Wat wordt er van jou verwacht?

· Verkopen: kopers vinden voor de wagens die aangeboden worden op onze B2B (business-to-business) veilingplatformen. Je verkoopt dagelijks zoveel mogelijk auto's, zo werk je toe naar een aantrekkelijke bonus.

· Initiatief, veerkracht, durf en telefonische contacten zullen jouw kernwoorden vormen om deze job goed uit te kunnen voeren.

· Hunting: nieuwe klanten prospecteren via telefoon

· Farming: dagelijks telefonisch (of via e-mail) contact onderhouden met je huidige klanten om een duidelijk inzicht te krijgen in hun noden en zo een langtermijnrelatie te kunnen opbouwen. (B2B-omgeving)

· Bestaande en nieuwe klanten verder helpen bij vragen die zij eventueel hebben wanneer ze op zoek zijn naar een nieuwe aankoop.

· Opvolging van de veilingen en eventueel onderhandelen met de verkoper en koper om tot een overeenkomst te komen.

· Je rapporteert je resultaten en prospectie nauwkeurig, zodat jouw inspanningen altijd zichtbaar en meetbaar zijn.

Wie ben jij?

· Enthousiaste verkoper die een kick krijgt van sales & helemaal gek is van werken met doelstellingen en op een variabele bonussysteem.

· Een teamplayer maar je kan ook zelfstandig werken en toont hierbij initiatief.

· Je hebt een ‘nooit opgeven’-mentaliteit en kan gemotiveerd blijven door de verkoopcijfers

· Je bent een overtuigend en communicatief persoon met een commerciële instelling (ook via telefonisch en online contact: je ziet jouw klanten niet).

· Een eerste werkervaring in sales is vereist, bij voorkeur in de Automotive sector (remarketing) of je hebt een sterke interesse in deze sector.

· Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels. Kennis van ELKE bijkomende Europese taal is zeker een troef maar geen must.

· Algemene pc- en softwarekennis met een gezonde interesse in ICT.

· Je bent nauwkeurig en betrouwbaar.

Er du glad i utfordringer, framtidsrettet, raus og modig? Da kan det være deg vi er på jakt etter. 

For tiden har vi ledige 2 stillinger som sykepleier i hjemmetjenesten Klepp kommune i 80-100% fast stilling i Aust/Vest og 80-100% vikariat i Sør.
Hjemmetjenesten gir tjenester til brukere i hele Klepp kommune. Vi har bred kompetanse sammensatt av flere ulike yrkesgrupper, og er opptatt av å gjør hverandre gode. Du vil samarbeide med blant annet helsefagarbeidere, pleiemedarbeider, demenskoordinator, kreftsykepleier, hverdagsrehabilitering, fastleger og spesialisthelsetjeneste.  

Visjonen i Klepp kommune er "Med blikk for alle", og dette ligger til grunn i alt vi gjør. Hjemmetjenesten byr på spennende og varierte arbeidsoppgaver. Fokuset vårt er at brukerne skal bli bo trygt hjemme så lenge som mulig. Vi jobber systematisk med forbedring og utvikling av tjenesten. Hjemmetjenesten har en sammensatt brukergruppe med et bredt spekter av diagnoser og hjelpebehov. 

Vi ønsker å være en arbeidsplass der du får brukt din kompetanse, der det er kjekt å være på jobb, med engasjerte kollegaer og stor takhøyde.

Arbeidsoppgåver

- Gi helse- og omsorgstjenester, som for eksempel ulike prosedyrer, sårstell, palliasjon og legemiddelhåndtering
- Omsorg og pleie i tråd med gjeldende lovverk og krav til kvalitet
- Helhetlig ivaretakelse av brukernes grunnleggende behov
- Ansvar for dokumentasjon, og oppdatering av bruker sin journal etter gjeldende lovverk, i journalsystemet CosDoc
- Samarbeid med pårørende og andre instanser
- Primær- og sekundærkontakt ansvar
- Veilede studenter
- Oppfølging av velferdsteknologi som brukes i tjenesten

Kvalifikasjonar

- Autorisert sykepleier, HPR nummer oppgis i søknaden.  
- Førerkort klasse B
- God digital kompetanse og erfaring med velferdsteknologi
- Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne legges ikke ved søknad, men sendes snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse i stillingen.

