europass

Encontrar um emprego

Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional. 

Resultados
A mostrar 39570 Resultados

Sort by
Ferievikarar 2026 - Helse og meistring
SULA KOMMUNE HELSE/SOSIAL- OG OMSORGSSJEFEN
Norway, LANGEVÅG

Bli med oss sommaren 2026 og skap minner for livet både for deg sjølv og dei du hjelper!

Vi søker deg som vil lære meir om helse- og omsorgsyrket og som vil være ein del av eit team som gjer ein forskjel for andre. Våre avdelingar har flinke og engasjerte fagfolk. Vi er innovative, det blir nytta velferdsteknologi og vi har nyleg innført Helseplattformen.

Vi vil gjere vårt beste for at du både skal få utvikle deg og trivast på vakt. Det kan vere hektisk og utfordrande, men også veldig lærerikt.

Vi treng ferievikarar ifrå starten av juni og ut august. Vi søker sjukepleiarstudentar, sjukepleiarar, vernepleiarstudentar, vernepleierar, miljøterapeutar, studentar og skuleelevar. Dei ulike avdelingane har ulike arbeidstidsløysingar.
Det er anledning til langvakter i dei fleste avdelingar, nokre inntil 14 timar. 


Skriv gjerne i kva avdeling du ynskjer å jobbe. Vi behandlar søknadar fortløpande


Arbeidsoppgåver

HEIMETENESTENE
Heimesjukepleien yter teneste til dei som treng hjelp i kvardagen pga sjukdom eller funksjonsnedsetting som framleis bur i heimen sin. Heimesjukepleien yter praktisk hjelp til daglegdagse gjeremål som pasientane ikkje meistrar sjølv. Målet er at alle skal klare seg lengst mogeleg heime i eigen heim, og vere mest mogeleg sjølvhjulpen. Heimesjukepleien yter hjelp til f.eks dagleg stell, dusj, trening i heimen som kvardagsrehabilitering, medisin og oppfølging av ernæring og tilbredning av enkle brødmåltid. Alle som jobbar i heimesjukepleien brukar kommunale bilar i arbeidet med å reise heim til dei ulike pasientane. Heimetenesta er delt i to sektorar; Ytre (Langevåg) Indre (Nausthaugen/Solevåg).  Molværsvegen 11 er eit heildøgnsbemanna bufelleskap for personar med ulike psykiske lidingar. Bufellesskapet inneheld 8 bustader som har eige kjøkken/stove, bad og soverom. Der er fellesareal i bygget og det er fast personal tilknytt bustaden. Det vert gitt praktisk hjelp til dei ulike brukarane som bur der, samt miljøarbeid. Det vert nytta langvakter på 12,5 timer og 14 timer. Knytt til Molværsvegen 11 er det eit nyoppstarta miljøterapeutisk team som yter tjenester  til heimebuande med ulike funksjonsvanskar.

SULATUNET
Sulatunet har lyse og gode lokaler å arbeide i. Vi ligg ved sjøkanten i Langevåg sentrum, noko som gir gode moglegheiter for uteaktivitetar. Langtidsavdelinga vår er eit bu- og behandlingstilbod til mennesker som ikkje lenger kan bu heime. Avdelinga har 28 bebuarar, stort sett eldre. Personalet legg vekt på å gi bebuarane trygge rammer heile døgnet. Bebuarane får tildelt hjelp og omsorg etter individuell vurdering. Korttids/rehabiliteringsavdelinga ved Sulatunet gir tilbod til pasientar som har behov for ei overgangsordning ved utskriving frå sjukehus og har behov for å få kartlagt vidare hjelpebehov. Vi tilbyr opptrening/vedlikehaldstrening, avlastning og palliasjon. Vi har besøkshund tilknytta avdelinga.  Kjøkkenet ved Sulatunet  leverer mat til Sulatunet, heimebuande, dagsentra og bukollektiva. Vi produserer om lag 170 middagar pr. dag og lager mat og bakverk. Avdelinga har eigen bil og køyrer sjølv ut all mat til kunden.


BU- OG AKTIVITETSTENESTA
Bu- og aktivitetstenesta yter tenester til menneske med ulike typar hjelpebehov. Tenestemottakarane er menneske med funksjonsutfordringar som skuldast medfødde eller erverva tilstandar. Tenesta omfattar praktisk bistand, personleg hjelp, målretta miljøarbeid i heimen, sysselsetting, aktivisering og opplæring. Bu- og aktivitetstenesta er delt inn i fire avdelingar og omfattar: Nymarkvegen, Jetmundgarden og Geilneset 9 og 11.  

 

BUKOLLEKTIVA
Molværsvegen 15/17/19 er bukollektiv for menneske med sjukdomen demens. Bustaden er tilrettelagt for denne pasientgruppa.                      Sloghaugvegen 28 er eit bu- og behandlingstilbod til mennesker som ikkje lenger kan bu heime. Personalet legg vekt på å gi bebuarane trygge rammer heile døgnet. Erindringsenteret er dagtilbod og tilbyr ein sosial treffstad for personar med demens sjukdom som bur heime. Seniorsenteret er dagtilbod for heimebuande eldre. Her skapar vi moglegheiter for å delta i eit fellesskap og fylle eit behov for sosialisering og aktivitet. Bebuarane får tildelt hjelp og omsorg etter individuell vurdering. 

Kvalifikasjonar

Vi ønskjer primært personar med utdanning innan helse- og sosial, studentar, elevar eller erfaring
motivasjon/ interesser for slikt arbeid.
Legg ved attest og vitnemål i søknaden.
Krav om politiattest i alle avdelingane.
Oppgi i søknaden kva for ei avdeling du vil arbeide i. 
Krav om førarkort for enkelte stillingar. Oppgi om du har førarkort.

