Kokk søkes – skap matglede og fellesskap hos oss!

Er du opptatt gode måltidsopplevelser, ernæring og mennesker? Vi søker en kokk med stor kapasitet, er kreativit og har evne til å se løsninger fremfor hindringer. Hos oss får du en nøkkelrolle i å skape gode måltider og hyggelige møteplasser – hver eneste dag.

Du får bruke både faglig kompetanse og kreativitet – og vite at arbeidet ditt betyr noe for mennesker hver dag. 

På Uranienborghjemmet jobber vi for å være best på å tenke annerledes, best på beboerfokus og best på lagspill. Vi utvikler oss sammen, og vi vet at god mat er en viktig del av livskvalitet.

Nå søker vi etter en kokk til 60% fast. Stillingen er tilgjengelig fra 01.09.26.

****************

Om oss:

Smartlegen er et innovativt og voksende selskap som representerer en ny standard for helsepraksis. Vi jobber for å skape en enklere arbeidsdag og for å frigjøre tid for helsepersonell. Smartlegen drifter legekontorer og sykehjem, og har om lag 300 faste ansatte.

Uranienborghjemmet ligger i bydel Frogner og driftes av Smartlegen. Sykehjemmet har 98 plasser fordelt på 5 enheter, hvor av en enhet er forbehold skjermede plasser. Sykehjemmet ligger sentralt og idyllisk til på Majorstuen med kort avstand til Frognerparken.

Bygget har i tillegg sansehage og mange store balkonger. Uranienborghjemmet er i en spennende fase med utvikling av et bredt tilbud for beboerne våre. Snart kommer det ny café, kino og minibakeri. I tillegg til en stor stab med de beste sykepleierne og helsefagarbeiderne, har Uranienborghjemmet legedekning 24 timer i døgnet mandag til fredag, psykolog, fysio- og ergoterapeut, musikkterapeut, farmasøyt og ernæringsfysiolog.

***************

Send oss en søknad – eller ta kontakt for en uformell prat. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.
Sjekk oss ut på Instagram: @smartlegen & på Facebook: Uranienborghjemmet

Vi gleder oss til å høre fra deg! 

 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge meny og tilberede lunsj til beboere
• Drifte café med varmmat-tilbud og gode måltidsopplevelser
• Samarbeide med produksjonskjøkken på Kantarellenhjemmet i forhold til middagsalterativer
• Ansvar for utvikling og videreføring av vår egen ernæringsdrikk
• Sikre god kvalitet, ernæring og delikat presentasjon av mat
• Bestilling av matvarer
• Følge gjeldende hygienekrav og IK-mat-rutiner 
• Sørge for god orden, renhold og HMS på kjøkkenet
• Bidra til et positivt og inkluderende miljø for beboere,  pårørende, ansatte og gjester
• Samarbeide tett med kjøkkenassistenter og medarbeidere på enhetene

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som kokk
• Erfaring fra storkjøkken, institusjon eller cafédrift er en fordel
• God kompetansde innen ernæring, tilpasset kost og hygiene
• Norsk kunnskaper tilsvarende minimum B2 (dokumentasjon må legges ved)
• Gode samarbeidsevner og forståelse for kjøkkenlogistikk

Personlige egenskaper

• Kreativ og løsningsorientert – du ser muligheter der andre ser utfordringer
• Positiv og trygg – bidrar med godt humør i hverdagen
• Serviceinnstilt og opptatt av gode opplevelser for andre
• Fleksibel og selvstendig
• Struktur og orden setter du stor pris på
• Trives i et miljø med både tempo og nærhet til mennesker

Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Du blir del av et inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø i Oslo
• Du får en fadder som vil støtte deg
• Du får lønn og pensjon i henhold til gjeldende avtaleverk
• Du får 20% rabatt på SATS
• Parkeringsmuligheter
• Du gis mulighet for parkering

Kontaktinformasjon

Kristine Lien Foosnæs, Utviklingsleder, 41663665

Arbeidssted

Industrigata 20
0353 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Smartlegen

Referansenr.: 5130799984
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Stange helse- og omsorgssenter er en av Stange kommunes største virksomheter med totalt 104 institusjonsplasser og 10 heldøgnsbemannede omsorgsboliger. Helse- og omsorgssenteret har fem avdelinger fordelt på somatiske langtidsplasser og skjermede plasser for personer med demens. Vi har fokus på miljøbehandling og personsentrert omsorg. Vi er stolte av å være et spennende fagmiljø i vekst.