- For søkere med annet morsmål enn norsk, kreves norskferdigheter på minimum nivå B2. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

- Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

Du liker å jobbe sammen med andre og bidrar til godt samarbeid
Du er fleksibel, tar ansvar og stiller opp når det trengs
Du møter brukere med respekt og ser ressurser hos den enkelte
Du jobber strukturert og finner løsninger når utfordringer oppstår
Du er pålitelig og tar oppgaver og ansvar på alvor
Du bidrar til et trygt og hyggelig arbeidsmiljø
Du kommuniserer godt med både brukere, pårørende og kollegaer
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

- Langvakter hver 4. helg med langvaktstillegg 
- Gode kollegaer med fokus på et faglig utviklende miljø
- Gratis parkering 
- Muligheter for faglig utvikling via relevante kurs og intern undervisninger
- Gratis svømming i Klepphallen for ansatte, ved gitte tider
- Bedriftskunstforening
- Gode pensjons- og forsikringsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
- Lønn etter kvalifikasjoner

Kontaktinformasjon

Ingvild Gabrielsen Byrkjedal, avdelingsleiar, +47 41080316

Arbeidsstad

Olav Hålandsveg 8
4351 KLEPPE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5098539162
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikar
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 09.08.2027
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Beskrivelse av seksjon/enhet

Enhet eiendom, drift og forvaltning er en del av Rakkestad kommunes seksjon Areal og infrastruktur. Ansvarsområdene til enheten er blant annet drift og vedlikehold av kommunens formålsbygg - til sammen ca. 50 000 m2.

 Rakkestad kommunes renholdstjeneste

Renholdstjenesten utfører moderne og behovstilpasset renhold, og arbeidet foregår i tidsrommet 06.00 -17.00. 

Vi har nå ledig:

 -        1 stk 40% fast stilling med arbeidstid fra kl. 06.00

-        1 stk 40% fast stilling med arbeidstid fra kl. 06.00

-        1 stk 100 % fast stilling med arbeidstid fra kl. 06.00
 

Høres dette interessant ut er du hjertelig velkommen til å søke på denne stilling, vi gleder oss!

Vi ber deg skrive inn hvilken av stillingene som er aktuell for deg i søknaden. 

 

Arbeidsoppgaver

Vi utfører behovstilpasset renhold, og arbeider med innføring av digitale renholdsplaner.

Du vil utføre renholdsoppgaver på ulike steder, f. eks kontor, sykehjem, offentlig bad, skoler, barnehager, legesenter og andre kommunale bygg etter behov.

Vi benytter systemet Famac web hvor INSTA 800 ligger til grunn for kvalitet og frekvens.
 

Kvalifikasjoner

Vi søker en renholder med fagbrev i renholdsoperatørfaget.
Kandidater med god erfaring innen renhold kan også komme i betraktning.

Dersom man ikke har fagbrev er det ønske om at dette tas innen 5 år. 

- Du kjenner til NS-INSTA 800
- Du må ha gode norskkunnskaper, minimum språknivå B1
- Du har førerkort og disponerer egen bil

Egenskaper

Vi ønsker deg som:

-  har kunnskaper og erfaring fra moderne renhold og maskinelt utstyr
-  er ansvarsbevisst og strukturert, fleksibel og effektiv
-  har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
-  kan arbeide selvstendig og i team
 

Vi kan tilby

- Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår
- Godt arbeidsmiljø med flotte kollegaer
- Varierte arbeidsoppgaver
- God opplæring og støtte
- Gratis parkering
- Tiltredelse etter avtale
- Lønn etter tariff

 

Arbeidsvilkår

Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
 

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på kommunens intranett via Visma entreprise, trykk på stillingsannonsen og gå videre ved å trykke på valget "Søk på stilling".
Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser. 

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har
bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. 

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Velkommen til et arbeidsmiljø preget av positivitet, faglighet og inkludering!