Personlege eigenskapar

Du er påliteleg, positivt innstilt og har gode haldningar i samhandling med andre.
Du har gode samarbeidsevner og evne til å arbeide sjølvstendig.
Du ønskjer å gi eit godt tilbod til pasientane våre og til å bidra i arbeidsmiljøet.
Datakunnskap og god norskkunnskap både skriftleg og munnleg er ein føresetnad.

Vi tilbyr

Moglegheit til fagleg vekst der du får god opplæring 
Fagmiljø med dyktige og støttande kollega og ein meiningsfull jobb.
Gunstige bonusordningar om du arbeider minimum 6 veker samanhengande.
Tilpassa turnus/turnusordning.
Lønn etter tariff
Sjukepleiar- og vernepleiarstudentar får ekstra lønnstillegg.
Moglegheit for vidare fast arbeid på helg som kan utløyse stipendordning og påvirke lønnsansiennitet.
Gratis parkering.

Vi ønsker deg velkomen som søkar til ein kjekk sommar i Sula kommune!
Har du spørsmål, ikkje nøl med å ta kontakt. 

Kontaktinformasjon

Anitra Kringstad, Avdelingsleiar Sloghaugvegen 28 og Seniorsenteret, 90761914, anitra.kringstad@sula.kommune.no
Mariann Kaldhol, Avdelingsleiar Nymarkvegen, Molvær senter, 95710269, mariann.kaldhol@sula.kommune.no
Line Østrem Bjørnevik, Avdelingsleiar Sulatunet, 47518270, line.ostrem.bjornevik@sula.kommune.no
Caroline Øien Fiksdal, Avdelingsleiar Jetmundgarden, 95710257, caroline.oien.fiksdal@sula.kommune.no
Solgunn Eide Dybvik, Avdelingsleiar Heimetenesta, 95710263, solgunn.eide.dybvik@sula.kommune.no

Arbeidsstad

Sloghaugvegen 13
6030 Langevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5046471149
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Kvifor arbeide i Sula kommune?
I tillegg til givande arbeid kan du oppleve det beste Sunnmøre har å by på.
- fjord og fjell: nyt utsikta frå fjelltoppane eller ta eit bad i fjorden.
- kultur og idrett: delta på arrangement og prøve nye aktivitetar.
- friluft: lån kajakk og padle på Vassetvatnet.  
- frivillige lag: over 100 frivillige organisasjonar og lag, som alle ønskjer seg nye medlemmer

Sula har monge moglegheiter for deg!

Sula kommune ligg sentralt til på Sunnmøre med Ålesund som næraste nabo. Kommunen har omlag 9800 innbyggjarar kor omlag halvparten bur i kommunesenteret Langevåg. Med eit areal på 59 km² er Sula ei av dei minste og mest folketette kommunane i fylket. Kommunen er ei vekstkommune med stor aktivitet, eit rikt kulturliv og med gode høve til å dyrke friluftsliv. Sula kommune ønskjer å vere ein attraktiv arbeidsgjevar som kan rekruttere, utvikle og halde på dyktige medarbeidarar. Kommunedirektøren si leiargruppe består i dag av kommunedirektør og fire kommunalsjefar. Desse er nøkkelpersonar for at våre omlag 750 dyktige og engasjerte medarbeidarar skal kunne utføre viktige oppgåver for innbyggjarane og samfunnet.

Mitarbeiter Technischer Außendienst (m/w/d) (Industriemeister/in - Chemie)
SWARCO LIMBURGER LACKFABRIK GmbH
Germany, Diez
Weitere Berufsbezeichnung: Chemiewerker; Chemiefachwerker; Chemikant Stellenbeschreibung: SWARCO | The Better Way. Every Day. Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Mobilitätsexpertlnnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Straßenmarkierungen und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Mitarbeiter in der Produktion. Als Produktionsmitarbeiter sorgen Sie dafür, dass unsere Produkte in der bestmöglichen Qualität und termingerecht für unsere Kunden hergestellt werden. Werden Sie Teil unseres SWARCO Road Marking System Teams als - Mitarbeiter Technischer Außendienst (https://www.swarco.com/de/karriere/mitarbeiter-technischer-aussendienst-mwd) (m/w/d) Standort: Diez, Rheinland-Pfalz, Germany | Vollzeit (39 Std. / Woche) Ihre Aufgaben: - Technische Ansprechperson: Sie betreuen unsere nationalen und internationalen Vertriebspartner bei technischen Fragestellungen und unterstützen bei der Lösungsfindung. - Projektbegleitung: Sie begleiten ausgewählte F&E-Projekte sowie Neuzulassungen von Produkten – mit Fokus auf Qualität, Innovation und Marktzulassung. - Kundennahe Entwicklung: Sie unterstützen Testapplikationen, begleiten Entwicklungs- und Kundenprojekte und erfassen dabei praxisnah die Anforderungen unserer Kunden. - Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten technische Reklamationen lösungsorientiert und gewährleisten dadurch eine hohe Service- und Produktqualität. - Produktoptimierung: Sie initiieren technische Verbesserungen und Weiterentwicklungen an bestehenden Produkten und tragen so zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit unseres Portfolios bei. - Fachliche Präsenz: Auf Fachmessen und Veranstaltungen vertreten Sie unser Unternehmen kompetent und beantworten technische Fragen rund um unsere Produkte. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL oder vergleichbar) – idealerweise mit erster Berufserfahrung im Bereich Malerhandwerk, Anstrichsysteme oder Markierungsmaterialien. - Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit. - Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung und haben bereits erfolgreich Verantwortung in vergleichbaren Positionen übernommen. - Ihr Organisationstalent hilft Ihnen dabei, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und pragmatische Lösungen zu finden. - Mit Ihrem souveränen Auftreten, Ihrer Flexibilität und Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung gewinnen Sie das Vertrauen unserer Kunden. - Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. - Der routinierte Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) ist für Sie selbstverständlich. - Sie bringen hohe internationale Reisebereitschaft mit und besitzen einen Führerschein der Klasse B. Benefits: - unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung, Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie eine individuelle berufliche Förderung - nette KollegInnen sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur - herausfordernde und spannende Aufgaben - kurze Entscheidungswege auf Basis flacher Hierarchien und die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu bearbeiten - Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es Ihnen ermöglicht, mit SWARCO zu wachsen - Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und Obst - Mitarbeiterevents - flexible Arbeitszeiten - gute Work Life Balance und betriebliches Gesundheitsmanagement - Corporate Social Responsibility - Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt - mehr dazu hier (https://www.swarco.com/de/corporate-social-responsibility) Die Zukunft beginnt heute. Ihre auch? Werden Sie ein Teil von SWARCO. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Tool (https://jobs.smartrecruiters.com/SWARCO/744000083208935-sll-mitarbeiter-technical-field-service?oga=true) oder per eMail (https://jobs.rms@swarco.com/) SWARCO LIMBURGER LACKFABRIK GmbH Robert-Bosch-Straße 17, DE-65582 Diez @: jobs.rms@swarco.com fon: +49 6432 9184-0 Informationen zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier (https://www.swarco.com/privacy-information-applicants) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Notizprogramm OneNote (MS Office)
Business Analyst Content Management (m/w/d) | OMCCIA (Business-Analyst/in)
Atruvia AG
Germany, Aschheim
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung und App suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Content Creative zugeordnet. Hier arbeitest du mit 22 Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist gemeinsam mit Squad Owner (Product Owner) in der Entwicklung von innovativen, kundengerechten und wettbewerbsfähigen Lösungen rund um den Bereich "Content Management (Components) & Navigation Management" im Umfeld der Omnikanalplattform verantwortlich. Du willst Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Banken und Partnern weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkundinnen bestmöglich unterstützen können. Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse und Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale sowie innovativer Produktideen. Du begleitest den kompletten Produktlebenszyklus von der Anforderung und Konzeption, über die Entwicklung und Abnahme bis zur Pilotierung und unterstützt bei der Markteinführung. Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt praktische Kenntnisse in der agilen Methodik (z. B. Scrum/SAFe) und ein agiles Mindset. Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und -verhalten in der zunehmend digitalisierten Welt mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten und einer hohen Affinität zu neuesten Technologien und Trends zeichnet dich aus. Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #agileMethoden #FachlicheExpertise #Ergebnisorientierung Kennziffer: 1326
Sales Manager & Head of Key Account Manager NL/FR
SKILLFLEX PEOPLE BV
Belgium, EVERE

