behov for det.

Melhus kommune satser på hjemmetjenesten og det er et økt fokus på at alle skal få bo lengst mulig hjemme. Vår visjon er «Hundre år i eget hjem – aktiv i eget liv».
For noen av de som ønsker å bo i eget hjem er det nødvendig med praktisk bistand og da trenger vi deg som kan hjelpe til med å holde hverdagen i gang for dem. Sammen med oss vil du få mulighet til å arbeide i et fagmiljø som stadig er i utvikling og hvor tverrfaglighet settes høyt for å imøtekomme den enkeltes behov. Som ansatt vil du arbeide både selvstendig og i team. Du har også gode kolleger rundt deg som står klar til å hjelpe og støtte deg.  

Søkere vil bli fortløpende vurdert og kontaktet.

Det var litt om oss, nå vil vi gjerne at du skriver noen ord om hvem du er og gjerne hvor du helst vil jobbe!

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig pasientoppfølging
  
• Utføre tjenester i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
  
• Riktig og viktig dokumentasjon  
  
• Følge avdelingens rutiner 

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med søkere som har eller er i ferd med å gjennomføre helsefaglig utdanning
  
• Personer med interesse for arbeidsfeltet er også velkommen til å søke
  
• Evne til å arbeide selvstendig og tilegne deg ny fagkunnskap
  
• Positiv, fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert
  
• Gyldig førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Jobbe selvstendig og under veiledning av vårt faste personell 
  
• Evne til å samarbeide og være fleksibel 
  
• Gode muntlig og skriftlige norskkunnskaper
  
• Personlige egenskaper som er viktig i stillingen vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med kolleger som står klare for å ta deg imot
  
• God opplæring og veiledning/kollegastøtte ved behov
  
• Et tverrfaglig miljø med spennende arbeidsoppgaver
  
• Lønn etter avtaleverk
  
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP
  
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Siri Busklein, Avdelingsleder Horg/Flå hj.tjeneste, 900 41 885
Randi Havdal, Avdelingsleder Nedre Melhus hj.tjeneste, 478 07 023
Stine Estenstad, Avdelingsleder Hølonda, 947 95 779
Eva Beate Samdal, Avdelingsleder Utistu/Bortistu, 979 61 454
Ann Sylvi Haugen Storvold, Enhetsleder, 412 36 622

Arbeidssted

Lenavegen 91
7224 Melhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Melhus kommune

Referansenr.: 5110368433
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.

Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.

Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.

Helsesykepleier/sykepleier utdanningsstilling  – 100 % fast stilling

 

Målselv helsestasjon

Målselv kommune har om lag 6 700 innbyggere og ligger sentralt i Troms. Bardufoss er regionsenter, og kommunen har flere levende tettsteder, et variert næringsliv og Forsvaret som en sentral aktør.

Vår visjon er: «Målselv – mulighetslandet!»

Vi satser på helsestasjonstjenesten, og er nå i prosess med å flytte inn i nye og moderne lokaler – noe som vil gi gode rammer for både fagutvikling, samarbeid og arbeidshverdag.

Målselv helsestasjon er organisert under Familieenheten og holder til ved Målselv helsesenter på Andslimoen. Tjenesten består av et tverrfaglig miljø med helsesykepleiere, jordmor, psykolog og miljøterapeut, i tillegg til prosjekt- og engasjementsstillinger.

Vi har nå ledig 100 % fast stilling som helsesykepleier/sykepleier utdanningsstilling.

Hos oss får du jobbe tett på barn og familier – og gjøre en reell forskjell i hverdagen deres.