På Fantoftåsen bofellesskap jobber vi med høy faglig kompetanse for å gi et godt tilbud til voksne mennesker med psykisk utviklingshemming. Vi er et team av engasjerte og dyktige fagfolk, og nå ser vi etter tilkallingsvikarer på natt.
Hos oss vil du bli en del av et arbeidsmiljø som verdsetter personlig og faglig vekst. Vi oppfordrer alle våre ansatte til å dele sine ideer og meninger, og sørger for at nye medarbeidere føler seg velkommen og ivaretatt.

Fantoftåsen bofellesskap er et heldøgns bofellesskap med for tiden 6 beboere i alderen 23 til 63 år. Vi har solid erfaring med mennesker med psykisk utviklingshemming, miljøterapi og autisme.
Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass som gir medarbeiderne våre mulighet til å ta ansvar og bidra til et godt bomiljø. Arbeidsglede, inspirasjon og motivasjon er viktige verdier for oss. Målet vårt er at hver beboer skal oppleve mestring, selvstendighet og en aktiv og meningsfull hverdag.

Vi søker tilkallingsvikarer på natt som er målrettet og profesjonell i sitt arbeid. Du har et genuint ønske om å bidra til at beboerne våre har gode liv. Du må ha evne til å fokusere på selvbestemmelse, og å gi god beslutningsstøtte og veiledning.

Bofellesskapet har en sentral beliggenhet med kort avstand til bybanen og muligheter for parkering! 

Nattevaktene er for tiden på mellom 10-10,75 timer.

Aktuelle søkere vil kunne bli kalt inn til intervju forløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av rutiner på natt
Du vil få faglige utfordringer innenfor tradisjonelt miljøarbeid
Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer 
Evnen til å forebygge og håndtere utfordrende situasjoner på en trygg og respektfull måte
Delta i legemiddelhåndtering
Oppfølging og implementering av interne rutiner og retningslinjer
God kommunikasjon og samarbeidet med team på dagtid. 
Oppfølging av vedtak etter hotl kap. 9
Andre delegerte oppgaver fra leder 

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig videregående skole
Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk
Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avviksmelding ol.
Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne.
Personlig egnethet og interesse for tjenesten
Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Ha gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• En grunnleggende respekt for mennesker og engasjement for brukergruppen 
  Åpen, lojal og pålitelig
  Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  Løsningsorientert, strukturert og tydelig
  Har god evne til etisk refleksjon 
  Evne til selvregulering og selvrefleksjon
  Bidra til et godt arbeidsmiljø
  Gode gjennomføringsevner 
  Evne til å håndtere komplekse arbeidsoppgaver og et høyt arbeidstempo
  Faglig engasjement
  God til å lese andre mennesker, samt å tilpasse seg omgivelsene 
  Evne og vilje til å sette seg inn i gjeldende lovverk

Vi tilbyr

Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver
Kontinuerlig faglig og personlig vekst og utvikling
Omfattende opplæring og støtte - herunder et bredt spekter av kurs
Et dynamisk, inkluderende og tverrfaglig arbeids- og fagmiljø som oppmuntrer til samarbeid og kunnskapsdeling på tvers av fagområder
Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
En støttende og engasjerte gruppe av kollegaer som er dedikerte til felles suksess og trivsel på arbeidsplassen.

Kontaktinformasjon

Henriette Grov, Konstituert avdelingsleder, 408 19 277

Arbeidssted

Øvre Fantoftåsen 48
5072 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5104010725
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vil du bruke kompetansen din der den virkeleg betyr noko? Ynskjer du å jobbe i eit miljø der både humor og profesjonalitet får plass? Då ynskjer me deg velkommen som sjukepleiar hos oss! 