Skillflex is op zoek naar een Sales Manager & Head of Key Account Management voor een opdracht van onbepaalde duur bij een van haar partners, gevestigd in Brussel, actief in de farmaceutische sector.


MISSIE :

  • Samen met de filiaaldirecteur deelnemen aan het bepalen van het commerciële beleid en de commerciële strategie van het bedrijf binnen apotheken, bij groothandels, aankoopgroeperingen, online kanalen en parafarmacieën. Instaan voor een correcte onderhandeling van de akkoorden met farmaceutische klanten.

  • Instaan voor de aansturing, het beheer en de coaching van het team van farmaceutische afgevaardigden en de Key Account Manager.

  • Fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor apothekers en rechtstreeks instaan voor het beheer van groothandels en één of meerdere strategische klanten.


VOORSTELLEN / ONTWIKKELEN :

  • Analyseren en initiëren van een gedetailleerd strategisch plan per kanaal om een duurzaam concurrentievoordeel te ontwikkelen.
  • Waken over de correcte onderhandeling van akkoorden met alle klanten, zowel wat betreft tegenprestaties als het toegewezen budget, en toezien op de naleving ervan om de doelstellingen van het bedrijf te realiseren.
  • Opstellen van actieplannen en instaan voor de uitvoering ervan.
  • Opstellen en beheren van het jaarlijkse commerciële budget.


COACHEN :

De Sales Manager moet:


  • Deelnemen aan de rekrutering van nieuwe farmaceutische afgevaardigden.
  • Instaan voor hun onthaal, integratie en opleiding.
  • De farmaceutische afgevaardigden regelmatig begeleiden om:

· Het werk van elke medewerker te evalueren (gebruik van tools, naleving van strategie, doelstellingen en actieplannen, competenties)
· Mogelijke verbeterpunten te bepalen en eventuele bijhorende middelen (opleiding, enz.)
· Advies, ondersteuning en opleiding te bieden om hun ontwikkeling te bevorderen
· De evolutie van hun competenties te meten
· Indien nodig het commercieel actieplan bij te sturen
· Opleidingen te verzorgen


  • Commerciële vergaderingen organiseren en leiden met het volledige team.
  •  Regelmatig overleg plegen met de Key Account Manager om het commerciële beleid ten aanzien van apotheekgroeperingen op te volgen en hem/haar indien nodig te begeleiden op het terrein, evenals samen met de e-commerce manager.
  •  Medewerkers regelmatig evalueren.


ORGANISEREN / AANSTUREN VAN DE ACTIVITEIT :

Om de hierboven beschreven opdrachten succesvol uit te voeren, moet de functiehouder zijn/haar activiteiten zorgvuldig voorbereiden en structureren:


  • Samen met de filiaaldirecteur de nationale doelstellingen vertalen naar actieplannen (targeting, sectorindeling, bepaling van promotiecampagnes, bezoekfrequenties, enz.) en instaan voor de uitvoering ervan.

  • Opstellen van verkoopprognoses.
  • Vastleggen van kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen voor de farmaceutische afgevaardigden en de Key Account Manager.
  • Doelstellingen en opdrachten prioriteren.
  • Deelnemen aan de bepaling van de commerciële voorwaarden die aan klanten worden aangeboden en aan de voorbereiding van verkoopargumentaties.
  • Opvolgen van commerciële indicatoren.
  • Acties bijsturen in functie van eventuele prioriteiten.