 

Arbeidsoppgaver

• Helsefremmende og forebyggende arbeid

• Oppfølging av barn 0–5 år

• Skolehelsetjeneste

• Oppfølging innen asyl- og flyktninghelse

• Smittevern og vaksinasjon

 

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier med godkjent helsesykepleierutdanning 

• Autoriserte sykepleiere uten videreutdanning oppfordres også til å søke

• Førerkort klasse B og tilgang til bil

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har engasjement for helsefremmende og forebyggende arbeid

• møter barn og unge på deres premisser

• planlegger og organiserer eget arbeid på en god måte

• arbeider selvstendig og tar ansvar

• trives i en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag

• er fleksibel og løsningsorientert

• er robust og håndterer emosjonelt krevende situasjoner

• bygger gode relasjoner til både brukere og kollegaer

• bidrar til utvikling av tjenesten og ser nye muligheter

• har god digital kompetanse

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

  

Vi tilbyr

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et tverrfaglig fagmiljø
  
  
• Dyktige kollegaer og et meget godt arbeidsmiljø med fokus på veiledning, kompetanseheving og høy faglighet
  
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  
  
• Mulighet for utdanningsstilling med dekket videreutdanning til helsesykepleier etter avtale
  
  
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for avspasering i skolens ferier

• Gratis parkering

 

 

Ordning for sletting av studielån

 

Målselv er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Se mer informasjon her.  

 

Målselv kommune med omlag 6700 innbyggere ligger sentralt i Troms fylke. I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder. Kommunen har et variert næringsliv og Forsvaret har en sentral plass.

Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet!

Les mer om Målselv her: Jobb hos oss - Målselv kommune (malselv.kommune.no)

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Familieenheten består av Andslimoen legetjeneste, Øverbygd legetjeneste, Helsestasjon, Barneverntjenesten og Ergo- og fysioterapitjenesten. Avdelingene er lokalisert på Rustahøgda, Andslimoen, Moen og Øverbygd. Det er 12 fastleger og 3 LIS1 i legetjenesten, samt kreftsykepleier. Helsestasjon for ungdom, Utekontakt og miljøterapeut psykisk helse barn/unge er en del av helsestasjonstilbudet. Kommunepsykolog er samlokalisert med Helsestasjon og legetjenesten. Det er 2 kommunale fysioterapeuter og 4 fysioterapeuter med driftstilskudd i kommunen. Familieenheten har interkommunalt samarbeid om legevakt og barnevernsvakt. Familieenheten fokuserer på tverrfaglig samarbeid, forebyggende helsearbeid og utviklingsarbeid.

 

Bergen Engines på Hordvik (nord for Bergen) søker nå en engasjert industrimaler til vårt team. Som industrimaler er det du som setter den siste finishen på våre verdenskjente motorer og komponenter. Vi ser etter deg som har øye for detaljer, trives med fysisk arbeid og ønsker å bygge en karriere i et stabilt og profesjonelt industrimiljø.

Hvorfor velge denne muligheten gjennom Randstad? Å starte som konsulent hos oss er en profesjonell døråpner. Bergen Engines verdsetter stabil og god kompetanse, og vi har en svært god historikk på at våre dyktige konsulenter bygger en videre karriere i selskapet etter endt oppdrag.

 

Dette tilbyr vi deg:

• Langsiktighet: Et engasjement i et solid industriselskap med fokus på faglig utvikling.
• Bistand ved flytting: Bor du utenfor regionen? Vi tilbyr rådgivning og lokale tips til boligmarkedet i nærområdet rundt Hordvik, slik at overgangen blir så enkel som mulig.
• Inkluderende arbeidsmiljø: Du blir en del av et internasjonalt og støttende team med polsktalende ledelse.
• Ryddige forhold: Konkurransedyktige betingelser og tett oppfølging fra din faste rådgiver i Randstad.
• I utgangspunktet er dette en 6 måneders engasjementskontrakt gjennom bemannigsbyrå, men det er store sjanser for langvarig avtale eller fast ansettelse for rett person.
• Les mer om ekstra goder og fordeler ved å jobbe i Bergen Engines her: https://bergenengines.ansetter.no/

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Sprøytemaling av motorer og tilleggskomponenter etter spesifikasjoner.
• Forarbeid som rengjøring og nøyaktig maskering, samt preservering av ferdige produkter.
• Overflatebehandling, herunder stål- og sandblåsing av rør og annet gods.
• Kvalitetssikring og egenkontroll i henhold til etablerte prosedyrer.
• Aktivt fokus på HMS-rutiner i det daglige arbeidet.
• Stillingen innebærer 3-skifts arbeid.