Bø sjukeheim, avdeling Jønneberg og Vihus har ledig 100 % stilling som sjukepleiar med langvakter kvar 4. helg. I løpet av dei 12,5 timane er det lagt opp til to pauser à tre kvarter. Me har årsturnus der ein har moglegheit til å påverke eigen arbeidsplan og dette skapar forutsigbarhet. 
Jønneberg og Vihus er lokalisert i andre etasje på sjukeheimen som ligg sentralt til i Bø sentrum. Per i dag  driftar me 4 avdelingar, 2 langtidsavdelingar og 2 korttidsavdelingar. Totalt er det 30 rom.
Me søker etter deg som er ansvarsfull, engasjert og som møter alle mennesker med respekt.  

Hos oss jobbar du med kollegaer som er imøtekommande og som er opptatt av å skape eit godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgåver

• Utøva sjukepleiefaglege oppgåver i tråd med lovverk, rutinar og kvalitetskrav
• Pasientvurdering og oppfølging
• Medikamenthåndtering
• Pleie og omsorg
• Behandling og rehabilitering
• Legevisitt
• Tverrfaglig samarbeid
• Ansvarsvakt
• Kvalitetssikring og fagutvikling
• Veiledning av kollegaer, sjukepleiestudentar og pårørande

Kvalifikasjonar

Krav til kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar
• Du må kommunisere godt på norsk, både skriftleg og munnleg, minimum B2 nivå
  

Ønska kompetanse

• Erfaring frå eldreomsorg
• Kjennskap til Profil EPJ
• God kjennskap til bruk av data som verktøy, jf. dokumentasjonsplikt

Særskilde krav

• Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.

Personlege eigenskapar

• Være opptatt av fagleg kvalitet og utvikling
• Sjølvstendig og ansvarfull
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Strukturert, løsningsorientert og positiv
• Evne til å ivareta og bidra til eit godt arbeidsmiljø

Personlege eigenskapar vil tilleggast stor vekt ved ansettelse

Vi tilbyr

• Avsatt tid til fagleg utvikling med både eigne og felles fagdagar
• Årsturnus
• Moglegheit for kurs og videreutdanning
• Internundervisning
• Mentorordning ved nytilsetting
• Jevnlige møtepunkt; personalmøter og sjukepleiarmøter
• Fagleiar i 90% stilling som jobber med fagutvikling og koordinering
• Institusjonslege i 100% stilling med visitt for avdelinga to gonger i veka
• E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune
• Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• Gratis parkering
• Kantine

Kopi av vitnemål og attestar tas med ved eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Tone Heimdal Veting, Avdelingsleiar, +47 92255565

Arbeidsstad

Gamleveg 43
3802 Bø i Telemark

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune

Referansenr.: 5088270142
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Me ønskjer i møte med innbyggjarane våre å fremja sjølvstende, kvardagsmeistring, tryggleik og oppleving av styring og kontroll i eige liv. Tenestene me yter skal bidra til å støtta opp under ressursane i personen og samtidig byggja opp under ansvaret til den enkelte og aktiv medverknad i eige liv. Me jobbar ut i frå «kva er viktig for deg?» metodikken og legg til rette for at pårørande, familie og nettverk medverkar i samsvar med ønska til den enkelte. I omsorgstrappa vår er hovudprinsippet at «så lenge eg kan bu heime, så bur eg heime». Me har høgt fokus på gode pasient-/brukarforløp mellom dei ulike trinna i omsorgstrappa.

Midt-Telemark kommune er opptekne av mangfald og vi oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og etnisitet.

 

 

Jægermyren bofellesskap ligger i Ytre Sandviken og tilhører Botjenester i Bergenhus og Sentrum Nord. Vi yter heldøgns omsorgstjenester til 9 flotte mennesker med utviklingshemming i alderen 25 - 70 år. Beboerne våre har hver sine leiligheter, men samles hver dag til felles middag, samt felles kaffestund med aktivisering på kvelden.

Vi leter nå etter en ny medarbeider som har engasjement, godt humør og lyst til å bidra til vårt fellesskap. Som tjenesteyter hos oss får du en spennende variasjonsbredde i arbeidsoppgavene, med rom for personlig og faglig utvikling. Vi setter trivsel høyt, og søker deg som vil bidra til godt arbeidsmiljø. Vi ønsker oss ansatte som kan jobbe målrettet og profesjonelt, og har et ønske om å bidra til at våre beboere kan utvikle seg og oppleve mestring og selvstendighet i eget liv.