Stange kommune har i fjor opprettet en egen sykepleierflåte på natt, Ambulerende team (AT), som har ansvar for sykepleieroppgaver på to institusjoner, hjemmesykepleier og tilrettelagte tjenester i kommunen. Som nattevakt vil du kunne bestille tjenester fra AT.

Vi søker deg som trives med og ønsker å arbeide natt. Vi har for tiden to ledige nattevaktsstillinger som helsefagarbeider: én på 60 % og én på 50 %.

Arbeidsoppgaver

• Arbeid med pasienter med behov for heldøgnspleie og omsorg.
• Observasjoner og faglige vurderinger av pasienter.
• Utøve og dokumentere helsehjelp i tråd med gjeldende krav og lovverk.
• Fokus på aktiviteter som styrker livskvalitet og gir glede for den enkelte pasient.
• Bidra til samarbeid mellom avdelinger.
• Tverrfaglig samarbeid.

Kvalifikasjoner

• Godkjent autorisasjon som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider.
• Ønskelig med relevant videreutdanning.
• Ønskelig med erfaring innen eldreomsorgen både med somatiske pasienter og med demens.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Gode IKT kunnskaper, gjerne kjennskap til Gerica/Aidn.

Personlige egenskaper

• Du er engasjert, faglig sterk og tør å ta egne avgjørelser.
• Du utfører arbeidsoppgavene både selvstendig og i samarbeid med kolleger.
• Du er robust, både fysisk og psykisk.
• Du er fleksibel.
• Du klarer å bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du er en positiv  bidragsyter i arbeidsmiljøet.
• Du har et helhetlig blikk på driften.

Vi tilbyr

• Årsturnus med mulighet for å påvirke egen turnus.
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
• Spennende faglig miljø.
• Gode kolleger og godt arbeidsmiljø.
• Gode forsikrings og pensjonsordninger.
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
• Gratis parkering.

Kontaktinformasjon

Andersson, Taina Maria, Avdelingsleder, +4791919572, taina.maria.andersson@stange.kommune.no

Arbeidssted

Doktor Thorshaugs veg 25
2335 Stange

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stange kommune

Referansenr.: 5141894874
Stillingsprosent: 60, 50%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Stange kommune har over 1500 ansatte, og er den største arbeidsplassen i Stange. Som arbeidstaker hos oss kan du bidra til vekst og utvikling og bli del av et stort fagmiljø med kolleger fra mange ulike yrkesbakgrunner.

Våre verdier er åpenhet, trygghet og mangfold.

Stange er inngangsporten til Innlandet. I en tid hvor urbanisering er et av samfunnets tydeligste trekk, er beliggenheten til Stange kommune veldig sentral – en grønn lunge i et urbaniserende område. Med hyppige togavganger er det mange som pendler fra Oslo og kombinerer det med hjemmekontor. Videre utbygging av jernbanen vil redusere reisetiden og øke antall togavganger ytterligere.

Det handler om  p u s t e r o m  - å gi folk rom til å være tro mot seg selv og nok plass for å strekke seg mot målene sine.

Les mer om Stange kommune på våre hjemmesider og følg oss gjerne på Facebook og LinkedIn.

 

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at det etter offentleglova § 25 annet ledd blir utarbeidet en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette i søknaden. Stange kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på en offentlig søkerliste.

 

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden. 

Tjenestested Emma Hjorth-Rud består av 10 avdelinger i området Sandvika, Emma Hjorth, Rud, Rykkinn og Kolsås. Vi gir tjenester til over 90 voksne beboere med ulike funksjonsnedsettelser. Vårt overordnede mål er at alle våre beboere skal ha gode liv - der selvbestemmelse, mestring og deltakelse står sentralt.

Avdeling Gamle Lommedalsvei på Rykkinn har nå behov for en ny medarbeider som kan jobbe turnus bestående av en kombinasjon av kveldsvakter og nattevakter, med mulighet for langvakter på natt (20.00-07.45). Stillingen har hovedvekt på natt. 

