Unser Berater- und Gründerzentrum besteht aus einem Zusammenschluss mehrerer Experten und agiert in der Metropolregion RHEIN-NECKAR als „Unternehmenskanzlei für kaufmännische Dienstleistungen“. Mit unseren Dienstleistungen, richten wir uns neben unserem Beratungs- und Marketingservice, insbesondere an Privatkunden, Existenzgründer und Selbstständige. Darüber hinaus verfügen wir über eine Vielzahl weiterer Leistungen, welche unsere Kunden ebenfalls unkompliziert aus einer Hand in Anspruch nehmen können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fibu / Lohn / Buchhaltung für das eigene Unternehmen. Ihre Aufgaben als Assistenz der Buchhaltung - Unterstützung der Buchhaltung im Tagesgeschäft - Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen - Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung offener Posten - Pflege von Debitoren- und Kreditorenkonten - Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Ablage und Verwaltung von buchhalterischen Unterlagen - Unterstützung bei steuerlichen Themen (z. B. Umsatzsteuervoranmeldungen) - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Finanzbereich Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) - Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP) wünschenswert - Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Zahlenaffinität und Diskretion - Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Besondere Kenntnisse wünschenswert: Deutsch/Italienisch oder Deutsch/Spanisch oder Deutsch/Englisch Quereinsteiger willkommen, ebenfalls externe Dienstleister. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns über das Portal oder per E-Mail zukommen lassen können. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unser Berater- und Gründerzentrum besteht aus einem Zusammenschluss mehrerer Experten und agiert in der Metropolregion RHEIN-NECKAR als „Unternehmenskanzlei für kaufmännische Dienstleistungen“. Mit unseren Dienstleistungen, richten wir uns neben unserem Beratungs- und Marketingservice, insbesondere an Privatkunden, Existenzgründer und Selbstständige. Darüber hinaus verfügen wir über eine Vielzahl weiterer Leistungen, welche unsere Kunden ebenfalls unkompliziert aus einer Hand in Anspruch nehmen können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Rezeptionist/in (m/w/d). Hauptaufgaben: - Empfang und Rezeption - Verwaltung der Besuche und Benachrichtigungen  des internen Personals über die Ankunft der Gäste - Beantwortet und leitet Anrufe und Nachrichten weiter - Erteilt grundlegende Informationen über das Unternehmen ( Öffnungszeiten, Kontakte, Dienstleistungen…) - Registriert das Kommen und Gehen von externen Mitarbeitern und Personal - Verwaltet eingehende/ausgehende Post und Kuriere - Bucht Reisen oder Dienstreisen - Hält Terminkalender, Kalender und Kontaktlisten sowie Erinnerungen auf dem neusten Stand-organisatorische Unterstützung - Hält Büro in Ordnung und verwaltet das Inventar( Bestellungen ) Sekundäre Aufgaben: - Grundlegende Verwaltungsaufgaben - Archiviert Dokumente oder unterstützt die Verwaltung ( Rechnungen, Spesenabrechnungen ) - Gegebenenfalls Unterstützung bei der Überprüfung von Dokumenten in der Cloud Hard Skills: - Hauptsprachen: Deutsch, Englisch - Zweitsprachen: Italienisch, Spanisch - Office-Paket ( insbesondere Excel ) Soft Skills: - Klare, höfliche und professionelle Ausdrucksweise - Prioritätenmanagement, Pünktlichkeit und Präzision - Diskreter Umgang mit Unternehmensinformation - Gepflegtes Äußeres und positive Einstellung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns über das Portal oder per E-Mail zukommen lassen können. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Schönreiter-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung als Großhandelsunternehmen, spezialisiert auf das Bauhandwerk, und gehört zu einem der führenden Baustoff-Fachhändler in Bayern. Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter, denn diese sind die Basis unseres Erfolgs. Bewirb Dich bei uns als Fachberater/in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) DEINE AUFGABEN - Aufgabenbereich liegt im Innendienst - Beratungs- und Verkaufsgespräche mit End- und Profikunden - Erstellung von Angeboten - Bearbeitung und Verfolgung von Aufträgen - Aktiver Verkauf unserer Produkte - Unterstützung der Marketingteams bei Werbemaßnahmen - Gute Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebs-Teams - Beachtung unserer QM-Prozesse, Grundsätze und Regeln DEIN PROFIL - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Gerne auch Umsteiger von Praxis auf Verkauf - Kundenorientiertes Denken - Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Gute Argumentationstechniken - Begeisterung für das zu verkaufende Produkt - Freundliches und serviceorientiertes Auftreten - Engagiert, loyal und teamfähig WIR ÜBERZEUGEN DURCH - Einen absolut sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Eine überdurchschnittliche Bezahlung - Flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege - Wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander und positiver Teamspirit - Sehr gute und intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen - Ein lohnendes Gesamtpaket mit vielen Benefits - Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub DAS KLINGT NACH DIR? Dann zögere nicht länger und werde Teil unseres Teams. Sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: bewerbung.essenbach@schoenreiter.de (bewerbung.essenbach@schoenreiter.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Vertrieb, Verkaufsgespräch, Kundenberatung, -betreuung