OPVOLGING VAN DE ACTIVITEIT / RAPPORTERING :

  • Verzamelen en analyseren van terreininformatie: klantgegevens, marktomstandigheden van apotheken, concurrentie-informatie, enz.
  • Ervoor zorgen dat de activiteiten van de farmaceutische afgevaardigden, de Key Account Manager en de e-commerce manager in lijn zijn m

    Kwalificaties :


    • Hogere opleiding in commercie.
    • Sterke commerciële ervaring binnen de farmaceutische sector in de Benelux.
    • Minstens 5 jaar ervaring in het aansturen van multifunctionele en/of lokale salesteams.
    • Uitstekende beheersing van het Frans en Nederlands, met een goede kennis van het Engels.
    • Goede beheersing van Microsoft Office-toepassingen.

    REF:EVE

SENIOR PROJEKTLEDER TIL BYGGE- OG ANLÆGSPROJEKTER
Brøndby Kommune
Denmark, Brøndby

Kommunale Ejendomme i Brøndby Kommune er i rivende udvikling, og søger nu en senior projektleder.

Har du lyst til at arbejde som senior projektleder med mange spændende bygge- og anlægsprojekter, som for eksempel; udvidelse af vores skole- og dagtilbudsområde, byudvikling i Brøndby Strand og Brøndby Vester og meget mere? Trives du med en alsidig hverdag, mellem drift og udvikling, og kan du bidrage til et stærkt fællesskab. Det gælder fagligt såvel som socialt, der er højt til loftet, og hvor vi løfter opgaverne sammen - så er du måske vores nye kollega.

Brøndby Kommune

Brøndby Kommune er i en proces, hvor vi er godt i gang med flere store byudviklingsprojekter. Befolkningen i Brøndby vokser, samtidig med vi har et stort fokus på den grønne dagsorden. Vil du være med på holdet, så læs videre her.

Om stillingen

Som senior projektleder i Brøndby Kommune indtager du rollen som bygherre, og har ansvaret for at lede og koordinere kommunens bygge- og anlægsprojekter. Projekterne vil ofte være af større og mere kompleks karakter. Vi skal blandt andet opføre en ny daginstitution og skole i forbindelse med byudviklingen af Fremtidens Brøndby Strand. Samtidig ser vi ind i flere større renoveringer af kommunes bygninger, som følge af en komplet tilstandsvurdering på hele bygningsporteføljen.

Vi benytter eksterne rådgivere på alle større og komplekse projekter, og projekterer kun i mindre omfang selv ved mindre opgaver. En stor del af vores hverdag handler derfor om at kunne samle trådene og bevare overblikket. Du vil skulle arbejde tæt sammen med organisationens forskellige afdelinger, samt eksterne rådgivere og entreprenører. Det er for at sikre vellykket gennemførelse af bygge- og anlægsprojekterne.

Som senior projektleder vil du have ansvaret for at facilitere og servicere styregrupper, brugergrupper, projektgrupper samt myndighedsgrupper. Du vil skulle udarbejde materiale til politiske udvalg herunder dagsordener, beslutningsoplæg og statusnotater.

Derudover er vi i fuld gang med at implementere og udvikle brugen af Dalux Build som projektværktøj. Du vil komme til at bidrage til det arbejde, både i den daglige drift og udviklingen.

 

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være følgende:

  • Projektledelse: Ansvar for planlægning, styring og gennemførelse af bygge- og anlægsprojekter, herunder nybyggeri, vedligeholdelses- og genopretningsprojekter. Du vil skulle lede projekterne gennem alle byggeriets faser, fra idé til aflevering og ibrugtagning.
  • Koordinering: Sikre effektiv kommunikation og samarbejde, med interne afdelinger og eksterne partnere.
  • Budget- og tidsstyring: Udarbejde og vedligeholde detaljerede projektbudgetter og tidsplaner, samt sikre overholdelse af disse.
  • Kvalitetssikring: Sikre, at projekterne overholder relevante lovgivninger og standarder.
  • Risikostyring: Identificere og håndtere potentielle risici og udfordringer i projekterne.
  • Rapportering: Regelmæssig rapportering til styregrupper, byggechefen og andre relevante interessenter, om projektstatus og fremdrift.
  • Klima, miljø og bæredygtighed: Sikre, at projekterne gennemføres med størst muligt hensyn til klima, miljø og i overensstemmelse med bæredygtige principper.

 

Hvem søger vi

Vi forestiller os, at du har relevant uddannelse som bygningskonstruktør, ingeniør, arkitekt eller tilsvarende med minimum 5-10 års relevant erhvervserfaring. Du vil være en af de erfarne projektledere, de nyere kan spare med og lære fra. Vi ser gerne du har en håndværksmæssig baggrund og et gennemgående kendskab til bygge- og anlægssektoren, herunder relevante lovgivninger og standarder.

Vi forestiller os, at du har:

  • Stærke kommunikative evner og formår at arbejde på tværs af organisationer.
  • Struktureret og analytisk tilgang, kan eksekvere og holde mange bolde i luften.
  • Empati, tålmodighed, gennemslagskraft og trives med at tage et selvstændigt ansvar.
  • Overblik og sætter en ære i at overholde tidsfrister og aftaler.
  • Erfaring med projektstyringsværktøjer og MS Office-pakken, gerne erfaring med Dalux.
  • Humor og et positivt livssyn.
  • Det vil være en fordel hvis du har indsigt i en kommunal organisation, eller anden politisk ledet virksomhed.

 

Om os

Kommunale Ejendomme er en afdeling under Teknik- og Miljøforvaltningen. Vi har ansvaret for udvikling og driften af kommunens ejendomme, i alt ca. 250.000 m², der udgør de fysiske rammer for borgernes og forvaltningens aktiviteter. Vi er bygherre på renoveringer og nybyggeri, og er ca. 160 medarbejdere i Kommunale Ejendomme fordelt på Rådhuset, Teknisk Service og Rengøring.