Vi har parkering rett utenfor bofellesskapet, og det er gode kollektivmuligheter og nærhet til matbutikk.
Vi har søker nå etter en vernepleier/sykepleier i 100% stilling i turnus. Vaktlengder varierer mellom ordinære dag/aften-vakter i ukedager og langvakter på 12,5 timer hver 4. helg.

Er dette noe for deg? Da vil vi svært gjerne komme i kontakt! Mulighet for snarlig oppstart.

Arbeidsoppgaver

• Du vil få faglige utfordringer, både innenfor tradisjonelt miljøarbeid, psykiatri og somatikk
• Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer 
• Primær-/ sekundærkontaktoppgaver
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Vernepleierfaglige/sykepleierfaglige oppgaver som oppfølging av medisinhåndtering og elektronisk rapportering
• Oppfølging og implementering av interne rutiner og retningslinjer
• Oppfølging av vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Veiledning og opplæring av medarbeidere
• Ansvarsvakt
• Ansvar for å utarbeide/oppdatere blant annet IP og miljøpermer
• Planleggingsoppgaver og tildeling av administrative oppgaver innen IT- systemer som bl.a. RS, UBW, Profil
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder
• Muligheter for å bidra som ressursperson i botjenesten for definerte fagområder

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Andre med treårig sosial-/helsefaglig/pedagogisk høyskoleutdanning med inkludert veiledet praksis under utdanning, kan vurderes
• Det er en fordel med erfaring fra brukergruppen
• Det er en fordel med god forståelse og erfaring fra arbeid med Helse- og omsorgstjenesteloven kap.9
  
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• Generelt gode datakunnskaper
• Ønskelig med god forståelse og kunnskap om dataverktøy i forbindelse med rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering , handlingsplaner og annet
• Ønskelig med førerkort klasse B
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse 
• Personlig egnethet en en forutsetning og vil vektlegges særlig

Personlige egenskaper

• En grunnleggende respekt for mennesker og engasjement for brukergruppen 
• Sporty og liker utfordringer
• Åpen, lojal og pålitelig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert, strukturert og tydelig
• Har god evne til etisk refleksjon
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode gjennomføringsevner 
• Faglig engasjement
• God på å møte og lese mennesker

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke en arbeidsplass i utvikling
• God opplæring - inkludert relevante kurs
• Parkeringsplass og gode bussforbindelser
• Lønn etter tariff
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring

Kontaktinformasjon

Ingvild Thorvik, Avdelingsleder, 40813555, ingvild.thorvik@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Jægermyren 3
5042 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5103919203
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vil du være med og bygge opp et nytt sykehjem – og bruke både kompetansen og hjertet ditt hver eneste dag?

Vi ansetter nå inntil 6 sykepleiere på natt i 40–70% stilling på Lyngbakken.

Lyngbakken er Skiens største og mest moderne sykehjem og ligger i naturskjønne omgivelser mellom Skien og Porsgrunn. I dag har sykehjemmet totalt 128 rom fordelt på fem avdelinger.

Hos oss blir du en del av et tverrfaglig fagmiljø som jobber helsefremmende og målrettet for å gi våre beboere helhetlig omsorg og behandling. Teamet vårt består av avdelingsledere, enhetsleder, innleiekoordinator, fagkoordinator, tilsynslege, laborant, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter- alle med ulik kompetanse som sammen sikrer kvalitet og trygghet i pleien. I tillegg har vi aktivitører, kjøkkentjenester og renholdere som bidrar til trivsel, ernæring og et godt fysisk miljø. Målet er å støtte opp under en verdig og aktiv livsstil, samtidig som vi ivaretar personvern og individuelle ønsker.

Vi har et sterkt fokus på å skape en hverdag preget av mening, ro og verdighet for våre beboere. Vi har helt ny velferdsteknologi som bidrar til økt trygghet og kvalitet i hverdagen- både for ansatte og beboere.

Skriv i søknaden hvor mange % du ønsker deg.