I Gamle Lommedalsvei bor det 14 beboere i ulik alder og med ulikt hjelpebehov. Felles for beboerne er at de trenger vår bistand til å ha en meningsfull hverdag.

Vi har et sterkt fag- og arbeidsmiljø med ansatte som har bred og variert utdanningsbakgrunn, samt solid erfaring.

Hos oss får du en aktiv og variert arbeidshverdag som både utfordrer, engasjerer og gir motivasjon. 
Ønsker du å bidra til videreutvikling og levering av gode tjenester i et kompetent og tverrfaglig miljø? Da er du den vi ser etter!

Stillingen er utlyst som 100 % fast stilling. Avhengig av søkermassen og avdelingens behov, kan det være aktuelt å dele stillingen i to 50 % stillinger.

Arbeidsoppgaver

• Utføre tjenester etter beboernes enkeltvedtak om tjenester (praktisk bistand og helsehjelp)
• Bidra til å skape trygghet og forutsigbarhet for beboerne kveld og natt 
• Legemiddel administrasjon
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal
• Tilrettelegge for og delta under gjennomføring av fritidsaktiviteter
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider, HPR-nr registreres i CV
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming, autisme e.l.
• Gode norskkunnskaper. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve på B2 nivå
• Ønskelig med kunnskap om ASK (alternativ- og supplerende kommunikasjon)
• Ønskelig med kjennskap til relevant lovverk, herunder HOL kap. 9
  
• Ønskelig med førerkort

Personlige egenskaper

• Er omsorgsfull, tålmodig og trygg
• Er selvstendig og løsningsorientert
• Har gode samarbeidsevner
• Er motivert og ønsker å gjøre en forskjell
• Er en aktiv bidragsyter i å skape hygge og humør i bo- og arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du har mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
• Mulighet for langvakter
• Engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• God opplæring og individuell kompetanseplan
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Mulighet for faglig og personlig vekst
• Gratis parkering og gode kollektive forbindelser (buss/t-bane)
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Laila Kolsrud Bjerke, Avdelingsleder, 95469592
Kari Line Kollerud, Rekrutteringsgruppe, 45738702

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5133014668
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

VARD er en av de største globale designerne og skipsbyggerne av spesialiserte fartøy. VARD har som mål å lede den grønne og teknologiske overgangen i maritime operasjoner. Gjennom våre spesialiserte selskaper utvikler VARD power- og automasjonssystemer, dekksutstyr og løsninger for innkvartering om bord, og tilbyr design- og ingeniørtjenester til den globale maritime industrien. Sammen med vår eier Fincantieri S.p.A. Italia, har vi unike styrker og konkurransefortrinn.

Vard Electro søker nå etter lagermedarbeider til vårt lager i Tennfjord.

I VARD bryr vi oss om å utvikle talenter og omfavne ulike styrker, og gi alle muligheten til å utvikle seg og vokse. Bli med oss og vær en del av et fellesskap som setter pris på dine ferdigheter, og hvor vi sammen former fremtiden for skipsbygging.

 

Tennfjord | Local Calm, Global Strength | Freysta

Arbeidsoppgaver

• Mottak, kontroll og registrering av varer til prosjekt
• Plukking og klargjøring av materiell til prosjektleveranser
• Samhandling med prosjektledelse og montører på lokasjon
• Bidra til orden og struktur på lageret
• Oppfølging av avvik og forbedringsforslag
• Delta i forbedringsarbeid og bidra til effektivisering av lagerprosesser

Kvalifikasjoner

• Har erfaring fra lagerarbeid, gjerne med prosjektorientert logistikk
• Er serviceinnstilt og trives med å samarbeide tett med andre fagområder
• Er strukturert, pålitelig og tar ansvar
• Har god fysisk helse og liker å ta i et ekstra tak når det trengs
• Har truckførerbevis (ønskelig, men ikke et krav)
• Behersker norsk og engelsk muntlig og skriftlig

Denne ansettelsen kan kreve bakgrunnssjekk eller sikkerhetsklarering fra Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

VARD arbeider systematisk for å fremme inkludering og mangfold, og oppfordrer alle til å søke, selv om dine kvalifikasjoner ikke fullt ut samsvarer med kravene ovenfor.

Personlige egenskaper

• Systematisk, ryddig og strukturert.
• Serviceinstilt, med gode samarbeidsevner.
• Identifiserer deg med VARDs verdier: Craftmanship, Salesmanship and Fellowship.