Auf der Suche nach einer neuen Mission? Im Bereich der Feuerschutzbekleidung zählt TEXPORT zu den globalen Technologieführern. Weltweit helfen unsere Produkte Leben zu retten. Dabei basiert unser Erfolg auf der Leistung all unserer Mitarbeiter:innen, die gemeinsam ein großes Ganzes ergeben. Wenn auch Sie ein Teil unserer Mission werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Aufgaben erwarten Sie Verantwortung und Weiterentwicklung des gesamten Employee Life Cycle Beratung und operative Begleitung der Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in Personalangelegenheiten Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen Weiterentwicklung von HR-Strategien und Prozessen Ausbau der internen Personalentwicklung Planung sowie Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams Verantwortung für HR-Reporting, KPI-Steuerung, sowie Budgetplanung und -kontrolle Enge Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung Das bringen Sie mit Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Einschlägige Erfahrung im Employer Branding / Personalmarketing Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Umfangreiche Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht Selbstverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Koordinationsstärke Darauf dürfen Sie sich freuen 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Vollzeit bei 38,5h pro Woche Persönlicher Parkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Familiäre Atmosphäre sowie Firmenevents Kostenloser Kaffee & täglich frisches Obst Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. *Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.879 brutto (38,5h) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an Berufserfahrung und Qualifikation und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

ERGREIFEN SIE IHRE CHANCE Sie lieben Autos bis ins kleinste Detail, verlieren auch bei langen Listen nicht den Überblick und können sich aufrichtig am glücklichen Lächeln eines*r zufriedenen Käufer*in erfreuen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine*n Teile- und Zubehörverkäufer*in als tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus. SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN: - Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Teileverkauf, idealerweise mit Weiterbildung zum*r Service-Teile Marketingspezialist*in. - Sie verfügen über ein kommunikationsstarkes und verhandlungssicheres Verkaufstalent, sind engagiert, ergebnisorientiert und flexibel. - Sie zeichnen sich durch gute Umgangsformen und Selbstständigkeit aus. - Sie beherrschen MS-Office und die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme des Lagerwesens, z.B. die alpha+ oder autoline, EPC, Logistikbus und Claims. DIESE TäTIGKEITEN WARTEN AUF SIE: - Sie verkaufen aktiv und zielgerichtet Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen der Marken Mercedes-Benz und smart und beteiligen sich an der Erarbeitung von Sonderangeboten und -aktionen. - Sie beherrschen die zielgerichtete Teileidentifikation, die kundenorientierte Bedarfsanalyse und erstellen Kostenvoranschläge. - Sie beherrschen die Auftragsabwicklung und die Beschaffungsprozesse des Teilebereichs. WAS WIR IHNEN BIETEN: Sie erwartet eine Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. SO GEHT ES WEITER Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt darauf Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Wir sind Österreichs führende Einkaufs- und Dienstleistungsorganisation in der Hartwarenbranche und suchen für unseren LET`S DOIT Store in Nussdorf-Debant 1 Marktleiter_in

Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Handel, Teamarbeit und Kund_innenzufriedenheit? Dann übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Erfolg unseres Marktes!

