RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe du Directeur Marketing, votre principal objectif sera de faire rayonner Wellpharma sur la scène digitale. Vous jouerez un rôle stratégique pour développer notre visibilité, renforcer l'attractivité de notre réseau et accompagner nos pharmaciens dans leur transition numérique. En tant que véritable chef d'orchestre de notre écosystème digital, voici vos missions : • Devenez un pilier de notre stratégie marketing digitale en participant à sa définition et à son déploiement pour la marque Wellpharma. • Pilotez nos sites web et intranet (B2B & B2C) pour garantir une expérience utilisateur fluide et engageante. • Imaginez et lancez des campagnes d'acquisition percutantes (Webinars, Google Ads, Facebook Ads...) pour attirer de nouveaux pharmaciens dans notre réseau. • Soyez le coach digital de nos adhérents en les accompagnant dans la gestion de leur présence en ligne (Google My Business, site click & collect, réseaux sociaux). • Orchestrez notre présence sur les réseaux sociaux en développant un planning éditorial créatif et en animant nos communautés. • Apportez votre touche créative en briefant notre service graphique pour des visuels impactants pour soutenir nos actions de communication. • Pilotez nos programmes de fidélité pour renforcer le lien avec nos communautés. • Accompagnez et faites monter en compétences un membre de votre équipe. • Gérez le budget alloué avec brio • Assurez une veille concurrentielle pour rester à la pointe des tendances, notamment sur les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+4/5) en marketing digital. • Vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en webmarketing, qui vous a permis de développer une vision stratégique et opérationnelle. • Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre leadership et votre excellent relationnel. • Doté(e) d'un véritable esprit d'analyse, vous savez traduire les données en actions concrètes. • Pédagogue, vous aimez transmettre votre savoir et accompagner les autres dans leur montée en compétences. • Vous êtes force de proposition, proactif(ve) et prêt(e) à relever des défis stimulants. Notre process de recrutement : • Préqualification téléphonique avec notre équipe recrutement. • Entretien sur site ou en visio avec le manager. • Passation d'un bilan comportemental et débriefing avec les RH. • Prise de références et proposition d'embauche. Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution de marques et d'accessoires high-tech, intervenant sur plusieurs univers de produits à travers différentes Business Units. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Responsable Marketing pour structurer et déployer sa stratégie marketing et communication globale. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la visibilité et la valorisation des marques du groupe. Vous aurez notamment les missions suivantes : * Définir et piloter le plan marketing et communication en cohérence avec la stratégie commerciale du groupe ; * Mettre en place une stratégie de relations presse et relations publiques pour accroître la visibilité institutionnelle et commerciale ; * Développer la communication externe sur l'ensemble des supports : site internet, réseaux sociaux, flyers, brochures, newsletters, etc. ; * Piloter la refonte et l'animation du site web (contenus, visuels, référencement, mise à jour) ; * Soutenir les équipes commerciales dans leurs besoins en supports marketing et communication et outils d'aide à la vente ; * Coordonner la production graphique et le suivi des prestataires (agences, imprimeurs, web) ; * Mettre en place des indicateurs de performance marketing (KPI) pour mesurer l'impact des actions ; * Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire, IDÉALEMENT ACQUISE DANS LE SECTEUR DES TÉLÉCOMS, DES OBJETS CONNECTÉS OU DANS LES NOUVELLES TECHNOLOGIES.  Vous possédez une solide culture marketing et digitale, et savez construire une stratégie globale tout en gardant une approche opérationnelle. Créatif(ve) et pragmatique, vous êtes à l'aise dans la conception de plans de communication intégrés, la gestion des relations presse et la production de contenus à forte  Autonome, curieux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter plusieurs projets simultanément tout en gardant une vision stratégique et cohérente de la marque. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en mode projet, en collaboration avec des équipes transverses et savez évoluer dans un environnement agile et en pleine croissance.  Un bon niveau d'anglais est requis. FIXE + VARIABLE ATTRACTIF, SELON PROFIL. MUTUELLE, PRÉVOYANCE. TITRES RESTAURANT. PARTICIPATION. STATUT CADRE - RTT.