Vi tilbyr

 

• Et godt arbeidsmiljø med spennende og viktige oppgaver i et internasjonalt miljø
• Gode utviklingsmuligheter og opplæring
• Konkurransedyktig pensjonsordning og forsikringspakke
• Subsidiert lunsj i kantinen 
• Subsidiert medlemskap på treningssenter
• Bedriftshelsetjeneste
• Gratis parkering og subsidiert lading for elektriske biler
• Vi forstår viktigheten av kontinuerlig læring og vi streber etter å gi deg muligheten til å tilegne deg nye ferdigheter og videreutvikle din karriere
  

VARD anerkjenner viktigheten av å ha det gøy på jobb, derfor vil du med VARD Social få muligheten til å knytte bånd med kolleger gjennom nye opplevelser og felles interesser. Det sosiale tilbudet varierer gjennom året og inkluderer aktiviteter fjordcruise, matlagingskurs, gokarting, fotballtreninger og vinsmaking, for å nevne noen.

With the right blend of fun, expertise and hard work, we are creating ships for the future. Join us! 

Contacts

Stefan Nijssen, Logistics Coordinator, +47 414 03 694, stefan.nijssen@vard.com

Location

Tennfjordvegen 113
6264 Tennfjord

Key information:

Employer: Vard Electro AS

Reference number: 5140463732
Percentage of full-time: 100%
Regular
Application deadline: 16/08/2026

Om arbeidsgiveren:

Vard Electro is a globally recognized and trusted provider and advisor of marine electrical systems. Established in Norway in 1997, Vard Electro has today approx. 900 employees based in Norway, Romania, Brazil, Singapore, India, Italy, UK, Canada, USA and Vietnam, and operating worldwide.

In close cooperation with the customer, Vard Electro offers ­effective and environmentally friendly solutions with a focus on optimization of the operational performance. Vard Electro works with all established brands in the market, thereby giving customers smart solutions with a high degree of flexibility. Currently more than 300 vessels are sailing with integrated electrical systems, including complete systems for power ­management, propulsion, automation, and navigation, delivered by Vard Electro.

Er du en relasjonsbygger med engasjement for at mennesker skal finne sin plass i arbeidslivet? Da kan det være deg vi er på jakt etter!   

Sens Arbeidsinkludering er en del av Sens Gruppen, og er forhåndsgodkjent leverandør av tiltakene Arbeidsforberedende trening og Tilrettelagt arbeid. Vi tilbyr opplæring og oppfølging i 4 ulike arenaer: Miljø arena, Smak arena, Digital arena og ordinært arbeidsliv. Vi har fokus på at den enkelte skal få mulighet til å utvikle sine ressurser, utløse sin arbeidsevne og bli inkludert i arbeidsfellesskapet. Vi mener det finnes en plass i arbeidslivet til alle som ønsker det og vi har tro på at mennesker med tilretteleggingsbehov kan være viktige ressurser i dagens arbeidsliv. 

Som miljøarbeider vil din viktigste oppgave være å legge til rette for at medarbeiderne i TA kan utføre sine arbeidsoppgaver. Du vil gi opplæring og oppfølging i generelle og yrkesspesifikke ferdigheter, og bidra aktivt til at Miljø arena skal være en trygg og god arbeidsplass for alle som jobber der. Du vil jobbe tett med andre veiledere i selskapet, og bidra inn i avdelingens utviklingsarbeid.

Vi søker deg som trives med å være "hands on". Vi ønsker at du er raus og inkluderende, og har et genuint ønske om å jobbe med mennesker med tilretteleggingsbehov. Du trives med veiledning og opplæring tilpasset den enkelte, og er kreativ nok til å se mulighetene for arbeidstrening og utvikling i enhver oppgave. Du vil bidra sterkt til å bevare vår tillitskultur og vårt engasjement for det viktige samfunnsoppdraget vi har.

Vi behandler søknader fortløpende!

Ønskelig oppstart 3. august.