Kvalifikasjoner vi ser etter:

• Erfaring fra lakkering eller maling, for eksempel som billakkerer, industrilakkerer eller overflatebehandler.
• Fagbrev innen industrimaling eller overflatebehandling er en fordel, men minimum 5 års relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• God fysisk form, da stillingen innebærer aktivt og tidvis tungt fysisk arbeid.
• Språk: Du kommuniserer flytende på enten norsk eller engelsk.

Personlige egenskaper: 

 

Vi søker deg som er lærevillig, nøyaktig og har en positiv "stå-på-vilje". Du er ansvarsbevisst, trives med fysiske utfordringer og bidrar til et godt samarbeid i teamet.

Vi søker kandidater fra hele Norge som ønsker å bli en del av vårt lag i Bergen. Vi gjør oppmerksom på at alle våre stillinger er knyttet til Bergen Engines i Hordvik (nord for 

Bergen sentrum). Enten du allerede bor i Bergensregionen eller vurderer å flytte hit for jobben, tilbyr vi en arbeidsplass med enkel tilkomst og spektakulær beliggenhet ved fjorden.
 
Arbeidssted: Hordvikneset ligger ca. 20 minutter nord for Bergen sentrum, og er svært praktisk plassert for deg som bor i f.eks. Åsane eller Nordhordland (Knarvik/Alver).
 

Er du klar for å sette din signatur på våre kraftigste motorer? Vi vurderer kandidater fortløpende. Ta gjerne kontakt med oss i Randstad for en uforpliktende prat om denne langsiktige muligheten hos Bergen Engines!
 

 

Om arbeidsgiveren:

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.

Har du lyst på ein spennande og meiningsfylt feriejobb?
Vi treng fleire dyktige og motiverte medarbeidarar, og kanskje du er ein av dei? Vi gir teneste til person med ulike behov, dei fleste med diagnosen utviklingshemming.
Frå ca 15. Juni og fram til ca 31. August treng vi sommervikarar til å gje praktisk/personleg bistand til tjenestemottakarar i Butjeneste Nordre – Avdeling Ørskog.

Vi ønskjer difor å kome i kontakt med deg som kanskje er under utdanning, eller som har lyst til å bli kjent med eit nytt yrke. Vi treng Sjukepleiarar, Vernepleiarar, Helsefagarbeidarar, Miljøterapeuter, Assistenter eller Omsorgsarbeidarar. Har du inga erfaring frå slikt arbeid, så vil vi gje deg god opplæring.

Det står i annonse at vi tilbyd 80% stillinger, men dette kan også bli 100%.

Arbeidsoppgåver

• Våre ferievikarer skal i samarbeid med kollegaer tilrettelegge dagen for beboerne med ulike aktiviteter og gjøremål, også praktisk- og personlig bistand. Være sosiale sammen med beboerne, gå på turer, være med på utflukter, handle og planlegge dagen.
  
• Målet er å fremme trivsel og gi støtte ut fra beboeren sine ønsker og behov.
  
• Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
• Dokumentere i Helseplattformen.

Kvalifikasjonar

• Miljøterapeuter, vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, miljøarbeidere og assistentar. Vi oppfordrer også studenter til å søke. 
  
• Førerkort klasse B
  
• Vi oppfordrer særlig sykepleie- og vernepleiestudentar om å søke.
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)
  

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Gratis parkering og god tilgang til offentlig transport
• Ferdig utdannede sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,- Kriteriene er at etter avtale med leder må du arbeide til sammen 6 uker som sommervikar i 100 % stilling i perioden 25-34 i 2026. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Dette gjelder sykepleiere og vernepleiere i aktiv pleie og omsorg innen kommunalområdet Helse. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid. I praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.
  