Description: Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaire industriel international, basé à Chanteloup en Brie (77), un(e) Responsable Marketing Groupe (Head of Marketing). Le Head of Marketing développe et déploie la stratégie marketing mondiale afin de renforcer la notoriété de la marque et d’optimiser la génération de ventes. Il veille à une approche cohérente et orientée client, en pilotant les actions digitales et terrain pour accroître l’engagement et la performance commerciale à l’échelle internationale. Rôles et Responsabilités : Leadership stratégique & planification • Définir et piloter la stratégie marketing globale, en veillant à l’alignement avec les objectifs commerciaux et les dynamiques régionales (américaines, allemandes, etc.). • Collaborer étroitement avec la direction générale, les équipes commerciales, et les directeurs régionaux pour assurer la cohérence entre les actions marketing et les ventes. • Piloter le processus annuel de planification : répartition budgétaire, plan des campagnes promotionnelles et définition des objectifs de performance (digitaux et terrain). Management d’équipe & collaboration transversale • Diriger une équipe pluridisciplinaire et instaurer une culture de performance, de collaboration et d’innovation. • Coordonner les interactions entre les départements (Ventes, Produit, Opérations) afin d’assurer une communication fluide et une exécution efficace. Campagnes intégrées & génération de la demande • Superviser la conception et la mise en œuvre de campagnes marketing (digital, événementiel, contenu) pour développer de nouvelles opportunités commerciales et soutenir les ventes. • Garantir la cohérence du message et de l’image de marque sur l’ensemble des canaux et des zones géographiques. • Accompagner les équipes terrain dans la conception d’expériences percutantes lors d’événements. Stratégie digitale & innovation • Piloter la transformation digitale du département marketing. • Promouvoir l’utilisation des données, de l’automatisation marketing et des outils digitaux pour optimiser la performance des campagnes, le suivi des prospects et l’engagement client. • Se tenir informé des tendances et technologies émergentes afin de maintenir la compétitivité de l’entreprise dans un environnement en constante évolution. Mesure & optimisation de la performance • Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de toutes les activités marketing. • Fournir des rapports réguliers sur le ROI, la contribution au développement des ventes et l’efficacité des campagnes. Profil Attendu: Vous possédez une expérience de plus de 10 ans dans le en Marketing B2B, avec une partie managériale ? Vous aimez travaillé dans un domaine de haute technologie et une entreprise conviviale ? Je vous invite à postuler dès à présent et rejoindre cette équipe d'excellence dès janvier 2026 !

Part of your life. Part of tomorrow.

Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher, mit Technik, die mehr leistet, weniger verbraucht und für alle verfügbar ist. Mikroelektronik von Infineon ist der Schlüssel für eine lebenswerte Zukunft. Wir achten auf schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und lösen gesellschaftliche Herausforderungen: Effiziente Energienutzung, umweltgerechte Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt. 1 Principal Product Definition Engineer (f/m/div) Job-ID: HRC1296582

Jobfamilie

Marketing

Type of employment

Vollzeit

Duration of employment

Unbefristet

Preferred start date

ab sofort

Join As

Berufserfahrene*r (inkl. Management Positionen)HRC1296582Join Infineon's Power and Sensor Systems (PSS) division in Villach, where innovation meets sustainability. We are looking for a passionate engineer who thrives on innovation and wants to make a tangible impact in cutting-edge applications like AI computing, data centers, and telecom. Bring your technical vision to life in a role where your ideas drive real-world solutions. Chip in and apply now!

As our new Principal Product Definition Engineer, you'll define and develop our next-gen digital and analog hot-swap controllers and integrated e-Fuse solutions. You'll translate customer and market needs into innovative product specifications, helping us stay ahead in the fast-evolving power management landscape. With your strong system-level understanding, you'll shape our product roadmap and ensure our solutions deliver maximum performance, reliability, and efficiency.

In your new role you will:

 * Define technical specifications for future hot-swap controllers by gathering insights from customers, market trends, and application requirements across AI computing, data centers, servers, and telecom

 * Contribute innovative concepts and ideas for product architecture and performance enhancements

 * Perform product-to-system validation, including hardware design, system verification planning, and test reporting

 * Create technical product collateral such as application notes, white papers, evaluation boards, simulation models, and training material

 * Engage directly with customers to support successful design-ins and secure design-wins

 * Collaborate with customers to resolve technical challenges and lead failure analysis for returned components when needed

You're a self-driven engineer who thrives in a collaborative, fast-paced environment. With strong communication skills and a passion for innovation, you're comfortable managing multiple priorities and building lasting relationships across teams and with customers.

