Immo Lietaer is een dynamisch familiekantoor dat sterk verankerd is in Zuid-West-Vlaanderen.
We groeien, en daarom zoeken we een vastgoedmakelaar die graag zelfstandig werkt, graag onder de mensen komt en energie krijgt van zichtbaar aanwezig zijn in zijn/haar regio.

Bij ons werk je niet in een grote corporate structuur; je werkt in een kantoor waar je ruimte krijgt om je eigen stijl te ontwikkelen, ondersteund door duidelijke processen en een team dat écht achter je staat.

• Klanten begeleiden bij verkoop en aankoop

• Leads en aanvragen opvolgen

• Bezoeken voorbereiden en professioneel uitvoeren

• Op een natuurlijke manier zichtbaarheid creëren in jouw regio

• Dossiers mee beheren van A tot Z

• Werken vanuit onze kantoren in Menen en Marke

Je hebt je eigen gepersonaliseerde marketingmaterialen (zoals borden en flyers met je foto erop) die je aanwezigheid in het straatbeeld versterken en je regio helpen opbouwen.

• • Je spreekt vlot en professioneel Nederlands.

  • Je bent enthousiast en kan dit ook op je authentieke manier overbrengen via korte video’s.

  • Je communiceert duidelijk en kan goed onderhandelen

  • Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief wanneer dat nodig is.

  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail in dossiers.

  • Je bouwt vlot contacten op.

  • Je werkt vlot met computer- en kantoortools.

  • Je gaat discreet om met informatie en vertrouwen.

  • Je bent flexibel in werkuren wanneer afspraken dat vragen.

  • Een rijbewijs B is noodzakelijk.

Doel

Als vervangend kantoorhouder de continuïteit van de realisatie van de commerciële en service-objectieven binnen het kantoor garanderen (vervangen in kantoren met klantencontacten binnen het onderste vierde van de rangschikking volgens klantencontacten en 1 of 2 commerciële medewerkers en in kantoren met klantencontacten tussen de 25% en 75% van de rangschikking volgens klantencontacten en aantal commerciële medewerkers van 3 tot en met 7). Bewaken en verzekeren van een professionele en kwaliteitsvolle uitvoering van de processen teneinde de nodige operationele efficiëntie, productiviteit en klantentevredenheid te realiseren met een dynamisch en gemotiveerd team

Hoofdtaken

Ontwikkelen van de verkoop afhankelijk van het kantoor alwaar de vervanger tewerkgesteld wordt van een beperkt tot een volledig gamma producten en diensten aangeboden in de Retailkantoren:

• Verwezenlijken van commerciële objectieven door ze te vertalen in wekelijkse/dagelijkse doelstellingen (TOP 5-activiteiten) voor de commerciële medewerkers
• Coördineren, uitvoeren en opvolgen van de verkoopacties en marketingcampagnes volgens de commerciële richtlijnen van de cluster manager (telefonische opvolging, opvolging leads,…)
• Verkopen en promoten van de producten en diensten van bpost en haar partners (bpost bank, RIA, …)

Bewaken en vergroten van de klantentevredenheid:

• Stimuleren van een kwaliteits- en klantgerichte attitude bij de commerciële medewerkers
• Opvolgen van de vastgestelde KPI’s inzake klanttevredenheid (wachtrijen, pro-activiteit, vriendelijkheid, mystery shopping resultaten, tevredenheidsenquêtes…) en het nemen en opvolgen van corrigerende acties

Bewaken en vergroten van een kwaliteitsvolle service en operaties:

• Toezien op en optimaliseren van de kwaliteit van de processen en operaties ten opzichte van de vastgestelde KPI's: toegankelijkheid van diensten, werkmethoden, processen en procedures veiligheidsnormen, welzijn op het werk,….
• Optimaliseren en opvolgen van de contacttijden
• Correct toepassen van de boekhoudregels, compliance regels en interne controle regels die aan de onderneming toelaten zich te beschermen tegen financiële en operationele risico's

Operationeel beheren en coachen van een gemotiveerd team:

• Motiveren van de commerciële medewerkers bij de realisatie van verkoopsacties, afwikkelen van verkoopsopportuniteiten en transacties
• Het opzetten, voorbereiden en animeren van overlegmomenten met de commerciële medewerkers Identificeren van de opleidingsbehoeften van de commerciële medewerkers
• Bevorderen van de teamwerking met aandacht voor de commerciële en service objectieven

Deelnemen aan de ontwikkeling van de netwerkstructuur bij de verankering van projecten binnen het Retail netwerk.