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleiefaglige oppgaver
• Ansvar for observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre
• Holde seg fagligoppdatert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Digital kompetanse

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og gode faglige holdninger
• Omstillingsdyktig og fleksibel
• Strukturert og effektiv
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk

Vi tilbyr

• Gratis parkering og sykkelbod
• Nærledelse
• Spennende fagmiljø med mulighet for faglig utvikling
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Jøran Høgman Eriksrød, Enhetsleder, 35965368

Arbeidssted

Lyngbakkvegen 47
3736 SKIEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5104579914
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Vil du være med og bygge opp et nytt sykehjem – og bruke både kompetansen og hjertet ditt hver eneste dag?

Vi ansetter nå inntil sykepleiere i 70–100 % stilling på Lyngbakken.

Lyngbakken er Skiens største og mest moderne sykehjem og ligger i naturskjønne omgivelser mellom Skien og Porsgrunn. I dag har sykehjemmet totalt 128 rom fordelt på fem avdelinger.

Hos oss blir du en del av et tverrfaglig fagmiljø som jobber helsefremmende og målrettet for å gi våre beboere helhetlig omsorg og behandling. Teamet vårt består av avdelingsledere, enhetsleder, innleiekoordinator, fagkoordinator, tilsynslege, laborant, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter- alle med ulik kompetanse som sammen sikrer kvalitet og trygghet i pleien. I tillegg har vi aktivitører, kjøkkentjenester og renholdere som bidrar til trivsel, ernæring og et godt fysisk miljø. Målet er å støtte opp under en verdig og aktiv livsstil, samtidig som vi ivaretar personvern og individuelle ønsker.

Vi har et sterkt fokus på å skape en hverdag preget av mening, ro og verdighet for våre beboere. Vi har helt ny velferdsteknologi som bidrar til økt trygghet og kvalitet i hverdagen- både for ansatte og beboere.

Skriv i søknaden hvor mange % du ønsker deg.

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleiefaglige oppgaver
• Ansvar for observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre
• Holde seg fagligoppdatert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Digital kompetanse

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og gode faglige holdninger
• Omstillingsdyktig og fleksibel
• Strukturert og effektiv
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk

Vi tilbyr

• Gratis parkering og sykkelbod
• Nærledelse
• Spennende fagmiljø med mulighet for faglig utvikling
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Preben Sebastian Reiss, Leder, +4741004049
Marte Eikeland Larsen, Leder, +4793450775
Silje Tveiten Sannerholt, Leder, +4790139076

Arbeidssted

Lyngbakkvegen 47
3736 SKIEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5104598421
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Vi trenger dyktige personer med rett kompetanse til våre tjenester i avdelingen vår på Ørskog.

Vi trenger 1 stk. Vernepleier/Sykepleier i 100% stilling. Turnusen er tidlig vakter og sein vakter med jobb hver tredje helg. Virksomheten vil gå over på Årsturnus fra juni 2026.

Butenesten Nordre avdeling Ørskog gir tilrettelagte tenester for 17 personer med nedsatt funksjonsevne. Ein tilbyr hjelp til å dekke personlege og praktiske behov, det kan være praktisk bistand, opplæring og nødvendig helsehjelp. Tenestene utformast i samarbeid med brukeren. Ein vil legge til rette for mestring og utvikling gjennom aktiv og meiningsfylt tilvære i felleskap med andre.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at brukar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer.
  
• Utføre observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
  
• Legemiddelhåndtering.
  
• Støtte brukar i kvardagsmeistring og bidra til auka livskvalitet.
  
• Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
  
• Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planar i tråd med vedtak og endra behov.
  
• Samarbeide tverrfagleg med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut, samt anna helsepersonell og pårørande.
  
• Bidra til fagleg utvikling, engasjement og kontinuerleg oppdatering på arbeidsplassen.
• Bidra til/ha ansvar for utarbeiding og oppdatering av ukeplaner, månedsplaner etc.
  