 

Løn og ansættelse

Stillingen er på fuld tid, og aflønning sker efter gældende overenskomst med udgangspunkt i dine kvalifikationer. 

Dit arbejdssted bliver Brøndby Rådhus, og selv om du på rådhuset kun har 12 km til Nørreport, offentlig transport og parkering lige ved døren, flextid, en god kantine og kommunekaffe ad libitum, har du også mulighed for at arbejde hjemmefra.

Vi forventer, at du kan tiltræde snarest muligt, og senest d. 1. juni 2026.

 

Vil du vide mere

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Byggechef Jesper Juelshøj-Madsen på mail JEMAD@brondby.dk eller telefon 2118 4968.

 

Ansøgningsfristen

Ansøgningsfristen er mandag d. 6. april 2026, kl. 10.00. Vi forventer at holde 1. samtale torsdag og fredag d. 9 og 10. april 2026 og 2. samtale torsdag d. 16. april 2026

 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Produktionshelfer (m/w/d) (Production assistant) (Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport)
Torf- u. Humuswerk Uchte GmbH
Germany, Uchte
WEIL KARRIERE BEI UNS AUCH OHNE GRÜNEN DAUMEN GEHT Über uns: Die Torf- und Humuswerk Uchte GmbH ist ein Produktionswerk der COMPO GmbH. Mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen an über 20 Standorten weltweit sind wir einer der führenden Anbieter von Markenartikeln für Pflanzen in Haus und Garten. Ob Blumenerde, Dünger, Rasensaat, Pflanzenpflege oder Pflanzenschutzmittel: Unsere vielfältigen Produkte sollen jedem dabei helfen, das wahre Potenzial seiner Pflanzen zu entfalten. 1956 waren wir die ersten, die Blumenerde in verbraucherfreundlichen Verpackungen auf den Markt gebracht haben. Die Marke COMPO gehört für Konsument:innen zu den wichtigsten deutschen Marken – sie zählen uns zu den Top Ten der Best Brands Overall 2021. Bis heute ist Innovation als Zusammenspiel aus neuen Produkten, Serviceleistungen und Herstellungsverfahren ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb legen wir viel Wert auf eine offene Arbeitsatmosphäre, Teamgeist und ein respektvolles Miteinander. Gemeinsam wollen wir das Leben jedes Einzelnen mit mehr Grün bereichern – unterstützen Sie uns dabei. Zur Unterstützung unseres Teams in Uchte suchen wir schnellstmöglich eine:n Produktionshelfer (m/w/d) Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen: • Bestückung der Produktion / Verladung mit Material • Hilfstätigkeiten in der Produktion oder im Bereich Logistik Das macht Sie und uns erfolgreich: • Ein Plus aber kein Muss: Ein Fahrausweis für motorkraftbetriebene Flurförderfahrzeuge im innerbetrieblichen Werksverkehr • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Teamfähigkeit • hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe • Arbeitskleidung inkl. Reinigung • Leistungsgereichte Entlohnung • COMPO-Bike (Fahrradleasing) Bewerbungen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin richten Sie bitte an das Human Resources Team der COMPO GmbH, Frau Gudula Frieler, Tel. 0251/3277-0 COMPO GmbH | Gildenstr. 38 | 48157 Münster | personal@compo.de __________________________________________________________________________________________________________________ BECAUSE A CAREER WITH US IS POSSIBLE EVEN WITHOUT A GREEN THUMB About us: Torf- und Humuswerk Uchte GmbH is a production site of COMPO GmbH. With some 1,000 employees at more than 20 international locations, we are a leading provider of branded products for plants in the home and garden. Consumers can find everything plants need for healthy growth in our diverse range – from potting soil and fertilizers across lawn seed through to products for pest control and plant protection, with a focus on organic products. It all began back in 1956 with the launch of the first potting soil in consumer-friendly packaging, marking the birth of our COMPO SANA. Day after day, we have been developing various quality products that help everyone unlock the true potential of their plants regardless of whether you have a green thumb or no gardening experience at all. Our goal is to enhance the life of every single person with more greenery. To support our production team in Uchte (Lower Saxony), we are looking for a production assistant (m/f/d) You can look forward to these tasks: • add new material for production • additional tasks in production or in the area of logistics What makes you and us successful: • ability to work in a team • willingness to work shifts • driving licence for motor-driven industrial trucks is desirable • high degree of flexibility and willingness to work • reliability • basic german language skills are desirable What we offer you: • a varied range of tasks with good development opportunities • christmas and holiday bonus • flat hierarchies • working clothes (incl. washing) • performance-related pay Please send your application with your earliest entry date to the Human Resources Team at COMPO GmbH, Mrs Gudula Frieler, , Tel. 0251/3277-0 COMPO GmbH | Gildenstr. 38 | 48157 Münster | personal@compo.de #welcome Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerarbeit
Operator / Anlagenbediener:in (w/m/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
traceless materials GmbH
Germany, Buchholz in der Nordheide
DEINE MISSION Wir lösen die globale Plastikverschmutzung - und Du wirst ein Teil der Lösung! Mit unserer innovativen Technologie stellen wir aus pflanzlichen Reststoffen der Agrarindustrie ein innovatives und umweltfreundliches Biomaterial her - biobasiert, plastikfrei und kompostierbar. Ein Material, das keine schädlichen Spuren hinterlässt. Damit möchten wir möglichst viel Kunststoff ersetzen, und hier kommst Du ins Spiel. Als Anlagenbediener:in (w/m/d) ergänzt du unser Team zum Betrieb unserer Flagship-Anlage – unserer ersten Produktion im Industriemaßstab. Neben den üblichen Aufgaben in der Produktion (Überwachung/Steuerung der Anlage, Überwachung der Produktqualität, Handling von Rohmaterialien und Produkten) gehst du täglich neue Herausforderungen an. Du entwickelst pragmatische Lösungen zur Optimierung der Produktion, unterstützt aktiv bei Produktionstests und sammelst Erfahrungen für die Planung weiterer Anlagen. In dieser Position... - überwachst und steuerst Du den Anlagenbetrieb und dokumentierst Produktionsparameter - kümmerst Du dich um erste Instandhaltungsmaßnahmen und die Reinigung der Anlage - nimmst und analysierst Du routinemäßige Qualitätsproben - übernimmst Du die Versorgung mit Rohstoffen und die Entnahme von Produkten  - teilst Du dein Wissen über die Verarbeitung unseres Materials und deine Ideen zur Optimierung der Produktion mit unseren Entwicklungs- und Qualitätsteams - arbeitest Du in einem 5-Schichtsystem  - unterstützt Du bei Produktionsversuchen für die Planung weiterer Anlagen Deine Arbeitstage verbringst Du in einem innovativen Arbeitsumfeld mit Startup-Flair in unserem neuen TechHub in Hamburg-Harburg. DEIN PROFIL - Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Chemikant:in, Produktionsfachkraft Chemie, Maschinen- und Anlagenführer:in oder vergleichbare Qualifikation) - Du hast eine Hands-on-Mentalität und findest gerne pragmatische Lösungen für Herausforderungen - Du bringst aktiv eigene Ideen zur Anlagen- /Produktionsoptimierung ein - Du bist verlässlich und eigenständig - Du denkst innovativ, bist offen und ein Team Player - Du hast gute Kenntnisse in Deutsch (und idealerweise in Englisch - hierbei unterstützen wir Dich gerne) Du erfüllst nicht jede einzelne der genannten Anforderungen? Melde dich trotzdem bei uns - womöglich bist Du trotzdem genau die richtige Person für diese oder eine andere Stelle! WARUM WIR? Bei traceless bekommst Du einen Job mit Sinn! Auf Dich wartet ein Team aus passionierten Expertinnen und Experten, vereint von unserem Pioniergeist und unserer Mission, eine bessere Zukunft zu schaffen. Wenn du die grüne Industrieproduktion von morgen schon heute aktiv mitgestalten willst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten Dir einen einzigartigen Teamgeist und flache Hierarchien, in denen Du gemeinsam mit uns wachsen kannst. Du erhältst die Freiheit, selbstständig Lösungen zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und mit deinen Fähigkeiten jeden Tag einen echten Unterschied zu machen. Besonders unser Produktionsbereich wird durch den Bau weiterer Anlagen in den nächsten Jahren stark wachsen und Dir jede Menge Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten. Wir legen Wert auf Respekt, Fairness und partnerschaftliche Zusammenarbeit, sodass du dich auf die Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen stets verlassen kannst. Gegenseitige Wertschätzung und Befähigung bilden den Kern unserer Kultur, denn wir wissen, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen können. Wir bieten dir eine faire Bezahlung auf Basis unseres transparenten Gehaltsmodells. Darüber erhältst du über unser Employee-Shares-Programm Anteile an unserem Unternehmen.Auf diese Stelle bewerben (https://traceless-materials-gmbh.jobs.personio.de/job/1277260?display=de#apply) ÜBER UNS traceless  ist ein junges Bioökonomie Startup mit einer großen Vision: Einer Zukunft frei  von Verschmutzung und Abfall. Unser preisgekröntes Unternehmen wurde 2020 von  unserem Gründerinnen-Duo Anne und Johanna in Hamburg gegründet. Mittlerweile  sind wir ein diverses Team aus verschiedenen Disziplinen, Altersstufen und  zwölf Nationalitäten, vereint von unserer gemeinsamen Mission: Einen Beitrag  zur Lösung der Plastikverschmutzung zu leisten und die regenerative Industrie  der Zukunft aufzubauen. Um das zu erreichen, arbeiten wir an der schnellen  Markteinführung unserer Materialien und am Aufbau unserer ersten großen  Produktionsanlage in Hamburg-Harburg. Wir  haben ein vielfältiges, integratives und faires Arbeitsumfeld geschaffen, das  wir erhalten und ausbauen möchten. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen -  unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,  Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und  Identität. Um die Plastikverschmutzung zu lösen, braucht es uns alle. Du  bist interessiert? Fantastisch! Lade einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes  Anschreiben hier im Bewerbungsformular hoch. Alternativ kannst du uns beides  per Email an careers@traceless.eu (https://mailto:careers@traceless.eu)  schicken.  Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
Application Scientist / Facility Head (m/f/d) (Physiker/in)
MPI für Biochemie e.V.
Germany, Planegg
The Max Planck Institute of Biochemistry (http://www.biochem.mpg.de) (MPIB) in Martinsried is one of the world's leading research institutions in the fields of biochemistry, cell and structural biology, and biomedical research. With approximately 30 scientific departments and research groups and about 750 employees, the MPIB is one of the largest institutes of the Max Planck Society. The newly formed Lentiviral Core Facility is seeking a skilled and motivated Application Scientist / Facility Head (m/f/d), Full-time Your professional duties: The Lentiviral Core Facility will provide lentivirus-based services to support the MPIB’s scientific communities' needs for gene editing and transfer, including large- and small-scale genetic screening. You will play a key role in driving the innovative use of lentivirus platforms that cover a wide range of gene transfer and screening applications tailored to the needs of the investigators. You will also harmonize vector and screening strategies across the institute with the goals of efficiency matched with quality of results and, at the same time, optimize vectors and libraries. You will act as the customer’s primary contact for this service and will discuss project strategy with the end users. You will oversee the work of one technician and we expect a high level of initiative. Flexibility to adapt to an ever-changing user and project landscape is key to success in this role. In this role, you will: - Modify and/or develop vectors for cDNA transfer and associated lentivirus particle production - Modify and/or develop vectors for single-target CRISPR-Cas9-based gene modification and provide advice to the investigators for quantifying targeting events - Develop and maintain a limited cell line collection for virus production and testing, including limited Cas9+ lines - Acquire and maintain CRISPR libraries for whole genome screening and focused libraries. The libraries will include loss-of-function CRISPR-Cas9 approaches and CRISPR-i/a libraries - Produce Lentivirus particles from defined and certified cell lines - In collaboration with the Next Generation Sequencing facility, develop protocols to quantify library guide representation and quality, prior to investigator-based screening and