Your toolkit for success includes:

 * A university degree in Electrical Engineering (or equivalent)

 * 8+ years of experience in Design Engineering, Applications Engineering, and/or Customer Support

 * Deep knowledge of semiconductor design, system applications, and power supply control techniques

 * Hands-on experience with digital / analog controllers and drivers for power management

 * Familiarity with safety standards, EMI compliance, and PCB design tools (Altium or Allegro)

 * Proficiency in using simulation tools to model and validate complex systems

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group I (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/). The monthly salary is paid 14 times p.a. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Apply to this position online by following the URL and entering the Job ID in our job search.

https://www.infineon.com/jobs Das Mindestentgelt für die Stelle als Principal Product Definition Engi

Part of your life. Part of tomorrow.

We make life easier, safer and greener, with technology that achieves more, consumes less and is accessible to everyone. Microelectronics from Infineon is the key to a better future. Efficient use of energy, environmentally-friendly mobility and security in a connected world we solve some of the most critical challenges that our society faces while taking a conscientious approach to the use of natural resources. 2 Principal Product Definition Engineer (f/m/div) Jobfamilie

Marketing

Type of employment

Vollzeit

Duration of employment

Unbefristet

Preferred start date

ab sofort

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Berufserfahrene*r (inkl. Management Positionen)HRC1296582Join Infineon's Power and Sensor Systems (PSS) division in Villach, where innovation meets sustainability. We are looking for a passionate engineer who thrives on innovation and wants to make a tangible impact in cutting-edge applications like AI computing, data centers, and telecom. Bring your technical vision to life in a role where your ideas drive real-world solutions. Chip in and apply now!

As our new Principal Product Definition Engineer, you'll define and develop our next-gen digital and analog hot-swap controllers and integrated e-Fuse solutions. You'll translate customer and market needs into innovative product specifications, helping us stay ahead in the fast-evolving power management landscape. With your strong system-level understanding, you'll shape our product roadmap and ensure our solutions deliver maximum performance, reliability, and efficiency.

In your new role you will:

 * Define technical specifications for future hot-swap controllers by gathering insights from customers, market trends, and application requirements across AI computing, data centers, servers, and telecom

 * Contribute innovative concepts and ideas for product architecture and performance enhancements

 * Perform product-to-system validation, including hardware design, system verification planning, and test reporting

 * Create technical product collateral such as application notes, white papers, evaluation boards, simulation models, and training material

 * Engage directly with customers to support successful design-ins and secure design-wins

 * Collaborate with customers to resolve technical challenges and lead failure analysis for returned components when needed

You're a self-driven engineer who thrives in a collaborative, fast-paced environment. With strong communication skills and a passion for innovation, you're comfortable managing multiple priorities and building lasting relationships across teams and with customers.

Your toolkit for success includes:

 * A university degree in Electrical Engineering (or equivalent)

 * 8+ years of experience in Design Engineering, Applications Engineering, and/or Customer Support

 * Deep knowledge of semiconductor design, system applications, and power supply control techniques

 * Hands-on experience with digital / analog controllers and drivers for power management

 * Familiarity with safety standards, EMI compliance, and PCB design tools (Altium or Allegro)

 * Proficiency in using simulation tools to model and validate complex systems

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group I (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/). The monthly salary is paid 14 times p.a. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Contact:

    Melanie Happerger , https://www.linkedin.com/in/melanie-happerger-465337133

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online. Das Mindestentgelt für die Stellen als Principal Product Definition Engineer (f/m/di

RESPONSABILITÉS : Notre client, spécialiste du service et de la vente de solution RH, recherche dans le cadre de son expansion, un(e) : Directeur Marketing & Communication CDI - Paris (75) - 80K€/85K€ Rattaché(e) à la Direction Générale, votre objectif sera de définir les orientations stratégiques et assurez leur déclinaison opérationnelle avec vos équipes, dans un contexte de croissance et de forte concurrence. Dans ce cadre, vos principales missions seront : • Définir une stratégie marketing cohérente avec les objectifs de l'entreprise, à court et moyen termes • Identifier les leviers de croissance et les axes de différenciation • Développer la marque entreprise • Piloter la gamme existante et les lancements de nouveaux produits. • Analyser les tendances marché, performances produits et concurrence. • Superviser les relations presse et partenariats institutionnels. • Élaborer et mettre en oeuvre le plan événementiel et la logistique associée. • Travailler conjointement avec les équipes commerciales PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) en école de commerce (spécialisation marketing) ou Master en marketing/communication/stratégie commerciale, et avez une expérience significative en marketing et management d'équipe. Vous êtes fédérateur, créatif et avez une vision stratégique. Votre expertise en communication, branding, expérience client seront un atout pour emporter avec vous au quotidien votre équipe. Orienté(e) résultats, les Kpis, ROI et autres ne vous font pas peur. Les avantages : • Un environnement stimulant, combinant tradition et innovation. • Une culture bienveillante et engagée. • Des projets ambitieux au sein d'une entreprise en pleine transformation.