  

Kontaktinformasjon

Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, +47 70 24 48 91

Arbeidsstad

Prestegardsvegen 2
6240 Ørskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5051961734
Stillingsprosent: 80%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Arendal Kommune lyser med dette ut ledig fastlegehjemmel for lege i næring ved Moland Legesenter i Arendal. Listelengde 650 pasienter. Fastlegeavtalen er ledig etter avtale. Det er mulighet for kommunal ansettelse som vikar i en periode før man overtar hjemmelen som selvstendig næringsdrivende lege. 

Moland legesenter er et moderne legesenter beliggende øst i Arendal Kommune. Den utlyste fastlegeavtalen inngår i en gruppepraksis; det er totalt tre fastlegeavtaler knyttet til senteret og en LIS1. Legesenteret dekker et stort geografisk område med stor befolkning og legesenteret har en lang historikk og mange pasienter føler seg knyttet til senteret. Det er et moderne legesenter som er godt utstyrt; fine lokaler med romslige kontorer med egen GU stol på hvert kontor. Journalsystemet Webmed benyttes og HelseNorge benyttes som kommunikasjonssystem med pasientene.

Legesenteret er kjent for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Legesenteret er lokalisert i 1. etasje på Saltrød senter, ca 10 km øst for Arendal sentrum, med gratis parkering, god bussforbindelse og apotek og butikk i samme senter.

Det er mulighet for en kommunal ansettelse som vikar i en liten periode før man overtar hjemmelen som selvstendig næringsdrivende lege. Kontakt kommuneoverlege Anette S. Skeie i forkant av en søknad hvis dette kan være av interesse. 

Kontakten ved legesenteret er Maria Blikman, en av legene ved senteret og daglig leder, telefon 95401326. 

Ta gjerne kontakt for en uformell prat!

Arbeidsoppgaver

• Allmennlegeoppgaver som fastlege med listeansvar. Listelengde 650 pasienter.
• Hjemmelen er ikke tilpliktet andre allmennlegeoppgaver i kommunen.
• Deltagelse i legevakt kommer i tillegg.

Kvalifikasjoner

• Lege med norsk autorisasjon og fullført LIS1/turnustjeneste.
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå
• At søker har erfaring fra allmennmedisin er en fordel, men ikke krav.
• Det stilles krav om politiattest

Personlige egenskaper

• Søker må ha gode samarbeidsevner, være strukturert og ansvarsbevisst
• Evne til å arbeide effektivt, selvstendig og ha god formidlingsevne
• Søkeren må være interessert i faget allmennmedisin og interessert i faglig oppdatering
• Søker må være interessert i drift og utvikling av praksisen og legesenteret som helhet
• Personlig egnethet tillegges betydelig vekt.

Vi tilbyr

En arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver.

Kontaktinformasjon

Maria Blikman, Daglig leder, 95401326, mjcblikman@hotmail.com>
Anette Skarshaug Skeie, Kommuneoverlege, 90128844

Arbeidssted

Kystveien 690
4815 Saltrød

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5088741536
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

Hjemmebaserte tjenester i Bærum kommune består av seks tjenestesteder, som yter hjemmetjenester i hjemmet og i omsorgsboliger. For tiden er hjemmebaserte tjenester i gang med et spennende omstillingsprosjekt, for å møte fremtidens behov for eldreomsorg. Vi er opptatt av å sikre likeverdige tjenester til våre brukere, uavhengig hvor de bor i kommunen. Dette innebærer nye måter å jobbe og organisere oss på.

Denne stillingen innebærer å lede nattjenesten i hjemmebaserte tjenester som er organisert som en egen avdeling bestående av 15 årsverk. I tillegg vil du også ha ansvar for et stasjonært oppdrag med hjemmesykepleie i hjemmet, bestående av 5,5 årsverk.