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som vernepleiar/sykepleiar
  
• 3.års vernepleiestudentar/sjukepleiarstudentar kan søke, men ansettes i forbehold om godkjent autorisasjon
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app)
• Førerkort Kl. B

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på tjenestemottakar
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Et støttende og engasjert kollegialt miljø
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Gratis parkering
• God offentlig transport
  

Kontaktinformasjon

Silje F. Midthjell, Avdelingsleder, 951 47 889, Silje.Midthjell@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Prestegardsvegen 23
6240 Ørskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5085125045
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

 

Bergen Engines på Hordvik (nord for Bergen) søker nå en engasjert industrimaler til vårt team. Som industrimaler er det du som setter den siste finishen på våre verdenskjente motorer og komponenter. Vi ser etter deg som har øye for detaljer, trives med fysisk arbeid og ønsker å bygge en karriere i et stabilt og profesjonelt industrimiljø.

Hvorfor velge denne muligheten gjennom Randstad? Å starte som konsulent hos oss er en profesjonell døråpner. Bergen Engines verdsetter stabil og god kompetanse, og vi har en svært god historikk på at våre dyktige konsulenter bygger en videre karriere i selskapet etter endt oppdrag.

 

Dette tilbyr vi deg:

• Langsiktighet: Et engasjement i et solid industriselskap med fokus på faglig utvikling.
• Bistand ved flytting: Bor du utenfor regionen? Vi tilbyr rådgivning og lokale tips til boligmarkedet i nærområdet rundt Hordvik, slik at overgangen blir så enkel som mulig.
• Inkluderende arbeidsmiljø: Du blir en del av et internasjonalt og støttende team med polsktalende ledelse.
• Ryddige forhold: Konkurransedyktige betingelser og tett oppfølging fra din faste rådgiver i Randstad.
• I utgangspunktet er dette en 6 måneders engasjementskontrakt gjennom bemannigsbyrå, men det er store sjanser for langvarig avtale eller fast ansettelse for rett person.
• Les mer om ekstra goder og fordeler ved å jobbe i Bergen Engines her: https://bergenengines.ansetter.no/

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Sprøytemaling av motorer og tilleggskomponenter etter spesifikasjoner.
• Forarbeid som rengjøring og nøyaktig maskering, samt preservering av ferdige produkter.
• Overflatebehandling, herunder stål- og sandblåsing av rør og annet gods.
• Kvalitetssikring og egenkontroll i henhold til etablerte prosedyrer.
• Aktivt fokus på HMS-rutiner i det daglige arbeidet.
• Stillingen innebærer 3-skifts arbeid.

Kvalifikasjoner vi ser etter:

• Erfaring fra lakkering eller maling, for eksempel som billakkerer, industrilakkerer eller overflatebehandler.
• Fagbrev innen industrimaling eller overflatebehandling er en fordel, men minimum 5 års relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• God fysisk form, da stillingen innebærer aktivt og tidvis tungt fysisk arbeid.
• Språk: Du kommuniserer flytende på enten norsk eller engelsk.

Personlige egenskaper: 

 

Vi søker deg som er lærevillig, nøyaktig og har en positiv "stå-på-vilje". Du er ansvarsbevisst, trives med fysiske utfordringer og bidrar til et godt samarbeid i teamet.

Vi søker kandidater fra hele Norge som ønsker å bli en del av vårt lag i Bergen. Vi gjør oppmerksom på at alle våre stillinger er knyttet til Bergen Engines i Hordvik (nord for 

Bergen sentrum). Enten du allerede bor i Bergensregionen eller vurderer å flytte hit for jobben, tilbyr vi en arbeidsplass med enkel tilkomst og spektakulær beliggenhet ved fjorden.
 
Arbeidssted: Hordvikneset ligger ca. 20 minutter nord for Bergen sentrum, og er svært praktisk plassert for deg som bor i f.eks. Åsane eller Nordhordland (Knarvik/Alver).
 

Er du klar for å sette din signatur på våre kraftigste motorer? Vi vurderer kandidater fortløpende. Ta gjerne kontakt med oss i Randstad for en uforpliktende prat om denne langsiktige muligheten hos Bergen Engines!
 

 

Om arbeidsgiveren:

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.