Vi söker en erfaren Vendor & E-commerce Operations Manager som ska ansvara för samordningen mellan våra leverantörer och lokala e-handelsplattformar. Rollen är central för att säkerställa smidiga dagliga processer, optimera leverantörernas prestation och driva effektivitet i hela vår digitala försörjningskedja. Du har en stark bakgrund inom e-handelsdrift, leverantörshantering och tvärfunktionellt samarbete i en internationell miljö. Huvudsakliga ansvarsområden Fungera som huvudkontakt mellan företaget, lokala e-handelsplattformar Hantera och utveckla leverantörsrelationer, säkerställa att produktinformation, priser, lager och kampanjer alltid är uppdaterade. Övervaka orderhantering, logistikflöden och hantera eventuella eftermarknadsfrågor. Utveckla och implementera kampanj- och prissättningsstrategier i samarbete med marknadsföringsteamet. Följa upp nyckeltal (KPI:er) såsom leveransprecision, försäljningskonvertering och lagereffektivitet. Analysera data och föreslå förbättringar för att öka den operativa effektiviteten. Samordna kommunikation och processer mellan interna avdelningar, inklusive logistik, ekonomi och marknadsföring. Säkerställa att alla aktiviteter följer lokala regler och plattformspolicys. Kvalifikationer Magisterexamen inom företagsekonomi, e-handel, logistik eller motsvarande område. Minst 5 års relevant erfarenhet av leverantörshantering, e-handelsdrift eller supply chain-koordination. God förståelse för europeiska e-handelsplattformar och leverantörsnätverk. Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift — svenska är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av att hantera flera intressenter och komplexa processer. Goda kunskaper i Excel, Google Sheets samt analysverktyg som Power BI eller Tableau. Noggrann, lösningsorienterad och initiativtagande personlighet. Meriterande Erfarenhet av gränsöverskridande e-handel eller internationella leverantörsnätverk. Vana att arbeta i ERP- eller orderhanteringssystem. Förståelse för nordiska konsumentbeteenden och digitala detaljhandelstrender. Vi erbjuder Konkurrenskraftig lön. Internationell och mångkulturell arbetsmiljö. Flexibla arbetstider och möjlighet till hybridarbete. Tydliga karriärvägar och utvecklingsmöjligheter. Betald semester och förmåner enligt svenska standarder (t.ex. friskvårdsbidrag).

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit: 1 Digital Marketing Manager (m/w/d) Customer Journey & Analytics Ihre Aufgaben:

* Analysieren und Bewerten digitaler Marketing-Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey auf Basis relevanter KPIs

* Aufbereiten der Ergebnisse in verständlichen Reports und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Marketing-Performance

* Sichtbarmachen von Erfolgen und Potenzialen durch datengetriebenes Reporting und Performance-Analysen

* Identifizieren von Optimierungspotenzialen in der Customer Journey und enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Direct Marketing, Social Media, Digital Concept und Content

* Betreuen und Weiterentwickeln der Auftritte auf externen Plattformen (z. B. Houzz) zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Markenbekanntheit

* Entwickeln datenbasierter Strategien für digitale Kampagnen, Events und Messeauftritte, um deren Erfolg messbar zu steigern

* Einbringen neuer Ideen und Impulse zur Effizienzsteigerung digitaler Initiativen und Projekte

* Mitwirken bei der Weiterentwicklung zukunftsorientierter Themen wie Datenflüsse, Marketing Automation und Customer Data Platforms (CDP)

 

Ihr Profil:

·         Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung

·         Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Customer Journey, Performance Marketing, Analytics oder Datenmanagement

·         Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analytics-, Tracking- und Reporting-Tools

·         Teamplayer mit klarer Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise

·         Hohe Affinität für digitale Trends und Technologien

·         Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·         Organisationstalent mit Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement

Wir bieten:

* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen

* Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen

* Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

* Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge

* Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

 

Interessiert?

Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

 

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

 

BORA Vertriebs GmbH & Co KG

Innstraße 1

A-6342 Niederndorf

www.bora.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Marketing Manager (m/w/d) Customer Journey & Analytics beträgt 2.567,27 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Description : McCann Paris recrute un.e Digital et Social Media Strategist pour renforcer son équipe sur des comptes internationaux dans divers secteurs. VOS MISSIONS Pour notre pôle _Digital Strategy_, nous recrutons un.e Digital et Social Media Strategist. Vous viendrez compléter une équipe digitale élargie déjà composée de social & digital strategists, social media managers, chefs de projet influence, directeurs artistiques digitaux, monteurs vidéo etc. Directement encadrée par notre Head of Digital Strategy, vous travaillerez étroitement avec les différents départements influence, création digitale et social listening. Concrètement, vos missions consisteront à : * Vous plonger dans la culture social media et la pop culture pour nourrir nos réflexions stratégiques * Participer à l’élaboration de STRATÉGIES DIGITALES INNOVANTES et à leur recommandation auprès de nos clients * Contribuer à la STRATÉGIE DES MOYENS : quoi, quand, comment, pour quels objectifs * Mettre en place des BENCHMARKS ET ANALYSES D’AUDIENCE afin de mieux comprendre nos cibles et les tendances * Travailler main dans la main avec les équipes planning stratégique et social listening pour affiner les insights * Briefer les créatifs et partager votre SENSIBILITÉ SOCIAL MEDIA ET CULTURELLE pour inspirer les idées * Assurer une VEILLE CONTINUE et participer à l’animation d’un rendez-vous interne hebdomadaire pour diffuser la culture social media dans toute l’agence. Profil recherché : Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en stratégie social media, idéalement acquise en agence. Vous comprenez les dynamiques culturelles et digitales et savez transformer observations, comportements et signaux faibles en stratégies et concepts créatifs performants.    CE QU’ON RECHERCHE CHEZ VOUS : * Organisation, curiosité, rigueur et un vrai goût pour le travail d’équipe * Intérêt pour l’univers du Luxe et de la Beauté * Très bon niveau d’anglais, écrit et parlé * Forte culture internationale   CE QU’ON VOUS APPORTE : * Des projets ambitieux et variés, pour de grandes marques  * Une place au cœur des réflexions stratégiques, en lien direct avec les équipes créatives et les clients * Un environnement qui conjugue exigence, audace et idées fortes.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, le groupe recherche un Directeur Marketing et Communication F/H en CDI. À la tête d'une équipe engagée (une dizaine de personnes), vous définissez et pilotez l'ensemble des leviers marketing et communication du groupe : stratégie de marque, innovation produits, communication corporate, digitale et média. Vous êtes le garant de la cohérence et de la performance des marques – qu'elles soient nationales ou clients – sur des marchés nombreux, exigeants et en constante évolution. Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe Saveurs & Délices, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : • Stratégie Marketing : co-définir la vision marketing globale (objectifs, plans d'action marketing associé, budget, indicateurs de performance), assurer la cohérence et le positionnement des marques, analyser les tendances consommateurs, déterminer les opportunités de croissance et coordonner les innovations/rénovations en collaboration avec le service R&D. • Activation & Opérationnel : développer la conception et la production des outils d'aide à la vente, piloter la visibilité lors des salons, proposer des solutions merchandising adaptées aux différents circuits et explorer des opportunités de co-branding. • Communication : optimiser la visibilité du groupe, renforcer sa notoriété, piloter la stratégie digitale et médias, superviser les relations presse. • Management & Coordination : assurer une transversalité forte entre les équipes et contribuer à la dynamique collective du groupe. Superviser, recruter, animer, nourrir, évaluer et contribuer au développement professionnel de son équipe. • Projets Groupe : déployer la politique RSE et piloter les partenariats du Groupe. Un poste clé, au cœur de la stratégie, pour un leader inspirant capable de fédérer, innover et faire rayonner l'identité du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en marketing stratégique et opérationnel, idéalement dans un environnement multi-marques et international. Leadership, vision stratégique, créativité et sens du business sont essentiels. La maîtrise des outils digitaux et une culture RSE affirmée seront de véritables atouts. Avantages : · Rémunération fixe sur 13 mois · Prime variable selon les objectifs · Statut Cadre – Forfait jour · Voiture de fonction – Téléphone – Ordinateur portable Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein développement avec une ambiance de travail conviviale et agréable ? Intégrer la Direction Saveurs & Délices ? Alors n'hésitez plus une seule seconde, envoyez-nous votre candidature.