AUFGABEN:

* Gesamtverantwortung für den Markt sowie die Führung und Entwicklung des Verkaufsteams

* Motivation, Entwicklung und zielgerichtete Einsatzplanung der Mitarbeiter_innen

* Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz- und Ertragsziele

* Analyse, Steuerung und Kontrolle relevanter Kennzahlen und betrieblicher Abläufe

* Umsetzung moderner Sortiments- und Marketingstrategien

* Effiziente Steuerung des Warenmanagements inklusive Bestands- und Qualitätskontrolle

* Sicherstellung eines exzellenten Kund_innenservices und einer attraktiven Warenpräsentation

QUALIFIKATIONEN:

* Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktleitung, als stellvertretende Marktleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition

* Ausgeprägte Führungsstärke mit Vorbildwirkung und Motivationsfähigkeit

* Hohe Service- und Kund_innenorientierung

* Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

* Organisationstalent, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen

* Hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität

* Sehr gute EDV-Kenntnisse

UNSER ANGEBOT:

* Abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet in einem etablierten Unternehmen

* Fundierte Einarbeitung

* Weiterbildungsmöglichkeiten

* Für die ausgeschriebene Position ist eine Mindestentlohnung von monatlich EUR 3.500,- (Basis Vollzeit) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben

ARBEITSZEIT/AUSMASS:

* Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Wochenstunden

* Arbeitzeiten nach Absprache innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Freitag 07:30 Uhr bis 18:00 Uhr und Samstag von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr)

* freie Tage nach Vereinbarung

ARBEITSORT/ERREICHBARKEIT:

* 9990 Nussdorf-Debant

* Der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

BEWERBUNG:

Das Arbeitsmarktservice Lienz führt für den Arbeitgeber eine Vorauswahl durch.

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail, mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der angegebenen Auftragsnummer - 17178753 US2.

AMS Lienz

Service für Unternehmen

zH Herrn Harald Ortner

Dolomitenstraße 1

9900 Lienz

Tel. 050 904 707

sfu.lienz@ams.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Marktleiter_in beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Einleitung Wir sind ein inhabergeführtes Immobilienberatungsunternehmen mit Standorten in Dresden sowie Berlin und beschäftigen ca. 50 Mitarbeiter in der gesamten Firmengruppe. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir deutschlandweit private und gewerbliche Kunden in der Vermarktung von Investments im Bereich Zinshäuser, Wohnanlagen sowie Bürokomplexen und Geschäftshäusern. Unser Leistungsprofil umfasst außerdem den Immobilien- und Grundstücksverkauf an Selbstnutzer, gewerbliche Vermietungen, Wohnungsvermietung sowie Property- und Asset-Management. Ihre Aufgaben Vermittlung exklusiver Wohnimmobilien im Premiumsegment Aufbau und Pflege eines Kunden- und Objektnetzwerks Begleitung unserer Klienten im gesamten Transaktionsprozess - von der Besichtigung bis hin zum Notartermin Persönliche Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten auf höchstem Serviceniveau Durchführung von Markt- und Objektanalysen sowie Immobilienbewertungen Entwicklung individueller Vermarktungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium – alternativ mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Immobilienbranche Fundierte Marktkenntnisse im hochwertigen Wohnsegment Gepflegtes und souveränes Auftreten sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für exklusive Immobilien und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme) sowie Führerschein Klasse B gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Arbeiten in einem der etabliertesten Immobilienunternehmen Sachsens und Marktführer in Dresden Attraktives Vergütungssystem mit Fixum und leistungsberechter Provisionszahlung Zugang zu einem hochwertigen, bestehenden Kunden- und Objektbestand Raum für Eigeninitiative, persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler UInterstützung und kurzen Entscheidungswegen ein professionelles, kollegiales Team mit Leidenschaft für Immobilien Kontakt Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unsere Karriereseite Karriere | RICHERT & OERTEL IMMOBILIEN oder an .