Arbeidsoppgaver

• Praktisk oppfølging av deltakerens arbeidshverdag
• Tilrettelegging av arbeidsoppgaver
• Veilede og utvikle ferdigheter med tanke på overgang til ordinært arbeidsliv
• Kartlegging av kompetanse og ferdigheter 
• Sikre at kundeoppdrag blir utført til riktig tid og med god kvalitet
• Bidra til faglig og praktisk utvikling av avdelingens tjenester og tilbud
  
• Tverrfaglig samarbeid med andre avdelinger

Ønskede kvalifikasjoner

• Miljø arena løser mange ulike oppdrag, og det er interessant for oss dersom du har en allsidig bakgrunn
  
• Erfaring fra arbeid med mennesker som har en kognitiv funksjonsnedsettelse og/eller psykiske helseutfordringer
• Personlige egenskaper vektlegges høyt
• Erfaring med veiledning og tilrettelegging
  
• Førerkort Klasse B

Det er krav om politiattest ved kontraktsinngåelse

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert
• Tålmodig
• Omgjengelig
• Raushet
• Ønske med å hjelpe mennesker ut i arbeid. Engasjement for det viktige samfunnsoppdraget vi har.
  

12 gode grunner til å jobbe hos oss

• Vi har gratis parkering
• Vi har svært gode forsikringsavtaler, inkludert helseforsikring
• Vi har markedets råeste pensjonsavtale
• Vi tilbyr gratis leie av selskapslokaler
• Rabattert pris på SATS
• Vi har høy trivselsfaktor
• Vi har en sterk innovasjonskultur
• Hele bedriften samarbeider på et gjensidig tillitsnivå
• Du får kolleger med mye engasjement og arbeidsglede (Kåret til Norges 6 beste arbeidsplass i 2024 gjennom Great Place To Work)
• Vi tilbyr kontinuerlig kompetanseutvikling
• Vi sponser månedlig kollegaaktivitet gjennom vår velferdsordning for ansatte
• Vi er opptatt av grønne valg og bærekraft og er sertifisert Miljøfyrtårn

Kontaktinformasjon

Anders Carlström, Avdelingsleder, anders.carlstrom@sens.no
Silje Hovland, HR-Medarbeider, silje.hovland@sens.no

Arbeidssted

Seljeveien 6
0575 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sens Arbeidsinkludering

Referansenr.: 5142618815
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sens Gruppen AS er et kompetansekonsern som siden 1966 har jobbet for å inkludere flest mulig i arbeid og utdanning – fordi vi mener at det finnes en plass i arbeidslivet for alle som ønsker det. Med raushet, åpenhet og engasjement som våre verdier, er vår visjon å være det meningsfylte valget for deltakere, ansatte, kunder og samarbeidspartnere. Sammen skaper vi muligheter, reduserer utenforskap og bygger et samfunn der alle kan bidra.

 

Bergen Engines på Hordvik (nord for Bergen) søker nå en engasjert industrimaler til vårt team. Som industrimaler er det du som setter den siste finishen på våre verdenskjente motorer og komponenter. Vi ser etter deg som har øye for detaljer, trives med fysisk arbeid og ønsker å bygge en karriere i et stabilt og profesjonelt industrimiljø.

Hvorfor velge denne muligheten gjennom Randstad? Å starte som konsulent hos oss er en profesjonell døråpner. Bergen Engines verdsetter stabil og god kompetanse, og vi har en svært god historikk på at våre dyktige konsulenter bygger en videre karriere i selskapet etter endt oppdrag.

 

Dette tilbyr vi deg:

• Langsiktighet: Et engasjement i et solid industriselskap med fokus på faglig utvikling.
• Bistand ved flytting: Bor du utenfor regionen? Vi tilbyr rådgivning og lokale tips til boligmarkedet i nærområdet rundt Hordvik, slik at overgangen blir så enkel som mulig.
• Inkluderende arbeidsmiljø: Du blir en del av et internasjonalt og støttende team med polsktalende ledelse.
• Ryddige forhold: Konkurransedyktige betingelser og tett oppfølging fra din faste rådgiver i Randstad.
• I utgangspunktet er dette en 6 måneders engasjementskontrakt gjennom bemannigsbyrå, men det er store sjanser for langvarig avtale eller fast ansettelse for rett person.
• Les mer om ekstra goder og fordeler ved å jobbe i Bergen Engines her: https://bergenengines.ansetter.no/

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Sprøytemaling av motorer og tilleggskomponenter etter spesifikasjoner.
• Forarbeid som rengjøring og nøyaktig maskering, samt preservering av ferdige produkter.
• Overflatebehandling, herunder stål- og sandblåsing av rør og annet gods.
• Kvalitetssikring og egenkontroll i henhold til etablerte prosedyrer.
• Aktivt fokus på HMS-rutiner i det daglige arbeidet.
• Stillingen innebærer 3-skifts arbeid.