assist investigators with screening strategies to obtain the desired outcome(s) - Maintain detailed records of vectors and libraries in electronic form that are transferable within groups at the institute and provide a permanent record according to the gene technology guidelines and rules - Engage with investigators prior to project implementation, during and after the project is complete to ensure their needs are met and troubleshoot problems as needed - Adhere to biosafety requirements within the laboratory environment (i.e., S2) including documentation and record keeping of all activities including storage of plasmids, virus particles and waste disposal Your profile: - A PhD in a relevant scientific field (e.g., molecular biology, biochemistry, chemistry or related disciplines) - Proven expertise and experience in molecular biology techniques. Experience with Lentivirus S2-based work is not required but would be considered an advantage - Flexibility and openness in project development, record keeping and accountability - Strong problem-solving abilities and a track record of troubleshooting complex experiments - Ability to acquire and optimize new approaches and incorporate new ways of thinking and experimentation - Ability to work in a small, focused team but interface with larger groups at MPIB as well as other core facilities at MPIB. Ideally, some experience in managing personnel. - Inclination to work with customers and their projects and to set up the administrative framework necessary for running an efficient service operation. - Fluency in English and German. German is necessary for record keeping and reporting in regard to biosafety regulations What we offer: - An interesting and varied job at one of the largest institutes of the Max Planck Society - Flat hierarchies and an open-door culture - Remuneration according to TVöD (federal) up to salary group 14, including an annual special payment, an annual individual performance-related bonus - Company pension (VBL), capital-forming benefits, and other standard social benefits of the public sector (federal) - Reconciliation of work and family life through the institute's own childcare facilities and cooperation with a family service - Active company health management and sports facilities (including a bouldering wall, tennis courts, company fitness through EGYM Wellpass) - Subsidy for the job ticket (public transport) The initial contract will be for two years, with the possibility of extension into a permanent assignment. The Max Planck Society strives for gender equality and diversity. Furthermore, the Max Planck Society has set itself the goal of employing more severely disabled people. Applications from severely disabled people are expressly encouraged. For further information about the Max Planck Institute of Biochemistry, please see http://www.biochem.mpg.de (http://www.biochem.mpg.de) . Are you interested? Then please submit your application via our online application website (https://recruitingapp-5446.de.umantis.com/Vacancies/583/Application/CheckLogin/2?lang=eng) . Please note: Applications by e-mail will not be considered for data protection reasons. Applications will be accepted immediately until March 6, 2026. We look forward to receiving your application. For any inquiries about the position, please contact Dr. Stephan Uebel (uebel@biochem.mpg.de (https://mailto:uebel@biochem.mpg.de) ).
Abteilungsleiter (m/w/d) Mechanik (Betriebswirt/in (Fachschule) - Kraftfahrzeuge)
Mosolf Logistics & Services GmbH
Germany, Falkensee
Starten Sie durch – als Kopf unserer neuen Mechanik-Abteilung Abteilungsleiter (m/w/d) Mechanik MOSOLF Logistics & Services GmbH | Ketzin / Havel (bei Berlin) Übernehmen Sie die Leitung einer neuen Mechanik-Abteilung – gestalten Sie Strukturen, führen Sie ein engagiertes Team und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Fahrzeuge auf die Straße – als Abteilungsleiter (m/w/d) Mechanik an unserem Standort in Ketzin / Havel, rund 25 Kilometer westlich von Berlin. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standortnetzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen. Aufgaben - Ein vielfältiges Aufgabengebiet: - Als Abteilungsleiter (m/w/d) Mechanik übernehmen Sie für unsere neu aufzubauende Abteilung Mechanik die Koordination und Steuerung aller Mechanik-, Elektrik- und Servicetätigkeiten, insbesondere bei PDI-Arbeiten (Pre-Delivery Inspection) unter fachlicher und situationsgerechter Anleitung der Mitarbeitenden in Ihrem Fachbereich. - Sie führen und motivieren Ihr Werkstattteam unter Berücksichtigung der Vorgaben und Ziele und arbeiten, wenn es darauf ankommt, auch selbst aktiv im Team mit. - Zudem sind Sie verantwortlich für die Ausbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. - Sie erledigen und überprüfen die Fertigungsaufträge unter Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Beauftragung, Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Leistungskennzahlen und führen die erforderliche Dokumentation durch. - Sie stellen eine termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Schnittstellen sicher. Insbesondere steuern Sie mögliche eingesetzte Subunternehmen. - Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Dokumentation der Bereiche Garantie und Gewährleistung. - Sie tragen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Instandsetzungsmet bei. - Sie sind mit dabei, wenn es um Tätigkeiten im projektbasierten Sonderfahrzeugbau oder um Teil- und Vollrestaurationen an Fahrzeugen geht. - Als Führungskraft beachten Sie alle Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz und setzen diese konsequent in Ihrem Fachbereich durch. Profil - Sie überzeugen uns mit folgendem Know-how: - Sie bringen einen Meisterabschluss des Kfz-Techniker-Handwerks mit und verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen. - Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Herstellersystemen sind von Vorteil. Sie sind in der Lage, Prozessabläufe abteilungs- und firmenübergreifend zu erfassen und nachhaltig effizient zu gestalten und besitzen zudem eine hohe Problemlösungsfähigkeit. - Sie sind teamfähig und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen. Auch ein gelegentliches operatives Mitarbeiten in der Werkstatt bereitet Ihnen zudem Freude – dann sind Sie bei uns genau richtig. - Gute EDV-Kenntnisse