Vi ser etter en trygg og fleksibel leder som møter medarbeiderne der de er. Det er viktig at du har interesse og erfaring innenfor fagfeltet, og at du leder ut i fra prinsippene om tillitsbasert ledelse. Gode samarbeidsevner og evnen til å få med deg dine medarbeidere i ulike prosesser, vil være avgjørende for å lykkes i stillingen.

Stillingen inngår i et lederteam bestående av tjenesteleder, avdelingsleder, kvalitetsrådgiver og fagutviklingssykepleier. Stillingen er for tiden tilknyttet denne avdelingen, da nåværende leder er i permisjon. 

Arbeidsoppgaver

• Personal-, fag- og økonomiansvar
• Vaktinnleie og turnusplanlegging
• Ansvar for å videreutvikle tjenesten i tråd med vedtatte mål
• Bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø
• Sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Være en god samarbeidspartner både internt og eksternt
• Noe arbeid utenom dagtid må påregnes

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier. HPR-nr registreres i CV
• Erfaring fra hjemmebaserte tjenester vil bli vektlagt
• Ledererfaring er ønskelig. Gode resultater og erfaring som fagleder kan kompensere for manglende ledererfaring
• Er opptatt av omstilling og utvikling
• Kjenner godt til lovverk og føringer for tjenesten
• Kjennskap til turnus og arbeidstidsplanlegging
• God digital forståelse og erfaren IT-bruker
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Finner gode løsninger sammen med andre
• Har evne til å involvere og inspirere
• Er en lagspiller som ivaretar gode prosesser med høy grad av medbestemmelse
• Selvstendighet kreves i rollen, og vil bli vektlagt

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Mulighet til å være med på å videreutvikle en spennende og utviklingsorientert tjeneste
• Spennende, meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver
• Aktive, engasjerte og høyt kvalifiserte medarbeidere og ledere
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Gratis parkering
• Gode utviklingsmuligheter
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon

 

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Emilie E. Vestgren, Tjenesteleder, 48270248, emilie.vestgren@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Brynsveien 88 A
1346 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5095556461
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Er du glad i utfordringer, framtidsrettet, raus og modig? Da kan det være deg vi er på jakt etter. 

For tiden har vi ledige 2 stillinger som sykepleier i hjemmetjenesten Klepp kommune i 80-100% fast stilling i Aust/Vest og 80-100% vikariat i Sør.
Hjemmetjenesten gir tjenester til brukere i hele Klepp kommune. Vi har bred kompetanse sammensatt av flere ulike yrkesgrupper, og er opptatt av å gjør hverandre gode. Du vil samarbeide med blant annet helsefagarbeidere, pleiemedarbeider, demenskoordinator, kreftsykepleier, hverdagsrehabilitering, fastleger og spesialisthelsetjeneste.  

Visjonen i Klepp kommune er "Med blikk for alle", og dette ligger til grunn i alt vi gjør. Hjemmetjenesten byr på spennende og varierte arbeidsoppgaver. Fokuset vårt er at brukerne skal bli bo trygt hjemme så lenge som mulig. Vi jobber systematisk med forbedring og utvikling av tjenesten. Hjemmetjenesten har en sammensatt brukergruppe med et bredt spekter av diagnoser og hjelpebehov. 

Vi ønsker å være en arbeidsplass der du får brukt din kompetanse, der det er kjekt å være på jobb, med engasjerte kollegaer og stor takhøyde.