Kvalifikasjoner vi ser etter:

• Erfaring fra lakkering eller maling, for eksempel som billakkerer, industrilakkerer eller overflatebehandler.
• Fagbrev innen industrimaling eller overflatebehandling er en fordel, men minimum 5 års relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• God fysisk form, da stillingen innebærer aktivt og tidvis tungt fysisk arbeid.
• Språk: Du kommuniserer flytende på enten norsk eller engelsk.

Personlige egenskaper: 

 

Vi søker deg som er lærevillig, nøyaktig og har en positiv "stå-på-vilje". Du er ansvarsbevisst, trives med fysiske utfordringer og bidrar til et godt samarbeid i teamet.

Vi søker kandidater fra hele Norge som ønsker å bli en del av vårt lag i Bergen. Vi gjør oppmerksom på at alle våre stillinger er knyttet til Bergen Engines i Hordvik (nord for 

Bergen sentrum). Enten du allerede bor i Bergensregionen eller vurderer å flytte hit for jobben, tilbyr vi en arbeidsplass med enkel tilkomst og spektakulær beliggenhet ved fjorden.
 
Arbeidssted: Hordvikneset ligger ca. 20 minutter nord for Bergen sentrum, og er svært praktisk plassert for deg som bor i f.eks. Åsane eller Nordhordland (Knarvik/Alver).
 

Er du klar for å sette din signatur på våre kraftigste motorer? Vi vurderer kandidater fortløpende. Ta gjerne kontakt med oss i Randstad for en uforpliktende prat om denne langsiktige muligheten hos Bergen Engines!
 

 

Om arbeidsgiveren:

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.

Skarbøvik sykehjem består av 3 avdelinger med til sammen 56 pasienter. Vi har to ordinære sykehjemsavdelinger og en demensavdeling, hvorav 6 plasser er forsterket.
Å jobbe som sykepleier i Stab innebærer:
Organiseringen består av å delvis trekke sykepleierne ut fra avdelingene. To til tre sykepleiere skal på hver vakt utgjøre Staben, og fungere som en service- og støttefunksjon for resten av virksomheten.​ Organiseringen bidrar til at vi kan utarbeide helsefremmende og bærekraftige års-turnuser, med fleksibel arbeidstid, lange vakter og arbeid hver 4. helg. 
Sykepleierne skal utføre oppgaver som krever sykepleiekompetanse. De skal være ambulerende, og skal samtidig være tett på avdelingene, beboere og deres pårørende .

Arbeidsoppgåver

• Sikre at bebuarar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer
  
• Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen)
  
• Legemiddelhandtering, medisinsk behandling og oppfølging
  
• Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar
  
• Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar
  
• Fremje godt tverrfagleg samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell
  
• Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar
  
• Bidra til utvikling, engasjement og fagleg oppdatering på arbeidsplassen

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleier
  
• 3. års sjukepleiestudenter kan søke, men ansettes med forbehold om godkjent autorisasjon
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).  
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).
  

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Et støttende og engasjert kollegialt miljø
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt
• Håndterer å jobbe langvakter

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
• Sjukepleierne jobber i stab med langvakter og arbeid kvar 4. helg
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
  
• Nærhet til busstopp
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Tove Slyngstad, Avdelingsleiar, 91179607, tove.slyngstad@alesund.kommune.no
Silje Sofie Gjervik, Avdelingsleiar, 90092530, silje.sofie.gjervik@alesund.kommune.no
Synnøve Hjelseth Wiig, Avdelingsleiar, 92237978, synnove.hjelseth.wiig@alesund.kommune.no
Anne Berte Hareide, Verksemdsleiar, +47 41 30 35 49

Arbeidsstad

Ole Thoresens gate 16
6006 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5120971857
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 24.08.2026
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

I Stavanger er vi rundt 100 medarbeidere, og vi holder til i nyoppussede lokaler i Forusparken 2 med god tilgjengelighet både med bil og kollektivtransport. Her jobber vi samlet i et moderne arbeidsmiljø preget av åpenhet, uformell tone og høy faglig standard.