Technische expertise

• Hoger secundair onderwijs
• Minstens 4 jaar ervaring
• Grondige kennis van de producten en de diensten en de procedures alsook van de verkoopstechnieken en de specifieke informaticatoepassingen
• Grondige kennis van personeelsstatuut en van de werking en organisatie van het postnetwerk alsook op vlak van de boekhoudkundige regels en procedures en de richtlijnen en procedures inzake Compliance

Rol & Competenties

• Sales
• Je bent Klantgericht
• Je werkt Samen
• Je bent Ambitieus
• Je verdient vertrouwen
• Informatie verwerken
• Oplossingsgericht werken
• Adviseren
• Groepsgevoel creëren

Een internationale speler met West-Vlaamse nuchterheid

Deze onderneming is actief binnen een kwalitatieve productiesector en exporteert wereldwijd naar meer dan 50 landen. Vanuit een sterke basis in België werd een solide internationale reputatie opgebouwd, gestoeld op vakkennis, betrouwbaarheid en lange termijnrelaties.

Financiële stabiliteit is hier geen marketingterm maar een realiteit: gezonde cijfers, gecontroleerde groei en een duidelijke toekomstvisie zorgen voor continuïteit. De organisatie combineert internationale ambitie met een toegankelijke, professionele bedrijfscultuur waar discretie, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid centraal staan.

Hier geen vluchtige beslissingen, maar onderbouwde keuzes. Geen ruis, wel structuur. Medewerkers krijgen vertrouwen én duidelijke verwachtingen. Wie kwaliteit levert, krijgt ruimte om zich verder te ontwikkelen.

Financiële precisie als fundament van de organisatie

Binnen deze functie ben jij mee verantwoordelijk voor het correct verwerken en bewaken van financiële gegevens. Je zorgt ervoor dat cijfers niet alleen geregistreerd worden, maar ook gecontroleerd, opgevolgd en geverifieerd.

Je werkt gestructureerd en bewaakt de kwaliteit van elke stap in het administratieve proces.

Concreet betekent dit:

• Je voert een grondige eerste controle uit op aankoop- en verkoopfacturen en zorgt voor een correcte verwerking in het systeem.
• Je boekt financiële documenten nauwkeurig in en waakt over consistentie in de administratie.
• Je volgt betalingstermijnen systematisch op en beheert openstaande posten met de nodige assertiviteit.
• Je ondersteunt bij de voorbereiding van btw-aangiftes en levert correcte input voor de jaarafsluiting.
• Je controleert leverancierscondities en prijsafspraken zodat afwijkingen tijdig worden gesignaleerd.
• Je structureert financiële documenten en houdt administratieve workflows overzichtelijk en correct.

Dankzij jouw nauwkeurigheid blijven rapporteringen betrouwbaar en kunnen beslissingen worden genomen op basis van correcte cijfers. Je werk draagt rechtstreeks bij aan financiële stabiliteit en voorspelbaarheid.

De professional die hier tot zijn recht komt

Je beschikt over 2 à 3 jaar ervaring binnen boekhouding en hebt reeds gewerkt in een ondersteunende financiële context. Junior of medior niveau is mogelijk, zolang je maturiteit en verantwoordelijkheidszin meebrengt.

Wat jou typeert:

• Je bent cijfermatig sterk en voelt je comfortabel in een analytische omgeving.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en met een sterk gevoel voor correctheid.
• Je communiceert professioneel in het Nederlands en hebt een basiskennis van het Frans en het Engels.
• Je neemt eigenaarschap over je dossiers en werkt zelfstandig binnen duidelijke afspraken.
• Je hecht belang aan discretie en betrouwbaarheid in financiële informatie.
• Je voelt je goed in een omgeving waar stabiliteit, kwaliteit en professionaliteit centraal staan.