Arbeidsoppgåver

- Gi helse- og omsorgstjenester, som for eksempel ulike prosedyrer, sårstell, palliasjon og legemiddelhåndtering
- Omsorg og pleie i tråd med gjeldende lovverk og krav til kvalitet
- Helhetlig ivaretakelse av brukernes grunnleggende behov
- Ansvar for dokumentasjon, og oppdatering av bruker sin journal etter gjeldende lovverk, i journalsystemet CosDoc
- Samarbeid med pårørende og andre instanser
- Primær- og sekundærkontakt ansvar
- Veilede studenter
- Oppfølging av velferdsteknologi som brukes i tjenesten

Kvalifikasjonar

- Autorisert sykepleier, HPR nummer oppgis i søknaden.  
- Førerkort klasse B
- God digital kompetanse og erfaring med velferdsteknologi
- Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne legges ikke ved søknad, men sendes snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse i stillingen.

- For søkere med annet morsmål enn norsk, kreves norskferdigheter på minimum nivå B2. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

- Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

Du liker å jobbe sammen med andre og bidrar til godt samarbeid
Du er fleksibel, tar ansvar og stiller opp når det trengs
Du møter brukere med respekt og ser ressurser hos den enkelte
Du jobber strukturert og finner løsninger når utfordringer oppstår
Du er pålitelig og tar oppgaver og ansvar på alvor
Du bidrar til et trygt og hyggelig arbeidsmiljø
Du kommuniserer godt med både brukere, pårørende og kollegaer
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

- Langvakter hver 4. helg med langvaktstillegg 
- Gode kollegaer med fokus på et faglig utviklende miljø
- Gratis parkering 
- Muligheter for faglig utvikling via relevante kurs og intern undervisninger
- Gratis svømming i Klepphallen for ansatte, ved gitte tider
- Bedriftskunstforening
- Gode pensjons- og forsikringsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
- Lønn etter kvalifikasjoner

Kontaktinformasjon

Ingvild Gabrielsen Byrkjedal, avdelingsleiar, +47 41080316

Arbeidsstad

Olav Hålandsveg 8
4351 KLEPPE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5098539162
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikar
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 09.08.2027
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Beskrivelse av seksjon/enhet

Enhet eiendom, drift og forvaltning er en del av Rakkestad kommunes seksjon Areal og infrastruktur. Ansvarsområdene til enheten er blant annet drift og vedlikehold av kommunens formålsbygg - til sammen ca. 50 000 m2.

 Rakkestad kommunes renholdstjeneste

Renholdstjenesten utfører moderne og behovstilpasset renhold, og arbeidet foregår i tidsrommet 06.00 -17.00. 

Vi har nå ledig:

 -        1 stk 40% fast stilling med arbeidstid fra kl. 06.00

-        1 stk 40% fast stilling med arbeidstid fra kl. 06.00

-        1 stk 100 % fast stilling med arbeidstid fra kl. 06.00
 

Høres dette interessant ut er du hjertelig velkommen til å søke på denne stilling, vi gleder oss!

Vi ber deg skrive inn hvilken av stillingene som er aktuell for deg i søknaden. 

 

Arbeidsoppgaver

Vi utfører behovstilpasset renhold, og arbeider med innføring av digitale renholdsplaner.

Du vil utføre renholdsoppgaver på ulike steder, f. eks kontor, sykehjem, offentlig bad, skoler, barnehager, legesenter og andre kommunale bygg etter behov.

Vi benytter systemet Famac web hvor INSTA 800 ligger til grunn for kvalitet og frekvens.
 

Kvalifikasjoner

Vi søker en renholder med fagbrev i renholdsoperatørfaget.
Kandidater med god erfaring innen renhold kan også komme i betraktning.

Dersom man ikke har fagbrev er det ønske om at dette tas innen 5 år. 