I gruppen Vann, Miljø og Landskap har vi i dag tre engasjerte miljørådgivere som nå ønsker å styrke teamet med en erfaren kollega som vil være med å utvikle fagfeltet – både lokalt og nasjonalt i Sweco.

Våre lokale miljørådgivere har bakgrunn innen blant annet biologi, toksikologi, naturforvaltning, akvatisk og terrestrisk økologi og zoologi. Vi har kort vei mellom kolleger og lav terskel for faglig sparring, og jobber tett sammen med kundene våre for å finne bærekraftige og naturvennlige løsninger. Oppdragene våre omfatter blant annet kartlegging av naturtilstand på land og i vann, miljøkonsekvensutredninger, undersøkelser av forurenset grunn og sedimenter, samt oppfølging av miljøkrav i prosjekter.

Vi ser etter deg som deler og søker kunnskap, er faglig engasjert og ønsker å bidra til å styrke og videreutvikle vår faggruppe. Du er selvstendig og beslutningsdyktig, har en konstruktiv tilnærming til utfordringer og bygger gode relasjoner både internt og eksternt. Samtidig har du fokus på kundebehov og forretningsmessige mål.

 

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad eller annen høyere utdannelse i miljø-/hydrogeologi, marin, terrestrisk og/eller akvatisk biologi, naturforvaltning, eller lignende.
• Minimum tre års arbeidserfaring, gjerne også som prosjektleder
• Trives med allsidig feltarbeid
• Helhetsforståelse og evne til å håndtere sammensatte problemstillinger
• Tydelig og presis kommunikasjon på norsk, både skriftlig og muntlig
• Det er en fordel med erfaring fra relevante kartverktøy som GiS

 

Dette vil du jobbe med:

• Planlegge, koordinere og utføre kartlegginger av miljø og natur, forurensing i grunn og vann
• Utarbeide konsekvensutredninger (KU)
• Jobbe med miljøkoordinering og miljøledelse
• Bistå i tilbuds- og markedsarbeid, jobbe med synlighet i markedet, og profilere Sweco overfor kunder og på bransje-arenaer
• Fagansvar og prosjektledelse
• Sikre helhetlige og gjennomførbare løsninger, også i samspill med andre fag
• Dele erfaring og bidra til å videreutvikle gruppens fagmiljø

 

Hva vi tilbyr:

• Et sterkt og sammensveiset fagmiljø i Stavanger og et stort, sammensatt fagmiljø i Sweco Norge
• Tett tverrfaglig samarbeid og tilgang til Swecos nasjonale miljønettverk
• Gode muligheter for faglig utvikling, ansvar og påvirkning
• Moderne og nyoppussede lokaler i Forusparken 2 (2020park) med treningsrom, garderober og kantine
• Enkel adkomst med bil og gratis parkering, tog, buss og bysykkel, samt tilgang til HjemJobbHjem-ordningen
• Fleksibel arbeidstid og konkurransedyktige betingelser
• Solide pensjons- og forsikringsordninger
• Fem ukers ferie og ekstra fridager i jul og påske
• Aktivt bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter gjennom året

 

Om Sweco:

Sweco er Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, med sterk lokal tilstedeværelse i Stavanger. Vi kombinerer solid fagkompetanse med tverrfaglig bredde og jobber tett sammen for å løse komplekse oppgaver for både offentlige og private kunder.

Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø med lokal forankring og tilgang til et stort nasjonalt nettverk. Du får frihet til å forme arbeidshverdagen din, ta ansvar i prosjekter og påvirke retningen videre.

Vi forventer at du bidrar aktivt og deler kunnskap. Til gjengjeld får du kolleger som gjør det samme. Slik utvikler vi både fagmiljøet og løsningene vi leverer.

Lønnsavklaring blir gjennomført i innledende jobbsamtale.

Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med Friederike Bjørkum, på telefon 998 61 056.

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

 

Om arbeidsgiveren:

null

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende deltidsjobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har 1 ledig deltidstilling i 40% som Flyekspeditør ved Stokmarknes lufthavn. Tilsetting etter avtale.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg).