und der Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab. Wir bieten - Was Sie bei uns erwartet: - Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eine interessante Führungsaufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld eines innovativen Familienunternehmens. - Sie haben die Möglichkeit an Neufahrzeugen und Gebrauchtwagen der bekannten Automobilhersteller – teilweise noch vor der Markteinführung – zu arbeiten. - Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen wider. - Ihre 40 Wochenstunden erfüllen Sie in Gleitzeit und dank Ihres flexiblen Zeitkontos können Sie Überstunden in Freizeit umwandeln – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. - Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und ein kollegialer Umgang im Führungsteam. - Wir bieten interessante Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. - Natürlich bieten wir auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und vieles mehr. - Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als innovatives Unternehmen der MOSOLF Gruppe setzen wir auf engagierte Mitarbeitende mit hohem Potenzial und ausgeprägter Teamfähigkeit. Nutzen Sie Ihre beruflichen Entwicklungschancen in einem stabilen, wachstumsorientierten Arbeitsumfeld. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann werfen Sie gern einen Blick auf unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Bereit, Ihre Karriere mit uns zu bewegen? Nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf eine Führungsrolle mit Weitblick – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – entweder per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter personalwesen.ketzin@mosolf.de oder direkt über den Button "JETZT BEWERBEN" – und kommen Sie ins Gespräch mit einem Arbeitgeber, der wirklich Türen öffnet. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Doreen Schalow gerne weiter – telefonisch erreichen Sie sie unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de MOSOLF Logistics & Services GmbH | Niederlassung Ketzin / Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com
Customer Partnering Manager (m/w/d) im Bereich Ophthalmologie - Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vor (Pharmareferent/in)
Roche Diagnostics GmbH
Germany, Berlin
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Der Weg eines Patienten von der ersten Diagnose über die Behandlung bis zur Nachsorge ist komplex. Unsere Mission bei Roche ist es, diesen Weg in der Augenheilkunde zu verbessern und echten Mehrwert für Patienten, das Gesundheitssystem und unser Unternehmen zu schaffen. Als Customer Partnering Manager (m/w/d) bist Du der Schlüssel zur erfolgreichen Einführung unseres nächsten innovativen Produkts in der Ophthalmologie. Du begleitest ausgewählte chirurgische Augenzentren in Berlin auf dem Weg zur "Launch Readiness", indem Du die Patienten-Journey tiefgehend verstehst und strategische Partnerschaften schmiedest, die über den rein medizinischen Austausch hinausgehen. Dein Beitrag ist essentiell, um unsere Innovationen dorthin zu bringen, wo sie am dringendsten gebraucht werden. Dein neues Team: Du wirst Teil eines dynamischen, crossfunktionalen Teams, das leidenschaftlich daran arbeitet, die Versorgung in der Augenheilkunde neu zu definieren. Wir leben eine offene Feedbackkultur und arbeiten eng mit Medical Science Partnern und Surgical Device Liaisons zusammen. Bei uns findest Du ein unterstützendes Umfeld mit globalem Einfluss und Impact , in dem Deine unternehmerische Denkweise geschätzt wird und Du Wachstumschancen aktiv mitgestalten kannst. Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich  In dieser Rolle übernimmst Du eine führende Rolle beim Aufbau strategischer Partnerschaften , um die Markteinführung in Deinem Gebiet erfolgreich zu gestalten. *  Du analysierst die Patient Journey in der Ophthalmologie, identifizierst Hürden und Chancen und leitest daraus strategische Handlungsoptionen ab, die zur übergeordneten Strategie beitragen. * Du gestaltest den wissenschaftlichen Austausch mit Deinen Zielkunden und sicherst die zweckmäßige und rechtmäßige Anwendung unserer zugelassenen Produkte. * Du organisierst und führst Roche-initiierte Fortbildungen im On-Label-Bereich durch und arbeitest aktiv an der fachlichen Ausgestaltung mit, inklusive Produktschulungen für Ärzt:innen und der Betreuung von Patientenveranstaltungen. * Du entwickelst tragfähige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen über verschiedene Kommunikationskanäle und agierst als primärer Ansprechpartner für Deine Zielkunden zur Launch Readiness. * Du arbeitest eng und crossfunktional mit internen Partnern wie Medical Science Partnern und Surgical Device Liaisons zusammen. * Du nutzt dein systemisches und unternehmerisches Denken , um Entscheidungen basierend auf Mehrwert und Prioritäten im Team zu treffen.   Qualifikationen | Das bringst Du mit Wir suchen Dich – eine:n begeisterungsfähige:n und engagierte:n Partner:in , die/der unsere Mission teilt und bereit ist, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (medizinisch, naturwissenschaftlich oder betriebswirtschaftlich) oder eine vergleichbare Qualifikation (Required). * Mehrjährige Erfahrung in einer Funktion mit Kundenkontakt in der pharmazeutischen Industrie (Required). * Fundiertes Wissen zu Gesundheitsregulatorik, Gesundheitswesen und dessen Organisationen (Required). * Fähigkeit, Netzwerke erfolgreich aufzubauen und eine offene Feedbackkultur zu leben, um die crossfunktionale Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. * Erfüllen der Voraussetzungen als Pharmaberater nach AMG und eine gültige Fahrerlaubnis (Required). * Medizinisch-fachliche Kompetenz in der Ophthalmologie und promotionale Fähigkeiten sind von Vorteil (Preferred). * Sicherer Umgang mit digitalen Kundeninteraktionen (Omnichannel-Kampagnen) und Kompetenz im Umgang mit Kommunikationsmitteln und IT-Lösungen. ​Soweit so gut? Es geht noch besser. Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Deine Bewerbung  Wir bitten Dich um folgende Dokumente:  * Aktueller Lebenslauf oder Workday-Profil  * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse & Nachweise  Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.  Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns! Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Go to top