- Du kjenner til NS-INSTA 800
- Du må ha gode norskkunnskaper, minimum språknivå B1
- Du har førerkort og disponerer egen bil

Egenskaper

Vi ønsker deg som:

-  har kunnskaper og erfaring fra moderne renhold og maskinelt utstyr
-  er ansvarsbevisst og strukturert, fleksibel og effektiv
-  har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
-  kan arbeide selvstendig og i team
 

Vi kan tilby

- Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår
- Godt arbeidsmiljø med flotte kollegaer
- Varierte arbeidsoppgaver
- God opplæring og støtte
- Gratis parkering
- Tiltredelse etter avtale
- Lønn etter tariff

 

Arbeidsvilkår

Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
 

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på kommunens intranett via Visma entreprise, trykk på stillingsannonsen og gå videre ved å trykke på valget "Søk på stilling".
Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser. 

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har
bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. 

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Velkommen til et arbeidsmiljø preget av positivitet, faglighet og inkludering!

På Fantoftåsen bofellesskap jobber vi med høy faglig kompetanse for å gi et godt tilbud til voksne mennesker med psykisk utviklingshemming. Vi er et team av engasjerte og dyktige fagfolk, og nå ser vi etter tilkallingsvikarer på natt.
Hos oss vil du bli en del av et arbeidsmiljø som verdsetter personlig og faglig vekst. Vi oppfordrer alle våre ansatte til å dele sine ideer og meninger, og sørger for at nye medarbeidere føler seg velkommen og ivaretatt.

Fantoftåsen bofellesskap er et heldøgns bofellesskap med for tiden 6 beboere i alderen 23 til 63 år. Vi har solid erfaring med mennesker med psykisk utviklingshemming, miljøterapi og autisme.
Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass som gir medarbeiderne våre mulighet til å ta ansvar og bidra til et godt bomiljø. Arbeidsglede, inspirasjon og motivasjon er viktige verdier for oss. Målet vårt er at hver beboer skal oppleve mestring, selvstendighet og en aktiv og meningsfull hverdag.

Vi søker tilkallingsvikarer på natt som er målrettet og profesjonell i sitt arbeid. Du har et genuint ønske om å bidra til at beboerne våre har gode liv. Du må ha evne til å fokusere på selvbestemmelse, og å gi god beslutningsstøtte og veiledning.

Bofellesskapet har en sentral beliggenhet med kort avstand til bybanen og muligheter for parkering! 

Nattevaktene er for tiden på mellom 10-10,75 timer.

Aktuelle søkere vil kunne bli kalt inn til intervju forløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av rutiner på natt
Du vil få faglige utfordringer innenfor tradisjonelt miljøarbeid
Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer 
Evnen til å forebygge og håndtere utfordrende situasjoner på en trygg og respektfull måte
Delta i legemiddelhåndtering
Oppfølging og implementering av interne rutiner og retningslinjer
God kommunikasjon og samarbeidet med team på dagtid. 
Oppfølging av vedtak etter hotl kap. 9
Andre delegerte oppgaver fra leder 

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig videregående skole
Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk
Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avviksmelding ol.
Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne.
Personlig egnethet og interesse for tjenesten
Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Ha gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• En grunnleggende respekt for mennesker og engasjement for brukergruppen 
  Åpen, lojal og pålitelig
  Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  Løsningsorientert, strukturert og tydelig
  Har god evne til etisk refleksjon 
  Evne til selvregulering og selvrefleksjon
  Bidra til et godt arbeidsmiljø
  Gode gjennomføringsevner 
  Evne til å håndtere komplekse arbeidsoppgaver og et høyt arbeidstempo
  Faglig engasjement
  God til å lese andre mennesker, samt å tilpasse seg omgivelsene 
  Evne og vilje til å sette seg inn i gjeldende lovverk

Vi tilbyr

Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver
Kontinuerlig faglig og personlig vekst og utvikling
Omfattende opplæring og støtte - herunder et bredt spekter av kurs
Et dynamisk, inkluderende og tverrfaglig arbeids- og fagmiljø som oppmuntrer til samarbeid og kunnskapsdeling på tvers av fagområder
Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
En støttende og engasjerte gruppe av kollegaer som er dedikerte til felles suksess og trivsel på arbeidsplassen.