Je zoekt geen oppervlakkige uitdaging, maar een inhoudelijk sterke functie waar je op lange termijn kan bouwen.

word de drijvende kracht op de vloer bij H.Essers Genk

ben jij een kartrekker die pas echt in zijn element is als de logistieke operatie op rolletjes loopt? we zoeken een meewerkend voortrekker in Genk die niet alleen de ploegbaas ondersteunt, maar ook vol vertrouwen het roer overneemt bij diens afwezigheid. geen toeschouwer, maar iemand die het voortouw neemt in de praktijk.

spreekt een job in een tweeploegensysteem met een competitief salarispakket je aan? lees dan zeker verder.

waarom jij bij onze 7500 collega's wil horen:

stabiliteit & toekomst: je komt terecht in een financieel gezonde omgeving die werkzekerheid biedt, ongeacht de economische schommelingen.

• persoonlijke groei: we zijn een ambitieuze groep waar je geen nummer bent; we investeren in jouw talent en bieden volop doorgroeimogelijkheden.
• innovatieve spirit: stilstand is achteruitgang. Wij vernieuwen continu onze processen om zowel efficiënter als milieuvriendelijker te werken.
• familiale cultuur: ondanks onze internationale omvang, blijven de kernwaarden van ons familiebedrijf uit 1928 de basis van alles wat we doen.
• maatschappelijke impact: duurzaam ondernemen is bij ons geen marketingterm, maar een dagelijkse missie op sociaal en ecologisch vlak.
• inclusieve werkplek: wij geloven dat een mix van achtergronden en ideeën ons sterker maakt en koesteren een diverse werkomgeving.

klaar voor deze uitdaging? laat van je horen en wie weet versterk jij binnenkort ons team in Genk!

VG 458/BUOSAP

wat zoeken we in jou?

• je hebt al ervaring met het aansturen van een team.
• je denkt in oplossingen, niet in problemen.
• je motiveert anderen met je eigen enthousiasme.
• veiligheid en kwaliteit zijn voor jou een absolute prioriteit.

jouw missie op de werkvloer

• schakel tussen operatie en beleid: in nauwe samenwerking met de coördinator draag jij de verantwoordelijkheid over de gehele logistieke keten. je bent het aanspreekpunt dat ervoor zorgt dat de dagelijkse workflow nooit stokt.
• handen uit de mouwen: je bent een actieve aanwezigheid op de vloer. of het nu gaat om nauwkeurige orderpicking of het behendig manoeuvreren met de hef- of reachtruck bij het laden en lossen; jij doet mee waar het nodig is.
• organisatorisch talent: je ziet toe op een perfecte synergie tussen je collega's. door taken slim te delegeren en de voortgang te bewaken, garandeer je een gestroomlijnd proces van begin tot eind.
• crisismanager met overzicht: qd-hoc wijzigingen in het schema vang jij moeiteloos op. je ziet uitdagingen niet als obstakels, maar als kansen om direct met een slimme oplossing te komen.
• vervanger bij afwezigheid: wanneer de ploegleider er niet is, schuif jij moeiteloos een stoel op. je ontfermt je over de administratieve afhandeling en specifieke beheertaken, zodat de continuïteit gewaarborgd blijft.
• cultuurbewaker: een veilige werkplek en een hoogwaardige output zijn voor jou ononderhandelbaar. tegelijkertijd ben je de motor achter een positieve teamgeest; jij krijgt mensen mee door je eigen gedrevenheid.
• taalbeheersing: om de veiligheid en vlotte communicatie te garanderen, communiceer je foutloos en helder in het Nederlands.

Wil jij werken in een verzekeringskantoor waar persoonlijke service geen marketingzin is, maar gewoon dagelijkse praktijk?

Bij Verzekeringskantoor Kinsabil-Lootens in Gistel staat de klant écht centraal. Elk dossier, elke vraag en elk schadegeval krijgt bij ons de aandacht die het verdient — mét kennis van zaken en een luisterend oor.

Als exclusief consulent van DVV Verzekeringen maken Olivier en zijn team deel uit van een sterke en stabiele groep. Om dat team verder te versterken, zoeken we een Intern commercieel bediende die graag mee de schouders zet onder een vlotte afhandeling en duurzame klantenrelaties. Iemand die orde schept in dossiers én rust brengt bij klanten.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

Als Intern Commercieel Bediende ben jij een vaste waarde voor klanten, ook wanneer het even niet vanzelf loopt. Je combineert administratie, opvolging en communicatie in een gevarieerde job waar geen enkele dag helemaal hetzelfde is (en dat maakt het net leuk).