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) für die Betreuung unserer Stammkunden und Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Bereich Sportevent und Lebensmitteleinzelhandel. Hier ist deine Energie und Kreativität gefordert: - Vorbereitung, Organisation und Koordination von großen und kleinen Veranstaltungen einschließlich Budgetverantwortung - Personalmanagement für Aushilfen und TZ-MitarbeiterInnen sowie Koordination der externen Dienstleister - Begleitende administrative Aufgaben, wie z.B. Angebots- und Vertragserstellung, Kalkulation, Kostenplanerstellung und Rechnungslegung - Betreuung der Partner und Sponsoren sowie Akquise und Kundenberatung - Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Marketingideen, Geschäftsmodellen und strategischen Konzeptionen/Beratungen - Anpacken, wenn es und wo es nötig ist - Aktive Mitarbeit bei allen Veranstaltungen Dein Profil: - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann oder kannst auf Erfahrung im Bereich Eventplanung zurückschauen - Du kannst dich selbstständig organisieren und bist in der Lage Personal führen, rekrutieren, verwalten und managen - Du besitzt eine große Kommunikationsfähigkeit bei einem stets souveränen und freundlichen Auftreten - Du bist sehr kundenorientiert, begeisterungsfähig und weißt, dass Events vor allem am Abend und an den Wochenenden stattfinden. Und das ist kein Problem für Dich. - Budget- und Personalverantwortung sind für Dich kein Problem und die grundlegenden MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint) beherrscht Du sehr gut. Wir bieten Dir - Lockere & familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien - Spannender Arbeitsalltag mit eigenständiger Arbeit und individueller Entwicklungsperspektive - Erstklassige B2B-Veranstaltungen - Einen modernen Arbeitsplatz mit Einbindung in die digitale Arbeitswelt - Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeitausgleich

Die HYPO Oberösterreich

Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir seit mehr als 125 Jahren der sichere Partner für die oberösterreichische Bevölkerung und die heimische Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Kundenberater_in mit Entwicklungsperspektive Sicherheit, Stabilität und Nachhaltigkeit bilden die Grundlage für unseren langfristigen Erfolg im Bankgeschäft. Doch entscheidend für unseren gemeinsamen Weg sind unsere engagierten Mitarbeiter:innen - Menschen, die etwas bewegen wollen. Ob Sie bereits Erfahrung in der Finanzbranche mitbringen oder aus einem anderen Berufsfeld zu uns kommen: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem Karriereweg im Bankwesen zu begleiten.

Ihre Rolle

* Nach einer umfassenden Bankausbildung und fundierten Einschulung betreuen und beraten Sie Ihr eigenes Kundenportfolio aktiv, kompetent und serviceorientiert

* Sie entwickeln individuelle Finanzlösungen, die den Bedürfnissen Ihrer Kund:innen entsprechen und legen dabei Wert auf langfristige, vertrauensvolle Beziehungen.

* Durch gezielte Akquisitions- und Cross-Selling-Aktivitäten gewinnen Sie Neukund:innen und bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus

* Sie bringen Ihre Ideen aktiv in Verkaufs- und Marketingmaßnahmen ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg des Teams bei

Ihr Profil

* Erste Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise mit Verantwortung für einen eigenen Kundenstock

* Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am direkten Kundenkontakt

* Abgeschlossene oder laufende Bankausbildung von Vorteil

* Zielorientierte, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Leistungswillen

* Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen

Gehalt 

Jahresgehalt lt. KV. ab 42.000 EUR brutto / Jahr

Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten - Öffentliche Verkehrsanbindung - Professionelles Onboarding - Gesundheitsförderung - Vereinbarkeit Beruf und Familie - Nachhaltiger Arbeitgeber - Glänzende Karrierechancen - Vergünstigungen - Kultur und Werte

Sie möchten ein Teil unserer erfolgreichen Regionalbank werden?

Jetzt bewerben!

https://www.karriere.hypo.at/Job/17868 Das Mindestentgelt für die Stelle als Kundenberater_in mit Entwicklungsperspektive beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 122 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurück und ist der stationäre Marktführer im Handel mit Markenschuhen in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte: Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh und verschiedene Monolabel Stores mit internationalen Marken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Verkäuferinnen in Voll- und Teilzeit . Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie. Ihre Aufgaben Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung Gewinnung von Stammkunden sowie das Anbieten unserer Pflegeprodukte Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation unseres Warensortiments Durchführung aller anfallenden Kassiervorgänge Mitwirkung bei Promotion und Marketingaktionen im Store Ihr Profil Berufserfahrung im stationären Einzelhandel, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Serviceorientierte Einstellung, Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team Stilvolles Erscheinungsbild mit einer positiven Ausstrahlung Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung Perspektive zur Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin an jobs@aktiv-schuh.de (m/w/d)