Kontaktinformasjon

Henriette Grov, Konstituert avdelingsleder, 408 19 277

Arbeidssted

Øvre Fantoftåsen 48
5072 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5104010725
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vil du bruke kompetansen din der den virkeleg betyr noko? Ynskjer du å jobbe i eit miljø der både humor og profesjonalitet får plass? Då ynskjer me deg velkommen som sjukepleiar hos oss! 

Bø sjukeheim, avdeling Jønneberg og Vihus har ledig 100 % stilling som sjukepleiar med langvakter kvar 4. helg. I løpet av dei 12,5 timane er det lagt opp til to pauser à tre kvarter. Me har årsturnus der ein har moglegheit til å påverke eigen arbeidsplan og dette skapar forutsigbarhet. 
Jønneberg og Vihus er lokalisert i andre etasje på sjukeheimen som ligg sentralt til i Bø sentrum. Per i dag  driftar me 4 avdelingar, 2 langtidsavdelingar og 2 korttidsavdelingar. Totalt er det 30 rom.
Me søker etter deg som er ansvarsfull, engasjert og som møter alle mennesker med respekt.  

Hos oss jobbar du med kollegaer som er imøtekommande og som er opptatt av å skape eit godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgåver

• Utøva sjukepleiefaglege oppgåver i tråd med lovverk, rutinar og kvalitetskrav
• Pasientvurdering og oppfølging
• Medikamenthåndtering
• Pleie og omsorg
• Behandling og rehabilitering
• Legevisitt
• Tverrfaglig samarbeid
• Ansvarsvakt
• Kvalitetssikring og fagutvikling
• Veiledning av kollegaer, sjukepleiestudentar og pårørande

Kvalifikasjonar

Krav til kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar
• Du må kommunisere godt på norsk, både skriftleg og munnleg, minimum B2 nivå
  

Ønska kompetanse

• Erfaring frå eldreomsorg
• Kjennskap til Profil EPJ
• God kjennskap til bruk av data som verktøy, jf. dokumentasjonsplikt

Særskilde krav

• Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.

Personlege eigenskapar

• Være opptatt av fagleg kvalitet og utvikling
• Sjølvstendig og ansvarfull
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Strukturert, løsningsorientert og positiv
• Evne til å ivareta og bidra til eit godt arbeidsmiljø

Personlege eigenskapar vil tilleggast stor vekt ved ansettelse

Vi tilbyr

• Avsatt tid til fagleg utvikling med både eigne og felles fagdagar
• Årsturnus
• Moglegheit for kurs og videreutdanning
• Internundervisning
• Mentorordning ved nytilsetting
• Jevnlige møtepunkt; personalmøter og sjukepleiarmøter
• Fagleiar i 90% stilling som jobber med fagutvikling og koordinering
• Institusjonslege i 100% stilling med visitt for avdelinga to gonger i veka
• E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune
• Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• Gratis parkering
• Kantine

Kopi av vitnemål og attestar tas med ved eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Tone Heimdal Veting, Avdelingsleiar, +47 92255565

Arbeidsstad

Gamleveg 43
3802 Bø i Telemark

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune

Referansenr.: 5088270142
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Me ønskjer i møte med innbyggjarane våre å fremja sjølvstende, kvardagsmeistring, tryggleik og oppleving av styring og kontroll i eige liv. Tenestene me yter skal bidra til å støtta opp under ressursane i personen og samtidig byggja opp under ansvaret til den enkelte og aktiv medverknad i eige liv. Me jobbar ut i frå «kva er viktig for deg?» metodikken og legg til rette for at pårørande, familie og nettverk medverkar i samsvar med ønska til den enkelte. I omsorgstrappa vår er hovudprinsippet at «så lenge eg kan bu heime, så bur eg heime». Me har høgt fokus på gode pasient-/brukarforløp mellom dei ulike trinna i omsorgstrappa.

Midt-Telemark kommune er opptekne av mangfald og vi oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og etnisitet.