Concreet betekent dit dat jij:

· Het uitwerken van financiële voorstellen, polissen en dossierwijzigingen tot in de puntjes

· Het voorbereiden en opvolgen van dossiers en offertes, zodat alles vlot en correct verloopt

· Het telefonisch vastleggen van afspraken voor jezelf en je collega in de verkoop, en zo actief bijdragen aan de groei van Kinsabil-Lootens

· Het warm onthalen van klanten en hen ondersteunen bij hun vragen (jouw glimlach doet al veel)

· Het aanvoelen van commerciële opportuniteiten en deze delen met je collega’s

· Het beheren van verzekeringsdossiers van A tot Z, inclusief die kleine lettertjes waar niemand graag over struikelt

· Het mee opbouwen van langetermijnrelaties dankzij jouw servicegerichte aanpak

Kortom: dankzij jouw nauwkeurigheid, betrokkenheid en gezond verstand kunnen klanten rekenen op een professionele afhandeling, zonder extra kopzorgen.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die graag mensen helpt, energie haalt uit structuur en administratie, en zich thuis voelt in een hecht team.

ð Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardige ervaring binnen de verzekeringssector

ð Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring (je weet dus perfect wat je doet)

ð Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

ð Klantencontact en administratie? Helemaal jouw ding

ð Je communiceert empathisch, duidelijk en correct, ook wanneer het gesprek wat gevoeliger ligt

ð Je bent een teamplayer met een open en positieve communicatiestijl

Maar vooral: je stelt de klant centraal, dankzij jouw proactiviteit, organisatietalent en oog voor detail.

Vento Group is een sterk groeiend Belgisch bedrijf met hoofdzetel in Oudenaarde. Deze Europese producent en verdeler van hoogwaardige HVAC-componenten en -oplossingen laat zich opvallen door i nnovatie, hightech automatisering en operational excellence. Vento Group levert intussen aan tal van HVAC-distributiebedrijven, ventilatiekanaalproducenten en industriële producenten van HVAC-apparatuur.

Met het hoofdkantoor in Oudenaarde, productievestigingen in Polen, Duitsland, de VS en een uitgebreid logistiek netwerk, exporteert Vento 95% van zijn productie naar meer dan 45 landen.

Met een omzet van circa 150 miljoen euro en grote ambities in Europa, zoekt Vento een ondernemende Business Developer die de West-Europese markten helpt versterken en verder uitbouwen.

Als International Sales B2B ben jij hét gezicht van Vento in West-Europa. Je ontwikkelt nieuwe markten, verstevigt partnerships en onderhoudt relaties met bestaande klanten. Deze functie is ideaal voor iemand die zelfstandig kan werken en graag actief meebouwt aan de groei van een Belgisch, internationaal bedrijf. Je reist ongeveer 25% van je tijd naar klanten en productielocaties. De rest van de tijd werk je vanuit het hoofdkantoor in Oudenaarde.

• Je focust op drie belangrijke klantgroepen: HVAC-distributiebedrijven, ventilatiekanaalproducenten en industriële producenten van HVAC-apparatuur.
• Je werft nieuwe klanten, spreekt slapende klanten opnieuw aan en zet in op up- en cross-selling bij bestaande klanten, waardoor je marktaandeel, volume en marge vergroot.
• Je ontwikkelt regionale go-to-marketstrategieën en levert input voor het productassortiment, in nauwe samenwerking met collega’s in België, Polen en Duitsland.
• Je beheert prijsstrategieën en verkoopmarges, ondersteunt distributiecentra bij het opzetten van regionale capaciteiten en bewaakt zowel omzet als winstgevendheid.
• Je organiseert trainingen en marketingactiviteiten voor klanten en partners en vertegenwoordigt Vento op beurzen en events.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de CCO.