Widerøe Ground Handling på Stokmarknes lufthavn består av engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Gode pensjonsordninger
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Fraktkjøring
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• De-icing av fly
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Punktlig
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Har gode holdninger
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Vi søker en HR-sjef som vil være med på å utvikle både HR-området og Inderøy kommune  – til det beste for ansatte og kommunens innbyggere.

Som HR-sjef i Inderøy kommune får du en sentral rolle med stort handlingsrom, tydelig ansvar og mulighet til å påvirke utviklingen av hele organisasjonen. Du får helhetlig ansvar for HR-området i kommunen, hvor vi anser arbeidsmiljø, kultur og omdømmebygging, som en del av det strategiske og operative arbeidet.

Du vil være en pådriver for samarbeid, omstilling og utvikling på tvers av organisasjonen. Målet er å bidra til å utvikle Inderøy kommune som en bærekraftig, attraktiv og framtidsrettet arbeidsgiver og samfunnsaktør. 

Vi ser etter deg som er en engasjert, raus og trygg leder, med solid HR-faglig kompetanse. Du er samlende, skaper tillit og entusiasme og bygger gode relasjoner. 

Rollen rapporterer til kommunedirektøren og inngår i kommunedirektørens ledergruppe. 

Som HR-sjef vil du:

• Være en strategisk drivkraft som utvikler en moderne og attraktiv arbeidsgiverpolitikk
• Styrke organisasjonen i alt fra rekruttering til endringsledelse
  
• Være pådriver i utviklingsarbeid for godt medarbeiderskap
• Se handlingsrommet i bruk av digital kommunikasjon, og måter å løse arbeidsoppgaver på for å styrke kommunen som kompetansemiljø
• Inneha en strategisk nøkkelrolle i en kommune i vekst
• Legge til rette for godt samarbeid med tillitsvalgte, verneombud, arbeidsmiljøutvalg, bedriftshelsetjenesten
• Sette retning og prioriteringer for HR-området, og sikre gjennomføring i praksis
  

Vi søker deg som har:

• Erfaring fra organisasjonsutvikling, virksomhetsstyring og ledelse
• Universitets- eller høyskoleutdanning, minimum på bachelornivå 
• Høy arbeidskapasitet, er initiativrik og evner til å arbeide selvstendig
• Evne til tydelig og god kommunikasjon
• Forståelse for offentlig forvaltning og god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• God relasjons- og samhandlingskraft 
  
• Sterk strategisk forståelse hvor du ser helheten

Personlig egnethet vil bli tillagt sterk vekt.

 

Hos oss får du:

• Godt arbeidsmiljø og mulighet til å påvirke din egen arbeidshverdag
• Et bredt spekter av utfordringer,  og en viktig rolle i videre utvikling av kommunen
• Lønn etter avtale, ut fra kvalifikasjoner og erfaring
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. 
• Medlemskap i KLP med gode pensjons- og forsikringsordninger
• Moderne kontorlokaler og gratis parkering ved Inderøy rådhus

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, vil motta varsel om dette.

Kontaktinformasjon

Espen Aasen, Konstituert kommunedirektør, 47963646, espen.aasen@inderoy.kommune.no

Arbeidssted

Vennalivegen 7
7670 Inderøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Inderøy kommune

Referansenr.: 5137834979
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Inderøy kommune ligger vakkert til innerst i Trondheimsfjorden, med lang strandlinje og tilrettelagte friluftsområder, og har et av landets flotteste kulturlandskap. Inderøy ligger sentralt plassert nært både flyplass, jernbane og E6 som går gjennom kommunen. Vi har over 7000 innbyggere. Engasjement, høy trivsel, kreative hoder og dugnadsånd preger befolkningen. Vi er kjent for våre bærekraftige varer og tjenester og er en kommune for flotte opplevelser. I Inderøy har vi blant annet «Den gyldne omvei» og et framgangsrikt næringsliv, Straumen – landets mest attraktive tettsted, Nils Aas kunstverksted og mange ulike kulturtilbud. Vi jobber hver dag med høyt engasjement og fokus på å legge til rette for gode tjenester, som bidrar til trygge og gode liv for alle som bor i Inderøy. Visjonen Best – i lag, er grunnlag for alt utviklingsarbeid i kommunen. Våre ansatte blir satset på, og vi har et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, helse, samspill og godt partssamarbeid.