• Je bezit een bachelor- of masterdiploma in een commerciële, economische of technische richting, en hebt een paar jaar ervaring in B2B-verkoop en business development.
• Je bent ondernemend en proactief, bouwt duurzame klantenrelaties en weet met je commercieel inzicht slimme, strategische resultaten te boeken.
• Je onderhandelingscapaciteiten zijn veelzijdig: of je nu met een aankoper, supply chain-verantwoordelijke of ingenieur aan tafel zit, je vindt altijd de juiste argumenten.
• Cijfers geven je energie: naast omzet heb je ook margebeheer volledig onder controle.
• Je oog voor detail zorgt dat commerciële informatie altijd correct en volledig wordt geregistreerd.
• In het Nederlands, Engels en Frans kan je je vlot uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk. Duits, Spaans en/of Italiaans is een pluspunt.

MAXO ramen en deuren is een groeiend en kwaliteitsgericht bedrijf gespecialiseerd in ramen en deuren (PVC, aluminium en/of hout). Wij staan voor vakmanschap, correcte service en een persoonlijke aanpak. Door onze groei zijn wij op zoek naar een gedreven zelfstandige verkoper die onze markt verder uitbouwt.

Wat ga je doen?

• Actief prospecteren en opvolgen van warme leads

• Advies geven aan particuliere klanten over ramen en deuren

• Opmetingen uitvoeren bij klanten ter plaatse

• Offertes opmaken en opvolgen

• Dossiers correct doorgeven aan productie/plaatsing

• Langdurige klantenrelaties opbouwen

Wie zoeken wij?

• Je bent zelfstandig ondernemer (of bereid dit te worden)

• Je hebt ervaring in verkoop (ervaring in ramen & deuren is een grote plus)

• Je bent commercieel sterk en resultaatgericht

• Je kan zelfstandig werken en je eigen agenda beheren

• Je bent communicatief en klantgericht

• Technisch inzicht is belangrijk

• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• Aantrekkelijke commissie op gerealiseerde verkoop

• Ondersteuning vanuit ons technisch team

• Kwalitatieve producten met sterke reputatie

• Marketingondersteuning en leads

• Correcte en transparante samenwerking

• Mogelijkheid om je regio verder uit te bouwen

Interesse?

Stuur je CV en motivatie naar: frederic@maxoramen.be

Mensenkennis, Taalvaardig, vlot in spraak, nederlands, engels.

Vanden Abeele Consultancy/De Recruiter is een recruitmentpartner, met 20 jaar ervaring bij talrijke West-VlaamseenOost-Vlaamse KMO 's.

We begeleiden jou doorheen het volledige sollicitatieproces totdat we voor jou de best passende job hebben gevonden.

Bij positief gevolg start jij meteen met een vast contract bij onze klant.

Onze klant te Kuurne is een groeiend IT-bedrijf dat ondernemingen hardware-en software oplossingen aanreikt.

Een hecht en enthousiast team van collega’s kijkt uit naar de komst van een nieuwe System Engineer.

Als System Engineer combineer je technische expertise met leiderschap om je team en de IT-oplossingen naar een hoger niveau te tillen!

Jouw Functie

▪Als System Engineer ben je een belangrijke schakel in de ondersteuning van de IT-infrastructuur bij de klanten. Je neemt initiatief en denkt mee met de klant om steeds een geschikte oplossing te vinden,

▪Sta op met passie voor code en koffie! Als System Engineer ben je de drijvende kracht achter onze innovatieve projecten. Een typische dag begint met een beker koffie/thee terwijl je de dagplanning bespreekt met je collega’s.

▪Vandaag ben je de IT-detective, op zoek naar verbeteringen. Je neemt een IT-audit af bij een klant waarbij de volledige omgeving gescreend wordt. Gisteren was je de technowizard die nieuwe mogelijkheden creëerde door nieuwe hardware te installeren bij die andere klant. Een dynamische rol, elke dag anders!

▪Jouw reis omvat ook het bijwonen van projectmeetings, waar je samenwerkt met je collega’s

▪Telefonisch en via e-mail houd je nauw contact met je klanten, waarbij je de voortgang van hun projecten beheert,

▪Je bent niet alleen een technische IT-wizard, maar ook een creatieve geest. Je deelt jouw ideeën en inzichten tijdens boeiende brainstormsessies met het marketingteam, en neemt deel aan managementmeetings.

▪Efficiëntie is jouw tweede naam, en je bewaakt zorgvuldig je agenda terwijl je jouw projecten naar succes leidt, dit samen met jouw team.

Jouw Profiel

▪Met een passie en kennis van netwerkinfra en Office 365 ben je de IT-pro die altijd een stap vooruit denkt,

▪Je brengt technische oplossingen tot leven met heldere communicatie, en je bent niet bang om complexe IT-concepten te vertalen voor de niet-technische gebruiker,

▪Je bent de IT-alleskunner, met kennis en ervaring in een breed scala aan technologieën, van Microsoft Windows Server tot Azure, Veeam tot Firewalls,dit door jouw bagage van een 5 tal jaar ervaring,

▪Flexibiliteit zit in je DNA, en een 9-tot-5-mentaliteit past niet bij jou,

▪Je organiseert je eigen werk,

▪ Je hebt een scherp oog voor klanttevredenheid en commerciële kansen

▪Kennis van het Frans is een bijkomend voordeel.

Ben jij een commercieel talent met ervaring in sales en zin in een volgende stap? Als Accountmanager bouw en onderhoud je duurzame klantrelaties, realiseer je groei en vertaal je commerciële doelstellingen naar concrete resultaten als vertrouwde partner van je klanten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor je klanten en bouwt sterke, langdurige relaties op.

• Je spot commerciële kansen en zet die om in concrete resultaten.

• Je werkt nauw samen met collega’s van service en sales support om klanten optimaal te ondersteunen.

• Je volgt marktontwikkelingen en klantactiviteiten op via verkoop- en marketingdata.

• Je beheert offertes, klantbezoeken, rapportages en tenders in een CRM-systeem.

• Je verdiept je in de noden van klanten en vertaalt die naar passende, technische oplossingen

• Je hebt al ervaring in sales en bent klaar voor een volgende stap.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.

• Je werkt gestructureerd, denkt analytisch en houdt van organiseren.

• Je hebt interesse in technische producten en leert nieuwe materie snel aan.

• Je communiceert vlot en bouwt makkelijk een netwerk uit.

• Targets motiveren je en je werkt resultaatgericht.

• Je bent een teamplayer met een hands-on mentaliteit.

• Je spreekt perfect Nederlands; kennis van Frans en Engels is een plus.

• Je hebt een rijbewijs B en bent bij voorkeur woonachtig in Limburg of de Kempen.

• Je coördineert en volgt het volledige werving- en selectieproces van A tot Z op voor uiteenlopende vacatures binnen Belgian Pork Group.

• Als strategische recruitment partner capteer je vlot de noden van directie en lijnmanagement en vertaal je deze naar een duurzame aanwervings- en recruitmentstrategie.

• Je bouwt sterke samenwerkingen uit met externe recruitmentpartners, met oog voor kostenefficiëntie en kwaliteit.

• Samen met het marketingteam versterk je onze employer branding door het DNA en de bedrijfscultuur van Belgian Pork Group aantrekkelijk te vertalen naar de arbeidsmarkt.

• Je denkt proactief mee over creatieve wervingscampagnes, innovatieve recruitmentoplossingen en acties om onze werkgeverspositie te versterken.

• In een competitieve arbeidsmarkt weet jij als ervaren Recruiter kandidaten te enthousiasmeren en overtuigen om voor The Belgian Pork Group te kiezen.

• Je werkt data-gedreven en volgt recruitment KPI’s en cijfers nauwgezet op, zodat je tijdig kan bijsturen en optimaliseren.

• Je beschikt over ruime ervaring in recruitment en rekrutering, bij voorkeur binnen een productie- of industriële omgeving.

• Je hebt een sterk mensen- en situatiesinzicht en weet kandidaten, stakeholders en contexten correct in te schatten.

• Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden sla je vlot de brug tussen directie, lijnmanagement en de externe arbeidsmarkt.

• Samenwerken, verbinden en zaken in beweging brengen geven jou energie en motivatie.

• Je voelt je helemaal thuis in een operationele HR- en recruitmentrol, maar bewaart tegelijk het overzicht dankzij een sterk helikopterperspectief.

• Je communiceert vlot in Nederlands en hebt een goede kennis van Engels en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.